員工解除勞動(dòng)合同書樣本

第第頁合同編號(hào):________員工解除勞動(dòng)合同書樣本一甲方：__________乙方：__________簽訂時(shí)間：__________簽訂地點(diǎn)：__________溫馨提示：本合同示范文本只是提供給當(dāng)事人在簽訂合同時(shí)的一種參考，當(dāng)事人須根據(jù)具體實(shí)際情況正確選擇適用的條款并作相應(yīng)的調(diào)整，切勿套用，訂立重大合同或者內(nèi)容復(fù)雜的合同最好咨詢相關(guān)的法律專業(yè)人士，感謝您的閱讀下載！PAGE頁碼6/NUMPAGES總頁數(shù)6一、主體與目的本“員工解除勞動(dòng)合同書樣本一”系由以下當(dāng)事人共同制定：甲方：（公司名稱），一家在中國(guó)合法注冊(cè)成立并有效存續(xù)的企業(yè)，以下簡(jiǎn)稱“公司”。乙方：（員工姓名），系具有完全民事行為能力的自然人，現(xiàn)與公司存在勞動(dòng)合同關(guān)系，以下簡(jiǎn)稱“員工”。鑒于公司因業(yè)務(wù)調(diào)整及員工個(gè)人發(fā)展需要，雙方經(jīng)友好協(xié)商，同意解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同，特制定本解除勞動(dòng)合同書。合同目的在于明確雙方在解除勞動(dòng)合同過程中各自的權(quán)利與義務(wù)，確保雙方合法權(quán)益得到妥善處理，并規(guī)范解除勞動(dòng)合同的程序與相關(guān)事項(xiàng)。本合同旨在為雙方一個(gè)平等、自愿、公平、誠(chéng)信的解除勞動(dòng)合同的協(xié)議樣本，以便雙方按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，依法解除勞動(dòng)合同，互不追究法律責(zé)任。二、價(jià)格與支付條款根據(jù)雙方協(xié)商一致，公司同意向員工支付以下解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：1.補(bǔ)償金額：人民幣（大寫）：_______元整（小寫）：￥_______元。該補(bǔ)償金系根據(jù)員工在公司的工作年限、工資標(biāo)準(zhǔn)及國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)計(jì)算得出。2.支付方式：a)公司應(yīng)在本解除勞動(dòng)合同書生效之日起三個(gè)工作日內(nèi)，將上述補(bǔ)償金以銀行轉(zhuǎn)賬方式一次性支付給員工；b)支付時(shí)，公司應(yīng)相應(yīng)的支付憑證，員工應(yīng)予以確認(rèn)。3.支付賬戶：a)員工應(yīng)向公司本人有效的銀行賬戶信息，包括賬戶名稱、賬號(hào)、開戶行等信息；b)員工應(yīng)對(duì)所的銀行賬戶信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如因信息錯(cuò)誤導(dǎo)致補(bǔ)償金未能及時(shí)到賬，公司不承擔(dān)任何責(zé)任。4.若公司在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能按約定支付補(bǔ)償金，員工有權(quán)依法要求公司支付逾期支付的違約金，違約金計(jì)算方式按照雙方事先約定或國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。本合同所涉及的補(bǔ)償金支付完成后，雙方在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的權(quán)利義務(wù)即告終止，互不追究法律責(zé)任。雙方應(yīng)依法履行稅收等相關(guān)義務(wù)，確保補(bǔ)償金的支付符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定。三、履行期限與地點(diǎn)、雙方權(quán)利與義務(wù)、違約責(zé)任1.履行期限：a)本解除勞動(dòng)合同書自雙方簽字蓋章之日起生效；b)公司應(yīng)在解除勞動(dòng)合同書生效之日起三個(gè)工作日內(nèi)完成對(duì)員工的補(bǔ)償金支付。2.履行地點(diǎn)：a)補(bǔ)償金的支付過程應(yīng)在公司所在地進(jìn)行；b)員工應(yīng)在收到補(bǔ)償金后，按照雙方約定的地點(diǎn)進(jìn)行確認(rèn)。3.雙方權(quán)利與義務(wù)：a)員工權(quán)利與義務(wù)：-員工有權(quán)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；-員工應(yīng)真實(shí)有效的銀行賬戶信息，并配合公司完成補(bǔ)償金支付過程；-員工應(yīng)遵守解除勞動(dòng)合同后的保密義務(wù)，不得泄露公司商業(yè)秘密。b)公司權(quán)利與義務(wù)：-公司有權(quán)要求員工必要的資料和信息以完成補(bǔ)償金支付；-公司應(yīng)按約定時(shí)間和金額支付補(bǔ)償金；-公司應(yīng)依法為員工辦理相關(guān)手續(xù)，如社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等。4.違約責(zé)任：a)若公司未按約定支付補(bǔ)償金，除應(yīng)支付補(bǔ)償金外，還應(yīng)按雙方約定或法律規(guī)定承擔(dān)逾期支付的違約責(zé)任；b)若員工違反保密義務(wù)，泄露公司商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；c)雙方如有一方違反本合同約定，造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。本部分所述履行期限、地點(diǎn)、雙方權(quán)利與義務(wù)及違約責(zé)任均遵循國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，確保雙方在解除勞動(dòng)合同過程中的合法權(quán)益得到保障。四、保密條款、爭(zhēng)議解決、合同變更與解除1.保密條款：a)雙方同意在解除勞動(dòng)合同后繼續(xù)遵守原勞動(dòng)合同中約定的保密條款，對(duì)在勞動(dòng)合同期間獲知的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等信息嚴(yán)格保密；b)員工在解除勞動(dòng)合同后五年內(nèi)，不得利用其掌握的公司秘密從事與公司業(yè)務(wù)相同或相近的活動(dòng)，不得向第三方泄露公司秘密；c)如一方違反保密義務(wù)，泄露對(duì)方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。2.爭(zhēng)議解決：a)本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律；b)雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向公司所在地的人民法院提起訴訟。3.合同變更與解除：a)本合同的變更、補(bǔ)充、終止或解除，均需雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出；b)如一方提出變更、解除本合同，應(yīng)提前書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，按照約定辦理相關(guān)手續(xù)；c)本合同解除或終止后，除雙方另有約定外，雙方在合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)即告終止。本部分所述保密條款、爭(zhēng)議解決、合同變更與解除等內(nèi)容，旨在確保雙方在解除勞動(dòng)合同過程中的合法權(quán)益，維護(hù)雙方利益，遵循國(guó)家法律法規(guī)，確保合同的公平、公正執(zhí)行。五、通知與送達(dá)、其他條款、簽字蓋章1.通知與送達(dá)：a)本合同項(xiàng)下的任何通知、文件或書面通訊，應(yīng)以書面形式送達(dá)對(duì)方，通過快遞或掛號(hào)郵件方式進(jìn)行；b)通知自發(fā)出之日起第三個(gè)工作日視為送達(dá)，送達(dá)地點(diǎn)為雙方在合同中確認(rèn)的通訊地址；c)如有地址變更，一方應(yīng)在變更后三個(gè)工作日內(nèi)通知對(duì)方，否則原地址仍視為有效送達(dá)地址。2.其他條款：a)本合同的任何條款如與國(guó)家法律法規(guī)相抵觸，該條款將按法律規(guī)定予以修改或解釋；b)本合同的未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力；c)本合同一旦生效，即取代雙方之前的所有口頭或書面協(xié)議，具有最終的法律約束力。3.簽字蓋章：a)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；b)雙方在仔細(xì)閱讀、充分理解并同意本合同所有條款后，由法定代表人或授權(quán)代