畢業(yè)生實習合同年

畢業(yè)生實習合同年通用合同編號：__________甲方（實習單位）：單位名稱：__________法定代表人：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（實習生）：姓名：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系方式：__________地址：__________電子郵箱：__________一、總則1.合同目的本合同旨在明確甲、乙雙方在畢業(yè)生實習期間的權利和義務，保證實習活動的順利進行，提高實習生的實踐能力和職業(yè)素養(yǎng)，為實習生的職業(yè)發(fā)展和甲方的人才培養(yǎng)提供支持。2.適用范圍本合同適用于乙方在甲方進行的畢業(yè)實習活動。乙方應是符合甲方實習要求的應屆畢業(yè)生，甲方應為具有合法經營資質的單位。3.合同解釋本合同的解釋應遵循法律法規(guī)的規(guī)定和合同的上下文含義。如對本合同的條款存在爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依據相關法律法規(guī)進行處理。二、實習期限1.實習開始時間乙方的實習開始時間為____年__月__日。2.實習結束時間乙方的實習結束時間為____年__月__日。3.實習期限的變更如因特殊情況需要變更實習期限，雙方應提前__天書面通知對方，并經雙方協(xié)商一致后方可變更。變更后的實習期限應符合法律法規(guī)的規(guī)定和雙方的利益需求。三、實習內容和工作時間1.實習崗位甲方根據乙方的專業(yè)背景和能力，安排乙方在____部門從事____實習崗位工作。2.實習內容（1）乙方在實習期間應按照甲方的要求，完成以下實習任務：了解和熟悉甲方的業(yè)務流程和工作規(guī)范；參與甲方的實際工作項目，協(xié)助完成相關工作任務；學習和掌握與實習崗位相關的專業(yè)知識和技能；完成甲方安排的其他實習工作任務。（2）甲方有權根據實際工作需要，對乙方的實習內容進行調整和安排。乙方應積極配合甲方的工作安排，按時完成實習任務。3.工作時間和休息休假（1）乙方的工作時間為每周__天，每天__小時。具體工作時間安排由甲方根據實際工作需要進行安排。（2）乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假等休息休假權利。甲方應按照法律法規(guī)的規(guī)定，合理安排乙方的休息休假時間。四、實習報酬與福利待遇1.實習報酬的標準和支付方式（1）甲方按照每月____元的標準向乙方支付實習報酬。（2）實習報酬支付方式為每月__日以____方式支付到乙方指定的銀行賬戶。2.福利待遇（1）甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品。（2）甲方為乙方購買____商業(yè)保險，保險費用由甲方承擔。（3）乙方在實習期間，如因工作原因需要加班，甲方應按照國家規(guī)定支付加班工資。五、勞動保護和工作條件1.勞動保護措施甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品，對乙方進行安全教育和培訓，保證乙方在實習期間的人身安全和健康。2.工作條件的提供甲方應為乙方提供必要的工作條件，包括辦公設備、工作場所等，以保證乙方能夠順利完成實習任務。六、實習紀律與規(guī)章制度1.實習生應遵守的紀律（1）乙方應遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，自覺維護甲方的形象和利益。（2）乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得泄露甲方的內部信息和資料。（3）乙方應按時參加甲方組織的培訓和學習活動，不斷提高自身的專業(yè)素質和業(yè)務能力。（4）乙方應服從甲方的工作安排和管理，認真履行實習崗位職責，完成實習任務。2.實習單位的規(guī)章制度甲方應制定完善的規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、績效考核制度、安全管理制度等，并向乙方進行公示和培訓。乙方應嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，如有違反，甲方有權按照規(guī)章制度進行處理。七、保密與知識產權1.保密義務（1）乙方對在實習期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密和其他機密信息負有保密義務，未經甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。（2）乙方在實習結束后，仍應繼續(xù)履行保密義務，直至甲方書面同意解除保密義務為止。2.知識產權的歸屬（1）乙方在實習期間，因履行實習崗位職責所產生的知識產權歸甲方所有。（2）乙方如利用甲方的物質技術條件或在甲方的指導下進行發(fā)明創(chuàng)造、技術改進等活動，所產生的知識產權歸甲方所有。八、實習考核與評估1.考核內容和標準（1）甲方應根據乙方的實習崗位和實習任務，制定科學合理的考核內容和標準，包括但不限于專業(yè)知識、業(yè)務能力、工作態(tài)度、團隊協(xié)作等方面。（2）考核內容和標準應明確、具體、可操作，能夠客觀反映乙方的實習表現(xiàn)和實習效果。2.評估方式和時間（1）甲方應采用多元化的評估方式，包括但不限于日常考核、階段性考核、實習總結報告等，對乙方的實習表現(xiàn)進行全面評估。（2）日?？己藨ㄆ谶M行，階段性考核應在實習期間的特定階段進行，實習總結報告應在實習結束時提交。3.考核結果的應用（1）考核結果將作為甲方對乙方實習表現(xiàn)的評價依據，同時也將作為乙方實習期滿后是否能夠獲得實習證明和推薦信的重要依據。（2）如乙方在實習期間表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方將給予適當的獎勵和表彰；如乙方在實習期間表現(xiàn)不佳，甲方將根據考核結果進行相應的處理，包括但不限于延長實習期限、調整實習崗位、解除實習合同等。九、合同的解除與終止1.雙方協(xié)商解除經甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.實習生解除合同的情形（1）乙方在實習期間，如發(fā)覺甲方存在違法違規(guī)行為或實習內容與合同約定不符，有權提前__天書面通知甲方解除本合同。（2）乙方如因個人原因需要提前解除本合同，應提前__天書面通知甲方，并經甲方同意后方可解除。3.實習單位解除合同的情形（1）乙方在實習期間，如違反甲方的規(guī)章制度或實習紀律，甲方有權解除本合同。（2）乙方如在實習期間表現(xiàn)不佳，無法勝任實習崗位工作，經甲方培訓或調整崗位后仍不能勝任的，甲方有權解除本合同。（3）乙方如在實習期間被證明不符合實習要求或存在弄虛作假等行為的，甲方有權解除本合同。4.合同終止的情形（1）本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自動終止。（2）乙方在實習期間，如因個人原因中途退出實習的，本合同自動終止。（3）如因不可抗力等不可預見、不可避免的原因導致本合同無法繼續(xù)履行的，本合同自動終止。十、違約責任1.實習生的違約責任（1）乙方如未按照本合同的約定履行實習義務，應向甲方支付違約金____元。（2）乙方如違反本合同的保密義務，應向甲方支付違約金____元，并賠償甲方因此所遭受的損失。（3）乙方如違反本合同的知識產權歸屬約定，應向甲方支付違約金____元，并將所獲得的非法利益返還甲方。2.實習單位的違約責任（1）甲方如未按照本合同的約定向乙方支付實習報酬或提供福利待遇，應按照未支付金額的__%向乙方支付違約金。（2）甲方如違反本合同的勞動保護和工作條件約定，應及時采取補救措施，并向乙方支付違約金____元。（3）甲方如違反本合同的保密義務，應向乙方支付違約金____元，并賠償乙方因此所遭受的損失。十一、爭議解決1.協(xié)商解決甲、乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的勞動爭議調解委員會申請調解。2.調解勞動爭議調解委員會應在接到申請之日起__日內進行調解。如調解不成，任何一方均可向合同簽訂地的勞動仲裁委員會申請仲裁。3.仲裁勞動仲裁委員會應在受理申請之日起__日內作出仲裁裁決。如一方對仲裁裁決不服，可在收到仲裁裁決書之日起__日內向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。4.訴訟甲、乙雙方如對仲裁裁決不服，可在收到仲裁裁決書之日起__日內向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。訴訟期間，雙方應繼續(xù)履行本合同中不涉及爭議的其他條款。十二、其他條款1.通知與送達（1）本合同項下的任何通知、文件或其他通訊應以書面形式作出，并通過專人送達、掛號郵寄或郵件等方式送達對方的聯(lián)系地址或電子郵箱。（2）通知、文件或其他通訊的送達時間以以下方式確定：如通過專人送達，送達時間為對方簽收之日；如通過掛號郵寄，送達時間為郵件寄出后的第__日；如通過郵件，送達時間為郵件發(fā)送成功后的第__日。2.合同的變更與補充（1）本合同的變更或補充應由雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。變更或補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。（2）如本合同的任何條款與法律法規(guī)的規(guī)定相沖突，應以法律法規(guī)的規(guī)定為準，但不影響本合同其他條款的效力。3.合同的份數本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。4.合同的生效本合同自甲、乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。十三、附則1.術語定義本合同中使用的術語定義如下：（1）“實習報酬”指甲方按照本合同的約定向乙方支付的用于補償乙方實習期間勞動付出的費用。（2）“福利待遇”指甲方按照本合同的約定向乙方提供的除實習報酬以外的其他福利和待遇，包括但不限于工作條件、勞動保護用品、商業(yè)保險等。（3）“勞動保護”指甲方為乙方提供的符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品，以保證乙方在實習期間的人身安全和健康。（4）“工作條件”指甲方為乙方提供的必要的工作場所、辦公設備等，以保證乙方能夠順利完成實習任務。（5）“保密義務”指乙方對在實習期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密和其他機密信息所負有的不向任何第三方披露或使用的義務。（6）“知識產權”指乙方在實習期間因履行實習崗位職責所產生的發(fā)明創(chuàng)造、技