二零二五版2025年度企業(yè)高管股權(quán)激勵(lì)勞動(dòng)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四版2024年度企業(yè)高管股權(quán)激勵(lì)勞動(dòng)合同合同編號(hào)_________一、合同主體1.1甲方：名稱：_______地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______1.2乙方：名稱：_______地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______1.3其他相關(guān)方：名稱：_______地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確甲方與乙方之間的股權(quán)激勵(lì)關(guān)系，保障雙方合法權(quán)益，實(shí)現(xiàn)企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展。甲方作為激勵(lì)主體，乙方作為激勵(lì)對(duì)象，雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，達(dá)成如下協(xié)議。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國公司法》等相關(guān)法律法規(guī)，以及甲乙雙方協(xié)商一致的原則制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語股權(quán)激勵(lì)：指甲方將其持有的企業(yè)股份，以一定比例、一定條件分配給乙方，使乙方成為甲方企業(yè)的股東，享有股東權(quán)益。激勵(lì)對(duì)象：指經(jīng)甲方董事會(huì)或股東會(huì)批準(zhǔn)，有權(quán)獲得股權(quán)激勵(lì)的乙方。股權(quán)分配：指甲方將一定比例的股份分配給乙方，使乙方成為甲方企業(yè)的股東。3.2關(guān)鍵詞解釋甲方：指提供股權(quán)激勵(lì)的企業(yè)。乙方：指獲得股權(quán)激勵(lì)的員工。股權(quán)：指企業(yè)所有者對(duì)企業(yè)財(cái)產(chǎn)的占有、使用、收益和處分的權(quán)利。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)4.1.1甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)，決定股權(quán)激勵(lì)的范圍、比例、條件等。4.1.2甲方有義務(wù)按照本合同約定，向乙方提供股權(quán)激勵(lì)。4.1.3甲方有義務(wù)保障乙方在股權(quán)激勵(lì)期間，享有相應(yīng)的股東權(quán)益。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)4.2.1乙方有權(quán)按照本合同約定，接受甲方提供的股權(quán)激勵(lì)。4.2.2乙方有義務(wù)按照甲方要求，履行股權(quán)激勵(lì)的相關(guān)義務(wù)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，有效期至____年____月____日。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為甲方所在地。5.3合同履行方式本合同履行方式為甲方通過股權(quán)分配的方式，將一定比例的股份分配給乙方。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字之日起生效。6.2終止條件6.2.1合同期滿自然終止。6.2.2乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)終止本合同。6.3終止程序6.3.1合同終止前，甲方應(yīng)書面通知乙方。6.3.2乙方應(yīng)按照甲方要求，辦理股權(quán)激勵(lì)的退出手續(xù)。6.4終止后果6.4.1合同終止后，乙方應(yīng)按照本合同約定，退還甲方所分配的股份。6.4.2合同終止后，雙方應(yīng)相互承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成本合同涉及的費(fèi)用包括但不限于股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用、相關(guān)稅費(fèi)、管理費(fèi)用等。7.2支付方式甲方應(yīng)按照本合同約定的時(shí)間和方式，將股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用支付給乙方。7.3支付時(shí)間股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用支付時(shí)間如下：（1）首次支付：自本合同生效之日起____個(gè)工作日內(nèi)。（2）后續(xù)支付：根據(jù)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的具體安排，在約定的每個(gè)支付周期內(nèi)支付。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)按照本合同約定的支付時(shí)間，將股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用支付至乙方指定的賬戶。（2）乙方應(yīng)在收到支付通知后，及時(shí)核對(duì)支付金額，如有異議，應(yīng)在收到支付通知之日起____個(gè)工作日內(nèi)向甲方提出。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按本合同約定支付股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付____%的違約金。（2）甲方違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按本合同約定履行股權(quán)激勵(lì)相關(guān)義務(wù)的，應(yīng)向甲方支付____%的違約金。（2）乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式違約方應(yīng)按照本合同約定支付違約金，違約金不足以彌補(bǔ)損失的，違約方還應(yīng)根據(jù)損失情況，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同項(xiàng)下的保密內(nèi)容包括但不限于：（1）甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等。（2）本合同的具體內(nèi)容、股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃等相關(guān)信息。9.2保密期限本合同項(xiàng)下的保密期限為自本合同生效之日起____年。9.3保密履行方式（1）乙方應(yīng)妥善保管保密信息，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。（2）乙方應(yīng)采取必要措施，防止保密信息被泄露、篡改或損毀。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、火災(zāi)等自然災(zāi)害。（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、暴亂、恐怖襲擊等社會(huì)異常事件。（3）政府行為，如政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致本合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。（2）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致本合同部分無法履行的，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。10.4不可抗力實(shí)例（1）COVID19疫情及其相關(guān)防控措施。（2）國家政策調(diào)整導(dǎo)致的行業(yè)變動(dòng)。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向有管轄權(quán)的人民法院申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）本合同項(xiàng)下的股權(quán)激勵(lì)權(quán)利。（2）涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息的相關(guān)權(quán)利。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留本合同項(xiàng)下所有權(quán)利的最終解釋權(quán)。（2）本合同中的權(quán)利和義務(wù)，未經(jīng)雙方書面同意，不得轉(zhuǎn)讓或以其他方式處分。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留在股權(quán)激勵(lì)過程中，根據(jù)公司發(fā)展需要調(diào)整股權(quán)激勵(lì)方案的權(quán)利。（2）甲方保留對(duì)乙方在股權(quán)激勵(lì)期間的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序任何對(duì)本合同的修改或補(bǔ)充，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字或蓋章確認(rèn)。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)雙方簽字或蓋章確認(rèn)的修改或補(bǔ)充，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)在本合同履行過程中，相互協(xié)作，共同推進(jìn)股權(quán)激勵(lì)工作的實(shí)施。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)按照本合同約定，及時(shí)向乙方提供相關(guān)信息和文件。（2）乙方應(yīng)按照本合同約定，配合甲方完成股權(quán)激勵(lì)相關(guān)工作。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間股權(quán)激勵(lì)關(guān)系的完整協(xié)議，具有獨(dú)立性，與雙方之間其他協(xié)議無關(guān)。16.3增減條款本合同如有增減條款，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字或蓋章確認(rèn)。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：____年____月____日乙方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃方案2.乙方績(jī)效考核結(jié)果3.乙方個(gè)人信息及授權(quán)委托書4.相關(guān)稅費(fèi)繳納證明5.不可抗力事件證明文件6.協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟的相關(guān)文件7.合同修改和補(bǔ)充協(xié)議8.其他雙方認(rèn)為需要作為附件的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按合同約定支付股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用：認(rèn)定違約。違反保密條款：認(rèn)定違約。未按合同約定調(diào)整股權(quán)激勵(lì)方案：認(rèn)定違約。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按合同約定履行股權(quán)激勵(lì)相關(guān)義務(wù)：認(rèn)定違約。違反保密條款：認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.股權(quán)激勵(lì)：指企業(yè)為激勵(lì)員工，將其持有的股份以一定比例分配給員工，使員工成為企業(yè)股東，享有股東權(quán)益。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。4.協(xié)商：指雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就合同爭(zhēng)議進(jìn)行友好協(xié)商。5.調(diào)解：指由第三方調(diào)解人協(xié)助雙方達(dá)成和解。6.仲裁：指雙方自愿將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決。7.訴訟：指雙方通過法院解決爭(zhēng)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按合同約定支付股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方履行支付義務(wù)。如溝通無效，可向法院提起訴訟。2.問題：乙方違反保密條款，泄露商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施，要求乙方停止泄露行為，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.問題：發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行。解決辦法：雙方應(yīng)協(xié)商解決合同無法履行的問題，如協(xié)商不成，可按合同約定的不可抗力條款處理。4.問題：合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)進(jìn)行協(xié)商解決，協(xié)商不成可申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或提起訴訟。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體：（1）名稱：_______（2）地址：_______（3）聯(lián)系人：_______（4）聯(lián)系電話：_______2.第三方責(zé)任：（1）第三方作為股權(quán)激勵(lì)的顧問或服務(wù)機(jī)構(gòu)，應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)和合同約定。（2）第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，如因第三方原因?qū)е鹿蓹?quán)激勵(lì)計(jì)劃無法正常實(shí)施，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.第三方權(quán)利：（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。（2）第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和文件，以便其履行職責(zé)。4.第三方義務(wù)：（1）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。（2）第三方應(yīng)按照合同約定，及時(shí)、準(zhǔn)確地提供相關(guān)服務(wù)。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定，提供股權(quán)激勵(lì)。（2）乙方有權(quán)要求甲方在股權(quán)激勵(lì)過程中，確保其權(quán)益不受侵害。（3）乙方有權(quán)要求甲方在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃變更時(shí)，及時(shí)通知乙方。2.乙方利益條款：（1）乙方在股權(quán)激勵(lì)期間，享有相應(yīng)的分紅權(quán)、表決權(quán)等股東權(quán)益。（2）乙方在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃終止時(shí)，有權(quán)要求甲方按照合同約定，退還其股權(quán)。3.甲方的違約及限制條款：（1）甲方未按合同約定提供股權(quán)激勵(lì)的，應(yīng)向乙方支付____%的違約金。（2）甲方違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（3）甲方在股權(quán)激勵(lì)期間，不得擅自調(diào)整乙方的股權(quán)比例。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整股權(quán)激勵(lì)方案。（2）甲方有權(quán)要求乙方在股權(quán)激勵(lì)期間，履行相應(yīng)的義務(wù)。2.甲方的利益條款：（1）甲方在股權(quán)激勵(lì)期間，享有相應(yīng)的分紅權(quán)、表決權(quán)等股東權(quán)益。（2）甲方在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃終止時(shí)，有權(quán)要求乙方按照合同約定，退還其股權(quán)。3.乙方的違約及限制條款：（1）乙方未按合同約定履行股權(quán)激勵(lì)相關(guān)義務(wù)的，應(yīng)向甲方支付____%的違約金。（2）乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（3）乙方在股權(quán)激勵(lì)期間，不得擅自轉(zhuǎn)讓其股權(quán)。全文完。二零二四版2024年度企業(yè)高管股權(quán)激勵(lì)勞動(dòng)合同1合同目錄第一章合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同雙方基本信息第二章激勵(lì)股權(quán)方案2.1激勵(lì)股權(quán)授予條件2.2激勵(lì)股權(quán)授予比例2.3激勵(lì)股權(quán)行權(quán)條件2.4激勵(lì)股權(quán)行權(quán)價(jià)格2.5激勵(lì)股權(quán)解鎖期限第三章激勵(lì)股權(quán)收益分配3.1收益分配原則3.2收益分配方式3.3收益分配時(shí)間3.4收益分配比例第四章激勵(lì)股權(quán)變更與終止4.1激勵(lì)股權(quán)變更條件4.2激勵(lì)股權(quán)終止條件4.3激勵(lì)股權(quán)變更與終止的處理程序第五章股權(quán)激勵(lì)協(xié)議的生效與解除5.1協(xié)議生效條件5.2協(xié)議解除條件5.3協(xié)議解除的程序第六章股權(quán)激勵(lì)的稅收處理6.1稅收政策概述6.2稅收計(jì)算方法6.3稅收繳納義務(wù)第七章違約責(zé)任7.1違約行為類型7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約金計(jì)算第八章爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決程序第九章合同的變更與解除9.1合同變更條件9.2合同解除條件9.3合同變更與解除的程序第十章合同的終止10.1合同終止條件10.2合同終止的程序10.3合同終止后的處理第十一章附則11.1通知與送達(dá)11.2不可抗力11.3合同份數(shù)11.4合同生效日期第十二章附件12.1股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃說明書12.2股權(quán)激勵(lì)協(xié)議12.3其他相關(guān)文件第十三章保密條款13.1保密內(nèi)容13.2保密期限13.3違約責(zé)任第十四章合同簽署與生效14.1簽署時(shí)間14.2簽署地點(diǎn)14.3合同生效日期合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同背景本合同基于甲方（企業(yè)名稱）的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，旨在激勵(lì)乙方（高管姓名）為公司創(chuàng)造更大價(jià)值，提高乙方的工作積極性和責(zé)任心。1.2合同目的通過本合同，甲方授予乙方一定比例的股權(quán)激勵(lì)，以實(shí)現(xiàn)雙方利益的一致，促進(jìn)公司長期穩(wěn)定發(fā)展。1.3合同雙方基本信息甲方：名稱：企業(yè)名稱注冊(cè)地址：企業(yè)注冊(cè)地址法定代表人：法定代表人姓名乙方：姓名：高管姓名身份證號(hào)碼：身份證號(hào)碼職務(wù)：職務(wù)名稱第二章激勵(lì)股權(quán)方案2.1激勵(lì)股權(quán)授予條件（1）乙方為公司全職員工，且在甲方工作滿一定年限；（2）乙方在公司擔(dān)任高級(jí)管理職務(wù)，對(duì)公司業(yè)績(jī)有顯著貢獻(xiàn)；（3）乙方無違反公司規(guī)章制度的行為。2.2激勵(lì)股權(quán)授予比例激勵(lì)股權(quán)的授予比例為乙方在公司總股本中的比例，具體比例由雙方協(xié)商確定。2.3激勵(lì)股權(quán)行權(quán)條件（1）乙方在公司工作滿一定年限；（2）乙方無違反公司規(guī)章制度的行為；（3）公司業(yè)績(jī)達(dá)到預(yù)定目標(biāo)。2.4激勵(lì)股權(quán)行權(quán)價(jià)格激勵(lì)股權(quán)的行權(quán)價(jià)格為乙方獲得股權(quán)時(shí)公司的每股凈資產(chǎn)值。2.5激勵(lì)股權(quán)解鎖期限激勵(lì)股權(quán)的解鎖期限為授予之日起一定年限，具體年限由雙方協(xié)商確定。第三章激勵(lì)股權(quán)收益分配3.1收益分配原則激勵(lì)股權(quán)收益分配遵循公平、合理、公開的原則。3.2收益分配方式激勵(lì)股權(quán)收益分配采取現(xiàn)金分紅或股票分紅方式。3.3收益分配時(shí)間激勵(lì)股權(quán)收益分配時(shí)間為每年一次，具體時(shí)間由公司董事會(huì)決定。3.4收益分配比例激勵(lì)股權(quán)收益分配比例由雙方協(xié)商確定。第四章激勵(lì)股權(quán)變更與終止4.1激勵(lì)股權(quán)變更條件（1）公司合并、分立、轉(zhuǎn)讓股權(quán)等；（2）乙方因個(gè)人原因離職；（3）雙方協(xié)商一致。4.2激勵(lì)股權(quán)終止條件（1）乙方違反公司規(guī)章制度，被公司解聘；（2）乙方因個(gè)人原因離職；（3）公司終止或破產(chǎn)。4.3激勵(lì)股權(quán)變更與終止的處理程序激勵(lì)股權(quán)變更與終止的處理程序由雙方協(xié)商確定，并報(bào)公司董事會(huì)批準(zhǔn)。第五章股權(quán)激勵(lì)協(xié)議的生效與解除5.1協(xié)議生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。5.2協(xié)議解除條件（1）協(xié)議約定的解除條件成就；（2）雙方協(xié)商一致解除；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。5.3協(xié)議解除的程序協(xié)議解除應(yīng)書面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。第六章股權(quán)激勵(lì)的稅收處理6.1稅收政策概述激勵(lì)股權(quán)的稅收處理按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。6.2稅收計(jì)算方法激勵(lì)股權(quán)的稅收計(jì)算方法按照國家規(guī)定執(zhí)行。6.3稅收繳納義務(wù)乙方應(yīng)按照國家規(guī)定繳納相關(guān)稅費(fèi)。第八章爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)無8.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序遵循相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第九章合同的變更與解除9.1合同變更條件本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。9.2合同解除條件合同解除條件參照第五章協(xié)議解除條件。9.3合同變更與解除的程序合同變更與解除的程序參照第五章協(xié)議解除程序。第十章合同的終止10.1合同終止條件合同終止條件參照第四章激勵(lì)股權(quán)變更與終止條件。10.2合同終止的程序合同終止的程序參照第四章激勵(lì)股權(quán)變更與終止程序。10.3合同終止后的處理合同終止后，雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜，包括但不限于股權(quán)激勵(lì)的注銷、收益分配等。第十一章附則11.1通知與送達(dá)通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，自發(fā)送之日起視為送達(dá)。11.2不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行或部分無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。11.3合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.4合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十二章附件12.1股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃說明書12.2股權(quán)激勵(lì)協(xié)議12.3其他相關(guān)文件第十三章保密條款13.1保密內(nèi)容雙方在本合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息均屬保密范圍。13.2保密期限本合同終止后，保密期限仍為____年。13.3違約責(zé)任違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十四章合同簽署與生效14.1簽署時(shí)間本合同于____年____月____日簽署。14.2簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為____。14.3合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明1.1股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的審批權(quán)甲方擁有對(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的最終審批權(quán)，包括但不限于激勵(lì)方案的設(shè)計(jì)、股權(quán)激勵(lì)對(duì)象的選定、激勵(lì)比例的確定等。乙方在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃中的權(quán)利和義務(wù)，均以甲方的批準(zhǔn)為準(zhǔn)。1.2股權(quán)激勵(lì)資金的來源甲方負(fù)責(zé)提供股權(quán)激勵(lì)所需資金，包括但不限于購買乙方所持股權(quán)的資金。甲方應(yīng)確保資金的合法來源和合規(guī)使用。1.3股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的調(diào)整在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施過程中，若出現(xiàn)影響公司業(yè)績(jī)或股權(quán)激勵(lì)效果的重大變化，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況對(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整。二、乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明2.1股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的參與權(quán)乙方有權(quán)參與股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的制定和實(shí)施，包括但不限于提出激勵(lì)方案、參與激勵(lì)對(duì)象的選定等。2.2股權(quán)激勵(lì)收益的分配權(quán)乙方有權(quán)根據(jù)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的規(guī)定，享有相應(yīng)的股權(quán)激勵(lì)收益，包括但不限于股權(quán)分紅、股權(quán)增值等。2.3股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的監(jiān)督權(quán)乙方有權(quán)對(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督，確保計(jì)劃的公平、公正、公開。三、有第三方中介時(shí)的附加條款及說明3.1中介機(jī)構(gòu)的選擇在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃中，甲方和乙方可共同選擇具備資質(zhì)的第三方中介機(jī)構(gòu)提供專業(yè)服務(wù)，包括但不限于股權(quán)評(píng)估、財(cái)務(wù)審計(jì)等。3.2中介機(jī)構(gòu)的職責(zé)第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)按照合同約定，獨(dú)立、客觀、公正地履行職責(zé)，確保股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的合法性和有效性。3.3中介機(jī)構(gòu)的費(fèi)用第三方中介機(jī)構(gòu)的費(fèi)用由甲乙雙方共同承擔(dān)，具體費(fèi)用由雙方與中介機(jī)構(gòu)協(xié)商確定。3.4中介機(jī)構(gòu)的保密義務(wù)第三方中介機(jī)構(gòu)在提供專業(yè)服務(wù)過程中，應(yīng)嚴(yán)格保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。3.5中介機(jī)構(gòu)的違約責(zé)任若第三方中介機(jī)構(gòu)未能履行合同約定的職責(zé)，導(dǎo)致股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃無法正常實(shí)施，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于退還費(fèi)用、賠償損失等。3.6中介機(jī)構(gòu)的退出機(jī)制在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施過程中，若第三方中介機(jī)構(gòu)因故退出，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并妥善處理相關(guān)事宜，確保股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的連續(xù)性和穩(wěn)定性。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃說明書2.股權(quán)激勵(lì)協(xié)議3.第三方中介機(jī)構(gòu)資質(zhì)證明4.甲方公司章程5.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷6.股權(quán)激勵(lì)相關(guān)法律法規(guī)文件7.其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：a.甲方違約：未按時(shí)支付股權(quán)激勵(lì)資金，未按約定調(diào)整股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，未提供合法的資金來源等。b.乙方違約：未按時(shí)履行股權(quán)激勵(lì)行權(quán)義務(wù)，違反公司規(guī)章制度，泄露公司商業(yè)秘密等。2.違約行為的認(rèn)定：a.甲方違約：由乙方提出違約事實(shí)，甲方在接到違約通知后未在規(guī)定期限內(nèi)予以糾正，視為甲方違約。b.乙方違約：由甲方提出違約事實(shí)，乙方在接到違約通知后未在規(guī)定期限內(nèi)予以糾正，視為乙方違約。三、法律名詞及解釋：1.股權(quán)激勵(lì)：指公司為了吸引、留住和激勵(lì)員工，將其部分股權(quán)授予員工，使其成為公司股東的一種激勵(lì)方式。2.行權(quán)：指股權(quán)激勵(lì)對(duì)象按照約定條件，行使購買公司股權(quán)的權(quán)利。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃設(shè)計(jì)與實(shí)施過程中，可能存在信息不對(duì)稱。解決辦法：加強(qiáng)溝通，確保雙方對(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的理解一致。2.問題：股權(quán)激勵(lì)資金的來源可能存在法律風(fēng)險(xiǎn)。解決辦法：確保資金來源合法，遵守相關(guān)法律法規(guī)。3.問題：股權(quán)激勵(lì)對(duì)象的選定可能存在爭(zhēng)議。解決辦法：制定明確的選定標(biāo)準(zhǔn)，公開透明地進(jìn)行選拔。4.問題：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的調(diào)整可能影響公司穩(wěn)定發(fā)展。解決辦法：在調(diào)整前進(jìn)行充分評(píng)估，確保調(diào)整的合理性和必要性。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.公司為了激勵(lì)高管，提高其工作積極性和責(zé)任心。2.公司為了吸引和留住關(guān)鍵人才，保持公司核心競(jìng)爭(zhēng)力。3.公司為了實(shí)現(xiàn)股權(quán)多元化，優(yōu)化公司治理結(jié)構(gòu)。4.公司為了實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)目標(biāo)，通過股權(quán)激勵(lì)提升員工凝聚力。全文完。二零二四版2024年度企業(yè)高管股權(quán)激勵(lì)勞動(dòng)合同2本合同目錄一覽1.合同簽訂與生效1.1合同簽訂時(shí)間1.2合同生效條件1.3合同履行期限2.激勵(lì)計(jì)劃概述2.1激勵(lì)計(jì)劃目的2.2激勵(lì)計(jì)劃范圍2.3激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施方式3.股權(quán)激勵(lì)方案3.1激勵(lì)股權(quán)比例3.2激勵(lì)股權(quán)來源3.3激勵(lì)股權(quán)授予條件4.激勵(lì)股權(quán)的登記與變更4.1股權(quán)登記4.2股權(quán)變更4.3股權(quán)繼承5.激勵(lì)股權(quán)的行使與退出5.1股權(quán)行使條件5.2股權(quán)退出機(jī)制5.3股權(quán)回購6.激勵(lì)股權(quán)的收益分配6.1收益分配原則6.2收益分配方式6.3收益分配時(shí)間7.激勵(lì)股權(quán)的稅務(wù)處理7.1稅收政策7.2稅收計(jì)算7.3稅收繳納8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約糾紛解決9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止的程序10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.法律適用與管轄12.1法律適用12.2管轄法院12.3管轄法院的變更13.合同附件13.1附件一：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃方案13.2附件二：相關(guān)文件13.3附件三：其他相關(guān)文件14.其他約定14.1通知方式14.2合同份數(shù)14.3合同解釋14.4合同的修改與補(bǔ)充第一部分：合同如下：1.合同簽訂與生效1.1合同簽訂時(shí)間：本合同于2024年1月1日簽訂。1.2合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.3合同履行期限：本合同的有效期為自合同生效之日起至2029年12月31日止。2.激勵(lì)計(jì)劃概述2.1激勵(lì)計(jì)劃目的：為了激發(fā)公司高管層的積極性和創(chuàng)造性，提高公司整體業(yè)績(jī)，特制定本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。2.2激勵(lì)計(jì)劃范圍：本激勵(lì)計(jì)劃適用于公司全體高級(jí)管理人員，包括但不限于公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、人力資源總監(jiān)等。2.3激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施方式：本激勵(lì)計(jì)劃采用股票期權(quán)的方式進(jìn)行。3.股權(quán)激勵(lì)方案3.1激勵(lì)股權(quán)比例：公司高級(jí)管理人員將獲得公司總股本的2%作為激勵(lì)股權(quán)。3.2激勵(lì)股權(quán)來源：激勵(lì)股權(quán)由公司以自有資金或通過定向增發(fā)等方式籌集。1.在公司工作滿一年；2.上一年度績(jī)效考核合格；3.無違反公司規(guī)章制度的行為。4.激勵(lì)股權(quán)的登記與變更4.1股權(quán)登記：公司應(yīng)在激勵(lì)股權(quán)授予后十個(gè)工作日內(nèi)完成股權(quán)登記手續(xù)。4.2股權(quán)變更：激勵(lì)股權(quán)的變更應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)和公司章程的規(guī)定。4.3股權(quán)繼承：激勵(lì)股權(quán)可以依法繼承，但繼承人需滿足公司規(guī)定的條件。5.激勵(lì)股權(quán)的行使與退出1.在公司工作滿三年；2.上一年度績(jī)效考核合格；3.公司業(yè)績(jī)達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。1.因退休、離職、死亡等原因離開公司；2.因違反公司規(guī)章制度被公司解聘；3.因公司并購、重組等原因?qū)е鹿蓹?quán)激勵(lì)計(jì)劃終止。5.3股權(quán)回購：公司有權(quán)在特定情況下回購高級(jí)管理人員的激勵(lì)股權(quán)。6.激勵(lì)股權(quán)的收益分配6.1收益分配原則：激勵(lì)股權(quán)的收益分配應(yīng)遵循公平、合理、透明的原則。6.2收益分配方式：激勵(lì)股權(quán)的收益分配采取現(xiàn)金分紅和股票分紅相結(jié)合的方式。6.3收益分配時(shí)間：每年12月31日為激勵(lì)股權(quán)收益分配的時(shí)間節(jié)點(diǎn)。7.激勵(lì)股權(quán)的稅務(wù)處理7.1稅收政策：激勵(lì)股權(quán)的稅務(wù)處理應(yīng)符合國家相關(guān)稅收政策。7.2稅收計(jì)算：激勵(lì)股權(quán)的稅收計(jì)算應(yīng)按照國家稅法規(guī)定進(jìn)行。7.3稅收繳納：高級(jí)管理人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)繳納相關(guān)稅費(fèi)。8.違約責(zé)任1.未按合同約定行使或退出激勵(lì)股權(quán)；2.違反保密條款，泄露公司機(jī)密；3.違反合同約定的競(jìng)業(yè)限制條款；4.因個(gè)人原因?qū)е鹿纠媸軗p。1.約定的違約金；2.恢復(fù)公司因此遭受的損失；3.支付對(duì)方合理的律師費(fèi)和訴訟費(fèi)。8.3違約糾紛解決：如發(fā)生違約糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交合同約定的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。9.合同解除與終止1.合同約定的解除條件成就；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。1.合同約定的終止條件成就；2.合同履行完畢；3.因公司合并、分立、解散等原因?qū)е潞贤K止。9.3合同解除與終止的程序：合同解除或終止前，雙方應(yīng)提前通知對(duì)方，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。10.保密條款10.1保密內(nèi)容：包括但不限于公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。10.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后五年止。10.3違約責(zé)任：違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金和賠償損失。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：包括但不限于協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，提交合同約定的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。11.3爭(zhēng)議解決程序：按照仲裁機(jī)構(gòu)的仲裁規(guī)則進(jìn)行。12.法律適用與管轄12.1法律適用：本合同的訂立、效力、解釋、履行、變更、解除和終止均適用中華人民共和國法律。12.2管轄法院：本合同爭(zhēng)議的管轄法院為合同簽訂地所在地人民法院。13.合同附件13.1附件一：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃方案13.2附件二：相關(guān)文件13.3附件三：其他相關(guān)文件14.其他約定14.1通知方式：雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并按照合同約定的地址送達(dá)。14.2合同份數(shù)：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3合同解釋：本合同條款如有歧義，應(yīng)按照有利于維護(hù)公司利益的原則進(jìn)行解釋。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：本合同中“第三方”指除甲乙雙方以外的，為履行本合同或提供相關(guān)服務(wù)而介入的任何個(gè)人、組織或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。1.甲乙雙方書面同意；2.第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；3.第三方提供的服務(wù)符合本合同的目的和條款。1.評(píng)估激勵(lì)股權(quán)的價(jià)值；2.提供法律、財(cái)務(wù)等相關(guān)咨詢；3.協(xié)助辦理股權(quán)登記、變更、退出等手續(xù)；4.其他甲乙雙方要求的服務(wù)。16.甲乙雙方權(quán)利與義務(wù)16.1甲方權(quán)利與義務(wù)：1.權(quán)利：有權(quán)要求第三方提供符合合同要求的服務(wù)；2.義務(wù)：支付第三方提供服務(wù)的費(fèi)用，并確保第三方獲得必要的授權(quán)和便利。16.2乙方權(quán)利與義務(wù)：1.權(quán)利：有權(quán)要求第三方提供符合合同要求的服務(wù)；2.義務(wù)：支付第三方提供服務(wù)的費(fèi)用，并確保第三方獲得必要的授權(quán)和便利。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任：第三方在履行本合同過程中，因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2責(zé)任限額：第三方對(duì)本合同項(xiàng)下的賠償責(zé)任總額不超過其收取服務(wù)費(fèi)用的兩倍。1.甲乙雙方未履行合同義務(wù)或提供虛假信息；2.不可抗力導(dǎo)致的服務(wù)中斷或延誤；3.因甲乙雙方原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量下降。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方與甲方之間不存在直接的法律關(guān)系，甲方僅與乙方存在