2025年度金融服務企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人風險管理聘用合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度金融服務企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人風險管理聘用合同甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、職位描述1.職位名稱與職責職位名稱：職業(yè)經(jīng)理人職責：負責甲方公司的整體戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營管理、團隊建設等工作。2.工作要求乙方應按照甲方公司的要求，完成各項工作任務，確保公司經(jīng)營目標的實現(xiàn)。乙方應嚴格遵守國家法律法規(guī)，維護甲方公司的合法權益。乙方保證在聘用期間，對甲方公司的商業(yè)秘密和客戶信息保密。二、聘用期限與待遇1.聘用期限本合同聘用期限為2025年度，自______年______月______日起至______年______月______日止。乙方同意在聘用期限內，全職為甲方公司服務。2.待遇乙方月薪為______元，年度獎金根據(jù)公司業(yè)績和個人績效確定。甲方將為乙方提供五險一金、帶薪年假等福利待遇。三、保密與競業(yè)限制1.保密條款乙方在聘用期間及離職后，應遵守保密協(xié)議，對甲方公司的商業(yè)秘密和客戶信息保密。乙方不得泄露或利用甲方公司的商業(yè)秘密和客戶信息進行不正當競爭。2.競業(yè)限制乙方在聘用期限內及離職后______年內，不得在同類金融企業(yè)擔任管理職務，不得加入與甲方公司存在競爭關系的公司。四、合同解除與違約責任1.合同解除本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除。乙方如有嚴重違反合同約定的行為，甲方有權解除本合同。2.違約責任任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。甲方因乙方違約造成的損失，乙方應予以賠償。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的工作進行監(jiān)督和評估，確保乙方的工作符合公司戰(zhàn)略目標。有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司需要，調整乙方的職責和工作內容。義務：為乙方提供必要的培訓和職業(yè)發(fā)展機會。保障乙方的合法權益，包括但不限于工資待遇、工作環(huán)境等。2.乙方權利與義務權利：有權獲得與職位相匹配的薪酬和福利。有權在合同期內提出合理的職業(yè)發(fā)展建議。義務：全職為甲方公司服務，遵守公司規(guī)章制度。積極參與公司各項活動，為公司的風險管理貢獻力量。六、考核與評估1.考核方式甲方將定期對乙方的工作進行考核，考核內容包括但不限于工作業(yè)績、風險管理能力、團隊合作等。乙方應積極配合考核，提供必要的考核資料。2.評估標準評估標準以本合同約定的職位要求、公司戰(zhàn)略目標以及行業(yè)標準為準。如考核結果不達標，甲方將根據(jù)情況與乙方進行溝通，并制定改進計劃。七、薪酬與福利1.薪酬結構乙方的基本工資為______元/月，績效獎金根據(jù)公司業(yè)績和個人績效確定。乙方將享有五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利等福利待遇。2.薪酬調整在合同有效期內，如遇國家法定工資調整或公司薪酬政策調整，乙方的薪酬將相應調整。八、合同解除與違約責任1.合同解除本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除。乙方如有嚴重違反合同約定的行為，甲方有權解除合同。2.違約責任任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。甲方因乙方違約造成的損失，乙方應予以賠償。乙方如有違反保密協(xié)議的行為，應承擔相應的法律責任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴重違反合同約定的行為，另一方有權解除合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于公司經(jīng)營策略、客戶信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______