2025年度房地產(chǎn)企業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)理聘用合同范例3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度房地產(chǎn)企業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)理聘用合同范例本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方的基本信息1.1雙方名稱及全稱1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂的背景和目的2.1合同簽訂的背景2.2合同簽訂的目的3.聘用崗位及職責(zé)3.1聘用崗位3.2崗位職責(zé)3.3工作內(nèi)容4.聘用期限4.1聘用起始日期4.2聘用結(jié)束日期4.3合同續(xù)簽條件5.薪酬及福利待遇5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3補(bǔ)助及津貼5.4福利待遇6.工作時(shí)間及地點(diǎn)6.1工作時(shí)間6.2工作地點(diǎn)6.3工作制度7.工作績(jī)效考核7.1考核指標(biāo)7.2考核周期7.3考核結(jié)果及處理8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.2培訓(xùn)方式8.3發(fā)展機(jī)會(huì)9.保密條款9.1保密范圍9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.競(jìng)業(yè)限制10.1競(jìng)業(yè)限制范圍10.2競(jìng)業(yè)限制期限10.3違約責(zé)任11.合同解除與終止11.1合同解除的條件11.2合同終止的條件11.3解除與終止的程序12.違約責(zé)任12.1違約責(zé)任的承擔(dān)12.2違約責(zé)任的計(jì)算12.3違約責(zé)任的追究13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.3爭(zhēng)議解決程序14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)內(nèi)容14.2其他約定事項(xiàng)生效條件第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方的基本信息1.1雙方名稱及全稱甲方：房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)乙方：1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：乙方授權(quán)代表：1.3雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂的背景和目的2.1合同簽訂的背景鑒于甲方在2025年度房地產(chǎn)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)中需要加強(qiáng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，特此簽訂本合同。2.2合同簽訂的目的明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保乙方在合同期限內(nèi)為甲方提供優(yōu)質(zhì)的銷(xiāo)售服務(wù)，實(shí)現(xiàn)雙方共贏。3.聘用崗位及職責(zé)3.1聘用崗位乙方被聘用為甲方銷(xiāo)售經(jīng)理。3.2崗位職責(zé)3.2.1負(fù)責(zé)制定銷(xiāo)售策略和計(jì)劃，組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行；3.2.2負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的管理和培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)；3.2.3負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的維護(hù)和拓展，提高客戶滿意度；3.2.4負(fù)責(zé)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的收集、分析和匯報(bào)，為決策提供依據(jù)；3.2.5完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。4.聘用期限4.1聘用起始日期2025年1月1日4.2聘用結(jié)束日期2025年12月31日4.3合同續(xù)簽條件如雙方同意，可在合同到期前一個(gè)月內(nèi)協(xié)商續(xù)簽。5.薪酬及福利待遇5.1基本工資乙方的基本工資為人民幣10000元/月。5.2績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方完成的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，甲方將給予相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：5.2.2完成年度銷(xiāo)售目標(biāo)80%（含）至120%，獎(jiǎng)金為基本工資的20%；5.3補(bǔ)助及津貼5.3.1交通補(bǔ)貼：每月500元；5.3.2通訊補(bǔ)貼：每月300元；5.3.3節(jié)日福利：按照國(guó)家規(guī)定發(fā)放。5.4福利待遇5.4.1享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等；5.4.2享有五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金）；5.4.3享有公司組織的各類(lèi)培訓(xùn)和活動(dòng)。6.工作時(shí)間及地點(diǎn)6.1工作時(shí)間乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作5天，每天工作8小時(shí)。6.2工作地點(diǎn)甲方指定的工作地點(diǎn)：市區(qū)路號(hào)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)。6.3工作制度乙方應(yīng)遵守甲方制定的工作制度，包括考勤、請(qǐng)假、出差等規(guī)定。8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.1.1行業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，包括房地產(chǎn)政策、市場(chǎng)分析等；8.1.2銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)，包括談判技巧、客戶心理分析等；8.1.3團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)，包括團(tuán)隊(duì)建設(shè)、激勵(lì)方法等。8.2培訓(xùn)方式甲方將通過(guò)內(nèi)部培訓(xùn)、外部課程、導(dǎo)師制等多種方式進(jìn)行培訓(xùn)。8.3發(fā)展機(jī)會(huì)甲方將為乙方提供晉升機(jī)會(huì)，包括但不限于銷(xiāo)售總監(jiān)、區(qū)域經(jīng)理等職位。9.保密條款9.1保密范圍乙方應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。9.2保密期限保密期限自合同終止之日起持續(xù)三年。9.3違約責(zé)任如乙方違反保密條款，應(yīng)賠償甲方因保密信息泄露造成的全部損失。10.競(jìng)業(yè)限制10.1競(jìng)業(yè)限制范圍合同終止后，乙方在市范圍內(nèi)不得直接或間接參與與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)或銷(xiāo)售活動(dòng)。10.2競(jìng)業(yè)限制期限競(jìng)業(yè)限制期限為合同終止后一年。10.3違約責(zé)任如乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金，金額為乙方一個(gè)月的薪酬。11.合同解除與終止11.1合同解除的條件11.1.1乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定；11.1.2甲方因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整組織架構(gòu)，乙方崗位被撤銷(xiāo)；11.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。11.2合同終止的條件11.2.1合同期限屆滿；11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；11.2.3甲方出現(xiàn)重大經(jīng)營(yíng)困難，經(jīng)協(xié)商一致，乙方同意解除合同。11.3解除與終止的程序任何一方提出解除或終止合同時(shí)，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方，并按照雙方約定的程序進(jìn)行。12.違約責(zé)任12.1違約責(zé)任的承擔(dān)任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。12.2違約責(zé)任的計(jì)算違約金的計(jì)算方式為：違約金額×違約天數(shù)×違約金比例。12.3違約責(zé)任的追究違約責(zé)任的追究由甲方根據(jù)合同約定及法律規(guī)定進(jìn)行。13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如雙方選擇仲裁方式解決爭(zhēng)議，應(yīng)將爭(zhēng)議提交至仲裁委員會(huì)仲裁。13.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序應(yīng)按照所選爭(zhēng)議解決方式的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)內(nèi)容本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.2其他約定事項(xiàng)生效條件其他約定事項(xiàng)經(jīng)雙方簽字確認(rèn)后，與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、顧問(wèn)公司、咨詢機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入的目的是協(xié)助甲方或乙方履行合同義務(wù)，提高合同履行的效率和質(zhì)量。15.2.2第三方介入的方式包括但不限于提供咨詢服務(wù)、技術(shù)支持、培訓(xùn)服務(wù)、中介服務(wù)等。15.3第三方介入的審批15.3.1任何第三方介入合同履行前，需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意。15.3.2甲方或乙方提出第三方介入申請(qǐng)時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ教峁┑谌降馁Y質(zhì)證明、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用預(yù)算等信息。15.4第三方責(zé)任15.4.1第三方在介入合同履行過(guò)程中，應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定，并對(duì)自己的行為負(fù)責(zé)。15.4.2第三方因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問(wèn)題的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.甲乙方額外條款16.1.1甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。16.1.2第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)協(xié)議約定承擔(dān)。16.1.3第三方介入的服務(wù)內(nèi)容、期限、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等應(yīng)在協(xié)議中明確。16.2第三方介入的變更16.2.1如第三方介入的服務(wù)內(nèi)容、期限、費(fèi)用等發(fā)生變更，甲乙雙方應(yīng)書(shū)面確認(rèn)變更內(nèi)容。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問(wèn)題的，其責(zé)任限額為第三方介入服務(wù)費(fèi)用的總額。17.1.2第三方責(zé)任限額不適用于因甲乙雙方或不可抗力導(dǎo)致的問(wèn)題。17.2責(zé)任劃分17.2.1第三方責(zé)任：第三方在介入合同履行過(guò)程中，因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問(wèn)題的，由第三方承擔(dān)全部責(zé)任。17.2.2甲乙雙方責(zé)任：甲乙雙方應(yīng)各自承擔(dān)因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問(wèn)題的責(zé)任。17.2.3不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致合同履行出現(xiàn)問(wèn)題的，甲乙雙方互不承擔(dān)責(zé)任。17.3責(zé)任追究17.3.1第三方責(zé)任追究：甲乙雙方可向第三方追究責(zé)任，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.3.2甲乙雙方責(zé)任追究：甲乙雙方可相互追究責(zé)任，根據(jù)合同約定和法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。18.第三方介入的終止18.1第三方介入的終止條件18.1.1合同履行完畢；18.1.2第三方介入服務(wù)期限屆滿；18.1.3甲乙雙方協(xié)商一致解除第三方介入?yún)f(xié)議。18.2第三方介入的終止程序18.2.1第三方介入終止前，甲乙雙方應(yīng)書(shū)面通知第三方。18.2.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)進(jìn)行必要的交接工作。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.甲乙雙方的身份證明文件要求：提供甲乙雙方的身份證、營(yíng)業(yè)執(zhí)照等有效身份證明文件。說(shuō)明：用于證明甲乙雙方的身份合法性。2.第三方介入?yún)f(xié)議要求：協(xié)議內(nèi)容應(yīng)包括第三方介入的服務(wù)內(nèi)容、期限、費(fèi)用、責(zé)任等。說(shuō)明：用于明確第三方介入的具體細(xì)節(jié)。3.薪酬支付明細(xì)要求：明細(xì)應(yīng)包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、補(bǔ)助及津貼等。說(shuō)明：用于記錄和證明薪酬支付的實(shí)際情況。4.培訓(xùn)記錄要求：記錄培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、參與人員等信息。說(shuō)明：用于證明甲方為乙方提供的培訓(xùn)情況。5.工作績(jī)效考核結(jié)果要求：記錄考核周期、考核指標(biāo)、考核結(jié)果等。說(shuō)明：用于評(píng)估乙方的工作表現(xiàn)。6.保密協(xié)議要求：協(xié)議內(nèi)容應(yīng)包括保密范圍、期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密。7.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議要求：協(xié)議內(nèi)容應(yīng)包括競(jìng)業(yè)限制范圍、期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：用于限制乙方在合同終止后的競(jìng)業(yè)行為。8.合同解除與終止通知書(shū)要求：通知書(shū)應(yīng)明確合同解除或終止的原因和日期。說(shuō)明：用于記錄合同解除或終止的事實(shí)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按照合同約定的時(shí)間履行工作職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)延遲履行的工作責(zé)任，甲方有權(quán)要求乙方按合同約定支付違約金。示例：乙方未按時(shí)完成銷(xiāo)售任務(wù)，導(dǎo)致甲方損失，乙方應(yīng)支付違約金。2.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)泄露商業(yè)秘密的責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。示例：乙方將甲方客戶信息泄露給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。3.違約行為：甲方未按照合同約定支付薪酬。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)未按時(shí)支付薪酬的責(zé)任，支付乙方違約金。示例：甲方未按時(shí)支付乙方薪酬，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。4.違約行為：第三方介入過(guò)程中出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е碌馁|(zhì)量問(wèn)題，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例：第三方提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，乙方有權(quán)要求第三方賠償損失。5.違約行為：甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)未提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)的責(zé)任，支付乙方相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。示例：甲方未按照約定為乙方提供晉升培訓(xùn)，乙方有權(quán)要求甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用。全文完。2025年度房地產(chǎn)企業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)理聘用合同范例1甲方（聘用方）：甲方名稱：房地產(chǎn)甲方地址：省市區(qū)路號(hào)甲方聯(lián)系方式：05678法定代表人（如有）：乙方（被聘用方）：乙方名稱：乙方地址：省市區(qū)路號(hào)乙方聯(lián)系方式：087654321法定代表人（如有）：一、聘用職位與期限1.聘用職位乙方被聘用為甲方銷(xiāo)售經(jīng)理，負(fù)責(zé)甲方房地產(chǎn)項(xiàng)目的銷(xiāo)售工作。2.聘用期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，自2025年1月1日至2025年12月31日。二、工作內(nèi)容與職責(zé)1.工作內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方的要求，全面負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目的銷(xiāo)售工作，包括但不限于市場(chǎng)調(diào)研、銷(xiāo)售策略制定、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理、客戶關(guān)系維護(hù)等。2.職責(zé)乙方應(yīng)確保完成甲方下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo)，并對(duì)銷(xiāo)售過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效控制。三、薪酬待遇1.基本工資乙方的基本工資為每月人民幣萬(wàn)元。2.績(jī)效獎(jiǎng)金乙方每月可按銷(xiāo)售額的一定比例獲得績(jī)效獎(jiǎng)金。3.社會(huì)保險(xiǎn)與福利乙方將按照國(guó)家及地方相關(guān)政策享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。四、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除（1）本合同期滿，雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽。（2）任何一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。2.違約責(zé)任（2）若甲方未按照合同約定支付乙方薪酬，應(yīng)向乙方支付違約金。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。有權(quán)要求乙方遵守公司規(guī)章制度，維護(hù)公司形象。義務(wù)：為乙方提供必要的培訓(xùn)和工作條件，保障乙方合法權(quán)益。按時(shí)支付乙方工資和福利待遇。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：享有公司規(guī)定的休假待遇。享有公司提供的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。義務(wù)：遵守公司規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)。保守公司商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。六、工作考核與獎(jiǎng)懲1.考核方式甲方將定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于銷(xiāo)售業(yè)績(jī)、客戶滿意度、團(tuán)隊(duì)合作等。2.獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)考核結(jié)果，甲方將對(duì)乙方進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)懲，包括但不限于晉升、獎(jiǎng)金、罰款等。七、合同終止與解除1.合同終止本合同期滿后，如雙方無(wú)異議，可續(xù)簽合同。2.合同解除（1）任何一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。（2）乙方因個(gè)人原因提出離職，應(yīng)提前______個(gè)工作日向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)。八、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.爭(zhēng)議解決地點(diǎn)如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問(wèn)題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于銷(xiāo)售策略、客戶信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日乙方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日見(jiàn)證人（如適用）：______見(jiàn)證人簽字：______合同簽署地點(diǎn)：______2025年度房地產(chǎn)企業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)理聘用合同范例3甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、職位描述1.職位名稱與職責(zé)職位名稱：銷(xiāo)售經(jīng)理職責(zé)：負(fù)責(zé)制定和實(shí)施銷(xiāo)售策略，領(lǐng)導(dǎo)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售目標(biāo)，維護(hù)客戶關(guān)系，提高市場(chǎng)占有率等。2.工作要求乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守甲方規(guī)章制度，履行合同約定的各項(xiàng)職責(zé)。乙方應(yīng)具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力和決策能力，能夠根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略。二、聘用期限與待遇1.聘用期限本合同期限為_(kāi)_____年，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿，如雙方同意，可續(xù)簽合同。2.待遇乙方的基本工資為_(kāi)_____元/月，績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)公司業(yè)績(jī)和乙方個(gè)人表現(xiàn)確定。甲方為乙方提供社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。三、工作地點(diǎn)與工作時(shí)間1.工作地點(diǎn)乙方應(yīng)在甲方指定的工作地點(diǎn)工作，具體地點(diǎn)為_(kāi)_____。2.工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作______天，每天工作______小時(shí)。四、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除雙方可協(xié)商一致解除本合同，但應(yīng)提前______個(gè)工作日書(shū)面通知對(duì)方。如乙方嚴(yán)重違反合同約定或違反國(guó)家法律法規(guī)，甲方有權(quán)立即解除本合同。2.違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整乙方的薪酬和職位。有權(quán)要求乙方遵守公司規(guī)章制度，維護(hù)公司形象和利益。義務(wù)：為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和職業(yè)健康。按照合同約定支付乙方的工資和福利，保障乙方的合法權(quán)益。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供與其職位相關(guān)的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。有權(quán)依法享受帶薪休假、社會(huì)保險(xiǎn)等權(quán)益。義務(wù)：遵守公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。積極參與公司的各項(xiàng)活動(dòng)，為公司的整體發(fā)展做出貢獻(xiàn)。六、考核與績(jī)效1.考核方式甲方將定期對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)合作等方面。乙方應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行考核，并接受考核結(jié)果。2.績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)以公司制定的相關(guān)制度和指標(biāo)為準(zhǔn)，乙方應(yīng)努力達(dá)到或超過(guò)績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)。七、合同終止與解除1.合同終止合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。如遇國(guó)家政策調(diào)整、公司經(jīng)營(yíng)狀況變化等原因，雙方可協(xié)商一致終止合同。2.合同解除任何一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。乙方因個(gè)人原因提出解除合同，應(yīng)提前______個(gè)工作日書(shū)面通知甲方。