二零二五年度民辦學(xué)校教師信息技術(shù)應(yīng)用聘用合同4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度民辦學(xué)校教師信息技術(shù)應(yīng)用聘用合同合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同編號(hào)1.3合同簽訂日期1.4合同雙方基本信息1.5合同簽訂地點(diǎn)第二章教師聘用條件2.1學(xué)歷要求2.2職稱要求2.3專業(yè)技能要求2.4身體健康要求第三章教師崗位職責(zé)3.1教學(xué)任務(wù)3.2教研工作3.3學(xué)生管理3.4教學(xué)設(shè)備維護(hù)3.5其他工作職責(zé)第四章信息技術(shù)應(yīng)用能力要求4.1信息技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí)4.2信息技術(shù)應(yīng)用技能4.3信息技術(shù)創(chuàng)新應(yīng)用4.4信息技術(shù)教學(xué)資源開發(fā)第五章工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假5.3年假5.4事假5.5病假5.6婚假5.7喪假5.8產(chǎn)假5.9陪產(chǎn)假5.10事假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假期間的待遇第六章薪酬待遇6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金6.3績(jī)效考核6.4課時(shí)費(fèi)6.5住房補(bǔ)貼6.6其他福利待遇第七章社會(huì)保險(xiǎn)與福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.2福利待遇7.3退休待遇第八章違約責(zé)任8.1教師違約責(zé)任8.2學(xué)校違約責(zé)任8.3違約金的計(jì)算與支付第九章合同解除與終止9.1合同解除的條件9.2合同終止的條件9.3合同解除與終止的程序9.4合同解除與終止后的待遇第十章爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決期限第十一章其他約定11.1保密條款11.2不可抗力條款11.3合同生效條件11.4合同附件第十二章合同生效與變更12.1合同生效日期12.2合同變更程序12.3合同變更內(nèi)容第十三章合同解除與終止13.1合同解除的條件13.2合同終止的條件13.3合同解除與終止的程序13.4合同解除與終止后的待遇第十四章合同附件14.1附件一：教師個(gè)人信息表14.2附件二：教師技能證書復(fù)印件14.3附件三：其他相關(guān)證明材料合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“二零二五年度民辦學(xué)校教師信息技術(shù)應(yīng)用聘用合同”。1.2合同編號(hào)本合同編號(hào)為_________。1.3合同簽訂日期本合同簽訂日期為____年__月__日。1.4合同雙方基本信息甲方（學(xué)校名稱）：名稱：_________地址：_________法定代表人：_________乙方（教師姓名）：姓名：_________性別：_________出生日期：____年__月__日身份證號(hào)碼：_________學(xué)歷：_________專業(yè)：_________1.5合同簽訂地點(diǎn)本合同簽訂地點(diǎn)為_________。第二章教師聘用條件2.1學(xué)歷要求2.2職稱要求2.3專業(yè)技能要求2.4身體健康要求乙方須身體健康，能勝任教育教學(xué)工作。第三章教師崗位職責(zé)3.1教學(xué)任務(wù)乙方負(fù)責(zé)完成學(xué)校安排的教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量。3.2教研工作乙方積極參與學(xué)校組織的教研活動(dòng)，提高自身教學(xué)水平。3.3學(xué)生管理乙方負(fù)責(zé)所教班級(jí)學(xué)生的日常管理，確保學(xué)生身心健康。3.4教學(xué)設(shè)備維護(hù)乙方負(fù)責(zé)所使用教學(xué)設(shè)備的日常維護(hù)，確保設(shè)備正常運(yùn)行。3.5其他工作職責(zé)乙方承擔(dān)學(xué)校交辦的其他工作任務(wù)。第四章信息技術(shù)應(yīng)用能力要求4.1信息技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí)乙方須掌握信息技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí)，如計(jì)算機(jī)硬件、軟件、網(wǎng)絡(luò)等。4.2信息技術(shù)應(yīng)用技能乙方須熟練掌握常用信息技術(shù)應(yīng)用技能，如辦公軟件、教學(xué)軟件等。4.3信息技術(shù)創(chuàng)新應(yīng)用乙方應(yīng)積極探索信息技術(shù)在教學(xué)中的應(yīng)用，提高教學(xué)效果。4.4信息技術(shù)教學(xué)資源開發(fā)乙方應(yīng)積極參與信息技術(shù)教學(xué)資源的開發(fā)與應(yīng)用。第五章工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間乙方實(shí)行每周五天工作制，每天工作時(shí)間為8小時(shí)。5.2休息休假乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、事假、病假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假。5.3年假乙方每年享有帶薪年假__天。5.4事假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假期間的待遇乙方在事假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假期間，按國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。第六章薪酬待遇6.1基本工資乙方基本工資為每月__元。6.2獎(jiǎng)金乙方享有學(xué)校規(guī)定的各項(xiàng)獎(jiǎng)金。6.3績(jī)效考核乙方每年進(jìn)行一次績(jī)效考核，根據(jù)考核結(jié)果確定獎(jiǎng)金及晉升。6.4課時(shí)費(fèi)乙方根據(jù)實(shí)際授課課時(shí)，按學(xué)校規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取課時(shí)費(fèi)。6.5住房補(bǔ)貼乙方享有學(xué)校規(guī)定的住房補(bǔ)貼。6.6其他福利待遇乙方享有學(xué)校規(guī)定的其他福利待遇。第七章社會(huì)保險(xiǎn)與福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。7.2福利待遇乙方享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇，包括住房公積金、節(jié)日慰問金等。7.3退休待遇乙方退休后，按國(guó)家及地方相關(guān)政策享受退休待遇。第八章違約責(zé)任8.1教師違約責(zé)任若乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金為乙方一個(gè)月的工資。8.2學(xué)校違約責(zé)任若甲方違反合同約定，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金，違約金為甲方一個(gè)月的工資。8.3違約金的計(jì)算與支付違約金應(yīng)在合同解除之日起__個(gè)工作日內(nèi)支付。第九章合同解除與終止9.1合同解除的條件雙方協(xié)商一致，可以解除合同；乙方因特殊原因提出解除合同，需提前__個(gè)月書面通知甲方；甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定，有權(quán)解除合同。9.2合同終止的條件合同期滿，雙方無(wú)續(xù)簽意愿；乙方達(dá)到法定退休年齡或因健康原因無(wú)法繼續(xù)工作；學(xué)校因政策調(diào)整或經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致終止合同。9.3合同解除與終止的程序合同解除或終止，雙方應(yīng)提前__個(gè)月書面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。9.4合同解除與終止后的待遇合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定，辦理相關(guān)待遇結(jié)算。第十章爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。10.3爭(zhēng)議解決期限爭(zhēng)議解決期限為自爭(zhēng)議發(fā)生之日起__個(gè)月內(nèi)。第十一章其他約定11.1保密條款雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。11.2不可抗力條款因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。11.3合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.4合同附件本合同附件包括但不限于乙方個(gè)人信息表、技能證書復(fù)印件等。第十二章合同生效與變更12.1合同生效日期本合同生效日期為____年__月__日。12.2合同變更程序合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。12.3合同變更內(nèi)容合同變更內(nèi)容應(yīng)明確，包括但不限于變更事項(xiàng)、變更內(nèi)容、變更日期等。第十三章合同解除與終止13.1合同解除的條件同第九章第1.1條。13.2合同終止的條件同第九章第2.1條。13.3合同解除與終止的程序同第九章第3.1條。13.4合同解除與終止后的待遇同第九章第4.1條。第十四章合同附件14.1附件一：教師個(gè)人信息表14.2附件二：教師技能證書復(fù)印件14.3附件三：其他相關(guān)證明材料甲方（學(xué)校名稱）：____________________法定代表人（簽字）：____________________日期：____________________乙方（教師姓名）：____________________簽字：____________________日期：____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明附加條款1：信息技術(shù)培訓(xùn)與發(fā)展甲方應(yīng)定期為乙方提供信息技術(shù)培訓(xùn)，包括但不限于專業(yè)軟件操作、教育技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)等。乙方應(yīng)積極參與培訓(xùn)，提升信息技術(shù)應(yīng)用能力。附加條款2：工作環(huán)境與設(shè)施保障甲方應(yīng)保證乙方工作環(huán)境整潔、安全，提供必要的辦公設(shè)備和信息技術(shù)設(shè)備，確保乙方正常開展教學(xué)工作。附加條款3：工作評(píng)價(jià)與反饋甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行評(píng)價(jià)，包括教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生滿意度、信息技術(shù)應(yīng)用效果等。評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)及時(shí)反饋給乙方，以便乙方改進(jìn)工作。附加條款4：職稱晉升與獎(jiǎng)勵(lì)甲方應(yīng)鼓勵(lì)乙方參加職稱評(píng)審，為乙方提供必要的條件和幫助。對(duì)于在信息技術(shù)應(yīng)用方面表現(xiàn)突出的乙方，甲方應(yīng)給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。附加條款5：合同續(xù)簽與調(diào)整甲方在合同到期前__個(gè)月，應(yīng)與乙方協(xié)商是否續(xù)簽合同。若雙方同意續(xù)簽，合同條款可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。二、乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明附加條款6：教學(xué)自主權(quán)乙方在保證完成教學(xué)任務(wù)的前提下，有權(quán)根據(jù)學(xué)生情況和教學(xué)需求，自主選擇教學(xué)方法和教學(xué)內(nèi)容。附加條款7：信息技術(shù)資源自主選擇乙方在信息技術(shù)應(yīng)用方面，有權(quán)自主選擇適合的教學(xué)軟件和資源，以提高教學(xué)效果。附加條款8：工作壓力與心理輔導(dǎo)附加條款9：離職補(bǔ)償乙方因個(gè)人原因提出離職，甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)政策，給予乙方相應(yīng)的離職補(bǔ)償。三、有第三方中介時(shí)的附加條款及說明附加條款10：中介服務(wù)費(fèi)用若本合同通過第三方中介機(jī)構(gòu)簽訂，中介服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體費(fèi)用由雙方協(xié)商確定。附加條款11：中介責(zé)任第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)在本合同履行過程中，履行中介職責(zé)，確保合同的合法、有效履行。附加條款12：中介保密第三方中介機(jī)構(gòu)對(duì)本合同內(nèi)容及雙方信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方或乙方同意，不得向任何第三方泄露。附加條款13：中介違約責(zé)任若第三方中介機(jī)構(gòu)違反合同約定，甲方或乙方有權(quán)解除合同，并要求中介機(jī)構(gòu)承擔(dān)違約責(zé)任。附加條款14：合同解除后的中介責(zé)任本合同解除后，第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)協(xié)助雙方辦理合同解除手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.教師個(gè)人信息表2.教師技能證書復(fù)印件3.乙方身份證復(fù)印件4.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件5.乙方職稱證書復(fù)印件6.信息技術(shù)培訓(xùn)記錄7.工作評(píng)價(jià)與反饋記錄8.績(jī)效考核結(jié)果9.福利待遇證明10.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明11.不可抗力事件證明12.第三方中介服務(wù)協(xié)議13.合同變更協(xié)議14.離職補(bǔ)償協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：認(rèn)定：根據(jù)甲方評(píng)價(jià)結(jié)果和學(xué)生反饋，認(rèn)定教師未達(dá)到合同規(guī)定的教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。違約行為2：教師違反合同約定的保密條款，泄露學(xué)?；?qū)W生信息。認(rèn)定：通過證據(jù)證明教師泄露信息，且對(duì)學(xué)?；?qū)W生造成損失。違約行為3：甲方未按時(shí)支付教師工資或福利待遇。認(rèn)定：根據(jù)合同約定和實(shí)際支付情況，認(rèn)定甲方未履行支付義務(wù)。違約行為4：甲方未提供合同約定的工作環(huán)境或設(shè)施。認(rèn)定：通過實(shí)地考察或證據(jù)證明甲方未能滿足教師工作需求。違約行為5：教師未遵守合同約定的休息休假規(guī)定。認(rèn)定：根據(jù)教師考勤記錄和請(qǐng)假記錄，認(rèn)定教師未按規(guī)定休假。三、法律名詞及解釋：1.合同：指當(dāng)事人之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.違約：指當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過法律規(guī)定的強(qiáng)制性社會(huì)保障制度，為勞動(dòng)者提供基本生活和經(jīng)濟(jì)保障。5.保密：指對(duì)涉及商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等信息，采取保密措施，防止泄露。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：?jiǎn)栴}1：教師對(duì)工作環(huán)境不滿意。解決辦法：與教師溝通，了解具體問題，尋求解決方案，如改善工作條件、調(diào)整工作安排等。問題2：教師對(duì)薪酬待遇有異議。解決辦法：根據(jù)合同約定和相關(guān)法律法規(guī)，進(jìn)行薪酬調(diào)整或解釋說明。問題3：教師對(duì)教學(xué)評(píng)價(jià)有異議。解決辦法：重新評(píng)估評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，確保評(píng)價(jià)公平公正。問題4：教師離職率較高。解決辦法：加強(qiáng)教師培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提高教師滿意度。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.民辦學(xué)校與信息技術(shù)專業(yè)教師簽訂的聘用合同。2.民辦學(xué)校與具有信息技術(shù)背景的教師簽訂的聘用合同。3.民辦學(xué)校在信息技術(shù)應(yīng)用方面需要加強(qiáng)的教師聘用。4.民辦學(xué)校與第三方中介機(jī)構(gòu)合作，為教師提供招聘服務(wù)的合同。全文完。二零二五年度民辦學(xué)校教師信息技術(shù)應(yīng)用聘用合同1合同編號(hào)_________一、合同主體甲方（聘用方）：乙方（被聘用方）：二、合同前言2.1背景和目的鑒于我國(guó)民辦教育事業(yè)的快速發(fā)展，為提高民辦學(xué)校教師的信息技術(shù)應(yīng)用能力，促進(jìn)教育教學(xué)改革，根據(jù)《民辦教育促進(jìn)法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲方?jīng)Q定與乙方簽訂本合同，以明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《民辦教育促進(jìn)法》、《民辦學(xué)校教師聘用合同條例》以及國(guó)家及地方有關(guān)民辦教育的政策法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“信息技術(shù)應(yīng)用”是指乙方在教育教學(xué)過程中，運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)手段，提高教育教學(xué)質(zhì)量、促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）民辦學(xué)校：指依照《民辦教育促進(jìn)法》設(shè)立，以非營(yíng)利為目的，提供學(xué)歷教育、職業(yè)教育等教育服務(wù)的學(xué)校。（2）教師：指從事教育教學(xué)工作的專業(yè)技術(shù)人員，包括專職和兼職教師。（3）聘用合同：指甲方與乙方簽訂的，明確雙方權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任以及合同期限等內(nèi)容的書面協(xié)議。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行教育教學(xué)工作的考核、評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)懲。（2）有權(quán)根據(jù)教育教學(xué)需要，調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。（3）有權(quán)依法解除本合同。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）有權(quán)按照合同約定，享受甲方提供的工資、福利待遇。（2）有權(quán)參與學(xué)校教育教學(xué)改革，提高自身教育教學(xué)水平。（3）有權(quán)依法維護(hù)自己的合法權(quán)益。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，合同期限為二零二五年度。5.2合同履行地點(diǎn)乙方應(yīng)在本合同約定的地點(diǎn)履行教育教學(xué)工作。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行教育教學(xué)職責(zé)，積極參加教育教學(xué)改革，提高教育教學(xué)質(zhì)量。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件（1）合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。（2）乙方因故離職，甲方有權(quán)解除本合同。（3）甲方因故停辦學(xué)校，本合同自動(dòng)終止。6.3終止程序（1）合同期滿或終止，乙方應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng)。（2）甲方應(yīng)在收到乙方申請(qǐng)之日起十五日內(nèi)給予答復(fù)。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理離職手續(xù)。（2）合同終止后，甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)政策法規(guī)，支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）基本工資：根據(jù)乙方職稱、學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)，按照甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付。（2）崗位津貼：根據(jù)乙方所擔(dān)任的崗位和職責(zé)，按照甲方規(guī)定的崗位津貼標(biāo)準(zhǔn)支付。（3）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方年度工作績(jī)效，按照甲方規(guī)定的績(jī)效獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)支付。（4）社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：按照國(guó)家及地方有關(guān)政策規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。（5）其他福利：按照甲方規(guī)定，為乙方提供其他福利待遇。7.2支付方式（1）基本工資、崗位津貼和績(jī)效獎(jiǎng)金，每月通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定賬戶。（2）社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，按照國(guó)家及地方有關(guān)政策規(guī)定，由甲方代為繳納。7.3支付時(shí)間甲方應(yīng)在每月的指定日期前，將當(dāng)月應(yīng)支付的費(fèi)用支付至乙方指定賬戶。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)確保支付給乙方的費(fèi)用準(zhǔn)確無(wú)誤。（2）乙方應(yīng)在收到費(fèi)用后，及時(shí)核對(duì)并確認(rèn)無(wú)誤。（3）如因甲方原因?qū)е沦M(fèi)用支付錯(cuò)誤，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）如甲方未按時(shí)支付乙方費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按應(yīng)支付費(fèi)用的一定比例計(jì)算。（2）如甲方未履行合同約定的其他義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違約（1）如乙方未履行合同約定的教育教學(xué)職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。（2）如乙方違反保密條款，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約金的計(jì)算方式：按未履行部分費(fèi)用的一定比例計(jì)算。（2）賠償金額的支付方式：甲方應(yīng)在違約行為發(fā)生后，按照約定的方式支付賠償金額。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在履行本合同過程中，知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，均屬保密內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3保密履行方式（1）乙方應(yīng)妥善保管保密內(nèi)容，不得向任何第三方泄露。（2）乙方應(yīng)遵守保密協(xié)議，不得利用保密內(nèi)容從事任何違法活動(dòng)。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害。（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂、政府行為等社會(huì)異常事件。（3）其他經(jīng)雙方確認(rèn)的不可抗力事件。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）在不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行合同。（3）在不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行合同。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震導(dǎo)致學(xué)校設(shè)施損壞，無(wú)法正常開展教育教學(xué)活動(dòng)。（2）政府政策變動(dòng)，導(dǎo)致學(xué)校停辦或調(diào)整教學(xué)內(nèi)容。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，雙方可申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國(guó)家安全、商業(yè)秘密等特殊內(nèi)容的合同。（2）法律法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對(duì)本合同中未明確授權(quán)乙方的事項(xiàng)的最終決定權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）學(xué)校教育教學(xué)方向的調(diào)整。（2）學(xué)校教學(xué)設(shè)施和設(shè)備的更新。（3）學(xué)校管理制度的制定和修改。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序?qū)Ρ竞贤男薷暮脱a(bǔ)充，必須以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力對(duì)本合同的修改和補(bǔ)充，具有與本合同相同的法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)相互協(xié)助，共同完成教育教學(xué)任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式（1）乙方應(yīng)按照甲方的要求，積極參與學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)。（2）甲方應(yīng)支持乙方參加各類專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同為雙方之間的完整協(xié)議，取代了雙方以前就本合同事項(xiàng)的所有口頭和書面協(xié)議。16.3增減條款本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（聘用方）簽字：_________日期：_________乙方（被聘用方）簽字：_________日期：_________甲方（聘用方）蓋章：_________日期：_________乙方（被聘用方）蓋章：_________日期：_________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方個(gè)人信息資料（包括身份證、學(xué)歷證明、職稱證明等）。2.乙方工作簡(jiǎn)歷及業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估報(bào)告。3.甲方學(xué)校規(guī)章制度。4.甲方學(xué)校教學(xué)設(shè)施及設(shè)備清單。5.乙方參加培訓(xùn)及學(xué)術(shù)交流的證明材料。6.雙方簽訂的保密協(xié)議。7.任何其他雙方認(rèn)為有必要作為合同附件的材料。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按時(shí)支付乙方費(fèi)用。未履行合同約定的其他義務(wù)。2.乙方違約：未履行合同約定的教育教學(xué)職責(zé)。違反保密條款。未按要求參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)。違約行為的認(rèn)定：甲方違約行為：根據(jù)乙方提供的支付憑證和相關(guān)記錄進(jìn)行認(rèn)定。乙方違約行為：根據(jù)甲方提供的考核記錄、工作表現(xiàn)評(píng)估和保密協(xié)議進(jìn)行認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.民辦教育：指依照《民辦教育促進(jìn)法》設(shè)立，以非營(yíng)利為目的，提供學(xué)歷教育、職業(yè)教育等教育服務(wù)的學(xué)校。2.聘用合同：指甲方與乙方簽訂的，明確雙方權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任以及合同期限等內(nèi)容的書面協(xié)議。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.仲裁：指由雙方選定的仲裁機(jī)構(gòu)根據(jù)仲裁規(guī)則，對(duì)雙方發(fā)生的爭(zhēng)議進(jìn)行審理并作出裁決的爭(zhēng)議解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按時(shí)完成教育教學(xué)任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，了解原因，并提供必要的支持和幫助。2.問題：乙方泄露學(xué)校商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取保密措施，并追究乙方的法律責(zé)任。3.問題：不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行。解決辦法：雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力事件的具體情況，協(xié)商解決合同履行問題。4.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議。5.問題：乙方對(duì)合同條款有疑問。解決辦法：甲方應(yīng)提供合同條款的詳細(xì)解釋，確保乙方充分理解合同內(nèi)容。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體名稱及信息：2.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)保證其提供的技術(shù)服務(wù)符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。第三方應(yīng)對(duì)其提供的技術(shù)服務(wù)承擔(dān)質(zhì)量保證責(zé)任。3.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的技術(shù)服務(wù)費(fèi)用。第三方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付技術(shù)服務(wù)費(fèi)用。4.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)和方式提供技術(shù)服務(wù)。第三方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款：乙方有權(quán)要求甲方提供必要的教學(xué)資源和設(shè)施。乙方有權(quán)參加由甲方組織的各類培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。2.乙方利益條款：乙方在合同期內(nèi)，享有穩(wěn)定的工資待遇和福利保障。乙方在合同期滿后，享有優(yōu)先續(xù)簽合同的權(quán)利。3.甲方的違約及限制條款：如甲方未履行合同約定的提供教學(xué)資源和設(shè)施義務(wù)，應(yīng)向乙方支付違約金。如甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款：甲方可對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)。甲方可根據(jù)教育教學(xué)需要，調(diào)整乙方的教學(xué)計(jì)劃和課程設(shè)置。2.甲方的利益條款：甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和晉升機(jī)會(huì)。甲方可享有乙方提供的教學(xué)成果和研究成果。3.乙方的違約及限制條款：如乙方未履行合同約定的教育教學(xué)職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同。如乙方違反保密條款，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。二零二五年度民辦學(xué)校教師信息技術(shù)應(yīng)用聘用合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1學(xué)校名稱及地址1.2教師姓名及身份證號(hào)碼1.3聯(lián)系方式2.聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3工作內(nèi)容3.聘用期限3.1起止時(shí)間3.2合同期限3.3延期條件及程序4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假4.3節(jié)假日安排5.工資及福利待遇5.1基本工資5.2績(jī)效工資5.3社會(huì)保險(xiǎn)5.4住房公積金5.5其他福利待遇6.教學(xué)任務(wù)及考核6.1教學(xué)任務(wù)6.2教學(xué)質(zhì)量要求6.3教學(xué)考核7.教師培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計(jì)劃7.2培訓(xùn)費(fèi)用7.3培訓(xùn)考核8.教師行為規(guī)范8.1教師職業(yè)道德8.2教師行為準(zhǔn)則8.3違規(guī)處理9.教師考核與晉升9.1考核標(biāo)準(zhǔn)9.2晉升條件9.3晉升程序10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除與終止程序11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決程序13.合同生效及修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1學(xué)校名稱：民辦學(xué)校1.2學(xué)校地址：省市區(qū)路號(hào)1.3教師姓名：1.4教師身份證號(hào)碼：56199001012.聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱：信息技術(shù)應(yīng)用教師2.2崗位職責(zé)：2.2.1負(fù)責(zé)學(xué)校信息技術(shù)應(yīng)用課程的授課工作；2.2.2參與學(xué)校信息化建設(shè)，提升學(xué)校信息化教學(xué)水平；2.2.3指導(dǎo)學(xué)生使用信息技術(shù)進(jìn)行學(xué)習(xí)和生活；2.2.4定期進(jìn)行教學(xué)研究，提高教學(xué)質(zhì)量；2.2.5完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2.3工作內(nèi)容：2.3.1按照教學(xué)計(jì)劃完成信息技術(shù)應(yīng)用課程的教學(xué)任務(wù)；2.3.2參與學(xué)校信息化設(shè)備的維護(hù)與管理；2.3.3參與學(xué)校信息化項(xiàng)目的研發(fā)與實(shí)施；2.3.4定期進(jìn)行信息技術(shù)應(yīng)用培訓(xùn)與分享；2.3.5協(xié)助學(xué)校進(jìn)行信息技術(shù)競(jìng)賽的組織與指導(dǎo)。3.聘用期限3.1起止時(shí)間：自2025年9月1日起至2026年8月31日止3.2合同期限：一年3.3延期條件及程序：3.3.1在合同期滿前，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月提出書面申請(qǐng)；3.3.2經(jīng)雙方協(xié)商一致，可簽訂不定期合同。4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間：每周工作5天，每天8小時(shí)，共計(jì)40小時(shí)/周；4.2休息休假：4.2.1每周休息2天，具體休息日由學(xué)校根據(jù)教學(xué)安排確定；4.2.2國(guó)家法定節(jié)假日按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行；4.2.3經(jīng)學(xué)校同意，教師可根據(jù)工作需要調(diào)休。5.工資及福利待遇5.1基本工資：人民幣10,000元/月；5.2績(jī)效工資：根據(jù)教師的教學(xué)質(zhì)量和工作表現(xiàn)，按月發(fā)放；5.3社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定，為教師繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；5.4住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定，為教師繳納住房公積金；5.5其他福利待遇：5.5.1提供必要的辦公設(shè)備和教學(xué)資源；5.5.2定期組織教師體檢；5.5.3提供國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流的機(jī)會(huì)。6.教學(xué)任務(wù)及考核6.1教學(xué)任務(wù)：6.1.1每學(xué)期完成規(guī)定的教學(xué)課時(shí)；6.1.2參與學(xué)校組織的教研活動(dòng)，提高教學(xué)質(zhì)量；6.1.3完成學(xué)校布置的其他教學(xué)任務(wù)。6.2教學(xué)質(zhì)量要求：6.2.1學(xué)生信息技術(shù)應(yīng)用能力得到提高；6.2.2教學(xué)效果得到學(xué)生和同行的好評(píng)；6.2.3教學(xué)材料準(zhǔn)備充分，教學(xué)手段先進(jìn)。6.3教學(xué)考核：6.3.1學(xué)校將對(duì)教師的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行定期考核；6.3.2考核內(nèi)容包括教學(xué)計(jì)劃執(zhí)行情況、教學(xué)效果、學(xué)生評(píng)價(jià)等；6.3.3考核結(jié)果將作為教師績(jī)效工資、晉升和續(xù)簽合同的重要依據(jù)。8.教師行為規(guī)范8.1教師職業(yè)道德：8.1.1遵守國(guó)家法律法規(guī)，維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)；8.1.2尊重學(xué)生，關(guān)愛學(xué)生，保護(hù)學(xué)生權(quán)益；8.1.3誠(chéng)實(shí)守信，廉潔自律，公平公正；8.1.4團(tuán)結(jié)協(xié)作，樂于助人，積極參與學(xué)?；顒?dòng)。8.2教師行為準(zhǔn)則：8.2.1嚴(yán)守課堂紀(jì)律，保證教學(xué)質(zhì)量；8.2.2嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，不斷提升自身專業(yè)素養(yǎng)；8.2.3不得利用職務(wù)之便謀取私利；8.2.4不得參與有損學(xué)校形象的活動(dòng)。8.3違規(guī)處理：8.3.1對(duì)違反教師行為規(guī)范的行為，學(xué)校將進(jìn)行調(diào)查核實(shí)；8.3.2根據(jù)違規(guī)情節(jié)的嚴(yán)重程度，給予警告、記過、降級(jí)、解聘等處理；8.3.3嚴(yán)重違規(guī)者，將依法追究法律責(zé)任。9.教師考核與晉升9.1考核標(biāo)準(zhǔn)：9.1.1教學(xué)質(zhì)量：包括學(xué)績(jī)、課堂表現(xiàn)、教學(xué)效果等；9.1.2教學(xué)能力：包括教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)方法、教學(xué)手段等；9.1.3教研成果：包括論文發(fā)表、課題研究、教學(xué)成果等；9.1.4教師職業(yè)道德：包括遵守紀(jì)律、師德表現(xiàn)等。9.2晉升條件：9.2.1連續(xù)兩年考核合格；9.2.2具備晉升崗位所需的專業(yè)知識(shí)和能力；9.2.3參與學(xué)校組織的培訓(xùn)并取得相應(yīng)證書。9.3晉升程序：9.3.1教師向?qū)W校提出晉升申請(qǐng)；9.3.2學(xué)校組織考核組進(jìn)行考核；9.3.3學(xué)校根據(jù)考核結(jié)果決定是否晉升。10.合同解除與終止10.1合同解除條件：10.1.1教師提出解除合同；10.1.2學(xué)校因故提前解除合同；10.1.3教師違反合同約定，經(jīng)學(xué)校勸告無(wú)效。10.2合同終止條件：10.2.1合同期限屆滿；10.2.2學(xué)校因故終止合同；10.2.3教師退休或死亡。10.3解除與終止程序：10.3.1雙方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方；10.3.2解除或終止合同后，學(xué)校應(yīng)支付教師相應(yīng)的工資和福利待遇。11.違約責(zé)任11.1違約情形：11.1.1教師未按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)；11.1.2學(xué)校未按時(shí)支付工資；11.1.3雙方違反合同約定，造成對(duì)方損失的。11.2違約責(zé)任承擔(dān)：11.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；11.2.2違約方應(yīng)賠償對(duì)方因此遭受的損失。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式：12.1.1雙方協(xié)商解決；12.1.2向有關(guān)部門申請(qǐng)調(diào)解；12.1.3向人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決程序：12.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商，盡快解決爭(zhēng)議；12.2.2如協(xié)商不成，可向?qū)W校所在地的調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；12.2.3如調(diào)解不成，可向人民法院提起訴訟。13.合同生效及修改13.1合同生效條件：13.1.1雙方簽字蓋章；13.1.2合同經(jīng)學(xué)校審核批準(zhǔn)。13.2合同修改程序：13.2.1雙方協(xié)商一致；13.2.2修改內(nèi)容經(jīng)學(xué)校審核批準(zhǔn)后生效。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.3本合同如有變更，應(yīng)以書面形式通知對(duì)方，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：15.1.1第三方是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方一致同意，介入合同履行過程中的中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持服務(wù)提供商、法律顧問、審計(jì)機(jī)構(gòu)或其他任何形式的第三方。15.1.2第三方不包括合同雙方及其法定代表人、員工、代理人和代表。15.2第三方責(zé)任：15.2.1第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、合同約定和行業(yè)規(guī)范，對(duì)其提供的服務(wù)或產(chǎn)品承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.2.2第三方責(zé)任限額：15.2.2.1第三方責(zé)任限額根據(jù)其提供服務(wù)或產(chǎn)品的性質(zhì)和合同約定確定；15.2.2.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確，并在服務(wù)或產(chǎn)品交付時(shí)告知甲乙雙方。15.3第三方權(quán)利：15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；15.3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合，以確保其履行合同義務(wù)。15.4第三方與其他各方的劃分說明：15.4.1第三方與甲乙雙方之間形成獨(dú)立的服務(wù)合同關(guān)系；15.4.2第三方對(duì)甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)僅限于其提供的服務(wù)或產(chǎn)品范圍內(nèi)；15.4.3第三方對(duì)甲乙雙方的其他權(quán)利義務(wù)不承擔(dān)任何責(zé)任。16.第三方介入時(shí)的額外條款16.1第三方介入的同意：16.1.1甲乙雙方同意，在本合同履行過程中，可引入第三方介入，但需經(jīng)雙方書面同意；16.1.2第三方介入的同意需在合同中明確約定。16.2第三方介入的程序：16.2.1甲乙雙方應(yīng)就第三方介入事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見；16.2.2第三方介入的合同或協(xié)議需經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章；16.2.3第三方介入的合同或協(xié)議需報(bào)學(xué)校審核批準(zhǔn)。16.3第三方介入的變更：16.3.1第三方介入的合同或協(xié)議如有變更，需經(jīng)甲乙雙方和第三方書面同意；16.3.2變更后的合同或協(xié)議需報(bào)學(xué)校審核批準(zhǔn)。17.第三方介入的合同或協(xié)議17.1.1第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式；17.1.2第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品內(nèi)容；17.1.3第三方服務(wù)的期限、費(fèi)用及支付方式；17.1.4第三方的責(zé)任和義務(wù)；17.1.5第三方的責(zé)任限額；17.1.6甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)；17.1.7爭(zhēng)議解決方式；17.1.8合同的生效、變更和終止。18.第三方介入的風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)18.1第三方介入的風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)：18.1.1第三方介入產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)由第三方自行承擔(dān)；18.1.2甲乙雙方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，以降低風(fēng)險(xiǎn)；18.1.3如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。19.第三方介入的保密19.1第三方介入的保密：19.1.1第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，對(duì)甲乙雙方的信息保密；19.1.2第三方不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息；19.1.3保密義務(wù)持續(xù)至合同終止后。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教師個(gè)人信息表要求：包含教師姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等基本信息。說明：用于記錄教師的基本信息，便于學(xué)校管理和合同履行。2.教學(xué)計(jì)劃表要求：詳細(xì)列出每學(xué)期、每學(xué)年的教學(xué)課程、課時(shí)安排、教學(xué)目標(biāo)等。說明：用于指導(dǎo)教師進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)，確保教學(xué)任務(wù)順利完成。3.教學(xué)評(píng)估報(bào)告要求：包括學(xué)生對(duì)教師教學(xué)質(zhì)量的評(píng)價(jià)、同行評(píng)價(jià)、學(xué)校評(píng)估等內(nèi)容。說明：用于評(píng)估教師的教學(xué)效果，為教師提供改進(jìn)方向。4.教師培訓(xùn)記錄要求：記錄教師參加的各類培訓(xùn)活動(dòng)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)效果等。說明：用于證明教師的專業(yè)成長(zhǎng)和提升。5.信息技術(shù)應(yīng)用設(shè)備清單要求：詳細(xì)列出學(xué)校提供的各類信息技術(shù)應(yīng)用設(shè)備，包括名稱、型號(hào)、數(shù)量等。說明：用于管理學(xué)校信息技術(shù)應(yīng)用設(shè)備，確保設(shè)備正常使用。6.信息技術(shù)應(yīng)用項(xiàng)目合同要求：包含項(xiàng)目名稱、項(xiàng)目?jī)?nèi)容、項(xiàng)目期限、項(xiàng)目費(fèi)用等。說明：用于規(guī)范學(xué)校信息技術(shù)應(yīng)用項(xiàng)目的實(shí)施。7.信息技術(shù)應(yīng)用培訓(xùn)記錄要求：記錄教師參加的各類信息技術(shù)應(yīng)用培訓(xùn)活動(dòng)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)效果等。說明：用于證明教師信息技術(shù)應(yīng)用能力的提升。說明：用于評(píng)估教師的工作表現(xiàn)，為教師提供職業(yè)發(fā)展建議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教師違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.1教師未按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)，責(zé)任認(rèn)定：教師應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償學(xué)校因此遭受的損失；學(xué)?？筛鶕?jù)情況給予警告、記過等處分。1.2教師違反教師行為規(guī)范，責(zé)任認(rèn)定：教師應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償學(xué)校因此遭受的損失；學(xué)?？筛鶕?jù)情況給予警告、記過、降級(jí)、解聘等處分。2.學(xué)校違約行為及責(zé)任認(rèn)定：2.1學(xué)校未按時(shí)支付教師工資，責(zé)任認(rèn)定：學(xué)校應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如支付違約金；教師可要求學(xué)校支付工資及相應(yīng)的賠償。2.2學(xué)校未提供合同約定的教學(xué)資源，責(zé)任認(rèn)定：學(xué)校應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償教師因此遭受的損失；教師可要求學(xué)校提供相應(yīng)的教學(xué)資源。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：3.1第三方未按時(shí)提供約定的服務(wù)或產(chǎn)品，責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償甲乙雙方因此遭受的損失；甲乙雙方可要求第三方繼續(xù)履行合同或解除合同并賠償損失。3.2第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品質(zhì)量不符合約定，責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償甲乙雙方因此遭受的損失；甲乙雙方可要求第三方更換服務(wù)或產(chǎn)品或解除合同并賠償損失。全文完。二零二五年度民辦學(xué)校教師信息技術(shù)應(yīng)用聘用合同3本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同雙方2.1學(xué)校2.2教師3.聘用關(guān)系3.1聘用期限3.2職務(wù)3.3工作地點(diǎn)4.工作內(nèi)容4.1教學(xué)任務(wù)4.2信息技術(shù)應(yīng)用4.3其他工作5.工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間5.2休息時(shí)間5.3工作日與休息日6.工資與福利6.1工資標(biāo)準(zhǔn)6.2工資支付方式6.3福利待遇7.教學(xué)質(zhì)量與評(píng)估7.1教學(xué)質(zhì)量要求7.2教學(xué)評(píng)估方式7.3教學(xué)改進(jìn)措施8.信息技術(shù)應(yīng)用培訓(xùn)8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.2培訓(xùn)方式8.3培訓(xùn)時(shí)間9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除或終止程序10.違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任10.3違約賠償11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.保密條款12.1保密內(nèi)容12.2保密義務(wù)12.3違約責(zé)任13.其他條款13.1不可抗力13.2合同生效13.3合同變更13.4合同解除13.5合同終止14.合同附件14.1附件一：教師個(gè)人信息14.2附件二：工資支付明細(xì)14.3附件三：教學(xué)計(jì)劃14.4附件四：培訓(xùn)計(jì)劃第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“本合同”指二零二五年度民辦學(xué)校教師信息技術(shù)應(yīng)用聘用合同。1.1.2“學(xué)校”指（學(xué)校名稱）。1.1.3“教師”指（教師姓名）。1.1.4“信息技術(shù)應(yīng)用”指教師在教學(xué)過程中運(yùn)用信息技術(shù)手段進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)。1.1.5“工作內(nèi)容”指教師根據(jù)學(xué)校安排，完成的教學(xué)任務(wù)、信息技術(shù)應(yīng)用及其他相關(guān)工作。1.2解釋1.2.1本合同中未定義的術(shù)語(yǔ)，其含義應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)慣例解釋。2.合同雙方2.1學(xué)校2.1.1學(xué)校全稱：（學(xué)校名稱）2.1.2學(xué)校地址：（學(xué)校地址）2.1.3學(xué)校法定代表人：（法定代表人姓名）2.2教師2.2.1教師姓名：（教師姓名）2.2.2教師身份證號(hào)碼：（身份證號(hào)碼）2.2.3教師聯(lián)系方式：（聯(lián)系電話）3.聘用關(guān)系3.1聘用期限3.1.1本合同自（起始日期）起至（終止日期）止，共計(jì)（聘用期限）年。3.2職務(wù)3.2.1教師職務(wù)：（職務(wù)名稱）3.2.2教師職稱：（職稱名稱）3.3工作地點(diǎn)3.3.1教師工作地點(diǎn)：（工作地點(diǎn)）4.工作內(nèi)容4.1教學(xué)任務(wù)4.1.1教師應(yīng)按照學(xué)校教學(xué)計(jì)劃和課程安排，完成所教學(xué)科的教學(xué)任務(wù)。4.1.2教師應(yīng)確保教學(xué)質(zhì)量，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。4.2信息技術(shù)應(yīng)用4.2.1教師應(yīng)熟練掌握并運(yùn)用信息技術(shù)進(jìn)行教學(xué)，提高教學(xué)效果。4.2.2教師應(yīng)積極參與學(xué)校組織的信息技術(shù)培訓(xùn)，不斷提升自身信息技術(shù)應(yīng)用能力。4.3其他工作4.3.1教師應(yīng)遵守學(xué)校規(guī)章制度，完成學(xué)校安排的其他相關(guān)工作。5.工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間5.1.1教師應(yīng)按照學(xué)校規(guī)定的工作時(shí)間表進(jìn)行工作。5.1.2教師每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。5.2休息時(shí)間5.2.1教師享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日和年休假。5.2.2教師享有每周至少一天的休息日。5.3工作日與休息日5.3.1工作日：星期一至星期五。5.3.2休息日：星期六、星期日及國(guó)家法定節(jié)假日。6.工資與福利6.1工資標(biāo)準(zhǔn)6.1.1教師工資按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定和學(xué)校薪酬制度執(zhí)行。6.1.2教師工資包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。6.2工資支付方式6.2.1教師工資每月支付一次。6.2.2工資支付日為每月的（具體日期）。6.3福利待遇6.3.1教師享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。6.3.2教師享有學(xué)校提供的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等。7.教學(xué)質(zhì)量與評(píng)估7.1教學(xué)質(zhì)量要求7.1.1教師應(yīng)按照學(xué)校教學(xué)大綱和課程標(biāo)準(zhǔn)，完成教學(xué)任務(wù)。7.1.2教師應(yīng)注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。7.2教學(xué)評(píng)估方式7.2.1學(xué)校將對(duì)教師的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行定期評(píng)估。7.2.2教學(xué)評(píng)估包括學(xué)生評(píng)價(jià)、同行評(píng)議、教學(xué)質(zhì)量檢查等。7.3教學(xué)改進(jìn)措施7.3.1教師應(yīng)根據(jù)教學(xué)評(píng)估結(jié)果，改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。7.3.2學(xué)校將提供必要的支持和幫助，協(xié)助教師提高教學(xué)水平。8.信息技術(shù)應(yīng)用培訓(xùn)8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.1.1培訓(xùn)內(nèi)容將包括但不限于：信息技術(shù)基礎(chǔ)、多媒體教學(xué)設(shè)計(jì)、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源利用、數(shù)字化教學(xué)平臺(tái)操作、教學(xué)軟件應(yīng)用等。8.1.2培訓(xùn)將覆蓋信息技術(shù)在教學(xué)中的實(shí)際應(yīng)用，包括教學(xué)軟件的安裝、使用和維護(hù)。8.2培訓(xùn)方式8.2.1培訓(xùn)將采用集中授課、在線學(xué)習(xí)、實(shí)踐操作和案例研討等多種形式。8.2.2學(xué)校將安排專業(yè)講師進(jìn)行授課，并提供必要的學(xué)習(xí)材料和設(shè)備。8.3培訓(xùn)時(shí)間8.3.1培訓(xùn)時(shí)間將根據(jù)教師的工作安排和學(xué)校的具體情況確定，總培訓(xùn)時(shí)間不少于（具體時(shí)長(zhǎng)）小時(shí)。8.3.2培訓(xùn)時(shí)間將安排在工作時(shí)間之外，不影響正常教學(xué)工作。9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1教師因個(gè)人原因提出解除合同，需提前（具體天數(shù)）天書面通知學(xué)校。9.1.2學(xué)校因教師嚴(yán)重違反合同約定或出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)行為，有權(quán)解除合同。9.2合同終止條件9.2.1聘用期滿，雙方無(wú)續(xù)簽意愿時(shí)，合同自然終止。9.2.2因不可抗力因素導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行時(shí)，合同終止。9.3解除或終止程序9.3.1合同解除或終止前，雙方應(yīng)就相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見。9.3.2解除或終止合同后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、工資結(jié)算等。10.違約責(zé)任10.1違約行為10.1.1教師未按合同規(guī)定完成教學(xué)工作或信息技術(shù)應(yīng)用任務(wù)。10.1.2學(xué)校未按合同規(guī)定支付工資或提供福利待遇。10.2違約責(zé)任10.2.1教師違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.2.2學(xué)校違約，應(yīng)立即糾正違約行為，并向教師支付違約金。10.3違約賠償10.3.1違約賠償?shù)木唧w金額由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭(zhēng)議。11.1.2如協(xié)商不成，可提交（具體仲裁機(jī)構(gòu)或法院）解決。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為（具體仲裁機(jī)構(gòu)或法院名稱）。11.3爭(zhēng)議解決程序11.3.1爭(zhēng)議解決程序按照爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。12.保密條款12.1保密內(nèi)容12.1.1教師在履行職務(wù)過程中知悉的學(xué)校商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息。12.2保密義務(wù)12.2.1教師應(yīng)保守學(xué)校秘密，未經(jīng)允許不得向任何第三方泄露。12.3違約責(zé)任12.3.1教師違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。13.其他條款13.1不可抗力13.1.1如遇不可抗力事件，合同雙方均有權(quán)解除合同，但應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。13.2合同生效13.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.3合同變更13.3.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。13.4合同解除13.4.1合同解除需符合合同約定的條件，并以書面形式通知對(duì)方。13.5合同終止13.5.1合同終止后，雙方應(yīng)妥善處理合同約定的各項(xiàng)事宜。14.合同附件14.1附件一：教師個(gè)人信息14.2附件二：工資支付明細(xì)14.3附件三：教學(xué)計(jì)劃14.4附件四：培訓(xùn)計(jì)劃第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方指在本合同履行過程中，為協(xié)助甲乙雙方完成合同目的而介入的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。2.第三方責(zé)任限額2.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體金額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)內(nèi)容和潛在風(fēng)險(xiǎn)確定。2.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確，并在合同簽訂前經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)。3.第三方介入條件3.1.1第三方具備完成相關(guān)服務(wù)的能力和資質(zhì)。3.1.2第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并以書面形式明確介入的具體內(nèi)容和范圍。3.1.3第三方介入不得違反國(guó)家法律法規(guī)和本合同的規(guī)定。4.第三方權(quán)利4.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便其完成相關(guān)服務(wù)。4.2第三方