二零二五版工長特殊技能培訓(xùn)與雇傭服務(wù)合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四版工長特殊技能培訓(xùn)與雇傭服務(wù)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱及地址1.2雇傭方名稱及地址1.3聯(lián)系人及聯(lián)系方式2.培訓(xùn)項(xiàng)目及內(nèi)容2.1培訓(xùn)項(xiàng)目名稱2.2培訓(xùn)內(nèi)容概述2.3培訓(xùn)目標(biāo)2.4培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)3.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式3.1培訓(xùn)費(fèi)用總額3.2付款方式及時(shí)間3.3付款憑證4.培訓(xùn)師資及課程安排4.1師資力量4.2課程設(shè)置4.3課程進(jìn)度安排5.培訓(xùn)成果評估5.1評估方式5.2評估時(shí)間5.3評估結(jié)果應(yīng)用6.雇傭條件6.1雇傭崗位6.2雇傭期限6.3雇傭待遇6.4雇傭合同解除條件7.雇傭方責(zé)任與義務(wù)7.1提供工作場所及設(shè)備7.2提供必要的工作支持7.3遵守國家法律法規(guī)8.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)責(zé)任與義務(wù)8.1提供合格師資8.2確保培訓(xùn)質(zhì)量8.3按時(shí)完成培訓(xùn)任務(wù)9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決地點(diǎn)10.3爭議解決費(fèi)用11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同解除程序12.其他約定12.1通知方式12.2合同附件12.3合同份數(shù)13.合同簽署13.1雙方代表簽字13.2簽署日期13.3簽署地點(diǎn)14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱：職業(yè)技能培訓(xùn)中心1.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)地址：省市區(qū)路號1.3雇傭方名稱：建筑有限公司1.4雇傭方地址：省市區(qū)路號1.5聯(lián)系人及聯(lián)系方式1.5.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)系人：，電話：138xxxx56781.5.2雇傭方聯(lián)系人：，電話：139xxxx87652.培訓(xùn)項(xiàng)目及內(nèi)容2.1培訓(xùn)項(xiàng)目名稱：高級工長特殊技能培訓(xùn)2.2培訓(xùn)內(nèi)容概述：包括施工組織設(shè)計(jì)、現(xiàn)場管理、安全管理、質(zhì)量管理、成本控制、進(jìn)度管理等2.3培訓(xùn)目標(biāo)：使學(xué)員掌握高級工長所需的專業(yè)技能和管理知識，提升學(xué)員的現(xiàn)場管理能力2.4培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)2.4.1培訓(xùn)時(shí)間：2024年3月1日至2024年3月31日2.4.2培訓(xùn)地點(diǎn)：職業(yè)技能培訓(xùn)中心3.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式3.1培訓(xùn)費(fèi)用總額：人民幣壹拾萬元整（￥100,000.00）3.2付款方式及時(shí)間3.2.1付款方式：分兩次支付，第一次支付50%，第二次支付50%3.2.2付款時(shí)間：第一次付款在合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)，第二次付款在培訓(xùn)結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)3.3付款憑證：每次付款后，雙方需提供相應(yīng)的銀行轉(zhuǎn)賬憑證4.培訓(xùn)師資及課程安排4.1師資力量：由具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和高級職稱的工程師擔(dān)任4.2課程設(shè)置：包括理論課程和實(shí)踐操作4.3課程進(jìn)度安排4.3.1理論課程：每周一至周五，每天上午9:00至12:00，下午2:00至5:004.3.2實(shí)踐操作：每周六，全天進(jìn)行現(xiàn)場實(shí)踐操作5.培訓(xùn)成果評估5.1評估方式：通過理論考試和實(shí)踐操作考核進(jìn)行評估5.2評估時(shí)間：培訓(xùn)結(jié)束后一周內(nèi)5.3評估結(jié)果應(yīng)用：評估結(jié)果合格者，可獲得培訓(xùn)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的培訓(xùn)證書，并優(yōu)先推薦至雇傭方工作6.雇傭條件6.1雇傭崗位：高級工長6.2雇傭期限：自培訓(xùn)結(jié)束后簽訂正式勞動合同，期限為3年6.3雇傭待遇：根據(jù)雇傭方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，包括基本工資、獎(jiǎng)金、福利等6.4雇傭合同解除條件6.4.1雇傭方解除合同：因雇傭方原因解除合同，需提前一個(gè)月通知，并支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償6.4.2雇傭方解除合同：因雇傭方原因解除合同，需提前一個(gè)月通知，并支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償6.4.3雇傭方解除合同：因雇傭方原因解除合同，需提前一個(gè)月通知，并支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)責(zé)任與義務(wù)8.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)提供合格的培訓(xùn)師資，確保培訓(xùn)內(nèi)容與實(shí)際工作需求相符。8.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，并按照計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn)。8.3培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)提供必要的培訓(xùn)教材和設(shè)備。8.4培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對學(xué)員進(jìn)行考核，并頒發(fā)培訓(xùn)證書。8.5培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對學(xué)員進(jìn)行跟蹤服務(wù)，提供必要的職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。9.保密條款9.1雙方對本合同內(nèi)容、培訓(xùn)內(nèi)容、學(xué)員信息等負(fù)有保密義務(wù)。9.2未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露上述信息。9.3違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.爭議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.3訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。11.合同生效及終止11.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同后，本合同終止。12.其他約定12.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。12.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.合同簽署13.1本合同由雙方代表簽字蓋章后生效。13.2雙方代表簽字：13.2.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)代表：（簽字）13.2.2雇傭方代表：（簽字）13.3簽署日期：（年月日）14.合同附件清單14.1培訓(xùn)計(jì)劃14.2培訓(xùn)師資名單14.3學(xué)員名單14.4付款憑證14.5培訓(xùn)證書14.6其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1本合同項(xiàng)下的第三方指非甲乙雙方的獨(dú)立第三方，包括但不限于中介方、擔(dān)保方、評估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方的介入應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.3第三方的介入目的在于協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同，提高合同執(zhí)行的效率和安全性。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方在合同項(xiàng)下的責(zé)任限于其直接行為造成的損失，且不超過其根據(jù)合作協(xié)議約定的責(zé)任限額。16.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中明確約定，并在本合同附件中予以列明。17.第三方責(zé)權(quán)利界定17.1第三方權(quán)利17.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議約定，參與合同的履行和監(jiān)督。17.1.2第三方有權(quán)獲取甲乙雙方履行合同的相關(guān)信息和數(shù)據(jù)。17.1.3第三方有權(quán)對甲乙雙方履行合同的情況進(jìn)行評估和報(bào)告。17.2第三方義務(wù)17.2.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，恪守職業(yè)道德。17.2.2第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，履行其職責(zé)，確保合同履行的順利進(jìn)行。17.2.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方對甲方直接承擔(dān)責(zé)任，甲方不得要求乙方對第三方的行為承擔(dān)責(zé)任。18.1.2第三方違約，甲方有權(quán)直接向第三方追究責(zé)任。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方對乙方直接承擔(dān)責(zé)任，乙方不得要求甲方對第三方的行為承擔(dān)責(zé)任。18.2.2第三方違約，乙方有權(quán)直接向第三方追究責(zé)任。18.3第三方與雙方共同責(zé)任18.3.1若第三方違約導(dǎo)致甲乙雙方共同利益受損，甲乙雙方可共同追究第三方的責(zé)任。18.3.2若第三方違約導(dǎo)致甲乙雙方各自利益受損，甲乙雙方可根據(jù)損失比例分別追究第三方的責(zé)任。19.第三方介入的額外條款及說明19.1第三方介入時(shí)，甲乙雙方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，并在合作協(xié)議中予以明確。19.2第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的各項(xiàng)義務(wù)。19.3第三方介入后，若因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行或履行不符合約定，甲乙雙方有權(quán)解除合同，并追究第三方的責(zé)任。20.第三方介入后的合同變更20.1第三方介入后，若需對本合同進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方，并經(jīng)第三方同意后生效。20.2第三方介入后的合同變更，不影響第三方在合作協(xié)議中的權(quán)利和義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求和說明：包括培訓(xùn)課程、時(shí)間安排、師資力量、考核方式等。說明：培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)具體明確，便于雙方監(jiān)督和執(zhí)行。2.培訓(xùn)師資名單詳細(xì)要求和說明：包括師資的姓名、職稱、工作經(jīng)歷、培訓(xùn)課程等。說明：師資名單應(yīng)確保其專業(yè)能力和教學(xué)水平符合培訓(xùn)要求。3.學(xué)員名單詳細(xì)要求和說明：包括學(xué)員的姓名、聯(lián)系方式、培訓(xùn)課程、考核結(jié)果等。說明：學(xué)員名單應(yīng)確保其真實(shí)性和準(zhǔn)確性，便于后續(xù)跟蹤服務(wù)。4.付款憑證詳細(xì)要求和說明：包括付款日期、金額、收款人信息等。說明：付款憑證應(yīng)作為合同履行的重要證據(jù)。5.培訓(xùn)證書詳細(xì)要求和說明：包括證書名稱、頒發(fā)機(jī)構(gòu)、有效期等。說明：培訓(xùn)證書是學(xué)員完成培訓(xùn)并達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)的證明。6.其他相關(guān)文件詳細(xì)要求和說明：包括但不限于合作協(xié)議、評估報(bào)告、爭議解決文件等。說明：其他相關(guān)文件應(yīng)根據(jù)合同履行過程中的實(shí)際情況予以補(bǔ)充。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為甲方違約：1.1未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用1.2未按培訓(xùn)計(jì)劃提供必要的工作支持1.3未按規(guī)定解除合同，未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償乙方違約：2.1未按時(shí)完成培訓(xùn)任務(wù)2.2提供不合格的師資2.3未按合同規(guī)定頒發(fā)培訓(xùn)證書2.4未按合同規(guī)定提供跟蹤服務(wù)2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)甲方違約責(zé)任認(rèn)定：2.1甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未付款項(xiàng)的5%。2.2甲方未按培訓(xùn)計(jì)劃提供必要的工作支持，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)賠償。2.3甲方未按規(guī)定解除合同，未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，乙方有權(quán)要求甲方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方違約責(zé)任認(rèn)定：2.4乙方未按時(shí)完成培訓(xùn)任務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費(fèi)用總額的5%。2.5乙方提供不合格的師資，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費(fèi)用總額的10%。2.6乙方未按合同規(guī)定頒發(fā)培訓(xùn)證書，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費(fèi)用總額的10%。2.7乙方未按合同規(guī)定提供跟蹤服務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費(fèi)用總額的5%。3.示例說明示例一：甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金人民幣5000元。示例二：乙方提供的師資不符合合同約定，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不佳，甲方有權(quán)要求乙方支付賠償人民幣10,000元。全文完。二零二四版工長特殊技能培訓(xùn)與雇傭服務(wù)合同2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方當(dāng)事人2.1甲方2.2乙方3.培訓(xùn)內(nèi)容3.1培訓(xùn)課程3.2培訓(xùn)時(shí)間3.3培訓(xùn)地點(diǎn)4.培訓(xùn)方式4.1線上培訓(xùn)4.2線下培訓(xùn)4.3混合培訓(xùn)5.培訓(xùn)費(fèi)用5.1費(fèi)用總額5.2分期支付5.3支付方式6.培訓(xùn)資格6.1甲方資格要求6.2乙方資格要求7.雇傭服務(wù)7.1雇傭期限7.2工作內(nèi)容7.3工作地點(diǎn)8.工資待遇8.1基本工資8.2獎(jiǎng)金8.3社會保險(xiǎn)與公積金9.工作時(shí)間與休息9.1工作時(shí)間9.2休息時(shí)間9.3假期10.保密條款10.1保密信息10.2保密義務(wù)10.3違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同解除12.1解除條件12.2解除程序12.3解除后果13.合同變更13.1變更條件13.2變更程序13.3變更效力14.其他14.1合同附件14.2合同份數(shù)14.3合同生效14.4合同解除14.5合同終止第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“甲方”指（甲方名稱），地址為（甲方地址），法定代表人為（甲方法定代表人）。1.1.2“乙方”指（乙方名稱），地址為（乙方地址），法定代表人為（乙方法定代表人）。1.1.3“培訓(xùn)”指甲方為乙方提供的特殊技能培訓(xùn)服務(wù)。1.1.4“雇傭服務(wù)”指乙方在甲方工作期間，提供的相關(guān)技術(shù)服務(wù)。1.1.5“合同”指本《二零二四版工長特殊技能培訓(xùn)與雇傭服務(wù)合同》。1.2解釋1.2.1本合同中使用的術(shù)語和定義，除非上下文另有規(guī)定，應(yīng)具有本條款中所述的含義。2.雙方當(dāng)事人2.1甲方2.1.1甲方名稱：（甲方名稱）2.1.2甲方地址：（甲方地址）2.1.3法定代表人：（甲方法定代表人）2.2乙方2.2.1乙方名稱：（乙方名稱）2.2.2乙方地址：（乙方地址）2.2.3法定代表人：（乙方法定代表人）3.培訓(xùn)內(nèi)容3.1培訓(xùn)課程3.1.1培訓(xùn)課程包括但不限于：（列舉培訓(xùn)課程）3.1.2培訓(xùn)課程大綱：（提供培訓(xùn)課程大綱）3.2培訓(xùn)時(shí)間3.2.1培訓(xùn)總時(shí)長為：（培訓(xùn)總時(shí)長）3.2.2培訓(xùn)具體時(shí)間安排：（具體時(shí)間安排）3.3培訓(xùn)地點(diǎn)3.3.1培訓(xùn)地點(diǎn)為：（培訓(xùn)地點(diǎn)）4.培訓(xùn)方式4.1線上培訓(xùn)4.1.1線上培訓(xùn)平臺：（線上培訓(xùn)平臺名稱）4.1.2線上培訓(xùn)設(shè)備要求：（線上培訓(xùn)設(shè)備要求）4.2線下培訓(xùn)4.2.1線下培訓(xùn)地點(diǎn)：（線下培訓(xùn)地點(diǎn)）4.2.2線下培訓(xùn)設(shè)施：（線下培訓(xùn)設(shè)施）4.3混合培訓(xùn)4.3.1混合培訓(xùn)方式：（混合培訓(xùn)方式）5.培訓(xùn)費(fèi)用5.1費(fèi)用總額5.1.1培訓(xùn)費(fèi)用總額為：（培訓(xùn)費(fèi)用總額）5.2分期支付5.2.1分期支付方案：（分期支付方案）5.3支付方式5.3.1乙方應(yīng)按照分期支付方案在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用。6.培訓(xùn)資格6.1甲方資格要求6.1.1甲方應(yīng)具備相應(yīng)的培訓(xùn)資質(zhì)和條件。6.2乙方資格要求6.2.1乙方應(yīng)具備完成培訓(xùn)課程的資格和能力。8.工資待遇8.1基本工資8.1.1乙方的基本工資為每月（基本工資數(shù)額）元。8.1.2基本工資的支付時(shí)間為每月的（支付日期）。8.2獎(jiǎng)金8.2.1乙方完成工作任務(wù)后，可獲得相應(yīng)的績效獎(jiǎng)金。8.2.2績效獎(jiǎng)金的計(jì)算方式和支付時(shí)間將在（績效獎(jiǎng)金方案）中詳細(xì)說明。8.3社會保險(xiǎn)與公積金8.3.1甲方將為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。8.3.2社會保險(xiǎn)和住房公積金的具體繳納比例和標(biāo)準(zhǔn)按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。9.工作時(shí)間與休息9.1工作時(shí)間9.1.1乙方的工作時(shí)間為每周（工作時(shí)間天數(shù)）天，每天（工作時(shí)間小時(shí)數(shù)）小時(shí)。9.1.2工作時(shí)間按照甲方的工作時(shí)間安排執(zhí)行。9.2休息時(shí)間9.2.1乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休息時(shí)間。9.2.2休息時(shí)間按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。9.3假期9.3.1乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的帶薪年假、病假等假期。9.3.2假期的申請和批準(zhǔn)程序?qū)⒃冢倨诠芾碇贫龋┲性敿?xì)說明。10.保密條款10.1保密信息10.1.1乙方在甲方工作期間，接觸到的任何商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。10.2保密義務(wù)10.2.1乙方應(yīng)嚴(yán)格保守上述保密信息，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。10.3違約責(zé)任10.3.1乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.1.2若協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)將爭議提交至（爭議解決機(jī)構(gòu)）。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為（爭議解決機(jī)構(gòu)名稱）。11.3爭議解決程序11.3.1爭議解決程序按照（爭議解決機(jī)構(gòu)）的規(guī)定執(zhí)行。12.合同解除12.1解除條件12.1.1任何一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行時(shí)，另一方有權(quán)解除合同。12.2解除程序12.2.1解除合同應(yīng)提前（解除通知期限）天書面通知對方。12.3解除后果12.3.1合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。13.合同變更13.1變更條件13.1.1雙方協(xié)商一致，可對合同內(nèi)容進(jìn)行變更。13.2變更程序13.2.1變更合同應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并經(jīng)雙方簽字蓋章。13.3變更效力13.3.1變更后的合同具有同等法律效力。14.其他14.1合同附件14.1.1本合同附件包括但不限于：（列舉附件）14.2合同份數(shù)14.2.1本合同一式（份數(shù)）份，甲乙雙方各執(zhí)（份數(shù)）份。14.3合同生效14.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.4合同解除14.4.1合同解除后，除法律另有規(guī)定外，本合同失效。14.5合同終止14.5.1合同履行完畢或雙方協(xié)商一致解除合同后，本合同終止。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義與范圍1.1第三方是指在甲方與乙方之間，為了實(shí)現(xiàn)合同目的而介入的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織。1.2第三方包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供商、培訓(xùn)顧問、法律顧問等。2.第三方責(zé)任限額2.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況在合同中約定。2.2第三方的責(zé)任限額包括但不限于：2.1.1第三方提供的服務(wù)或咨詢費(fèi)用。2.1.2第三方因提供的服務(wù)或咨詢而產(chǎn)生的任何直接或間接損失。2.1.3第三方因違反合同約定而產(chǎn)生的任何違約責(zé)任。3.第三方介入程序3.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂書面協(xié)議。3.1.1第三方的名稱、地址和法定代表人。3.1.2第三方的服務(wù)內(nèi)容、期限和費(fèi)用。3.1.3第三方的責(zé)任范圍和責(zé)任限額。3.1.4第三方與其他各方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。4.第三方與其他各方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系4.1第三方與甲方的關(guān)系4.1.1第三方應(yīng)按照合同約定向甲方提供服務(wù)。4.1.2第三方應(yīng)遵守甲方的要求和規(guī)定。4.1.3第三方因自身原因?qū)е碌姆?wù)不符合約定，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)責(zé)任。4.2第三方與乙方的關(guān)系4.2.1第三方應(yīng)按照合同約定向乙方提供服務(wù)。4.2.2第三方應(yīng)遵守乙方的規(guī)定和指示。4.2.3第三方因自身原因?qū)е碌姆?wù)不符合約定，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)責(zé)任。4.3第三方與其他各方的關(guān)系4.3.1第三方與其他各方之間的關(guān)系由各自簽訂的協(xié)議約定。4.3.2第三方在履行合同過程中，應(yīng)尊重其他各方的合法權(quán)益。5.第三方介入時(shí)的額外條款5.1.1第三方的介入是否影響合同原定的履行期限和費(fèi)用。5.1.2第三方介入后，甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)如何調(diào)整。5.1.3第三方介入后，合同原定的責(zé)任承擔(dān)如何分配。6.第三方責(zé)任的具體說明6.1.1退還已收取的服務(wù)費(fèi)用。6.1.2承擔(dān)因違約行為給甲乙雙方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。6.1.3承擔(dān)因違約行為給甲乙雙方造成的間接經(jīng)濟(jì)損失。6.1.4承擔(dān)因違約行為給甲乙雙方造成的名譽(yù)損失。7.第三方介入后的合同修改7.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況對合同進(jìn)行修改，確保合同條款適應(yīng)新的履行情況。7.2合同修改應(yīng)經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂書面協(xié)議。8.第三方介入后的合同終止8.1若第三方介入導(dǎo)致合同無法履行或履行不符合約定，甲乙雙方有權(quán)終止合同。8.2合同終止后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)課程大綱