保安合同到期人員安排會(huì)議紀(jì)要_第1頁
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保安合同到期人員安排會(huì)議紀(jì)要編號(hào):________________一、會(huì)議背景第一條a.甲方:________________b.乙方:________________c.會(huì)議目的:為了討論保安合同到期后的人員安排事宜,確保合同到期后保安工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。第二條a.會(huì)議時(shí)間:________________b.會(huì)議地點(diǎn):________________c.參會(huì)人員:甲方代表、乙方代表及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人。第三條a.會(huì)議議程:討論合同到期人員安排方案,包括人員留用、離職及新人員招聘等。b.會(huì)議流程:由甲方代表介紹合同到期人員的基本情況,然后由乙方代表提出人員安排建議,雙方進(jìn)行討論和協(xié)商。二、合同到期人員情況第一條a.甲方現(xiàn)有保安人員總數(shù):________________b.合同到期人員數(shù)量:________________c.合同到期人員崗位分布:________________第二條a.合同到期人員工作表現(xiàn):________________b.合同到期人員離職原因分析:________________c.甲方對(duì)合同到期人員的評(píng)價(jià):________________第三條a.乙方對(duì)合同到期人員的評(píng)價(jià):________________b.乙方對(duì)合同到期人員離職原因的分析:________________c.乙方對(duì)合同到期人員后續(xù)安排的建議:________________三、人員安排方案第一條a.甲方留用人員數(shù)量:________________b.甲方留用人員崗位:________________c.甲方留用人員待遇:________________第二條a.甲方離職人員數(shù)量:________________b.甲方離職人員離職時(shí)間:________________c.甲方離職人員離職原因:________________第三條a.乙方招聘新人員數(shù)量:________________b.乙方招聘新人員崗位:________________c.乙方招聘新人員要求:________________四、實(shí)施計(jì)劃第一條a.甲方留用人員交接工作:________________b.甲方離職人員離職手續(xù)辦理:________________c.甲方離職人員離職補(bǔ)償:________________第二條a.乙方招聘新人員流程:________________b.乙方招聘新人員時(shí)間安排:________________c.乙方招聘新人員面試及錄用:________________第三條a.乙方新招聘人員培訓(xùn):________________b.乙方新招聘人員上崗時(shí)間:________________c.乙方新招聘人員待遇:________________五、保密條款第一條a.本協(xié)議內(nèi)容涉及甲方、乙方商業(yè)秘密,雙方應(yīng)嚴(yán)格保密。b.未經(jīng)對(duì)方同意,任何一方不得向第三方泄露協(xié)議內(nèi)容。c.違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第二條a.本協(xié)議的保密期限為自簽訂之日起至合同終止后三年。b.在保密期限內(nèi),如因工作需要必須向第三方透露協(xié)議內(nèi)容,應(yīng)事先征得對(duì)方同意,并采取必要的安全措施。c.保密期限屆滿后,雙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。六、協(xié)議生效及終止第一條a.本協(xié)議自雙方代表簽字之日起生效。b.本協(xié)議有效期為自生效之日起至合同終止后三年。第二條a.本協(xié)議期滿后,如雙方無異議,可續(xù)簽本協(xié)議。b.如一方提出終止協(xié)議,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。c.協(xié)議終止后,雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定辦理相關(guān)事宜。七、爭(zhēng)議解決第一條a.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。b.協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第二條a.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。b.本協(xié)議未盡事

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