2025年舞蹈培訓(xùn)項(xiàng)目舞蹈教師及臨時工聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年舞蹈培訓(xùn)項(xiàng)目舞蹈教師及臨時工聘用合同本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同目的1.3合同有效期1.4合同雙方2.舞蹈教師聘用條款2.1聘用資格2.2聘用條件2.3聘用流程2.4聘用期限2.5薪酬待遇2.6工作內(nèi)容2.7工作時間2.8工作地點(diǎn)2.9保密條款2.10試用期2.11績效考核2.12職業(yè)發(fā)展2.13合同解除與終止3.臨時工聘用條款3.1聘用資格3.2聘用條件3.3聘用流程3.4聘用期限3.5薪酬待遇3.6工作內(nèi)容3.7工作時間3.8工作地點(diǎn)3.9保密條款3.10試用期3.11績效考核3.12職業(yè)發(fā)展3.13合同解除與終止4.合同雙方權(quán)利與義務(wù)4.1舞蹈教師權(quán)利與義務(wù)4.2臨時工權(quán)利與義務(wù)4.3甲方權(quán)利與義務(wù)4.4乙方權(quán)利與義務(wù)5.違約責(zé)任5.1違約情形5.2違約責(zé)任5.3違約賠償6.爭議解決6.1爭議解決方式6.2爭議解決機(jī)構(gòu)6.3爭議解決程序7.其他條款7.1不可抗力7.2合同生效7.3合同修改7.4合同解除7.5合同終止7.6合同續(xù)簽7.7合同解除通知7.8合同解除期限7.9合同解除后的處理7.10合同附件8.合同簽訂與生效8.1合同簽訂8.2合同生效8.3合同備案9.合同附件9.1舞蹈教師個人信息9.2臨時工個人信息9.3薪酬支付方式9.4工作時間表9.5保密協(xié)議9.6試用期考核表10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同終止條件10.4合同終止程序11.合同解除后的處理11.1工資結(jié)算11.2賠償責(zé)任11.3其他事宜12.合同爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決程序13.合同變更13.1合同變更條件13.2合同變更程序13.3合同變更內(nèi)容14.合同解除與終止通知14.1解除通知方式14.2解除通知內(nèi)容14.3解除通知期限第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“2024年舞蹈培訓(xùn)項(xiàng)目舞蹈教師及臨時工聘用合同”。1.2合同目的本合同旨在明確甲方（舞蹈培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）與乙方（舞蹈教師或臨時工）之間的聘用關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，確保舞蹈培訓(xùn)項(xiàng)目的順利實(shí)施。1.3合同有效期本合同自雙方簽字之日起生效，至2024年12月31日止。1.4合同雙方甲方：X舞蹈培訓(xùn)機(jī)構(gòu)乙方：X舞蹈教師或臨時工2.舞蹈教師聘用條款2.1聘用資格乙方應(yīng)具備相關(guān)專業(yè)學(xué)歷，具備一定的舞蹈教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和技能。2.2聘用條件乙方需通過甲方組織的面試，且符合甲方對舞蹈教師的要求。2.3聘用流程乙方提交個人簡歷及應(yīng)聘材料，甲方進(jìn)行篩選，通知符合條件的乙方參加面試，面試合格后，雙方簽訂本合同。2.4聘用期限乙方聘用期限為一年，自合同生效之日起計(jì)算。2.5薪酬待遇乙方薪酬包括基本工資、課時費(fèi)及獎金，具體金額根據(jù)乙方教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和能力由雙方協(xié)商確定。2.6工作內(nèi)容乙方負(fù)責(zé)舞蹈培訓(xùn)項(xiàng)目的教學(xué)、輔導(dǎo)及管理工作。2.7工作時間乙方每周工作時間不超過40小時，具體工作時間由雙方協(xié)商確定。2.8工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為甲方指定的舞蹈培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。2.9保密條款乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密和客戶信息保密。2.10試用期乙方試用期一個月，試用期內(nèi)甲方有權(quán)解除本合同。2.11績效考核甲方對乙方進(jìn)行定期績效考核，考核結(jié)果作為乙方薪酬及晉升的依據(jù)。2.12職業(yè)發(fā)展甲方為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，助力乙方提升專業(yè)技能。3.臨時工聘用條款3.1聘用資格乙方應(yīng)具備一定的舞蹈教學(xué)或表演能力。3.2聘用條件乙方需通過甲方組織的面試，且符合甲方對臨時工的要求。3.3聘用流程乙方提交個人簡歷及應(yīng)聘材料，甲方進(jìn)行篩選，通知符合條件的乙方參加面試，面試合格后，雙方簽訂本合同。3.4聘用期限乙方聘用期限為一個月，可根據(jù)實(shí)際情況續(xù)簽。3.5薪酬待遇乙方薪酬按實(shí)際工作時長計(jì)算，具體金額由雙方協(xié)商確定。3.6工作內(nèi)容乙方負(fù)責(zé)舞蹈培訓(xùn)項(xiàng)目的輔助教學(xué)、表演及現(xiàn)場管理等工作。3.7工作時間乙方每周工作時間根據(jù)實(shí)際工作需求確定，具體工作時間由雙方協(xié)商確定。3.8工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為甲方指定的舞蹈培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。3.9保密條款乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密和客戶信息保密。3.10試用期乙方試用期一周，試用期內(nèi)甲方有權(quán)解除本合同。3.11績效考核甲方對乙方進(jìn)行定期績效考核，考核結(jié)果作為乙方薪酬及續(xù)簽合同的依據(jù)。3.12職業(yè)發(fā)展甲方為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，助力乙方提升專業(yè)技能。4.合同雙方權(quán)利與義務(wù)4.1舞蹈教師權(quán)利與義務(wù)乙方享有依法享受社會保險和福利待遇的權(quán)利，同時應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，完成教學(xué)工作。4.2臨時工權(quán)利與義務(wù)乙方享有依法享受社會保險和福利待遇的權(quán)利，同時應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，完成臨時性工作任務(wù)。4.3甲方權(quán)利與義務(wù)4.4乙方權(quán)利與義務(wù)乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成教學(xué)或工作任務(wù)。5.違約責(zé)任5.1違約情形任何一方違反本合同約定，均構(gòu)成違約。5.2違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。5.3違約賠償違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，并可依法申請仲裁或訴訟解決。6.爭議解決6.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。6.2爭議解決機(jī)構(gòu)合同簽訂地為X市。6.3爭議解決程序雙方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)及訴訟程序進(jìn)行爭議解決。7.其他條款7.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行或部分條款無法履行時，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。7.2合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。7.3合同修改本合同如有修改，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署。7.4合同解除雙方協(xié)商一致，可解除本合同。7.5合同終止本合同到期自然終止。7.6合同續(xù)簽雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。7.7合同解除通知解除合同需提前30日書面通知對方。7.8合同解除期限合同解除期限為解除通知之日起30日內(nèi)。7.9合同解除后的處理合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，妥善處理合同解除后的事宜。7.10合同附件本合同附件包括：乙方個人信息、薪酬支付方式、工作時間表、保密協(xié)議、試用期考核表等。8.合同簽訂與生效8.1合同簽訂本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，雙方代表簽字蓋章后生效。8.2合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。8.3合同備案本合同需提交至甲方所在地的勞動行政部門備案。9.合同附件9.1舞蹈教師個人信息附件一：乙方個人信息表，包括姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)等。9.2臨時工個人信息附件二：乙方個人信息表，包括姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式、專業(yè)、技能、工作經(jīng)驗(yàn)等。9.3薪酬支付方式附件三：薪酬支付明細(xì)表，包括基本工資、課時費(fèi)、獎金、扣除項(xiàng)等。9.4工作時間表附件四：乙方工作時間表，包括每周工作日、工作時間、休息日等。9.5保密協(xié)議附件五：保密協(xié)議，詳細(xì)規(guī)定乙方對甲方商業(yè)秘密和客戶信息的保密義務(wù)。9.6試用期考核表附件六：試用期考核表，用于評估乙方在試用期內(nèi)的表現(xiàn)。10.合同解除與終止10.1合同解除條件1.嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；2.無法履行工作職責(zé)；3.被追究刑事責(zé)任；4.甲方因故終止舞蹈培訓(xùn)項(xiàng)目。10.2合同解除程序甲方需提前30日以書面形式通知乙方解除合同。10.3合同終止條件合同到期或因雙方協(xié)商一致解除合同，合同自然終止。10.4合同終止程序合同終止后，雙方需辦理相關(guān)手續(xù)，包括工資結(jié)算、工作交接等。11.合同解除后的處理11.1工資結(jié)算合同解除后，甲方應(yīng)在30日內(nèi)結(jié)清乙方工資。11.2賠償責(zé)任若甲方違約解除合同，應(yīng)按乙方實(shí)際工作月數(shù)支付賠償金。11.3其他事宜合同解除后，雙方應(yīng)妥善處理合同解除后的其他事宜。12.合同爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)合同簽訂地為X市。12.3爭議解決程序雙方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)及訴訟程序進(jìn)行爭議解決。13.合同變更13.1合同變更條件雙方協(xié)商一致，認(rèn)為有必要變更合同條款時，可進(jìn)行合同變更。13.2合同變更程序合同變更需以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。13.3合同變更內(nèi)容合同變更內(nèi)容應(yīng)包括變更條款的具體內(nèi)容、變更原因、變更生效日期等。14.合同解除與終止通知14.1解除通知方式解除合同通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對方。14.2解除通知內(nèi)容解除通知應(yīng)包括合同解除事由、解除生效日期等。14.3解除通知期限解除合同通知應(yīng)在合同解除生效前30日送達(dá)對方。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指除甲方和乙方以外的任何個人、企業(yè)、機(jī)構(gòu)或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供者、技術(shù)支持方等。15.2第三方介入目的第三方介入旨在協(xié)助甲方或乙方完成合同項(xiàng)下的某些特定任務(wù)，提高工作效率，保證服務(wù)質(zhì)量。16.第三方介入的同意16.1介入同意任何第三方介入本合同，需經(jīng)甲方和乙方書面同意。16.2同意程序甲方或乙方擬引入第三方時，應(yīng)提前通知對方，并提供第三方的相關(guān)資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用等信息，經(jīng)對方同意后方可引入。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本條款所指的責(zé)任限額，是指第三方因履行本合同項(xiàng)下義務(wù)而產(chǎn)生的違約責(zé)任，甲方和乙方對第三方的責(zé)任限額。17.2責(zé)任限額設(shè)定甲方和乙方應(yīng)根據(jù)第三方提供的資質(zhì)和服務(wù)內(nèi)容，共同協(xié)商確定第三方責(zé)任限額。17.3責(zé)任限額變更第三方責(zé)任限額的變更，需經(jīng)甲方和乙方書面同意，并修改本合同相關(guān)條款。18.第三方權(quán)利與義務(wù)18.1第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，向甲方或乙方收取服務(wù)費(fèi)用。2.第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的工作條件和資料。3.第三方有權(quán)要求甲方或乙方履行合同約定的義務(wù)。18.2第三方義務(wù)1.第三方應(yīng)按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。2.第三方應(yīng)遵守甲方和乙方的規(guī)章制度。3.第三方應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е碌倪`約責(zé)任。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間為委托與被委托關(guān)系，第三方應(yīng)服從甲方的管理。19.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間為服務(wù)與被服務(wù)關(guān)系，第三方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益。19.3第三方與其他各方的關(guān)系第三方與其他各方之間無直接法律關(guān)系，但應(yīng)遵守本合同的約定，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。20.第三方介入后的合同履行20.1合同履行責(zé)任1.甲方和乙方應(yīng)按照本合同約定，向第三方提供必要的協(xié)助和支持。2.第三方應(yīng)按照本合同約定，履行相應(yīng)的義務(wù)。20.2合同變更第三方介入后，若需對本合同進(jìn)行變更，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方三方協(xié)商一致，并以書面形式修改本合同。21.第三方介入后的爭議解決21.1爭議解決方式1.甲方、乙方和第三方之間發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。21.2爭議解決機(jī)構(gòu)合同簽訂地為X市。21.3爭議解決程序甲方、乙方和第三方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)及訴訟程序進(jìn)行爭議解決。22.第三方介入后的合同解除與終止22.1合同解除條件1.第三方嚴(yán)重違反本合同約定，甲方或乙方有權(quán)解除合同。2.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，經(jīng)協(xié)商一致，可解除合同。22.2合同解除程序甲方或乙方擬解除合同，應(yīng)提前通知第三方，并說明解除原因。22.3合同終止合同解除后，甲方、乙方和第三方應(yīng)按照本合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)，包括工資結(jié)算、工作交接等。23.第三方介入后的合同解除后的處理23.1工資結(jié)算合同解除后，甲方和乙方應(yīng)在30日內(nèi)結(jié)清第三方工資。23.2賠償責(zé)任若甲方、乙方或第三方違約解除合同，應(yīng)按實(shí)際工作月數(shù)支付賠償金。23.3其他事宜合同解除后，甲方、乙方和第三方應(yīng)妥善處理合同解除后的其他事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方個人信息表要求：包含姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)等基本信息。說明：用于確認(rèn)乙方身份，確保合同履行。2.附件二：臨時工個人信息表要求：包含姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式、專業(yè)、技能、工作經(jīng)驗(yàn)等基本信息。說明：用于確認(rèn)臨時工身份，確保合同履行。3.附件三：薪酬支付明細(xì)表要求：包含基本工資、課時費(fèi)、獎金、扣除項(xiàng)等具體金額。說明：用于明確乙方薪酬構(gòu)成，確保雙方權(quán)益。4.附件四：工作時間表要求：包括每周工作日、工作時間、休息日等。說明：用于明確乙方工作時間，確保工作安排。5.附件五：保密協(xié)議要求：詳細(xì)規(guī)定乙方對甲方商業(yè)秘密和客戶信息的保密義務(wù)。說明：保護(hù)甲方商業(yè)秘密，維護(hù)雙方利益。6.附件六：試用期考核表要求：評估乙方在試用期內(nèi)的表現(xiàn)。說明：用于評估乙方工作能力，決定是否正式聘用。7.附件七：第三方資質(zhì)證明要求：第三方提供的資質(zhì)證明文件。說明：確保第三方具備履行合同的能力。8.附件八：第三方服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等。說明：確保第三方提供的服務(wù)符合合同要求。9.附件九：合同變更協(xié)議要求：雙方協(xié)商一致，修改合同條款。說明：確保合同變更的合法性和有效性。10.附件十：合同解除協(xié)議要求：明確合同解除原因、生效日期等。說明：確保合同解除的合法性和有效性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按約定時間到崗或擅自離崗；乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息；乙方未按約定完成教學(xué)工作或工作任務(wù)；甲方未按約定支付乙方薪酬；甲方未按約定提供工作條件和資料；第三方未按約定提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方違約，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；甲方違約，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金、賠償損失等；第三方違約，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。3.示例說明：若乙方因個人原因無法按時到崗，應(yīng)提前通知甲方，并取得甲方同意。若未提前通知或未取得甲方同意，則視為違約，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金；若乙方在任職期間泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；若第三方未按約定提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。全文完。2024年舞蹈培訓(xùn)項(xiàng)目舞蹈教師及臨時工聘用合同1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.舞蹈教師及臨時工的基本情況2.1姓名2.2性別2.3年齡2.4學(xué)歷2.5職稱2.6舞蹈專業(yè)2.7工作經(jīng)驗(yàn)3.聘用期限3.1起止日期3.2合同期限3.3合同續(xù)簽4.聘用形式及崗位4.1聘用形式4.2崗位名稱4.3崗位職責(zé)5.工作內(nèi)容及要求5.1教學(xué)內(nèi)容5.2教學(xué)要求5.3工作量5.4工作紀(jì)律6.工資待遇6.1基本工資6.2課時費(fèi)6.3獎金及補(bǔ)貼6.4工資支付方式7.社會保險及公積金7.1社會保險7.2公積金8.工作時間及休息休假8.1工作時間8.2休息休假8.3節(jié)假日安排9.違約責(zé)任9.1教師違約9.2臨時工違約9.3違約賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效及終止11.1合同生效11.2合同終止12.合同附件12.1舞蹈教師及臨時工基本情況表12.2工資待遇明細(xì)表12.3社會保險及公積金繳納明細(xì)表13.其他約定事項(xiàng)13.1保密條款13.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬13.3合同解除條件13.4合同解除程序14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：舞蹈培訓(xùn)機(jī)構(gòu)乙方：舞蹈教師/臨時工1.2雙方地址甲方地址：省市區(qū)路號乙方地址：省市區(qū)路號1.3雙方聯(lián)系方式2.舞蹈教師及臨時工的基本情況2.1姓名：X2.2性別：男/女2.3年齡：歲2.4學(xué)歷：本科/大專/高中/其他2.5職稱：高級教師/中級教師/初級教師/其他2.6舞蹈專業(yè)：民族舞/現(xiàn)代舞/芭蕾舞/街舞/其他2.7工作經(jīng)驗(yàn)：年3.聘用期限3.1起止日期：年月日至年月日3.2合同期限：1年3.3合同續(xù)簽：根據(jù)雙方實(shí)際情況，合同期滿前一個月可進(jìn)行續(xù)簽，續(xù)簽期限不超過1年4.聘用形式及崗位4.1聘用形式：全職4.2崗位名稱：舞蹈教師/臨時工4.3崗位職責(zé)（1）負(fù)責(zé)舞蹈教學(xué)，傳授舞蹈技能和知識；（2）根據(jù)課程安排，制定教學(xué)計(jì)劃并執(zhí)行；（3）參與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教研活動，提高教學(xué)水平；（4）維護(hù)課堂秩序，確保教學(xué)環(huán)境安全；（5）完成培訓(xùn)機(jī)構(gòu)交辦的其他相關(guān)工作。5.工作內(nèi)容及要求5.1教學(xué)內(nèi)容（1）根據(jù)課程安排，教授指定的舞蹈課程；（2）針對不同學(xué)員特點(diǎn)，制定個性化教學(xué)方案；（3）定期檢查學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)度，調(diào)整教學(xué)計(jì)劃；（4）組織舞蹈表演、比賽等活動。5.2教學(xué)要求（2）熱愛舞蹈教育事業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)；（3）遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教學(xué)紀(jì)律和規(guī)章制度；5.3工作量（1）每周工作時間不少于小時；（2）根據(jù)課程安排，完成課時教學(xué)任務(wù)。5.4工作紀(jì)律（1）按時上下班，不得無故遲到、早退；（3）愛護(hù)教學(xué)設(shè)施，維護(hù)教學(xué)環(huán)境；（4）遵守國家法律法規(guī)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)規(guī)章制度。6.工資待遇6.1基本工資：人民幣元/月6.2課時費(fèi)：人民幣元/課時6.3獎金及補(bǔ)貼：根據(jù)工作表現(xiàn)，年終獎為基本工資的%，其他補(bǔ)貼根據(jù)實(shí)際情況發(fā)放6.4工資支付方式：每月日支付上月工資，如遇節(jié)假日順延至下一個工作日7.社會保險及公積金7.1社會保險：甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險7.2公積金：甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金8.工作時間及休息休假8.1工作時間：實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，每周工作五天，每天工作時間為8小時，每周工作40小時。8.2休息休假：乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。年休假根據(jù)乙方的工作年限和實(shí)際工作情況確定，具體天數(shù)由甲方根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定和實(shí)際情況確定。8.3節(jié)假日安排：按照國家法定節(jié)假日安排，包括春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)等。9.違約責(zé)任9.1教師違約（1）未經(jīng)甲方同意，乙方單方面解除合同，應(yīng)支付相當(dāng)于一個月工資的違約金。（2）乙方在合同期內(nèi)離職，如甲方因乙方離職導(dǎo)致教學(xué)工作受到影響，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。9.2臨時工違約（1）乙方因個人原因未能按時到崗，應(yīng)提前一天通知甲方，否則按曠工處理。（2）乙方在合同期內(nèi)離職，如甲方因乙方離職導(dǎo)致教學(xué)工作受到影響，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。9.3違約賠償（1）任何一方違約，應(yīng)承擔(dān)因違約給對方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。（2）違約方應(yīng)承擔(dān)因違約給對方造成的間接經(jīng)濟(jì)損失。10.爭議解決10.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)：如雙方同意，可約定仲裁機(jī)構(gòu)解決爭議。11.合同生效及終止11.1合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止（1）合同期滿，如雙方無續(xù)簽意愿，合同自動終止。（2）因甲方原因?qū)е潞贤K止，甲方應(yīng)提前一個月通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（3）因乙方原因?qū)е潞贤K止，乙方應(yīng)提前一個月通知甲方。12.合同附件12.1舞蹈教師及臨時工基本情況表12.2工資待遇明細(xì)表12.3社會保險及公積金繳納明細(xì)表13.其他約定事項(xiàng)13.1保密條款：乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息等予以保密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。13.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在履行本合同過程中創(chuàng)作的舞蹈作品，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。（1）一方嚴(yán)重違反合同約定；（2）一方因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（3）一方破產(chǎn)、解散或被吊銷營業(yè)執(zhí)照。14.合同簽署及生效日期14.1簽署日期：本合同于年月日簽署。14.2生效日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義：本合同中“第三方”是指與甲方或乙方有業(yè)務(wù)往來或合作關(guān)系的獨(dú)立法人、自然人或其他組織，包括但不限于中介方、擔(dān)保方、技術(shù)服務(wù)提供方等。15.2第三方介入的目的：第三方介入本合同的目的是為了提高合同的履行效率，確保合同的順利進(jìn)行，以及解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。16.第三方介入的條款16.1第三方介入的方式：第三方介入本合同，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議或附件。16.2第三方介入的職責(zé)：第三方在合同中的職責(zé)包括但不限于：（1）協(xié)助甲方或乙方履行合同義務(wù)；（2）提供技術(shù)服務(wù)、咨詢或擔(dān)保；（3）在爭議解決過程中提供專業(yè)意見或協(xié)助。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額的定義：第三方在本合同中的責(zé)任限額是指第三方因違約、過失或其他原因給甲方或乙方造成的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額的確定：（1）第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議或附件中約定；（2）如未約定責(zé)任限額，第三方責(zé)任限額不得超過乙方因第三方介入而獲得的收益。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1責(zé)任劃分：第三方在本合同中的責(zé)任與甲方、乙方的責(zé)任相互獨(dú)立，第三方對甲方、乙方的責(zé)任不因甲方、乙方的違約行為而免除。18.2甲方與第三方的責(zé)任劃分：（1）甲方對第三方的責(zé)任：甲方應(yīng)確保第三方具備履行合同的能力，并對第三方在合同履行過程中的行為負(fù)責(zé)。（2）第三方對甲方的責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同約定履行義務(wù)，對因其違約、過失等原因給甲方造成的損失承擔(dān)責(zé)任。18.3乙方與第三方的責(zé)任劃分：（1）乙方對第三方的責(zé)任：乙方應(yīng)確保第三方具備履行合同的能力，并對第三方在合同履行過程中的行為負(fù)責(zé)。（2）第三方對乙方的責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同約定履行義務(wù)，對因其違約、過失等原因給乙方造成的損失承擔(dān)責(zé)任。19.第三方介入時的額外條款及說明（1）第三方在介入前應(yīng)提供相關(guān)資質(zhì)證明，證明其具備履行合同的能力；（3）第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)確保合同約定的保密條款得到遵守。（1）第三方介入期間，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可按第10.1條約定解決；（2）第三方介入期間，如第三方違約，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（3）第三方介入期間，如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。20.第三方介入后的合同變更20.1第三方介入后，如需對合同進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。20.2第三方介入后的合同終止20.1第三方介入后，如出現(xiàn)合同終止的情況，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂書面終止協(xié)議。20.2第三方介入后的合同解除20.1第三方介入后，如出現(xiàn)合同解除的情況，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.舞蹈教師及臨時工基本情況表要求：詳細(xì)記錄乙方的基本信息，包括姓名、性別、年齡、學(xué)歷、職稱、舞蹈專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)等。2.工資待遇明細(xì)表要求：詳細(xì)列出乙方的工資構(gòu)成，包括基本工資、課時費(fèi)、獎金及補(bǔ)貼等。3.社會保險及公積金繳納明細(xì)表要求：詳細(xì)記錄乙方繳納的社會保險及公積金情況，包括繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)金額等。4.第三方合作協(xié)議要求：詳細(xì)記錄第三方與甲乙雙方的合作內(nèi)容、合作期限、雙方的權(quán)利義務(wù)等。5.第三方資質(zhì)證明要求：第三方提供的相關(guān)資質(zhì)證明文件，如營業(yè)執(zhí)照、專業(yè)許可證等。6.舞蹈作品著作權(quán)歸屬證明要求：如乙方創(chuàng)作有舞蹈作品，需提供著作權(quán)歸屬證明。7.爭議解決協(xié)議要求：詳細(xì)記錄爭議解決方式、爭議解決機(jī)構(gòu)等信息。8.合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)記錄合同變更的內(nèi)容、變更原因、變更日期等。9.合同解除協(xié)議要求：詳細(xì)記錄合同解除的原因、解除日期等。10.其他相關(guān)文件要求：根據(jù)合同履行過程中可能產(chǎn)生的其他文件，如培訓(xùn)記錄、考勤記錄等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)支付乙方違約金，違約金為應(yīng)支付工資的%。示例說明：甲方應(yīng)在每月日前支付乙方上月工資，如未按時支付，應(yīng)支付相當(dāng)于一個月工資的違約金。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未經(jīng)甲方同意，乙方單方面解除合同。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)支付相當(dāng)于一個月工資的違約金。示例說明：乙方在合同期內(nèi)未經(jīng)甲方同意離職，應(yīng)支付相當(dāng)于一個月工資的違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：第三方未按約定履行合作協(xié)議中的義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因違約給甲乙雙方造成的損失。示例說明：第三方未按約定提供技術(shù)服務(wù)，導(dǎo)致甲方損失，應(yīng)賠償甲方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。4.爭議解決違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：甲乙雙方未按約定進(jìn)行爭議解決。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括支付爭議解決費(fèi)用等。示例說明：甲乙雙方未按約定選擇爭議解決機(jī)構(gòu)，導(dǎo)致爭議解決延誤，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。全文完。2024年舞蹈培訓(xùn)項(xiàng)目舞蹈教師及臨時工聘用合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1舞蹈培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱及地址1.2舞蹈教師及臨時工姓名及聯(lián)系方式2.聘用性質(zhì)及崗位2.1舞蹈教師崗位2.2臨時工崗位3.聘用期限3.1舞蹈教師聘用期限3.2臨時工聘用期限4.工作內(nèi)容4.1舞蹈教師工作內(nèi)容4.2臨時工工作內(nèi)容5.工作時間及休息休假5.1工作時間5.2休息休假6.工資待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)6.2薪酬支付方式6.3獎金及補(bǔ)貼7.社會保險及公積金7.1社會保險繳納7.2公積金繳納8.勞動保護(hù)及職業(yè)健康8.1勞動保護(hù)措施8.2職業(yè)健康檢查9.違約責(zé)任9.1舞蹈教師違約責(zé)任9.2臨時工違約責(zé)任10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限11.合同解除及終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.其他約定事項(xiàng)13.1其他權(quán)利義務(wù)13.2其他補(bǔ)充條款14.合同生效及附件14.1合同生效條件14.2合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1舞蹈培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱：舞蹈培訓(xùn)機(jī)構(gòu)1.2舞蹈培訓(xùn)機(jī)構(gòu)地址：市區(qū)路號1.3舞蹈教師姓名：1.5臨時工姓名：2.聘用性質(zhì)及崗位2.1舞蹈教師崗位：擔(dān)任舞蹈培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舞蹈課程的教學(xué)工作2.2臨時工崗位：擔(dān)任舞蹈培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舞蹈課程的助教及活動支持工作3.聘用期限3.1舞蹈教師聘用期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止，為期一年3.2臨時工聘用期限：自2024年1月1日起至2024年3月31日止，為期三個月4.工作內(nèi)容4.1舞蹈教師工作內(nèi)容：4.1.1按照教學(xué)大綱完成舞蹈課程的授課4.1.2定期進(jìn)行教學(xué)反思，提高教學(xué)質(zhì)量4.1.3參與課程研發(fā)和教材編寫4.1.4參與舞蹈培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教研活動4.2臨時工工作內(nèi)容：4.2.1協(xié)助舞蹈教師進(jìn)行課程輔助工作4.2.2協(xié)助組織舞蹈培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的各類活動4.2.3維護(hù)課堂秩序，確保學(xué)員安全4.2.4完成舞蹈培訓(xùn)機(jī)構(gòu)交辦的其他臨時性工作5.工作時間及休息休假5.1工作時間：每周一至周五，上午9:00至下午18:00，中午休息1小時5.2休息休假：5.2.1每周休息兩天，具體休息日由雙方協(xié)商確定5.2.2國家法定節(jié)假日及休息日按國家規(guī)定執(zhí)行6.工資待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)：6.1.1舞蹈教師工資：每月人民幣10,000元6.1.2臨時工工資：每月人民幣6,000元6.2薪酬支付方式：每月底前通過銀行轉(zhuǎn)賬支付6.3獎金及補(bǔ)貼：6.3.1舞蹈教師：根據(jù)年度教學(xué)成果及學(xué)員滿意度，可獲得年終獎金6.3.2臨時工：根據(jù)工作表現(xiàn)及活動完成情況，可獲得額外補(bǔ)貼7.社會保險及公積金7.1社會保險繳納：7.1.1舞蹈教師：由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)全額繳納五險（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）7.1.2臨時工：由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)全額繳納五險（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）7.2公積金繳納：7.2.1舞蹈教師：由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及個人共同繳納住房公積金7.2.2臨時工：由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)全額繳納住房公積金8.勞動保護(hù)及職業(yè)健康8.1勞動保護(hù)措施：8.1.1提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的舞蹈教學(xué)設(shè)施及器材8.1.2定期對教學(xué)環(huán)境進(jìn)行檢查，確保安全衛(wèi)生8.1.3對教師及臨時工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)8.2職業(yè)健康檢查：8.2.1每年對舞蹈教師及臨時工進(jìn)行一次職業(yè)健康檢查8.2.2根據(jù)檢查結(jié)果提供必要的職業(yè)健康保護(hù)措施9.違約責(zé)任9.1舞蹈教師違約責(zé)任：9.1.2未經(jīng)允許擅自離職，需賠償培訓(xùn)機(jī)構(gòu)相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用及經(jīng)濟(jì)損失9.2臨時工違約責(zé)任：9.2.2未經(jīng)允許擅自離職，需賠償培訓(xùn)機(jī)構(gòu)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失10.保密條款10.1保密內(nèi)容：10.1.1舞蹈培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的商業(yè)秘密10.1.2教學(xué)方法、課程資料、學(xué)員信息等敏感信息10.2保密期限：10.2.1自合同簽訂之日起至合同終止后三年內(nèi)11.合同解除及終止11.1合同解除條件：11.1.1雙方協(xié)商一致，提前30天書面通知對方11.1.2舞蹈教師或臨時工嚴(yán)重違反合同規(guī)定，經(jīng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)書面通知后仍不改正11.2合同終止條件：11.2.1舞蹈教師或臨時工達(dá)到合同約定的聘用期限11.2.2舞蹈培訓(xùn)機(jī)構(gòu)因經(jīng)營需要或政策調(diào)整等原因終止合同12.爭議解決12.1爭議解決方式：12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議12.1.2協(xié)商不成，提交市區(qū)勞動仲裁委員會仲裁12.2爭議解決機(jī)構(gòu)：12.2.1市區(qū)勞動仲裁委員會13.其他約定事項(xiàng)13.1其他權(quán)利義務(wù)：13.1.1舞蹈教師及臨時工應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)規(guī)章制度13.1.2舞蹈教師及臨時工應(yīng)保護(hù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名譽(yù)，不得有損培訓(xùn)機(jī)構(gòu)利益13.2其他補(bǔ)充條款：13.2.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充14.合同生效及附件14.1合同生效條件：14.1.1雙方簽字蓋章后生效14.2合同附件：14.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：15.1.1第三方是指在本合同履行過程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個人。15.1.2第三方不包括甲乙雙方的員工、合作伙伴或其關(guān)聯(lián)方。15.2第三方介入目的：15.2.1第三方介入旨在提高合同履行的效率、保障合同雙方的權(quán)益，以及提供專業(yè)化的服務(wù)。15.3第三方介入方式：15.3.1第三方介入應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.3.2第三方介入的具體方式包括但不限于：中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)等。15.4第三方責(zé)任：15.4.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，履行其職責(zé)，并對自身提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任。15.4.2第三方在提供服務(wù)的過中，如因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.甲乙雙方責(zé)任16.1甲方責(zé)任：16.1.1甲方應(yīng)對第三方的選擇和引入負(fù)責(zé)，確保第三方具備履行合同的能力和資質(zhì)。16.1.2甲方應(yīng)與第三方簽訂合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。16.1.3甲方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其按照合同約定履行職責(zé)。16.2乙方責(zé)任：16.2.1乙方應(yīng)配合甲方選擇和引入第三方，并提供必要的協(xié)助。16.2.2乙方應(yīng)與第三方簽訂合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。16.2.3乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其按照合同約定履行職責(zé)。17.第三方責(zé)任限額17.1第