對學(xué)生會部門的認(rèn)識與工作展望

對學(xué)生會部門的認(rèn)識與工作展望對學(xué)生會部門的認(rèn)識與工作展望篇一深知女生部在經(jīng)濟(jì)學(xué)院算比較弱的部門。新學(xué)期我們?nèi)蝿?wù)艱巨，責(zé)任重大。希望通過共同的努力，將女生部做強(qiáng)做大。探索出一條屬于女生部自己的工作路線，把女生部發(fā)展成為一個團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新的綜合的服務(wù)部門。以下是我個人對女生部未來工作的展望：1、做好招新工作，為部門注入新的生命力，招收一切有責(zé)任心，對工作充滿使命感、熱情和有一定的領(lǐng)導(dǎo)、策劃和組織才能的干事，希望其能為我部工作的開展貢獻(xiàn)智慧的力量，同時培養(yǎng)干事，在活動中鍛煉干事，使她們能得到更好的成長。盡可能多招一些人，尤其是對男生的招募。2、完善和加強(qiáng)禮儀工作。組建一支優(yōu)秀的禮儀隊，進(jìn)行培訓(xùn)，使其更好的協(xié)助其他部門的活動。3、保留女生部傳統(tǒng)的女生節(jié)，并豐富活動內(nèi)容。因為第一屆男生節(jié)得到了很好的反響。我們將會舉辦第二屆男生節(jié)，希望通過我們的努力將男生節(jié)發(fā)展成全校的節(jié)日。4、我們還將豐富女生部的活動。與其他部門或其他學(xué)院合作，共同完成一些活動。5、“家文化”是經(jīng)濟(jì)學(xué)院學(xué)生會一直推崇的理念，我們會努力將女生部建設(shè)成一個溫馨、關(guān)系融洽的部門。同時加強(qiáng)與各部門的聯(lián)系。6、加強(qiáng)部門組織建設(shè)，提高部門干部綜合素質(zhì)。修訂并完善工作職責(zé)，做到分工明確、責(zé)任到人，不定期對部門成員組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進(jìn)行工作講解。7、例會采取嚴(yán)格的例會管理制度，會上傳達(dá)學(xué)生會副部級以上會議精神；結(jié)合部門實際工作情況討論部門工作計劃，聽取干部心聲，關(guān)心干部的工作、生活和學(xué)習(xí)；培養(yǎng)干部綜合素質(zhì)，提高干部表達(dá)能力、組織能力、應(yīng)變能力等綜合素質(zhì)。8、強(qiáng)化正副部長作用，嚴(yán)于律己、以身作則。做到組織到位、指揮得力、嚴(yán)格考核、公平公開，做好工作總結(jié)。9、作好本職工作的同時，積極配合其他部門的工作和有關(guān)活動，使學(xué)生會的工作更好的開展。我們會全心全意的工作，相信我們女生部這學(xué)期會做的更好！對學(xué)生會部門的認(rèn)識與工作展望篇二因為是剛剛加進(jìn)這個組織，所以我僅能用本人的一家之言談?wù)劚旧淼南敕?。我想，我們?yīng)該把更多的目光放在不完善的地方。一、思想被動這類被動不是由于主席或是或是老師的引導(dǎo)造成的，而是自身思想的局限性。學(xué)校規(guī)定的職責(zé)范圍固然明確，但缺乏實例指導(dǎo)，這樣的書面語言給人一種空洞的感覺。成員總是靜默地等待學(xué)校的使命，幾乎除了學(xué)校布置的使命再也找不到可做的事。這種被動是任何一個組織的大敵，被這種思想禁錮的人是做不到積極進(jìn)取的。我個人認(rèn)為原因如下：1.對本身的職責(zé)不明確2.沒有相應(yīng)的事例作為參考類型3.缺乏啟發(fā)性指導(dǎo)。二、權(quán)利范圍不明確先舉個例子，前不久向?qū)W生會量化查核部組織高一年級量化查核員會議被視為越權(quán)，理由是與學(xué)校工作有沖突。但在高二年級得意組長那里我卻聽到了不一樣的聲音，他認(rèn)為量化查核部應(yīng)該具有這個權(quán)利，要不量化考核部就不具備存在的價值了?！皩W(xué)校的任何決議我們都是可以接受，但我們接受不了不明確的權(quán)利”我的得意部長這樣說道。因為權(quán)力的不明確可能會導(dǎo)致各種失職或是越職行為，權(quán)利的不明確更可能成為成員們膽怯的理由，由此造成行動的不明確。我很愧疚，這樣的問題我是無力解決的。三、行動缺乏官方意識在此之前我也是一個一意孤行的人，但是丁老師的一番話給了我不少啟發(fā)。我經(jīng)?？吹綁ι腺N的到處小告示，明文制止學(xué)生們不準(zhǔn)做什么，字跡為玄色斜體記號筆，后落款為學(xué)生會。這樣的告示通常起不了什么感化，往往為保潔人員帶來不便。這樣的告示過于隨便，沒有官方支持，沒有事實依據(jù)，長此以往學(xué)生對學(xué)生會的評價通常是不滿意的。再進(jìn)一步，學(xué)生會在校組織具有一定影響力的活動必須是通過學(xué)校審批的。不然，可能被強(qiáng)制終止或是因考慮不成熟帶來負(fù)面影響。我的得意部長也是因為這種情況被迫終止準(zhǔn)備了許久的活動。就如何得到官方支持，還是需要設(shè)定嚴(yán)格的審批制度的，也就是活動申請書遞交流程。四、存在方式缺陷幾乎所有成員認(rèn)為學(xué)生會必須開展活動以此證明本身的存在。但這種方式畢竟是有局限性的一年能開展多少活動呢?一個活動加上申報籌備要花上上月的時間，在此期間我們把時間空閑下來嗎?活動是要有的，但不僅僅是活動才能證明我們的存在。學(xué)生會的工作應(yīng)該細(xì)節(jié)化，把工作投入到細(xì)節(jié)。譬如，值此新年到來之際，祝全校老師及同學(xué)新年快樂或是氣候變化溫馨提示語等。細(xì)節(jié)往往是被忽略的，如果有人啟發(fā)性地引導(dǎo)應(yīng)該事不成問題的。關(guān)于學(xué)生會我想做進(jìn)一步的研究，這是本學(xué)期的比較集中的幾個問題，相信未來定會有改善。對學(xué)生會部門的認(rèn)識與工作展望篇三時光飛逝，年華逝去，短暫的一個月又結(jié)束了，雖說只是短暫的一個月，但在這個月里，我們在工作上又有了新的進(jìn)步。我們整個部門干勁十足，積極進(jìn)取，從小事做起，力爭做到。所有干事們在自己的工作崗位上愛崗敬業(yè)，認(rèn)真實干，把部門各項工作開展的井然有序。這學(xué)期我部本著“服務(wù)同學(xué)，貢獻(xiàn)校園”的宗旨，努力將工作做到?，F(xiàn)對本月工作做總結(jié)如下：一、干部干事考核方面干部干事考核一直是我部門的頭等大事，我部也是高度重視，每次干部干事考核都公平公正進(jìn)行，并做到考核時有據(jù)可依、有據(jù)可憑。學(xué)生會是一個大家庭，我系學(xué)生會成員比較多。怎么保持學(xué)生會高效有序的開展工作是一個大問題。要想保證這個組織高效的工作，嚴(yán)明的紀(jì)律和適當(dāng)?shù)莫劻P是必不可少的，這樣才能提高的大家的工作熱情和工作效率。在這個方面我部也一直建議主席團(tuán)和系里主管學(xué)生會的老師制定適當(dāng)?shù)莫劻P措施，主席團(tuán)和老師對我們的想法給予了肯定，并要求我部嚴(yán)格會議考勤和干部干事考勤，并據(jù)此獎勵優(yōu)秀干部干事或者批評那些只掛職不做事的干部干事。二、會議考勤方面學(xué)生會的各項會議都是傳達(dá)上級精神和大家交流的直接渠道，所以每次會議都是十分重要的，因此我部對每次的會議都嚴(yán)格進(jìn)行考勤，對與會情況進(jìn)行如實記錄，取締不規(guī)范的會議請假，嚴(yán)格按規(guī)定流程處理，不給主席團(tuán)和部長說明原因的未到場人員均按缺勤處理。這個月我系學(xué)生會開了一次工作例會，同時也舉辦了教職工籃球賽和拔河比賽等活動，這些都是要求學(xué)生會全體干部干事到位的，而我部門也對此進(jìn)行了嚴(yán)格的考勤。三、課堂考勤方面課堂考勤是我部門工作的重中之重，本月份我部門認(rèn)真做好各項考勤工作，本著事實就是的原則，做好對缺勤人員的記錄，并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。我部門定期進(jìn)行匯報，向大家公開記錄，能使大家核對，增加工作的透明度。在班級考勤方面，我系一零級出勤率比較高，目前還沒有缺勤人員，但是我們也還要加強(qiáng)監(jiān)督力量，避免他們上課缺勤。而零八級的出勤率與去年相比，就差了很多，很多同學(xué)經(jīng)常缺勤，不知悔改。我部針對這些老油條，已經(jīng)加大對他們班級的考勤力度，盡的可能使他們步入正軌。對于那些故意不交名單的班級，將直接聯(lián)系系輔導(dǎo)員，直到查出請假和缺勤人員，并直接影響其班級的考核成績。對考勤結(jié)果，每周總結(jié)一周的記錄并及時匯報。我部門每周把缺勤名單上報老師。四、部內(nèi)會議方面。我部門每周在星期日舉行一次例會，把每周的工作進(jìn)行匯總，并對工作提出各種意見和建議，并在大家同心協(xié)力之下解決，而且讓大家互相交流好的經(jīng)驗，使往后的工作更好地開展，也使大家總是保持一顆積極進(jìn)取的心。以上便是我部門在本月份的工作總結(jié)，在本月份中，我部門為之揮灑了自己的汗水，同時也得到了相應(yīng)的豐碩果實，在高興之余，我部門更期待以后的工作有更好的成效，為譜寫我部門更輝煌更燦爛的一頁而努力。對學(xué)生會部門的認(rèn)識與工作展望篇四回首往昔，過去的一年已經(jīng)遠(yuǎn)離，新的一年已經(jīng)到來，既然有新的開始就要有新的希望。在總結(jié)過去一年工作經(jīng)驗的同時，我們更要著手做好充分的準(zhǔn)備，迎接新的挑戰(zhàn)，制定好切實的計劃，以爭取在新的一年中獲得更大的進(jìn)步。以下是我個人對學(xué)習(xí)部未來工作的展望：一、活動。舉辦我校豐富多彩的特色活動，以豐富同學(xué)們的課余生活，培養(yǎng)廣大同學(xué)的積極性，提高同學(xué)的參與熱情，增強(qiáng)同學(xué)的合作能力。1、定期組織各種座談會及講座，有針對性的開展各種交流活動，解決同學(xué)的學(xué)習(xí)方面的問題。在3月初因舉辦一次有關(guān)“會計從業(yè)資格證”內(nèi)容的座談及講座。大一會計系新生在4月份即將面臨這一重要考試，但是許多同學(xué)對于“會計從業(yè)資格證”考試的具體內(nèi)容還并不十分了解，有些同學(xué)仍然是“丈二和尚――摸不著頭腦”。因此，我們學(xué)習(xí)部應(yīng)請一些大二的學(xué)姐，學(xué)長組織一次座談會，幫助同學(xué)解決這一問題，也為新生傳授一些經(jīng)驗。同時也因請有關(guān)專業(yè)知識的老師開展一次講座，從而增強(qiáng)同學(xué)的信心，真真正正的為同學(xué)解決一些切實的問題。且因注意，座談會及講座涉及同學(xué)的范圍面應(yīng)廣泛，并且效率應(yīng)高，可以真正的解決同學(xué)的疑惑。2、在3月中旬舉辦“班級雜志”活動。3、在4月初應(yīng)舉辦一次“專升本”有關(guān)問題的講座。4、在4月到5月舉辦“模擬面試”活動。5、在5月到6月舉辦一個晚會活動。二、日常問題1、考勤。考勤工作是學(xué)習(xí)部一項非常重要的工作，它可以督促同學(xué)們端正學(xué)習(xí)態(tài)度，為同學(xué)營造一個良好的學(xué)習(xí)氛圍。所以考勤工作的好壞，固然影響整個學(xué)院的學(xué)習(xí)氛圍。但是上學(xué)期的考勤制度確實存在一些弊端，有些地方應(yīng)適當(dāng)調(diào)整。首先，對事假、病假同學(xué)應(yīng)交出由輔導(dǎo)員簽字的請假條。其次，對于自習(xí)紀(jì)律的記錄，只填“安靜”“一般”“吵鬧”標(biāo)準(zhǔn)不好把握，有的班級同樣是“安靜”，但紀(jì)律確實有差距。所以我認(rèn)為應(yīng)該改為打分，10分滿分。這樣可以更好的對每個班級自習(xí)紀(jì)律做出更加合理的評價。在下學(xué)期我們還應(yīng)繼續(xù)堅持對各班的考勤工作每日上報，進(jìn)行匯總，要做到及時反應(yīng)各班考勤狀況，隨時發(fā)現(xiàn)考勤問題，定期公示。2、例會。通過召開會議大家可以討論一些工作情況，交流工作經(jīng)驗，所以應(yīng)按時召開例會，布置近期工作，交流各班工作情況，討論部門具體的活動和工作方案，保證每次例會以高質(zhì)量召開，并保證工作能夠落實到位。三、其它問題1、向老師提出意見。作為學(xué)習(xí)部的同學(xué)，我們有責(zé)任也有義務(wù)去協(xié)助老師更好的完成教學(xué)，因此師生互動非常重要，但是由于種種原因，一些同學(xué)并不能把自己的真正的寶貴意見向老師提出。因此，需要我們?nèi)ゼ芷疬@座橋梁，要求各班同學(xué)每兩周向班長提出對于各科老師的建議，由學(xué)習(xí)委員整理好，定期由學(xué)生會同學(xué)收，并交給各任課老師。希望能夠幫助老師更高質(zhì)量的完成教學(xué)工作。2、各部門應(yīng)加強(qiáng)交流與合作。眾所周知，“合作”精神在當(dāng)今社會占據(jù)著舉足輕重的地位，每一位成功人士一定都是一位懂得合作，會合作的人。而我們學(xué)習(xí)部的成員也應(yīng)如此，我們不僅要學(xué)習(xí)部內(nèi)部人員多交流、合作，同時，各部門也應(yīng)加強(qiáng)聯(lián)系，多交流，增進(jìn)感情。最后，我相信，有大家的共同努力，我們學(xué)習(xí)部一定會越辦越好。同學(xué)們，加油吧！對學(xué)生會部門的認(rèn)識與工作展望篇五作為學(xué)生會的九大部門之一，紀(jì)檢部將承前啟后致力于加強(qiáng)紀(jì)律、學(xué)風(fēng)和日常管理工作。因此，我部特擬以下工作計劃：一、干事的培養(yǎng)1、改善例會氣氛，整頓內(nèi)部秩序在以前例會制度的基礎(chǔ)上，讓干事自我介紹，表達(dá)出自己優(yōu)勢和劣勢，以及自己擅長、喜歡做的某項興趣、愛好。用自己的興趣、愛好說明自己適合哪類辦活動中需要做的任務(wù)，并加以合理、分配；而劣勢則妥善處理好。例會期間，制定紀(jì)律制度。干事的出勤、早退將給予必須的獎懲性。2、加強(qiáng)內(nèi)部交流為了使工作順利有序，干事在每月結(jié)束之時，相互交流，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提高工作效率，提出工作上的困難和問題，并找出解決方案，在一學(xué)期結(jié)束后，寫一份工作心得！要求干事嚴(yán)格要求自己，多做批評和自我批評，表現(xiàn)出我部較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念和團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神。3、增強(qiáng)外部溝通和了解我部計劃在例會期間與各部門，互相交流與溝通，以便擴(kuò)大紀(jì)檢部與其他各部分之間的合作性，促進(jìn)各干事之間信息交流，使我們的隊伍更團(tuán)結(jié)、更融洽。4、強(qiáng)化服務(wù)意識為了使每項活動都能順利完成，培養(yǎng)我部干事自我教育、自我管理、自我服務(wù)的意識，積極配合我系各部門開展的相關(guān)工作，做好各項活動的監(jiān)察工作。二、干事工作的指導(dǎo)1、早、晚自習(xí)出勤狀況我部計劃在原有的自習(xí)檢查的基礎(chǔ)上，檢查人員可選取不定期的檢查各班的出勤狀況，對于曠課、早退，等現(xiàn)象，本著公平，公正，公開的原則認(rèn)真貫徹執(zhí)行定期進(jìn)行匯報，向大家公開，以便大家核對，增加工作的透明度。2、指導(dǎo)干事培養(yǎng)自身的積極性我部計劃當(dāng)各部門有活動時，鼓勵干事用心參與各項活動，以便更加努力最好學(xué)生會工作。3、紀(jì)律維持和活動考勤我系各部門舉辦活動時，對于活動期間的紀(jì)律維持將避免干事無事可做、有事不做的現(xiàn)象。指導(dǎo)干事做好自己分內(nèi)的事。否則給予必須的懲罰制度！而活動考勤則以簽到的方式記錄出勤狀況，活動期間有擾亂秩序的個人或群體先給以警告，否則登記上報，并給予相應(yīng)的紀(jì)律處理！4、指導(dǎo)干事培養(yǎng)自身的創(chuàng)新潛力我部將了解各干事對于舉辦的活動提出意見或推薦，提出問題，并說出自己的想法，并思考活動的創(chuàng)新性，干事及干部分析其活動的實行性，若可實行，我部將計劃舉辦新的活動，讓我系更加斑斕一新！總之，本學(xué)年，我部將展示新的一面，盡職盡責(zé)，努力工作！對學(xué)生會部門的認(rèn)識與工作展望篇六新學(xué)期我們將進(jìn)一步提升自己，本著“公平、公正、公開”的管理理念、堅持“團(tuán)結(jié)、務(wù)實、創(chuàng)新”的工作精神，全心全意為同學(xué)服務(wù)，為使工作順利開展，現(xiàn)將紀(jì)檢部具體的工作計劃如下：一、踏實工作、文明執(zhí)崗為使紀(jì)檢部具有更加強(qiáng)大的凝聚力和責(zé)任意識，從開學(xué)的第一周起，帶領(lǐng)部員開會決議本學(xué)期工作目標(biāo)，灌輸認(rèn)真學(xué)習(xí)、踏實工作、文職執(zhí)崗的工作理念。繼續(xù)發(fā)揚(yáng)上學(xué)期“公平、公正、準(zhǔn)時、準(zhǔn)點、嚴(yán)查”的工作方針，做好常規(guī)的檢查工作。對于違反校規(guī)校紀(jì)的同學(xué)進(jìn)行登記，每周一次小結(jié)并發(fā)放給各班主任。二、加強(qiáng)組織管理，落實責(zé)任分工各項文職分工明確，每周分?jǐn)?shù)統(tǒng)計皆有兩名或兩名以上成員共同完成，工作程序上環(huán)環(huán)相扣，各項資料特殊存放，大大減少分?jǐn)?shù)統(tǒng)計失誤的同時，在工作效率上顯著提高。三、增強(qiáng)內(nèi)部溝通和了解，強(qiáng)化團(tuán)隊意識?！霸挷徽f不通、紙不桶不透”想要同心協(xié)力，必須多做溝通、多做交流。除了每周一次的工作會議外，我們還通過組長反映，對遇到工作難題的成員做私下心理指導(dǎo)，讓紀(jì)檢部每個成員都能感受到大家的溫暖。四、招才納賢，補(bǔ)充紀(jì)檢部后備力量。為了更好的協(xié)助學(xué)校、老師的工作，更好的服務(wù)同學(xué)，紀(jì)檢部需要繼續(xù)選拔一批新的后備人才。為了有更充足的力量來完成紀(jì)檢部各項工作，將以公開招聘的的形式選拔一批學(xué)習(xí)優(yōu)良、擁有較強(qiáng)工作能力和服務(wù)意識的新成員。并在初期有意識的組織對新生進(jìn)行培養(yǎng)，讓他們盡快熟悉工作，轉(zhuǎn)變角色，融入到紀(jì)檢部團(tuán)隊之中。五、配合學(xué)校和其他部門的工作。學(xué)校的工作是一個大的整體，我們必須相互配合才能完成各項任務(wù)。紀(jì)檢部在學(xué)校指導(dǎo)下做好自己分內(nèi)工作的同時，將加強(qiáng)與團(tuán)委、學(xué)生會其它部門的溝通與合作，在各類各型的活動中聯(lián)合組織、協(xié)助配合，共同攜手一起為創(chuàng)造學(xué)校良好的教學(xué)及學(xué)習(xí)氛圍努力，為同學(xué)們服務(wù)，為學(xué)校做貢獻(xiàn)。六、建立平臺，挖掘潛力在第一個學(xué)期里，我們給每位部員平等的機(jī)會施展才華，互相交流經(jīng)驗、結(jié)對學(xué)習(xí)。用一年的時間挑選出工作能力強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)的人員進(jìn)行強(qiáng)化性指導(dǎo)培養(yǎng)，以便他們可以更好的迎接下一屆工作。七、了解同學(xué)們的意見和建議,及時調(diào)查反饋。我們會虛心接受老師同學(xué)們的意見和建議，有則改之，無則加勉，努力工作。深入到同學(xué)中間了解情況，自查不足之處，并在部內(nèi)進(jìn)行討論整改、及時給予反饋。八、每月必將檢查一次所有的工作狀況，并及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題面對新的一年，我們整裝待發(fā)。紀(jì)檢部將盡職盡責(zé)，努力工作，以高昂的姿態(tài)和飽滿的精神開始新的征程！對學(xué)生會部門的認(rèn)識與工作展望篇七時光如梭，我的大學(xué)一年的生活已經(jīng)結(jié)束了，回想在這一年生活上、工作上、學(xué)習(xí)上的點點滴滴，使我感受頗深。大一即將結(jié)束，一年里在學(xué)生會秘書部工作中，我會吸取以前的工作經(jīng)驗，在新學(xué)期工作的一年里，把工作做好，取長補(bǔ)短。所以，我制定一個工作計劃，能使自己在新的學(xué)期工作中，做得更好。一、學(xué)生會秘書部擔(dān)任著學(xué)生會內(nèi)部的協(xié)調(diào)工作并協(xié)助學(xué)生會主席團(tuán)工作，秘書部的樞紐關(guān)系到整個學(xué)生會的運(yùn)轉(zhuǎn)，極為重要。我會認(rèn)真履行秘書部的職能，認(rèn)真及時的做到上傳下達(dá)，左右疏通，使各部門建立良好的工作交流，方便學(xué)生會順利進(jìn)行。二、認(rèn)真做好學(xué)生會會議的工作記錄，及時負(fù)責(zé)收集好各部門的活動資料。由于學(xué)生會各部門分工不分家，所以，我們除了做好本職工作外，在其他部門組織活動時，給予大力配合。三、從自身做起增強(qiáng)與干事的交流。培養(yǎng)彼此的默契程度，加強(qiáng)部內(nèi)的合作意識，提高人際交往能力，積極配合或參加各部門組織的活動。四、炎熱六月份的結(jié)束，秋高氣爽的九月也將在不知不覺中到來，新一屆的學(xué)生也在涼爽的秋風(fēng)的來臨，學(xué)生會干事也將為新一屆的到來而做充分的工作準(zhǔn)備。1)充分積極配合部門的招新工作。2)掌握學(xué)生各個成員之間的聯(lián)系方式，方便以后各個部門的通知。3)協(xié)助各部門做好招新工作，并進(jìn)行本部門的招新工作，吸納一批有細(xì)心，耐心，責(zé)任心的新生作為部門干事。為部門日常工