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文檔簡(jiǎn)介
普通高校就業(yè)協(xié)議書
甲方(用人單位):_____________________
地址:_____________________________________
電話:_____________________________________
法定代表人:_______________________________
職務(wù):____________________________________
乙方(畢業(yè)生):________________________
性別:____________________________________
出生年月:________________________________
身份證號(hào)碼:______________________________
家庭住址:______________________________
聯(lián)系電話:______________________________
畢業(yè)院校:______________________________
專業(yè):__________________________________
學(xué)歷:__________________________________
畢業(yè)時(shí)間:______________________________
鑒于甲方是依法注冊(cè)成立的用人單位,乙方是即將畢業(yè)的學(xué)生,雙方本著平等自愿、誠實(shí)信用的原則,就乙方畢業(yè)后到甲方單位就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議:
第一條協(xié)議目的
本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在乙方畢業(yè)后就業(yè)過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任,確保雙方的合法權(quán)益得到保護(hù)。
第二條就業(yè)崗位及職責(zé)
1.甲方同意在乙方畢業(yè)后提供給乙方以下就業(yè)崗位:_______________________。
2.乙方同意在畢業(yè)后到甲方單位擔(dān)任上述崗位,并履行相應(yīng)的工作職責(zé)。
3.乙方的具體工作職責(zé)包括但不限于:__________________________________。
第三條工作地點(diǎn)
甲方安排乙方的工作地點(diǎn)為:________________________________________。
第四條合同期限
1.本協(xié)議自乙方畢業(yè)之日起生效,有效期為________年,自________年____月____日至________年____月____日。
2.合同期滿,雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽。
第五條薪酬福利
1.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和本單位薪酬制度,向乙方支付工資。乙方試用期工資為__________元/月,轉(zhuǎn)正后工資為__________元/月。
2.甲方應(yīng)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金,具體繳納比例和金額按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假等福利待遇。
第六條工作時(shí)間和休息休假
1.乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間安排,每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。
2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日。
3.乙方如需加班,甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。
第七條培訓(xùn)與發(fā)展
1.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位需求和職業(yè)發(fā)展,提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
2.乙方應(yīng)積極參與甲方組織的培訓(xùn),提升自身職業(yè)技能。
第八條保密與競(jìng)業(yè)限制
1.乙方在甲方工作期間及離職后兩年內(nèi),應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負(fù)有保密義務(wù)。
2.乙方在離職后兩年內(nèi)不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作,或從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。
第九條知識(shí)產(chǎn)權(quán)
乙方在甲方工作期間所創(chuàng)作的作品、發(fā)明、專利等知識(shí)產(chǎn)權(quán),其所有權(quán)歸甲方所有。
第十條違約責(zé)任
1.如甲方未按協(xié)議約定支付乙方工資或提供福利,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金,違約金為未支付部分的______%。
2.如乙方未履行協(xié)議約定的工作職責(zé),甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,違約金為乙方月工資的______%。
第十一條協(xié)議的變更和解除
1.雙方協(xié)商一致,可以變更或解除本協(xié)議。
2.一方嚴(yán)重違反協(xié)議約定,另一方有權(quán)解除協(xié)議,并要求違約方支付違約金。
第十二條爭(zhēng)議解決
雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
第十三條其他
1.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
第十四條生效條件
本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章):_________________________
法定代表人(簽字):_____________________
日期:_____________________________
乙方(簽字):_________________________
日期:_______
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