2025年度勞動合同解除通知書模板：離職員工檔案管理合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度勞動合同解除通知書模板：離職員工檔案管理合同甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、勞動合同解除原因1.合同解除原因根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲方?jīng)Q定與乙方解除勞動合同。2.解除勞動合同的原因如下：（1）乙方因個人原因提出解除勞動合同；（2）乙方違反合同約定，經(jīng)甲方警告后仍未改正；（3）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（4）其他法律、法規(guī)規(guī)定可以解除勞動合同的情形。二、解除勞動合同的程序1.甲方應(yīng)提前______日以書面形式通知乙方解除勞動合同。2.乙方應(yīng)在接到解除勞動合同通知之日起______日內(nèi)辦理離職手續(xù)。（1）結(jié)算工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等費(fèi)用；（2）歸還工作證件、工作用品等；（3）辦理社保關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)；（4）其他相關(guān)手續(xù)。三、離職員工的檔案管理1.乙方離職后，甲方應(yīng)妥善保管其個人檔案，包括但不限于：（1）身份證復(fù)印件；（2）學(xué)歷、職稱證書復(fù)印件；（3）勞動合同及解除勞動合同證明；（4）工資發(fā)放記錄；（5）其他相關(guān)材料。2.甲方應(yīng)確保離職員工的個人檔案在保管期間的安全、完整和保密。3.乙方在離職后，如需要查閱或復(fù)制個人檔案，應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理。四、其他事項(xiàng)1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方解除勞動合同的決定進(jìn)行確認(rèn)，并要求乙方提供離職原因說明。有權(quán)要求乙方在離職前完成所有工作交接，確保工作連續(xù)性。義務(wù)：為乙方提供離職證明，并協(xié)助乙方辦理離職手續(xù)。按照國家相關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。有權(quán)要求甲方在規(guī)定時間內(nèi)為乙方辦理離職手續(xù)。義務(wù)：在離職前完成所有工作，確保工作交接的完整性。按照國家規(guī)定，配合甲方辦理離職手續(xù)。六、離職員工的檔案管理1.檔案整理乙方離職后，應(yīng)將個人檔案整理完畢，并按照甲方要求提交。2.檔案歸檔甲方應(yīng)將乙方檔案歸入公司檔案庫，并確保檔案的完整性和保密性。3.檔案查閱任何單位或個人查閱乙方檔案，需經(jīng)甲方同意，并遵守保密規(guī)定。七、其他事項(xiàng)1.合同解除后的爭議解決雙方因合同解除產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.合同解除后的保密義務(wù)雙方在合同解除后，仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露對方商業(yè)秘密。八、合同生效與終止1.合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.合同終止本合同自合同約定的解除條件成就或雙方協(xié)商一致解除之日起終止。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于材料價格、工程設(shè)計方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：____