二零二五年度超市員工勞動保護(hù)與勞務(wù)合同監(jiān)督

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度超市員工勞動保護(hù)與勞務(wù)合同監(jiān)督甲方（超市）：甲方名稱：超市甲方地址：市區(qū)路號甲方聯(lián)系方式：05678法定代表人（如有）：乙方（員工）：乙方名稱：乙方地址：市區(qū)路號乙方聯(lián)系方式：087654321法定代表人（如有）：一、勞動保護(hù)1.工作環(huán)境與條件甲方應(yīng)確保乙方在工作期間享有安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，符合國家勞動保護(hù)法規(guī)的要求。甲方應(yīng)提供必要的勞動保護(hù)用品，如防護(hù)服、手套、口罩等，并確保乙方正確使用。2.工作時間與休息乙方每周工作時間不超過40小時，甲方應(yīng)保障乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等假期。乙方在連續(xù)工作6小時后應(yīng)享有至少1小時的休息時間。二、勞務(wù)合同1.合同期限本合同期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止。乙方在合同期限內(nèi)應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度。2.工資待遇乙方工資標(biāo)準(zhǔn)按照甲方規(guī)定執(zhí)行，包括基本工資、崗位工資、績效工資等。甲方應(yīng)按月支付乙方工資，不得拖欠。三、合同監(jiān)督1.監(jiān)督機(jī)構(gòu)本合同由市區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊進(jìn)行監(jiān)督。乙方有權(quán)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)投訴甲方違反合同的行為。2.違約責(zé)任任何一方違反本合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方違反本合同，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。四、其他本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和評估，確保乙方符合超市的勞動保護(hù)和勞務(wù)合同要求。有權(quán)根據(jù)超市的經(jīng)營狀況和工作需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作時間。義務(wù)：為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)措施和條件。按照合同約定支付乙方的工資和福利，保障乙方的合法權(quán)益。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供勞動保護(hù)用品和設(shè)施，確保工作安全。有權(quán)對甲方的工作安排提出合理建議，并要求甲方予以考慮。義務(wù)：遵守超市的規(guī)章制度，執(zhí)行工作任務(wù)。維護(hù)超市的榮譽(yù)和利益，保守商業(yè)秘密。六、監(jiān)督與執(zhí)行1.監(jiān)督機(jī)構(gòu)本合同的監(jiān)督由市區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊負(fù)責(zé)。乙方有權(quán)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)投訴甲方違反合同的行為。2.執(zhí)行責(zé)任任何一方違反本合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方違反本合同，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、工資與福利1.工資支付乙方工資按月支付，具體支付日期由雙方另行約定。甲方應(yīng)保證按時足額支付乙方工資。2.福利待遇甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和超市的福利政策為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。乙方應(yīng)按照合同約定享受福利待遇。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違反勞動保護(hù)規(guī)定的行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交仲裁委員會進(jìn)行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方個人信息、工作秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工作安排、薪酬待遇等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同解除或終止后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年