2025年高校實習(xí)生就業(yè)實習(xí)責(zé)任協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年高校實習(xí)生就業(yè)實習(xí)責(zé)任協(xié)議本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立依據(jù)1.2合同目的2.實習(xí)生信息2.1實習(xí)生基本信息2.2實習(xí)生教育背景2.3實習(xí)生專業(yè)技能3.實習(xí)單位信息3.1實習(xí)單位基本信息3.2實習(xí)單位業(yè)務(wù)范圍3.3實習(xí)單位聯(lián)系方式4.實習(xí)崗位與職責(zé)4.1實習(xí)崗位4.2實習(xí)崗位職責(zé)4.3實習(xí)工作內(nèi)容5.實習(xí)時間與地點5.1實習(xí)時間5.2實習(xí)地點5.3實習(xí)時間調(diào)整6.實習(xí)待遇與費(fèi)用6.1實習(xí)工資6.2實習(xí)補(bǔ)貼6.3實習(xí)費(fèi)用7.實習(xí)工作安排7.1實習(xí)計劃7.2工作分配7.3工作進(jìn)度8.實習(xí)考核與評價8.1考核方式8.2評價標(biāo)準(zhǔn)8.3考核結(jié)果9.實習(xí)期間的權(quán)利與義務(wù)9.1實習(xí)生權(quán)利9.2實習(xí)生義務(wù)9.3實習(xí)單位權(quán)利與義務(wù)10.實習(xí)期間的安全保障10.1安全教育10.2安全防護(hù)措施10.3事故處理11.實習(xí)期間的保密條款11.1保密范圍11.2保密義務(wù)11.3違約責(zé)任12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3解除與終止程序13.違約責(zé)任13.1違約行為13.2違約責(zé)任承擔(dān)13.3違約賠償14.爭議解決與適用法律14.1爭議解決方式14.2適用法律14.3其他約定第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2合同目的本合同旨在明確實習(xí)生與實習(xí)單位之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保障實習(xí)生在實習(xí)期間的人身安全、合法權(quán)益，同時促進(jìn)實習(xí)單位的人才培養(yǎng)和業(yè)務(wù)發(fā)展。2.實習(xí)生信息2.1實習(xí)生基本信息實習(xí)生姓名：________身份證號碼：________性別：________出生日期：________學(xué)歷：________專業(yè)：________2.2實習(xí)生教育背景實習(xí)生就讀院校：________入學(xué)時間：________畢業(yè)時間：________2.3實習(xí)生專業(yè)技能3.實習(xí)單位信息3.1實習(xí)單位基本信息實習(xí)單位名稱：________統(tǒng)一社會信用代碼：________法定代表人：________注冊地址：________聯(lián)系方式：________3.2實習(xí)單位業(yè)務(wù)范圍實習(xí)單位主要業(yè)務(wù)范圍為：________3.3實習(xí)單位聯(lián)系方式聯(lián)系電話：________電子郵箱：________4.實習(xí)崗位與職責(zé)4.1實習(xí)崗位實習(xí)生在實習(xí)單位擔(dān)任的崗位為：________4.2實習(xí)崗位職責(zé)實習(xí)生崗位職責(zé)如下：1.協(xié)助完成________工作；2.參與________項目；3.跟進(jìn)________事宜；4.完成實習(xí)單位安排的其他工作。4.3實習(xí)工作內(nèi)容實習(xí)生工作內(nèi)容包括但不限于：1.學(xué)習(xí)________相關(guān)知識；2.參與________會議；3.協(xié)助________人員；5.實習(xí)時間與地點5.1實習(xí)時間實習(xí)生實習(xí)時間為：________5.2實習(xí)地點實習(xí)生實習(xí)地點為：________5.3實習(xí)時間調(diào)整如需調(diào)整實習(xí)時間，實習(xí)生應(yīng)提前________天向?qū)嵙?xí)單位提出書面申請，經(jīng)實習(xí)單位同意后方可調(diào)整。6.實習(xí)待遇與費(fèi)用6.1實習(xí)工資實習(xí)生實習(xí)期間工資為：________元/月，按________發(fā)放。6.2實習(xí)補(bǔ)貼6.3實習(xí)費(fèi)用實習(xí)生實習(xí)期間產(chǎn)生的費(fèi)用包括但不限于交通費(fèi)、住宿費(fèi)等，由實習(xí)生自行承擔(dān)。8.實習(xí)考核與評價8.1考核方式實習(xí)考核采取定期考核與隨機(jī)抽查相結(jié)合的方式進(jìn)行。定期考核每季度進(jìn)行一次，隨機(jī)抽查每月至少一次。8.2評價標(biāo)準(zhǔn)評價標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于實習(xí)生的出勤率、工作態(tài)度、工作能力、完成質(zhì)量等方面。8.3考核結(jié)果9.實習(xí)期間的權(quán)利與義務(wù)9.1實習(xí)生權(quán)利1.獲得實習(xí)期間必要的勞動保護(hù)；2.獲得實習(xí)期間規(guī)定的勞動報酬；3.參與實習(xí)單位組織的各項活動；4.對實習(xí)單位的工作提出意見和建議。9.2實習(xí)生義務(wù)1.遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度；2.認(rèn)真完成實習(xí)任務(wù)；3.維護(hù)實習(xí)單位的形象和利益；4.遵守國家法律法規(guī)。9.3實習(xí)單位權(quán)利與義務(wù)1.對實習(xí)生進(jìn)行工作指導(dǎo)和培訓(xùn)；2.對實習(xí)生的實習(xí)情況進(jìn)行考核；3.保障實習(xí)生的合法權(quán)益；4.對實習(xí)生的實習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行評價。1.提供符合規(guī)定的實習(xí)崗位；2.保障實習(xí)生的實習(xí)安全；3.為實習(xí)生提供必要的工作條件；4.對實習(xí)生的實習(xí)情況進(jìn)行反饋。10.實習(xí)期間的安全保障10.1安全教育實習(xí)單位應(yīng)定期對實習(xí)生進(jìn)行安全教育，提高實習(xí)生的安全意識。10.2安全防護(hù)措施實習(xí)單位應(yīng)采取必要的安全防護(hù)措施，確保實習(xí)生的人身安全。10.3事故處理如發(fā)生安全事故，實習(xí)單位應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，采取有效措施進(jìn)行處置，并及時報告相關(guān)部門。11.實習(xí)期間的保密條款11.1保密范圍實習(xí)生在實習(xí)期間知悉的實習(xí)單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息均屬保密范圍。11.2保密義務(wù)實習(xí)生應(yīng)嚴(yán)格保守實習(xí)單位的秘密，未經(jīng)實習(xí)單位同意，不得泄露、傳播。11.3違約責(zé)任實習(xí)生違反保密義務(wù)，造成實習(xí)單位損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.合同解除與終止12.1合同解除條件1.實習(xí)生因個人原因提前解除實習(xí)合同的；2.實習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生違反實習(xí)規(guī)定或合同約定解除實習(xí)合同的；3.實習(xí)期間發(fā)生不可抗力事件導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的。12.2合同終止條件實習(xí)期滿或雙方協(xié)商一致終止實習(xí)合同。12.3解除與終止程序1.實習(xí)生提出解除實習(xí)合同，應(yīng)提前________天書面通知實習(xí)單位；2.實習(xí)單位提出解除實習(xí)合同，應(yīng)提前________天書面通知實習(xí)生；3.雙方解除或終止實習(xí)合同，應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，并結(jié)清實習(xí)期間應(yīng)得報酬。13.違約責(zé)任13.1違約行為1.實習(xí)生未按約定履行實習(xí)義務(wù)；2.實習(xí)單位未按約定提供實習(xí)崗位或保障；3.雙方違反保密條款。13.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。13.3違約賠償違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成可依法向人民法院提起訴訟。14.爭議解決與適用法律14.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向?qū)嵙?xí)單位所在地人民法院提起訴訟。14.2適用法律本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。14.3其他約定本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方共同邀請或指定，參與合同履行、提供專業(yè)服務(wù)或進(jìn)行監(jiān)督、調(diào)解的獨立法人、非法人組織或個人。15.2第三方介入范圍1.提供實習(xí)崗位的招聘與篩選；2.提供實習(xí)生的培訓(xùn)與指導(dǎo)；3.對實習(xí)生的實習(xí)過程進(jìn)行監(jiān)督與評估；4.對合同履行情況進(jìn)行調(diào)解；5.提供法律、財務(wù)、技術(shù)等咨詢服務(wù)。16.第三方介入的程序與條件16.1介入程序1.甲乙雙方協(xié)商一致，決定邀請第三方介入；2.雙方共同與第三方簽訂《第三方介入?yún)f(xié)議》；3.第三方在《第三方介入?yún)f(xié)議》中明確其權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。16.2介入條件1.第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；2.第三方同意遵守本合同及《第三方介入?yún)f(xié)議》的相關(guān)規(guī)定；3.第三方介入不違反國家法律法規(guī)。17.第三方權(quán)利與義務(wù)17.1第三方權(quán)利1.根據(jù)本合同及《第三方介入?yún)f(xié)議》的規(guī)定，享有相應(yīng)的權(quán)利；2.對甲乙雙方的履約情況進(jìn)行監(jiān)督和評估；3.在必要時，對甲乙雙方進(jìn)行調(diào)解。17.2第三方義務(wù)1.嚴(yán)格遵守本合同及《第三方介入?yún)f(xié)議》的規(guī)定；2.獨立、客觀、公正地履行職責(zé)；3.對甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私予以保密。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義本合同所稱第三方責(zé)任限額，是指第三方因違反本合同及《第三方介入?yún)f(xié)議》的規(guī)定，給甲乙雙方造成損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。18.2責(zé)任限額確定1.第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在《第三方介入?yún)f(xié)議》中約定；2.若《第三方介入?yún)f(xié)議》未約定責(zé)任限額，則第三方責(zé)任限額為本合同標(biāo)的金額的________%。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1劃分原則第三方與其他各方（甲乙雙方）的劃分原則如下：1.第三方對甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系不承擔(dān)連帶責(zé)任；2.第三方僅對甲乙雙方在本合同及《第三方介入?yún)f(xié)議》中明確約定的權(quán)利義務(wù)承擔(dān)責(zé)任；3.第三方對甲乙雙方的其他損失不承擔(dān)責(zé)任。19.2劃分內(nèi)容1.第三方對實習(xí)生的招聘、培訓(xùn)、指導(dǎo)等職責(zé)；2.第三方對實習(xí)過程的監(jiān)督、評估職責(zé)；3.第三方對合同履行情況的調(diào)解職責(zé)；4.第三方提供咨詢服務(wù)的職責(zé)。20.第三方介入的終止20.1終止條件1.本合同或《第三方介入?yún)f(xié)議》約定的終止條件成就；2.第三方主動提出終止介入；3.甲乙雙方協(xié)商一致，決定終止第三方介入。20.2終止程序1.第三方提出終止介入，應(yīng)提前________天書面通知甲乙雙方；2.甲乙雙方協(xié)商一致，決定終止第三方介入，應(yīng)書面通知第三方；3.第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)結(jié)清與第三方相關(guān)的費(fèi)用。21.第三方介入的補(bǔ)充21.1第三方介入的其他事項本合同及《第三方介入?yún)f(xié)議》未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。21.2第三方介入的變更若第三方介入的內(nèi)容或方式發(fā)生變更，甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方，并經(jīng)第三方同意后方可實施變更。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)生個人信息表要求：詳細(xì)記錄實習(xí)生的基本信息，包括姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式等。說明：本附件用于核實實習(xí)生身份，確保合同履行過程中信息的準(zhǔn)確性。2.實習(xí)單位基本信息表要求：詳細(xì)記錄實習(xí)單位的基本信息，包括單位名稱、法定代表人、聯(lián)系方式等。說明：本附件用于明確實習(xí)單位的主體資格，確保合同的有效性。3.實習(xí)崗位描述要求：詳細(xì)描述實習(xí)崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)、要求等。說明：本附件用于明確實習(xí)生在實習(xí)期間的工作內(nèi)容和職責(zé)。4.實習(xí)計劃表要求：詳細(xì)記錄實習(xí)期間的工作計劃，包括實習(xí)時間、工作內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：本附件用于指導(dǎo)實習(xí)生的實習(xí)過程，確保實習(xí)目標(biāo)的實現(xiàn)。5.實習(xí)考核評價表要求：記錄實習(xí)生的考核結(jié)果，包括考核時間、考核內(nèi)容、評價等級等。說明：本附件用于對實習(xí)生的實習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行評估，為后續(xù)的獎懲提供依據(jù)。6.實習(xí)工資及補(bǔ)貼明細(xì)表要求：詳細(xì)記錄實習(xí)生的工資及補(bǔ)貼發(fā)放情況。說明：本附件用于核實實習(xí)生的工資及補(bǔ)貼發(fā)放是否符合合同約定。7.實習(xí)期間安全防護(hù)措施及應(yīng)急預(yù)案要求：詳細(xì)記錄實習(xí)期間的安全防護(hù)措施和應(yīng)急預(yù)案。說明：本附件用于保障實習(xí)生的實習(xí)安全，防止意外事故的發(fā)生。8.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，以及介入的程序和條件。說明：本附件用于規(guī)范第三方介入的行為，確保合同履行的順利進(jìn)行。9.合同履行情況記錄表要求：記錄合同履行過程中的重要事項，包括會議記錄、溝通記錄等。說明：本附件用于證明合同履行過程中的事實，為解決爭議提供依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定時間到崗實習(xí)，未經(jīng)實習(xí)單位同意擅自離職。責(zé)任認(rèn)定：實習(xí)生應(yīng)提前________天書面通知實習(xí)單位，否則需支付相當(dāng)于________天的實習(xí)工資作為違約金。2.實習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定提供實習(xí)崗位，未按時足額支付實習(xí)工資及補(bǔ)貼。責(zé)任認(rèn)定：實習(xí)單位應(yīng)按照合同約定提供實習(xí)崗位，按時足額支付實習(xí)工資及補(bǔ)貼。如違反約定，應(yīng)支付相當(dāng)于________天的實習(xí)工資作為違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定履行職責(zé)，泄露實習(xí)單位商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)按照《第三方介入?yún)f(xié)議》的規(guī)定履行職責(zé)，保守實習(xí)單位商業(yè)秘密。如違反約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.雙方協(xié)商一致解除合同違約行為：雙方協(xié)商一致解除合同。責(zé)任認(rèn)定：雙方應(yīng)按照合同約定辦理解除手續(xù)，結(jié)清相關(guān)費(fèi)用。5.不可抗力導(dǎo)致合同無法履行違約行為：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。責(zé)任認(rèn)定：雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力事件的影響，部分或全部免除責(zé)任。全文完。2024年高校實習(xí)生就業(yè)實習(xí)責(zé)任協(xié)議1本合同目錄一覽1.實習(xí)生基本信息1.1實習(xí)生姓名1.2實習(xí)生性別1.3實習(xí)生出生日期1.4實習(xí)生身份證號碼1.5實習(xí)生聯(lián)系方式1.6實習(xí)生家庭住址2.實習(xí)單位基本信息2.1實習(xí)單位名稱2.2實習(xí)單位性質(zhì)2.3實習(xí)單位地址2.4實習(xí)單位聯(lián)系方式2.5實習(xí)單位法定代表人3.實習(xí)崗位及職責(zé)3.1實習(xí)崗位名稱3.2實習(xí)崗位職責(zé)3.3實習(xí)崗位要求4.實習(xí)期限4.1實習(xí)開始日期4.2實習(xí)結(jié)束日期4.3實習(xí)期限變更5.實習(xí)時間安排5.1工作時間5.2休息時間5.3假期安排6.實習(xí)工資及待遇6.1實習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)6.2工資支付方式6.3社會保險及福利待遇7.實習(xí)協(xié)議簽訂及終止7.1協(xié)議簽訂7.2協(xié)議終止7.3終止條件8.實習(xí)生權(quán)利與義務(wù)8.1實習(xí)生權(quán)利8.2實習(xí)生義務(wù)9.實習(xí)單位權(quán)利與義務(wù)9.1實習(xí)單位權(quán)利9.2實習(xí)單位義務(wù)10.實習(xí)生安全保障10.1實習(xí)單位安全責(zé)任10.2實習(xí)生安全責(zé)任11.實習(xí)成果及評價11.1實習(xí)成果11.2實習(xí)評價12.保密條款12.1保密內(nèi)容12.2保密期限12.3違約責(zé)任13.違約責(zé)任13.1違約情形13.2違約責(zé)任14.其他約定14.1爭議解決方式14.2合同生效及修改14.3合同附件第一部分：合同如下：第一條實習(xí)生基本信息1.1實習(xí)生姓名：1.2實習(xí)生性別：男1.3實習(xí)生出生日期：1999年4月1日1.4實習(xí)生身份證號碼：56199904011.5實習(xí)生聯(lián)系方式：138xxxx56781.6實習(xí)生家庭住址：省市區(qū)街道號第二條實習(xí)單位基本信息2.1實習(xí)單位名稱：科技有限公司2.2實習(xí)單位性質(zhì)：有限責(zé)任公司2.3實習(xí)單位地址：省市區(qū)街道號2.4實習(xí)單位聯(lián)系方式：0571876543212.5實習(xí)單位法定代表人：第三條實習(xí)崗位及職責(zé)3.1實習(xí)崗位名稱：軟件開發(fā)實習(xí)生3.2實習(xí)崗位職責(zé)：3.2.1協(xié)助軟件工程師進(jìn)行軟件開發(fā)工作；3.2.2參與軟件需求分析和設(shè)計；3.2.3負(fù)責(zé)編寫代碼和測試；3.2.4參與軟件項目的上線和維護(hù)；3.3實習(xí)崗位要求：3.3.1具備一定的計算機(jī)基礎(chǔ)知識；3.3.2熟悉至少一種編程語言（如Java、Python等）；第四條實習(xí)期限4.1實習(xí)開始日期：2024年7月1日4.2實習(xí)結(jié)束日期：2024年9月30日4.3實習(xí)期限變更：4.3.1實習(xí)期限如需變更，需經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽訂補(bǔ)充協(xié)議；4.3.2變更后的實習(xí)期限不得違反國家相關(guān)法律法規(guī)。第五條實習(xí)時間安排5.1工作時間：5.1.1每周工作5天，每天工作8小時；5.1.2上午9:00至12:00，下午14:00至18:00；5.2休息時間：5.2.1每周休息2天，具體休息日由實習(xí)單位根據(jù)工作安排確定；5.2.2國家法定節(jié)假日按照國家規(guī)定放假；5.3假期安排：5.3.1實習(xí)期間，實習(xí)生享有國家法定節(jié)假日、婚假、喪假等假期；5.3.2假期期間，實習(xí)生應(yīng)提前向?qū)嵙?xí)單位提出申請，并經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。第六條實習(xí)工資及待遇6.1實習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)：人民幣2000元/月；6.2工資支付方式：6.2.1每月15日支付上一個月的工資；6.2.2工資支付至實習(xí)生指定銀行賬戶；6.3社會保險及福利待遇：6.3.1實習(xí)單位為實習(xí)生購買意外傷害保險；6.3.2實習(xí)期間，實習(xí)生不享有社會保險及福利待遇。第七條實習(xí)協(xié)議簽訂及終止7.1協(xié)議簽訂：7.1.1本協(xié)議由實習(xí)生和實習(xí)單位雙方共同簽訂；7.1.2協(xié)議簽訂后，雙方各執(zhí)一份；7.2協(xié)議終止：7.2.1實習(xí)協(xié)議在實習(xí)期限屆滿時自動終止；7.2.2如有特殊情況需要提前終止協(xié)議，需經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽訂終止協(xié)議；7.2.3實習(xí)協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。第八條實習(xí)生權(quán)利與義務(wù)8.1實習(xí)生權(quán)利：8.1.1獲得與實習(xí)崗位相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會；8.1.2獲得勞動報酬，享受國家法定節(jié)假日及休息日；8.1.3對實習(xí)單位提供的工作條件和環(huán)境提出改進(jìn)建議；8.1.4遵守實習(xí)協(xié)議約定，有權(quán)要求終止實習(xí)協(xié)議。8.2實習(xí)生義務(wù)：8.2.1遵守國家法律法規(guī)和實習(xí)單位的規(guī)章制度；8.2.2完成實習(xí)單位分配的實習(xí)任務(wù)，保證實習(xí)質(zhì)量；8.2.3保守實習(xí)單位商業(yè)秘密，不得泄露實習(xí)單位的技術(shù)、經(jīng)營信息；8.2.4服從實習(xí)單位的正常管理，不得無故缺勤。第九條實習(xí)單位權(quán)利與義務(wù)9.1實習(xí)單位權(quán)利：9.1.1按照實習(xí)協(xié)議約定安排實習(xí)工作；9.1.2對實習(xí)生的實習(xí)工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和考核；9.1.3保護(hù)實習(xí)生的合法權(quán)益，不得侵犯實習(xí)生的人身權(quán)、財產(chǎn)權(quán)等；9.1.4對實習(xí)生的實習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行評價，并給予相應(yīng)的獎勵或處分。9.2實習(xí)單位義務(wù)：9.2.1為實習(xí)生提供必要的實習(xí)條件和工作環(huán)境；9.2.2對實習(xí)生進(jìn)行必要的培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)能力；9.2.3按時足額支付實習(xí)工資，保障實習(xí)生的合法權(quán)益；9.2.4對實習(xí)生的實習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行公正評價，并按照規(guī)定給予獎勵或處分。第十條實習(xí)生安全保障10.1實習(xí)單位安全責(zé)任：10.1.1為實習(xí)生提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的實習(xí)場所和設(shè)備；10.1.2對實習(xí)場所進(jìn)行安全檢查，確保安全無隱患；10.1.3對實習(xí)生進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高其安全意識。10.2實習(xí)生安全責(zé)任：10.2.1嚴(yán)格遵守實習(xí)單位的安全規(guī)章制度；10.2.2注意個人安全，避免發(fā)生意外事故；10.2.3發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時向?qū)嵙?xí)單位報告。第十一條實習(xí)成果及評價11.1實習(xí)成果：11.1.1實習(xí)生在實習(xí)期間應(yīng)完成實習(xí)單位安排的實習(xí)任務(wù)；11.1.3實習(xí)成果應(yīng)符合實習(xí)崗位的要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。11.2實習(xí)評價：11.2.1實習(xí)單位對實習(xí)生的實習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行定期評價；11.2.2實習(xí)評價應(yīng)客觀、公正，包括實習(xí)生的專業(yè)技能、工作態(tài)度、團(tuán)隊合作等方面。第十二條保密條款12.1保密內(nèi)容：12.1.1實習(xí)生在實習(xí)期間接觸到的實習(xí)單位的技術(shù)、經(jīng)營、商業(yè)秘密等；12.1.2實習(xí)單位要求實習(xí)生保密的其他信息。12.2保密期限：12.2.1本保密條款的保密期限自實習(xí)協(xié)議簽訂之日起至實習(xí)協(xié)議終止后三年；12.2.2實習(xí)生對保密內(nèi)容的保密義務(wù)不受保密期限限制。12.3違約責(zé)任：12.3.1如實習(xí)生違反保密條款，泄露實習(xí)單位保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；12.3.2實習(xí)單位可要求實習(xí)生賠償因此造成的損失。第十三條違約責(zé)任13.1違約情形：13.1.2實習(xí)生違反實習(xí)單位規(guī)章制度；13.1.3實習(xí)單位未按照實習(xí)協(xié)議支付工資；13.1.4實習(xí)單位未履行保密義務(wù)。13.2違約責(zé)任：13.2.1實習(xí)生違反實習(xí)協(xié)議，實習(xí)單位有權(quán)解除實習(xí)協(xié)議，并要求實習(xí)生承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；13.2.2實習(xí)單位違反實習(xí)協(xié)議，實習(xí)生有權(quán)要求實習(xí)單位承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十四條其他約定14.1爭議解決方式：14.1.1雙方在履行實習(xí)協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；14.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向?qū)嵙?xí)單位所在地人民法院提起訴訟。14.2合同生效及修改：14.2.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效；14.2.2本協(xié)議的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。14.3合同附件：14.3.1本協(xié)議附件包括實習(xí)崗位說明書、實習(xí)考核表等；14.3.2附件與本協(xié)議具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念及范圍1.1第三方是指除甲乙雙方以外的第三方機(jī)構(gòu)或個人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、法律服務(wù)機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入的范圍包括但不限于提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、法律服務(wù)等，具體范圍由甲乙雙方在合同中約定。2.第三方介入的引入及程序2.1甲乙雙方可協(xié)商一致引入第三方介入本合同，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。2.2引入第三方介入時，甲乙雙方應(yīng)向第三方提供本合同的副本及相關(guān)資料，以便第三方了解合同內(nèi)容和甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)。2.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)將第三方介入事宜通知對方，并確保第三方了解甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)。3.第三方的責(zé)任及義務(wù)3.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議和本合同的約定，履行相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。3.2第三方在提供中介、咨詢、法律服務(wù)時，應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。3.3第三方在介入過程中，應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露任何一方的信息。4.第三方的權(quán)利4.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議和本合同的約定，收取相應(yīng)的中介費(fèi)、咨詢費(fèi)、法律服務(wù)費(fèi)等費(fèi)用。4.2第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的需求，提出合理化建議，協(xié)助甲乙雙方解決合同履行過程中遇到的問題。5.第三方的責(zé)任限額5.1第三方在介入過程中因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，如未約定，則以實際損失為限。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系是獨立的，第三方不對甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。6.2第三方介入本合同，不改變甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，甲乙雙方仍應(yīng)按照本合同的約定履行各自的權(quán)利義務(wù)。6.3第三方介入本合同，不影響甲乙雙方根據(jù)本合同享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。7.第三方介入后的合同變更7.1第三方介入后，如需對本合同進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知第三方。7.2第三方介入后的合同變更，不影響第三方根據(jù)合作協(xié)議和本合同的約定享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。8.第三方介入后的爭議解決8.1第三方介入后，如甲乙雙方或第三方之間發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均可向第三方介入所在地人民法院提起訴訟。9.第三方介入后的合同終止9.1第三方介入后，如需終止本合同，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知第三方。9.2第三方介入后的合同終止，不影響甲乙雙方根據(jù)本合同的約定享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。10.第三方介入后的保密條款10.1第三方在介入本合同過程中，應(yīng)遵守本合同的保密條款，保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。10.2第三方違反保密條款，泄露甲乙雙方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)崗位說明書要求：詳細(xì)描述實習(xí)崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)、要求等，由實習(xí)單位提供。說明：實習(xí)崗位說明書是實習(xí)生了解崗位職責(zé)和要求的依據(jù)。2.實習(xí)考核表要求：包括實習(xí)生的出勤記錄、工作表現(xiàn)、技能考核等內(nèi)容，由實習(xí)單位填寫。說明：實習(xí)考核表用于評估實習(xí)生的實習(xí)表現(xiàn)。3.實習(xí)協(xié)議要求：明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，包括實習(xí)期限、工資待遇、保密條款等。說明：實習(xí)協(xié)議是甲乙雙方簽訂的正式文件，具有法律效力。4.第三方合作協(xié)議要求：詳細(xì)約定第三方介入的具體事宜，包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：第三方合作協(xié)議是甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議，明確三方關(guān)系。5.實習(xí)生個人信息表要求：包括實習(xí)生的基本信息、聯(lián)系方式、家庭住址等。說明：實習(xí)生個人信息表用于實習(xí)單位記錄實習(xí)生信息。6.實習(xí)單位規(guī)章制度要求：包括實習(xí)單位的工作時間、休息時間、請假制度等。說明：實習(xí)單位規(guī)章制度是實習(xí)生遵守的規(guī)則，確保實習(xí)秩序。7.實習(xí)成果報告要求：包括實習(xí)生的實習(xí)心得、工作成果、改進(jìn)建議等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1實習(xí)生未按時完成實習(xí)任務(wù)或未達(dá)到實習(xí)要求：責(zé)任認(rèn)定：實習(xí)生應(yīng)向?qū)嵙?xí)單位說明原因，并努力完成實習(xí)任務(wù)。1.2實習(xí)生違反實習(xí)單位規(guī)章制度：責(zé)任認(rèn)定：實習(xí)生應(yīng)接受實習(xí)單位的處分，包括警告、記過等。示例：實習(xí)生遲到、早退或擅自離崗，應(yīng)接受實習(xí)單位的警告處分。1.3實習(xí)生泄露實習(xí)單位商業(yè)秘密：責(zé)任認(rèn)定：實習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償實習(xí)單位損失。示例：實習(xí)生將實習(xí)單位技術(shù)秘密泄露給第三方，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任并賠償損失。2.實習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1實習(xí)單位未按時支付工資：責(zé)任認(rèn)定：實習(xí)單位應(yīng)立即支付工資，并支付相應(yīng)滯納金。示例：實習(xí)單位未按時支付工資，實習(xí)生可要求實習(xí)單位支付工資及滯納金。2.2實習(xí)單位未提供必要的安全保障：責(zé)任認(rèn)定：實習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)因未提供安全保障導(dǎo)致的實習(xí)生人身傷害或財產(chǎn)損失。示例：實習(xí)生在工作中因?qū)嵙?xí)單位未提供安全防護(hù)措施導(dǎo)致受傷，實習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.3實習(xí)單位泄露實習(xí)生個人信息：責(zé)任認(rèn)定：實習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償實習(xí)生損失。示例：實習(xí)單位泄露實習(xí)生個人信息，實習(xí)生可要求實習(xí)單位承擔(dān)法律責(zé)任并賠償損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1第三方未履行合作協(xié)議中的義務(wù)：責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲乙雙方損失。示例：第三方未按約定提供中介服務(wù)，甲乙雙方可要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。3.2第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密：責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲乙雙方損失。示例：第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密，甲乙雙方可要求第三方承擔(dān)法律責(zé)任并賠償損失。全文完。2024年高校實習(xí)生就業(yè)實習(xí)責(zé)任協(xié)議2本合同目錄一覽1.實習(xí)生基本信息1.1實習(xí)生姓名1.2實習(xí)生性別1.3實習(xí)生身份證號碼1.4實習(xí)生聯(lián)系方式1.5實習(xí)生學(xué)歷1.6實習(xí)生專業(yè)2.實習(xí)單位基本信息2.1單位名稱2.2單位地址2.3單位聯(lián)系方式2.4法定代表人或負(fù)責(zé)人2.5單位性質(zhì)3.實習(xí)崗位信息3.1崗位名稱3.2崗位職責(zé)3.3工作內(nèi)容3.4工作地點4.實習(xí)期限4.1實習(xí)開始日期4.2實習(xí)結(jié)束日期4.3實習(xí)周期4.4實習(xí)時間安排5.實習(xí)待遇5.1實習(xí)工資5.2工資支付方式5.3社會保險和住房公積金5.4其他福利待遇6.實習(xí)生權(quán)利與義務(wù)6.1實習(xí)生權(quán)利6.1.1獲得實習(xí)崗位所需的工作條件和培訓(xùn)6.1.2享有休息、休假的權(quán)利6.1.3獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)6.1.4遇到勞動爭議時的申訴權(quán)6.2實習(xí)生義務(wù)6.2.1遵守實習(xí)單位規(guī)章制度6.2.2按時完成實習(xí)任務(wù)6.2.3遵守勞動紀(jì)律6.2.4維護(hù)實習(xí)單位形象7.實習(xí)單位權(quán)利與義務(wù)7.1實習(xí)單位權(quán)利7.1.1對實習(xí)生進(jìn)行管理和監(jiān)督7.1.2對實習(xí)生進(jìn)行培訓(xùn)和教育7.1.3享有實習(xí)生的勞動成果7.2實習(xí)單位義務(wù)7.2.1提供安全的實習(xí)環(huán)境和條件7.2.2保證實習(xí)生的合法權(quán)益7.2.3對實習(xí)生進(jìn)行職業(yè)道德教育8.實習(xí)考核與評價8.1考核方式8.2評價標(biāo)準(zhǔn)8.3考核結(jié)果9.實習(xí)期間的紀(jì)律與要求9.1實習(xí)紀(jì)律9.2實習(xí)要求10.實習(xí)變更與解除10.1實習(xí)崗位變更10.2實習(xí)期限變更10.3實習(xí)解除條件10.4實習(xí)解除程序11.違約責(zé)任11.1實習(xí)生違約責(zé)任11.2實習(xí)單位違約責(zé)任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.其他約定14.1通知方式14.2合同附件14.3合同份數(shù)14.4合同語言第一部分：合同如下：1.實習(xí)生基本信息1.1實習(xí)生姓名：1.2實習(xí)生性別：男1.3實習(xí)生身份證號碼：56199003021.4實習(xí)生聯(lián)系方式：138001380001.5實習(xí)生學(xué)歷：本科1.6實習(xí)生專業(yè)：計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)2.實習(xí)單位基本信息2.1單位名稱：科技有限公司2.2單位地址：省市區(qū)路號2.3單位聯(lián)系方式：0571888888882.4法定代表人或負(fù)責(zé)人：2.5單位性質(zhì)：有限責(zé)任公司3.實習(xí)崗位信息3.1崗位名稱：軟件開發(fā)工程師3.2崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品的開發(fā)和維護(hù)3.3工作內(nèi)容：參與軟件需求分析、設(shè)計、編碼、測試等工作3.4工作地點：省市區(qū)路號4.實習(xí)期限4.1實習(xí)開始日期：2024年7月1日4.2實習(xí)結(jié)束日期：2024年9月30日4.3實習(xí)周期：3個月4.4實習(xí)時間安排：每周一至周五，每天8小時5.實習(xí)待遇5.1實習(xí)工資：每月人民幣2000元5.2工資支付方式：每月底前支付5.3社會保險和住房公積金：按照國家相關(guān)規(guī)定繳納5.4其他福利待遇：提供工作餐、帶薪年假6.實習(xí)生權(quán)利與義務(wù)6.1實習(xí)生權(quán)利6.1.1獲得實習(xí)崗位所需的工作條件和培訓(xùn)6.1.2享有休息、休假的權(quán)利6.1.3獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)6.1.4遇到勞動爭議時的申訴權(quán)6.2實習(xí)生義務(wù)6.2.1遵守實習(xí)單位規(guī)章制度6.2.2按時完成實習(xí)任務(wù)6.2.3遵守勞動紀(jì)律6.2.4維護(hù)實習(xí)單位形象7.實習(xí)單位權(quán)利與義務(wù)7.1實習(xí)單位權(quán)利7.1.1對實習(xí)生進(jìn)行管理和監(jiān)督7.1.2對實習(xí)生進(jìn)行培訓(xùn)和教育7.1.3享有實習(xí)生的勞動成果7.2實習(xí)單位義務(wù)7.2.1提供安全的實習(xí)環(huán)境和條件7.2.2保證實習(xí)生的合法權(quán)益7.2.3對實習(xí)生進(jìn)行職業(yè)道德教育8.實習(xí)考核與評價8.1考核方式：實習(xí)期間，實習(xí)單位將根據(jù)實習(xí)生的表現(xiàn)進(jìn)行定期考核，包括工作態(tài)度、工作能力、團(tuán)隊協(xié)作等方面。8.2評價標(biāo)準(zhǔn)：考核將采用百分制，具體評價標(biāo)準(zhǔn)如下：8.2.1工作態(tài)度（20%）：包括出勤率、工作積極性、責(zé)任心等。8.2.2工作能力（40%）：包括專業(yè)技能、問題解決能力、學(xué)習(xí)能力等。8.2.3團(tuán)隊協(xié)作（20%）：包括溝通能力、團(tuán)隊合作精神、協(xié)調(diào)能力等。8.2.4實習(xí)成果（20%）：包括完成任務(wù)的效率和質(zhì)量。8.3考核結(jié)果：實習(xí)結(jié)束后，實習(xí)單位將根據(jù)考核結(jié)果對實習(xí)生進(jìn)行綜合評價，并出具實習(xí)鑒定。9.實習(xí)期間的紀(jì)律與要求9.1實習(xí)紀(jì)律：實習(xí)生應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、實習(xí)單位的規(guī)章制度以及實習(xí)協(xié)議的相關(guān)規(guī)定。9.2實習(xí)要求：實習(xí)生應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，積極完成實習(xí)任務(wù)，服從實習(xí)單位的安排和指導(dǎo)。10.實習(xí)變更與解除10.1實習(xí)崗位變更：如因工作需要，實習(xí)單位可對實習(xí)崗位進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前通知實習(xí)生，并確保實習(xí)生的權(quán)益不受影響。10.2實習(xí)期限變更：如因特殊情況需延長或縮短實習(xí)期限，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面變更本協(xié)議。10.3.1實習(xí)生因個人原因提出解除實習(xí)協(xié)議；10.3.2實習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反實習(xí)紀(jì)律或規(guī)章制度，經(jīng)教育無效；10.3.3實習(xí)生因健康原因無法繼續(xù)實習(xí)；10.3.4實習(xí)單位因經(jīng)營需要或客觀原因終止實習(xí)。10.4實習(xí)解除程序：雙方協(xié)商一致解除實習(xí)協(xié)議的，應(yīng)書面通知對方；因上述情況解除的，應(yīng)提前通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。11.違約責(zé)任11.1實習(xí)生違約責(zé)任：實習(xí)生違反本協(xié)議約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償實習(xí)單位因此遭受的損失。11.2實習(xí)單位違約責(zé)任：實習(xí)單位違反本協(xié)議約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償實習(xí)生因此遭受的損失。12.爭議解決12.1爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向?qū)嵙?xí)單位所在地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)：如雙方同意，可約定仲裁機(jī)構(gòu)解決爭議。13.合同生效與終止13.1合同生效條件：本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同終止條件：本協(xié)議在實習(xí)期限屆滿或因雙方協(xié)商一致解除時終止。14.其他約定14.1通知方式：雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并送達(dá)至對方提供的地址。14.2合同附件：本協(xié)議附件包括但不限于實習(xí)計劃、實習(xí)鑒定等。14.3合同份數(shù)：本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.4合同語言：本協(xié)議以中文書寫，如雙方另有約定，以雙方約定的語言為準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：在本合同中，第三方是指除甲方（實習(xí)單位）和乙方（實習(xí)生）以外的任何個人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、法律顧問、審計機(jī)構(gòu)等。15.2.1實習(xí)生和實習(xí)單位共同決定引入第三方以提供專業(yè)服務(wù)或解決方案；15.2.2法律要求或合同約定需要第三方參與；15.2.3解決爭議或糾紛的需要。15.3第三方責(zé)任限額15.3.1第三方責(zé)任限額是指第三方因履行其職責(zé)而產(chǎn)生的任何損失、損害或索賠的最高賠償金額。15.3.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，具體如下：15.3.2.1第三方責(zé)任限額為人民幣萬元；15.3