二零二五版高校與企業(yè)就業(yè)實(shí)習(xí)人才輸送協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五版高校與企業(yè)就業(yè)實(shí)習(xí)人才輸送協(xié)議本合同目錄一覽第一條協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱1.2協(xié)議雙方法定代表人或授權(quán)代表姓名1.3協(xié)議雙方地址1.4協(xié)議雙方聯(lián)系方式第二條協(xié)議目的與原則2.1協(xié)議目的2.2協(xié)議原則第三條實(shí)習(xí)崗位與專業(yè)要求3.1實(shí)習(xí)崗位數(shù)量3.2實(shí)習(xí)崗位專業(yè)要求3.3實(shí)習(xí)崗位職責(zé)第四條實(shí)習(xí)生選拔與錄用4.1實(shí)習(xí)生選拔程序4.2實(shí)習(xí)生錄用條件4.3實(shí)習(xí)生錄用程序第五條實(shí)習(xí)期限與工作時(shí)間5.1實(shí)習(xí)期限5.2工作時(shí)間5.3工作安排第六條實(shí)習(xí)待遇與保障6.1實(shí)習(xí)待遇6.2社會(huì)保險(xiǎn)與公積金6.3工作環(huán)境與安全第七條實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)7.1實(shí)習(xí)考核方式7.2實(shí)習(xí)考核內(nèi)容7.3實(shí)習(xí)考核結(jié)果第八條保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任第九條解除與終止協(xié)議9.1協(xié)議解除條件9.2協(xié)議終止條件9.3解除與終止程序第十條違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約糾紛解決第十一條爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序11.3爭議解決機(jī)構(gòu)第十二條協(xié)議生效與變更12.1協(xié)議生效條件12.2協(xié)議變更程序12.3協(xié)議解除與終止第十三條其他約定13.1本協(xié)議未盡事宜13.2協(xié)議附件13.3協(xié)議附件效力第十四條協(xié)議簽署與生效日期14.1協(xié)議簽署日期14.2協(xié)議生效日期第一部分：合同如下：第一條協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱1.1.1高校名稱：大學(xué)1.1.2企業(yè)名稱：科技有限公司1.2協(xié)議雙方法定代表人或授權(quán)代表姓名1.2.1高校法定代表人或授權(quán)代表姓名：1.2.2企業(yè)法定代表人或授權(quán)代表姓名：1.3協(xié)議雙方地址1.3.1高校地址：省市區(qū)路號(hào)1.3.2企業(yè)地址：省市區(qū)路號(hào)1.4協(xié)議雙方聯(lián)系方式1.4.1高校聯(lián)系方式：電話：X，郵箱：第二條協(xié)議目的與原則2.1協(xié)議目的2.1.1高校目的：通過與企業(yè)合作，為在校學(xué)生提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，提高學(xué)生就業(yè)競爭力。2.1.2企業(yè)目的：通過接收高校實(shí)習(xí)生，為企業(yè)儲(chǔ)備人才，提升企業(yè)人力資源質(zhì)量。2.2協(xié)議原則2.2.1互利共贏原則：雙方在平等互利的基礎(chǔ)上開展合作。2.2.2公平公正原則：協(xié)議執(zhí)行過程中，雙方應(yīng)遵循公平公正的原則。第三條實(shí)習(xí)崗位與專業(yè)要求3.1實(shí)習(xí)崗位數(shù)量3.1.1實(shí)習(xí)崗位總數(shù)：10個(gè)3.2實(shí)習(xí)崗位專業(yè)要求3.2.1專業(yè)要求：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、市場營銷、會(huì)計(jì)學(xué)3.3實(shí)習(xí)崗位職責(zé)3.3.1職責(zé)一：協(xié)助完成項(xiàng)目開發(fā)與維護(hù)3.3.2職責(zé)二：參與市場營銷活動(dòng)策劃與執(zhí)行3.3.3職責(zé)三：協(xié)助完成財(cái)務(wù)報(bào)表編制與審核第四條實(shí)習(xí)生選拔與錄用4.1實(shí)習(xí)生選拔程序4.1.1由企業(yè)制定實(shí)習(xí)生選拔標(biāo)準(zhǔn)與流程4.1.2高校協(xié)助企業(yè)進(jìn)行實(shí)習(xí)生選拔工作4.2實(shí)習(xí)生錄用條件4.2.2專業(yè)要求：符合實(shí)習(xí)崗位專業(yè)要求4.3實(shí)習(xí)生錄用程序4.3.1企業(yè)發(fā)布實(shí)習(xí)崗位信息4.3.2高校組織學(xué)生報(bào)名4.3.3企業(yè)進(jìn)行面試、筆試等選拔環(huán)節(jié)4.3.4雙方確定實(shí)習(xí)人選第五條實(shí)習(xí)期限與工作時(shí)間5.1實(shí)習(xí)期限5.1.1實(shí)習(xí)期限：6個(gè)月5.2工作時(shí)間5.2.1工作時(shí)間：每周5天，每天8小時(shí)5.3工作安排5.3.1企業(yè)根據(jù)實(shí)習(xí)生能力及工作需求進(jìn)行工作安排5.3.2高校協(xié)助實(shí)習(xí)生與企業(yè)的溝通與協(xié)調(diào)第六條實(shí)習(xí)待遇與保障6.1實(shí)習(xí)待遇6.1.1實(shí)習(xí)生每月可獲得實(shí)習(xí)補(bǔ)貼：2000元6.1.2企業(yè)提供工作餐6.2社會(huì)保險(xiǎn)與公積金6.2.1企業(yè)為實(shí)習(xí)生繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金6.3工作環(huán)境與安全6.3.1企業(yè)為實(shí)習(xí)生提供安全的工作環(huán)境6.3.2企業(yè)對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行必要的安全培訓(xùn)第七條實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)7.1實(shí)習(xí)考核方式7.1.1企業(yè)對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行定期考核，包括工作表現(xiàn)、專業(yè)技能、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面7.2實(shí)習(xí)考核內(nèi)容7.2.1工作完成情況7.2.2技能掌握程度7.2.3團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通能力7.3實(shí)習(xí)考核結(jié)果7.3.1企業(yè)將考核結(jié)果反饋給高校7.3.2高校根據(jù)考核結(jié)果對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)第八條保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1雙方在協(xié)議履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、管理秘密等。8.1.2雙方在協(xié)議履行過程中涉及到的任何敏感信息。8.2保密期限8.2.1保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后三年。8.3違約責(zé)任8.3.1任何一方違反保密義務(wù)，泄露對(duì)方保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3.2違約方應(yīng)賠償因此給對(duì)方造成的經(jīng)濟(jì)損失。第九條解除與終止協(xié)議9.1協(xié)議解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致，決定解除協(xié)議。9.1.2一方嚴(yán)重違反協(xié)議約定，另一方有權(quán)解除協(xié)議。9.2協(xié)議終止條件9.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿，協(xié)議自然終止。9.2.2一方破產(chǎn)、解散或被依法注銷，協(xié)議終止。9.3解除與終止程序9.3.1雙方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，說明解除或終止協(xié)議的原因。第十條違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1一方未按照協(xié)議約定履行義務(wù)。10.1.2一方故意或過失造成對(duì)方損失。10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.2.2違約方應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施，減少對(duì)方的損失。10.3違約糾紛解決10.3.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約糾紛。10.3.2協(xié)商不成的，任何一方均可向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。11.1.2協(xié)商不成的，爭議提交協(xié)議簽訂地仲裁委員會(huì)仲裁。11.2爭議解決程序11.2.1爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在收到爭議通知之日起三十日內(nèi)提交仲裁委員會(huì)。11.2.2仲裁委員會(huì)應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國仲裁法》的規(guī)定進(jìn)行仲裁。11.3爭議解決機(jī)構(gòu)11.3.1協(xié)議簽訂地仲裁委員會(huì)。第十二條協(xié)議生效與變更12.1協(xié)議生效條件12.1.1雙方簽署協(xié)議并加蓋公章。12.1.2協(xié)議經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字。12.2協(xié)議變更程序12.2.1協(xié)議任何一方提出變更請(qǐng)求，應(yīng)書面通知對(duì)方。12.2.2雙方協(xié)商一致后，簽署變更協(xié)議。12.3協(xié)議解除與終止12.3.1協(xié)議解除或終止后，原協(xié)議失效。12.3.2雙方應(yīng)按照變更后的協(xié)議繼續(xù)履行義務(wù)。第十三條其他約定13.1本協(xié)議未盡事宜13.1.1雙方應(yīng)本著公平、公正、誠實(shí)信用的原則，協(xié)商解決。13.2協(xié)議附件13.2.1本協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等法律效力。13.3協(xié)議附件效力13.3.1協(xié)議附件是本協(xié)議不可分割的一部分。第十四條協(xié)議簽署與生效日期14.1協(xié)議簽署日期14.1.1本協(xié)議于二零二五年月日簽署。14.2協(xié)議生效日期14.2.1本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本協(xié)議履行過程中，為協(xié)助甲乙雙方完成協(xié)議內(nèi)容而介入的任何自然人、法人或其他組織。1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、咨詢顧問等。第二條第三方介入條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意。2.2第三方介入應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定。2.3第三方介入不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方在本協(xié)議履行過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2第三方責(zé)任限額根據(jù)第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用及甲乙雙方協(xié)商確定。3.3第三方責(zé)任限額不得超過本協(xié)議總金額的百分之十。第四條第三方權(quán)利義務(wù)4.1第三方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定，獲取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。4.2第三方應(yīng)遵守本協(xié)議的約定，履行相應(yīng)的服務(wù)義務(wù)。4.3第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)質(zhì)量，確保甲乙雙方利益不受損害。第五條第三方介入程序5.1甲乙雙方同意第三方介入后，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確第三方的權(quán)利義務(wù)。5.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)與本協(xié)議具有同等法律效力。5.3第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂不得影響本協(xié)議的履行。第六條第三方與其他各方的關(guān)系6.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間的法律責(zé)任。6.2第三方與甲乙雙方的關(guān)系僅限于本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容。6.3第三方不得以任何形式干預(yù)甲乙雙方之間的合同履行。第七條第三方介入后的合同變更7.1第三方介入后，甲乙雙方可就本協(xié)議的履行進(jìn)行必要的變更，但變更內(nèi)容不得損害第三方的合法權(quán)益。7.2甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方關(guān)于合同變更的內(nèi)容，第三方應(yīng)在收到通知之日起五日內(nèi)予以確認(rèn)。第八條第三方介入后的爭議解決8.1第三方介入后，甲乙雙方之間的爭議仍按照本協(xié)議約定的爭議解決方式處理。8.2第三方介入后的爭議解決，第三方有權(quán)根據(jù)其與甲乙雙方簽訂的協(xié)議提出自己的意見或建議。第九條第三方介入后的保密義務(wù)9.1第三方在本協(xié)議履行過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。9.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條第三方介入后的終止條款10.1.1第三方違反本協(xié)議約定，損害甲乙雙方的合法權(quán)益。10.1.2第三方無法履行其服務(wù)義務(wù)。10.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定繼續(xù)履行各自義務(wù)。第十一條第三方介入后的其他條款11.1本協(xié)議中關(guān)于第三方介入的條款，適用于所有第三方介入的情況。11.2本協(xié)議中關(guān)于第三方介入的條款，如與法律法規(guī)相沖突，以法律法規(guī)為準(zhǔn)。11.3本協(xié)議中關(guān)于第三方介入的條款，由甲乙雙方共同解釋。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)崗位需求說明詳細(xì)列出實(shí)習(xí)崗位的名稱、專業(yè)要求、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等。2.實(shí)習(xí)生選拔標(biāo)準(zhǔn)明確實(shí)習(xí)生選拔的資格條件、選拔程序、考核方式等。3.實(shí)習(xí)協(xié)議書詳細(xì)規(guī)定實(shí)習(xí)生的權(quán)利義務(wù)、實(shí)習(xí)期限、實(shí)習(xí)待遇、考核評(píng)價(jià)等。4.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃列出實(shí)習(xí)生入職培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)等。5.實(shí)習(xí)考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)明確實(shí)習(xí)生的考核指標(biāo)、評(píng)價(jià)方法、考核結(jié)果的應(yīng)用等。6.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)規(guī)定第三方介入的條件、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。7.保密協(xié)議明確雙方在協(xié)議履行過程中涉及的保密信息、保密期限、違約責(zé)任等。8.違約責(zé)任認(rèn)定及處理辦法列出各種違約行為及相應(yīng)的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和處理辦法。9.爭議解決機(jī)制規(guī)定爭議解決的方式、程序、機(jī)構(gòu)等。10.本協(xié)議的簽署與生效證明證明協(xié)議的簽署日期、雙方簽字蓋章情況等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲乙雙方未按約定時(shí)間完成實(shí)習(xí)生選拔和錄用。1.2甲乙雙方未按約定提供實(shí)習(xí)崗位或工作條件。1.3實(shí)習(xí)生未按約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)或違反實(shí)習(xí)紀(jì)律。1.4第三方未按約定履行服務(wù)義務(wù)或泄露保密信息。1.5任何一方未按約定支付費(fèi)用。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.2違約方應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施，減少對(duì)方的損失。2.3違約責(zé)任限額根據(jù)違約行為的性質(zhì)、程度及損失大小確定。3.違約責(zé)任認(rèn)定示例：3.1甲方未按約定時(shí)間完成實(shí)習(xí)生選拔，導(dǎo)致乙方未能及時(shí)安排實(shí)習(xí)生上崗，乙方因此遭受損失。甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。3.2第三方在提供技術(shù)服務(wù)過程中泄露乙方商業(yè)秘密，乙方因此遭受損失。第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。3.3實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間違反實(shí)習(xí)紀(jì)律，給企業(yè)造成不良影響。實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，甲方有權(quán)解除實(shí)習(xí)協(xié)議。全文完。二零二五版高校與企業(yè)就業(yè)實(shí)習(xí)人才輸送協(xié)議1合同目錄第一章協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱1.2協(xié)議簽訂日期1.3協(xié)議雙方基本信息1.4協(xié)議目的與意義1.5協(xié)議適用范圍第二章人才輸送計(jì)劃2.1實(shí)習(xí)崗位數(shù)量與類型2.2實(shí)習(xí)生選拔標(biāo)準(zhǔn)與流程2.3實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)時(shí)間與安排2.4實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)內(nèi)容與要求2.5實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)待遇第三章實(shí)習(xí)生培養(yǎng)與考核3.1實(shí)習(xí)生培養(yǎng)目標(biāo)3.2實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃3.3實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)與方式3.4實(shí)習(xí)生考核結(jié)果反饋3.5實(shí)習(xí)生考核結(jié)果運(yùn)用第四章實(shí)習(xí)生權(quán)益保障4.1實(shí)習(xí)生權(quán)益保護(hù)原則4.2實(shí)習(xí)生勞動(dòng)權(quán)益保障4.3實(shí)習(xí)生人身安全與健康管理4.4實(shí)習(xí)生隱私保護(hù)4.5實(shí)習(xí)生權(quán)益糾紛處理第五章實(shí)習(xí)生派遣與接收5.1實(shí)習(xí)生派遣流程5.2實(shí)習(xí)生接收要求5.3實(shí)習(xí)生接收手續(xù)5.4實(shí)習(xí)生接收時(shí)間與地點(diǎn)5.5實(shí)習(xí)生接收后的工作安排第六章實(shí)習(xí)生管理與指導(dǎo)6.1實(shí)習(xí)生管理職責(zé)6.2實(shí)習(xí)生指導(dǎo)教師職責(zé)6.3實(shí)習(xí)生管理措施6.4實(shí)習(xí)生指導(dǎo)內(nèi)容與方法6.5實(shí)習(xí)生管理效果評(píng)估第七章協(xié)議履行與監(jiān)督7.1協(xié)議履行責(zé)任7.2協(xié)議履行監(jiān)督機(jī)制7.3協(xié)議履行情況報(bào)告7.4協(xié)議履行效果評(píng)估7.5協(xié)議履行糾紛處理第八章協(xié)議變更與解除8.1協(xié)議變更條件8.2協(xié)議變更流程8.3協(xié)議解除條件8.4協(xié)議解除流程8.5協(xié)議解除后的處理第九章違約責(zé)任與賠償9.1違約責(zé)任認(rèn)定9.2違約賠償標(biāo)準(zhǔn)9.3違約賠償流程9.4違約賠償爭議解決9.5違約責(zé)任追究第十章爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序10.3爭議解決機(jī)構(gòu)10.4爭議解決費(fèi)用10.5爭議解決期限第十一章協(xié)議終止與后續(xù)處理11.1協(xié)議終止條件11.2協(xié)議終止流程11.3協(xié)議終止后的處理11.4協(xié)議終止后的資料歸檔11.5協(xié)議終止后的責(zé)任承擔(dān)第十二章協(xié)議附件12.1附件一：實(shí)習(xí)生選拔標(biāo)準(zhǔn)與流程12.2附件二：實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)內(nèi)容與要求12.3附件三：實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)待遇明細(xì)12.4附件四：實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)與方式12.5附件五：爭議解決機(jī)構(gòu)信息第十三章協(xié)議簽署與生效13.1協(xié)議簽署日期13.2協(xié)議簽署地點(diǎn)13.3協(xié)議生效日期13.4協(xié)議簽署人簽字13.5協(xié)議簽署單位蓋章合同編號(hào)202521第一章協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱本協(xié)議名稱為“二零二五版高校與企業(yè)就業(yè)實(shí)習(xí)人才輸送協(xié)議”。1.2協(xié)議簽訂日期本協(xié)議簽訂日期為2025年1月1日。1.3協(xié)議雙方基本信息甲方：[高校名稱]地址：[高校地址]聯(lián)系方式：[高校聯(lián)系方式]乙方：[企業(yè)名稱]地址：[企業(yè)地址]聯(lián)系方式：[企業(yè)聯(lián)系方式]1.4協(xié)議目的與意義本協(xié)議旨在通過校企合作，實(shí)現(xiàn)高校人才培養(yǎng)與企業(yè)人才需求的有效對(duì)接，提升實(shí)習(xí)生的實(shí)踐能力，為企業(yè)培養(yǎng)高素質(zhì)人才，促進(jìn)校企合作的長遠(yuǎn)發(fā)展。1.5協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于甲方與乙方之間的就業(yè)實(shí)習(xí)人才輸送合作，包括但不限于實(shí)習(xí)崗位的提供、實(shí)習(xí)生的選拔與培養(yǎng)、實(shí)習(xí)效果的評(píng)估等。第二章人才輸送計(jì)劃2.1實(shí)習(xí)崗位數(shù)量與類型乙方將在2025年內(nèi)提供不少于[具體數(shù)量]個(gè)實(shí)習(xí)崗位，涵蓋[具體崗位類型]等領(lǐng)域。2.2實(shí)習(xí)生選拔標(biāo)準(zhǔn)與流程2.2.1實(shí)習(xí)生選拔標(biāo)準(zhǔn)包括：（1）學(xué)習(xí)成績良好，專業(yè)相關(guān)；（3）身體健康，能適應(yīng)實(shí)習(xí)工作。2.2.2實(shí)習(xí)生選拔流程包括：（1）甲方發(fā)布實(shí)習(xí)信息；（2）有意向的學(xué)生提交申請(qǐng)；（3）乙方進(jìn)行面試與選拔；（4）確定實(shí)習(xí)人選。2.3實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)時(shí)間與安排2.3.1實(shí)習(xí)時(shí)間：實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期限為[具體時(shí)間]，如6個(gè)月。2.3.2實(shí)習(xí)安排：（1）實(shí)習(xí)崗位的分配；（2）實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的安排；（3）實(shí)習(xí)計(jì)劃的制定。2.4實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)內(nèi)容與要求（1）了解企業(yè)文化和工作流程；（2）參與實(shí)際工作項(xiàng)目；（3）完成實(shí)習(xí)任務(wù)和實(shí)習(xí)報(bào)告。2.4.2實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)要求：（1）遵守企業(yè)規(guī)章制度；（2）認(rèn)真履行實(shí)習(xí)職責(zé)；2.5實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)待遇2.5.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間將獲得[具體金額]元的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。第三章實(shí)習(xí)生培養(yǎng)與考核3.1實(shí)習(xí)生培養(yǎng)目標(biāo)實(shí)習(xí)生通過實(shí)習(xí)，能夠掌握一定的專業(yè)知識(shí)和技能，提高職業(yè)素養(yǎng)。3.2實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃（1）企業(yè)文化與工作流程培訓(xùn)；（2）專業(yè)技能培訓(xùn)；（3）團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通技巧培訓(xùn)。3.3實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)與方式3.3.1考核標(biāo)準(zhǔn)：（1）實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)；（2）實(shí)習(xí)報(bào)告的質(zhì)量；（3）實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的評(píng)價(jià)。3.3.2考核方式：（1）定期考核；（2）實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)的綜合考核。3.4實(shí)習(xí)生考核結(jié)果反饋乙方將在考核結(jié)束后將考核結(jié)果反饋給甲方。3.5實(shí)習(xí)生考核結(jié)果運(yùn)用考核結(jié)果將作為實(shí)習(xí)生是否合格及后續(xù)就業(yè)推薦的重要依據(jù)。第四章實(shí)習(xí)生權(quán)益保障4.1實(shí)習(xí)生權(quán)益保護(hù)原則本協(xié)議嚴(yán)格遵守國家有關(guān)法律法規(guī)，保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益。4.2實(shí)習(xí)生勞動(dòng)權(quán)益保障4.2.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間享有與正式員工同等的工作條件。4.2.2實(shí)習(xí)生享有法定節(jié)假日、休息日。4.3實(shí)習(xí)生人身安全與健康管理乙方應(yīng)提供必要的安全防護(hù)措施，確保實(shí)習(xí)生的人身安全。4.4實(shí)習(xí)生隱私保護(hù)乙方將嚴(yán)格保護(hù)實(shí)習(xí)生的個(gè)人信息，不得泄露給第三方。4.5實(shí)習(xí)生權(quán)益糾紛處理4.5.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間如遇權(quán)益糾紛，可向乙方提出申訴。4.5.2乙方應(yīng)在接到申訴后[具體時(shí)間]內(nèi)給予答復(fù)。第五章實(shí)習(xí)生派遣與接收5.1實(shí)習(xí)生派遣流程5.1.1甲方根據(jù)實(shí)習(xí)計(jì)劃將實(shí)習(xí)生名單提交給乙方。5.1.2乙方對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行面試與選拔。5.1.3確定實(shí)習(xí)生后，乙方將實(shí)習(xí)生信息反饋給甲方。5.2實(shí)習(xí)生接收要求5.2.1甲方應(yīng)確保實(shí)習(xí)生符合實(shí)習(xí)要求。5.2.2甲方應(yīng)配合乙方完成實(shí)習(xí)生的接收工作。5.3實(shí)習(xí)生接收手續(xù)5.3.1甲方應(yīng)在實(shí)習(xí)生到崗后[具體時(shí)間]內(nèi)完成相關(guān)手續(xù)。5.3.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成實(shí)習(xí)生接收手續(xù)。5.4實(shí)習(xí)生接收時(shí)間與地點(diǎn)5.4.1實(shí)習(xí)生應(yīng)在[具體時(shí)間]前到達(dá)乙方指定地點(diǎn)。5.4.2乙方將指定具體接收地點(diǎn)。5.5實(shí)習(xí)生接收后的工作安排乙方將安排實(shí)習(xí)生參與實(shí)習(xí)工作，并指定實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師。第六章實(shí)習(xí)生管理與指導(dǎo)6.1實(shí)習(xí)生管理職責(zé)6.1.1甲方負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)過程管理和考核。6.1.2乙方負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)崗位安排和工作指導(dǎo)。6.2實(shí)習(xí)生指導(dǎo)教師職責(zé)6.2.1指導(dǎo)實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)；6.2.2定期評(píng)估實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)情況；6.2.3協(xié)助解決實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)過程中遇到的問題。6.3實(shí)習(xí)生管理措施6.3.1建立實(shí)習(xí)生管理檔案；6.3.2定期召開實(shí)習(xí)生座談會(huì)；6.3.3建立實(shí)習(xí)生反饋機(jī)制。6.4實(shí)習(xí)生指導(dǎo)內(nèi)容與方法6.4.1實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師應(yīng)根據(jù)實(shí)習(xí)內(nèi)容制定指導(dǎo)計(jì)劃；6.4.2采用一對(duì)一、小組討論等多種指導(dǎo)方式。6.5實(shí)習(xí)生管理效果評(píng)估乙方將對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)情況進(jìn)行定期評(píng)估，并將評(píng)估結(jié)果反饋給甲方。第七章協(xié)議履行與監(jiān)督7.1協(xié)議履行責(zé)任7.1.1甲方負(fù)責(zé)按照協(xié)議要求提供實(shí)習(xí)生。7.1.2乙方負(fù)責(zé)按照協(xié)議要求接收實(shí)習(xí)生并安排實(shí)習(xí)工作。7.2協(xié)議履行監(jiān)督機(jī)制7.2.1雙方設(shè)立專門的聯(lián)絡(luò)人負(fù)責(zé)協(xié)議履行情況的溝通。7.2.2定期召開會(huì)議，評(píng)估協(xié)議履行情況。7.3協(xié)議履行情況報(bào)告7.3.1雙方每月向?qū)Ψ教峤灰淮螀f(xié)議履行情況報(bào)告。7.3.2報(bào)告內(nèi)容包括實(shí)習(xí)生接收情況、實(shí)習(xí)進(jìn)展、問題與建議等。7.4協(xié)議履行效果評(píng)估雙方每年對(duì)協(xié)議履行效果進(jìn)行一次全面評(píng)估。7.5協(xié)議履行糾紛處理7.5.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決協(xié)議履行過程中的糾紛。7.5.2如協(xié)商不成，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八章協(xié)議變更與解除8.1協(xié)議變更條件8.1.1雙方協(xié)商一致，認(rèn)為有必要變更協(xié)議內(nèi)容。8.1.2因不可抗力等原因?qū)е聟f(xié)議無法繼續(xù)履行。8.2協(xié)議變更流程8.2.1雙方書面提出變更協(xié)議的請(qǐng)求。8.2.2雙方協(xié)商確定變更內(nèi)容。8.2.3雙方簽署變更協(xié)議。8.3協(xié)議解除條件8.3.1雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。8.3.2一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除協(xié)議。8.3.3因不可抗力等原因?qū)е聟f(xié)議無法繼續(xù)履行。8.4協(xié)議解除流程8.4.1提出解除協(xié)議的一方書面通知另一方。8.4.2雙方協(xié)商確定解除協(xié)議的具體事宜。8.4.3雙方簽署解除協(xié)議。8.5協(xié)議解除后的處理8.5.1雙方應(yīng)按照協(xié)議約定妥善處理剩余實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)事宜。8.5.2雙方應(yīng)結(jié)清相關(guān)費(fèi)用。8.5.3雙方應(yīng)妥善處理協(xié)議解除后的其他事宜。第九章違約責(zé)任與賠償9.1違約責(zé)任認(rèn)定9.1.1雙方應(yīng)按照協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任。9.1.2違約責(zé)任的認(rèn)定應(yīng)依據(jù)事實(shí)和法律。9.2違約賠償標(biāo)準(zhǔn)9.2.1違約賠償金額應(yīng)根據(jù)違約情況、損失程度等因素確定。9.2.2違約賠償金額應(yīng)包括直接損失和間接損失。9.3違約賠償流程9.3.1違約方應(yīng)在接到違約通知后[具體時(shí)間]內(nèi)支付賠償金。9.3.2如違約方未按時(shí)支付賠償金，守約方有權(quán)依法追償。9.4違約賠償爭議解決9.4.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約賠償爭議。9.4.2如協(xié)商不成，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.5違約責(zé)任追究9.5.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.5.2違約責(zé)任追究程序應(yīng)遵循法律規(guī)定。第十章爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)通過協(xié)商解決爭議。10.1.2如協(xié)商不成，可提交仲裁或依法向人民法院提起訴訟。10.2爭議解決程序10.2.1提出爭議的一方應(yīng)在[具體時(shí)間]內(nèi)向另一方提出書面爭議通知。10.2.2雙方應(yīng)在接到爭議通知后[具體時(shí)間]內(nèi)進(jìn)行協(xié)商。10.2.3如協(xié)商不成，可按照爭議解決方式選擇仲裁或訴訟。10.3爭議解決機(jī)構(gòu)10.3.1仲裁機(jī)構(gòu)：[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱]10.3.2人民法院：[具體法院名稱]10.4爭議解決費(fèi)用10.4.1爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。10.4.2雙方另有約定的，從其約定。10.5爭議解決期限10.5.1爭議解決期限為[具體時(shí)間]。第十一章協(xié)議終止與后續(xù)處理11.1協(xié)議終止條件11.1.1協(xié)議約定的期限屆滿。11.1.2雙方協(xié)商一致終止協(xié)議。11.1.3因不可抗力等原因?qū)е聟f(xié)議無法繼續(xù)履行。11.2協(xié)議終止流程11.2.1提出終止協(xié)議的一方書面通知另一方。11.2.2雙方協(xié)商確定協(xié)議終止的具體事宜。11.2.3雙方簽署終止協(xié)議。11.3協(xié)議終止后的處理11.3.1雙方應(yīng)按照協(xié)議約定妥善處理剩余實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)事宜。11.3.2雙方應(yīng)結(jié)清相關(guān)費(fèi)用。11.3.3雙方應(yīng)妥善處理協(xié)議終止后的其他事宜。第十二章協(xié)議附件12.1附件一：實(shí)習(xí)生選拔標(biāo)準(zhǔn)與流程12.2附件二：實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)內(nèi)容與要求12.3附件三：實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)待遇明細(xì)12.4附件四：實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)與方式12.5附件五：爭議解決機(jī)構(gòu)信息第十三章協(xié)議簽署與生效13.1協(xié)議簽署日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2協(xié)議簽署地點(diǎn)本協(xié)議簽署地點(diǎn)為[具體地點(diǎn)]。13.3協(xié)議生效日期本協(xié)議自簽署之日起生效。13.4協(xié)議簽署人簽字甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________13.5協(xié)議簽署單位蓋章甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________甲方代表簽字：_________乙方代表簽字：_________日期：_________日期：_________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.1實(shí)習(xí)生選拔與培訓(xùn)責(zé)任說明：當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，甲方應(yīng)承擔(dān)實(shí)習(xí)生的選拔與培訓(xùn)責(zé)任。條款：1.1.1甲方負(fù)責(zé)制定實(shí)習(xí)生選拔標(biāo)準(zhǔn)與流程。1.1.2甲方負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行入職前的專業(yè)培訓(xùn)。1.1.3甲方負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行實(shí)習(xí)期間的定期考核。1.2實(shí)習(xí)崗位需求調(diào)整說明：甲方應(yīng)根據(jù)自身需求調(diào)整實(shí)習(xí)崗位數(shù)量和類型。條款：1.2.1甲方應(yīng)在實(shí)習(xí)開始前[具體時(shí)間]內(nèi)向乙方提交實(shí)習(xí)崗位需求調(diào)整通知。1.2.2乙方應(yīng)配合甲方進(jìn)行實(shí)習(xí)崗位的調(diào)整。1.3實(shí)習(xí)生權(quán)益保障說明：甲方應(yīng)保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益。條款：1.3.1甲方應(yīng)確保實(shí)習(xí)生享有法定節(jié)假日、休息日。1.3.2甲方應(yīng)提供必要的安全防護(hù)措施，確保實(shí)習(xí)生的人身安全。1.3.3甲方應(yīng)設(shè)立實(shí)習(xí)生權(quán)益保障機(jī)制，及時(shí)處理實(shí)習(xí)生投訴。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：2.1實(shí)習(xí)崗位設(shè)計(jì)與安排說明：當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)崗位的設(shè)計(jì)與安排。條款：2.1.1乙方應(yīng)根據(jù)自身業(yè)務(wù)需求設(shè)計(jì)實(shí)習(xí)崗位。2.1.2乙方應(yīng)安排實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師，負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的日常指導(dǎo)與考核。2.1.3乙方應(yīng)提供實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)設(shè)備與工作環(huán)境。2.2實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)待遇說明：乙方應(yīng)提供合理的實(shí)習(xí)待遇。條款：2.2.1乙方應(yīng)按照協(xié)議約定支付實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。2.2.2乙方應(yīng)提供實(shí)習(xí)生必要的住宿和交通補(bǔ)貼。2.2.3乙方應(yīng)確保實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間享有與正式員工同等的工作條件。2.3實(shí)習(xí)生考核結(jié)果反饋說明：乙方應(yīng)將實(shí)習(xí)生的考核結(jié)果及時(shí)反饋給甲方。條款：2.3.1乙方應(yīng)在實(shí)習(xí)結(jié)束后[具體時(shí)間]內(nèi)將實(shí)習(xí)生的考核結(jié)果反饋給甲方。2.3.2乙方應(yīng)將實(shí)習(xí)生的考核結(jié)果用于后續(xù)實(shí)習(xí)生選拔和培養(yǎng)。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：3.1中介機(jī)構(gòu)職責(zé)說明：當(dāng)有第三方中介時(shí)，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)一定的職責(zé)。條款：3.1.1中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲乙雙方的關(guān)系，確保協(xié)議的順利實(shí)施。3.1.2中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)監(jiān)督協(xié)議履行情況，及時(shí)解決爭議。3.1.3中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)提供實(shí)習(xí)生的選拔和培訓(xùn)服務(wù)。3.2中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用說明：中介機(jī)構(gòu)提供服務(wù)的費(fèi)用應(yīng)由雙方協(xié)商確定。條款：3.2.1中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用由甲乙雙方按照服務(wù)內(nèi)容協(xié)商支付。3.2.2中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用應(yīng)在協(xié)議簽訂時(shí)一次性支付。3.3中介機(jī)構(gòu)保密義務(wù)說明：中介機(jī)構(gòu)應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。條款：3.3.1中介機(jī)構(gòu)應(yīng)嚴(yán)格保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。3.3.2中介機(jī)構(gòu)不得將甲乙雙方的商業(yè)秘密用于自身或其他第三方。3.4中介機(jī)構(gòu)責(zé)任說明：中介機(jī)構(gòu)在協(xié)議履行過程中應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。條款：3.4.1中介機(jī)構(gòu)應(yīng)保證提供的實(shí)習(xí)生符合協(xié)議要求。3.4.2中介機(jī)構(gòu)應(yīng)協(xié)助甲乙雙方解決實(shí)習(xí)過程中出現(xiàn)的問題。3.4.3中介機(jī)構(gòu)因自身原因?qū)е聟f(xié)議無法履行時(shí)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件一：實(shí)習(xí)生選拔標(biāo)準(zhǔn)與流程2.附件二：實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)內(nèi)容與要求3.附件三：實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)待遇明細(xì)4.附件四：實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)與方式5.附件五：爭議解決機(jī)構(gòu)信息6.附件六：中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議（如有）7.附件七：實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)協(xié)議范本8.附件八：實(shí)習(xí)生考核結(jié)果反饋表9.附件九：實(shí)習(xí)生權(quán)益保障措施10.附件十：協(xié)議變更與解除流程說明二、違約行為及認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照協(xié)議約定提供實(shí)習(xí)生。2.乙方未按照協(xié)議約定接收實(shí)習(xí)生或提供實(shí)習(xí)崗位。3.甲方或乙方未按照協(xié)議約定支付實(shí)習(xí)待遇。4.甲方或乙方未按照協(xié)議約定提供實(shí)習(xí)指導(dǎo)或培訓(xùn)。5.甲方或乙方未按照協(xié)議約定保障實(shí)習(xí)生權(quán)益。6.中介機(jī)構(gòu)未按照協(xié)議約定履行職責(zé)。違約行為的認(rèn)定：1.根據(jù)協(xié)議約定和事實(shí)情況，由雙方協(xié)商認(rèn)定。2.如協(xié)商不成，可提交仲裁或依法向人民法院提起訴訟。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。2.違約責(zé)任：指當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。3.仲裁：指由仲裁機(jī)構(gòu)對(duì)爭議進(jìn)行審理并作出裁決的爭議解決方式。4.訴訟：指當(dāng)事人依法向人民法院提起訴訟，請(qǐng)求人民法院對(duì)爭議進(jìn)行審理并作出判決的爭議解決方式。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)過程中出現(xiàn)安全事故。解決辦法：立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，保障實(shí)習(xí)生安全，并依法承擔(dān)責(zé)任。2.問題：實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間違反企業(yè)規(guī)章制度。解決辦法：按照企業(yè)規(guī)章制度進(jìn)行處理，并向甲方反饋處理結(jié)果。3.問題：協(xié)議履行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：通過協(xié)商、仲裁或訴訟等方式解決爭議。五、所有應(yīng)用場景：1.高校與企業(yè)合作，共同培養(yǎng)實(shí)踐型人才。2.企業(yè)通過實(shí)習(xí)選拔優(yōu)秀人才，降低招聘風(fēng)險(xiǎn)。3.實(shí)習(xí)生通過實(shí)習(xí)提升實(shí)踐能力，為未來就業(yè)做好準(zhǔn)備。4.中介機(jī)構(gòu)提供實(shí)習(xí)生選拔、培訓(xùn)等服務(wù)，促進(jìn)校企合作。5.通過協(xié)議約定，明確雙方權(quán)利義務(wù)，保障各方利益。全文完。二零二五版高校與企業(yè)就業(yè)實(shí)習(xí)人才輸送協(xié)議2合同編號(hào)_________一、合同主體1.1甲方名稱：（填寫甲方名稱）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）1.2乙方名稱：（填寫乙方名稱）地址：（填寫乙方地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）1.3其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚懴嚓P(guān)方名稱、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話等信息）二、合同前言2.1背景和目的：為加強(qiáng)高校與企業(yè)之間的合作，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，提高企業(yè)人才儲(chǔ)備和培養(yǎng)質(zhì)量，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特制定本協(xié)議。本協(xié)議旨在明確雙方在高校與企業(yè)就業(yè)實(shí)習(xí)人才輸送過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保人才輸送工作的順利進(jìn)行。2.2合同依據(jù)：（1）中華人民共和國合同法（2）中華人民共和國勞動(dòng)法（3）其他相關(guān)法律法規(guī)三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本協(xié)議中所指“專業(yè)屬于”是指乙方企業(yè)根據(jù)自身業(yè)務(wù)發(fā)展需求，對(duì)高校畢業(yè)生所需專業(yè)領(lǐng)域的界定。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）高校畢業(yè)生：指在協(xié)議簽訂時(shí)具有全日制普通高等教育學(xué)歷、尚未就業(yè)的人員。（2）就業(yè)實(shí)習(xí)：指高校畢業(yè)生在乙方企業(yè)進(jìn)行實(shí)習(xí)，以了解企業(yè)業(yè)務(wù)、提升自身實(shí)踐能力的過程。（3）人才輸送：指甲方根據(jù)乙方企業(yè)需求，向乙方輸送符合條件的高校畢業(yè)生。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方企業(yè)進(jìn)行實(shí)地考察，了解乙方企業(yè)的經(jīng)營狀況、企業(yè)文化、人才培養(yǎng)需求等情況。（2）甲方有權(quán)根據(jù)乙方企業(yè)的需求，向乙方輸送符合條件的高校畢業(yè)生。（3）甲方有義務(wù)向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的高校畢業(yè)生信息。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方有權(quán)對(duì)甲方輸送的高校畢業(yè)生進(jìn)行面試、考核，選拔符合企業(yè)需求的人才。（2）乙方有義務(wù)為符合條件的高校畢業(yè)生提供實(shí)習(xí)崗位，確保實(shí)習(xí)期間的權(quán)益。（3）乙方有義務(wù)對(duì)實(shí)習(xí)期間發(fā)生的安全事故、意外傷害等承擔(dān)責(zé)任。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。5.2合同履行地點(diǎn)：本協(xié)議履行地點(diǎn)為乙方企業(yè)所在地。5.3合同履行方式：（1）甲方根據(jù)乙方企業(yè)需求，定期向乙方輸送符合條件的高校畢業(yè)生。（2）乙方根據(jù)協(xié)議約定，為符合條件的高校畢業(yè)生提供實(shí)習(xí)崗位。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）協(xié)議期限屆滿。（2）協(xié)議一方違反本協(xié)議約定，經(jīng)另一方書面通知后，仍未在規(guī)定期限內(nèi)糾正。（3）法律法規(guī)發(fā)生變化，導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行。6.3終止程序：（1）協(xié)議一方終止協(xié)議，應(yīng)提前____天書面通知另一方。（2）協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定，辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果：（2）協(xié)議終止后，雙方不再承擔(dān)本協(xié)議約定的權(quán)利和義務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：（1）人才輸送服務(wù)費(fèi)：甲方根據(jù)乙方企業(yè)實(shí)際需求，向乙方提供的人才輸送服務(wù)費(fèi)用。（2）實(shí)習(xí)補(bǔ)貼：乙方企業(yè)為實(shí)習(xí)生提供的實(shí)習(xí)期間生活補(bǔ)貼。（3）其他費(fèi)用：雙方約定的其他相關(guān)費(fèi)用。7.2支付方式：（1）人才輸送服務(wù)費(fèi)：甲方應(yīng)在協(xié)議簽訂后的____個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付人才輸送服務(wù)費(fèi)總額的____%作為預(yù)付款。（2）實(shí)習(xí)補(bǔ)貼：乙方應(yīng)在實(shí)習(xí)生開始實(shí)習(xí)后的____個(gè)工作日內(nèi)，向?qū)嵙?xí)生支付第一個(gè)月的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。（3）其他費(fèi)用：按照雙方約定的支付方式進(jìn)行支付。7.3支付時(shí)間：（1）人才輸送服務(wù)費(fèi)：預(yù)付款在協(xié)議簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)支付，剩余款項(xiàng)在人才輸送工作完成后____個(gè)工作日內(nèi)支付。（2）實(shí)習(xí)補(bǔ)貼：每月支付，支付時(shí)間為每月的____日前。（3）其他費(fèi)用：按照雙方約定的支付時(shí)間進(jìn)行支付。7.4支付章件：（1）支付憑證：雙方應(yīng)在支付完成后，互相提供支付憑證。（2）費(fèi)用結(jié)算：雙方應(yīng)定期對(duì)已支付的費(fèi)用進(jìn)行結(jié)算，并在結(jié)算后____個(gè)工作日內(nèi)提供費(fèi)用結(jié)算報(bào)告。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）甲方未按時(shí)支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付費(fèi)用總額的____%。（2）甲方未能按照約定提供符合條件的高校畢業(yè)生，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為實(shí)際損失金額的____%。8.2乙方違約：（1）乙方未按時(shí)支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼的，應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付違約金，違約金為應(yīng)支付補(bǔ)貼總額的____%。（2）乙方未能按照約定提供實(shí)習(xí)崗位，或提供實(shí)習(xí)崗位存在重大安全隱患，應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付違約金，違約金為實(shí)際損失金額的____%。8.3賠償金額和方式：（1）違約方應(yīng)按照上述違約責(zé)任條款支付違約金。（2）因違約給對(duì)方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)實(shí)際情況確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：（1）雙方在本協(xié)議履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營狀況等。（2）雙方在本協(xié)議履行過程中約定需保密的其他信息。9.2保密期限：保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后____年。9.3保密履行方式：（1）雙方應(yīng)對(duì)保密內(nèi)容嚴(yán)格保密，不得向任何第三方泄露。（2）雙方在履行本協(xié)議過程中，應(yīng)采取合理措施，防止保密內(nèi)容的泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件：（1）地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害。（2）戰(zhàn)爭、罷工、騷亂等社會(huì)異常事件。（3）政府行為導(dǎo)致的政策變化。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明材料。（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行本協(xié)議相關(guān)義務(wù)。（3）不可抗力事件消除后，雙方應(yīng)及時(shí)恢復(fù)履行本協(xié)議。10.4不可抗力實(shí)例：（1）地震、洪水等自然災(zāi)害。（2）戰(zhàn)爭、罷工等社會(huì)異常事件。（3）政策變化導(dǎo)致的政策限制。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或向雙方共同認(rèn)可的中介機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將本協(xié)議的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）涉及國家秘密、商業(yè)秘密的條款。（2）雙方約定不得轉(zhuǎn)讓的條款。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）本協(xié)議的簽訂不影響雙方各自的法律地位和權(quán)利。（2）雙方對(duì)本協(xié)議中未明確規(guī)定的權(quán)利，仍保留自行行使的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留：（1）雙方對(duì)本協(xié)議中約定的特殊權(quán)力，如保密權(quán)、終止權(quán)等，保留在協(xié)議有效期內(nèi)自行行使的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：（1）本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力：（1）本協(xié)議的修改和補(bǔ)充自雙方簽字蓋章之日起生效。（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容與本協(xié)議原有內(nèi)容不一致的，以修改和補(bǔ)充的內(nèi)容為準(zhǔn)。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：（1）雙方應(yīng)在本協(xié)議履行過程中，相互協(xié)作，共同推進(jìn)人才輸送工作的順利進(jìn)行。（2）雙方應(yīng)積極解決本協(xié)議履行過程中出現(xiàn)的問題，確保協(xié)議目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。15.2協(xié)作與配合方式：（1）雙方應(yīng)定期召開會(huì)議，討論協(xié)議履行情況，解決相關(guān)問題。（2）雙方應(yīng)通過書面形式或其他有效方式，及時(shí)溝通、協(xié)調(diào)，確保信息暢通。十六、其他條款16.1法律適用：本協(xié)議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本協(xié)議是雙方之間關(guān)于高校與企業(yè)就業(yè)實(shí)習(xí)人才輸送的完整協(xié)議，具有獨(dú)立性，不因任何其他協(xié)議、承諾或口頭約定而改變。16.3增減條款：（1）未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自增加、刪除或修改本協(xié)議的條款。（2）本協(xié)議的增減條款，應(yīng)以書面形式作出，并由雙方簽字蓋章。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.雙方企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表3.實(shí)習(xí)協(xié)議書4.費(fèi)用支付憑證5.爭議解決相關(guān)文件6.不可抗力