二零二五版白酒行業(yè)人才培養(yǎng)與引進(jìn)協(xié)議2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五版白酒行業(yè)人才培養(yǎng)與引進(jìn)協(xié)議合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：2.乙方：3.其他相關(guān)方：二、合同前言2.1背景和目的本協(xié)議旨在明確甲方、乙方及其他相關(guān)方在白酒行業(yè)人才培養(yǎng)與引進(jìn)方面的合作事宜，共同促進(jìn)白酒行業(yè)人才隊(duì)伍的建設(shè)和發(fā)展。2.2合同依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本協(xié)議中所稱“白酒行業(yè)”是指從事白酒生產(chǎn)、銷(xiāo)售、技術(shù)研發(fā)、品牌推廣等業(yè)務(wù)的行業(yè)。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）人才培養(yǎng)：指甲方對(duì)乙方提供的人才進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核等；（2）人才引進(jìn)：指甲方引進(jìn)乙方所需人才，并為其提供工作條件；（3）合作期限：指本協(xié)議生效之日起至協(xié)議終止之日止的期間；（4）違約責(zé)任：指一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）有權(quán)要求乙方提供符合白酒行業(yè)需求的人才；（2）有權(quán)對(duì)乙方提供的人才進(jìn)行培訓(xùn)、考核；（3）有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整人才培養(yǎng)和引進(jìn)計(jì)劃；（4）有權(quán)要求乙方按照協(xié)議約定履行相關(guān)義務(wù)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）根據(jù)甲方需求，提供符合條件的人才；（2）配合甲方進(jìn)行人才培養(yǎng)和引進(jìn)工作；（3）按照協(xié)議約定，履行相關(guān)義務(wù)；（4）確保所提供人才的真實(shí)性和合法性。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間5.2合同履行地點(diǎn)5.3合同履行方式本協(xié)議履行方式為：甲方與乙方在履行過(guò)程中，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行協(xié)商確定。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合作期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（3）一方違反本協(xié)議約定，另一方提出解除；（4）法律法規(guī)規(guī)定或政策調(diào)整導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行。6.3終止程序（3）本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定，妥善處理相關(guān)事宜。6.4終止后果（2）本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定，妥善處理相關(guān)事宜；（3）本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)互相出具解除協(xié)議的證明文件。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）人才培養(yǎng)費(fèi)用：指甲方為乙方提供的人才培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核等相關(guān)費(fèi)用；（2）人才引進(jìn)費(fèi)用：指甲方為引進(jìn)乙方所需人才而產(chǎn)生的費(fèi)用，包括但不限于招聘、薪酬、福利等；（3）其他費(fèi)用：指本協(xié)議履行過(guò)程中產(chǎn)生的其他費(fèi)用，如差旅費(fèi)、通訊費(fèi)等。7.2支付方式（1）銀行轉(zhuǎn)賬：雙方指定賬戶間進(jìn)行資金劃轉(zhuǎn)；（2）支票支付：乙方按照約定向甲方開(kāi)具支票；（3）現(xiàn)金支付：雙方另有約定的，按約定方式支付。7.3支付時(shí)間（1）人才培養(yǎng)費(fèi)用：在人才培養(yǎng)計(jì)劃實(shí)施前，甲方應(yīng)支付一定比例的預(yù)付款；（2）人才引進(jìn)費(fèi)用：在人才引進(jìn)完成后，甲方應(yīng)支付相應(yīng)費(fèi)用；（3）其他費(fèi)用：按照實(shí)際發(fā)生時(shí)間，雙方另行約定支付時(shí)間。7.4支付條款（1）雙方應(yīng)按照約定的支付方式、支付時(shí)間履行支付義務(wù)；（2）甲方支付費(fèi)用后，乙方應(yīng)提供相應(yīng)的發(fā)票或收據(jù)；（3）如因乙方原因?qū)е录追轿茨芗皶r(shí)收到發(fā)票或收據(jù)，甲方有權(quán)暫停支付后續(xù)費(fèi)用。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（2）甲方未按約定履行人才培養(yǎng)或引進(jìn)義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違約（2）乙方未按約定履行保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約方應(yīng)按照本協(xié)議約定支付違約金；（2）違約行為給對(duì)方造成損失的，違約方應(yīng)賠償對(duì)方因此遭受的直接損失；（3）賠償金額和方式由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，可依法訴訟解決。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）雙方在合作過(guò)程中獲得的商業(yè)秘密；（2）雙方在合作過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密；（3）其他經(jīng)雙方約定應(yīng)保密的內(nèi)容。9.2保密期限9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不得泄露保密內(nèi)容；（2）雙方應(yīng)采取必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性；（3）保密義務(wù)不因本協(xié)議的終止而失效。十、不可抗力10.1不可抗力定義本協(xié)議所指的不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、騷亂等社會(huì)異常事件；（3）政府行為，如政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明材料；（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行本協(xié)議；（3）不可抗力事件解除后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行本協(xié)議。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震導(dǎo)致工廠停產(chǎn)；（2）政府政策調(diào)整導(dǎo)致項(xiàng)目停工；（3）罷工導(dǎo)致原材料供應(yīng)中斷。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將本協(xié)議的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國(guó)家秘密、商業(yè)秘密等法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的情形；（2）涉及國(guó)家安全、社會(huì)穩(wěn)定等重大利益的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本協(xié)議中未明確約定的權(quán)利，雙方保留各自的權(quán)利；（2）任何一方在履行本協(xié)議過(guò)程中，未經(jīng)對(duì)方同意，不得將其權(quán)利轉(zhuǎn)讓或以其他方式處分。13.2特殊權(quán)力保留（1）雙方在合作過(guò)程中獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，無(wú)論是否在協(xié)議中明確約定，均屬于雙方共同所有，未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得擅自披露、使用或轉(zhuǎn)讓；（2）雙方在合作過(guò)程中形成的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，如商標(biāo)、專利等，按照相關(guān)法律法規(guī)及雙方約定進(jìn)行歸屬。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序（1）任何一方提出修改或補(bǔ)充本協(xié)議的，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方；（2）雙方就修改或補(bǔ)充事宜達(dá)成一致后，應(yīng)簽署書(shū)面協(xié)議，作為本協(xié)議的附件。14.2修改和補(bǔ)充效力修改或補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)（1）雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，相互提供必要的協(xié)助與配合；（2）雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中，如需對(duì)方協(xié)助的，應(yīng)及時(shí)提出，并經(jīng)對(duì)方同意。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)按照約定的時(shí)間、地點(diǎn)、方式提供協(xié)助與配合；（2）雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中，如需調(diào)整協(xié)助與配合方式，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本協(xié)議構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議，任何一方不得以其他口頭或書(shū)面形式與本協(xié)議相抵觸。16.3增減條款本協(xié)議的增減條款，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽署書(shū)面協(xié)議后生效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：日期：年月日甲方地址：_________________________乙方地址：_________________________附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.人才培養(yǎng)計(jì)劃書(shū)2.人才引進(jìn)計(jì)劃書(shū)3.保密協(xié)議4.支付憑證5.爭(zhēng)議解決協(xié)議6.不可抗力事件證明材料7.修改和補(bǔ)充協(xié)議8.其他雙方協(xié)商一致的附件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按約定支付費(fèi)用的，認(rèn)定甲方違約。未按約定履行人才培養(yǎng)或引進(jìn)義務(wù)的，認(rèn)定甲方違約。2.乙方違約：未按約定提供符合條件的人才的，認(rèn)定乙方違約。未按約定履行保密義務(wù)的，認(rèn)定乙方違約。3.違約行為的認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定以雙方書(shū)面通知或仲裁/訴訟判決為準(zhǔn)。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人依法對(duì)其作品、發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)、商標(biāo)、地理標(biāo)志、集成電路布圖設(shè)計(jì)、植物新品種等智力成果享有的專有權(quán)利。4.違約金：指違約方應(yīng)按照約定支付給守約方的金錢(qián)，作為違約方對(duì)守約方損失的賠償。5.仲裁：指雙方在爭(zhēng)議發(fā)生前或發(fā)生后，達(dá)成仲裁協(xié)議，將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行審理和裁決。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：人才培養(yǎng)計(jì)劃與實(shí)際需求不符。解決辦法：定期評(píng)估人才培養(yǎng)計(jì)劃，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。2.問(wèn)題：人才引進(jìn)進(jìn)度滯后。解決辦法：加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，確保人才引進(jìn)工作按計(jì)劃進(jìn)行。3.問(wèn)題：保密措施不到位。解決辦法：加強(qiáng)保密意識(shí)教育，完善保密制度，定期檢查保密措施的落實(shí)情況。4.問(wèn)題：不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行。解決辦法：按照不可抗力條款，及時(shí)通知對(duì)方并提供證明材料，協(xié)商解決合同履行問(wèn)題。5.問(wèn)題：爭(zhēng)議無(wú)法通過(guò)協(xié)商解決。解決辦法：提交仲裁或訴訟，依法解決爭(zhēng)議。6.問(wèn)題：合同條款不明確。解決辦法：在合同簽訂前，雙方應(yīng)仔細(xì)閱讀合同條款，確保理解無(wú)誤；如有疑問(wèn)，應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)保證其提供的人才符合甲方要求，并對(duì)其提供人才的資質(zhì)、能力負(fù)責(zé)。第三方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，不得提供虛假信息或誤導(dǎo)甲方。2.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定收取甲方支付的服務(wù)費(fèi)用。第三方有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定支付相關(guān)費(fèi)用。3.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)積極配合甲方的人才培養(yǎng)和引進(jìn)工作。第三方應(yīng)按照甲方要求，對(duì)人才進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。4.第三方違約責(zé)任：若第三方違反協(xié)議約定，導(dǎo)致甲方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定支付相關(guān)費(fèi)用。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和待遇。乙方有權(quán)要求甲方對(duì)引進(jìn)的人才進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)。2.乙方利益條款：甲方應(yīng)保證乙方引進(jìn)的人才在合同期限內(nèi)享有穩(wěn)定的工作崗位。甲方應(yīng)保證乙方引進(jìn)的人才在合同期限內(nèi)享有相應(yīng)的薪酬待遇。3.甲方的違約及限制條款：若甲方未按約定支付相關(guān)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。若甲方未提供必要的工作條件和待遇，乙方有權(quán)要求甲方改正。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可要求乙方按照協(xié)議約定提供符合要求的人才。甲方可對(duì)乙方提供的人才進(jìn)行培訓(xùn)和考核。2.甲方的利益條款：乙方應(yīng)保證其提供的人才在合同期限內(nèi)為甲方服務(wù)。乙方應(yīng)保證其提供的人才具備一定的業(yè)務(wù)能力和技術(shù)水平。3.乙方的違約及限制條款：若乙方未按約定提供符合要求的人才，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。若乙方違反協(xié)議約定，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。二零二五版白酒行業(yè)人才培養(yǎng)與引進(jìn)協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2術(shù)語(yǔ)解釋2.雙方基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.合作目標(biāo)與原則3.1合作目標(biāo)3.2合作原則4.人才培養(yǎng)計(jì)劃4.1人才培養(yǎng)目標(biāo)4.2人才培養(yǎng)方式4.3人才培養(yǎng)內(nèi)容5.人才引進(jìn)計(jì)劃5.1人才引進(jìn)目標(biāo)5.2人才引進(jìn)方式5.3人才引進(jìn)條件6.人才培養(yǎng)與引進(jìn)實(shí)施6.1實(shí)施流程6.2實(shí)施時(shí)間6.3實(shí)施地點(diǎn)7.人才培養(yǎng)與引進(jìn)考核7.1考核指標(biāo)7.2考核方式7.3考核結(jié)果應(yīng)用8.人才培養(yǎng)與引進(jìn)費(fèi)用8.1費(fèi)用構(gòu)成8.2費(fèi)用承擔(dān)8.3費(fèi)用支付方式9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同解除與終止12.1解除條件12.2終止條件12.3解除與終止程序13.合同生效與期限13.1生效條件13.2合同期限14.其他約定事項(xiàng)14.1不可抗力14.2合同附件14.3合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同定義1.1.1本合同所指“白酒行業(yè)”是指以高粱、小麥、玉米等原料，通過(guò)傳統(tǒng)工藝釀造的白酒行業(yè)。1.1.2本合同所指“人才培養(yǎng)”是指對(duì)白酒行業(yè)相關(guān)崗位所需的專業(yè)技能、管理能力、創(chuàng)新能力等進(jìn)行的教育和培訓(xùn)。1.1.3本合同所指“人才引進(jìn)”是指將具備白酒行業(yè)所需專業(yè)能力和素質(zhì)的人才從外部引進(jìn)到甲方單位。1.2術(shù)語(yǔ)解釋1.2.1“甲方”指（甲方全稱）。1.2.2“乙方”指（乙方全稱）。1.2.3“人才”指具有白酒行業(yè)所需的專業(yè)技能、管理能力、創(chuàng)新能力等的人員。1.2.4“培訓(xùn)”指對(duì)人才進(jìn)行的專業(yè)技能、管理能力、創(chuàng)新能力等方面的教育和訓(xùn)練。1.2.5“引進(jìn)”指將人才從外部招聘到甲方單位工作。2.雙方基本信息2.1甲方基本信息2.1.1甲方全稱：（甲方全稱）2.1.2甲方地址：（甲方地址）2.1.3甲方聯(lián)系人：（甲方聯(lián)系人）2.1.4甲方聯(lián)系電話：（甲方聯(lián)系電話）2.2乙方基本信息2.2.1乙方全稱：（乙方全稱）2.2.2乙方地址：（乙方地址）2.2.3乙方聯(lián)系人：（乙方聯(lián)系人）2.2.4乙方聯(lián)系電話：（乙方聯(lián)系電話）3.合作目標(biāo)與原則3.1合作目標(biāo)3.1.1提升白酒行業(yè)人才素質(zhì)，滿足行業(yè)人才需求。3.1.2促進(jìn)白酒行業(yè)技術(shù)進(jìn)步和產(chǎn)業(yè)升級(jí)。3.1.3增強(qiáng)甲方企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。3.2合作原則3.2.1互利共贏原則：雙方在合作過(guò)程中實(shí)現(xiàn)共同利益。3.2.2實(shí)事求是原則：根據(jù)實(shí)際情況制定人才培養(yǎng)與引進(jìn)計(jì)劃。3.2.3開(kāi)放合作原則：積極引進(jìn)外部?jī)?yōu)秀人才，擴(kuò)大合作范圍。4.人才培養(yǎng)計(jì)劃4.1人才培養(yǎng)目標(biāo)4.1.1提高白酒行業(yè)從業(yè)人員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。4.1.2培養(yǎng)一批具有創(chuàng)新精神和領(lǐng)導(dǎo)力的白酒行業(yè)人才。4.2人才培養(yǎng)方式4.2.1內(nèi)部培訓(xùn)：針對(duì)現(xiàn)有員工開(kāi)展專業(yè)技能、管理能力、創(chuàng)新能力等方面的培訓(xùn)。4.2.2外部培訓(xùn)：與專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，選派員工參加行業(yè)相關(guān)培訓(xùn)。4.3人才培養(yǎng)內(nèi)容4.3.1白酒釀造技術(shù)培訓(xùn)。4.3.2管理能力培訓(xùn)。4.3.3創(chuàng)新能力培訓(xùn)。5.人才引進(jìn)計(jì)劃5.1人才引進(jìn)目標(biāo)5.1.1引進(jìn)一批具有白酒行業(yè)高級(jí)管理崗位能力的人才。5.1.2引進(jìn)一批具有白酒行業(yè)高級(jí)技術(shù)崗位能力的人才。5.2人才引進(jìn)方式5.2.1招聘：通過(guò)發(fā)布招聘信息，吸引外部?jī)?yōu)秀人才加入。5.2.2合作：與高校、研究機(jī)構(gòu)等合作，引進(jìn)高層次人才。5.3人才引進(jìn)條件5.3.1具備白酒行業(yè)所需的專業(yè)技能和素質(zhì)。5.3.3具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和領(lǐng)導(dǎo)力。6.人才培養(yǎng)與引進(jìn)實(shí)施6.1實(shí)施流程6.1.1甲方制定人才培養(yǎng)與引進(jìn)計(jì)劃。6.1.2乙方根據(jù)甲方計(jì)劃，提供相關(guān)資源和支持。6.1.3甲方實(shí)施人才培養(yǎng)與引進(jìn)計(jì)劃。6.2實(shí)施時(shí)間6.2.1人才培養(yǎng)計(jì)劃實(shí)施期限為三年。6.2.2人才引進(jìn)計(jì)劃實(shí)施期限為五年。6.3實(shí)施地點(diǎn)6.3.1人才培養(yǎng)與引進(jìn)活動(dòng)在甲方單位所在地進(jìn)行。7.人才培養(yǎng)與引進(jìn)考核7.1考核指標(biāo)7.1.1人才培養(yǎng)成果：包括培訓(xùn)人數(shù)、培訓(xùn)效果等。7.1.2人才引進(jìn)成果：包括引進(jìn)人才數(shù)量、人才素質(zhì)等。7.2考核方式7.2.1定期考核：每年對(duì)人才培養(yǎng)與引進(jìn)計(jì)劃進(jìn)行一次考核。7.2.2隨機(jī)抽查：對(duì)人才培養(yǎng)與引進(jìn)活動(dòng)進(jìn)行不定期抽查。7.3考核結(jié)果應(yīng)用7.3.1考核結(jié)果作為改進(jìn)人才培養(yǎng)與引進(jìn)計(jì)劃的依據(jù)。7.3.2對(duì)考核優(yōu)秀的個(gè)人或團(tuán)隊(duì)給予獎(jiǎng)勵(lì)。8.人才培養(yǎng)與引進(jìn)費(fèi)用8.1費(fèi)用構(gòu)成8.1.1人才培養(yǎng)費(fèi)用：包括培訓(xùn)師資費(fèi)、教材費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、學(xué)員交通食宿費(fèi)等。8.1.2人才引進(jìn)費(fèi)用：包括招聘廣告費(fèi)、人才中介服務(wù)費(fèi)、薪資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)等。8.2費(fèi)用承擔(dān)8.2.1人才培養(yǎng)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。8.2.2人才引進(jìn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，乙方根據(jù)實(shí)際情況提供一定比例的補(bǔ)貼。8.3費(fèi)用支付方式8.3.1人才培養(yǎng)費(fèi)用在培訓(xùn)結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)支付。8.3.2人才引進(jìn)費(fèi)用在人才正式入職后一個(gè)月內(nèi)支付。9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1雙方在合作過(guò)程中獲取的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等。9.2保密期限9.2.1本合同簽訂之日起至合同終止后五年內(nèi)。9.3違約責(zé)任9.3.1如一方違反保密義務(wù)，應(yīng)立即停止泄露行為，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1一方未按約定履行人才培養(yǎng)與引進(jìn)義務(wù)。10.1.2一方未按約定支付費(fèi)用。10.1.3一方泄露對(duì)方保密信息。10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。11.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1雙方同意將爭(zhēng)議提交至（爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)名稱）進(jìn)行仲裁。12.合同解除與終止12.1解除條件12.1.1雙方協(xié)商一致。12.1.2一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同。12.2終止條件12.2.1合同期限屆滿。12.2.2雙方達(dá)成終止合同的一致意見(jiàn)。12.3解除與終止程序12.3.1雙方應(yīng)在合同解除或終止前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。12.3.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜。13.合同生效與期限13.1生效條件13.1.1雙方簽字蓋章。13.1.2合同簽訂后七日內(nèi)報(bào)送相關(guān)部門(mén)備案。13.2合同期限13.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為五年。14.其他約定事項(xiàng)14.1不可抗力14.1.1如因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。14.1.2不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明。14.2合同附件14.2.1本合同附件包括但不限于人才培養(yǎng)計(jì)劃、人才引進(jìn)計(jì)劃、費(fèi)用明細(xì)表等。14.3合同份數(shù)14.3.1本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義與范圍1.1第三方是指在人才培養(yǎng)與引進(jìn)過(guò)程中，為甲方或乙方提供咨詢、培訓(xùn)、招聘、評(píng)估等服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.2第三方不包括但不限于：1.2.1甲方或乙方的員工、顧問(wèn)或臨時(shí)工作人員。1.2.2甲方或乙方的關(guān)聯(lián)公司或子公司。1.2.3甲方或乙方的合作伙伴或客戶。2.第三方介入的條件與程序2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂《第三方服務(wù)協(xié)議》。2.2《第三方服務(wù)協(xié)議》應(yīng)明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用、責(zé)任等。2.3甲方或乙方在介入第三方服務(wù)前，應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。3.第三方責(zé)任與權(quán)利3.1第三方責(zé)任3.1.1第三方應(yīng)按照《第三方服務(wù)協(xié)議》的規(guī)定，履行其服務(wù)義務(wù)。3.1.2第三方對(duì)在提供服務(wù)過(guò)程中因自身原因造成的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.1.3第三方對(duì)甲方或乙方提供的信息和資料負(fù)有保密義務(wù)。3.2第三方權(quán)利3.2.1第三方有權(quán)根據(jù)《第三方服務(wù)協(xié)議》收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。3.2.2第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，對(duì)人才培養(yǎng)與引進(jìn)計(jì)劃提出建議和改進(jìn)意見(jiàn)。4.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明4.1第三方與甲方的關(guān)系4.1.1第三方與甲方之間為服務(wù)合同關(guān)系，甲方為服務(wù)接受方。4.1.2甲方對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量和效果負(fù)有監(jiān)督責(zé)任。4.2第三方與乙方的關(guān)系4.2.1第三方與乙方之間為服務(wù)合同關(guān)系，乙方為服務(wù)接受方。4.2.2乙方對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量和效果負(fù)有監(jiān)督責(zé)任。4.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系4.3.1第三方與甲乙雙方均為獨(dú)立法人，彼此之間不存在隸屬關(guān)系。4.3.2第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，應(yīng)遵守甲乙雙方的要求和規(guī)定。5.第三方責(zé)任限額5.1第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，因自身原因造成的損失，其責(zé)任限額應(yīng)按照《第三方服務(wù)協(xié)議》約定執(zhí)行。5.2若《第三方服務(wù)協(xié)議》未約定責(zé)任限額，則第三方的責(zé)任限額應(yīng)不超過(guò)其收取的服務(wù)費(fèi)用總額。6.第三方介入的額外條款及說(shuō)明6.1第三方介入后的費(fèi)用承擔(dān)6.1.1第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲方或乙方按照《第三方服務(wù)協(xié)議》約定承擔(dān)。6.1.2若甲乙雙方共同承擔(dān)費(fèi)用，則雙方應(yīng)按照約定的比例分擔(dān)。6.2第三方介入后的成果歸屬6.2.1第三方介入產(chǎn)生的成果，包括但不限于培訓(xùn)資料、評(píng)估報(bào)告、招聘名單等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方或乙方所有。6.2.2第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)確保其成果不侵犯他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。6.3第三方介入后的爭(zhēng)議解決6.3.1第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)按照《第三方服務(wù)協(xié)議》約定的爭(zhēng)議解決方式解決。6.3.2若《第三方服務(wù)協(xié)議》未約定爭(zhēng)議解決方式，則爭(zhēng)議應(yīng)提交至合同簽訂地人民法院或仲裁機(jī)構(gòu)解決。7.第三方變更與退出7.1第三方如需變更或退出，應(yīng)提前三十日書(shū)面通知甲乙雙方，并按照《第三方服務(wù)協(xié)議》約定辦理相關(guān)手續(xù)。7.2第三方的變更或退出，不影響本合同的效力。8.本合同條款的適用8.1