產(chǎn)科護(hù)理工作匯報(bào)

產(chǎn)科護(hù)理工作匯報(bào)匯報(bào)內(nèi)容科室特色2015年工作計(jì)劃

工作量

科室簡介護(hù)理質(zhì)量

產(chǎn)科擁有母嬰同室床位60張，有護(hù)理人員30名，包括副主任護(hù)師2名，主管護(hù)師6名，護(hù)師13名，護(hù)士9名，護(hù)理人員按層級分N4護(hù)士2人，N3級護(hù)士17人，N2級護(hù)士4人，N1級護(hù)士2人，N0級護(hù)士1人，新入科護(hù)士3人，宋紅護(hù)士長任濱州市兒科護(hù)理專業(yè)委員會副主任委員。?？剖液喗樽o(hù)理人員22人，副主任護(hù)師2人，主管護(hù)師4名，護(hù)師13名，護(hù)士9名產(chǎn)房助產(chǎn)8人分二組：產(chǎn)房、病房科室簡介科室簡介產(chǎn)科護(hù)理特點(diǎn)是風(fēng)險高、加床多、問題多、投訴多、病人周轉(zhuǎn)快、工作繁鎖、健康宣傳教育任務(wù)重。產(chǎn)科護(hù)理團(tuán)體是一種團(tuán)結(jié)協(xié)作、樂于奉獻(xiàn)、積極進(jìn)取、充斥著正能量的團(tuán)體，護(hù)理人員在護(hù)理工作中能從容應(yīng)對壓力，運(yùn)用良好的服務(wù)態(tài)度和專科技術(shù)給孕產(chǎn)婦提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。開展的優(yōu)質(zhì)護(hù)理項(xiàng)目有腰硬聯(lián)合無痛分娩、新生兒游泳、新生兒撫觸、產(chǎn)科無縫隙護(hù)理服務(wù)。業(yè)務(wù)收入22455043.92元住院人數(shù)3835人次分娩3711人次，占全縣分娩人數(shù)的2／3 住院床日為11569天手術(shù)例數(shù)2202臺完畢急危重癥護(hù)理60余人次新生兒防止接種7412人次新生兒游泳7346人次簽發(fā)醫(yī)學(xué)證明3706份完畢為計(jì)生局、婦保院各項(xiàng)數(shù)據(jù)及時上報(bào)無壓瘡及跌倒事件發(fā)生工作量1月1日——12月31日業(yè)務(wù)收入狀況

比業(yè)務(wù)收入增長68.96%每月收住院人次

每月業(yè)務(wù)收入總業(yè)務(wù)收入：22455043.17元藥物：5706029.55元占25.2%一次性耗材：1264314.27元占5.48%科室收入構(gòu)造產(chǎn)科大事件1、8月中旬根據(jù)分娩量增長的需要，在院領(lǐng)導(dǎo)大力支持下我科由原先的44張床位增長到60張床位。2、11月3日我科順利通過了市婦幼保健院對愛嬰醫(yī)院的復(fù)審。3、11月根據(jù)濱州市婦幼保健院濱保社保文獻(xiàn)，與住院處、醫(yī)保辦聯(lián)合，對于新生兒遺傳代謝性疾病，符合“四病”篩查免費(fèi)條件者，啟動免費(fèi)補(bǔ)助工作。為保障本市出生人口素質(zhì)，12月份又增長了“串聯(lián)質(zhì)譜”26種新生兒遺傳代謝性疾病篩查。產(chǎn)科大事件4、12月市防疫站對我院傳染病防控及職業(yè)健康檢查（診斷）機(jī)構(gòu)衛(wèi)生執(zhí)法檢查，對我科的新生兒防止接種工作進(jìn)行了現(xiàn)場檢查，并予以好評。5、12月縣計(jì)生局對我科住院分娩實(shí)名登記工作進(jìn)行檢查，對我們的工作做出了高度評價。6、12月份順利通過山東省青年文明號的復(fù)核工作。7、12月底根據(jù)山東省人口和計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室文獻(xiàn)，為貫徹省委、省政府對計(jì)劃生育工作的規(guī)定，加強(qiáng)衛(wèi)生計(jì)生信息化建設(shè)，提高人口出生數(shù)據(jù)，記錄監(jiān)測的精確性、及時性，全面啟動了住院分娩個案登記直報(bào)工作。在沒有增長人員的條件下，同志們加班加點(diǎn)，按照省委省政府的規(guī)定，做到了每天信息上報(bào)的精確性和及時性?？剖姨厣?、我科積極開展無痛分娩，大大減輕了孕婦分娩的痛苦2、開展新生兒游泳3、床旁母乳喂養(yǎng)健康指導(dǎo)4、新生兒疾病篩查5、為產(chǎn)婦開通母乳喂養(yǎng)熱線電話6、一對一出院指導(dǎo)，開展多種形式的健康教育，重點(diǎn)每天對出院病人進(jìn)行＞1小時的出院宣傳教育，得到了孕產(chǎn)婦及家眷的好評

開展無痛分娩我科于開始與麻醉科合作開展自控式分娩鎮(zhèn)痛。共開展近300例，并對10月-12月做的腰麻聯(lián)合硬膜外麻醉分娩鎮(zhèn)痛300例，與隨機(jī)選擇未做分娩鎮(zhèn)痛的300例孕婦在鎮(zhèn)痛效果、產(chǎn)程時間、剖宮產(chǎn)率、產(chǎn)后尿潴留等方面進(jìn)行對比，效果非常明顯。觀測指標(biāo)對比狀況

開展無痛分娩新生兒游泳母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)新生兒疾病篩查開通母乳喂養(yǎng)熱線其他工作危急值管理不良事件三基三嚴(yán)培訓(xùn)護(hù)理安全醫(yī)院感染應(yīng)急訓(xùn)練護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改善承接醫(yī)院創(chuàng)三甲醫(yī)院東風(fēng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)和各項(xiàng)關(guān)鍵制度，尤其本專業(yè)有關(guān)的法律法規(guī)，制定、執(zhí)行并不停修善了產(chǎn)科的護(hù)理常規(guī)、規(guī)范和流程。建立了科室三級質(zhì)控網(wǎng)。一級質(zhì)控由管床護(hù)士完畢，二級質(zhì)控由質(zhì)控組長完畢，三級質(zhì)控由護(hù)士長完畢?？剖屹|(zhì)控小組每月總結(jié)分析，按照PDCA原則，持續(xù)質(zhì)量改善PDCA循環(huán)護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改善各項(xiàng)護(hù)理指標(biāo)貫徹狀況均到達(dá)計(jì)劃原則年計(jì)劃目的達(dá)標(biāo)率≥95%護(hù)理工作和服務(wù)態(tài)度滿意度≥95%護(hù)理人員年培訓(xùn)率100%護(hù)理人員“三基”平均達(dá)標(biāo)≥80%護(hù)理技術(shù)操作合格率≥98%基礎(chǔ)護(hù)理合格率≥90%特級、一級護(hù)理合格率≥90%四種表格書寫合格率≥95%急救物品完畢率100%常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%年褥瘡發(fā)生次數(shù)：0每百床護(hù)理嚴(yán)重差錯發(fā)生次數(shù)≤0.5%年護(hù)理事故發(fā)生次數(shù)：0一人一針一管執(zhí)行率100%母乳喂養(yǎng)率≥98%新生兒疾病篩查率≥98%住院孕產(chǎn)婦健康教育覆蓋率100%年護(hù)理有效投訴次數(shù)0產(chǎn)科病房護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改善案例1科室質(zhì)控小組每月總結(jié)分析，按照PDCA原則，持續(xù)質(zhì)量改善護(hù)理文書類

新系統(tǒng)不完善工作不仔細(xì)，缺乏責(zé)任心護(hù)士長監(jiān)督檢查不到位質(zhì)控小組檢查不到位

病人較多工作量大對電子體溫單掌握不純熟記錄體溫后未查對物品原因護(hù)士原因管理原因工作措施近六個月護(hù)理文書體溫單類下降示意圖產(chǎn)科病房護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改善案例2科室質(zhì)控小組每月總結(jié)分析，按照PDCA原則，持續(xù)質(zhì)量改善每日操作有關(guān)知識提問每周質(zhì)控小組集中檢查護(hù)理部質(zhì)控小組定期質(zhì)控檢查同事之間隨時批評指正措施技術(shù)操作類監(jiān)管個人物品環(huán)境培訓(xùn)方式單一考核方式單一自我規(guī)范欠缺低年資護(hù)士較多基礎(chǔ)掌握局限性工作量較重特殊狀況下缺乏“慎獨(dú)”培訓(xùn)物品欠缺特殊操作錯誤的形成近六個月技術(shù)操作類下降示意圖加強(qiáng)護(hù)士業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高護(hù)士的臨床能力

與臨床協(xié)作能力

計(jì)劃一、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量與安全管理，持續(xù)改善護(hù)理質(zhì)量，保證護(hù)理安全。1、是鞏固三級甲等醫(yī)院創(chuàng)立成果的一年，我科將嚴(yán)格按照三級甲等醫(yī)院原則深入規(guī)范臨床護(hù)理工作，切實(shí)加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理，改善護(hù)理服務(wù)，提高護(hù)理質(zhì)量，保障醫(yī)療安全。2、加強(qiáng)各項(xiàng)護(hù)理關(guān)鍵制度的貫徹3、充足發(fā)揮科內(nèi)護(hù)理質(zhì)量管理小組的作用計(jì)劃二、加強(qiáng)人才培養(yǎng)，提高業(yè)務(wù)水平1、科內(nèi)定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每周一次2、努力為護(hù)理人員爭取進(jìn)修、參與?？谱o(hù)士培訓(xùn)班、參與短期專科學(xué)習(xí)的機(jī)會，計(jì)劃本年外出進(jìn)修助產(chǎn)士2名，母嬰?？谱o(hù)士培訓(xùn)1名。鼓勵在職人員參與護(hù)理自考和函授學(xué)習(xí)，提高學(xué)歷。3、抓好護(hù)理骨干的重點(diǎn)培養(yǎng)，規(guī)定純熟掌握護(hù)理技術(shù)，在護(hù)理人員中起示范及骨干帶頭作用，做好傳、幫、帶的工作。4、積極參與醫(yī)院組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和考核。計(jì)劃三、積極開展新技術(shù)項(xiàng)目，拓寬服務(wù)領(lǐng)域1、深入開展好無痛分娩：腰硬聯(lián)合麻醉自控泵分娩鎮(zhèn)痛、導(dǎo)樂陪伴分娩、導(dǎo)樂儀、氣囊擴(kuò)張儀等2、推廣應(yīng)用婦產(chǎn)康復(fù)治療儀，增進(jìn)子宮收縮，減少產(chǎn)后出血，防止惡露淤滯，增進(jìn)產(chǎn)后康復(fù)；催乳效果好，泌乳量足，能有效地增進(jìn)母乳喂養(yǎng)。實(shí)行措施一、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量與安全管理，持續(xù)改善護(hù)理質(zhì)量，保證護(hù)理安全。按照護(hù)理部有關(guān)質(zhì)量原則與檢查評分細(xì)則規(guī)范指導(dǎo)平常工作。二、開展責(zé)任制整體護(hù)理，充實(shí)整體護(hù)理的內(nèi)涵，根據(jù)我科特點(diǎn)，實(shí)行分組制，責(zé)任貫徹到人，促使護(hù)理人員觀念轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識，積極服務(wù)意識，質(zhì)量意識和安全意識，增長護(hù)理人員自身的成就感，從而促使護(hù)理質(zhì)量提高。

實(shí)行措施三、加強(qiáng)護(hù)理人力資源的管理，保障護(hù)理人力資源的合理配置。制定護(hù)理人員的培訓(xùn)計(jì)劃，抓好護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)，提高護(hù)理隊(duì)伍素質(zhì)。四、加強(qiáng)護(hù)理安全管理護(hù)理安全工作是護(hù)理工作的生命線，護(hù)理安全工作要長抓不懈。學(xué)習(xí)護(hù)理不良事件積極匯報(bào)制度，規(guī)定護(hù)理人員掌握，及早發(fā)現(xiàn)護(hù)理安全隱患，層層把關(guān)，防備于未然，減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故，保障醫(yī)療安全。實(shí)行措施五、加強(qiáng)貫徹各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度1、護(hù)理行政制度