二零二五版美容美發(fā)行業(yè)員工加班費支付合同4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五版美容美發(fā)行業(yè)員工加班費支付合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.員工加班費支付標準3.1員工加班費計算方式3.2員工加班費支付比例3.3特殊情況加班費支付標準4.加班時間認定及記錄4.1加班時間認定標準4.2加班時間記錄方式4.3加班時間審核及確認5.加班費支付方式5.1加班費支付周期5.2加班費支付方式5.3加班費支付憑證6.加班費支付時間6.1加班費支付時間節(jié)點6.2特殊情況加班費支付時間6.3加班費支付時間確認7.加班費支付爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決程序7.3爭議解決期限8.合同變更與解除8.1合同變更條件8.2合同解除條件8.3合同變更與解除程序9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔9.3違約責任賠償10.保密條款10.1保密信息范圍10.2保密義務10.3保密期限11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同終止程序12.法律適用與爭議解決12.1適用法律12.2爭議解決機構12.3爭議解決方式13.其他約定事項13.1其他約定事項一13.2其他約定事項二13.3其他約定事項三14.合同附件14.1附件一：加班時間記錄表14.2附件二：加班費支付憑證14.3附件三：其他相關文件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.1.1美容美發(fā)公司1.1.2員工姓名1.2合同雙方法定代表人1.2.1美容美發(fā)公司法定代表人1.2.2員工法定代理人（如有）1.3合同雙方聯(lián)系方式1.3.1美容美發(fā)公司聯(lián)系電話1.3.2員工聯(lián)系電話1.3.3美容美發(fā)公司電子郵箱1.3.4員工電子郵箱2.合同期限2.1合同起始日期2.1.12025年1月1日2.2合同終止日期2.2.12025年12月31日3.員工加班費支付標準3.1員工加班費計算方式3.1.1按照國家規(guī)定和行業(yè)標準計算3.1.2加班費計算公式：加班費=加班時長×基本工資×加班費系數(shù)3.2員工加班費支付比例3.2.1法定節(jié)假日加班費支付比例為300%3.2.2法定休息日加班費支付比例為200%3.2.3工作日加班費支付比例為150%3.3特殊情況加班費支付標準3.3.1因自然災害等不可抗力因素導致加班，加班費支付比例為200%3.3.2因公司業(yè)務需求緊急加班，加班費支付比例為150%4.加班時間認定及記錄4.1加班時間認定標準4.1.1加班時間以實際工作時間為準4.1.2加班時間需經(jīng)過部門負責人確認4.2加班時間記錄方式4.2.1員工每日下班前填寫加班時間記錄表4.2.2部門負責人審核并簽字確認4.3加班時間審核及確認4.3.1每月底由人力資源部門進行加班時間匯總4.3.2人力資源部門與員工進行加班時間核對5.加班費支付方式5.1加班費支付周期5.1.1每月結(jié)算一次加班費5.2加班費支付方式5.2.1通過銀行轉(zhuǎn)賬支付至員工個人賬戶5.2.2支付時需備注“加班費”字樣5.3加班費支付憑證5.3.1員工需妥善保管銀行轉(zhuǎn)賬記錄5.3.2人力資源部門留存支付憑證復印件6.加班費支付時間6.1加班費支付時間節(jié)點6.1.1每月結(jié)算后的5個工作日內(nèi)支付6.2特殊情況加班費支付時間6.2.1因特殊原因?qū)е录影噘M支付延遲，需提前通知員工6.3加班費支付時間確認6.3.1員工收到加班費后需簽字確認6.3.2人力資源部門留存確認簽字的記錄8.合同變更與解除8.1合同變更條件8.1.1因國家法律法規(guī)、政策調(diào)整，導致合同內(nèi)容需變更的8.1.2因雙方協(xié)商一致，認為有必要變更合同內(nèi)容的8.2合同解除條件8.2.1員工因個人原因提出解除合同，并經(jīng)公司同意的8.2.2公司因員工嚴重違反公司規(guī)章制度，經(jīng)勸告無效后，決定解除合同的8.3合同變更與解除程序8.3.1變更或解除合同需提前30日書面通知對方8.3.2變更或解除合同需雙方簽署書面協(xié)議8.3.3變更或解除合同需按照國家相關法律法規(guī)執(zhí)行9.違約責任9.1違約情形9.1.1員工未按合同約定提供勞動服務9.1.2公司未按合同約定支付加班費9.2違約責任承擔9.2.1員工違約，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金9.2.2公司違約，應立即支付加班費，并承擔相應的違約責任9.3違約責任賠償9.3.1違約金按照合同約定的比例計算9.3.2因違約造成的損失，雙方應承擔相應的賠償責任10.保密條款10.1保密信息范圍10.1.1公司的經(jīng)營秘密、技術秘密、客戶信息等10.2保密義務10.2.1員工在合同有效期內(nèi)及離職后，均需遵守保密義務10.3保密期限10.3.1保密期限自合同簽訂之日起至離職后兩年11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.1.1雙方簽署合同并簽字蓋章11.1.2合同內(nèi)容符合國家法律法規(guī)11.2合同終止條件11.2.1合同期限屆滿11.2.2合同依法解除11.3合同終止程序11.3.1合同終止需雙方書面確認11.3.2合同終止后，雙方應按照約定辦理相關手續(xù)12.法律適用與爭議解決12.1適用法律12.1.1本合同適用中華人民共和國法律12.2爭議解決機構12.2.1雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決12.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟12.3爭議解決方式12.3.1爭議解決采用“或裁或?qū)彙敝贫?3.其他約定事項13.1其他約定事項一13.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決13.2其他約定事項二13.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力13.3其他約定事項三13.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.合同附件14.1附件一：加班時間記錄表14.2附件二：加班費支付憑證14.3附件三：其他相關文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中的第三方指介入合同履行過程中的中介機構、評估機構、法律顧問等非合同主體。15.1.2第三方介入需經(jīng)甲方和乙方書面同意。15.2第三方介入目的15.2.1保障合同履行過程中的合法權益，提高合同履行效率。15.2.2協(xié)助解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。15.3第三方介入方式15.3.1第三方以顧問、代理或調(diào)解等角色介入合同履行。15.4第三方責任15.4.1第三方在合同履行過程中的責任限于其介入范圍內(nèi)，不得超出其職責范圍。15.4.2第三方不得利用介入合同履行之機謀取不正當利益。16.第三方責任限額16.1第三方責任限額16.1.1第三方在合同履行過程中因過錯造成損失，其責任限額為本合同約定加班費總額的5%。16.1.2若第三方責任造成損失超過責任限額，超出部分由甲方和乙方按照各自過錯承擔連帶責任。16.2第三方責任認定16.2.1第三方責任認定需根據(jù)事實和相關法律規(guī)定進行。16.2.2第三方責任認定過程中，甲方和乙方應積極配合，提供必要證據(jù)。17.第三方與其他各方的劃分17.1第三方與甲方的關系17.1.1第三方作為甲方合同的履行輔助者，其權利義務由甲方承擔。17.1.2第三方不得直接與乙方發(fā)生合同關系。17.2第三方與乙方的關系17.2.1第三方作為乙方合同的履行輔助者，其權利義務由乙方承擔。17.2.2第三方不得直接與甲方發(fā)生合同關系。17.3第三方與其他各方的關系17.3.1第三方與合同主體以外的第三方之間，不得發(fā)生直接合同關系。17.3.2第三方與其他各方之間的往來，需遵守國家法律法規(guī)。18.第三方介入后的額外條款18.1第三方介入費用18.1.1第三方介入費用由甲方和乙方按約定比例分擔。18.1.2第三方介入費用應在合同履行過程中及時結(jié)算。18.2第三方介入的變更與解除18.2.1第三方介入的變更需經(jīng)甲方和乙方書面同意。18.2.2第三方介入的解除需書面通知甲方和乙方，并經(jīng)雙方確認。18.3第三方介入的爭議解決18.3.1第三方介入產(chǎn)生的爭議，應通過協(xié)商解決。18.3.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。19.第三方介入后的合同履行19.1第三方介入不影響本合同的履行。19.2甲方和乙方應按照本合同約定履行各自義務。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.加班時間記錄表要求：記錄員工每日加班時間，包括加班開始和結(jié)束時間，以及加班原因。說明：該表由員工每日填寫，部門負責人審核簽字后，每月匯總上報人力資源部門。2.加班費支付憑證要求：記錄每次加班費支付的詳細信息，包括員工姓名、支付金額、支付日期等。說明：支付憑證由人力資源部門保管，作為支付加班費的依據(jù)。3.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的方式、目的、責任等。說明：該協(xié)議由甲方、乙方和第三方共同簽訂，作為合同附件。4.合同變更協(xié)議要求：記錄合同變更的內(nèi)容、時間、雙方簽字等。說明：當合同內(nèi)容需要變更時，雙方需簽訂變更協(xié)議，作為合同附件。5.合同解除協(xié)議要求：記錄合同解除的原因、時間、雙方簽字等。說明：當合同需要解除時，雙方需簽訂解除協(xié)議，作為合同附件。6.違約責任認定書要求：記錄違約行為的認定、責任承擔、賠償金額等。說明：當發(fā)生違約行為時，雙方需簽訂違約責任認定書，作為合同附件。7.保密協(xié)議要求：明確保密信息的范圍、保密義務、保密期限等。說明：該協(xié)議由員工和公司簽訂，作為合同附件。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為要求：員工未按照合同約定提供勞動服務。責任認定標準：員工應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金。示例：員工未在規(guī)定時間內(nèi)完成工作任務，導致公司業(yè)務受到影響，需支付違約金。2.違約行為要求：公司未按照合同約定支付加班費。責任認定標準：公司應立即支付加班費，并承擔相應的違約責任。示例：公司未在規(guī)定時間內(nèi)支付員工加班費，需支付加班費及違約金。3.違約行為要求：第三方在介入過程中，因過錯造成損失。責任認定標準：第三方責任限額為本合同約定加班費總額的5%，超出部分由甲方和乙方承擔連帶責任。示例：第三方在介入過程中，因操作失誤導致員工信息泄露，需承擔5%的責任限額。4.違約行為要求：合同主體以外的第三方與合同主體發(fā)生直接合同關系。責任認定標準：相關第三方應承擔違約責任。示例：第三方未經(jīng)甲方和乙方同意，與合同主體發(fā)生直接合同關系，需承擔違約責任。全文完。二零二五版美容美發(fā)行業(yè)員工加班費支付合同1合同目錄一、合同基本信息1.合同雙方名稱及地址2.合同簽訂日期及生效日期3.合同編號4.合同目的二、加班費支付原則1.加班費計算方式2.加班費支付標準3.法定節(jié)假日加班費標準4.公休日加班費標準三、加班時間記錄1.加班時間記錄方式2.加班時間統(tǒng)計與確認3.加班時間調(diào)整四、加班費支付周期1.支付周期設定2.支付日期確定3.支付方式五、加班費發(fā)放1.加班費發(fā)放條件2.發(fā)放程序3.發(fā)放時間4.發(fā)放金額確認六、加班費變更與調(diào)整1.變更原因2.變更程序3.調(diào)整方法4.調(diào)整通知七、違約責任1.加班費支付延遲責任2.加班費計算錯誤責任3.加班時間記錄不實責任4.違約金計算與支付八、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決期限3.爭議解決機構九、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同解除程序3.合同終止條件4.合同終止程序十、合同附件1.加班費支付記錄表2.加班時間統(tǒng)計表3.合同簽訂證明十一、合同其他約定1.保密條款2.適用法律3.通知方式4.合同附件效力十二、合同生效1.合同生效條件2.合同生效時間3.合同生效通知十三、合同終止1.合同終止原因2.合同終止時間3.合同終止通知十四、合同解除1.合同解除原因2.合同解除程序3.合同解除通知合同編號_________一、合同基本信息1.合同雙方名稱及地址發(fā)包方名稱：_________發(fā)包方地址：_________承包方名稱：_________承包方地址：_________2.合同簽訂日期及生效日期合同簽訂日期：____年____月____日合同生效日期：合同簽訂之日起____個工作日后生效3.合同編號合同編號：_________4.合同目的本合同旨在明確發(fā)包方與承包方之間關于加班費支付的相關事宜，保障雙方合法權益。二、加班費支付原則1.加班費計算方式加班費按照國家相關法律法規(guī)及行業(yè)標準計算。2.加班費支付標準正常工作時間外，加班費支付標準為工資的150%。法定節(jié)假日加班費支付標準為工資的300%。公休日加班費支付標準為工資的200%。3.法定節(jié)假日加班費標準法定節(jié)假日加班費按照國家規(guī)定的法定節(jié)假日加班費標準執(zhí)行。4.公休日加班費標準公休日加班費按照國家規(guī)定的公休日加班費標準執(zhí)行。三、加班時間記錄1.加班時間記錄方式加班時間通過加班申請表進行記錄。2.加班時間統(tǒng)計與確認每月末，由承包方統(tǒng)計當月加班時間，并經(jīng)發(fā)包方確認。3.加班時間調(diào)整如因特殊情況需要調(diào)整加班時間，雙方需協(xié)商一致，并書面確認調(diào)整內(nèi)容。四、加班費支付周期1.支付周期設定加班費支付周期為每月一次。2.支付日期確定每月____日前支付上一個月的加班費。3.支付方式加班費通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至承包方指定賬戶。五、加班費發(fā)放1.加班費發(fā)放條件承包方完成工作任務，并按照規(guī)定記錄加班時間。2.發(fā)放程序承包方提交加班申請表，經(jīng)發(fā)包方審核無誤后，支付加班費。3.發(fā)放時間按照約定的支付周期和支付日期發(fā)放加班費。4.發(fā)放金額確認承包方在收到加班費后，需確認并簽字。六、加班費變更與調(diào)整1.變更原因因國家法律法規(guī)、行業(yè)標準調(diào)整或雙方協(xié)商一致等原因?qū)е录影噘M變更。2.變更程序雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。3.調(diào)整方法根據(jù)變更原因，調(diào)整加班費計算方式、支付標準等。4.調(diào)整通知變更內(nèi)容生效前，發(fā)包方需通知承包方。七、違約責任1.加班費支付延遲責任發(fā)包方未按時支付加班費，需向承包方支付____%的違約金。2.加班費計算錯誤責任發(fā)包方因計算錯誤導致加班費支付不足，需補足差額，并支付____%的違約金。3.加班時間記錄不實責任承包方故意提供不實加班時間記錄，需承擔相應責任，并賠償發(fā)包方損失。4.違約金計算與支付違約金按照實際損失或約定金額計算，支付至承包方指定賬戶。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。2.爭議解決期限如協(xié)商不成，應在爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)提交仲裁委員會仲裁。3.爭議解決機構爭議提交至____仲裁委員會仲裁。九、合同解除與終止1.合同解除條件合同雙方協(xié)商一致或符合法定解除條件的，可以解除合同。2.合同解除程序解除合同需書面通知對方，并說明解除原因。3.合同終止條件合同履行完畢或雙方約定的其他終止條件成就時，合同終止。4.合同終止程序合同終止后，雙方應辦理相關手續(xù)，并妥善處理遺留問題。十、合同附件1.加班費支付記錄表2.加班時間統(tǒng)計表3.合同簽訂證明十一、合同其他約定1.保密條款雙方對本合同內(nèi)容及履行情況負有保密義務。2.適用法律本合同適用中華人民共和國法律。3.通知方式通知以書面形式發(fā)送至對方指定地址或電子郵箱。4.合同附件效力合同附件與本合同具有同等法律效力。十二、合同生效1.合同生效條件雙方簽字蓋章后，本合同生效。2.合同生效時間合同簽訂之日起生效。3.合同生效通知合同生效后，雙方應及時通知對方。十三、合同終止1.合同終止原因合同履行完畢或雙方約定的其他終止條件成就時，合同終止。2.合同終止時間合同終止之日為雙方協(xié)商一致或法定終止之日。3.合同終止通知合同終止后，雙方應及時通知對方。十四、合同解除1.合同解除原因雙方協(xié)商一致或符合法定解除條件的，可以解除合同。2.合同解除程序解除合同需書面通知對方，并說明解除原因。3.合同解除通知合同解除通知需在解除生效前送達對方。甲方（發(fā)包方）：_________________________簽字：_________________________日期：____年____月____日乙方（承包方）：_________________________簽字：_________________________日期：____年____月____日多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.甲方主導加班安排甲方有權根據(jù)業(yè)務需求和員工工作情況，合理安排加班。甲方應提前通知員工加班安排，并確保加班安排符合國家規(guī)定。2.甲方責任甲方負責監(jiān)督和確保加班費的準確計算和及時支付。甲方應建立健全加班費支付制度，并定期向乙方提供支付憑證。3.甲方記錄與報告甲方應記錄員工的加班時間，并每月向乙方提供加班時間統(tǒng)計報告。甲方應確保加班時間記錄的準確性和完整性。4.甲方培訓與指導甲方應對員工進行加班工作相關培訓，確保員工了解加班費支付規(guī)定。甲方應指導員工正確記錄加班時間，并解答員工關于加班費支付的相關疑問。5.甲方調(diào)整權在不違反國家法律法規(guī)的前提下，甲方有權對加班費支付標準進行調(diào)整。任何調(diào)整均需提前通知乙方，并經(jīng)乙方同意后方可實施。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：1.乙方自主加班乙方有權根據(jù)自身工作需要，向甲方提出加班申請。甲方應充分考慮乙方提出的加班申請，并在合理范圍內(nèi)予以批準。2.乙方記錄與報告乙方應記錄自己的加班時間，并每月向甲方提供加班時間統(tǒng)計報告。乙方應確保加班時間記錄的準確性和完整性。3.乙方權益保護乙方有權要求甲方按照合同約定支付加班費，如甲方未按時支付，乙方有權要求甲方支付違約金。乙方有權對甲方提出的加班費支付調(diào)整提出異議，并要求重新協(xié)商。4.乙方培訓與指導乙方應了解國家有關加班費支付的規(guī)定，并自覺遵守。乙方有權要求甲方提供加班工作相關培訓，提高自身工作效率。5.乙方調(diào)整權在不違反國家法律法規(guī)的前提下，乙方有權對加班費支付標準進行調(diào)整。任何調(diào)整均需提前通知甲方，并經(jīng)甲方同意后方可實施。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：1.中介職責中介應協(xié)助甲方和乙方履行合同，確保加班費支付合規(guī)。中介應監(jiān)督甲方和乙方按照合同約定支付和記錄加班費。2.中介費用中介提供服務的費用由甲方和乙方按約定比例承擔。中介費用支付方式及時間應在合同中明確。3.中介保密中介應對甲方和乙方提供的信息保密，不得泄露給任何第三方。4.中介責任中介在履行職責過程中，如因自身原因?qū)е录影噘M支付錯誤，應承擔相應責任。中介應確保甲方和乙方按照合同約定支付加班費。5.中介解除合同如中介違反合同約定或存在重大過失，甲方和乙方有權解除與中介的合同關系。附件及其他補充說明一、附件列表：1.加班費支付記錄表2.加班時間統(tǒng)計表3.合同簽訂證明4.甲方加班安排通知5.乙方加班申請表6.加班費支付調(diào)整協(xié)議7.中介服務協(xié)議8.爭議解決協(xié)議9.違約金支付憑證二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方違約行為：a.未按時支付加班費b.加班費計算錯誤c.未提供加班時間統(tǒng)計報告d.未提供加班工作相關培訓乙方違約行為：a.未按時提供加班時間統(tǒng)計報告b.故意提供不實加班時間記錄c.未遵守國家有關加班費支付的規(guī)定中介違約行為：a.泄露甲方和乙方提供的信息b.未履行中介職責，導致加班費支付錯誤2.違約行為認定：違約行為的認定依據(jù)合同約定、法律法規(guī)及雙方協(xié)商結(jié)果。三、法律名詞及解釋：1.加班費：指勞動者在法定工作時間外，因工作需要延長工作時間所獲得的報酬。2.違約金：指合同當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定，應當承擔的民事責任。3.爭議解決：指合同當事人之間在合同履行過程中產(chǎn)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。4.保密條款：指合同雙方約定，對合同內(nèi)容及相關信息負有保密義務的條款。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：加班時間記錄不準確。解決辦法：建立規(guī)范的加班時間記錄制度，加強員工培訓，確保記錄的準確性。2.問題：加班費支付延遲。解決辦法：制定明確的支付流程，加強財務部門管理，確保按時支付。3.問題：中介服務不到位。4.問題：合同履行過程中產(chǎn)生爭議。解決辦法：雙方友好協(xié)商，如協(xié)商不成，提交仲裁委員會仲裁。五、所有應用場景：1.美容美發(fā)行業(yè)企業(yè)內(nèi)部員工加班費支付。2.美容美發(fā)行業(yè)企業(yè)與其他企業(yè)或個人合作項目中的加班費支付。3.美容美發(fā)行業(yè)企業(yè)通過中介機構進行加班費支付管理。全文完。二零二五版美容美發(fā)行業(yè)員工加班費支付合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.甲方法定代表人（或負責人）姓名1.2.甲方聯(lián)系電話1.3.甲方地址1.4.乙方姓名1.5.乙方聯(lián)系電話1.6.乙方地址2.合同簽訂時間及生效日期3.員工加班費支付標準3.1.加班費計算方式3.2.法定節(jié)假日加班費標準3.3.周末加班費標準3.4.法定工作時間內(nèi)加班費標準4.加班時間認定及記錄4.1.加班時間認定標準4.2.加班時間記錄方式5.加班費支付方式5.1.支付周期5.2.支付方式5.3.支付時間6.加班費爭議解決6.1.爭議解決方式6.2.爭議解決機構7.保密條款8.違約責任8.1.甲方違約責任8.2.乙方違約責任9.合同解除9.1.合同解除條件9.2.合同解除程序10.合同變更10.1.合同變更條件10.2.合同變更程序11.合同解除或終止后的處理11.1.甲方責任11.2.乙方責任12.合同爭議解決12.1.爭議解決方式12.2.爭議解決機構13.合同生效及終止13.1.合同生效條件13.2.合同終止條件14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.甲方法定代表人（或負責人）姓名：1.2.甲方聯(lián)系電話：138xxxx56781.3.甲方地址：省市區(qū)路號1.4.乙方姓名：1.5.乙方聯(lián)系電話：139xxxx56781.6.乙方地址：省市區(qū)路號2.合同簽訂時間及生效日期2.1.本合同簽訂時間為：2025年1月1日2.2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效3.員工加班費支付標準3.1.加班費計算方式：按加班時間計算，加班費計算公式為：加班費=加班時間×基本工資×加班費系數(shù)3.2.法定節(jié)假日加班費標準：法定節(jié)假日加班費為基本工資的300%3.3.周末加班費標準：周末加班費為基本工資的200%3.4.法定工作時間內(nèi)加班費標準：法定工作時間內(nèi)加班費為基本工資的150%4.加班時間認定及記錄4.1.加班時間認定標準：以甲方記錄的加班時間為準，加班時間由乙方簽字確認4.2.加班時間記錄方式：甲方設立加班時間記錄表，由乙方每日下班前填寫，記錄當日的加班時間5.加班費支付方式5.1.支付周期：每月支付一次5.2.支付方式：以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定賬戶5.3.支付時間：每月5日前支付上月加班費6.加班費爭議解決6.1.爭議解決方式：雙方應友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可向所在地勞動仲裁委員會申請仲裁6.2.爭議解決機構：所在地勞動仲裁委員會7.保密條款7.1.雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露合同內(nèi)容8.違約責任8.1.甲方違約責任8.1.1.如甲方未按時足額支付加班費，應向乙方支付相當于未支付加班費金額的50%作為違約金。8.1.2.如甲方違反保密條款，導致乙方信息泄露，甲方應承擔相應的法律責任，并賠償乙方因此遭受的損失。8.2.乙方違約責任8.2.1.如乙方未按照約定提供加班時間記錄，導致甲方無法準確計算加班費，乙方應承擔由此產(chǎn)生的責任。8.2.2.如乙方違反保密條款，導致甲方信息泄露，乙方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。9.合同解除9.1.合同解除條件9.1.1.乙方因個人原因離職，合同自然解除。9.1.2.甲方因乙方嚴重違反勞動紀律或合同約定，有權解除合同。9.2.合同解除程序9.2.1.任何一方欲解除合同，應提前30日書面通知對方。9.2.2.合同解除后，雙方應按照合同約定辦理工作交接和財務結(jié)算。10.合同變更10.1.合同變更條件10.1.1.如雙方協(xié)商一致，可對合同進行變更。10.1.2.合同變更不得違反法律法規(guī)。10.2.合同變更程序10.2.1.變更內(nèi)容應以書面形式確認，并由雙方簽字蓋章。10.2.2.合同變更自雙方簽字蓋章之日起生效。11.合同解除或終止后的處理11.1.甲方責任11.1.1.甲方應按照合同約定支付乙方解除或終止合同前的加班費。11.1.2.甲方應協(xié)助乙方辦理離職手續(xù)。11.2.乙方責任11.2.1.乙方應按照合同約定完成工作交接。11.2.2.乙方應將甲方提供的物品、資料等歸還甲方。12.合同爭議解決12.1.爭議解決方式12.1.1.雙方應友好協(xié)商解決爭議。12.1.2.協(xié)商不成的，可向所在地人民法院提起訴訟。12.2.爭議解決機構12.2.1.當?shù)厝嗣穹ㄔ?3.合同生效及終止13.1.合同生效條件13.1.1.本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.1.2.合同生效前，雙方應履行合同約定的義務。13.2.合同終止條件13.2.1.合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同。13.2.2.因不可抗力導致合同無法履行，合同自動終止。14.其他約定事項14.1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義及介入條件1.1.本合同所稱第三方，是指為甲方或乙方提供相關服務或協(xié)助的中介機構、咨詢機構、審計機構、律師事務所等獨立第三方。1.2.1.雙方書面同意；1.2.2.第三方具備相應的資質(zhì)和能力；1.2.3.第三方介入的目的是為了更好地履行本合同或解決合同履行過程中的問題。2.第三方責任及權利2.1.第三方在介入本合同過程中，應遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，維護甲乙雙方的合法權益。2.2.第三方的權利包括：2.2.1.獲取合同相關信息，包括但不限于加班時間、加班費計算等；2.2.2.對合同履行情況進行監(jiān)督和評估；2.3.第三方的責任包括：2.3.1.對其提供的服務或協(xié)助負責，確保服務或協(xié)助符合合同約定；2.3.2.對其工作過程中知悉的甲乙雙方商業(yè)秘密和隱私信息負有保密義務；2.3.3.因自身原因?qū)е潞贤男惺艿接绊?，應承擔相應的責任?.第三方責任限額3.1.第三方在介入本合同過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，其責任限額為本合同總金額的10%。3.2.第三方責任限額的計算方式：3.2.1.以合同總金額為基數(shù)；3.2.2.乘以第三方責任限額比例；3.2.3.減去已由保險公司賠償?shù)牟糠帧?.3.第三方責任限額的適用范圍包括但不限于：3.3.1.第三方提供的服務或協(xié)助不符合合同約定；3.3.2.第三方違反保密義務；3.3.3.第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺艿接绊憽?.第三方與其他各方的劃分說明4.1.第三方與甲方、乙方之間為獨立的合同關系，第三方對甲方或乙方不承擔連帶責任。4.2.第三方在介入本合同過程中，應獨立履行職責，不得受甲方或乙方的不當影響。4.3.第三方介入本合同，不影響甲方與乙方之間的合同關系，雙方仍應按照合同約定履行各自義務。5.第三方介入程序5.1.第三方介入前，甲乙雙方應達成書面協(xié)議，明確第三方介入的目的、范圍、期限、費用等事項。5.2.第三方介入期間，甲乙雙方應積極配合第三方的各項工作，并提供必要的協(xié)助。5.3.第三方介入結(jié)束后，甲乙雙方應共同評估第三方的工作成果，并就相關問題進行溝通和協(xié)商。6.第三方介入費用的承擔6.1.第三方介入費用由甲乙雙方按照約定比例分擔。6.2.如無約定，第三方介入費用由提出介入的一方承擔。7.第三方介入的終止7.1.第三方介入期間，如甲乙雙方協(xié)商一致，可終止第三方介入。7.2.第三方介入終止后，甲乙雙方應按照約定辦理相關手續(xù)，包括但不限于費用結(jié)算、工作成果移交等。8.本條款的補充與解釋8.1.本條款是對本合同相關內(nèi)容的補充和解釋，與合同其他條款具有同等法律效力。8.2.本條款未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.加班時間記錄表要求：記錄每日加班時間，包括加班開始和結(jié)束時間，以及加班原因。說明：該表由乙方每日下班前填寫，甲方簽字確認。2.加班費支付憑證要求：支付憑證需載明支付時間、支付金額、支付方式及收款人信息。說明：該憑證作為加班費支付的證明，由甲方保存。3.第三方介入?yún)f(xié)議要求：協(xié)議應明確第三方介入的目的、范圍、期限、費用等事項。說明：該協(xié)議由甲乙雙方及第三方共同簽署。4.合同變更協(xié)議要求：變更協(xié)議應詳細列明變更內(nèi)容，并由甲乙雙方簽字蓋章。說明：該協(xié)議作為合同變更的正式文件。5.合同解除協(xié)議要求：解除協(xié)議應明確解除原因、解除時間及雙方責任。說明：該協(xié)議作為合同解除的正式文件。6.第三方評估報告要求：報告應包括第三方介入過程中的發(fā)現(xiàn)、建議及結(jié)論。說明：該報告由第三方在介入結(jié)束后提交給甲乙雙方。7.工作交接清單要求：清單應詳細列明交接物品、資料等，并由雙方簽字確認。說明：該清單作為工作交接的證明。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定1.1.未按時足額支付加班費責任認定：甲方應支付相當于未支付加班費金額的50%作為違約金。示例：如甲方應支付乙方加班費1000元，但未支付，則應支付違約金500元。1.2.違反保密條款責任認定：甲方應承擔相應的法律責任，并賠償乙方因此遭受的損失。示例：如甲方泄露乙方商業(yè)秘密，導致乙方損失10萬元，則甲方應賠償10萬元。2.乙方違約行為及責任認定2.1.未按照約定提供加班時間記錄責任認定：乙方應承擔由此產(chǎn)生的責任。示例：如乙方未提供準確的加班時間記錄，導致甲方無法計算加班費，乙方應賠償由此產(chǎn)生的損失。2.2.違反保密條款責任認定：乙方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。示例：如乙方泄露甲方商業(yè)秘密，導致甲方損失5萬元，則乙方應賠償5萬元。3.第三方違約行為及責任認定3.1.提供的服務或協(xié)助不符合合同約定責任認定：第三方應承擔相應的責任，包括但不限于賠償損失。示例：如第三方提供的咨詢服務不符合合同約定，導致甲方損失2萬元，則第三方應賠償2萬元。3.2.違反保密義務責任認定：第三方應承擔相應的法律責任，并賠償受損方因此遭受的損失。示例：如第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密，導致甲方損失3萬元，則第三方應賠償3萬元。全文完。二零二五版美容美發(fā)行業(yè)員工加班費支付合同3合同編號_________一、合同主體1.1甲方名稱：（請在此處填寫甲方名稱）1.2甲方地址：（請在此處填寫甲方地址）1.3甲方聯(lián)系人：（請在此處填寫甲方聯(lián)系人）1.4甲方聯(lián)系電話：（請在此處填寫甲方聯(lián)系電話）1.5乙方名稱：（請在此處填寫乙方名稱）1.6乙方地址：（請在此處填寫乙方地址）1.7乙方聯(lián)系人：（請在此處填寫乙方聯(lián)系人）1.8乙方聯(lián)系電話：（請在此處填寫乙方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在規(guī)范美容美發(fā)行業(yè)員工加班費的支付標準，保障員工的合法權益，維護雙方的合法權益，促進美容美發(fā)行業(yè)的健康發(fā)展。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)，結(jié)合美容美發(fā)行業(yè)的特點，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商一致，特訂立本合同。三、定義與解釋3.1專業(yè)術語本合同中涉及的專業(yè)術語如下：（1）加班：指員工按照甲方要求，在規(guī)定的工作時間外延長工作時間。（2）加班費：指甲方根據(jù)法律規(guī)定和本合同約定，支付給加班員工的報酬。3.2關鍵詞解釋（1）甲方：指提供美容美發(fā)服務的企業(yè)或個體工商戶。（2）乙方：指從事美容美發(fā)行業(yè)的員工。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）甲方有權按照法律規(guī)定和本合同約定，要求乙方在規(guī)定的工作時間內(nèi)提供優(yōu)質(zhì)的服務。（2）甲方應按照法律規(guī)定和本合同約定，支付乙方加班費。4.2乙方的權利和義務（1）乙方有權要求甲方按照法律規(guī)定和本合同約定，支付加班費。（2）乙方應按照甲方的要求，在規(guī)定的工作時間內(nèi)提供優(yōu)質(zhì)的服務。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年。5.2合同履行地點本合同履行地點為甲方經(jīng)營場所。5.3合同履行方式（1）甲方按照本合同約定支付乙方加班費。（2）乙方按照甲方的要求，在規(guī)定的工作時間內(nèi)提供優(yōu)質(zhì)的服務。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2終止條件（1）本合同期滿，雙方無續(xù)簽意向。（2）一方違約，經(jīng)另一方書面通知后，違約方未在規(guī)定期限內(nèi)改正。6.3終止程序（1）合同期滿或終止條件成就時，雙方應辦理合同終止手續(xù)。（2）合同終止后，雙方應按照法律規(guī)定和本合同約定，結(jié)算雙方的權利義務。6.4終止后果合同終止后，雙方應按照法律規(guī)定和本合同約定，妥善處理相關事宜。七、費用與支付7.1費用構成（1）加班費：根據(jù)乙方加班時間，按照國家規(guī)定和本合同約定計算。（2）加班費計算標準：甲方應按照乙方加班時間，參照當?shù)刈畹凸べY標準的150%支付加班費。（3）加班費計算方式：加班費=加班時間×加班費計算標準。7.2支付方式（1）甲方應通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付方式向乙方支付加班費。（2）甲方應在每月固定日期前將加班費支付至乙方指定的賬戶或交付給乙方。7.3支付時間（1）甲方應在每月一個工作日前支付上一個月的加班費。（2）如遇節(jié)假日或休息日，加班費支付時間可順延至下一個工作日。7.4支付章件（1）甲方應提供支付加班費的憑證，包括但不限于銀行轉(zhuǎn)賬記錄、現(xiàn)金支付收據(jù)等。（2）乙方在收到加班費后，應向甲方出具收條，確認已收到加班費。八、違約責任8.1甲方違約（1）如甲方未按時支付加班費，應向乙方支付違約金，違約金為應支付加班費的20%。（2）如甲方未按約定支付加班費，乙方有權要求甲方立即支付，并承擔相應的法律責任。8.2乙方違約（1）如乙方未按甲方要求提供加班服務，甲方有權要求乙方賠償因此造成的損失。（2）如乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權要求乙方承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式（1）賠償金額：根據(jù)違約情況，雙方協(xié)商確定賠償金額。（2）賠償方式：違約方應按照賠償金額，以現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬方式支付給受損方。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方商業(yè)秘密，包括但不限于經(jīng)營模式、客戶信息、技術秘密等。（2）乙方在甲方任職期間知悉的任何商業(yè)秘密。9.2保密期限（1）保密期限為合同有效期內(nèi)及合同終止后兩年。（2）在保密期限內(nèi)，乙方不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。9.3保密履行方式（1）乙方應采取必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性。（2）乙方不得以任何形式，將保密內(nèi)容用于個人或第三方利益。十、不可抗力10.1不可抗力定義（1）不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。（2）不可抗力包括但不限于自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）自然災害：如地震、洪水、臺風等。（2）戰(zhàn)爭：如戰(zhàn)爭、軍事沖突等。（3）政府行為：如政府政策調(diào)整、行政命令等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應及時通知對方。（2）雙方應共同努力，采取措施減輕不可抗力事件的影響。10.4不可抗力實例（1）自然災害：如地震、洪水、臺風等。（2）戰(zhàn)爭：如戰(zhàn)爭、軍事沖突等。（3）政府行為：如政府政策調(diào)整、行政命令等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決（1）發(fā)生爭議時，雙方應友好協(xié)商，尋求解決方案。（2）協(xié)商不成時，可采取其他爭議解決方式。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟（1）如協(xié)商不成，雙方可申請第三方調(diào)解。（2）如調(diào)解不成，雙方可向仲裁機構申請仲裁或向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定（1）未經(jīng)對方同意，任何一方不得將合同轉(zhuǎn)讓給第三方。（2）轉(zhuǎn)讓合同須經(jīng)雙方書面同意，并簽訂書面轉(zhuǎn)讓協(xié)議。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家秘密、商業(yè)秘密等特殊內(nèi)容的合同。（2）法律法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的合同。十三、權利的保留13.1權力保留（1）本合同中未明確規(guī)定的權利，甲方保留所有權利。（2）乙方在合同履行過程中，如發(fā)現(xiàn)可能影響合同履行的情況，應及時通知甲方。13.2特殊權力保留（1）甲方保留對加班費支付標準的調(diào)整權，但須提前通知乙方。（2）乙方在合同履行期間，如因自身原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行，應提前通知甲方，并承擔相應的責任。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序（1）合同的修改和補充，應經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。（2）修改和補充的內(nèi)容，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2修改和補充效力（1）合同的修改和補充，不影響本合同其他條款的效力。（2）合同的修改和補充，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項（1）甲方和乙方應相互協(xié)助，共同維護本合同的履行。（2）在合同履行過程中，如遇到問題，雙方應及時溝通，共同解決問題。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方和乙方應按照合同約定，履行各自的義務。（2）雙方應積極履行合同，不得無故拖延或拒絕履行。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構成雙方之間關于加班費支付的全部協(xié)議，具有完整性和獨立性。16.3增減條款（1）未經(jīng)甲乙雙方書面同意，任何一方不得單方面增減本合同條款。（2）增減條款自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件2.乙方身份證復印件3.加班費計算標準文件4.不可抗力事件證明文件5.爭議解決相關文件6.合同修改和補充協(xié)議二、違約行為及