二零二五年杭州金融科技企業(yè)勞動合同模板3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年杭州金融科技企業(yè)勞動合同模板本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.用人單位基本信息1.2.員工基本信息2.合同期限2.1.合同生效日期2.2.合同終止日期3.工作崗位和工作地點3.1.崗位職責(zé)3.2.工作地點4.工作時間4.1.工作時間制度4.2.加班制度5.工資和福利待遇5.1.基本工資5.2.績效工資5.3.福利待遇6.社會保險和公積金6.1.社會保險繳納6.2.公積金繳納7.帶薪休假7.1.年休假7.2.事假7.3.病假8.保密條款8.1.保密信息范圍8.2.保密義務(wù)9.競業(yè)限制9.1.競業(yè)限制期限9.2.競業(yè)限制地域10.違約責(zé)任10.1.用人單位違約責(zé)任10.2.員工違約責(zé)任11.爭議解決11.1.爭議解決方式11.2.爭議解決程序12.合同解除12.1.合同解除條件12.2.合同解除程序13.合同生效及修改13.1.合同生效條件13.2.合同修改程序14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.用人單位基本信息1.1.1.單位名稱：杭州金融科技有限公司1.1.2.單位性質(zhì)：有限責(zé)任公司1.1.3.注冊地址：杭州市區(qū)路號1.1.4.法定代表人：1.1.5.統(tǒng)一社會信用代碼：91330108MA1X1.2.員工基本信息1.2.1.姓名：1.2.2.性別：男1.2.3.身份證號碼：330102198901011.2.4.聯(lián)系電話：1382.合同期限2.1.合同生效日期：2024年3月1日2.2.合同終止日期：2024年2月28日（根據(jù)實際工作情況，合同期限可進行續(xù)簽）3.工作崗位和工作地點3.1.崗位職責(zé)3.1.1.負責(zé)公司金融科技產(chǎn)品的研發(fā)與維護3.1.2.參與項目需求分析、設(shè)計、開發(fā)和測試3.1.3.與團隊成員協(xié)作，完成項目目標3.2.工作地點3.2.1.杭州市區(qū)路號3.2.2.如因工作需要，可能需要在其他地點出差4.工作時間4.1.工作時間制度4.1.1.標準工作時間：周一至周五，每天8小時4.1.2.工作日：每周一至周五4.2.加班制度4.2.1.加班時間：根據(jù)工作任務(wù)和公司規(guī)定4.2.2.加班工資：按照國家規(guī)定支付加班工資5.工資和福利待遇5.1.基本工資5.1.1.基本工資：人民幣10,000元/月5.1.2.依據(jù)公司績效考核結(jié)果，可進行調(diào)薪5.2.績效工資5.2.1.績效工資：根據(jù)公司年度考核結(jié)果，最高可達基本工資的20%5.3.福利待遇5.3.1.社會保險和公積金：按照國家規(guī)定繳納5.3.2.享受國家法定節(jié)假日、年假、事假、病假等休假待遇5.3.3.提供餐補、交通補貼等福利6.社會保險和公積金6.1.社會保險繳納6.1.1.按照國家規(guī)定，繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險6.1.2.繳費比例為用人單位和員工各承擔(dān)一定比例6.2.公積金繳納6.2.1.按照國家規(guī)定，繳納住房公積金6.2.2.繳費比例為用人單位和員工各承擔(dān)一定比例7.帶薪休假7.1.年休假7.1.1.員工每年享有帶薪年休假10天7.1.2.年休假可在年度內(nèi)安排，如未休完，可累計至下一年度7.2.事假7.2.1.員工因個人原因需要請假，可申請事假7.2.2.事假期間，工資按照實際出勤天數(shù)計算7.3.病假7.3.1.員工因病需要休息，可申請病假7.3.2.病假期間，按照國家規(guī)定享受病假待遇8.保密條款8.1.保密信息范圍8.1.1.本合同所指的保密信息包括但不限于公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財務(wù)數(shù)據(jù)、經(jīng)營策略等。8.1.2.保密信息包括但不限于口頭信息、書面信息、電子文檔等形式。8.2.保密義務(wù)8.2.1.員工在合同有效期內(nèi)及離職后，均應(yīng)嚴格保守公司的保密信息。8.2.2.員工不得以任何方式泄露、披露、使用或允許他人使用公司的保密信息。8.2.3.員工在離職后不得加入與公司業(yè)務(wù)直接競爭的公司，或以任何形式使用公司的保密信息。9.競業(yè)限制9.1.競業(yè)限制期限9.1.1.員工離職后，競業(yè)限制期限為一年。9.1.2.競業(yè)限制期限自員工離職之日起計算。9.2.競業(yè)限制地域9.2.1.競業(yè)限制地域為全國范圍。9.3.競業(yè)限制補償9.3.1.在競業(yè)限制期限內(nèi)，公司應(yīng)按照員工離職前十二個月平均工資的30%向員工支付競業(yè)限制補償。9.3.2.競業(yè)限制補償每月支付一次，支付時間為每月的一個工作日。10.違約責(zé)任10.1.用人單位違約責(zé)任10.1.1.如用人單位未按約定支付工資、福利待遇等，員工有權(quán)要求用人單位立即支付。10.1.2.如用人單位違反保密條款，員工有權(quán)要求用人單位承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.2.員工違約責(zé)任10.2.1.如員工違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償用人單位的損失。10.2.2.如員工違反競業(yè)限制條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并退還公司支付的競業(yè)限制補償。11.爭議解決11.1.爭議解決方式11.1.1.雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。11.1.2.如協(xié)商不成，任何一方均可向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。11.2.爭議解決程序11.2.1.雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后30日內(nèi)提出書面解決請求。11.2.2.爭議解決過程中，雙方應(yīng)積極配合，提供必要的證據(jù)和資料。12.合同解除12.1.合同解除條件12.1.1.如雙方協(xié)商一致，可解除合同。12.1.2.如出現(xiàn)法定解除合同的情形，任何一方均可解除合同。12.2.合同解除程序12.2.1.雙方應(yīng)提前30日以書面形式通知對方解除合同。12.2.2.解除合同后，雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜，包括但不限于工作交接、工資結(jié)算等。13.合同生效及修改13.1.合同生效條件13.1.1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.1.2.合同的生效不以辦理任何登記手續(xù)為條件。13.2.合同修改程序13.2.1.如需修改合同內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式簽署修改協(xié)議。13.2.2.修改協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.其他約定事項14.1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1.本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方之外的，為履行本合同提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的任何自然人、法人或其他組織。1.2.第三方介入的情形包括但不限于中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)、審計服務(wù)、法律服務(wù)等。2.第三方責(zé)任限額2.1.第三方在本合同項下提供的服務(wù)或協(xié)助，其責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中明確約定。2.2.如無特別約定，第三方責(zé)任限額為人民幣萬元。2.3.如第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.第三方責(zé)權(quán)利3.1.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取甲乙雙方支付的服務(wù)費用。3.2.第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。3.3.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合，以完成其工作。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1.第三方與甲乙雙方之間，基于本合同形成的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方各自承擔(dān)。4.2.第三方與甲乙雙方之間，因第三方自身原因?qū)е碌膿p失，由第三方自行承擔(dān)。4.3.第三方在履行合同過程中，如需與其他方進行合作，其權(quán)利義務(wù)由第三方與相關(guān)方另行約定。5.第三方介入的額外條款及說明5.1.1.第三方的資質(zhì)證明文件和授權(quán)文件；5.1.2.第三方的服務(wù)內(nèi)容和質(zhì)量標準；5.1.3.第三方的保密義務(wù)；5.1.4.第三方的責(zé)任承擔(dān)；5.1.5.第三方的變更和解除合同的條件。5.2.如第三方介入涉及保密信息，甲乙雙方應(yīng)要求第三方簽署保密協(xié)議，確保保密信息的保密性。5.3.如第三方介入涉及知識產(chǎn)權(quán)，甲乙雙方應(yīng)明確約定知識產(chǎn)權(quán)的歸屬和使用。6.第三方介入的程序6.1.甲乙雙方應(yīng)就第三方介入事項達成一致意見，并以書面形式通知第三方。6.2.第三方應(yīng)在接到通知后日內(nèi)，向甲乙雙方提交其資質(zhì)證明文件和授權(quán)文件。6.3.第三方應(yīng)在合同約定的期限內(nèi)，完成其工作，并向甲乙雙方提交工作成果。6.4.第三方完成工作后，甲乙雙方應(yīng)進行驗收，如驗收合格，雙方簽署驗收報告。7.第三方介入的變更和解除7.1.如第三方介入事項發(fā)生變化，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽署變更協(xié)議。7.2.如第三方因自身原因無法繼續(xù)履行合同，應(yīng)提前日通知甲乙雙方，并協(xié)商解除合同。7.3.如甲乙雙方認為第三方未能履行合同義務(wù)，有權(quán)解除合同，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。7.4.如合同解除，第三方應(yīng)立即停止工作，并妥善處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲乙雙方的身份證明文件要求：提供有效身份證件、營業(yè)執(zhí)照等證明雙方身份的文件。說明：用于證明甲乙雙方的合法身份。2.合同簽訂文件要求：合同文本、簽字蓋章頁等。說明：作為合同簽訂的正式文件。3.第三方資質(zhì)證明文件要求：提供第三方有效營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書等。說明：用于證明第三方具備提供服務(wù)的資格。4.保密協(xié)議要求：保密協(xié)議文本、簽字蓋章頁等。說明：用于明確甲乙雙方及第三方對保密信息的保護義務(wù)。5.知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議要求：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議文本、簽字蓋章頁等。說明：用于明確知識產(chǎn)權(quán)的歸屬和使用。6.驗收報告要求：驗收報告文本、簽字蓋章頁等。說明：用于證明第三方完成工作并達到約定的質(zhì)量標準。7.變更協(xié)議要求：變更協(xié)議文本、簽字蓋章頁等。說明：用于明確合同變更的內(nèi)容和雙方的權(quán)利義務(wù)。8.解除協(xié)議要求：解除協(xié)議文本、簽字蓋章頁等。說明：用于明確合同解除的原因和雙方的權(quán)利義務(wù)。9.其他相關(guān)文件要求：根據(jù)合同履行過程中產(chǎn)生的其他相關(guān)文件。說明：用于證明合同履行過程中的事實和情況。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為1.1.用人單位未按時支付工資、福利待遇。1.2.員工未按時完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合要求。1.3.第三方未按時完成工作或工作質(zhì)量不符合要求。1.4.雙方未按約定履行保密義務(wù)。1.5.雙方未按約定履行競業(yè)限制義務(wù)。2.責(zé)任認定標準2.1.用人單位未按時支付工資、福利待遇，應(yīng)按照國家規(guī)定支付違約金。2.2.員工未按時完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合要求，應(yīng)根據(jù)具體情況，給予警告、罰款或解除合同。2.3.第三方未按時完成工作或工作質(zhì)量不符合要求，應(yīng)根據(jù)合同約定，要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。2.4.雙方未按約定履行保密義務(wù)，應(yīng)根據(jù)損失情況，要求違約方承擔(dān)賠償責(zé)任。2.5.雙方未按約定履行競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)根據(jù)損失情況，要求違約方承擔(dān)賠償責(zé)任。3.違約示例說明3.1.用人單位未按時支付工資，應(yīng)按照國家規(guī)定支付相當(dāng)于應(yīng)付款項的%的違約金。3.2.員工未按時完成工作任務(wù)，用人單位可給予警告，如再次發(fā)生，可給予罰款或解除合同。3.3.第三方未按時完成工作，甲乙雙方可要求第三方賠償因延誤造成的損失。3.4.雙方未按約定履行保密義務(wù)，如泄露保密信息導(dǎo)致?lián)p失，違約方應(yīng)賠償損失。3.5.雙方未按約定履行競業(yè)限制義務(wù)，如違約方加入競爭公司，應(yīng)賠償甲乙雙方因競業(yè)限制造成的損失。全文完。二零二四年杭州金融科技企業(yè)勞動合同模板1本合同目錄一覽1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期及地點1.3合同期限1.4工作內(nèi)容與職責(zé)1.5工作地點及工作時間1.6工資及福利待遇1.7培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展1.8競業(yè)限制1.9保密條款1.10合同解除與終止1.11違約責(zé)任1.12爭議解決方式1.13合同附件1.14合同生效及其他第一部分：合同如下：1.1合同雙方基本信息1.1.1甲方法定名稱：杭州金融科技有限公司1.1.2甲方法定代表人：1.1.3甲方住所：浙江省杭州市西湖區(qū)某路某號1.1.4乙方姓名：1.1.5乙方身份證號碼：56199001011.1.6乙方住址：浙江省杭州市濱江區(qū)某路某號1.2合同簽訂日期及地點1.2.1合同簽訂日期：2024年4月1日1.2.2合同簽訂地點：浙江省杭州市西湖區(qū)某路某號1.3合同期限1.3.1合同期限自2024年4月1日起至2025年3月31日止，共計一年。1.4工作內(nèi)容與職責(zé)1.4.1乙方在甲公司擔(dān)任軟件開發(fā)工程師職位。1.4.2乙方主要職責(zé)包括但不限于：1.4.2.1參與公司金融科技項目的軟件開發(fā)工作；1.4.2.2負責(zé)軟件代碼的編寫、調(diào)試與測試；1.4.2.3協(xié)助團隊完成項目需求分析、技術(shù)方案設(shè)計等工作；1.4.2.4跟進項目進度，確保項目按期完成；1.4.2.5遵守公司規(guī)章制度，維護公司形象。1.5工作地點及工作時間1.5.1工作地點：浙江省杭州市西湖區(qū)某路某號1.5.2工作時間：周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小時。1.6工資及福利待遇1.6.1乙方月工資為人民幣10,000元，按月支付。1.6.2乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。1.6.3乙方享有五險一金（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金）。1.7培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展1.7.1甲公司為乙方提供必要的崗位培訓(xùn)。1.7.2乙方有權(quán)利根據(jù)自身職業(yè)發(fā)展需求，向甲公司提出培訓(xùn)申請。1.8競業(yè)限制1.8.1乙方在合同有效期內(nèi)及終止后一年內(nèi)，不得在與甲公司業(yè)務(wù)范圍相同或相近的領(lǐng)域內(nèi)，自行或為他人提供與甲公司業(yè)務(wù)相同或相近的服務(wù)。1.9保密條款1.9.1乙方應(yīng)對其在甲公司任職期間知悉的甲公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等負有保密義務(wù)，未經(jīng)甲公司書面同意，不得向任何第三方泄露或使用。1.10合同解除與終止1.10.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。1.10.2.1嚴重違反甲公司規(guī)章制度；1.10.2.2因工作原因造成重大失誤；1.10.2.3被依法追究刑事責(zé)任。1.11違約責(zé)任1.11.1任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。1.12爭議解決方式1.12.1雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交浙江省杭州市西湖區(qū)人民法院訴訟解決。1.13合同附件1.13.1本合同附件包括但不限于乙方工作職責(zé)說明書、培訓(xùn)計劃等。1.14合同生效及其他1.14.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.1.1合同簽訂日期及地點2.1.2合同期限2.1.3工作內(nèi)容與職責(zé)2.1.4工作地點及工作時間2.1.5工資及福利待遇2.1.6培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展2.1.7競業(yè)限制2.1.8保密條款2.1.9合同解除與終止2.1.10違約責(zé)任2.1.11爭議解決方式2.1.12合同附件2.1.13合同生效及其他2.2合同簽訂日期及地點2.2.1合同簽訂日期：2024年4月1日2.2.2合同簽訂地點：浙江省杭州市西湖區(qū)某路某號2.3合同期限2.3.1合同期限自2024年4月1日起至2025年3月31日止，共計一年。2.4工作內(nèi)容與職責(zé)2.4.1乙方在甲公司擔(dān)任軟件開發(fā)工程師職位。2.4.2乙方主要職責(zé)包括但不限于：2.4.2.1參與公司金融科技項目的軟件開發(fā)工作；2.4.2.2負責(zé)軟件代碼的編寫、調(diào)試與測試；2.4.2.3協(xié)助團隊完成項目需求分析、技術(shù)方案設(shè)計等工作；2.4.2.4跟進項目進度，確保項目按期完成；2.4.2.5遵守公司規(guī)章制度，維護公司形象。2.5工作地點及工作時間2.5.1工作地點：浙江省杭州市西湖區(qū)某路某號2.5.2工作時間：周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小時。2.6工資及福利待遇2.6.1乙方月工資為人民幣10,000元，按月支付。2.6.2乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。2.6.3乙方享有五險一金（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金）。2.7培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展2.7.1甲公司為乙方提供必要的崗位培訓(xùn)。2.7.2乙方有權(quán)利根據(jù)自身職業(yè)發(fā)展需求，向甲公司提出培訓(xùn)申請。2.8競業(yè)限制2.8.1乙方在合同有效期內(nèi)及終止后一年內(nèi)，不得在與甲公司業(yè)務(wù)范圍相同或相近的領(lǐng)域內(nèi)，自行或為他人提供與甲公司業(yè)務(wù)相同或相近的服務(wù)。2.9保密條款2.9.1乙方應(yīng)對其在甲公司任職期間知悉的甲公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等負有保密義務(wù)，未經(jīng)甲公司書面同意，不得向任何第三方泄露或使用。2.10合同解除與終止2.10.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。2.10.2.1嚴重違反甲公司規(guī)章制度；2.10.2.2因工作原因造成重大失誤；2.10.2.3被依法追究刑事責(zé)任。2.11違約責(zé)任2.11.1任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.12爭議解決方式2.12.1雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交浙江省杭州市西湖區(qū)人民法院訴訟解決。2.13合同附件2.13.1本合同附件包括但不限于乙方工作職責(zé)說明書、培訓(xùn)計劃等。2.14合同生效及其他2.14.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6525783.1合同簽訂日期及地點3.2合同期限3.3工作內(nèi)容與職責(zé)3.4工作地點及工作時間3.5工資及福利待遇3.6培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展3.7競業(yè)限制3.8保密條款3.9合同解除與終止3.10違約責(zé)任3.11爭議解決方式3.12合同附件3.13合同生效及其他3.1合同簽訂日期及地點3.1.1合同簽訂日期：2024年4月1日3.1.2合同簽訂地點：浙江省杭州市西湖區(qū)某路某號3.2合同期限3.2.1合同期限自2024年4月1日起至2025年3月31日止，共計一年。3.3工作內(nèi)容與職責(zé)3.3.1乙方在甲公司擔(dān)任軟件開發(fā)工程師職位。3.3.2乙方主要職責(zé)包括但不限于：3.3.2.1參與公司金融科技項目的軟件開發(fā)工作；3.3.2.2負責(zé)軟件代碼的編寫、調(diào)試與測試；3.3.2.3協(xié)助團隊完成項目需求分析、技術(shù)方案設(shè)計等工作；3.3.2.4跟進項目進度，確保項目按期完成；3.3.2.5遵守公司規(guī)章制度，維護公司形象。3.4工作地點及工作時間3.4.1工作地點：浙江省杭州市西湖區(qū)某路某號3.4.2工作時間：周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小時。3.5工資及福利待遇3.5.1乙方月工資為人民幣10,000元，按月支付。3.5.2乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。3.5.3乙方享有五險一金（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金）。3.6培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展3.6.1甲公司為乙方提供必要的崗位培訓(xùn)。3.6.2乙方有權(quán)利根據(jù)自身職業(yè)發(fā)展需求，向甲公司提出培訓(xùn)申請。3.7競業(yè)限制3.7.1乙方在合同有效期內(nèi)及終止后一年內(nèi)，不得在與甲公司業(yè)務(wù)范圍相同或相近的領(lǐng)域內(nèi)，自行或為他人提供與甲公司業(yè)務(wù)相同或相近的服務(wù)。3.8保密條款3.8.1乙方應(yīng)對其在甲公司任職期間知悉的甲公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等負有保密義務(wù)，未經(jīng)甲公司書面同意，不得向任何第三方泄露或使用。3.9合同解除與終止3.9.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。3.9.2.1嚴重違反甲公司規(guī)章制度；3.9.2.2因工作原因造成重大失誤；3.9.2.3被依法追究刑事責(zé)任。3.10違約責(zé)任3.10.1任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.11爭議解決方式3.11.1雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交浙江省杭州市西湖區(qū)人民法院訴訟解決。3.12合同附件3.12.1本合同附件包括但不限于乙方工作職責(zé)說明書、培訓(xùn)計劃等。3.13合同生效及其他3.13.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。3.13.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6525794.1合同簽訂日期及地點4.2合同期限4.3工作內(nèi)容與職責(zé)4.4工作地點及工作時間4.5工資及福利待遇4.6培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展4.7競業(yè)限制4.8保密條款4.9合同解除與終止4.10違約責(zé)任4.11爭議解決方式4.12合同附件4.13合同生效及其他4.1合同簽訂日期及地點4.1.1合同簽訂日期：2024年4月1日4.1.2合同簽訂地點：浙江省杭州市西湖區(qū)某路某號4.2合同期限4.2.1合同期限自2024年4月1日起至2025年3月31日止，共計一年。4.3工作內(nèi)容與職責(zé)4.3.1乙方在甲公司擔(dān)任軟件開發(fā)工程師職位。4.3.2乙方主要職責(zé)包括但不限于：4.3.2.1參與公司金融科技項目的軟件開發(fā)工作；4.3.2.2負責(zé)軟件代碼的編寫、調(diào)試與測試；4.3.2.3協(xié)助團隊完成項目需求分析、技術(shù)方案設(shè)計等工作；4.3.2.4跟進項目進度，確保項目按期完成；4.3.2.5遵守公司規(guī)章制度，維護公司形象。4.4工作地點及工作時間4.4.1工作地點：浙江省杭州市西湖區(qū)某路某號4.4.2工作時間：周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小時。4.5工資及福利待遇4.5.1乙方月工資為人民幣10,000元，按月支付。4.5.2乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。4.5.3乙方享有五險一金（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金）。4.6培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展4.6.1甲公司為乙方提供必要的崗位培訓(xùn)。4.6.2乙方有權(quán)利根據(jù)自身職業(yè)發(fā)展需求，向甲公司提出培訓(xùn)申請。4.7競業(yè)限制4.7.1乙方在合同有效期內(nèi)及終止后一年內(nèi)，不得在與甲公司業(yè)務(wù)范圍相同或相近的領(lǐng)域內(nèi)，自行或為他人提供與甲公司業(yè)務(wù)相同或相近的服務(wù)。4.8保密條款4.8.1乙方應(yīng)對其在甲公司任職期間知悉的甲公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等負有保密義務(wù)，未經(jīng)甲公司書面同意，不得向任何第三方泄露或使用。4.9合同解除與終止4.9.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。4.9.2.1嚴重違反甲公司規(guī)章制度；4.9.2.2因工作原因造成重大失誤；4.9.2.3被依法追究刑事責(zé)任。4.10違約責(zé)任4.10.1任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.11爭議解決方式4.11.1雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交浙江省杭州市西湖區(qū)人民法院訴訟解決。4.12合同附件4.12.1本合同附件包括但不限于乙方工作職責(zé)說明書、培訓(xùn)計劃等。4.13合同生效及其他4.13.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。4.13.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6525805.1合同簽訂日期及地點5.2合同期限5.3工作內(nèi)容與職責(zé)5.4工作地點及工作時間5.5工資及福利待遇5.6培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展5.7競業(yè)限制5.8保密條款5.9合同解除與終止5.10違約責(zé)任5.11爭議解決方式5.12合同附件5.13合同生效及其他5.1合同簽訂日期及地點5.1.1合同簽訂日期：2024年4月1日5.1.2合同簽訂地點：浙江省杭州市西湖區(qū)某路某號5.2合同期限5.2.1合同期限自2024年4月1日起至2025年3月31日止，共計一年。5.3工作內(nèi)容與職責(zé)5.3.1乙方在甲公司擔(dān)任軟件開發(fā)工程師職位。5.3.2乙方主要職責(zé)包括但不限于：5.3.2.1參與公司金融科技項目的軟件開發(fā)工作；5.3.2.2負責(zé)軟件代碼的編寫、調(diào)試與測試；5.3.2.3協(xié)助團隊完成項目需求分析、技術(shù)方案設(shè)計等工作；5.3.2.4跟進項目進度，確保項目按期完成；5.3.2.5遵守公司規(guī)章制度，維護公司形象。5.4工作地點及工作時間5.4.1工作地點：浙江省杭州市西湖區(qū)某路某號5.4.2工作時間：周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小時。5.5工資及福利待遇5.5.1乙方月工資為人民幣10,000元，按月支付。5.5.2乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。5.5.3乙方享有五險一金（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金）。5.6培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展5.6.1甲公司為乙方提供必要的崗位培訓(xùn)。5.6.2乙方有權(quán)利根據(jù)自身職業(yè)發(fā)展需求，向甲公司提出培訓(xùn)申請。5.7競業(yè)限制5.7.1乙方在合同有效期內(nèi)及終止后一年內(nèi)，不得在與甲公司業(yè)務(wù)范圍相同或相近的領(lǐng)域內(nèi)，自行或為他人提供與甲公司業(yè)務(wù)相同或相近的服務(wù)。5.8保密條款5.8.1乙方應(yīng)對其在甲公司任職期間知悉的甲公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等負有保密義務(wù)，未經(jīng)甲公司書面同意，不得向任何第三方泄露或使用。5.9合同解除與終止5.9.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。5.9.2.1嚴重違反甲公司規(guī)章制度；5.9.2.2因工作原因造成重大失誤；5.9.2.3被依法追究刑事責(zé)任。5.10違約責(zé)任5.10.1任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.11爭議解決方式5.11.1雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交浙江省杭州市西湖區(qū)人民法院訴訟解決。5.12合同附件5.12.1本合同附件包括但不限于乙方工作職責(zé)說明書、培訓(xùn)計劃等。5.13合同生效及其他5.13.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。5.13.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6525816.1合同簽訂日期及地點6.2合同期限6.3工作內(nèi)容與職責(zé)6.4工作地點及工作時間6.5工資及福利待遇6.6培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展6.7競業(yè)限制6.8保密條款6.9合同解除與終止6.10違約責(zé)任6.11爭議解決方式6.12合同附件6.13合同生效及其他6.1合同簽訂日期及地點6.1.1合同簽訂日期：2024年4月1日6.1.2合同簽訂地點：浙江省杭州市西湖區(qū)某路某號6.2合同期限6.2.1合同期限自2024年4月1日起至2025年3月31日止，共計一年。6.3工作內(nèi)容與職責(zé)6.3.1乙方在甲公司擔(dān)任軟件開發(fā)工程師職位。6.3.2乙方主要職責(zé)包括但不限于：6.3.2.1參與公司金融科技項目的軟件開發(fā)工作；6.3.2.2負責(zé)軟件代碼的編寫、調(diào)試與測試；6.3.2.3協(xié)助團隊完成項目需求分析、技術(shù)方案設(shè)計等工作；6.3.2.4跟進項目進度，確保項目按期完成；6.3.2.5遵守公司規(guī)章制度，維護公司形象。6.4工作地點及工作時間6.4.1工作地點：浙江省杭州市西湖區(qū)某路某號6.4.2工作時間：周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小時。6.5工資及福利待遇6.5.1乙方月工資為人民幣10,000元，按月支付。6.5.2乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。6.5.3乙方享有五險一金（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金）。6.6培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展6.6.1甲公司為乙方提供必要的崗位培訓(xùn)。6.6.2乙方有權(quán)利根據(jù)自身職業(yè)發(fā)展需求，向甲公司提出培訓(xùn)申請。6.7競業(yè)限制6.7.1乙方在合同有效期內(nèi)及終止后一年內(nèi)，不得在與甲公司業(yè)務(wù)范圍相同或相近的領(lǐng)域內(nèi)，自行或為他人提供與甲公司業(yè)務(wù)相同或相近的服務(wù)。6.8保密條款6.8.1乙方應(yīng)對其在甲公司任職期間知悉的甲公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等負有保密義務(wù)，未經(jīng)甲公司書面同意，不得向任何第三方泄露或使用。6.9合同解除與終止6.9.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。6.第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)方、評估機構(gòu)等，以及任何根據(jù)合同約定或經(jīng)甲乙雙方同意參與本合同履行過程中的第三方。2.第三方介入的適用范圍2.1.1甲方或乙方需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或咨詢；2.1.2甲方或乙方需要第三方進行項目評估、審計或認證；2.1.3甲方或乙方需要第三方進行技術(shù)支持或售后服務(wù)；2.1.4甲方或乙方需要第三方協(xié)助解決合同履行中的爭議。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方根據(jù)實際情況在合同中約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。3.2第三方責(zé)任限額包括但不限于：3.2.1第三方因自身原因?qū)е碌姆?wù)或咨詢質(zhì)量不符合約定；3.2.2第三方在提供技術(shù)服務(wù)或售后服務(wù)過程中造成的損失；3.2.3第三方在參與合同履行過程中產(chǎn)生的違約責(zé)任。4.第三方責(zé)任劃分4.1第三方的責(zé)任由其自身承擔(dān)，甲乙雙方不因第三方介入而免除其在本合同項下的責(zé)任。4.2第三方與其他各方的劃分說明：4.2.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方應(yīng)按照甲方的要求和合同約定提供相關(guān)服務(wù)，甲方對第三方的服務(wù)質(zhì)量和效果負責(zé)。4.2.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方應(yīng)按照乙方的需求和合同約定提供相關(guān)服務(wù)，乙方對第三方的服務(wù)質(zhì)量和效果負責(zé)。4.2.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方應(yīng)遵守本合同及甲方、乙方的相關(guān)規(guī)定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。5.第三方介入的程序5.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂第三方介入?yún)f(xié)議。5.2.1第三方的名稱、地址、法定代表人或負責(zé)人；5.2.2第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量要求和期限；5.2.3第三方的責(zé)任限額；5.2.4第三方介入的費用及支付方式；5.2.5第三方介入的期限；5.2.6第三方介入的保密條款；5.2.7第三方介入的爭議解決方式。6.第三方介入的變更與解除6.1第三方介入?yún)f(xié)議的變更或解除，需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂變更或解除協(xié)議。6.2第三方介入?yún)f(xié)議的變更或解除，不影響本合同其他條款的效力。7.第三方介入的保密義務(wù)7.1第三方在介入本合同履行過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。7.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.第三方介入的合規(guī)性8.1第三方介入應(yīng)符合國家法律法規(guī)和政策要求，不得損害國家利益和社會公共利益。8.2第三方介入過程中，如違反法律法規(guī)，由第三方自行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方工作職責(zé)說明書詳細要求：說明乙方在甲公司擔(dān)任軟件開發(fā)工程師的具體職責(zé)、工作流程、績效評估標準等。說明：此附件用于明確乙方的工作內(nèi)容和期望成果，為乙方提供清晰的職業(yè)發(fā)展路徑。2.附件二：培訓(xùn)計劃詳細要求：列出甲公司為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、時間安排、考核方式等。說明：此附件用于記錄甲公司對乙方的培訓(xùn)計劃，確保乙方能夠獲得必要的職業(yè)發(fā)展支持。3.附件三：保密協(xié)議詳細要求：規(guī)定乙方在甲公司任職期間及離職后對甲公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息的保密義務(wù)。說明：此附件用于保護甲公司的商業(yè)秘密，確保乙方對甲公司的信息保密。4.附件四：競業(yè)限制協(xié)議詳細要求：明確乙方在合同有效期內(nèi)及終止后一定期限內(nèi)不得從事與甲公司業(yè)務(wù)相同或相近的競業(yè)活動。說明：此附件用于保護甲公司的商業(yè)利益，防止乙方離職后對甲公司構(gòu)成競爭。5.附件五：合同解除與終止通知書詳細要求：規(guī)定合同解除或終止的通知方式、期限及雙方應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)。說明：此附件用于規(guī)范合同解除或終止的程序，保障雙方權(quán)益。6.附件六：爭議解決方式說明詳細要求：說明雙方在發(fā)生爭議時的協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等解決途徑。說明：此附件用于明確爭議解決機制，避免爭議擴大化。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：1.1乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)；1.2乙方泄露甲公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息；1.3乙方違反競業(yè)限制協(xié)議；1.4甲方未按照合同約定支付工資及福利待遇；1.5甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)機會；1.6第三方未按照合同約定提供服務(wù)質(zhì)量；1.7雙方未按照合同約定解決爭議。2.責(zé)任認定標準：2.1乙方未履行工作職責(zé)，導(dǎo)致項目進度延誤或質(zhì)量不合格，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于賠償損失、延長合同期限等。2.2乙方泄露甲公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲公司因此遭受的損失。2.3乙方違反競業(yè)限制協(xié)議，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲公司因此遭受的損失。2.4甲方未支付工資及福利待遇，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并支付乙方應(yīng)得的工資及福利待遇。2.5甲方未提供培訓(xùn)機會，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。2.6第三方未提供服務(wù)質(zhì)量，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。2.7雙方未解決爭議，應(yīng)根據(jù)爭議解決方式說明中的規(guī)定進行處理。示例說明：1.乙方未按時完成項目任務(wù)，導(dǎo)致項目進度延誤，甲方有權(quán)要求乙方賠償因延誤造成的損失，如額外的人工成本、客戶損失等。2.乙方在離職后違反競業(yè)限制協(xié)議，加入與甲公司業(yè)務(wù)相近的競爭對手，甲公司有權(quán)要求乙方停止競業(yè)行為，并賠償因乙方違約造成的損失。3.甲方未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付應(yīng)得的工資，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。二零二四年杭州金融科技企業(yè)勞動合同模板2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.工作內(nèi)容與崗位3.1工作內(nèi)容3.2崗位職責(zé)4.工作地點與工作時間4.1工作地點4.2工作時間5.薪酬待遇5.1基本工資5.2獎金及提成5.3試用期工資6.社會保險與公積金6.1社會保險6.2公積金7.休假制度7.1帶薪年假7.2事假7.3病假7.4產(chǎn)假7.5陪產(chǎn)假8.考勤制度8.1考勤記錄8.2遲到、早退、缺勤處理9.福利待遇9.1住房補貼9.2交通補貼9.3健康體檢9.4婚喪嫁娶慰問金10.保密條款10.1保密信息范圍10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.競業(yè)限制11.1競業(yè)限制范圍11.2競業(yè)限制期限11.3違約責(zé)任12.違約責(zé)任12.1甲方違約責(zé)任12.2乙方違約責(zé)任13.合同解除與終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件13.3合同解除與終止的程序14.其他約定14.1爭議解決方式14.2法律適用14.3合同生效及修改14.4合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：杭州金融科技有限公司甲方地址：杭州市區(qū)路號甲方法定代表人：1.2乙方基本信息乙方姓名：乙方身份證號碼：乙方地址：省市區(qū)路號2.合同期限2.1合同起始日期：2024年X月X日2.2合同終止日期：2027年X月X日3.工作內(nèi)容與崗位3.1工作內(nèi)容乙方在甲方處擔(dān)任崗位，具體工作內(nèi)容如下：（1）負責(zé)公司金融科技產(chǎn)品的研發(fā)與設(shè)計；（2）參與項目需求分析、技術(shù)方案設(shè)計及開發(fā)；（3）協(xié)助團隊進行技術(shù)文檔編寫；（4）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。3.2崗位職責(zé)（1）嚴格遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度；（2）按時完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量；（3）積極參與團隊協(xié)作，與同事保持良好溝通；（4）保護公司商業(yè)秘密，遵守保密協(xié)議。4.工作地點與工作時間4.1工作地點乙方工作地點為甲方指定的工作場所，具體地址為：杭州市區(qū)路號。4.2工作時間乙方實行標準工作時間，每日工作8小時，每周工作5天。5.薪酬待遇5.1基本工資乙方基本工資為人民幣元/月。5.2獎金及提成（1）根據(jù)公司業(yè)績及個人績效，乙方可獲得相應(yīng)獎金；（2）項目提成按照公司規(guī)定執(zhí)行。5.3試用期工資乙方試用期工資為人民幣元/月，試用期自合同生效之日起計算，試用期為X個月。6.社會保險與公積金6.1社會保險甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2公積金甲方依法為乙方繳納住房公積金，按照杭州市住房公積金管理中心的規(guī)定執(zhí)行。7.休假制度7.1帶薪年假乙方享有帶薪年假，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。7.2事假乙方因私事需要請假，應(yīng)提前X天向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方批準后方可休假。7.3病假乙方因病需要請假，應(yīng)提供醫(yī)療機構(gòu)出具的病假證明，經(jīng)甲方批準后方可休假。7.4產(chǎn)假乙方符合國家計劃生育政策，可享受產(chǎn)假，具體假期天數(shù)按照《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。7.5陪產(chǎn)假乙方符合國家計劃生育政策，可享受陪產(chǎn)假，具體假期天數(shù)按照《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。8.考勤制度8.1考勤記錄甲方將建立考勤記錄制度，詳細記錄乙方的工作時間、遲到、早退、請假等情況。8.2遲到、早退、缺勤處理（1）乙方每日上班時間為8:0012:00，13:0017:00，遲到超過30分鐘或早退超過30分鐘視為半天缺勤；（2）每月累計遲到、早退超過3次或累計缺勤超過3天，甲方有權(quán)扣除當(dāng)月獎金；（3）乙方因特殊原因需請假，應(yīng)提前X天向甲方提出書面申請，未經(jīng)批準擅自離崗者，視為曠工。9.福利待遇9.1住房補貼甲方為乙方提供住房補貼，具體金額為人民幣元/月。9.2交通補貼甲方為乙方提供交通補貼，具體金額為人民幣元/月。9.3健康體檢甲方每年為乙方提供一次免費健康體檢。9.4婚喪嫁娶慰問金乙方在婚喪嫁娶等事宜上，甲方將提供慰問金，具體金額為人民幣元。10.保密條款10.1保密信息范圍保密信息包括但不限于公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財務(wù)數(shù)據(jù)等。10.2保密期限保密期限自合同終止之日起計算，為期X年。10.3違約責(zé)任若乙方違反保密條款，泄露或使用保密信息，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。11.競業(yè)限制11.1競業(yè)限制范圍乙方在合同終止后X年內(nèi)，不得在杭州地區(qū)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)。11.2競業(yè)限制期限競業(yè)限制期限自合同終止之日起計算，為期X年。11.3違約責(zé)任若乙方違反競業(yè)限制條款，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。12.違約責(zé)任12.1甲方違約責(zé)任若甲方違反合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。12.2乙方違約責(zé)任若乙方違反合同約定，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。13.合同解除與終止13.1合同解除條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）乙方嚴重違反合同約定；（3）甲方依法單方面解除合同。13.2合同終止條件（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致；（3）甲方依法單方面終止合同。13.3合同解除與終止的程序（1）雙方協(xié)商一致解除或終止合同，應(yīng)簽訂書面協(xié)議；（2）因乙方違約解除或終止合同，甲方應(yīng)提前X天書面通知乙方；（3）因甲方違約解除或終止合同，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。14.其他約定14.1爭議解決方式雙方因履行合同發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交杭州仲裁委員會仲裁。14.2法律適用本合同適用中華人民共和國法律。14.3合同生效及修改本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。對本合同的修改，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。14.4合同附件（1）乙方入職登記表；（2）乙方工作職責(zé)說明書；（3）乙方保密協(xié)議；（4）乙方競業(yè)限制協(xié)議。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同中所述第三方，是指除甲方和乙方之外的任何個人、企業(yè)、機構(gòu)或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)提供方、審計機構(gòu)等。15.2第三方介入的情形（1）在合同履行過程中，如需引入第三方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可邀請第三方介入；（2）因合同履行需要，甲方或乙方有權(quán)委托第三方進行審計、評估、鑒定等工作；（3）在合同履行過程中，如出現(xiàn)爭議，雙方可共同委托第三方進行調(diào)解或仲裁。15.3第三方責(zé)任限額（1）第三方在合同履行過程中，因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（2）第三方責(zé)任限額由雙方在合同中約定，如未約定，則以實際損失為限；（3）第三方責(zé)任限額包括但不限于因第三方過失導(dǎo)致的合同違約、侵權(quán)、泄露保密信息等。15.4第三方責(zé)權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獨立履行其職責(zé)，并享有相應(yīng)的權(quán)利；（2）第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定，不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益；（3）第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和資料，以協(xié)助其履行職責(zé)。15.5第三方與其他各方的劃分說明（1）第三方與甲方、乙方之間為獨立的合同關(guān)系，第三方對甲方和乙方的權(quán)利義務(wù)由其自行承擔(dān)；（2）第三方在合同履行過程中，如需與甲方或乙方進行溝通，應(yīng)通過雙方指定的聯(lián)系人進行；（3）第三方在履行職責(zé)過程中，如需變更合同內(nèi)