仲裁委員會內(nèi)部規(guī)章制度匯編

）：：）姓名、職務(wù)；交其有效身份證明；本資料一份；一式五份，當(dāng)事人人數(shù)增加，申請書及證據(jù)材料份數(shù)相應(yīng)增加；加；協(xié)議規(guī)定的仲裁范圍；4、核對當(dāng)事人的主體資格；仲裁委員會仲裁員守則》（以下簡稱《仲裁員守則》）的規(guī)定，提交的證照批件是否有效、是否具有仲裁主體資格；續(xù)；當(dāng)事人補充和完善；事人交換證據(jù)材料，共同確定雙方爭執(zhí)點和審理范圍。確定后，書面意見以及證據(jù)材料中涉及的事項或者問題進行闡議，并針對提出的異議采取相應(yīng)的補救措施；（四）開庭審理材料進行質(zhì)證。對于開庭審理前已經(jīng)交換且雙方無異議的證據(jù)，的，應(yīng)要求舉證方作必要的復(fù)述或辨認；庭準(zhǔn)許，可以出示復(fù)制品或照片；定的；當(dāng)事人同意，則不再開庭而只給予當(dāng)事人一定的書面質(zhì)證期限；情況下，要求其承認在單獨調(diào)解過程中所說的內(nèi)容。調(diào)解不成，（五）開庭注意事項定，禁止或限制其就證據(jù)的真實性、關(guān)聯(lián)性進行辯論；進度；見分歧；代理人爭吵；（六）關(guān)于調(diào)查取證（七）關(guān)于鑒定一家以上的，按照選擇的先后順序確定，無法確定先后順序的，（八）結(jié)案文書的制作（十）其他能作用，促進XX仲裁事業(yè)健康發(fā)展，根據(jù)《XX仲裁委辦法：（二）認為可以接受委托，但因鑒定工作復(fù)雜，需要延長鑒（三）認為不能接受委托的，應(yīng)書面通知本會并仲裁庭和雙方當(dāng)事人，根據(jù)下列情況分別處第七條鑒定單位應(yīng)當(dāng)依照法律、法規(guī)、規(guī)章、相關(guān)的行業(yè)本部分應(yīng)詳細說明案件的全部程序事項，包括：裁程序等；如果曾出現(xiàn)仲裁員回避的情況，亦應(yīng)予以說明；請求的受理時間、依據(jù)及對管轄權(quán)異議作出決段性過程、仲裁庭調(diào)解或者當(dāng)事人和解的情況；8、仲裁程序中止或中斷審理的原因（如管轄權(quán)異議、鑒定等）及相關(guān)情況；8、仲裁庭收集的作為認定事實依據(jù)的證據(jù)及鑒分析鞭辟入里，做到嚴謹、準(zhǔn)確、簡練、條理清楚、層次分和理由進行分析、評判，要按照法律規(guī)定和仲裁庭查明的事實，裁員)簽名。再下邊標(biāo)明裁決作出的年、月、日。在文書的一方當(dāng)事人的仲裁請求、全部仲裁程序事項及和解協(xié)議的內(nèi)容，第一條為促進XX仲裁委員會（以下簡稱本會）的工作，當(dāng)事人名稱：(□申請人□被申請人）是否自動履特向各已結(jié)案件當(dāng)事人征詢意見，請認真填寫本表后，寄XX市第四條追究錯案責(zé)任，應(yīng)當(dāng)堅持實事求是、責(zé)任自負、罰第七條有下列情形之一的，依照本制度予以立案追究：（二）仲裁裁決被人民法院裁定不予執(zhí)行的；（三）仲裁裁決被人民法院通知重新仲裁的；第八條有下列情形之一的，辦案人員不承擔(dān)責(zé)任：裁的：（二）因工作嚴重不負責(zé)任造成錯案的，后果嚴重的，予以第十六條被追究錯案責(zé)任的有關(guān)人員對處理結(jié)果不服的，第十七條本制度所稱辦案人員是指仲裁員、仲裁庭秘書第一條為規(guī)范XX仲裁委員會（以下簡稱本會）仲裁業(yè)務(wù)代替的，應(yīng)注明該復(fù)印件的來源、日期、經(jīng)手人或經(jīng)辦人姓名，技術(shù)加工：（四）檔案材料上的大頭針、曲別針、訂書針等金屬物品應(yīng)后的檔案，目錄在卷首，材料排列順序與目錄相符，卷面整潔，全卷整齊、平坦、結(jié)實。具體做法為：護國家和社會公共利益；（三）品行端正、公道正派、認真勤勉、謙虛謹慎，注重效（四）具有本辦法第三條規(guī)定的學(xué)歷、資歷、知識、經(jīng)驗，務(wù)；（六）身體健康、精力充沛，有相應(yīng)的時間從事仲裁工作；（二）律師：業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷，并多次任首席或獨任仲裁2、從事或曾從事訴訟或仲裁業(yè)務(wù)，辦案經(jīng)驗違紀行為或不良反映；（三）經(jīng)濟貿(mào)易工作者：者擔(dān)任副處級專業(yè)技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，具有較高專業(yè)技術(shù)水平；（四）離職審判員：庭長或以上職務(wù)的資深法官；（五）其他法律事務(wù)工作者：法、執(zhí)法、法律事務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；或者擔(dān)任副處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，曾多次辦理仲裁、訴訟案件，辦案能力強；仲裁員有《仲裁員守則》和本辦法規(guī)定的應(yīng)予解聘情形的，（二）未依照《仲裁員守則》履行披露義務(wù)的；（三）本辦法及《仲裁員守則》實施后繼續(xù)代理本會的仲裁案件，但本辦法及《仲裁員守則》實施前已經(jīng)代席的；（二）開庭審理時，查看或使用手機、呼機，隨便出入仲裁庭，或從事與開庭審理無關(guān)的活動的；（三）不閱卷或不認真閱卷、不研究案情、不發(fā)表意見、不（四）違反《若干規(guī)定》致使案件審理超審限滿2個月，或者超審限的案件滿2件的；（六）拒絕提供可供辦案時間，或者拒絕在開庭筆錄、合議筆錄、材料清單上簽字的；（七）違反《若干規(guī)定》第九條不提供制作裁決的書面意見（八）將制作裁決的職責(zé)委托給仲裁庭以外的人的；務(wù)的；（三）缺乏庭審能力，思路不清或者表達能力差，不能推動仲裁程序順利進行的；（四）缺乏認定案件證據(jù)、事實的分析判斷能力的；（二）違反《仲裁員守則》尚未達到應(yīng)予解聘的程度的；（三）不參加本會仲裁員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，缺乏仲裁工作經(jīng)驗，且（四）未滿足本辦法第二條、第三條規(guī)定的條件，不宜作仲（二）無故不到庭參加開庭審理的；（三）接受當(dāng)事人請客、饋贈或提供的其他利益的；4、無正當(dāng)理由不在裁決書上簽字的；（五）向當(dāng)事人透露本人的看法或仲裁庭合議情況的；（六）代人打聽案件情況，或者代人向仲裁庭成員實施請客送禮或提供好處和利益行為的；（七）審理遲延，情節(jié)嚴重的；情節(jié)嚴重的；（二）具有解決案件所需的知識、經(jīng)驗和能力；（三）能夠付出相應(yīng)的時間、精力，并按照《仲裁規(guī)則》要不限于：（二）與本案結(jié)果有利害關(guān)系的；（三）對于本案事先提供過咨詢的；（四）私自與當(dāng)事人、代理人討論案件情況，或者接受當(dāng)事（五）在本案為當(dāng)事人推薦、介紹代理人的；他共同利益的；件中被一方當(dāng)事人指定為仲裁員的；（十）與當(dāng)事人或代理人有較為密切的交誼或嫌怨關(guān)系的；容的講座、交流會、研討會等仲裁員學(xué)習(xí)和交流活動；XX仲裁委員(以下簡稱本會)組織的仲裁員培訓(xùn)活動，同時也包第一條為規(guī)范XX仲裁委員會（以下簡稱本會）仲行為，維護仲裁委員會的形象，根據(jù)《中華人民共和國仲裁法》（二）更換出仲裁庭；（三）暫停仲裁工作；方案的；（三）庭前不閱卷，開庭時不帶卷的；（四）隨意變更開庭、合議時間的；（五）無故遲到、早退或者缺席的；（六）仲裁庭組成后，無故不參加仲裁庭工作，也未與秘書進行聯(lián)系的；（七）未按本會的要求著裝的；（八）開庭時語言不規(guī)范、舉止不文明的；（九）庭審程序不嚴謹，事實調(diào)查不清楚的；（十二）久調(diào)不裁或者以其他方式拖延時間的；（十四）制作裁決書不認真，數(shù)字、文字有明顯錯誤，不符（二）多次隨意變更開庭、合議時間的；（三）多次無故遲到、早退或者缺席的；（四）弄虛作假、玩忽職守、違反法定程序的；（五）有本規(guī)定第四條第（六情形，且情節(jié)嚴重的；第六條仲裁員有下列行為之一的，暫停仲裁工作：秘書提出與代理人身份不相符的要求的；第七條仲裁員有下列行為之一的，予以解聘：（四）裁決書中有嚴重錯誤，經(jīng)提示，拒不改正，導(dǎo)致仲裁裁決被人民法院撤銷或者不予執(zhí)行的；執(zhí)行本會作出的裁決的；（七）無正當(dāng)理由連續(xù)三次不參加本會組織的活動的；客送禮，情節(jié)嚴重的；（二）索賄受賄，徇私舞弊，枉法裁決的；（三）在案件作出裁決前，向當(dāng)事人、代理人就案件發(fā)表意見、泄漏案情，造成嚴重后果的；第二條本辦法所稱仲裁員的違法違紀行為包括下列情形：（二）違反仲裁法第五十八條第（六）項的；（三）嚴重違反《XX仲裁委員會仲裁員守則》第七條、第第四條本會辦公室負責(zé)收集下列材料：（二）仲裁員的書面情況反映；（三）本會工作人員的書面報告；（二）被調(diào)查仲裁員的基本情況；（三）調(diào)查的起、止時間及過程；（四）調(diào)查的事實結(jié)論和處理建議；第八條本會主任接到調(diào)查報告后，認為反映情況屬實的，（二）違法違紀的主要事實；（三）處理建議及依據(jù)；（四）提出聽證申請的期限；（二）請求聽證的目的；（三）申辯理由及依據(jù)；（四）提交申請書的日期；（二）擬訂聽證提綱；（二）舉行聽證的時間、地點；（三）聽證人員及記錄員的姓名；（四）申請回避的權(quán)利；避，當(dāng)事仲裁員也有權(quán)提出回避申請：（二）核對當(dāng)事仲裁員、調(diào)查人員等是否到場；（三）宣布聽證開始；（四）宣布聽證人員和記錄員的姓名；（五）宣布聽證事由；（六）宣布聽證調(diào)查開始；（七）調(diào)查人員陳述當(dāng)事仲裁員違法違紀的事實、證據(jù)、處理建議及依據(jù)；（八）當(dāng)事仲裁員申述意見、理由，并提供相應(yīng)的證據(jù)；（九）調(diào)查人員、當(dāng)事仲裁員相互提問；（十）聽證人員對調(diào)查人員、當(dāng)事仲裁員提問；（十二）當(dāng)事仲裁員陳述最后意見；（二）聽證的時間、地點；（三）聽證人員、當(dāng)事仲裁員、調(diào)查人員的姓名；（四）聽證人員、當(dāng)事仲裁員、調(diào)查人員的提問或者發(fā)言；（五）聽證人員、當(dāng)事仲裁員、調(diào)查人員的簽（二）為當(dāng)事人、代理人提供仲裁程序方面的咨詢服務(wù)；（三）辦理仲裁案件的受理手續(xù)；（四）辦理開庭前的事務(wù)性工作；（五）承擔(dān)案件審理、仲裁庭合議過程中的記錄工作；（六）記錄結(jié)束后，應(yīng)及時組織仲裁員、當(dāng)事人、（八）承擔(dān)裁決書、調(diào)解書、決定書、通知書等仲裁文書的（九）及時向仲裁庭提示案件審理過程中的程序瑕疵；（十）及時向領(lǐng)導(dǎo)報告仲裁員的違法、違紀行為；第四條秘書在履行職責(zé)時，應(yīng)當(dāng)遵守以下規(guī)定：（二）保守辦案秘密，不得向當(dāng)事人、代理人及其他人員透（三）儀表端莊，服裝整潔，舉止文明，熱情周到，不得與第五條仲裁庭秘書記錄時，應(yīng)準(zhǔn)確、忠實地記錄原意，避第六條仲裁庭秘書應(yīng)當(dāng)對裁決書、調(diào)解書、決定書、通知書等仲裁文書中的格式、文字表述、數(shù)字計算等進行認真核對，（二）與本案有利害關(guān)系；（三）與本案當(dāng)事人、代理人有其他關(guān)系，可能影響案件公（四）立案前就本案向當(dāng)事人、代理人提供過法律咨詢，可第三條保密范圍和保密規(guī)定：（二）會議保密。對仲裁委和仲裁辦召開的各種會議，除按（三）案件保密。辦理仲裁案件的工作人員，應(yīng)當(dāng)嚴格保守（六）不在公共場所攜帶秘密文件、案卷、資料，特殊情況（七）未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得將秘密文件、案卷材料、評議記XX仲裁委員會辦公室（以下簡稱本辦）名義制發(fā)公文的過程，當(dāng)主動與有關(guān)部協(xié)商；如有分岐，主辦部負責(zé)人應(yīng)當(dāng)出（二）財務(wù)專用章，用于出具財務(wù)票據(jù)，由財務(wù)人員按財務(wù)（三）各部印章，用于各部職責(zé)范圍內(nèi)的事務(wù)性工作，由各部負責(zé)人批準(zhǔn)使用。使用各部印章，不得代表XX仲裁委員會和第八條用印必須做到端正、清晰、置于落款正中央，上不工1天。4.堅持財務(wù)監(jiān)督制度。財會人員要廉潔奉公，嚴格執(zhí)行4.原則上，仲裁費用一律不予減免。對特殊情況，確需5.嚴禁財務(wù)人員以外的工作人員擅自收取本會任何有關(guān)現(xiàn)（二）支出：（三）臨時借款管理：特殊情況，不辦理個人借款。特殊情況借款，應(yīng)于半年內(nèi)歸還，幣元元元元第九條本會受理仲裁申請后，當(dāng)事人申請撤回仲裁申請，為規(guī)范和加強XX仲裁委員會(以下簡稱本會)的人事檔案管關(guān)人事部門和本會領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并嚴格辦理登記手續(xù)，限期歸還，（八）任何人不得查閱和借用本人及其直系親屬的人事檔6、評審(考試)專業(yè)技術(shù)職稱(資格)和聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)工份系統(tǒng)的、全面的)、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正申請書、自有關(guān)材料：處分決定，免予處分的意見，上級批火、防曬、防潮、防蛀措施是否落實，并盡可能改善保管條件，相符。每半年進行一次全面的檢查核對，發(fā)現(xiàn)檔案材料缺失的，密，積極認真地做好本會人事檔案的收集、整理、計算機錄入、裁