2025年送氣工被辭退經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償合同9篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年送氣工被辭退經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償合同本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期2.辭退原因及依據(jù)2.1辭退原因2.2辭退依據(jù)3.辭退程序及通知3.1辭退程序3.2辭退通知4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額及支付方式4.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額4.2支付方式4.3支付時(shí)間5.工作交接及離職手續(xù)5.1工作交接5.2離職手續(xù)6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序10.合同附件10.1附件一：工作交接清單10.2附件二：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算明細(xì)11.合同生效條件12.合同終止條件13.合同變更及補(bǔ)充14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方名稱1.1.1送氣工姓名：1.1.2用人單位名稱：燃?xì)庥邢薰?.2合同簽訂日期：2024年3月15日1.3合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效2.辭退原因及依據(jù)2.1辭退原因2.1.1因工作表現(xiàn)不佳，連續(xù)兩次被公司考核不合格。2.2辭退依據(jù)2.2.1依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十九條的規(guī)定，勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。3.辭退程序及通知3.1辭退程序3.1.1用人單位在辭退前，應(yīng)當(dāng)與進(jìn)行談話，說明辭退原因，并給予陳述和申辯的機(jī)會(huì)。3.1.2用人單位應(yīng)在辭退前十五日向送達(dá)書面辭退通知。3.2辭退通知3.2.1通知內(nèi)容應(yīng)包括辭退原因、依據(jù)及生效日期。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額及支付方式4.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額4.1.1根據(jù)在用人單位的工作年限，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額為：3個(gè)月工資。4.1.2工資計(jì)算方式：按照離職前十二個(gè)月平均工資計(jì)算。4.2支付方式4.2.1用人單位應(yīng)在辭退通知送達(dá)后的十個(gè)工作日內(nèi)，將經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金一次性支付給。4.3支付時(shí)間4.3.1支付時(shí)間為：2024年3月25日。5.工作交接及離職手續(xù)5.1工作交接5.1.1應(yīng)在辭退通知送達(dá)后的五個(gè)工作日內(nèi)完成工作交接。5.1.2用人單位應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)接收的工作交接。5.2離職手續(xù)5.2.1應(yīng)按照公司規(guī)定辦理離職手續(xù)。5.2.2用人單位應(yīng)在辦理完離職手續(xù)后，出具離職證明。6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.1.1在任職期間及離職后，應(yīng)保守用人單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.2保密期限6.2.1保密期限為：自離職之日起三年。7.違約責(zé)任7.1違約情形7.1.1違反保密條款，泄露用人單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。7.2違約責(zé)任7.2.1違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償用人單位因此遭受的損失。第一部分：合同如下：8.爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。8.1.2如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)仲裁。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為：市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)。9.合同解除9.1合同解除條件9.1.1除非本合同另有約定，否則任何一方不得單方面解除本合同。9.1.2在出現(xiàn)本合同第七條規(guī)定的違約情形時(shí)，用人單位有權(quán)解除本合同。9.2合同解除程序9.2.1任何一方提出解除合同時(shí)，應(yīng)提前三十日書面通知對方。9.2.2合同解除后，雙方應(yīng)按照本合同第四條的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.合同附件10.1附件一：工作交接清單10.1.1清單內(nèi)容應(yīng)包括工作期間的職責(zé)、工作成果、工作交接的具體項(xiàng)目和責(zé)任人的信息。10.2附件二：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算明細(xì)10.2.1明細(xì)應(yīng)包括的工作年限、月平均工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算方法和最終金額。11.合同生效條件11.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.合同終止條件12.1合同終止條件包括但不限于：合同期限屆滿、雙方協(xié)商一致解除合同、因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行等。13.合同變更及補(bǔ)充13.1本合同的任何變更或補(bǔ)充均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.其他約定事項(xiàng)14.1雙方在本合同中未明確約定的事項(xiàng)，應(yīng)按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義：本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)服務(wù)或其他協(xié)助服務(wù)的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。15.2第三方介入的目的：第三方介入的目的是為了確保合同的順利履行，提高合同履行的效率，保障甲乙雙方的合法權(quán)益。16.第三方介入的類型16.1中介服務(wù)：第三方作為中介，協(xié)助甲乙雙方達(dá)成交易或提供服務(wù)。16.2咨詢服務(wù)：第三方提供專業(yè)意見或建議，幫助甲乙雙方解決合同履行中的問題。16.3技術(shù)服務(wù)：第三方提供技術(shù)支持，協(xié)助甲乙雙方完成合同規(guī)定的項(xiàng)目。17.第三方介入的程序17.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意。17.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。17.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的資料和協(xié)助。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)類型和合同約定進(jìn)行確定。18.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在第三方協(xié)議中明確，并經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可。18.3若第三方因提供的服務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，第三方應(yīng)在其責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任。19.第三方與其他各方的責(zé)權(quán)利劃分19.1第三方與甲方的責(zé)權(quán)利劃分：19.1.1第三方應(yīng)按照甲方的要求提供中介、咨詢或技術(shù)服務(wù)。19.1.2甲方有權(quán)要求第三方提供的服務(wù)符合合同約定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。19.1.3甲方有權(quán)對第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評估。19.2第三方與乙方的責(zé)權(quán)利劃分：19.2.1第三方應(yīng)按照乙方的要求提供中介、咨詢或技術(shù)服務(wù)。19.2.2乙方有權(quán)要求第三方提供的服務(wù)符合合同約定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。19.2.3乙方有權(quán)對第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評估。19.3第三方與甲乙雙方的共同責(zé)任：19.3.1第三方在提供服務(wù)過程中，若因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。19.3.2甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方的服務(wù)質(zhì)量，確保合同履行。20.第三方介入的合同變更20.1第三方介入后，若需變更合同內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。20.2變更協(xié)議應(yīng)包括變更的內(nèi)容、變更后的權(quán)利義務(wù)、變更的生效日期等。21.第三方介入的合同解除21.1若第三方違反合同約定或因自身原因無法履行合同，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的協(xié)議。21.2解除協(xié)議后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定和法律規(guī)定處理相關(guān)事宜。22.第三方介入的爭議解決22.1第三方介入引發(fā)的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。22.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會(huì)仲裁或向人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作交接清單詳細(xì)要求：清單應(yīng)包括的工作職責(zé)、工作成果、工作交接的具體項(xiàng)目和責(zé)任人的信息，以及交接過程中的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間。說明：工作交接清單是確保工作連續(xù)性和責(zé)任轉(zhuǎn)移的重要文件，應(yīng)在離職前完成并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。2.附件二：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算明細(xì)詳細(xì)要求：明細(xì)應(yīng)包括的工作年限、月平均工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算方法和最終金額，以及計(jì)算依據(jù)和過程。說明：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算明細(xì)是確定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額的重要依據(jù)，應(yīng)詳細(xì)列明計(jì)算過程和結(jié)果，確保透明和公正。3.附件三：第三方協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任、權(quán)利、保密條款等。說明：第三方協(xié)議是規(guī)范第三方介入行為的重要文件，應(yīng)確保第三方服務(wù)的合法性和有效性。4.附件四：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包括變更的內(nèi)容、變更后的權(quán)利義務(wù)、變更的生效日期等。說明：合同變更協(xié)議是合同履行過程中可能出現(xiàn)的變更事項(xiàng)的法律文件，應(yīng)確保變更的合法性和有效性。5.附件五：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包括爭議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說明：爭議解決協(xié)議是解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議的法律文件，應(yīng)確保爭議解決的公平和效率。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：未按合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。未按合同約定完成工作交接。違反保密條款，泄露商業(yè)秘密。未按合同約定履行第三方協(xié)議。違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為應(yīng)具有主觀故意或重大過失。違約行為導(dǎo)致對方遭受實(shí)際損失。違約行為違反合同約定和法律規(guī)定。3.違約責(zé)任示例：若用人單位未按合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，應(yīng)向勞動(dòng)者支付違約金，并賠償勞動(dòng)者因此遭受的損失。若勞動(dòng)者未按合同約定完成工作交接，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括賠償用人單位因此遭受的損失。若第三方泄露商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。全文完。2024年送氣工被辭退經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償合同1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同主體1.2術(shù)語定義2.合同背景2.1用工關(guān)系2.2辭退原因3.補(bǔ)償金額3.1補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)3.2補(bǔ)償計(jì)算方法4.補(bǔ)償支付方式4.1支付時(shí)間4.2支付方式5.補(bǔ)償資金來源5.1資金來源說明5.2資金撥付流程6.爭議解決6.1爭議解決方式6.2爭議解決機(jī)構(gòu)7.合同生效與終止7.1合同生效條件7.2合同終止條件8.合同變更與解除8.1合同變更程序8.2合同解除條件9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.法律適用與管轄11.1法律適用11.2管轄法院12.其他約定12.1合同附件12.2通知方式13.合同簽署13.1簽署時(shí)間13.2簽署地點(diǎn)14.合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同主體1.1.2甲方：[甲方全稱]1.1.3乙方：[乙方全稱]1.2術(shù)語定義1.2.1“送氣工”指乙方在甲方處從事送氣工作的人員。1.2.2“經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償”指乙方因被辭退而應(yīng)從甲方獲得的補(bǔ)償金額。2.合同背景2.1用工關(guān)系2.1.1乙方于[入職日期]加入甲方，擔(dān)任送氣工職位。2.1.2乙方在甲方工作期間，雙方建立了合法的勞動(dòng)關(guān)系。2.2辭退原因2.2.1乙方因[具體辭退原因]被甲方辭退。3.補(bǔ)償金額3.1補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)3.1.1乙方應(yīng)獲得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定計(jì)算。3.1.2具體補(bǔ)償金額為：[補(bǔ)償金額]元。3.2補(bǔ)償計(jì)算方法3.2.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方法如下：3.2.1.1乙方在甲方工作年限內(nèi)，每月工資為[月工資]元；3.2.1.2乙方工作年限乘以每月工資，再乘以[補(bǔ)償月數(shù)]，即為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償總額。4.補(bǔ)償支付方式4.1支付時(shí)間4.1.1甲方應(yīng)在本合同簽訂后[支付時(shí)間]內(nèi)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.2支付方式4.2.1甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償至乙方指定的銀行賬戶。5.補(bǔ)償資金來源5.1資金來源說明5.1.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償資金由甲方自行承擔(dān)。5.2資金撥付流程5.2.1甲方應(yīng)在支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償前，向乙方提供支付憑證。6.爭議解決6.1爭議解決方式6.1.1雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2爭議解決機(jī)構(gòu)6.2.1若協(xié)商不成，任何一方均可向[爭議解決機(jī)構(gòu)名稱]申請仲裁。7.合同生效與終止7.1合同生效條件7.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。7.2合同終止條件7.2.1本合同因乙方被辭退而自然終止。8.合同變更與解除8.1合同變更程序8.1.1本合同任何條款的變更，必須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。8.1.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.2合同解除條件8.2.1.1雙方協(xié)商一致；8.2.1.2乙方嚴(yán)重違反本合同約定，甲方有權(quán)解除合同；8.2.1.3甲方依法解除勞動(dòng)合同。9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1乙方在履行本合同過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等，均屬保密內(nèi)容。9.2保密期限9.2.1乙方對本合同保密內(nèi)容的保密期限自合同終止之日起不少于[保密期限]年。10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1乙方違反本合同約定，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.1.2甲方違反本合同約定，造成乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.2.2違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。11.法律適用與管轄11.1法律適用11.1.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。11.2管轄法院11.2.1本合同產(chǎn)生的或與本合同有關(guān)的任何爭議，任何一方均可向合同簽訂地或爭議發(fā)生地的人民法院提起訴訟。12.其他約定12.1合同附件12.1.1本合同附件包括但不限于：12.1.1.1乙方被辭退證明；12.1.1.2乙方工資支付憑證；12.1.1.3雙方協(xié)商達(dá)成的補(bǔ)充協(xié)議。12.2通知方式12.2.1.1郵寄；12.2.1.2傳真；12.2.1.3電子郵件；12.2.1.4當(dāng)面交付。13.合同簽署13.1簽署時(shí)間13.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2簽署地點(diǎn)13.2.1本合同簽署地為[簽署地點(diǎn)]。14.合同附件14.1本合同附件一：乙方被辭退證明14.2本合同附件二：乙方工資支付憑證14.3本合同附件三：雙方協(xié)商達(dá)成的補(bǔ)充協(xié)議（如有）第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1本合同所稱“第三方”是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同履行、爭議解決或其他相關(guān)事宜的獨(dú)立第三方。1.2第三方介入的范圍包括但不限于中介服務(wù)、技術(shù)支持、法律咨詢、仲裁調(diào)解等。2.第三方介入的條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。2.2第三方介入的協(xié)議應(yīng)明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。3.第三方介入的協(xié)議內(nèi)容3.1.1第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式等基本信息；3.1.2第三方介入的具體事項(xiàng)和范圍；3.1.3第三方的權(quán)利和義務(wù)；3.1.4第三方的責(zé)任和責(zé)任限額；3.1.5第三方介入的費(fèi)用及支付方式；3.1.6第三方介入的時(shí)間期限；3.1.7甲乙雙方對第三方的授權(quán)和配合義務(wù)；3.1.8第三方介入?yún)f(xié)議的生效條件和終止條件。4.第三方介入的流程4.1.1甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的事項(xiàng)和范圍；4.1.2甲乙雙方共同與第三方簽訂第三方介入?yún)f(xié)議；4.1.3第三方介入?yún)f(xié)議簽訂后，甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議約定向第三方提供必要的資料和協(xié)助。5.第三方介入的責(zé)任限額5.1第三方介入?yún)f(xié)議中應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額，包括但不限于：5.1.1第三方因故意或重大過失造成的損失，其責(zé)任限額不超過[責(zé)任限額]元；5.1.2第三方因一般過失造成的損失，其責(zé)任限額不超過[責(zé)任限額]元；5.1.3第三方介入過程中，因不可抗力或甲方、乙方原因造成的損失，第三方不承擔(dān)責(zé)任。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1.1第三方僅對甲乙雙方書面協(xié)議中約定的責(zé)任負(fù)責(zé)；6.1.2第三方介入事項(xiàng)超出書面協(xié)議約定范圍的，第三方不承擔(dān)責(zé)任；6.1.3第三方介入過程中，甲方、乙方各自的行為責(zé)任不變。7.第三方介入的終止7.1第三方介入?yún)f(xié)議的終止條件包括但不限于：7.1.1第三方介入事項(xiàng)完成；7.1.2第三方介入?yún)f(xié)議約定的期限屆滿；7.1.3甲乙雙方協(xié)商一致解除第三方介入?yún)f(xié)議；7.1.4出現(xiàn)第三方介入?yún)f(xié)議約定的其他終止條件。8.第三方介入的爭議解決8.1第三方介入?yún)f(xié)議中應(yīng)約定爭議解決方式，包括但不限于：8.1.1友好協(xié)商；8.1.2仲裁；8.1.3訴訟。9.第三方介入的保密條款9.1第三方介入?yún)f(xié)議中應(yīng)包含保密條款，要求第三方對甲乙雙方的信息和業(yè)務(wù)保密，未經(jīng)甲乙雙方書面同意，不得向任何第三方泄露。10.第三方介入的協(xié)議生效10.1第三方介入?yún)f(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，除非協(xié)議另有約定。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方被辭退證明詳細(xì)要求：證明乙方被辭退的原因、日期、工作期間等基本信息。說明：本附件作為合同附件，用于證明乙方被辭退的事實(shí)。2.附件二：乙方工資支付憑證詳細(xì)要求：包含乙方在甲方工作期間的工資支付記錄，包括工資數(shù)額、支付日期、支付方式等。說明：本附件作為合同附件，用于證明乙方在甲方工作期間的工資支付情況。3.附件三：雙方協(xié)商達(dá)成的補(bǔ)充協(xié)議（如有）詳細(xì)要求：記錄甲乙雙方在合同履行過程中協(xié)商一致達(dá)成的補(bǔ)充條款。說明：本附件作為合同附件，用于補(bǔ)充和細(xì)化合同條款。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的具體事項(xiàng)、范圍、權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。說明：本附件作為合同附件，用于規(guī)范第三方介入的行為。5.附件五：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：約定爭議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序和費(fèi)用。說明：本附件作為合同附件，用于解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。6.附件六：保密協(xié)議詳細(xì)要求：約定甲乙雙方及第三方對合同內(nèi)容、業(yè)務(wù)信息等保密事項(xiàng)。說明：本附件作為合同附件，用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方未按時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；1.2乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)；1.3任何一方泄露合同內(nèi)容或商業(yè)秘密；1.4任何一方違反合同約定的保密條款；1.5任何一方違反合同約定的爭議解決方式。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1甲方未按時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失；2.2乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失；2.3任何一方泄露合同內(nèi)容或商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失；2.4任何一方違反合同約定的保密條款，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失；2.5任何一方違反合同約定的爭議解決方式，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。3.違約責(zé)任示例說明：3.1甲方未按時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，導(dǎo)致乙方生活困難，甲方應(yīng)賠償乙方因此遭受的生活費(fèi)用損失；3.2乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)受損，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失；3.3任何一方泄露合同內(nèi)容或商業(yè)秘密，導(dǎo)致對方商業(yè)利益受損，泄露方應(yīng)賠償對方因此遭受的損失；3.4任何一方違反合同約定的保密條款，導(dǎo)致對方商業(yè)秘密泄露，違反方應(yīng)賠償對方因此遭受的損失；3.5任何一方違反合同約定的爭議解決方式，導(dǎo)致爭議解決程序延誤，違反方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。全文完。2024年送氣工被辭退經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1送氣工姓名及身份證號1.2用人單位名稱及營業(yè)執(zhí)照號1.3送氣工與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系起止時(shí)間2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)算方法2.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算依據(jù)2.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算公式2.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц侗壤?.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц斗绞?.1支付時(shí)間3.2支付方式4.合同解除及終止情況說明4.1合同解除的原因4.2合同終止的原因4.3雙方責(zé)任認(rèn)定5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償款的領(lǐng)取及退還5.1領(lǐng)取手續(xù)5.2退還手續(xù)5.3退還條件6.勞動(dòng)關(guān)系解除后的社會(huì)保險(xiǎn)待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)待遇的享受6.2社會(huì)保險(xiǎn)待遇的計(jì)算6.3社會(huì)保險(xiǎn)待遇的支付7.知識產(chǎn)權(quán)及保密條款7.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.2保密義務(wù)7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任及爭議解決8.1違約責(zé)任承擔(dān)8.2爭議解決方式8.3爭議解決機(jī)構(gòu)9.合同的生效及終止9.1合同生效條件9.2合同終止條件9.3合同解除程序10.合同附件及補(bǔ)充條款10.1附件內(nèi)容10.2補(bǔ)充條款內(nèi)容11.合同份數(shù)及效力11.1合同份數(shù)11.2合同效力12.合同簽署日期13.合同簽署地點(diǎn)14.合同簽署人簽字第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1送氣工姓名：1.2身份證號：056781.3用人單位名稱：燃?xì)庥邢薰?.4營業(yè)執(zhí)照號：051.5勞動(dòng)關(guān)系起止時(shí)間：2021年1月1日至2024年1月1日2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)算方法2.1計(jì)算依據(jù)：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及雙方約定2.2計(jì)算公式：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=（送氣工在本單位工作的年限×月工資）+（本合同解除前12個(gè)月的平均工資×未工作月數(shù)）2.3支付比例：按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц斗绞?.1支付時(shí)間：自合同解除之日起30日內(nèi)3.2支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬4.合同解除及終止情況說明4.1合同解除原因：用人單位因經(jīng)營不善，決定裁員4.2合同終止原因：無4.3雙方責(zé)任認(rèn)定：用人單位承擔(dān)解除合同責(zé)任，送氣工無責(zé)任5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償款的領(lǐng)取及退還5.1領(lǐng)取手續(xù)：送氣工需提供身份證、銀行賬戶等相關(guān)資料5.2退還手續(xù)：如送氣工不符合領(lǐng)取條件，需提供相關(guān)證明材料5.3退還條件：送氣工不符合領(lǐng)取條件，如經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金已發(fā)放，用人單位應(yīng)予以退還6.勞動(dòng)關(guān)系解除后的社會(huì)保險(xiǎn)待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)待遇的享受：送氣工可繼續(xù)享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，直至達(dá)到法定退休年齡6.2社會(huì)保險(xiǎn)待遇的計(jì)算：按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行6.3社會(huì)保險(xiǎn)待遇的支付：由用人單位負(fù)責(zé)支付至送氣工達(dá)到法定退休年齡7.知識產(chǎn)權(quán)及保密條款7.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬：送氣工在單位工作期間所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸用人單位所有7.2保密義務(wù)：送氣工在合同履行期間及合同解除后，對用人單位的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)7.3違約責(zé)任：如送氣工違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任8.違約責(zé)任及爭議解決8.1違約責(zé)任承擔(dān)：如一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。8.2爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議，如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.3爭議解決機(jī)構(gòu)：無9.合同的生效及終止9.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2.1合同約定的期限屆滿；

9.2.2合同解除；

9.2.3合同履行完畢；

9.2.4法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。9.3合同解除程序：合同解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽署書面解除協(xié)議。10.合同附件及補(bǔ)充條款

10.1.1送氣工工資支付證明；

10.1.2社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明；

10.1.3雙方協(xié)商解除合同協(xié)議。10.2補(bǔ)充條款內(nèi)容：本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.合同份數(shù)及效力11.1合同份數(shù)：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。11.2合同效力：本合同自生效之日起，對雙方具有法律約束力。12.合同簽署日期12.1簽署日期：本合同于2024年2月1日簽署。13.合同簽署地點(diǎn)13.1簽署地點(diǎn)：市區(qū)街道號14.合同簽署人簽字14.1送氣工簽字：14.2用人單位法定代表人或授權(quán)代表簽字：第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1第三方定義：在本合同中，第三方是指除合同雙方（甲乙雙方）以外的，為合同履行提供協(xié)助、服務(wù)或咨詢的個(gè)人、法人或其他組織。

15.2.1為合同履行提供中介服務(wù)；

15.2.2為合同履行提供技術(shù)服務(wù)；

15.2.3為合同履行提供咨詢服務(wù)；

15.2.4為合同履行提供其他必要協(xié)助。16.第三方介入的引入方式16.1引入方式：第三方介入應(yīng)由甲乙雙方共同決定，并簽訂書面協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義：第三方責(zé)任限額是指第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額確定：第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在引入第三方時(shí)協(xié)商確定，并在書面協(xié)議中明確。17.3責(zé)任限額的調(diào)整：如遇特殊情況，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整第三方責(zé)任限額，但需書面確認(rèn)。18.第三方權(quán)利和義務(wù)18.1第三方權(quán)利：

18.1.1第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，收取合理的服務(wù)費(fèi)用；

18.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；

18.1.3第三方有權(quán)在合同履行過程中，對甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。18.2第三方義務(wù)：

18.2.1第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，履行相應(yīng)的職責(zé)和服務(wù)；

18.2.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；

18.2.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；

18.2.4第三方應(yīng)承擔(dān)因其自身原因造成的甲乙雙方損失。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1劃分說明：

19.1.1第三方與甲乙雙方之間：第三方作為獨(dú)立第三方，與甲乙雙方之間不存在直接的勞動(dòng)關(guān)系，其責(zé)任和義務(wù)僅限于協(xié)議約定范圍內(nèi)。

19.1.2第三方與甲乙雙方之外的其他方：第三方與其他方之間無直接關(guān)系，其責(zé)任和義務(wù)僅限于其自身行為和協(xié)議約定。20.第三方介入的合同變更20.1變更程序：如因第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更，甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方，并由三方共同協(xié)商確定變更內(nèi)容。20.2變更生效：變更后的合同內(nèi)容經(jīng)三方簽字（或蓋章）后生效。21.第三方介入的合同解除21.1解除條件：如第三方違反協(xié)議約定，甲乙雙方可協(xié)商一致解除合同，并追究第三方相應(yīng)的責(zé)任。21.2解除程序：解除合同需書面通知第三方，并由三方共同簽署解除協(xié)議。22.第三方介入的爭議解決22.1爭議解決方式：第三方介入產(chǎn)生的爭議，由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決，協(xié)商不成，可按照原合同約定的爭議解決方式解決。23.第三方介入的合同終止

23.1.1合同履行完畢；

23.1.2合同解除；

23.1.3第三方原因終止介入；

23.1.4法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。23.2終止程序：合同終止需書面通知第三方，并由三方共同簽署終止協(xié)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.送氣工工資支付證明

詳細(xì)要求：證明送氣工在用人單位工作期間的實(shí)際工資收入情況，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等。

說明：此證明需由用人單位提供，并加蓋公章。2.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

詳細(xì)要求：證明送氣工在用人單位工作期間的社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。

說明：此證明需由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)出具，并加蓋公章。3.雙方協(xié)商解除合同協(xié)議

詳細(xì)要求：證明甲乙雙方就合同解除事項(xiàng)達(dá)成一致意見的協(xié)議。

說明：此協(xié)議需由甲乙雙方簽字（或蓋章）。4.第三方介入?yún)f(xié)議

詳細(xì)要求：明確第三方介入的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，以及甲乙雙方與第三方之間的合作關(guān)系的協(xié)議。

說明：此協(xié)議需由甲乙雙方及第三方簽字（或蓋章）。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付憑證

詳細(xì)要求：證明經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金已按照合同約定支付給送氣工的憑證。

說明：此憑證需由銀行或支付機(jī)構(gòu)出具，并加蓋公章。6.爭議解決協(xié)議

詳細(xì)要求：明確爭議解決方式和機(jī)構(gòu)的協(xié)議。

說明：此協(xié)議需由甲乙雙方簽字（或蓋章）。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：

甲方違約行為：

未按合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

未按合同約定支付社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

未按合同約定提供相關(guān)證明文件。

乙方違約行為：

未按合同約定提供實(shí)際工資收入證明。

未按合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明。

未按合同約定履行保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：

甲方違約責(zé)任認(rèn)定：

甲方未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，應(yīng)按日支付違約金，違約金按合同約定計(jì)算。

甲方未支付社會(huì)保險(xiǎn)待遇，應(yīng)按日支付違約金，違約金按實(shí)際損失計(jì)算。

甲方未提供相關(guān)證明文件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。

乙方違約責(zé)任認(rèn)定：

乙方未提供實(shí)際工資收入證明，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。

乙方未提供社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。

乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。3.違約示例說明：

甲方違約示例：

甲方應(yīng)于2024年1月31日前支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但實(shí)際支付日期為2月15日，甲方應(yīng)按日支付違約金。

乙方違約示例：

乙方應(yīng)在合同解除之日起5個(gè)工作日內(nèi)提供實(shí)際工資收入證明，但實(shí)際提供日期為6個(gè)工作日后，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2024年送氣工被辭退經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償合同3本合同目錄一覽1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂背景1.3合同簽訂日期1.4送氣工被辭退原因1.5經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額1.6經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付方式1.7經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付時(shí)間1.8經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付地點(diǎn)1.9經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付方式變更1.10合同解除條件1.11合同解除程序1.12合同爭議解決方式1.13合同生效條件1.14合同附件第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1.1甲方（用人單位）：[甲方全稱]1.1.2甲方地址：[甲方地址]1.1.3甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]1.1.4乙方（送氣工）：[乙方全稱或姓名]1.1.5乙方地址：[乙方地址]第二條合同簽訂背景2.1乙方于[起始日期]入職甲方，擔(dān)任送氣工職位。2.2乙方在甲方工作期間，因[具體原因]導(dǎo)致乙方被辭退。第三條合同簽訂日期3.1本合同簽訂日期為[簽訂日期]。第四條送氣工被辭退原因4.1乙方被辭退的原因如下：4.1.1[具體原因一]4.1.2[具體原因二]4.1.3[具體原因三]第五條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額5.1甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，總額為人民幣[金額]元。第六條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付方式6.1甲方應(yīng)于[支付日期]前一次性向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付時(shí)間7.1甲方應(yīng)在[支付日期]前將經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付至乙方指定的銀行賬戶，賬戶信息如下：7.1.1銀行名稱：[銀行名稱]7.1.2賬戶名稱：[賬戶名稱]7.1.3賬號：[賬號]7.1.4開戶行：[開戶行]第八條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付地點(diǎn)8.1甲方應(yīng)將經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付至乙方指定的銀行賬戶，具體地點(diǎn)為乙方所在地的銀行網(wǎng)點(diǎn)。第九條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付方式變更9.1若乙方要求變更支付方式，應(yīng)在[通知日期]前以書面形式通知甲方，甲方應(yīng)在接到通知后[響應(yīng)時(shí)間]內(nèi)予以變更。第十條合同解除條件10.1.1乙方自愿離職，并經(jīng)甲方確認(rèn)；10.1.2乙方違反合同約定，經(jīng)甲方通知后仍不改正；10.1.3甲方因經(jīng)營需要或乙方工作表現(xiàn)不符合要求，經(jīng)甲方提前[通知期限]通知乙方。第十一條合同解除程序11.1.1甲方書面通知乙方解除合同；11.1.2乙方收到通知后，應(yīng)在[確認(rèn)期限]內(nèi)予以確認(rèn)；11.1.3雙方確認(rèn)解除合同后，甲方應(yīng)按照本合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第十二條合同爭議解決方式12.1本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十三條合同生效條件13.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十四條合同附件14.1.1乙方入職登記表；14.1.2乙方工資發(fā)放記錄；14.1.3乙方離職證明；14.1.4乙方簽字確認(rèn)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金領(lǐng)取確認(rèn)書。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方共同或單獨(dú)委托，提供中介、評估、咨詢、仲裁等服務(wù)的任何自然人、法人或其他組織。第二條第三方介入范圍2.1.1.1中介服務(wù)：協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行合同履行過程中的溝通、協(xié)調(diào)；2.1.1.2評估服務(wù)：對甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)進(jìn)行評估，提供專業(yè)意見；2.1.1.3咨詢服務(wù)：就合同履行過程中的法律、技術(shù)、管理等問題提供專業(yè)咨詢；2.1.1.4仲裁服務(wù)：在甲乙雙方發(fā)生爭議時(shí)，提供仲裁服務(wù)以解決爭議。第三條第三方責(zé)任限額3.1.1第三方在本合同履行過程中，因自身過錯(cuò)導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.1.2第三方的責(zé)任限額為本合同約定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額的[比例]%，即[金額]元。第四條第三方責(zé)權(quán)利劃分4.1.1第三方的權(quán)利：4.1.1.1根據(jù)甲乙雙方的要求，提供中介、評估、咨詢、仲裁等服務(wù)；4.1.1.2收取甲乙雙方支付的服務(wù)費(fèi)用；4.1.1.3在提供服務(wù)過程中，享有必要的知情權(quán)和參與權(quán)。4.1.2第三方的義務(wù)：4.1.2.1按照甲乙雙方的要求，提供真實(shí)、準(zhǔn)確、全面的服務(wù)；4.1.2.2保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私；4.1.2.3在提供仲裁服務(wù)時(shí)，保持公正、公平，確保仲裁結(jié)果合法有效。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1.1第三方與甲方的關(guān)系：5.1.1.1第三方作為甲方委托的服務(wù)提供者，應(yīng)服從甲方的管理；5.1.1.2第三方在提供服務(wù)過程中，如違反甲方的要求，甲方有權(quán)要求其改正或解除合同。5.1.2第三方與乙方的關(guān)系：5.1.2.1第三方作為乙方委托的服務(wù)提供者，應(yīng)服從乙方的管理；5.1.2.2第三方在提供服務(wù)過程中，如違反乙方的要求，乙方有權(quán)要求其改正或解除合同。5.1.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：5.1.3.1第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)同時(shí)維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益；5.1.3.2第三方在提供服務(wù)過程中，如發(fā)生爭議，應(yīng)尋求與甲乙雙方的協(xié)商解決。第六條第三方介入程序6.1.1甲乙雙方同意第三方介入時(shí)，應(yīng)在[通知日期]前書面通知對方；6.1.2第三方應(yīng)在[響應(yīng)時(shí)間]內(nèi)確認(rèn)是否接受委托，并告知甲乙雙方；6.1.3第三方接受委托后，應(yīng)按照本合同約定，與甲乙雙方簽訂服務(wù)協(xié)議。第七條第三方介入費(fèi)用7.1.1第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲乙雙方按照各自承擔(dān)的比例分擔(dān)；7.1.2第三方介入費(fèi)用應(yīng)在本合同約定的支付日期前支付。第八條第三方介入后的合同履行8.1.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定繼續(xù)履行各自的權(quán)利義務(wù)；8.1.2第三方介入期間，如甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)發(fā)生變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面修改本合同。第九條第三方介入后的爭議解決9.1.1第三方介入期間，如甲乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)尋求第三方協(xié)助解決；9.1.2如第三方無法協(xié)助解決，甲乙雙方可按照本合同約定的爭議解決方式處理。第十條本合同其他條款的適用10.1.1本合同關(guān)于第三方介入的附加條款，不影響本合同其他條款的效力；10.1.2本合同關(guān)于第三方介入的附加條款，與本合同其他條款不一致的，以本附加條款為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方入職登記表要求：表格應(yīng)包含乙方個(gè)人信息、入職日期、職位、工作內(nèi)容、合同期限等基本信息。說明：作為乙方入職的正式記錄，用于證明乙方在甲方工作的起始時(shí)間及工作內(nèi)容。2.乙方工資發(fā)放記錄要求：記錄應(yīng)包含發(fā)放日期、工資數(shù)額、扣款明細(xì)、實(shí)發(fā)工資等。說明：用于證明甲方已按照合同約定支付乙方工資，并記錄工資發(fā)放情況。3.乙方離職證明要求：證明應(yīng)包含離職日期、離職原因、工作表現(xiàn)評價(jià)等。說明：作為乙方離職的正式文件，用于證明乙方已從甲方離職。4.乙方簽字確認(rèn)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金領(lǐng)取確認(rèn)書要求：確認(rèn)書應(yīng)包含領(lǐng)取日期、領(lǐng)取金額、乙方簽字等。說明：作為乙方領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的證明，確認(rèn)乙方已收到約定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。5.第三方服務(wù)協(xié)議要求：協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列明第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：作為甲乙雙方與第三方之間的服務(wù)合同，明確第三方在合同履行中的權(quán)利義務(wù)。6.爭議解決協(xié)議要求：協(xié)議應(yīng)包含爭議解決方式、仲裁機(jī)構(gòu)、仲裁費(fèi)用等。說明：作為解決甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議的協(xié)議，明確爭議解決途徑。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按照合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付金額的[比例]%。示例說明：若甲方應(yīng)于2024年1月1日前支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但至2024年2月1日仍未支付，甲方應(yīng)向乙方支付未支付金額的[比例]%作為違約金。2.違約行為：乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)實(shí)際情況確定。示例說明：若乙方在試用期內(nèi)未按照合同約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.違約行為：第三方未按照服務(wù)協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)實(shí)際情況確定。示例說明：若第三方在提供仲裁服務(wù)過程中，存在嚴(yán)重違規(guī)行為，導(dǎo)致仲裁結(jié)果無效，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.違約行為：甲乙雙方未按照合同約定履行爭議解決程序。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償金額根據(jù)實(shí)際情況確定。示例說明：若甲乙雙方在爭議解決過程中，未按照協(xié)議約定提交仲裁申請，導(dǎo)致爭議無法及時(shí)解決，雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2024年送氣工被辭退經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償合同4本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同雙方1.2術(shù)語解釋2.合同背景2.1被辭退員工的基本情況2.2辭退原因及經(jīng)過3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償條款3.1補(bǔ)償金額3.2補(bǔ)償方式3.3支付時(shí)間4.一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償4.1一次性補(bǔ)償金額4.2一次性補(bǔ)償支付方式4.3一次性補(bǔ)償支付時(shí)間5.按月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5.1按月補(bǔ)償金額5.2按月補(bǔ)償支付方式5.3按月補(bǔ)償支付時(shí)間6.補(bǔ)償金計(jì)算方法6.1基本工資計(jì)算6.2獎(jiǎng)金及津貼計(jì)算6.3工齡計(jì)算7.保險(xiǎn)待遇7.1社會(huì)保險(xiǎn)待遇7.2住房公積金待遇8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序10.違約責(zé)任10.1違約責(zé)任承擔(dān)10.2違約金計(jì)算11.不可抗力11.1不可抗力事件定義11.2不可抗力事件處理12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.合同附件13.1附件一：被辭退員工基本情況表13.2附件二：補(bǔ)償金支付憑證14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同雙方1.1.1甲方：[甲方全稱]1.1.2乙方：[乙方全稱]1.2術(shù)語解釋1.2.1“經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償”指甲方因乙方被辭退而給予乙方的經(jīng)濟(jì)賠償。1.2.2“基本工資”指乙方在合同期間每月應(yīng)得的工資數(shù)額。1.2.3“獎(jiǎng)金及津貼”指乙方在合同期間應(yīng)得的各類獎(jiǎng)金和津貼。1.2.4“工齡”指乙方自入職甲方之日起至被辭退之日止的實(shí)際工作年限。2.合同背景2.1被辭退員工的基本情況2.1.1乙方姓名：[乙方姓名]2.1.2乙方性別：[乙方性別]2.1.3乙方身份證號碼：[乙方身份證號碼]2.1.4乙方入職時(shí)間：[乙方入職時(shí)間]2.1.5乙方被辭退時(shí)間：[乙方被辭退時(shí)間]2.2辭退原因及經(jīng)過2.2.1辭退原因：[具體辭退原因]2.2.2辭退經(jīng)過：[具體辭退經(jīng)過]3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償條款3.1補(bǔ)償金額3.1.1一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額：[一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額]3.1.2按月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額：[按月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額]3.2補(bǔ)償方式3.2.1一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付方式：[支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等]3.2.2按月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付方式：[支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等]3.3支付時(shí)間3.3.1一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付時(shí)間：[具體支付日期]3.3.2按月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付時(shí)間：[具體支付日期]4.一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償4.1一次性補(bǔ)償金額：[具體金額]4.2一次性補(bǔ)償支付方式：[具體支付方式]4.3一次性補(bǔ)償支付時(shí)間：[具體支付日期]5.按月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5.1按月補(bǔ)償金額：[具體金額]5.2按月補(bǔ)償支付方式：[具體支付方式]5.3按月補(bǔ)償支付時(shí)間：[具體支付日期]6.補(bǔ)償金計(jì)算方法6.1基本工資計(jì)算：[基本工資計(jì)算公式]6.2獎(jiǎng)金及津貼計(jì)算：[獎(jiǎng)金及津貼計(jì)算公式]6.3工齡計(jì)算：[工齡計(jì)算方法]7.保險(xiǎn)待遇7.1社會(huì)保險(xiǎn)待遇：[具體社會(huì)保險(xiǎn)待遇內(nèi)容]7.2住房公積金待遇：[具體住房公積金待遇內(nèi)容]8.爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。8.1.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱]仲裁。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.2.1[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱]8.2.2仲裁地點(diǎn)：[具體仲裁地點(diǎn)]9.合同解除9.1合同解除條件9.1.1任何一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行時(shí)，另一方有權(quán)解除合同。9.1.2如發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同。9.2合同解除程序9.2.1解除合同前，雙方應(yīng)提前[具體天數(shù)]書面通知對方。9.2.2收到解除合同通知后，對方應(yīng)在[具體天數(shù)]內(nèi)予以確認(rèn)。10.違約責(zé)任10.1違約責(zé)任承擔(dān)10.1.1任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.1.2違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.2違約金計(jì)算10.2.1違約金按合同未履行部分的金額的一定比例計(jì)算。10.2.2違約金的具體比例由雙方在合同中約定。11.不可抗力11.1不可抗力事件定義11.1.1不可抗力事件指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況。11.2不可抗力事件處理11.2.1發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)立即書面通知對方。11.2.2不可抗力事件發(fā)生后，合同雙方可協(xié)商延期履行或解除合同。12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同終止條件12.2.1合同履行完畢或因本合同約定的其他原因終止。13.合同附件13.1附件一：被辭退員工基本情況表13.2附件二：補(bǔ)償金支付憑證14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1本合同所稱第三方，指在合同履行過程中，為協(xié)助合同雙方達(dá)成協(xié)議或履行合同而介入的任何自然人、法人或其他組織。1.2第三方的介入范圍包括但不限于中介服務(wù)、法律咨詢、財(cái)務(wù)審計(jì)、技術(shù)支持等。2.第三方的選擇與指定2.1第三方的選擇由甲乙雙方協(xié)商確定。2.2第三方一經(jīng)指定，其責(zé)任和義務(wù)應(yīng)在本合同中明確約定。3.第三方的責(zé)任與義務(wù)3.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同的相關(guān)規(guī)定，公正、公平、誠實(shí)、信用地履行職責(zé)。3.2第三方應(yīng)保守合同雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。3.3第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因造成合同雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.第三方的權(quán)利4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。4.2第三方有權(quán)要求合同雙方提供必要的信息和資料，以協(xié)助其履行職責(zé)。5.第三方的責(zé)任限額5.2第三方的責(zé)任限額不得超過合同總金額的一定比例，具體比例由雙方協(xié)商確定。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為服務(wù)提供者與接受服務(wù)者的關(guān)系，不屬于合同當(dāng)事人。6.2第三方在履行職責(zé)過程中，與甲乙雙方之間的溝通和協(xié)調(diào)，應(yīng)以合同約定為準(zhǔn)。6.3第三方不得干預(yù)甲乙雙方的正常經(jīng)營和合同履行。7.第三方介入的程序7.1甲乙雙方協(xié)商確定第三方后，應(yīng)書面通知對方。7.2第三方應(yīng)在收到通知后[具體天數(shù)]內(nèi)，確認(rèn)接受合同約定的服務(wù)內(nèi)容。7.3第三方確認(rèn)接受服務(wù)后，應(yīng)與甲乙雙方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確各自的權(quán)利和義務(wù)。8.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)8.1第三方的服務(wù)費(fèi)用由甲乙雙方協(xié)商確定，并在補(bǔ)充協(xié)議中明確。8.2第三方的服務(wù)費(fèi)用應(yīng)從合同約定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償中扣除，或由甲乙雙方另行支付。9.第三方介入的終止9.1如第三方在履行職責(zé)過程中出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，甲乙雙方有權(quán)終止其服務(wù)。9.2第三方終止服務(wù)后，甲乙雙方應(yīng)立即協(xié)商確定替代方案或解除合同。10.第三方介入的爭議解決10.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成時(shí)，任何一方均有權(quán)將爭議提交至[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱]仲裁。11.本合同的修改與補(bǔ)充11.1本合同如有修改或補(bǔ)充，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由甲乙雙方及第三方簽字（或蓋章）確認(rèn)。12.本合同附件12.1本合同附件包括但不限于第三方指定文件、補(bǔ)充協(xié)議等。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：被辭退員工基本情況表要求：包含員工姓名、性別、身份證號碼、入職時(shí)間、被辭退時(shí)間、基本工資、獎(jiǎng)金及津貼、工齡等詳細(xì)信息。說明：用于證明被辭退員工的基本情況和計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊罁?jù)。2.附件二：補(bǔ)償金支付憑證要求：包含支付日期、支付金額、支付方式、收款人信息等詳細(xì)信息。說明：用于證明經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償已實(shí)際支付給被辭退員工。3.附件三：合同補(bǔ)充協(xié)議要求：包含雙方協(xié)商確定的第三方介入條款、費(fèi)用、責(zé)任限額等詳細(xì)信息。說明：用于明確第三方介入的具體內(nèi)容和雙方的權(quán)利義務(wù)。4.附件四：爭議解決協(xié)議要求：包含爭議解決方式、機(jī)構(gòu)、程序等詳細(xì)信息。說明：用于明確雙方在發(fā)生爭議時(shí)的解決途徑。5.附件五：違約責(zé)任認(rèn)定書要求：包含違約行為、責(zé)任認(rèn)定、賠償金額等詳細(xì)信息。說明：用于明確違約行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和賠償金額。6.附件六：不可抗力事件證明要求：包含不可抗力事件的類型、發(fā)生時(shí)間、影響范圍等詳細(xì)信息。說明：用于證明合同無法履行是由于不可抗力事件導(dǎo)致的。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方未按時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。1.2乙方未按時(shí)提供被辭退員工的基本情況。1.3第三方未按約定履行職責(zé)。1.4任何一方未按約定履行合同解除程序。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為的認(rèn)定以合同約定為準(zhǔn)。2.2責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)參照相關(guān)法律法規(guī)和合同條款。3.違約責(zé)任認(rèn)定示例：3.1甲方未按時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金按每日萬分之五計(jì)算。3.2乙方未按時(shí)提供被辭退員工的基本情況，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)因此造成的損失。3.3第三方未按約定履行職責(zé)，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.4任何一方未按約定履行合同解除程序，對方有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2024年送氣工被辭退經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償合同5本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方聯(lián)系方式2.送氣工被辭退的基本情況2.1被辭退送氣工姓名2.2被辭退送氣工工號2.3辭退原因2.4辭退日期3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)慕痤~及支付方式3.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額3.2支付方式3.3支付時(shí)間4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方法4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2工作年限4.3離職補(bǔ)償計(jì)算公式5.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)待遇5.2公積金待遇6.補(bǔ)償金的領(lǐng)取條件6.1領(lǐng)取資格6.2領(lǐng)取材料6.3領(lǐng)取流程7.爭議解決方式7.1爭議解決機(jī)構(gòu)7.2爭議解決程序8.合同生效及終止8.1合同生效日期8.2合同終止條件8.3合同解除條件9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.不可抗力10.1不可抗力定義10.2不可抗力事件10.3不可抗力影響及處理11.合同附件11.1附件一：被辭退送氣工個(gè)人信息11.2附件二：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算明細(xì)表12.合同份數(shù)及保管12.1合同份數(shù)12.2合同保管13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：燃?xì)庥邢薰疽曳剑?.2合同雙方地址甲方地址：市區(qū)路號乙方地址：市區(qū)路號1.3合同雙方聯(lián)系方式2.送氣工被辭退的基本情況2.1被辭退送氣工姓名2.2被辭退送氣工工號052.3辭退原因因工作表現(xiàn)不符合公司要求，經(jīng)公司考核不合格。2.4辭退日期2024年2月28日3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)慕痤~及支付方式3.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額人民幣壹拾萬元整（￥100,000.00）3.2支付方式甲方應(yīng)在合同簽訂后十個(gè)工作日內(nèi)，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。3.3支付時(shí)間2024年3月10日4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方法4.1工資標(biāo)準(zhǔn)乙方在離職前一個(gè)工作月的工資為人民幣8000元。4.2工作年限乙方自2008年1月1日起至2024年2月28日止，在公司工作滿16年。4.3離職補(bǔ)償計(jì)算公式經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=工資標(biāo)準(zhǔn)×工作年限×15.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)待遇甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)至離職當(dāng)月。5.2公積金待遇甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納住房公積金至離職當(dāng)月。6.補(bǔ)償金的領(lǐng)取條件6.1領(lǐng)取資格乙方須向甲方提供相關(guān)證明材料，證明其符合領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的條件。6.2領(lǐng)取材料乙方需提供身份證、勞動(dòng)合同、離職證明等材料。6.3領(lǐng)取流程乙方需將上述材料提交至甲方人力資源部，經(jīng)審核無誤后，甲方將按照約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。8.合同生效及終止8.1合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2合同終止條件除本合同約定外，無其他終止條件。8.3合同解除條件任何一方違反本合同約定，造成對方損失的，守約方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.違約責(zé)任9.1違約情形甲方未按時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按每日千分之五計(jì)算。9.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，并賠償對方的合理費(fèi)用。10.不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。10.3不可抗力影響及處理不可抗力事件發(fā)生后，合同各方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問題。如不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行，合同可部分或全部終止。11.合同附件11.1附件一：被辭退送氣工個(gè)人信息包括但不限于姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、工作經(jīng)歷等。11.2附件二：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算明細(xì)表詳細(xì)列出經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算過程，包括工資標(biāo)準(zhǔn)、工作年限、補(bǔ)償金額等。12.合同份數(shù)及保管12.1合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12.2合同保管雙方應(yīng)妥善保管合同原件，確保合同的完整性和有效性。13.合同簽署13.1簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2簽署地點(diǎn)簽署地點(diǎn)：市區(qū)路號14.其他約定事項(xiàng)14.1爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。14.2法律適用本合同適用中華人民共和國法律。14.3合同變更本合同如有變更，必須經(jīng)雙方書面同意，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。14.4合同解釋本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供中介、咨詢、評估、擔(dān)保等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方介入的情形1.合同履行過程中，雙方對某項(xiàng)條款或事項(xiàng)存在爭議，需要第三方進(jìn)行調(diào)解或仲裁；2.合同履行過程中，需要第三方提供專業(yè)意見或服務(wù)；3.合同履行過程中，需要第三方對合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督或評估。15.3第三方介入的程序1.雙方協(xié)商一致，決定邀請第三方介入；2.雙方共同與第三方簽訂合作協(xié)議，明確第三方在合同履行過程中的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)；3.第三方根據(jù)合作協(xié)議，履行其在合同履行過程中的職責(zé)。16.甲乙雙方增加的額外條款及說明16.1第三方責(zé)任1.第三方在合同履行過程中的責(zé)任僅限于其職責(zé)范圍，不承擔(dān)甲乙雙方因合同履行而產(chǎn)生的直接或間接責(zé)任。2.第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.2第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議，要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；2.第三方有權(quán)對合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督和評估，并提出合理化建議。16.3第三方義務(wù)1.第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定，保證其提供的服務(wù)符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求；2.第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額的確定1.第三方在合同履行過程中的最大賠償責(zé)任；2.第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的賠償范圍；3.第三方在合同履行過程中的責(zé)任免除條件。17.2第三方責(zé)任限額的執(zhí)行1.第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因造成甲乙雙方損失，其賠償責(zé)任不得超過約定的責(zé)任限額；2.如第三方責(zé)任限額不足以彌補(bǔ)甲乙雙方損失的，甲乙雙方可要求第三方承擔(dān)超出責(zé)任限額部分的賠償責(zé)任。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分1.第三方在合同履行過程中的職責(zé)僅限于為甲方提供服務(wù)，不涉及甲方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系；2.第三方在履行職責(zé)過程中，如涉及甲方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，應(yīng)事先征得甲乙雙方的同意。18.2第三方與乙方的劃分1.第三方在合同履行過程中的職責(zé)僅限于為乙方提供服務(wù)，不涉及乙方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系；2.第三方在履行職責(zé)過程中，如涉及乙方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，應(yīng)事先征得甲乙雙方的同意。18.3第三方與合同其他相關(guān)方的劃分1.第三方在合同履行過程中的職責(zé)僅限于為甲乙雙方提供服務(wù)，不涉及合同其他相關(guān)方；2.第三方在履行職責(zé)過程中，如涉及合同其他相關(guān)方，應(yīng)事先征得相關(guān)方的同意。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：被辭退送氣工個(gè)人信息要求：包含姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、工作經(jīng)歷、工資收入等個(gè)人信息。說明：用于證明乙方被辭退的事實(shí)和身份信息。2.附件二：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算明細(xì)表要求：詳細(xì)列出經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算過程，包括工資標(biāo)準(zhǔn)、工作年限、補(bǔ)償金額等。說明：用于證明經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額的計(jì)算依據(jù)和合理性。3.附件三：合同簽訂及生效證明要求：包括合同簽署日期、地點(diǎn)、雙方簽字蓋章等證明合同生效的文件。說明：用于證明合同的有效性和雙方簽署的真實(shí)性。4.附件四：第三方合作協(xié)議要求：明確第三方介入的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，以及合同履行過程中的合作方式。說明：用于規(guī)范第三方在合同履行過程中的行為和責(zé)任。5.附件五：爭議解決相關(guān)文件要求：包括爭議調(diào)解、仲裁或訴訟的相關(guān)文件，如調(diào)解協(xié)議、仲裁裁決書、法院判決書等。說明：用于證明爭議解決的結(jié)果和執(zhí)行情況。6.附件六：違約行為相關(guān)證明要求：包括違約行為的相關(guān)證據(jù)，如書面通知、郵件、錄音、錄像等。說明：用于證明違約行為的發(fā)生和違約方的責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。乙方未按照合同約定提供相關(guān)證明材料。第三方未履行合作協(xié)議中的職責(zé)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，應(yīng)按照每日千分之五支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。乙方未按照合同約定提供相關(guān)證明材料，應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的額外費(fèi)用和延誤的責(zé)任。第三方未履行合作協(xié)議中的職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)由此造成的損失，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。3.示例說明：示例一：甲方未按時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，乙方因此遭受利息損失。甲方應(yīng)支付違約金和乙方遭受的利息損失。示例二：乙方未按照合同約定提供相關(guān)證明材料，導(dǎo)致甲方無法及時(shí)履行合同。乙方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的額外費(fèi)用和延誤的責(zé)任。示例三：第三方未履行合作協(xié)議中的職責(zé)，導(dǎo)致合同履行過程中出現(xiàn)重大失誤。第三方應(yīng)承擔(dān)由此造成的損失，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。全文完。2024年送氣工被辭退經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償合同6本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及背景2.當(dāng)事人基本信息2.1送氣工個(gè)人信息2.2用人單位基本信息3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償協(xié)議條款3.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額3.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算方式3.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付方式3.4經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付時(shí)間4.工作交接事項(xiàng)4.1工作資料交接4.2設(shè)備工具交接4.3工作任務(wù)交接5.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金處理5.1社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益處理5.2公積金權(quán)益處理6.解除勞動(dòng)合同原因說明7.雙方責(zé)任和義務(wù)7.1用人單位責(zé)任7.2送氣工責(zé)任8.違約責(zé)任8.1用人單位違約責(zé)任8.2送氣工違約責(zé)任9.爭議解決方式9.1爭議解決途徑9.2爭議解決期限10.合同生效條件11.合同變更和解除11.1合同變更11.2合同解除12.合同解除后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算13.合同附件及補(bǔ)充條款14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)及背景1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2本合同訂立背景為送氣工甲因工作原因被用人單位乙辭退，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致意見，特訂立本合同。2.當(dāng)事人基本信息2.1.1姓名：____________________2.1.2身份證號碼：____________________2.1.3性別：____________________2.1.4出生日期：____________________2.1.5聯(lián)系電話：____________________2.2.1單位名稱：____________________2.2.2法定代表人：____________________2.2.3法定代表人身份證號碼：____________________2.2.4聯(lián)系電話：____________________3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償協(xié)議條款3.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額3.1.1甲方在乙方工作期間，根據(jù)乙方相關(guān)規(guī)定，應(yīng)獲得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額為人民幣_(tái)___________________元。3.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算方式3.2.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按甲方在乙方工作年限計(jì)算，每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.2.2甲方在乙方工作不足一年的部分，按實(shí)際工作月數(shù)按比例計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付方式3.3.1乙方應(yīng)在本合同簽訂之日起____________________日內(nèi)，一次性向甲方支付全部經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。3.3.2支付方式為：人民幣現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬。4.工作交接事項(xiàng)4.1工作資料交接4.1.1甲方應(yīng)將工作期間產(chǎn)生的所有工作資料、文件、圖紙等交由乙方指定人員進(jìn)行接收。4.1.2乙方應(yīng)妥善保管甲方交接的工作資料，并對甲方的工作成果予以認(rèn)可。4.2設(shè)備工具交接4.2.1甲方應(yīng)將工作期間使用的設(shè)備、工具等交由乙方指定人員進(jìn)行接收。4.2.2乙方應(yīng)確保接收的設(shè)備、工具等處于良好狀態(tài)，如有損壞，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)維修或更換。5.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金處理5.1社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益處理5.1.1乙方應(yīng)按照國家規(guī)定，為甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.1.2甲方離職后，乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。5.2公積金權(quán)益處理5.2.1乙方應(yīng)按照國家規(guī)定，為甲方辦理住房公積金手續(xù)，并按時(shí)足額繳納住房公積金。5.2.2甲方離職后，乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理住房公積金提取手續(xù)。6.解除勞動(dòng)合同原因說明6.1甲方因工作原因被乙方辭退，雙方經(jīng)協(xié)商一致，解除勞動(dòng)合同。7.雙方責(zé)任和義務(wù)7.1用人單位責(zé)任7.1.1乙方應(yīng)按照本合同約定，向甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。7.1.2乙方應(yīng)妥善保管甲方交接的工作資料，并對甲方的工作成果予以認(rèn)可。7.1.3乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)。7.2送氣工責(zé)任7.2.1甲方應(yīng)按照本合同約定，接受乙方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。7.2.2甲方應(yīng)配合乙方完成工作交接，確保工作資料、設(shè)備工具的完整交接。7.2.3甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金提取手續(xù)。8.違約責(zé)任8.1如果乙方未按本合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金金額的____________________%的違約金。8.2如果甲方未按本合同約定完成工作交接，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3如果任何一方違反本合同約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.爭議解決方式9.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.合同生效條件10.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。11.合同變更和解除11.1合同的任何變更或解除，必須經(jīng)雙方書面同意，并簽署書面協(xié)議。11.2合同變更或解除后，不影響本合同其他條款的效力。12.合同解除后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算12.1如果因乙方原因?qū)е潞贤獬?，乙方?yīng)按照本合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。12.2如果因甲方原因?qū)е潞贤獬?，且甲方未按本合同約定完成工作交接，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。13.合同附件及補(bǔ)充條款13.1.1甲方工作交接清單13.1.2乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的銀行轉(zhuǎn)賬憑證13.1.3其他雙方認(rèn)為需要附件的內(nèi)容13.2本合同如有補(bǔ)充條款，應(yīng)以書面形式附在本合同之后，與本合同具有同等法律效力。14.合同簽署及生效日期14.1本合同由甲方代表____________________和乙方代表____________________于____________________年____________________月____________________日簽署。14.2本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同履行、監(jiān)督、調(diào)解或提供專業(yè)服務(wù)的個(gè)人或機(jī)構(gòu)。15.2.1合同履行的監(jiān)督與協(xié)調(diào)；15.2.2爭議的調(diào)解與仲裁；15.2.3專業(yè)服務(wù)的提供，如法律咨詢、財(cái)務(wù)審計(jì)等；15.2.4其他甲乙雙方同意的介入事項(xiàng)。16.第三方介入的程序16.1第三方的介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽署書面協(xié)議。16.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的具體職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任限額。16.3第三方介入?yún)f(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。17.第三方介入后的甲乙雙方權(quán)利義務(wù)17.1.1第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方的工作，不得無故阻撓或拒絕。17.1.2第三方的介入行為不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。