二零二五年度新能源產(chǎn)業(yè)場委托招聘服務合同4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度新能源產(chǎn)業(yè)場委托招聘服務合同合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（甲方名稱）地址：（甲方地址）聯(lián)系人：（甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（乙方名稱）地址：（乙方地址）聯(lián)系人：（乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（乙方聯(lián)系電話）3.其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請在此處填寫）二、合同前言2.1背景和目的為貫徹落實國家關(guān)于新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略部署，提高新能源產(chǎn)業(yè)人才隊伍素質(zhì)，甲方委托乙方在2025年度內(nèi)提供新能源產(chǎn)業(yè)場委托招聘服務，共同推進新能源產(chǎn)業(yè)的人才引進和培養(yǎng)。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“新能源產(chǎn)業(yè)”指包括但不限于風能、太陽能、生物質(zhì)能、地熱能等清潔能源領(lǐng)域。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）場委托招聘：指甲方委托乙方在指定的時間和地點，按照甲方要求，為其招聘符合崗位要求的新能源產(chǎn)業(yè)人才。（2）人才引進：指乙方在招聘過程中，成功引進符合甲方要求的新能源產(chǎn)業(yè)人才。（3）人才培養(yǎng)：指乙方在招聘過程中，對引進的新能源產(chǎn)業(yè)人才進行培訓，提高其專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。四、權(quán)利與義務4.1甲方的權(quán)利和義務（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定的時間和地點，為其招聘符合崗位要求的新能源產(chǎn)業(yè)人才。（2）甲方有權(quán)對乙方提供的新能源產(chǎn)業(yè)人才進行審核，確認是否符合崗位要求。（3）甲方有權(quán)要求乙方提供招聘過程中的相關(guān)資料和報告。（4）甲方應按照合同約定，支付乙方場委托招聘服務費用。4.2乙方的權(quán)利和義務（1）乙方應按照甲方要求，在指定的時間和地點，為其招聘符合崗位要求的新能源產(chǎn)業(yè)人才。（2）乙方應保證招聘過程公正、公平，確保引進的新能源產(chǎn)業(yè)人才符合崗位要求。（3）乙方應定期向甲方提供招聘進展報告和人才引進情況。（4）乙方應按照合同約定，收取甲方支付的場委托招聘服務費用。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。5.2合同履行地點乙方在甲方指定的地點進行招聘活動。5.3合同履行方式乙方應按照甲方要求，通過線上線下等多種渠道，進行新能源產(chǎn)業(yè)場委托招聘服務。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件（1）合同期滿，雙方均未提出終止合同；（2）甲方提前一個月書面通知乙方終止合同；（3）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。6.3終止程序（1）合同期滿或提前終止時，雙方應按照合同約定，進行合同終止手續(xù)。（2）終止合同后，雙方應結(jié)清各自應支付的款項。6.4終止后果（2）合同終止后，雙方不得追究對方違約責任。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成本合同中費用構(gòu)成如下：（1）招聘服務費：乙方提供新能源產(chǎn)業(yè)場委托招聘服務的費用，包括但不限于廣告費、人力成本、場地租賃費等。（2）人才引進費：乙方成功引進符合甲方要求的新能源產(chǎn)業(yè)人才后，甲方應支付乙方的人才引進費。（3）其他費用：因履行本合同而產(chǎn)生的其他費用，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，由甲方承擔。7.2支付方式（1）招聘服務費：甲方應在合同簽訂后五日內(nèi)，向乙方支付招聘服務費的50%作為預付款。（2）人才引進費：甲方應在乙方成功引進符合要求的人才后，十個工作日內(nèi)支付人才引進費的50%。（3）尾款支付：甲方應在乙方完成招聘服務并提交相關(guān)報告后，三十日內(nèi)支付剩余的招聘服務費和人才引進費。7.3支付時間（1）預付款：合同簽訂后五日內(nèi)支付。（2）人才引進費：引進人才后十個工作日內(nèi)支付。（3）尾款：招聘服務完成后三十日內(nèi)支付。7.4支付條款（1）甲方應按照約定的支付時間，將費用支付至乙方指定的賬戶。（2）甲方支付費用時，應提供相應的支付憑證，以證明已履行支付義務。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按約定支付費用的，應向乙方支付違約金，違約金為應付未付款的10%。（2）甲方違反合同約定，導致乙方無法履行招聘服務的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔相應的違約責任。8.2乙方違約（1）乙方未按約定完成招聘服務的，應向甲方支付違約金，違約金為招聘服務費總額的10%。（2）乙方違反合同約定，泄露甲方商業(yè)秘密的，應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式（1）違約方應按照合同約定支付違約金。（2）違約行為給對方造成損失的，違約方應承擔賠償責任，賠償金額由雙方協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中涉及的商業(yè)秘密包括但不限于：（1）甲方的新能源產(chǎn)業(yè)項目信息；（2）乙方提供的招聘渠道和人才信息；（3）雙方在履行合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密。9.2保密期限本合同的保密期限為合同簽訂之日起五年。9.3保密履行方式（1）雙方應采取必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性。（2）未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指合同簽訂后發(fā)生的，不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件本合同中不可抗力事件包括但不限于：（1）地震、洪水、臺風等自然災害；（2）戰(zhàn)爭、騷亂、恐怖襲擊等社會事件；（3）政府政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等政府行為。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應及時通知對方，并提供相關(guān)證明。（2）因不可抗力事件導致合同無法履行的，雙方應協(xié)商解決，必要時可解除合同。10.4不可抗力實例（1）地震導致招聘活動無法正常進行；（2）政府政策調(diào)整導致招聘渠道受限；（3）戰(zhàn)爭導致乙方無法正常履行招聘服務。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向雙方認可的仲裁機構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）合同涉及國家秘密或商業(yè)秘密；（2）合同履行過程中涉及的特殊行業(yè)規(guī)定；（3）合同約定不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對新能源產(chǎn)業(yè)人才引進方案、招聘策略的最終決定權(quán)。（2）乙方保留對其招聘渠道、人才資源庫的保密權(quán)和使用權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對乙方招聘服務過程中提供的信息、數(shù)據(jù)的最終審核權(quán)。（2）乙方保留在合同履行過程中，根據(jù)實際情況調(diào)整招聘計劃和策略的權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序（1）合同的修改和補充應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。（2）修改和補充的內(nèi)容應作為合同的一部分，與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補充效力合同的修改和補充自雙方簽字蓋章之日起生效，對本合同原有內(nèi)容進行補充或修改。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項（1）雙方應相互配合，共同推進新能源產(chǎn)業(yè)人才的引進工作。（2）甲方應提供必要的資料和條件，協(xié)助乙方完成招聘任務。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應定期召開會議，溝通招聘進展情況，解決問題。（2）乙方應按照甲方要求，及時提供招聘相關(guān)報告和數(shù)據(jù)。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議，取代了之前所有書面或口頭協(xié)議。合同條款的任何修改和補充均應以書面形式作出。16.3增減條款未經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同任何條款不得增減或修改。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表人：（簽字）日期：（年月日）乙方（蓋章）：代表人：（簽字）日期：（年月日）甲方（蓋章）：代表人：（簽字）日期：（年月日）乙方（蓋章）：代表人：（簽字）日期：（年月日）附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方提供的招聘需求說明書2.乙方提供的招聘方案及時間表3.招聘活動的宣傳材料4.招聘過程中的相關(guān)報告和數(shù)據(jù)5.人才引進的合同和協(xié)議6.甲方和乙方之間的往來函件7.不可抗力事件的證明文件8.爭議解決的相關(guān)文件二、違約行為及認定：1.甲方違約：未按約定支付費用的，認定為甲方違約。違反合同約定，導致乙方無法履行招聘服務的，認定為甲方違約。2.乙方違約：未按約定完成招聘服務的，認定為乙方違約。違反合同約定，泄露甲方商業(yè)秘密的，認定為乙方違約。3.違約行為的認定：違約行為的認定應以合同約定為準，如合同未明確約定，則根據(jù)法律法規(guī)和雙方協(xié)商一致的原則進行認定。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指合同簽訂后發(fā)生的，不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.爭議解決：指合同雙方在履行合同過程中發(fā)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：招聘過程中，乙方發(fā)現(xiàn)甲方提供的招聘需求與實際崗位需求不符。解決辦法：雙方應及時溝通，協(xié)商修改招聘需求，確保招聘工作的順利進行。2.問題：招聘過程中，乙方發(fā)現(xiàn)甲方提供的資料不完整或存在誤導性信息。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方提供完整、準確的資料，甲方應在規(guī)定時間內(nèi)提供。3.問題：合同履行期間，因不可抗力事件導致招聘活動無法正常進行。解決辦法：雙方應按照合同約定處理不可抗力事件，必要時可解除合同。4.問題：合同履行期間，因一方違約導致合同無法繼續(xù)履行。解決辦法：違約方應承擔相應的違約責任，包括支付違約金和賠償損失。5.問題：合同履行期間，雙方對合同條款的理解存在分歧。解決辦法：雙方應友好協(xié)商，根據(jù)合同約定和法律法規(guī)，共同解決分歧。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體：2.第三方責任：丙方負責協(xié)助乙方向甲方提供招聘渠道和技術(shù)支持，確保招聘活動的順利進行。3.第三方權(quán)利：丙方有權(quán)要求乙方提供招聘活動的相關(guān)信息和資料。丙方有權(quán)根據(jù)乙方的授權(quán)，對招聘活動進行監(jiān)督和管理。4.第三方義務：丙方應遵守合同約定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。丙方應按照乙方的指示，協(xié)助乙方完成招聘任務。二、以乙方的權(quán)益為主導，以乙方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付費用，包括招聘服務費和人才引進費。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的招聘資料和條件，包括崗位需求、公司介紹等。乙方有權(quán)對招聘過程中出現(xiàn)的問題提出意見和建議。2.乙方利益條款：乙方有權(quán)獲得甲方提供的招聘渠道和人才資源庫的使用權(quán)。乙方有權(quán)獲得甲方提供的培訓和發(fā)展機會。3.甲方的違約及限制條款：甲方未按約定支付費用的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并有權(quán)解除合同。甲方違反合同約定，泄露乙方商業(yè)秘密的，乙方有權(quán)要求甲方承擔法律責任。甲方不得限制乙方的正常業(yè)務活動，包括但不限于招聘渠道的選擇和使用。三、以甲方的權(quán)益為主導，以甲方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可要求乙方按照合同約定完成招聘任務，確保招聘質(zhì)量。甲方可要求乙方提供招聘活動的進展報告和人才引進情況。2.甲方的利益條款：甲方可獲得乙方提供的招聘渠道和人才資源庫的使用權(quán)。甲方可獲得乙方提供的培訓和發(fā)展機會。3.乙方的違約及限制條款：乙方未按約定完成招聘任務的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并有權(quán)解除合同。乙方違反合同約定，泄露甲方商業(yè)秘密的，甲方有權(quán)要求乙方承擔法律責任。乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密，不得將甲方提供的招聘渠道和人才資源庫用于其他目的。全文完。二零二五年度新能源產(chǎn)業(yè)場委托招聘服務合同1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同雙方基本信息3.合同簽訂時間及地點4.合同生效時間5.合同終止時間6.合同履行方式二、委托招聘服務內(nèi)容1.招聘崗位及需求2.招聘人數(shù)及范圍3.招聘流程及標準4.招聘周期及時間節(jié)點5.招聘成果及考核三、服務費用及支付方式1.服務費用總額2.費用支付方式3.支付時間節(jié)點4.逾期付款違約責任四、雙方權(quán)利義務1.委托方權(quán)利2.委托方義務3.服務方權(quán)利4.服務方義務五、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.違約責任六、違約責任1.委托方違約責任2.服務方違約責任3.違約金計算方法4.損害賠償七、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構(gòu)3.爭議解決期限八、合同變更與解除1.合同變更條件2.合同解除條件3.變更及解除程序九、合同終止后的權(quán)利義務1.合同終止條件2.終止后的權(quán)利義務3.資料歸還及保密十、合同附件1.招聘崗位及需求明細2.服務費用明細3.其他相關(guān)文件十一、合同簽署1.簽署日期2.簽署地點3.簽署人員十二、合同生效及備案1.合同生效條件2.合同備案要求3.備案機構(gòu)十三、其他約定1.通知方式2.適用法律3.合同份數(shù)十四、合同附件清單1.招聘崗位及需求明細2.服務費用明細3.其他相關(guān)文件合同編號_________一、合同概述1.合同名稱：二零二五年度新能源產(chǎn)業(yè)場委托招聘服務合同2.合同雙方基本信息：委托方名稱：委托方地址：委托方聯(lián)系人：委托方聯(lián)系電話：服務方名稱：服務方地址：服務方聯(lián)系人：服務方聯(lián)系電話：3.合同簽訂時間及地點：簽訂時間：簽訂地點：4.合同生效時間：自雙方簽字蓋章之日起生效5.合同終止時間：按照合同約定履行完畢或雙方協(xié)商一致解除6.合同履行方式：委托方根據(jù)服務方提供的服務內(nèi)容，按約定支付服務費用二、委托招聘服務內(nèi)容1.招聘崗位及需求：崗位名稱：崗位職責：任職資格：招聘人數(shù)：地區(qū)一：地區(qū)二：3.招聘流程及標準：招聘流程：1.發(fā)布招聘信息；2.簡歷篩選；3.面試；4.背景調(diào)查；5.發(fā)放錄用通知；招聘標準：1.符合崗位要求；2.具備相關(guān)工作經(jīng)驗；4.招聘周期及時間節(jié)點：招聘周期：自合同簽訂之日起至招聘任務完成時間節(jié)點：1.招聘信息發(fā)布時間；2.面試時間；3.錄用通知發(fā)放時間。5.招聘成果及考核：招聘成果：1.招聘人數(shù)達到合同約定；2.招聘人員符合崗位要求；考核標準：1.招聘效率；2.招聘質(zhì)量。三、服務費用及支付方式1.服務費用總額：人民幣_____元整2.費用支付方式：首付款：合同簽訂后____個工作日內(nèi)支付總額的____%進度款：每完成招聘人數(shù)的____%，支付相應比例的費用尾款：招聘任務完成后____個工作日內(nèi)支付剩余費用3.支付時間節(jié)點：具體支付時間見支付方式4.逾期付款違約責任：逾期支付款項的，每日按逾期金額的____%支付滯納金四、雙方權(quán)利義務1.委托方權(quán)利：要求服務方按照約定提供招聘服務；對服務方提供的服務質(zhì)量進行監(jiān)督；對服務方違反合同約定行為有權(quán)要求賠償。2.委托方義務：按時支付服務費用；提供準確的招聘需求信息；配合服務方完成招聘工作。3.服務方權(quán)利：按照合同約定提供招聘服務；要求委托方提供準確的招聘需求信息；對委托方違反合同約定行為有權(quán)要求賠償。4.服務方義務：按時完成招聘任務；保證招聘人員質(zhì)量；保守委托方商業(yè)秘密。五、保密條款1.保密內(nèi)容：涉及雙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、招聘信息等；2.保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后____年；3.違約責任：違反保密條款，泄露保密內(nèi)容的，承擔相應的法律責任。六、違約責任1.委托方違約責任：逾期支付服務費用的，每日按逾期金額的____%支付滯納金；提供虛假招聘需求信息的，承擔相應的法律責任。2.服務方違約責任：未按時完成招聘任務的，每日按合同總額的____%支付違約金；招聘人員不符合崗位要求的，承擔相應的賠償責任。3.違約金計算方法：按照實際損失或合同約定比例計算。4.損害賠償：因一方違約導致另一方遭受損失的，違約方應承擔相應的損害賠償責任。七、爭議解決1.爭議解決方式：協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。2.爭議解決機構(gòu)：中國仲裁委員會或合同簽訂地人民法院。3.爭議解決期限：自爭議發(fā)生之日起____個工作日內(nèi)。八、合同變更與解除1.合同變更條件：雙方協(xié)商一致，書面同意變更合同內(nèi)容；因不可抗力導致合同無法履行；法律法規(guī)或政策調(diào)整，需變更合同內(nèi)容。2.合同解除條件：雙方協(xié)商一致，書面同意解除合同；因不可抗力導致合同無法履行；一方嚴重違約，經(jīng)另一方書面通知后____個工作日內(nèi)仍未糾正；法律法規(guī)或政策調(diào)整，導致合同無法履行。3.變更及解除程序：變更或解除合同，需雙方簽署書面協(xié)議；協(xié)議簽署后，按原合同約定履行變更或解除后的權(quán)利義務。九、合同終止后的權(quán)利義務1.合同終止條件：合同履行完畢；雙方協(xié)商一致解除合同；因不可抗力導致合同無法履行；法律法規(guī)或政策調(diào)整，導致合同無法履行。2.終止后的權(quán)利義務：雙方應按照合同約定，妥善處理合同終止后的權(quán)利義務；服務方應將已招聘人員的相關(guān)資料移交給委托方；雙方應遵守保密條款，不得泄露對方商業(yè)秘密。十、合同附件1.招聘崗位及需求明細；2.服務費用明細；3.其他相關(guān)文件。十一、合同簽署1.簽署日期：____年____月____日；2.簽署地點：____；3.簽署人員：委托方代表（簽字）：服務方代表（簽字）：十二、合同生效及備案1.合同生效條件：自雙方簽字蓋章之日起生效；2.合同備案要求：合同生效后，雙方應將合同報送相關(guān)部門備案；3.備案機構(gòu)：____。十三、其他約定1.通知方式：雙方應以書面形式通知對方，包括但不限于信函、傳真、電子郵件等；2.適用法律：本合同適用中華人民共和國法律；3.合同份數(shù)：本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份。十四、合同附件清單1.招聘崗位及需求明細；2.服務費用明細；3.其他相關(guān)文件。委托方（簽字）：日期：____年____月____日服務方（簽字）：日期：____年____月____日多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.甲方主導條款說明：本條款規(guī)定在甲方為主導的情況下，甲方對招聘過程有最終決策權(quán)。內(nèi)容：1.甲方有權(quán)決定招聘流程中的關(guān)鍵步驟，包括但不限于面試、背景調(diào)查等。2.乙方應按照甲方的要求提供招聘相關(guān)資料，包括但不限于崗位描述、任職資格等。3.甲方有權(quán)拒絕乙方推薦的候選人，并要求乙方重新推薦。2.甲方?jīng)Q策權(quán)條款說明：本條款確保甲方在招聘決策中的主導地位。內(nèi)容：1.甲方對招聘決策有最終決定權(quán)，包括但不限于錄用決定。2.乙方需在甲方規(guī)定的期限內(nèi)完成招聘任務，并提交候選人名單。3.甲方有權(quán)要求乙方對候選人進行補充面試或背景調(diào)查。3.甲方費用調(diào)整權(quán)條款說明：本條款允許甲方根據(jù)實際情況調(diào)整服務費用。內(nèi)容：1.若招聘過程中出現(xiàn)特殊情況，導致招聘周期延長或招聘人數(shù)增加，甲方有權(quán)調(diào)整服務費用。2.費用調(diào)整需提前通知乙方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。3.費用調(diào)整后的合同應作為補充協(xié)議，與原合同具有同等法律效力。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：1.乙方主導條款說明：本條款規(guī)定在乙方為主導的情況下，乙方對招聘過程有最終決策權(quán)。內(nèi)容：1.乙方有權(quán)決定招聘流程中的關(guān)鍵步驟，包括但不限于面試、背景調(diào)查等。2.甲方應按照乙方的要求提供招聘相關(guān)資料，包括但不限于崗位描述、任職資格等。3.乙方有權(quán)拒絕甲方推薦的候選人，并要求甲方重新推薦。2.乙方?jīng)Q策權(quán)條款說明：本條款確保乙方在招聘決策中的主導地位。內(nèi)容：1.乙方對招聘決策有最終決定權(quán)，包括但不限于錄用決定。2.甲方需在乙方規(guī)定的期限內(nèi)完成招聘任務，并提交候選人名單。3.乙方有權(quán)要求甲方對候選人進行補充面試或背景調(diào)查。3.乙方服務質(zhì)量保證條款說明：本條款要求乙方保證招聘服務質(zhì)量。內(nèi)容：1.乙方應確保推薦的候選人均符合崗位要求，并對候選人的背景進行調(diào)查。2.乙方應對候選人的職業(yè)素養(yǎng)、工作能力等方面進行評估。3.若因乙方原因?qū)е抡衅甘。曳綉袚鄳呢熑?。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：1.第三方中介參與條款說明：本條款規(guī)定第三方中介在招聘過程中的角色和責任。內(nèi)容：1.第三方中介作為乙方，負責招聘服務的具體實施。2.第三方中介應遵守本合同的約定，并承擔相應的法律責任。2.第三方中介費用條款說明：本條款規(guī)定第三方中介的服務費用及支付方式。內(nèi)容：1.第三方中介的服務費用由委托方支付，具體金額由雙方另行協(xié)商確定。2.費用支付方式：按月支付，每月支付金額為合同總金額的____%。3.第三方中介責任條款說明：本條款規(guī)定第三方中介在招聘過程中的責任。內(nèi)容：1.第三方中介應確保招聘流程的合法性、合規(guī)性。2.第三方中介應對候選人的信息保密，不得泄露給任何第三方。3.若因第三方中介原因?qū)е抡衅甘?，第三方中介應承擔相應的責任。附件及其他補充說明一、附件列表：1.招聘崗位及需求明細；2.服務費用明細；3.第三方中介合作協(xié)議（如有）；4.招聘流程及標準；5.招聘人員簡歷；6.面試評估表；7.背景調(diào)查報告；8.合同變更及解除協(xié)議；9.保密協(xié)議；10.其他相關(guān)文件。二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方違約：未按時支付服務費用，或提供虛假招聘需求信息。乙方違約：未按時完成招聘任務，或招聘人員不符合崗位要求。第三方中介違約：未遵守合同約定，泄露候選人信息，或未保證招聘服務質(zhì)量。2.違約行為認定：違約行為的認定需依據(jù)合同條款及雙方協(xié)商結(jié)果。如有爭議，可提交仲裁或訴訟解決。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.違約金：指合同一方違反合同約定，應向另一方支付的一定金額的金錢。4.損害賠償：指一方因違約行為給另一方造成的損失，應承擔的賠償責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：招聘周期延長。解決辦法：協(xié)商調(diào)整服務費用，并明確雙方責任。2.問題：招聘人員不符合要求。解決辦法：重新招聘或調(diào)整招聘標準。3.問題：費用支付爭議。解決辦法：按照合同約定和實際服務情況解決爭議。4.問題：第三方中介服務質(zhì)量問題。解決辦法：與第三方中介協(xié)商解決，必要時更換第三方中介。五、所有應用場景：1.新能源產(chǎn)業(yè)場內(nèi)部招聘服務；2.外部人才招聘服務；3.特定崗位或技術(shù)人才的招聘服務；4.第三方中介參與的人才招聘服務；5.合同期限內(nèi)的招聘服務。全文完。二零二五年度新能源產(chǎn)業(yè)場委托招聘服務合同2合同編號_________一、合同主體1.甲方（委托方）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________2.乙方（受托方）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________3.其他相關(guān)方：（如有，請在此處填寫）二、合同前言2.1背景：隨著我國新能源產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展，對專業(yè)人才的需求日益增長。為滿足甲方在新能源產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的人才需求，乙方作為專業(yè)的人力資源服務機構(gòu)，特與甲方簽訂本合同，共同開展新能源產(chǎn)業(yè)場委托招聘服務。2.2目的：本合同的目的是明確甲方、乙方雙方在新能源產(chǎn)業(yè)場委托招聘服務過程中的權(quán)利、義務及責任，確保招聘工作順利進行，實現(xiàn)人才引進的目標。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中所指的專業(yè)屬于新能源產(chǎn)業(yè)相關(guān)領(lǐng)域，包括但不限于風能、太陽能、生物質(zhì)能、新能源汽車等。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）新能源產(chǎn)業(yè)：指以可再生能源為基礎，包括風能、太陽能、生物質(zhì)能、地熱能等在內(nèi)的能源產(chǎn)業(yè)。（2）場委托招聘：指甲方委托乙方在指定范圍內(nèi)，按照甲方的要求，開展人才招聘工作。四、權(quán)利與義務4.1甲方的權(quán)利和義務：（1）有權(quán)要求乙方按照合同約定，在規(guī)定的時間內(nèi)完成招聘任務；（2）有權(quán)對乙方提供的人才進行審核，并有權(quán)決定是否錄用；（3）有權(quán)要求乙方在招聘過程中，保守甲方商業(yè)秘密；（4）按照合同約定支付乙方服務費用。4.2乙方的權(quán)利和義務：（1）按照甲方要求，在規(guī)定的時間內(nèi)完成招聘任務；（2）負責招聘渠道的選擇、簡歷篩選、面試安排等工作；（3）保證提供的人才信息真實、準確；（4）保守甲方商業(yè)秘密；（5）按照合同約定收取服務費用。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，自合同生效之日起計算。5.2合同履行地點：乙方按照甲方要求，在指定地點開展招聘工作。5.3合同履行方式：乙方通過線上招聘渠道、線下招聘活動等多種方式，為甲方提供人才招聘服務。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致同意終止；（2）一方違反合同約定，經(jīng)另一方書面通知后仍未在規(guī)定期限內(nèi)糾正；（3）因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法履行。6.3終止程序：（1）合同終止前，雙方應就合同終止后的相關(guān)事宜進行協(xié)商；（2）合同終止后，雙方應按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果：（1）合同終止后，雙方應按照約定結(jié)算服務費用；（2）合同終止后，乙方應將甲方商業(yè)秘密予以保密。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成：（1）招聘服務費：根據(jù)乙方實際提供的服務內(nèi)容和工作量，按約定的收費標準計算。（2）人才推薦成功費：在乙方推薦的人才成功入職甲方后，按照約定的比例支付。（3）其他費用：包括但不限于差旅費、宣傳費用等，具體費用根據(jù)實際情況另行協(xié)商確定。7.2支付方式：（1）招聘服務費：甲方應在合同簽訂后5個工作日內(nèi)支付50%作為預付款。（2）人才推薦成功費：甲方應在乙方推薦的人才入職后10個工作日內(nèi)支付。（3）其他費用：甲方應在相關(guān)費用產(chǎn)生后，按照約定的時間和方式支付。7.3支付時間：（1）預付款：合同簽訂后5個工作日內(nèi)。（2）人才推薦成功費：乙方推薦的人才入職后10個工作日內(nèi)。（3）其他費用：根據(jù)費用產(chǎn)生的時間點，按照約定的支付時間支付。7.4支付條款：（1）甲方支付費用時，應提供正規(guī)的發(fā)票或收據(jù)。（2）乙方應在收到甲方支付的費用后，向甲方提供相應的服務。八、違約責任8.1甲方違約：（1）甲方未按約定支付費用的，應向乙方支付違約金，違約金為未支付費用總額的1%。（2）甲方違反合同約定，導致乙方遭受損失的，應承擔相應的賠償責任。8.2乙方違約：（1）乙方未按約定完成招聘任務的，應向甲方支付違約金，違約金為約定服務費用總額的1%。（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式：違約方的賠償金額應根據(jù)實際情況確定，賠償方式可為貨幣賠償、實物賠償或其他合法方式。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：本合同項下的保密內(nèi)容包括但不限于甲方商業(yè)秘密、乙方工作方法、招聘信息等。9.2保密期限：保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后3年內(nèi)。9.3保密履行方式：（1）雙方均應采取合理措施，防止保密內(nèi)容的泄露。（2）任何一方在保密期限內(nèi)的離職員工，仍應遵守保密義務。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指合同簽訂后，因自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等不可預見、不可避免且無法克服的客觀情況。10.2不可抗力事件：（1）自然災害：如地震、洪水、臺風等。（2）戰(zhàn)爭：包括軍事行動、戰(zhàn)爭狀態(tài)等。（3）政府行為：如政策調(diào)整、法律法規(guī)變動等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務：（1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應立即通知對方。（2）不可抗力事件發(fā)生后，雙方應盡力采取措施減少損失。（3）因不可抗力導致合同無法履行的，雙方互不承擔責任。10.4不可抗力實例：如新冠疫情、地震、洪水等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向有管轄權(quán)的仲裁機構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)對方同意，任何一方不得將合同的權(quán)利、義務全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）涉及國家秘密或商業(yè)秘密的。（2）法律法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的。（3）合同性質(zhì)決定不得轉(zhuǎn)讓的。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）本合同中未明確規(guī)定的事項，雙方應協(xié)商解決。（2）乙方保留在合同履行過程中，對招聘方案、面試流程等事項的調(diào)整權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留：（1）甲方保留對乙方提供的人才進行最終錄用決定的權(quán)力。（2）在保密期限內(nèi)，乙方保留對甲方商業(yè)秘密的保密權(quán)。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序：（1）任何一方對本合同提出修改或補充意見，應書面通知對方。（2）雙方協(xié)商一致后，對合同進行修改或補充，并簽署書面協(xié)議。14.2修改和補充效力：修改或補充的書面協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項：（1）雙方應積極履行合同義務，相互協(xié)作，確保招聘工作順利進行。（2）雙方應提供必要的資料和協(xié)助，以支持對方的工作。15.2協(xié)作與配合方式：（1）雙方應通過電話、郵件、會議等方式保持溝通。（2）雙方應按照約定的時間節(jié)點，完成各自的協(xié)作任務。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性：本合同構(gòu)成雙方之間就新能源產(chǎn)業(yè)場委托招聘服務事宜的完整協(xié)議，任何與本合同內(nèi)容相抵觸的口頭協(xié)議或先前協(xié)議均無效。16.3增減條款：任何對本合同的增減條款，均需雙方書面同意，并簽署書面協(xié)議。十七、簽字、日期、蓋章甲方（委托方）：名稱：____________________簽字：____________________日期：____________________蓋章：____________________乙方（受托方）：名稱：____________________簽字：____________________日期：____________________蓋章：____________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方提供的招聘需求說明書。2.乙方提供的招聘方案及流程說明。3.乙方提供的招聘渠道及宣傳材料。4.人才簡歷及相關(guān)背景資料。5.甲方支付費用的憑證。6.乙方提供的人才入職證明。7.任何一方提出的修改或補充協(xié)議。8.爭議解決過程中的相關(guān)文件。二、違約行為及認定：1.甲方的違約行為及認定：（1）未按約定支付費用的，認定為違約。（2）違反保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密，認定為違約。2.乙方的違約行為及認定：（1）未按約定完成招聘任務的，認定為違約。（2）泄露甲方商業(yè)秘密，認定為違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指合同簽訂后，因自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等不可預見、不可避免且無法克服的客觀情況。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.調(diào)解：指在第三方的協(xié)助下，雙方當事人就爭議事項進行協(xié)商，以期達成和解。4.仲裁：指雙方當事人約定將爭議提交仲裁機構(gòu)進行審理，仲裁機構(gòu)作出的裁決具有法律效力。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：招聘過程中，乙方推薦的人才不符合甲方要求。解決辦法：乙方應重新推薦符合要求的人才，直至甲方滿意。2.問題：甲方未按約定支付費用。解決辦法：甲方應在規(guī)定時間內(nèi)支付費用，如逾期未支付，應向乙方支付違約金。3.問題：因不可抗力導致招聘工作無法進行。解決辦法：雙方應協(xié)商確定解決方案，如合同無法履行，應根據(jù)不可抗力事件的影響程度，部分或全部免除責任。4.問題：合同履行過程中，雙方對合同條款理解不一致。解決辦法：雙方應重新協(xié)商，明確合同條款含義，必要時可尋求法律援助。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方名稱及信息：（1）名稱：____________________（2）地址：____________________（3）聯(lián)系人：____________________（4）聯(lián)系電話：____________________2.第三方責任：（1）第三方負責提供專業(yè)的招聘服務，包括但不限于簡歷篩選、面試安排等。（2）第三方應確保推薦的人才信息真實、準確，并對人才背景進行調(diào)查核實。3.第三方權(quán)利：（1）第三方有權(quán)根據(jù)甲方和乙方的需求，調(diào)整招聘方案和流程。（2）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應的服務費用。4.第三方義務：（1）第三方應按照合同約定的時間節(jié)點完成招聘任務。（2）第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。二、以乙方的權(quán)益為主導，以乙方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方的權(quán)利：（1）乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付服務費用。（2）乙方有權(quán)要求甲方在招聘過程中提供必要的協(xié)助和配合。2.乙方的利益條款：（1）乙方有權(quán)在合同履行期間，根據(jù)市場情況調(diào)整服務費用。（2）乙方有權(quán)要求甲方提供一定數(shù)量的人才推薦名額。3.甲方的違約及限制條款：（1）甲方未按約定支付服務費用的，應向乙方支付違約金。（2）甲方不得泄露乙方的商業(yè)秘密。（3）甲方不得未經(jīng)乙方同意，擅自更改招聘方案和流程。三、以甲方的權(quán)益為主導，以甲方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：（1）甲方有權(quán)對乙方推薦的人才進行審核，并有權(quán)決定是否錄用。（2）甲方有權(quán)要求乙方提供詳細的招聘報告和人才背景資料。2.甲方的利益條款：（1）甲方有權(quán)要求乙方在合同履行期間，保持招聘服務的質(zhì)量和效率。（2）甲方有權(quán)要求乙方提供一定期限的售后服務。3.乙方的違約及限制條款：（1）乙方未按約定完成招聘任務的，應向甲方支付違約金。（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應承擔相應的法律責任。（3）乙方不得在合同履行期間，擅自更改招聘方案和流程。全文完。二零二五年度新能源產(chǎn)業(yè)場委托招聘服務合同3本合同目錄一覽第一條招聘需求1.1招聘崗位1.2招聘人數(shù)1.3招聘時間1.4招聘地點第二條招聘服務內(nèi)容2.1招聘方案制定2.2招聘渠道拓展2.3招聘信息發(fā)布2.4資格審核與初選2.5面試組織與實施2.6背景調(diào)查與評估2.7錄用通知與溝通第三條招聘費用3.1費用總額3.2費用構(gòu)成3.3支付方式3.4費用結(jié)算第四條合同期限4.1合同起止日期4.2合同延期4.3合同解除第五條服務標準與質(zhì)量要求5.1服務標準5.2質(zhì)量要求5.3交付成果5.4質(zhì)量保證第六條違約責任6.1違約情形6.2違約責任6.3違約處理第七條保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3保密義務第八條法律適用與爭議解決8.1法律適用8.2爭議解決8.3訴訟管轄第九條合同生效與解除9.1合同生效9.2合同解除條件9.3合同解除程序第十條其他約定事項10.1不可抗力10.2通知方式10.3附件第十一條合同附件11.1附件一：招聘需求表11.2附件二：招聘服務方案11.3附件三：費用明細表第十二條合同簽署12.1簽署主體12.2簽署日期12.3簽署地點第十三條合同生效日期第十四條合同附件清單第一部分：合同如下：第一條招聘需求1.1招聘崗位新能源技術(shù)研發(fā)工程師、市場營銷專員、財務助理、人力資源專員、生產(chǎn)設備維護工程師等。1.2招聘人數(shù)總計招聘人數(shù)為50人，具體崗位招聘人數(shù)如下：新能源技術(shù)研發(fā)工程師：20人市場營銷專員：10人財務助理：5人人力資源專員：5人生產(chǎn)設備維護工程師：10人1.3招聘時間自本合同簽訂之日起至2025年12月31日。1.4招聘地點全國范圍內(nèi)，具體地點根據(jù)崗位需求確定。第二條招聘服務內(nèi)容2.1招聘方案制定根據(jù)委托方需求，制定詳細的招聘方案，包括招聘渠道、招聘流程、招聘時間安排等。2.2招聘渠道拓展通過線上招聘平臺、行業(yè)招聘會、校園招聘、獵頭推薦等多種渠道進行招聘。2.3招聘信息發(fā)布在招聘渠道發(fā)布招聘信息，包括崗位描述、任職要求、薪資待遇等。2.4資格審核與初選對收到的簡歷進行初步篩選，確定符合招聘條件的候選人。2.5面試組織與實施組織面試，包括初步面試、專業(yè)面試、綜合面試等，評估候選人的綜合素質(zhì)。2.6背景調(diào)查與評估對通過面試的候選人進行背景調(diào)查，評估其工作能力、業(yè)績表現(xiàn)等。2.7錄用通知與溝通對最終錄用的候選人發(fā)出錄用通知，并與委托方進行溝通確認。第三條招聘費用3.1費用總額招聘服務費用總額為人民幣100萬元。3.2費用構(gòu)成招聘服務費用包括但不限于：招聘渠道費用面試場地費用背景調(diào)查費用工作人員費用3.3支付方式招聘服務費用分階段支付，具體支付方式如下：合同簽訂后支付總額的30%面試結(jié)束后支付總額的40%招聘任務完成后支付總額的30%3.4費用結(jié)算費用結(jié)算以發(fā)票為準，委托方應在收到發(fā)票后15個工作日內(nèi)支付相應費用。第四條合同期限4.1合同起止日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2025年12月31日止。4.2合同延期如需延長合同期限，委托方應在合同到期前30日向服務商提出書面延期申請，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補充協(xié)議。4.3合同解除任何一方違反本合同約定，致使合同無法繼續(xù)履行時，有權(quán)解除合同，并書面通知對方。第五條服務標準與質(zhì)量要求5.1服務標準服務商應按照國家相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標準及雙方約定，提供高質(zhì)量的招聘服務。5.2質(zhì)量要求服務商應確保招聘流程的規(guī)范、公正、透明，確保招聘結(jié)果符合委托方要求。5.3交付成果招聘報告候選人簡歷面試記錄錄用通知書5.4質(zhì)量保證服務商對提供的服務質(zhì)量承擔連帶責任，如因服務商原因?qū)е抡衅附Y(jié)果不符合委托方要求，服務商應承擔相應的責任。第六條違約責任6.1違約情形服務商未按合同約定完成招聘任務服務商提供的服務質(zhì)量不符合合同約定委托方未按合同約定支付費用雙方其他違約行為6.2違約責任違約方應承擔違約責任，包括但不限于：支付違約金按照合同約定承擔賠償責任采取補救措施6.3違約處理違約發(fā)生后，雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。第七條保密條款7.1保密內(nèi)容雙方在本合同履行過程中所知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財務信息等，均屬于保密內(nèi)容。7.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后三年止。7.3保密義務雙方對本合同約定的保密內(nèi)容負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。第八條法律適用與爭議解決8.1法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.2爭議解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。8.3訴訟管轄因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，均應提交至合同簽訂地人民法院管轄。第九條合同生效與解除9.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。9.2合同解除條件一方嚴重違約，經(jīng)另一方書面通知后，違約方在合理期限內(nèi)仍未糾正；因不可抗力導致合同無法履行；雙方協(xié)商一致解除合同。9.3合同解除程序一方要求解除合同時，應提前30日以書面形式通知對方，并說明解除原因。合同解除后，雙方應按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第十條其他約定事項10.1不可抗力因地震、洪水、火災、戰(zhàn)爭等不可抗力因素導致合同無法履行時，雙方互不承擔責任，但應及時通知對方，并提供相關(guān)證明。10.2通知方式雙方之間的通知應以書面形式進行，可以通過郵寄、傳真、電子郵件等方式發(fā)送，以收件人簽收或發(fā)送成功時間為準。10.3附件招聘需求表招聘服務方案費用明細表其他雙方認為需要作為合同附件的文件。第十一條合同附件11.1附件一：招聘需求表詳細列出各招聘崗位的職責、任職資格、薪資待遇等信息。11.2附件二：招聘服務方案詳細描述招聘流程、時間安排、服務標準等。11.3附件三：費用明細表詳細列出各項費用的具體金額和支付方式。第十二條合同簽署12.1簽署主體本合同由委托方和服務商的法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章。12.2簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.3簽署地點本合同簽署地為雙方約定的地點。第十三條合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十四條合同附件清單本合同附件清單如下：附件一：招聘需求表附件二：招聘服務方案附件三：費用明細表其他雙方認為需要作為合同附件的文件。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的概念和范圍1.1第三方概念本合同所稱第三方，是指在合同履行過程中，為提供招聘服務或協(xié)助履行合同而介入的任何個人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、獵頭公司、招聘平臺等。1.2第三方介入范圍