二零二五版家居行業(yè)導購員招聘與服務合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四版家居行業(yè)導購員招聘與服務合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1招聘方信息1.2招聘對象信息2.招聘崗位及職責2.1崗位名稱2.2崗位職責2.3崗位要求3.招聘流程3.1報名時間及方式3.2資格審查3.3面試安排3.4錄用通知4.服務期限4.1服務期限4.2服務期限變更5.服務內(nèi)容5.1導購服務5.2客戶關系維護5.3市場調(diào)研6.服務地點6.1服務地點6.2服務地點變更7.服務時間7.1工作時間7.2休息時間8.服務費用及支付方式8.1服務費用8.2支付方式8.3支付時間9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3解除合同后的責任12.違約責任12.1違約情形12.2違約責任承擔13.不可抗力13.1不可抗力事件13.2不可抗力處理14.其他約定14.1合同生效14.2合同附件14.3合同解除14.4合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1招聘方信息1.1.1招聘方名稱：家居有限公司1.1.2招聘方地址：省市區(qū)路號1.1.3聯(lián)系人：1.1.4聯(lián)系電話：138xxxx56781.2招聘對象信息1.2.1招聘對象姓名：1.2.2招聘對象身份證號碼：1101011990030756781.2.3聯(lián)系電話：139xxxx87652.招聘崗位及職責2.1崗位名稱2.1.1崗位名稱：家居導購員2.2崗位職責2.2.1負責家居產(chǎn)品的銷售和推廣2.2.2提供專業(yè)家居咨詢服務2.2.3負責客戶關系維護和售后服務2.3崗位要求2.3.2了解家居行業(yè)及相關產(chǎn)品知識2.3.3有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先3.招聘流程3.1報名時間及方式3.1.1報名時間：2024年4月1日至2024年4月30日3.1.2報名方式：通過招聘方提供的在線報名系統(tǒng)進行報名3.2資格審查3.2.1招聘方將對報名者進行資格審查，包括身份驗證、學歷驗證等3.2.2審查合格者將接到面試通知3.3面試安排3.3.1面試時間：2024年5月1日至2024年5月10日3.3.2面試地點：家居有限公司3.4錄用通知3.4.1招聘方將在面試結束后5個工作日內(nèi)通知錄用結果3.4.2錄用者需在接到通知后3個工作日內(nèi)辦理入職手續(xù)4.服務期限4.1服務期限4.1.1服務期限為1年4.1.2服務期限自入職之日起計算4.2服務期限變更4.2.1雙方協(xié)商一致，可以變更服務期限4.2.2變更服務期限需書面通知對方，并簽訂補充協(xié)議5.服務內(nèi)容5.1導購服務5.1.1向客戶介紹家居產(chǎn)品特點、使用方法和選購建議5.1.2協(xié)助客戶進行家居產(chǎn)品的選購和試裝5.2客戶關系維護5.2.1定期回訪客戶，了解客戶需求和滿意度5.2.2及時解決客戶在使用家居產(chǎn)品過程中遇到的問題5.3市場調(diào)研5.3.1收集市場信息和競品動態(tài)6.服務地點6.1服務地點6.1.1服務地點：家居有限公司門店6.2服務地點變更6.2.1服務地點變更需雙方協(xié)商一致，并書面通知對方6.2.2服務地點變更后，不影響本合同的履行7.服務時間7.1工作時間7.1.1工作時間為周一至周日，每天8小時7.1.2工作時間包括早晚班，具體排班由招聘方安排7.2休息時間7.2.1每周休息1天，具體休息日由招聘方安排7.2.2國家法定節(jié)假日及帶薪年假按國家規(guī)定執(zhí)行8.服務費用及支付方式8.1服務費用8.1.1服務費用為每月人民幣元整8.1.2服務費用包含基本工資、崗位工資及崗位補貼8.2支付方式8.2.1服務費用按月支付，每月底前支付下一個月的服務費用8.2.2支付方式為銀行轉賬，具體賬戶信息如下：8.2.2.1銀行名稱：銀行8.2.2.2賬戶名稱：家居有限公司8.2.2.3賬號：056789.保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1招聘方提供的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等9.1.2服務過程中獲得的客戶隱私和公司內(nèi)部信息9.2保密期限9.2.1保密期限自合同簽訂之日起至服務期限屆滿后2年9.3違約責任9.3.1違反保密義務的，應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議10.1.2協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決10.2爭議解決機構10.2.1爭議解決機構為市區(qū)仲裁委員會11.合同解除11.1合同解除條件11.1.1任何一方違反合同約定，給對方造成重大損失的11.1.2因不可抗力導致合同無法繼續(xù)履行的11.2合同解除程序11.2.1解除合同需書面通知對方，并說明解除原因11.2.2雙方應妥善處理合同解除后的善后事宜11.3解除合同后的責任11.3.1合同解除后，雙方應按照合同約定和法律規(guī)定承擔相應的責任12.違約責任12.1違約情形12.1.1未按合同約定支付服務費用的12.1.2未按合同約定提供服務的12.2違約責任承擔12.2.1違約方應承擔違約責任，包括但不限于賠償損失13.不可抗力13.1不可抗力事件13.1.1自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等13.2不可抗力處理13.2.1發(fā)生不可抗力事件，應立即通知對方，并采取一切可能措施減輕損失13.2.2不可抗力事件持續(xù)期間，合同履行期限相應順延14.其他約定14.1合同生效14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.2合同附件14.2.1本合同附件包括但不限于：14.2.1.1招聘申請表14.2.1.2面試通知14.2.1.3入職通知書14.3合同解除14.3.1本合同在有效期內(nèi)，任何一方不得擅自解除合同14.4合同簽署日期14.4.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1第三方介入1.1.1本合同所指的第三方介入，是指除甲乙雙方以外的，為促成合同履行或提供相關服務而介入的任何自然人、法人或其他組織。1.1.2第三方介入的范圍包括但不限于中介方、咨詢服務機構、法律顧問、審計機構等。2.第三方介入的條件與程序2.1條件2.1.1第三方介入需符合法律法規(guī)的規(guī)定，并得到甲乙雙方的書面同意。2.1.2第三方介入的目的應與合同履行相關，且不損害甲乙雙方的合法權益。2.2程序2.2.1甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的具體事宜。2.2.2雙方簽署書面協(xié)議，明確第三方的權利、義務及責任。2.2.3第三方介入后，甲乙雙方應按照協(xié)議約定與第三方進行溝通和合作。3.第三方的責權利3.1權利3.1.1第三方有權根據(jù)合同約定和協(xié)議內(nèi)容，要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助。3.1.2第三方有權根據(jù)合同約定和協(xié)議內(nèi)容，對甲乙雙方的服務進行監(jiān)督和評價。3.2義務3.2.1第三方應遵守法律法規(guī)，維護甲乙雙方的合法權益。3.2.2第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和客戶隱私。3.2.3第三方應按照合同約定和協(xié)議內(nèi)容，提供專業(yè)、高效的服務。3.3責任3.3.1第三方因自身原因導致甲乙雙方合法權益受到損害的，應承擔相應的法律責任。3.3.2第三方在介入過程中，若違反合同約定或協(xié)議內(nèi)容，甲乙雙方有權要求第三方承擔違約責任。4.第三方責任限額4.1責任限額4.1.1第三方的責任限額由甲乙雙方在協(xié)議中約定，最高不超過合同服務費用的%。4.1.2超過責任限額的部分，由甲乙雙方根據(jù)實際情況協(xié)商解決。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1劃分說明5.1.1第三方與甲乙雙方的關系是獨立的，第三方不對甲乙雙方之間的合同關系承擔責任。5.1.2第三方在介入過程中，僅對甲乙雙方提供的服務和協(xié)議內(nèi)容承擔責任。5.1.3第三方與其他各方（如客戶）之間的關系，由第三方自行處理。6.第三方介入后的合同變更6.1變更程序6.1.1第三方介入后，如需對合同進行變更，甲乙雙方應與第三方協(xié)商一致，并簽署書面變更協(xié)議。6.1.2變更協(xié)議應明確變更內(nèi)容、生效日期及各方權利義務。6.2變更內(nèi)容6.2.1變更內(nèi)容應包括但不限于第三方介入的具體事項、服務內(nèi)容、費用及支付方式等。6.2.2變更內(nèi)容不得損害甲乙雙方的合法權益。7.第三方介入后的爭議解決7.1爭議解決方式7.1.1第三方介入后，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應通過協(xié)商解決。7.1.2協(xié)商不成的，可提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。7.2爭議解決機構7.2.1第三方介入后的爭議解決機構，由甲乙雙方在協(xié)議中約定。8.第三方介入后的合同解除8.1解除條件8.1.1第三方介入后，如發(fā)生不可抗力、第三方違約等情形，甲乙雙方有權解除合同。8.2解除程序8.2.1解除合同需書面通知對方，并說明解除原因。8.2.2雙方應妥善處理合同解除后的善后事宜。8.3解除責任8.3.1第三方介入后，如因第三方原因導致合同解除，第三方應承擔相應的責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.招聘申請表要求：包含應聘者的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長等。說明：用于招聘方初步篩選應聘者資格。2.面試通知要求：包含面試時間、地點、需攜帶的資料等信息。說明：通知應聘者參加面試的具體安排。3.入職通知書要求：包含正式錄用通知、崗位職責、薪資待遇、入職日期等。說明：通知應聘者正式成為公司員工。4.服務期限變更協(xié)議要求：包含服務期限變更的原因、變更后的服務期限、雙方簽字蓋章。說明：用于記錄服務期限的變更情況。5.服務內(nèi)容明細表要求：詳細列明服務內(nèi)容、服務標準、服務期限等。說明：作為服務執(zhí)行和考核的依據(jù)。6.服務費用明細表要求：詳細列明服務費用構成、支付方式、支付周期等。說明：作為服務費用結算的依據(jù)。7.保密協(xié)議要求：包含保密內(nèi)容、保密期限、違約責任等。說明：保護雙方商業(yè)秘密和客戶隱私。8.爭議解決協(xié)議要求：包含爭議解決方式、爭議解決機構、解決程序等。說明：明確爭議解決的相關事宜。9.第三方介入?yún)f(xié)議要求：包含第三方介入的條件、程序、權利義務、責任限額等。說明：規(guī)范第三方介入的相關事宜。10.合同變更協(xié)議要求：包含變更內(nèi)容、生效日期、雙方簽字蓋章。說明：記錄合同變更的情況。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為1.1未按合同約定支付服務費用1.2未按合同約定提供服務1.3泄露商業(yè)秘密或客戶隱私1.4未經(jīng)同意擅自變更服務內(nèi)容1.5未經(jīng)同意擅自變更服務期限2.責任認定標準2.1違約行為發(fā)生時，由違約方承擔違約責任。2.2違約責任包括但不限于賠償損失、支付違約金、承擔法律責任等。3.違約責任示例3.1若招聘方未按合同約定支付服務費用，應向導購員支付違約金，并賠償導購員因此遭受的損失。3.2若導購員未按合同約定提供服務，招聘方有權解除合同，并要求導購員賠償招聘方因此遭受的損失。3.3若第三方泄露商業(yè)秘密或客戶隱私，第三方應承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。全文完。二零二四版家居行業(yè)導購員招聘與服務合同1合同目錄第一章合同雙方基本信息1.1招聘方信息1.2服務方信息第二章合同簽訂依據(jù)與目的2.1合同簽訂依據(jù)2.2合同簽訂目的第三章招聘職位與工作內(nèi)容3.1招聘職位3.2工作內(nèi)容3.3工作地點第四章工作時間與休息休假4.1工作時間4.2休息休假4.3值班制度第五章薪酬待遇5.1基本工資5.2績效獎金5.3其他福利5.4薪酬支付方式第六章社會保險與住房公積金6.1社會保險6.2住房公積金6.3社保繳納比例第七章培訓與晉升7.1培訓計劃7.2晉升機制7.3培訓費用第八章勞動紀律與規(guī)章制度8.1勞動紀律8.2規(guī)章制度8.3違規(guī)處理第九章合同期限與終止9.1合同期限9.2合同終止條件9.3合同解除程序第十章違約責任與爭議解決10.1違約責任10.2爭議解決方式10.3爭議解決地點第十一章合同生效與變更11.1合同生效11.2合同變更第十二章其他約定事項12.1隱私保護12.2知識產(chǎn)權12.3信息保密12.4違約金第十三章合同附件13.1附件一：崗位職責說明書13.2附件二：培訓計劃13.3附件三：薪酬待遇明細表第十四章合同簽署14.1簽署日期14.2簽署人14.3簽署單位蓋章合同編號_________第一章合同雙方基本信息1.1招聘方信息招聘方名稱：招聘方地址：招聘方法定代表人：招聘方聯(lián)系方式：1.2服務方信息服務方名稱：服務方地址：服務方法定代表人：服務方聯(lián)系方式：第二章合同簽訂依據(jù)與目的2.1合同簽訂依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國勞動法》相關行業(yè)規(guī)定2.2合同簽訂目的明確雙方的權利義務確保招聘方商品銷售及服務質量第三章招聘職位與工作內(nèi)容3.1招聘職位家居行業(yè)導購員3.2工作內(nèi)容負責家居產(chǎn)品的銷售及推廣提供顧客咨詢及售后服務維護銷售區(qū)域市場秩序3.3工作地點招聘方指定家居賣場第四章工作時間與休息休假4.1工作時間每周工作5天，每天8小時4.2休息休假每周至少休息1天國家法定節(jié)假日放假4.3值班制度根據(jù)工作需要，實行輪值班制第五章薪酬待遇5.1基本工資每月基本工資為人民幣元5.2績效獎金根據(jù)銷售業(yè)績及顧客滿意度，每月發(fā)放績效獎金5.3其他福利提供午餐補貼提供法定社會保險及住房公積金5.4薪酬支付方式每月15日前支付上月工資第六章社會保險與住房公積金6.1社會保險按照國家規(guī)定，為服務方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險6.2住房公積金按照國家規(guī)定，為服務方繳納住房公積金6.3社保繳納比例養(yǎng)老保險：服務方繳納比例%，招聘方繳納比例%醫(yī)療保險：服務方繳納比例%，招聘方繳納比例%失業(yè)保險：服務方繳納比例%，招聘方繳納比例%工傷保險：服務方繳納比例%，招聘方繳納比例%生育保險：服務方繳納比例%，招聘方繳納比例%住房公積金：服務方繳納比例%，招聘方繳納比例%第七章培訓與晉升7.1培訓計劃新員工入職培訓定期崗位技能培訓領導力與溝通技巧培訓7.2晉升機制基于工作表現(xiàn)和業(yè)績，設立晉升通道定期評估，根據(jù)評估結果進行晉升7.3培訓費用招聘方承擔員工培訓費用第八章勞動紀律與規(guī)章制度8.1勞動紀律服務方應遵守國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度服從招聘方的工作安排和管理維護公司形象，不得有損公司利益的行為8.2規(guī)章制度服務方應遵守公司考勤制度、獎懲制度、保密制度等未經(jīng)批準，不得擅自離崗、請假或調(diào)換工作8.3違規(guī)處理對違反勞動紀律和規(guī)章制度的，招聘方有權進行警告、罰款或解除勞動合同第九章合同期限與終止9.1合同期限本合同期限為_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止9.2合同終止條件合同期滿服務方嚴重違反勞動紀律或規(guī)章制度招聘方因業(yè)務調(diào)整需要解除合同9.3合同解除程序雙方協(xié)商一致解除合同招聘方提前30日書面通知服務方解除合同第十章違約責任與爭議解決10.1違約責任服務方違反合同約定，應承擔相應的違約責任招聘方違反合同約定，應承擔相應的違約責任10.2爭議解決方式雙方應友好協(xié)商解決爭議協(xié)商不成的，可向勞動合同爭議仲裁委員會申請仲裁10.3爭議解決地點爭議解決地點為招聘方所在地第十一章合同生效與變更11.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效11.2合同變更合同內(nèi)容變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署第十二章其他約定事項12.1隱私保護雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露12.2知識產(chǎn)權服務方在合同期間所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權歸招聘方所有12.3信息保密服務方在合同期間，不得泄露招聘方的商業(yè)秘密12.4違約金如一方違反合同約定，應向另一方支付違約金，具體金額由雙方協(xié)商確定第十三章合同附件13.1附件一：崗位職責說明書13.2附件二：培訓計劃13.3附件三：薪酬待遇明細表第十四章合同簽署14.1簽署日期_________14.2簽署人招聘方代表（簽字）：服務方代表（簽字）：__________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.1甲方責任與義務甲方負責提供工作場所及必要的工作設施。甲方負責制定銷售策略和營銷方案，并確保乙方充分了解和執(zhí)行。甲方負責對乙方進行定期培訓和考核，提升其業(yè)務能力和服務水平。1.2乙方權益保障甲方應確保乙方在合同期間享有合法權益，包括但不限于工資、福利、社會保險等。甲方應定期向乙方提供工作反饋，幫助乙方改進工作表現(xiàn)。1.3甲方考核與獎懲甲方對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，考核結果作為獎懲依據(jù)。甲方可根據(jù)考核結果，對表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方給予獎勵，對表現(xiàn)不佳的乙方進行處罰。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明2.1乙方責任與義務乙方應按照甲方要求，完成銷售目標和任務。乙方應遵守公司規(guī)章制度，確保工作秩序。2.2甲方權益保障甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查。甲方有權要求乙方提供必要的銷售數(shù)據(jù)和信息。2.3乙方考核與獎懲乙方應接受甲方考核，考核結果作為獎懲依據(jù)。乙方可根據(jù)考核結果，獲得相應的獎勵或面臨處罰。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1中介機構責任中介機構應保證招聘信息的真實性，確保乙方符合招聘要求。中介機構應協(xié)助雙方簽訂合同，并監(jiān)督合同履行。3.2中介費用中介費用由甲方支付，具體金額由雙方協(xié)商確定。中介費用支付方式及時間由雙方約定。3.3中介機構權益中介機構有權獲得中介費用，并在合同中明確費用支付條件。中介機構有權對招聘過程進行監(jiān)督，確保招聘活動的公正性。3.4中介機構保密中介機構應對招聘過程中的商業(yè)秘密和信息保密，不得泄露給任何第三方。3.5中介機構責任限制中介機構對乙方在合同期間的工作表現(xiàn)不承擔責任。中介機構不對因乙方原因導致的合同解除承擔責任。3.6中介機構變更如中介機構發(fā)生變更，原中介機構應將變更情況及時通知甲