2025年度專業(yè)足球?qū)W校足球教練崗位聘任協(xié)議

2025年度專業(yè)足球?qū)W校足球教練崗位聘任協(xié)議甲方（聘任方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘任方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、聘任崗位描述1.崗位名稱與職責(zé)崗位名稱為足球教練，主要職責(zé)包括但不限于制定訓(xùn)練計劃、組織訓(xùn)練、指導(dǎo)比賽、管理球隊等。2.崗位要求乙方應(yīng)具備國家體育總局頒發(fā)的足球教練員資格證書，并具有豐富的足球教學(xué)和比賽經(jīng)驗。二、聘任期限與待遇1.聘任期限本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為______年。乙方在聘任期間，如因故提前離職，應(yīng)提前______個月書面通知甲方。2.薪酬待遇甲方將按照國家相關(guān)法律法規(guī)和學(xué)校薪酬制度，為乙方提供具有競爭力的薪酬待遇。乙方每月薪酬為______元，包含基本工資、績效工資等。三、工作內(nèi)容與考核1.工作內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方要求，完成足球教練的各項工作任務(wù)，包括但不限于訓(xùn)練、比賽、教學(xué)等。乙方應(yīng)定期向甲方匯報工作情況，并提出改進建議。2.考核甲方將定期對乙方的工作進行考核，考核內(nèi)容包括但不限于教學(xué)水平、訓(xùn)練效果、球隊成績等。考核結(jié)果將作為乙方薪酬調(diào)整和續(xù)聘的重要依據(jù)。四、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任甲方如未按照協(xié)議約定支付乙方薪酬，應(yīng)按日向乙方支付______%的違約金。甲方如未按約定提供工作條件，導(dǎo)致乙方無法正常工作，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任乙方如未按照協(xié)議約定履行職責(zé)，導(dǎo)致球隊成績不佳或產(chǎn)生不良影響，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。乙方如未提前通知甲方而擅自離職，應(yīng)向甲方支付______個月的賠償金。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和指導(dǎo)，確保其履行教練職責(zé)。有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和學(xué)校需要，調(diào)整乙方的崗位職責(zé)。義務(wù)：為乙方提供必要的培訓(xùn)和支持，幫助其提高教學(xué)水平。保障乙方的合法權(quán)益，尊重乙方的個人隱私。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)獲得與其工作表現(xiàn)相匹配的薪酬和福利。有權(quán)根據(jù)工作需要，提出合理的建議和意見。義務(wù)：嚴格遵守學(xué)校的規(guī)章制度，履行教練職責(zé)。積極參與學(xué)校的各項活動，為學(xué)校足球事業(yè)的發(fā)展貢獻力量。六、工作評估與反饋1.工作評估甲方將定期對乙方的工作進行評估，評估內(nèi)容包括但不限于教學(xué)成果、團隊管理、學(xué)生滿意度等。評估結(jié)果將作為乙方續(xù)聘和薪酬調(diào)整的重要依據(jù)。2.反饋機制乙方有權(quán)對工作提出意見和建議，甲方應(yīng)認真聽取并予以回復(fù)。甲方將定期向乙方反饋工作評估結(jié)果，共同探討改進措施。七、保密條款1.保密內(nèi)容乙方在任職期間，應(yīng)保守學(xué)校的商業(yè)秘密和機密信息。保密內(nèi)容不包括乙方在公共渠道已公開的信息。2.保密期限乙方對本協(xié)議涉及的保密信息，保密期限自協(xié)議終止之日起______年內(nèi)。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。2.爭議解決地點爭議解決地點為______（具體地點），訴訟管轄法院為______（具體法院名稱）。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于教學(xué)計劃、學(xué)生信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：_