二零二五年度鋁型材門(mén)窗加工行業(yè)人才培訓(xùn)與輸出合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度鋁型材門(mén)窗加工行業(yè)人才培訓(xùn)與輸出合同1合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：（填寫(xiě)甲方名稱）地址：（填寫(xiě)甲方地址）聯(lián)系人：（填寫(xiě)甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫(xiě)甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（填寫(xiě)乙方名稱）地址：（填寫(xiě)乙方地址）聯(lián)系人：（填寫(xiě)乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫(xiě)乙方聯(lián)系電話）3.其他相關(guān)方：名稱：（如有，填寫(xiě)相關(guān)方名稱）地址：（如有，填寫(xiě)相關(guān)方地址）聯(lián)系人：（如有，填寫(xiě)相關(guān)方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（如有，填寫(xiě)相關(guān)方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景：隨著我國(guó)鋁型材門(mén)窗加工行業(yè)的快速發(fā)展，對(duì)專業(yè)人才的需求日益增長(zhǎng)。為提高行業(yè)整體技術(shù)水平，培養(yǎng)一批高素質(zhì)的專業(yè)人才，甲方?jīng)Q定與乙方合作開(kāi)展鋁型材門(mén)窗加工行業(yè)人才培訓(xùn)與輸出工作。2.2目的：本合同旨在明確甲乙雙方在鋁型材門(mén)窗加工行業(yè)人才培訓(xùn)與輸出工作中的權(quán)利、義務(wù)及合作方式，確保培訓(xùn)工作順利進(jìn)行，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，為我國(guó)鋁型材門(mén)窗加工行業(yè)的發(fā)展提供有力支持。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中“鋁型材門(mén)窗加工行業(yè)”指從事鋁型材門(mén)窗設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售、安裝、維修等業(yè)務(wù)的企業(yè)及個(gè)人。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）人才培訓(xùn)：指甲方對(duì)乙方提供的鋁型材門(mén)窗加工行業(yè)相關(guān)人才進(jìn)行專業(yè)知識(shí)、技能、素質(zhì)等方面的培訓(xùn)。（2）人才輸出：指甲方將經(jīng)過(guò)培訓(xùn)合格的人才推薦給乙方或其他相關(guān)企業(yè)，乙方或其他相關(guān)企業(yè)根據(jù)實(shí)際需求錄用人才。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)要求乙方提供符合培訓(xùn)要求的師資力量、教學(xué)設(shè)施及培訓(xùn)場(chǎng)地。（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的培訓(xùn)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。（3）甲方有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)效果調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃，提高培訓(xùn)質(zhì)量。（4）甲方有權(quán)對(duì)乙方違反合同約定進(jìn)行追責(zé)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方應(yīng)按照甲方要求提供符合培訓(xùn)要求的師資力量、教學(xué)設(shè)施及培訓(xùn)場(chǎng)地。（2）乙方應(yīng)確保培訓(xùn)質(zhì)量，為甲方提供合格的培訓(xùn)成果。（3）乙方應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行培訓(xùn)效果的評(píng)估和反饋。（4）乙方應(yīng)按照合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為二零二五年度。5.2合同履行地點(diǎn)：培訓(xùn)地點(diǎn)：根據(jù)實(shí)際情況確定。5.3合同履行方式：（1）甲方負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)，乙方負(fù)責(zé)提供師資力量、教學(xué)設(shè)施及培訓(xùn)場(chǎng)地。（2）培訓(xùn)內(nèi)容：鋁型材門(mén)窗加工行業(yè)相關(guān)專業(yè)知識(shí)、技能、素質(zhì)等方面的培訓(xùn)。（3）培訓(xùn)方式：理論教學(xué)、實(shí)踐操作、案例分析等。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）合同期滿；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。6.3終止程序：（1）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方；（2）合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果：（1）合同解除后，雙方應(yīng)按照約定結(jié)算培訓(xùn)費(fèi)用；（2）合同解除后，雙方應(yīng)各自承擔(dān)因合同解除而產(chǎn)生的責(zé)任。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）培訓(xùn)費(fèi)用：包括師資費(fèi)用、教材費(fèi)用、場(chǎng)地費(fèi)用、設(shè)備使用費(fèi)用等。（2）人員費(fèi)用：包括講師、助教、行政人員等人員的工資、福利等。（3）管理費(fèi)用：包括合同管理、財(cái)務(wù)結(jié)算、后勤保障等行政管理工作產(chǎn)生的費(fèi)用。（4）其他費(fèi)用：根據(jù)實(shí)際情況可能產(chǎn)生的其他相關(guān)費(fèi)用。7.2支付方式培訓(xùn)費(fèi)用支付方式如下：（1）甲方應(yīng)按照合同約定的金額，通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付給乙方。（2）支付時(shí)，甲方應(yīng)在轉(zhuǎn)賬備注欄注明“鋁型材門(mén)窗加工行業(yè)人才培訓(xùn)與輸出費(fèi)用”。7.3支付時(shí)間（1）首次支付：合同簽訂后五個(gè)工作日內(nèi)，甲方應(yīng)支付合同總金額的30%作為預(yù)付款。（2）中期支付：培訓(xùn)進(jìn)行至三分之一時(shí)，甲方應(yīng)支付合同總金額的50%。（3）結(jié)業(yè)支付：培訓(xùn)結(jié)束后，甲方應(yīng)支付剩余的20%作為結(jié)業(yè)費(fèi)用。7.4支付條款（1）甲方支付費(fèi)用時(shí)，應(yīng)確保資金來(lái)源合法，不得使用非法資金。（2）甲方支付費(fèi)用后，乙方應(yīng)向甲方提供相應(yīng)的支付憑證。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）賠償乙方因此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。（2）支付乙方違約金，違約金為合同總金額的10%。8.2乙方違約（1）重新組織培訓(xùn)，直至達(dá)到合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。（2）支付甲方違約金，違約金為合同總金額的10%。8.3賠償金額和方式違約方應(yīng)按照合同約定支付違約金，違約金應(yīng)在違約行為發(fā)生之日起五個(gè)工作日內(nèi)支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同涉及的所有商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、管理秘密等信息均屬保密范圍。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后五年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取一切必要措施，確保保密信息的保密性。（2）未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得向任何第三方泄露保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并且不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。（2）政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等。（3）社會(huì)異常事件：罷工、騷亂、恐怖襲擊等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件后，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明。（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行合同，并協(xié)商解決。（3）因不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例地震、洪水、戰(zhàn)爭(zhēng)、恐怖襲擊、政府強(qiáng)制措施等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟若協(xié)商無(wú)法解決爭(zhēng)議，雙方可提交仲裁委員會(huì)仲裁或向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓或委托他人履行本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國(guó)家安全、商業(yè)秘密等特殊事項(xiàng)的合同。（2）合同約定不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本合同中未明確約定的權(quán)利，甲乙雙方均保留。（2）甲乙雙方在履行合同過(guò)程中產(chǎn)生的新的權(quán)利，應(yīng)按照雙方協(xié)商一致的原則處理。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的最終解釋權(quán)。（2）乙方保留對(duì)培訓(xùn)成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序（1）合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章。14.2修改和補(bǔ)充效力合同的修改和補(bǔ)充具有與原合同同等的法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同完成培訓(xùn)工作。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)資料和設(shè)備。（2）乙方應(yīng)按照甲方要求提供師資力量和培訓(xùn)場(chǎng)地。十六、其他條款16.1法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于鋁型材門(mén)窗加工行業(yè)人才培訓(xùn)與輸出事宜的完整協(xié)議，任何一方不得以任何形式修改或補(bǔ)充本合同。16.3增減條款未經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，任何一方不得單方面增減本合同條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日乙方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.培訓(xùn)師資力量及資質(zhì)證明4.培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施清單5.培訓(xùn)課程大綱及教材6.培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告7.不可抗力事件證明材料8.其他雙方認(rèn)為需要提供的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用。（2）乙方未按約定提供符合要求的師資力量和培訓(xùn)場(chǎng)地。（3）甲方或乙方未按合同約定履行培訓(xùn)內(nèi)容。（4）任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密。2.違約行為的認(rèn)定：（1）甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，經(jīng)乙方催告后仍未支付的，視為違約。（2）乙方未按約定提供符合要求的師資力量和培訓(xùn)場(chǎng)地，導(dǎo)致培訓(xùn)無(wú)法正常進(jìn)行的，視為違約。（3）甲方或乙方未按合同約定履行培訓(xùn)內(nèi)容，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不符合要求的，視為違約。（4）任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密，經(jīng)對(duì)方確認(rèn)后，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。2.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并且不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。3.爭(zhēng)議解決：指通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。4.違約金：指合同當(dāng)事人一方違約時(shí)，根據(jù)法律規(guī)定或合同約定向?qū)Ψ街Ц兜囊欢〝?shù)額的金錢(qián)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：培訓(xùn)師資力量不足。解決辦法：甲方應(yīng)提前與乙方協(xié)商，確保培訓(xùn)師資力量滿足培訓(xùn)需求。2.問(wèn)題：培訓(xùn)場(chǎng)地不符合要求。解決辦法：甲方應(yīng)提前與乙方協(xié)商，確保培訓(xùn)場(chǎng)地符合培訓(xùn)要求。3.問(wèn)題：培訓(xùn)效果不理想。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方共同分析原因，調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃，提高培訓(xùn)效果。4.問(wèn)題：不可抗力事件導(dǎo)致培訓(xùn)無(wú)法進(jìn)行。解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定，協(xié)商解決因不可抗力事件導(dǎo)致的問(wèn)題。5.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，如協(xié)商不成，可提交仲裁委員會(huì)仲裁或向人民法院提起訴訟。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方合同主體：2.第三方責(zé)任：丙方應(yīng)對(duì)其提供的師資力量、培訓(xùn)場(chǎng)地等承擔(dān)質(zhì)量責(zé)任，確保符合合同約定。3.第三方權(quán)利：（1）丙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付相關(guān)費(fèi)用。（2）丙方有權(quán)對(duì)甲方提供的培訓(xùn)資料、設(shè)備等享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)。4.第三方義務(wù)：（1）丙方應(yīng)按照合同約定提供合格的師資力量和培訓(xùn)場(chǎng)地。（2）丙方應(yīng)配合甲方和乙方完成培訓(xùn)工作。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。（2）乙方有權(quán)對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容提出修改意見(jiàn)，甲方應(yīng)予以考慮。（3）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)資料和設(shè)備。2.乙方利益條款：（1）乙方在培訓(xùn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，甲方應(yīng)立即采取措施消除。（2）乙方有權(quán)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)建議。3.甲方的違約及限制條款：（1）甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金。（2）甲方不得擅自變更培訓(xùn)內(nèi)容，如需變更，應(yīng)經(jīng)乙方同意。（3）甲方不得將培訓(xùn)資料和設(shè)備用于其他用途。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供合格的師資力量和培訓(xùn)場(chǎng)地。（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估。（3）甲方有權(quán)對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，乙方應(yīng)予以配合。2.甲方的利益條款：（1）甲方有權(quán)要求乙方在培訓(xùn)過(guò)程中對(duì)學(xué)員進(jìn)行考核，確保培訓(xùn)質(zhì)量。（2）甲方有權(quán)對(duì)培訓(xùn)成果進(jìn)行商業(yè)化應(yīng)用。3.乙方的違約及限制條款：（1）乙方未按時(shí)提供合格的師資力量和培訓(xùn)場(chǎng)地，應(yīng)向甲方支付違約金。（2）乙方不得擅自更改培訓(xùn)內(nèi)容，如需更改，應(yīng)經(jīng)甲方同意。（3）乙方不得將培訓(xùn)成果用于其他用途。全文完。二零二五年度鋁型材門(mén)窗加工行業(yè)人才培訓(xùn)與輸出合同2本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及目的2.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)3.培訓(xùn)對(duì)象及條件4.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)5.培訓(xùn)師資及課程安排6.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式7.培訓(xùn)考核與證書(shū)頒發(fā)8.人才輸出方式與條件9.人才輸出費(fèi)用及支付方式10.人才輸出后的跟蹤與服務(wù)11.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決12.合同生效、變更與解除13.合同附件及補(bǔ)充協(xié)議14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：1.1合同訂立依據(jù)及目的1.1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.1.2本合同目的在于通過(guò)培訓(xùn)提高鋁型材門(mén)窗加工行業(yè)從業(yè)人員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，培養(yǎng)具備行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的人才，滿足行業(yè)發(fā)展需求。2.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)2.1培訓(xùn)內(nèi)容2.1.1鋁型材加工技術(shù)2.1.2門(mén)窗設(shè)計(jì)原理2.1.3門(mén)窗制作工藝2.1.4門(mén)窗安裝與維護(hù)2.1.5市場(chǎng)營(yíng)銷與客戶服務(wù)2.2培訓(xùn)目標(biāo)2.2.1使參訓(xùn)人員掌握鋁型材門(mén)窗加工行業(yè)的專業(yè)技能。2.2.3培養(yǎng)具備行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的專業(yè)人才，為鋁型材門(mén)窗加工行業(yè)的發(fā)展提供人才支持。3.培訓(xùn)對(duì)象及條件3.1培訓(xùn)對(duì)象3.1.1鋁型材門(mén)窗加工行業(yè)在職員工3.1.2預(yù)計(jì)從事鋁型材門(mén)窗加工行業(yè)的相關(guān)人員3.2培訓(xùn)條件3.2.1具備一定的鋁型材門(mén)窗加工基礎(chǔ)知識(shí)3.2.2具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和實(shí)踐操作能力3.2.3年齡在1845周歲之間4.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)4.1培訓(xùn)時(shí)間4.1.1培訓(xùn)時(shí)間為2025年全年，共計(jì)12個(gè)月4.1.2具體培訓(xùn)時(shí)間由雙方協(xié)商確定4.2培訓(xùn)地點(diǎn)4.2.1培訓(xùn)地點(diǎn)為甲方指定的培訓(xùn)基地4.2.2甲方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)施及必要的教學(xué)用品5.培訓(xùn)師資及課程安排5.1培訓(xùn)師資5.1.1甲方負(fù)責(zé)聘請(qǐng)具有豐富經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)的講師5.1.2講師應(yīng)具備相關(guān)行業(yè)資格證書(shū)5.2課程安排5.2.1培訓(xùn)課程分為理論教學(xué)和實(shí)踐操作兩部分5.2.2理論教學(xué)采用集中授課、遠(yuǎn)程授課等方式5.2.3實(shí)踐操作采用現(xiàn)場(chǎng)操作、模擬操作等方式6.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式6.1培訓(xùn)費(fèi)用6.1.1培訓(xùn)費(fèi)用包括講師費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、資料費(fèi)等6.1.2培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣萬(wàn)元整6.2支付方式6.2.1甲方在合同簽訂后3個(gè)工作日內(nèi)支付50%的培訓(xùn)費(fèi)用6.2.2培訓(xùn)結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)支付剩余的50%培訓(xùn)費(fèi)用7.培訓(xùn)考核與證書(shū)頒發(fā)7.1考核方式7.1.1理論考核：考試、論文等形式7.1.2實(shí)踐考核：現(xiàn)場(chǎng)操作、模擬操作等形式7.2證書(shū)頒發(fā)7.2.1通過(guò)考核的參訓(xùn)人員，甲方將頒發(fā)培訓(xùn)合格證書(shū)7.2.2證書(shū)作為參訓(xùn)人員技能水平的證明，可在行業(yè)內(nèi)通用8.人才輸出方式與條件8.1人才輸出方式8.1.1甲方根據(jù)行業(yè)需求，將培訓(xùn)合格人員推薦至乙方或其他相關(guān)企業(yè)。8.1.2乙方有優(yōu)先權(quán)選擇甲方推薦的人才。8.2人才輸出條件8.2.1人才輸出需滿足乙方企業(yè)崗位要求。8.2.2人才輸出需經(jīng)過(guò)乙方企業(yè)面試和試用。8.2.3人才輸出需簽訂正式勞動(dòng)合同。9.人才輸出費(fèi)用及支付方式9.1人才輸出費(fèi)用9.1.1人才輸出費(fèi)用包括但不限于：人才推薦費(fèi)、人才安置費(fèi)等。9.1.2人才輸出費(fèi)用總額為人民幣萬(wàn)元整。9.2支付方式9.2.1乙方在人才成功安置后3個(gè)工作日內(nèi)支付50%的人才輸出費(fèi)用。9.2.2人才在乙方企業(yè)工作滿一年后，支付剩余的50%人才輸出費(fèi)用。10.人才輸出后的跟蹤與服務(wù)10.1跟蹤服務(wù)10.1.1甲方對(duì)輸出人才進(jìn)行定期跟蹤，了解其在乙方企業(yè)的工作表現(xiàn)。10.1.2甲方在必要時(shí)提供技術(shù)支持和服務(wù)。10.2服務(wù)內(nèi)容10.2.1甲方提供的人才在乙方企業(yè)工作期間，如出現(xiàn)技術(shù)問(wèn)題，甲方應(yīng)提供必要的解答和指導(dǎo)。10.2.2甲方協(xié)助乙方解決人才在工作中遇到的問(wèn)題。11.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決11.1違約責(zé)任11.1.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.1.2違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金金額為人民幣萬(wàn)元整。11.2爭(zhēng)議解決11.2.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.合同生效、變更與解除12.1合同生效12.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同變更12.2.1合同的任何變更，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。12.3合同解除12.3.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。12.3.2因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，雙方可解除合同。13.合同附件及補(bǔ)充協(xié)議13.1合同附件13.1.1本合同附件包括但不限于：培訓(xùn)計(jì)劃、人才輸出計(jì)劃、費(fèi)用明細(xì)表等。13.2補(bǔ)充協(xié)議13.2.1本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.合同簽署及生效日期14.1簽署日期14.1.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2生效日期14.2.1本合同自2025年1月1日起生效，至2025年12月31日止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義15.1.1本合同中“第三方”指除甲乙雙方之外的任何個(gè)人或單位，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢公司、技術(shù)服務(wù)提供商等。15.1.2第三方介入指在合同履行過(guò)程中，由第三方提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助，以實(shí)現(xiàn)合同目標(biāo)的情形。15.2范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于：15.2.1.1提供專業(yè)培訓(xùn)服務(wù)；15.2.1.2提供人才推薦與輸送服務(wù)；15.2.1.3提供市場(chǎng)調(diào)研、行業(yè)分析等服務(wù)；15.2.1.4提供技術(shù)咨詢、設(shè)備維護(hù)等服務(wù)。16.第三方介入的引入與程序16.1引入16.1.1第三方介入的引入應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并在合同中明確約定。16.2程序16.2.1第三方介入的程序如下：16.2.1.1甲乙雙方共同確定第三方介入的事項(xiàng)；16.2.1.2雙方與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確各自的權(quán)利義務(wù)；16.2.1.3第三方根據(jù)協(xié)議提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助。17.第三方的責(zé)任與義務(wù)17.1責(zé)任17.1.1第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，履行其職責(zé)，確保提供的服務(wù)或協(xié)助符合合同要求。17.1.2第三方對(duì)因自身原因?qū)е碌姆?wù)或協(xié)助不符合合同要求，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.2義務(wù)17.2.1第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重甲乙雙方的合法權(quán)益。17.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。17.2.3第三方應(yīng)按時(shí)提供報(bào)告、數(shù)據(jù)等信息，協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行決策。18.第三方的權(quán)利18.1第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定收取服務(wù)費(fèi)用。18.1.1服務(wù)費(fèi)用包括但不限于：培訓(xùn)費(fèi)用、推薦費(fèi)用、咨詢費(fèi)用等。18.1.2第三方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)情況調(diào)整服務(wù)費(fèi)用，但需提前通知甲乙雙方。19.第三方的責(zé)任限額19.1第三方的責(zé)任限額19.1.1第三方因自身原因?qū)е碌姆?wù)或協(xié)助不符合合同要求，其責(zé)任限額為本合同總金額的X%。19.1.2如第三方因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，其責(zé)任不受責(zé)任限額限制。20.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明20.1責(zé)任劃分20.1.1甲乙雙方對(duì)第三方介入的服務(wù)或協(xié)助承擔(dān)責(zé)任，但第三方應(yīng)承擔(dān)其自身的直接責(zé)任。20.1.2第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任，僅限于其與甲乙雙方簽訂的協(xié)議范圍內(nèi)。20.2權(quán)利義務(wù)劃分20.2.1第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方簽訂的協(xié)議約定。20.2.2第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，不涉及本合同的其他條款。20.3爭(zhēng)議解決20.3.1第三方與甲乙雙方的爭(zhēng)議，應(yīng)按照雙方簽訂的協(xié)議約定解決。20.3.2若協(xié)議未約定或約定不明確，則可參照本合同的相關(guān)條款處理。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)課程內(nèi)容、時(shí)間安排、師資情況、考核方式等。說(shuō)明：培訓(xùn)計(jì)劃是確保培訓(xùn)質(zhì)量的重要依據(jù)，需明確具體。2.人才輸出計(jì)劃詳細(xì)要求：包括人才推薦流程、輸送方式、崗位要求、薪資待遇等。說(shuō)明：人才輸出計(jì)劃是確保人才質(zhì)量與企業(yè)需求匹配的關(guān)鍵，需詳細(xì)規(guī)劃。3.費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)費(fèi)用、人才輸出費(fèi)用、第三方服務(wù)費(fèi)用等，需列明各項(xiàng)費(fèi)用金額及支付方式。4.培訓(xùn)合格證書(shū)詳細(xì)要求：證書(shū)需包含參訓(xùn)人員姓名、培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、考核結(jié)果等信息。說(shuō)明：培訓(xùn)合格證書(shū)是參訓(xùn)人員技能水平的證明，需規(guī)范制作。5.第三方協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任、保密條款等。說(shuō)明：第三方協(xié)議是明確第三方權(quán)利義務(wù)的重要文件，需詳細(xì)約定。6.人才安置協(xié)議詳細(xì)要求：包括人才崗位、薪資、福利、試用期、合同期限等。說(shuō)明：人才安置協(xié)議是確保人才在企業(yè)穩(wěn)定工作的基礎(chǔ)，需明確具體。7.違約責(zé)任協(xié)議詳細(xì)要求：包括違約行為、違約責(zé)任、賠償標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：違約責(zé)任協(xié)議是維護(hù)合同履行的重要保障，需明確具體。8.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議處理程序等。說(shuō)明：爭(zhēng)議解決協(xié)議是解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議的重要依據(jù)，需明確具體。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1甲乙雙方未按合同約定履行培訓(xùn)或人才輸出義務(wù)。1.2第三方未按協(xié)議約定提供服務(wù)質(zhì)量或協(xié)助。1.3人才未按安置協(xié)議履行工作職責(zé)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1違約行為發(fā)生時(shí)，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.2違約責(zé)任包括但不限于：2.2.1支付違約金；2.2.2恢復(fù)或賠償損失；2.2.3采取補(bǔ)救措施。3.違約責(zé)任示例3.1甲乙雙方未按合同約定履行培訓(xùn)義務(wù)，導(dǎo)致培訓(xùn)計(jì)劃無(wú)法按期完成。違約責(zé)任：甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定違約金，并承擔(dān)由此造成的損失。3.2第三方未按協(xié)議約定提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致培訓(xùn)質(zhì)量不符合要求。違約責(zé)任：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金和賠償損失。3.3人才未按安置協(xié)議履行工作職責(zé)，導(dǎo)致企業(yè)遭受損失。違約責(zé)任：人才應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金和賠償損失。全文完。二零二五年度鋁型材門(mén)窗加工行業(yè)人才培訓(xùn)與輸出合同3本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同甲方基本信息1.2合同乙方基本信息2.培訓(xùn)目的與目標(biāo)3.培訓(xùn)內(nèi)容與安排3.1培訓(xùn)課程設(shè)置3.2培訓(xùn)時(shí)間安排3.3培訓(xùn)地點(diǎn)安排4.培訓(xùn)師資及授課方式4.1師資力量介紹4.2授課方式及教學(xué)方法5.學(xué)員選拔與錄取5.1選拔條件5.2錄取程序5.3學(xué)員資格認(rèn)定6.學(xué)員培訓(xùn)期間的權(quán)利與義務(wù)6.1學(xué)員權(quán)利6.2學(xué)員義務(wù)7.學(xué)員考核與評(píng)價(jià)7.1考核方式7.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)7.3考核結(jié)果認(rèn)定8.人才培養(yǎng)與輸出計(jì)劃8.1人才培養(yǎng)計(jì)劃8.2輸出計(jì)劃安排9.人才輸出方式及待遇9.1輸出方式9.2人才待遇10.合同履行與變更10.1合同履行10.2合同變更11.違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任11.2乙方違約責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同解除與終止13.1合同解除13.2合同終止14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同甲方基本信息1.1.1甲方名稱：鋁業(yè)科技1.1.2甲方地址：省市區(qū)路號(hào)1.1.3甲方聯(lián)系人：1.1.4甲方聯(lián)系電話：138xxxx56781.2合同乙方基本信息1.2.1乙方名稱：職業(yè)技能培訓(xùn)中心1.2.2乙方地址：省市區(qū)路號(hào)1.2.3乙方聯(lián)系人：1.2.4乙方聯(lián)系電話：139xxxx87652.培訓(xùn)目的與目標(biāo)2.1提高鋁型材門(mén)窗加工行業(yè)從業(yè)人員的專業(yè)技能水平2.2培養(yǎng)具備行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的優(yōu)秀人才2.3推動(dòng)鋁型材門(mén)窗加工行業(yè)的技術(shù)進(jìn)步和產(chǎn)業(yè)升級(jí)3.培訓(xùn)內(nèi)容與安排3.1培訓(xùn)課程設(shè)置3.1.1基礎(chǔ)理論課程：鋁型材加工基礎(chǔ)知識(shí)、門(mén)窗設(shè)計(jì)原理等3.1.2技能操作課程：鋁型材加工設(shè)備操作、門(mén)窗制作工藝等3.1.3實(shí)踐課程：現(xiàn)場(chǎng)實(shí)習(xí)、項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)等3.2培訓(xùn)時(shí)間安排3.2.1培訓(xùn)周期：6個(gè)月3.2.2每周培訓(xùn)時(shí)間：5天，每天8小時(shí)3.3培訓(xùn)地點(diǎn)安排3.3.1乙方培訓(xùn)中心3.3.2甲方指定合作企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)4.培訓(xùn)師資及授課方式4.1師資力量介紹4.1.1乙方選派具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的教師4.1.2甲方指定合作企業(yè)選派具有高級(jí)職稱的技術(shù)骨干4.2授課方式及教學(xué)方法4.2.1理論授課：采用課堂講授、案例分析等方式4.2.2實(shí)踐操作：現(xiàn)場(chǎng)演示、分組練習(xí)、個(gè)別輔導(dǎo)等5.學(xué)員選拔與錄取5.1選拔條件5.1.2對(duì)鋁型材門(mén)窗加工行業(yè)有興趣5.1.3身體健康，無(wú)色盲、色弱等不宜從事本行業(yè)疾病5.2錄取程序5.2.1報(bào)名：學(xué)員填寫(xiě)報(bào)名表，提交相關(guān)證明材料5.2.2審核錄?。阂曳礁鶕?jù)報(bào)名材料進(jìn)行審核，確定錄取名單5.3學(xué)員資格認(rèn)定5.3.1學(xué)員需參加乙方組織的入學(xué)測(cè)試5.3.2測(cè)試合格者方可正式入學(xué)6.學(xué)員培訓(xùn)期間的權(quán)利與義務(wù)6.1學(xué)員權(quán)利6.1.1接受乙方提供的培訓(xùn)課程和服務(wù)6.1.2享有參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)權(quán)利6.1.3對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容和教學(xué)方法提出意見(jiàn)和建議6.2學(xué)員義務(wù)6.2.1遵守學(xué)校規(guī)章制度，服從管理6.2.2按時(shí)參加培訓(xùn)課程，完成學(xué)習(xí)任務(wù)6.2.3維護(hù)學(xué)校教學(xué)秩序，愛(ài)護(hù)公共財(cái)產(chǎn)8.人才培養(yǎng)與輸出計(jì)劃8.1人才培養(yǎng)計(jì)劃8.1.1乙方將根據(jù)甲方需求，制定詳細(xì)的人才培養(yǎng)計(jì)劃，包括課程設(shè)置、師資力量、教學(xué)資源等。8.1.2乙方將定期對(duì)學(xué)員進(jìn)行考核，確保培訓(xùn)質(zhì)量，并對(duì)優(yōu)秀學(xué)員進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)。8.2輸出計(jì)劃安排8.2.1乙方將按照甲方提供的崗位需求，對(duì)學(xué)員進(jìn)行定向培訓(xùn)。8.2.2學(xué)員培訓(xùn)合格后，乙方將負(fù)責(zé)將學(xué)員推薦給甲方，甲方將在收到推薦名單后，進(jìn)行最終篩選和錄用。9.人才輸出方式及待遇9.1輸出方式9.1.1乙方將根據(jù)甲方需求，組織學(xué)員進(jìn)行面試，甲方將提供面試場(chǎng)地和面試官。9.1.2學(xué)員面試合格后，甲方將直接與學(xué)員簽訂勞動(dòng)合同。9.2人才待遇9.2.1學(xué)員入職后，甲方將按照國(guó)家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，提供相應(yīng)的薪資待遇。10.合同履行與變更10.1合同履行10.1.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的義務(wù)。10.1.2任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2合同變更10.2.1合同任何條款的變更，必須經(jīng)雙方書(shū)面同意，并簽署書(shū)面協(xié)議。10.2.2合同變更不影響已履行部分的效力。11.違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任11.1.1甲方未按約定提供培訓(xùn)資源或安排工作，應(yīng)向乙方支付違約金。11.1.2甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付滯納金。11.2乙方違約責(zé)任11.2.1乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)或未按時(shí)完成人才培養(yǎng)計(jì)劃，應(yīng)向甲方支付違約金。11.2.2乙方泄露學(xué)員個(gè)人信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。12.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2.1若雙方協(xié)商不成，可向省市仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。13.合同解除與終止13.1合同解除13.1.1合同任何一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。13.1.2發(fā)生不可抗力事件，致使合同無(wú)法履行，雙方均可解除合同。13.2合同終止13.2.1合同履行完畢，自動(dòng)終止。13.2.2雙方協(xié)商一致，可以終止合同。14.其他約定事項(xiàng)14.1合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3本合同附件包括但不限于：培訓(xùn)計(jì)劃、學(xué)員名單、考核結(jié)果等。附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1第三方是指在合同履行過(guò)程中，由甲乙雙方共同邀請(qǐng)或指定的，為合同履行提供協(xié)助或服務(wù)的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。15.1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、技術(shù)顧問(wèn)、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方的責(zé)任15.2.1第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。15.2.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定。15.3第三方的權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。15.3.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取合理的服務(wù)費(fèi)用。15.4第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.4.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系由合同約定，第三方不參與甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)。15.4.2第三方對(duì)甲方、乙方提供的任何信息負(fù)有保密義務(wù)。16.第三方介入的程序16.1第三方的選擇16.1.1甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方。16.1.2第三方的選擇應(yīng)基于其專業(yè)能力、信譽(yù)和過(guò)往業(yè)績(jī)。16.2第三方的介入16.2.1第三方介入后，應(yīng)與甲乙雙方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確各自的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。16.2.2第三方介入的具體事宜，應(yīng)在補(bǔ)充協(xié)議中詳細(xì)約定。17.第三方的責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額17.1.1第三方因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成損失，其責(zé)任限額由甲乙雙方在補(bǔ)充協(xié)議中約定。17.1.2第三方的責(zé)任限額不得低于其收取的服務(wù)費(fèi)用。17.2責(zé)任免除17.2.1因不可