二零二五年度職業(yè)經(jīng)理人股權(quán)激勵(lì)及合作協(xié)議

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度職業(yè)經(jīng)理人股權(quán)激勵(lì)及合作協(xié)議甲方（激勵(lì)方）：甲方名稱(chēng)：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被激勵(lì)方）：乙方名稱(chēng)：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、股權(quán)激勵(lì)方案描述1.激勵(lì)股權(quán)類(lèi)型與比例股權(quán)激勵(lì)類(lèi)型為_(kāi)_____（如限制性股票、股票期權(quán)等），激勵(lì)股權(quán)比例為_(kāi)_____%。激勵(lì)股權(quán)的授予條件、行權(quán)條件及解鎖條件應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及甲方公司章程的規(guī)定。2.激勵(lì)股權(quán)收益分配乙方獲得激勵(lì)股權(quán)后，其收益分配應(yīng)遵循甲方公司章程及相關(guān)財(cái)務(wù)制度的規(guī)定。甲方保證在激勵(lì)股權(quán)解鎖后，乙方可按約定比例獲得股權(quán)收益。二、激勵(lì)股權(quán)數(shù)量與價(jià)格1.激勵(lì)股權(quán)數(shù)量甲方預(yù)計(jì)授予乙方的激勵(lì)股權(quán)數(shù)量為_(kāi)_____股。實(shí)際授予數(shù)量以甲方最終書(shū)面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在協(xié)議簽訂后______個(gè)工作日內(nèi)發(fā)出。2.激勵(lì)股權(quán)價(jià)格激勵(lì)股權(quán)的授予價(jià)格為_(kāi)_____元/股，該價(jià)格根據(jù)市場(chǎng)行情及公司估值確定。三、交割時(shí)間與地點(diǎn)1.交割時(shí)間甲方應(yīng)在協(xié)議簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)完成激勵(lì)股權(quán)的交割。乙方應(yīng)在收到激勵(lì)股權(quán)后______個(gè)工作日內(nèi)完成相關(guān)手續(xù)的辦理。2.交割地點(diǎn)激勵(lì)股權(quán)的交割地點(diǎn)為甲方公司總部或乙方指定的地點(diǎn)。四、協(xié)議期限與終止1.協(xié)議期限本協(xié)議的有效期為_(kāi)_____年，自雙方簽字蓋章之日起生效。2.協(xié)議終止（1）乙方因違反協(xié)議約定被甲方解聘；（2）甲方公司因經(jīng)營(yíng)不善導(dǎo)致破產(chǎn)或解散；（3）雙方協(xié)商一致決定終止協(xié)議。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方激勵(lì)股權(quán)的行使情況進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方符合激勵(lì)條件。有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要調(diào)整股權(quán)激勵(lì)方案，但應(yīng)提前通知乙方并取得乙方同意。義務(wù)：向乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方更好地行使激勵(lì)股權(quán)。保障乙方在激勵(lì)股權(quán)解鎖后的合法權(quán)益，包括但不限于分紅、股權(quán)增值等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)按照協(xié)議約定行使激勵(lì)股權(quán)，享受相應(yīng)的收益。有權(quán)在激勵(lì)股權(quán)解鎖后，根據(jù)公司章程和相關(guān)規(guī)定，參與公司決策。義務(wù)：遵守公司章程和相關(guān)規(guī)定，履行職業(yè)經(jīng)理人的職責(zé)。積極參與公司經(jīng)營(yíng)管理工作，為公司發(fā)展做出貢獻(xiàn)。六、激勵(lì)股權(quán)的行使與解鎖1.行使條件乙方在獲得激勵(lì)股權(quán)后，應(yīng)按照協(xié)議約定的時(shí)間和條件行使股權(quán)。行使股權(quán)的具體條件包括但不限于業(yè)績(jī)考核、服務(wù)期限等。2.解鎖條件激勵(lì)股權(quán)的解鎖條件應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及甲方公司章程的規(guī)定。乙方應(yīng)在滿足解鎖條件后，按照協(xié)議約定的時(shí)間解鎖股權(quán)。七、保密與競(jìng)業(yè)禁止1.保密義務(wù)雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容以及公司商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。2.競(jìng)業(yè)禁止乙方在協(xié)議有效期內(nèi)及離職后______年內(nèi)，不得從事與甲方公司業(yè)務(wù)相同或類(lèi)似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。八、爭(zhēng)議解決與法律適用1.爭(zhēng)議解決雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。2.法律適用本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。九、股權(quán)激勵(lì)方案的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱(chēng)不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問(wèn)題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于激勵(lì)股權(quán)類(lèi)型、行權(quán)條件等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日