幼兒園校本研修計(jì)劃

幼兒園校本研修計(jì)劃2014～2015學(xué)年度第一學(xué)期幼兒園園本研修工作計(jì)劃一、指導(dǎo)思想：為了更好的搞好我園保教工作，提升我園教師專業(yè)知識(shí)水平，繼續(xù)堅(jiān)持“突出骨干、深化園本”的制定方針，圍繞“關(guān)注與促進(jìn)每一個(gè)孩子的需要與發(fā)展”的辦園理念，以教科研整合為出發(fā)點(diǎn)，探營造良好的研修氛圍，切實(shí)提升教師的教學(xué)能力和研究能力，加速推進(jìn)教師的專業(yè)化發(fā)展。二、總目標(biāo)：通過教科研整合的園本研修機(jī)制的運(yùn)行，促進(jìn)整體教師專業(yè)化水平與能力的發(fā)展，使幼兒園的各項(xiàng)研究在科研的態(tài)度、手段、方法指導(dǎo)下，在教研的組織形式及其群體合作的團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢支持下加以落實(shí)。三、主要措施：1、以幼兒園“教科研整合性調(diào)節(jié)機(jī)制的運(yùn)行”，保障園本研修的開展。2、發(fā)掘幼兒園骨干教師的優(yōu)質(zhì)資源，使優(yōu)質(zhì)資源為園所用，提升園本研修的質(zhì)量。3、結(jié)合幼兒園實(shí)際，創(chuàng)新園本研修活動(dòng)形式，探索和構(gòu)建具有現(xiàn)代教育研訓(xùn)特點(diǎn)的運(yùn)行機(jī)制和運(yùn)作模式。四、具體工作：根據(jù)我園的辦園水平、辦園條件、師資力量、教師的工作經(jīng)歷、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、教學(xué)水平、自身素質(zhì)、年齡情況決定園本研修的形式和內(nèi)容，采取有效的研修方式，努力形成自己的研修特色。具體做法如下：１、自主學(xué)習(xí)。開展教師每學(xué)期自主撰寫政治學(xué)自筆記和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記。2、示范引領(lǐng)。利用本園骨干教師資源，結(jié)合我園保教實(shí)際，針對(duì)我園共性“問題”，開展示范課交流。4、全園研討。全體教師開展“說、聽、評(píng)”三位一體教研活動(dòng)，同時(shí)人人學(xué)習(xí)有關(guān)書目，確保園本研修實(shí)效。5、教學(xué)觀摩。在全園教師中開展“展示課、觀摩課、研究課和說課活動(dòng)，形成一種研修規(guī)模。6、加強(qiáng)外出培訓(xùn)教師，返崗后組織園內(nèi)教師學(xué)習(xí)分享，并做好培訓(xùn)記錄。五、園本研修的內(nèi)容、對(duì)象、形式：幼兒園是幼兒教師綜合素質(zhì)培訓(xùn)的主陣地，每名教師要在幼兒園的計(jì)劃和組織下，結(jié)合自己的教育教學(xué)工作制定個(gè)人園本研修計(jì)劃，進(jìn)行自學(xué)和集中培訓(xùn)，通過反思和專題研究，促進(jìn)教教育觀念的轉(zhuǎn)變與教育教學(xué)能力的提高。1、研修形式：堅(jiān)持以園本研修為主，以自培自練為輔，交流研討，教育教學(xué)活動(dòng)等形式。以教師自學(xué)——反思——交流的模式進(jìn)行研訓(xùn)，從而達(dá)到提升教師綜合素質(zhì)的目的。2、研修時(shí)間：20xx年9月一20xx年1月。3、研修內(nèi)容：（附后）兩嶺鎮(zhèn)中心幼兒園20xx年9月1日2014～2015學(xué)年度第一學(xué)期園本研修工作安排2014～2015學(xué)年度第一學(xué)期幼兒園園本研修工作總結(jié)一學(xué)期以來，我們的每位老師都能積極地參加園本研訓(xùn)的各項(xiàng)活動(dòng)，團(tuán)結(jié)一致，以積極的態(tài)度開展活動(dòng)，按照計(jì)劃安排，圓滿完成了園本研訓(xùn)工作，現(xiàn)將本學(xué)期研修工作總結(jié)如下：一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)1、本著實(shí)踐與理論相結(jié)合的原則，認(rèn)真學(xué)習(xí)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》，把學(xué)習(xí)重點(diǎn)放在如何解決保教活動(dòng)中遇到的問題。2、樹立正確的教育觀，明確方向，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，大膽創(chuàng)新。在學(xué)習(xí)期間，教師們發(fā)表看法，互相探討，相互指導(dǎo)，教育教學(xué)水平有了大幅度提高。以主題教學(xué)為主線，開展豐富的主題活動(dòng)。3、本學(xué)期每位教師都自主學(xué)習(xí)撰寫了規(guī)定的政治學(xué)習(xí)筆記和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記，按照學(xué)習(xí)書中的教育理念，教育方法，對(duì)照自己的教育行為，尋找差距，從而記錄自己的學(xué)習(xí)體會(huì)，在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)，互相交流。4、本學(xué)期開展了“師德師風(fēng)”自查活動(dòng)，通過自查和個(gè)人體會(huì)，每位老師撰寫了一篇師德師風(fēng)自查報(bào)告。二、加強(qiáng)教研力度，提高保教質(zhì)量1、立足工作實(shí)際，每位老師都制訂了園本研修工作中計(jì)劃。根據(jù)工作中的薄弱點(diǎn)，確立研修目標(biāo)，并組織教師進(jìn)行全園的觀摩活動(dòng)。互相聽課，相互評(píng)課，使教師在聽課活動(dòng)中成長，并寫好評(píng)課記錄。本學(xué)期還組織了8次專園本研修專題研討會(huì)，為教師在工作中存在的困惑尋找答案。2、注重青年教師的培養(yǎng)，在幼兒園中，青年教師已成為幼兒園的形象標(biāo)志，青年教師充滿了生機(jī)，思想活躍，有獨(dú)特的風(fēng)格。我園在9月～12月期間外派青年教師去省、市、縣參加業(yè)務(wù)、專家講座8人次，并在培訓(xùn)結(jié)束返崗后在園內(nèi)掀起了園本培訓(xùn)的熱潮，累計(jì)園本培訓(xùn)達(dá)14次，促進(jìn)新教師在最短的時(shí)間內(nèi)最快的成熟，3、有效的教研活動(dòng)，園長的支持是必不可少的。我園園長能積極參加每次的教研會(huì)議，在工作上予以指導(dǎo)。參加每次的教研觀摩活動(dòng)，認(rèn)真記錄，每次活動(dòng)后給予評(píng)價(jià)，大大提高了教師的積極性，鼓舞了教師隊(duì)伍。三、今后努力的方向1、園本特色活動(dòng)開展得還不夠深，特色還需再明顯，可按年齡層來劃分展示特色的方法。2、應(yīng)鼓勵(lì)教師積極參加論文、案例的撰寫，多讀書，多練筆，學(xué)習(xí)其他幼兒教師優(yōu)秀的作品，吸取精華，不斷創(chuàng)新，用懷疑的目光去看待每樣你覺得合乎常規(guī)的事，這樣就會(huì)產(chǎn)生出更多的觀點(diǎn)，課題。3、教師應(yīng)不斷的高要求自己，利用空余時(shí)間給自己充電，使自己的學(xué)歷往前邁一大步。園本研修工作緊張而又忙碌，愉快而又充實(shí)，一份耕耘，一份收獲，每項(xiàng)活動(dòng)的開展，成功都離不開我們每位教師的辛勤付出，在這個(gè)充滿朝氣，聚滿人氣的新世紀(jì)，我們將不斷努力，不斷摸索，以便更好地為幼教事業(yè)作出貢獻(xiàn)。兩嶺鎮(zhèn)中心幼兒園20xx年1月9日第二篇：幼兒園校本研修制度400字校本研修制度一、集體研究每學(xué)年度由幼兒園、教研組制定年度研修工作計(jì)劃。定期邀請相關(guān)人員進(jìn)行教研專題講座，每學(xué)期不少于一次；定期組織全體教師開展校內(nèi)研修專題培訓(xùn)，每兩周一次；利用一切機(jī)會(huì)組織教師外出參加各級(jí)各類教研培訓(xùn)。要求教師必須按時(shí)到會(huì)參與學(xué)習(xí)，做好學(xué)習(xí)紀(jì)錄。教師外出學(xué)習(xí)回校，要求及時(shí)在校內(nèi)做匯報(bào)（或上匯報(bào)課）。充分發(fā)揮學(xué)校帶頭人和骨干教師的輻射作用，開展合作交流、反思型說課、評(píng)課、以及案例分析、專題研討、經(jīng)驗(yàn)交流等教研活動(dòng)，激活教師群體的潛能，提高教學(xué)研究的質(zhì)量。定期開展研討活動(dòng)。每學(xué)期每位教師上一節(jié)優(yōu)質(zhì)課，要求教師課后進(jìn)行自評(píng)，聽課教師進(jìn)行“1+1”評(píng)課（一