2025年標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同范本

?合同編號(hào)：甲方（用人單位）：【全稱】地址：【詳細(xì)地址】聯(lián)系人：【姓名】聯(lián)系電話：【電話號(hào)碼】乙方（勞動(dòng)者）：【全稱】身份證號(hào)碼：【身份證號(hào)碼】住址：【詳細(xì)住址】聯(lián)系電話：【電話號(hào)碼】鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求，完成甲方指定的工作任務(wù)，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款：第一條合同期限本合同期限自【年】年【月】月【日】日起至【年】年【月】月【日】日止，共計(jì)【年】年【月】月。第二條工作內(nèi)容乙方同意按照甲方的要求，擔(dān)任【職位名稱】職位，負(fù)責(zé)【工作職責(zé)】。第三條工作時(shí)間乙方每周工作時(shí)間【小時(shí)】，每周休息日【天】。第四條勞動(dòng)報(bào)酬乙方的月工資為【元人民幣】，每月【日】前支付上月工資。第五條社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第六條勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。第七條保密協(xié)議乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以保密。第八條解除和終止合同1.在合同期限內(nèi)，任何一方提前解除或終止本合同，應(yīng)提前【天】通知對(duì)方。2.乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。3.甲方違法規(guī)定，乙方有權(quán)解除合同。第九條爭(zhēng)議解決雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字）：日期：【年】年【月】月【日】日乙方（簽字）：日期：【年】年【月】月【日】日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.雙方應(yīng)確保提供的個(gè)人信息真實(shí)有效，如有虛假，甲方有權(quán)解除合同。解決辦法：乙方應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人信息，如有虛假，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方的法律責(zé)任。2.雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得違法經(jīng)營(yíng)、損害國(guó)家利益、社會(huì)公共利益。解決辦法：雙方應(yīng)依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)，如發(fā)現(xiàn)違法行為，應(yīng)立即糾正，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。3.雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，不得擅自變更、解除合同。解決辦法：如雙方確需變更或解除合同，應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。4.雙方在履行合同過(guò)程中應(yīng)尊重對(duì)方合法權(quán)益，不得侵犯對(duì)方知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等。解決辦法：如發(fā)現(xiàn)侵權(quán)行為，受害方有權(quán)要求停止侵權(quán)、消除影響、賠償損失。5.雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定處理合同爭(zhēng)議，如協(xié)商不成，可通過(guò)法律途徑解決。解決辦法：雙方可提交至甲方所在地的人民法院進(jìn)行訴訟。涉及到的法律名詞及名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指提供就業(yè)機(jī)會(huì)的用人單位。3.乙方：指在甲方指導(dǎo)下，完成甲方指定工作任務(wù)的勞動(dòng)者。4.合同期限：勞動(dòng)合同的有效期限。5.工作時(shí)間：勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)的時(shí)間。6.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所應(yīng)得的報(bào)酬。7.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、失業(yè)、養(yǎng)老等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。8.勞動(dòng)保護(hù)：用人單位為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。9.保密協(xié)議：雙方約定對(duì)特定信息保密的協(xié)議。10.爭(zhēng)議解決：通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑，解決合同爭(zhēng)議的過(guò)程。應(yīng)用場(chǎng)合：1.用人單位與勞動(dòng)者之間建立勞動(dòng)關(guān)系。2.明確雙方在勞動(dòng)關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)。3.規(guī)定勞動(dòng)合同的期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)。4.用于各類企業(yè)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同。補(bǔ)充條款：1.試用期限：雙方可以在合同中約定試用期，試用期最長(zhǎng)不得超過(guò)【天】。2.培訓(xùn)：甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極參加。3.調(diào)動(dòng)：甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位，乙方應(yīng)予以配合。4.加班：甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方加班工資。5.福利待遇：雙方可約定乙方享有的福利待遇，如年假、體檢、節(jié)日福利等。6.勞動(dòng)紀(jì)律：乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律，如遲到、早退、請(qǐng)假等規(guī)定。7.合同續(xù)簽：合同到期后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前【天】通知對(duì)方，并簽訂書面協(xié)議。附件列