2025年銷售人員合同范本：業(yè)績導向型3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年銷售人員合同范本：業(yè)績導向型本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方1.2合同簽訂日期1.3合同有效期1.4合同生效條件2.銷售目標及業(yè)績考核2.1銷售目標設定2.2業(yè)績考核指標2.3考核周期2.4業(yè)績達成獎勵2.5業(yè)績未達標懲罰3.銷售區(qū)域及客戶群體3.1銷售區(qū)域劃分3.2客戶群體定位3.3客戶關系維護4.銷售產(chǎn)品及服務4.1銷售產(chǎn)品目錄4.2服務內(nèi)容與標準4.3產(chǎn)品更新與升級5.銷售渠道及推廣策略5.1銷售渠道拓展5.2推廣策略制定5.3渠道合作與維護6.客戶關系管理6.1客戶信息收集與整理6.2客戶需求分析與滿足6.3客戶投訴處理與反饋7.銷售團隊建設與管理7.1團隊組織架構(gòu)7.2員工招聘與培訓7.3員工績效評估與激勵8.薪酬福利與激勵制度8.1基本薪酬標準8.2績效獎金制度8.3福利待遇9.銷售費用預算與報銷9.1費用預算編制9.2費用報銷流程9.3費用使用監(jiān)督10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除或終止后的處理11.違約責任與爭議解決11.1違約責任11.2爭議解決方式11.3爭議解決機構(gòu)12.合同附件與補充條款12.1合同附件12.2補充條款13.合同簽署與生效13.1簽署方式13.2生效時間13.3生效條件14.其他約定事項14.1法律適用14.2合同份數(shù)14.3通知方式第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方1.1.1甲方：公司名稱1.1.2乙方：銷售人員姓名1.2合同簽訂日期：2024年1月1日1.3合同有效期：自2024年1月1日起至2024年12月31日止1.4合同生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效2.銷售目標及業(yè)績考核2.1銷售目標設定：乙方年度銷售目標為人民幣100萬元2.2業(yè)績考核指標：以銷售額為主要考核指標，輔以客戶滿意度、訂單完成率等2.3考核周期：每季度進行一次業(yè)績考核2.4業(yè)績達成獎勵：業(yè)績達到或超過目標的，甲方將給予乙方一定比例的提成獎勵2.5業(yè)績未達標懲罰：業(yè)績未達到目標，甲方有權(quán)對乙方進行一定比例的罰款3.銷售區(qū)域及客戶群體3.1銷售區(qū)域劃分：乙方負責的區(qū)域為省市3.2客戶群體定位：乙方主要針對中小企業(yè)及個人客戶3.3客戶關系維護：乙方需定期與客戶保持溝通，了解客戶需求，維護客戶關系4.銷售產(chǎn)品及服務4.1銷售產(chǎn)品目錄：包括公司所有產(chǎn)品，詳見附件一4.2服務內(nèi)容與標準：提供產(chǎn)品咨詢、安裝、培訓、售后服務等4.3產(chǎn)品更新與升級：甲方將及時向乙方提供產(chǎn)品更新信息，并協(xié)助乙方進行推廣5.銷售渠道及推廣策略5.1銷售渠道拓展：乙方需積極拓展銷售渠道，包括線上和線下5.2推廣策略制定：甲方將根據(jù)市場情況，制定相應的推廣策略，乙方需執(zhí)行5.3渠道合作與維護：乙方需與渠道合作伙伴保持良好關系，共同推進銷售工作6.客戶關系管理6.1客戶信息收集與整理：乙方需收集并整理客戶信息，建立客戶檔案6.2客戶需求分析與滿足：乙方需分析客戶需求，提供符合客戶需求的解決方案6.3客戶投訴處理與反饋：乙方需及時處理客戶投訴，并將處理結(jié)果反饋給甲方7.銷售團隊建設與管理7.1團隊組織架構(gòu)：乙方所在團隊由甲方指定負責人進行管理7.2員工招聘與培訓：甲方負責團隊人員的招聘和培訓工作7.3員工績效評估與激勵：甲方將定期對團隊成員進行績效評估，并根據(jù)評估結(jié)果進行激勵8.薪酬福利與激勵制度8.1基本薪酬標準：乙方的基本薪酬為每月人民幣10,000元8.2績效獎金制度：根據(jù)乙方實際完成的業(yè)績，按銷售額的一定比例發(fā)放績效獎金8.3福利待遇：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等假期，并享受社會保險和住房公積金9.銷售費用預算與報銷9.1費用預算編制：乙方需在每月底提交下月銷售費用預算，經(jīng)甲方審批后執(zhí)行9.2費用報銷流程：乙方發(fā)生的銷售費用需提供合法票據(jù)，經(jīng)審批后予以報銷9.3費用使用監(jiān)督：甲方對乙方的銷售費用使用進行監(jiān)督，確保費用合理使用10.合同解除與終止10.1合同解除條件：任何一方在合同期內(nèi)，因不可抗力或嚴重違約行為，可提前30日通知對方解除合同10.2合同終止條件：合同期滿后自動終止，或因雙方協(xié)商一致而終止11.違約責任與爭議解決11.1違約責任：任何一方違反合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金11.2爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟11.3爭議解決機構(gòu)：如協(xié)商或訴訟，雙方同意選擇仲裁委員會作為爭議解決機構(gòu)12.合同附件與補充條款12.1合同附件：本合同附件包括銷售目標分解表、產(chǎn)品目錄、費用預算模板等12.2補充條款：雙方可根據(jù)實際情況，在合同中增加其他補充條款13.合同簽署與生效13.1簽署方式：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效13.2生效時間：本合同自2024年1月1日起生效13.3生效條件：本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章，且甲方已向乙方支付首月基本薪酬14.其他約定事項14.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律14.2合同份數(shù)：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份甲方：公司名稱，地址：省市區(qū)路號乙方：銷售人員姓名，地址：省市區(qū)路號14.4合同變更：本合同任何條款的變更，需經(jīng)甲乙雙方書面同意并簽字蓋章后生效第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1定義：第三方是指在本合同執(zhí)行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關系中的獨立第三方。1.2范圍：第三方可以包括但不限于中介方、咨詢方、技術服務方、培訓方等。2.第三方介入的同意與選擇2.1同意：甲乙雙方同意，在合同執(zhí)行過程中，如需第三方介入，必須經(jīng)過雙方書面同意。2.2選擇：第三方由甲乙雙方共同協(xié)商確定，并簽訂相應的合作協(xié)議。3.第三方介入的條件與程序3.1.1第三方具備完成相關任務的能力和資質(zhì)；3.1.2第三方介入有利于合同目標的實現(xiàn)；3.1.3第三方介入不違反法律法規(guī)和合同約定。3.2程序：第三方介入的程序如下：3.2.1甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的事項和范圍；3.2.2甲乙雙方與第三方簽訂合作協(xié)議；3.2.3第三方按合作協(xié)議的要求，介入合同關系。4.第三方的責任與義務4.1責任：第三方在合同關系中的責任如下：4.1.1按照合作協(xié)議的要求，履行相關職責；4.1.2對其提供的服務或產(chǎn)品承擔相應的質(zhì)量責任；4.1.3遵守國家法律法規(guī)和合同約定。4.2義務：第三方在合同關系中的義務如下：4.2.1及時向甲乙雙方報告工作進展和問題；4.2.2保守商業(yè)秘密；4.2.3配合甲乙雙方解決合同執(zhí)行中的問題。5.第三方的責任限額5.1明確：第三方在合同關系中的責任限額如下：5.1.1第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任；5.1.2第三方的賠償責任不超過其收取的服務費用的一定比例；5.1.3第三方的賠償責任以合作協(xié)議中約定的金額為限。5.2承諾：甲乙雙方承諾，在第三方介入的情況下，將按照合作協(xié)議的約定，承擔相應的責任。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1劃分：第三方介入后，各方責任劃分如下：6.1.1甲方對合同的整體履行負責，包括對第三方的監(jiān)督和管理；6.1.2乙方對自身的銷售行為負責，包括對第三方的合作與協(xié)調(diào)；6.1.3第三方對自身提供的服務或產(chǎn)品負責。6.2聯(lián)系：甲乙雙方應保持與第三方的有效溝通，確保合同執(zhí)行的順暢。7.第三方介入的變更與解除7.1變更：第三方介入的變更需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂相應的變更協(xié)議。7.2.1第三方未能履行合作協(xié)議；7.2.2第三方違反法律法規(guī)和合同約定；7.2.3甲乙雙方協(xié)商一致。7.3解除程序：第三方介入的解除程序如下：7.3.1甲乙雙方書面通知第三方解除協(xié)議；7.3.2第三方應在接到通知后，按照協(xié)議約定處理相關事宜。8.第三方介入的爭議解決8.1爭議：第三方介入過程中發(fā)生的爭議，按照合作協(xié)議中的爭議解決方式處理。8.2協(xié)議：甲乙雙方與第三方在合作協(xié)議中明確爭議解決的具體條款。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.銷售目標分解表詳細要求：列出年度、季度、月度銷售目標，以及對應的銷售額和客戶數(shù)量等指標。說明：此附件用于跟蹤和評估乙方銷售業(yè)績。2.產(chǎn)品目錄詳細要求：包括公司所有銷售產(chǎn)品的名稱、型號、規(guī)格、價格等信息。說明：此附件用于乙方了解和推薦產(chǎn)品。3.費用預算模板詳細要求：列出各項銷售費用的預算，如差旅費、通訊費、招待費等。說明：此附件用于乙方制定和提交費用預算。4.客戶信息收集與整理模板詳細要求：包括客戶的基本信息、購買記錄、需求分析等。說明：此附件用于乙方收集和整理客戶信息。5.客戶滿意度調(diào)查問卷詳細要求：設計調(diào)查問卷，評估客戶對產(chǎn)品和服務的滿意度。說明：此附件用于乙方了解客戶反饋，改進服務質(zhì)量。6.銷售費用報銷單詳細要求：包括費用項目、金額、票據(jù)等。說明：此附件用于乙方報銷銷售費用。7.業(yè)績考核結(jié)果表詳細要求：記錄每個考核周期的業(yè)績完成情況。說明：此附件用于評估乙方業(yè)績表現(xiàn)。8.第三方合作協(xié)議詳細要求：包括合作內(nèi)容、費用、責任等。說明：此附件用于記錄甲乙雙方與第三方之間的合作協(xié)議。9.合同變更協(xié)議詳細要求：記錄合同變更的內(nèi)容、原因、時間等。說明：此附件用于記錄合同變更情況。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：未按合同約定完成銷售目標提供虛假銷售數(shù)據(jù)未按約定時間和標準提供產(chǎn)品或服務未按規(guī)定報銷費用未履行保密義務未履行客戶關系維護義務2.責任認定標準：違約行為一經(jīng)確認，乙方需承擔相應的違約責任。違約責任包括但不限于支付違約金、賠償損失、終止合同等。違約金的具體金額根據(jù)違約行為的嚴重程度和造成的損失確定。3.違約行為示例說明：乙方未按合同約定完成銷售目標，導致甲方利益受損，乙方需支付違約金人民幣5,000元。乙方提供虛假銷售數(shù)據(jù)，導致甲方誤判市場情況，乙方需賠償甲方人民幣10,000元。乙方未按約定時間和標準提供產(chǎn)品或服務，導致客戶投訴，乙方需賠償客戶人民幣2,000元。乙方未按規(guī)定報銷費用，甲方有權(quán)扣除相應金額的費用。乙方未履行保密義務，泄露商業(yè)秘密，乙方需承擔相應的法律責任。全文完。2024年銷售人員合同范本：業(yè)績導向型1合同目錄第一章合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同期限1.4合同雙方第二章定義與解釋2.1術語定義2.2解釋原則2.3術語解釋第三章任職資格3.1基本條件3.2職位要求3.3背景調(diào)查第四章任職內(nèi)容4.1工作職責4.2工作地點4.3工作時間第五章業(yè)績目標5.1業(yè)績指標5.2業(yè)績考核周期5.3業(yè)績獎勵第六章薪酬待遇6.1基本工資6.2績效獎金6.3獎金發(fā)放條件6.4期權(quán)、股權(quán)等激勵措施第七章保密與競業(yè)限制7.1保密義務7.2競業(yè)限制條款7.3競業(yè)限制期限7.4違約責任第八章考核與晉升8.1考核方式8.2考核內(nèi)容8.3晉升機制8.4考核結(jié)果反饋第九章勞動保障9.1社會保險9.2工傷保險9.3住房公積金9.4其他福利待遇第十章違約責任10.1違約情形10.2違約責任承擔10.3違約賠償?shù)谑徽潞贤獬c終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3解除與終止程序11.4解除與終止后的處理第十二章法律適用與爭議解決12.1法律適用12.2爭議解決方式12.3爭議解決機構(gòu)第十三章合同附件13.1附件一：崗位職責說明書13.2附件二：績效考核表13.3附件三：薪酬待遇明細表第十四章其他14.1通知方式14.2合同修改14.3合同生效14.4合同份數(shù)合同編號_________第一章合同概述1.1合同背景1.1.1雙方自愿簽訂本合同，共同發(fā)展業(yè)務。1.1.2合同簽訂前，雙方已充分了解對方的經(jīng)營狀況、信譽和履約能力。1.2合同目的1.2.1明確銷售人員的權(quán)利和義務。1.2.2促進公司業(yè)務發(fā)展，實現(xiàn)業(yè)績目標。1.3合同期限1.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。1.4合同雙方1.4.1甲方：_______（公司名稱）1.4.2乙方：_______（銷售人員姓名）第二章定義與解釋2.1術語定義2.1.1“業(yè)績”指乙方在合同期限內(nèi)完成的銷售業(yè)績。2.1.2“考核周期”指乙方業(yè)績考核的時間段。2.2解釋原則2.2.1本合同條款如有歧義，應按有利于維護乙方權(quán)益的原則進行解釋。2.3術語解釋2.3.1本合同中未定義的術語，應按照國家相關法律法規(guī)和行業(yè)慣例進行解釋。第三章任職資格3.1基本條件3.1.1乙方應具備完全民事行為能力。3.2職位要求3.2.1乙方應熟悉甲方業(yè)務及市場情況。3.3背景調(diào)查3.3.1甲方有權(quán)對乙方進行背景調(diào)查，以確保乙方符合任職資格。第四章任職內(nèi)容4.1工作職責4.1.1完成公司分配的銷售任務。4.1.2負責客戶關系維護和拓展。4.1.3定期向甲方匯報工作進展。4.2工作地點4.2.1乙方應在甲方指定的工作地點工作。4.3工作時間4.3.1乙方應遵守甲方規(guī)定的工作時間。第五章業(yè)績目標5.1業(yè)績指標5.1.1乙方應完成甲方規(guī)定的年度銷售業(yè)績指標。5.2業(yè)績考核周期5.2.1業(yè)績考核周期為一年。5.3業(yè)績獎勵5.3.1乙方完成年度業(yè)績指標后，可獲得相應的業(yè)績獎勵。第六章薪酬待遇6.1基本工資6.1.1乙方的基本工資為每月____元。6.2績效獎金6.2.1乙方根據(jù)業(yè)績完成情況，可獲得相應的績效獎金。6.3獎金發(fā)放條件6.3.1乙方完成年度業(yè)績指標，且無嚴重違紀行為。6.4期權(quán)、股權(quán)等激勵措施6.4.1甲方可根據(jù)公司發(fā)展情況，為乙方提供期權(quán)、股權(quán)等激勵措施。第七章保密與競業(yè)限制7.1保密義務7.1.1乙方應保守甲方商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。7.2競業(yè)限制條款7.2.1乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后____年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務相同或相近的領域內(nèi)從事競爭性業(yè)務。7.3競業(yè)限制期限7.3.1競業(yè)限制期限為合同終止后____年。7.4違約責任7.4.1乙方違反本合同保密和競業(yè)限制條款，應承擔相應的違約責任。第八章考核與晉升8.1考核方式8.1.1甲方將定期對乙方的工作進行考核，考核內(nèi)容包括業(yè)績、工作態(tài)度、團隊合作等。8.2考核內(nèi)容8.2.1業(yè)績考核：根據(jù)乙方完成的銷售業(yè)績進行評估。8.2.2工作態(tài)度考核：評估乙方的工作積極性和責任心。8.2.3團隊合作考核：評估乙方在團隊中的協(xié)作能力和貢獻。8.3晉升機制8.3.1乙方根據(jù)考核結(jié)果，有機會獲得職位晉升。8.3.2晉升機會將根據(jù)公司發(fā)展需求和乙方表現(xiàn)進行評估。8.4考核結(jié)果反饋8.4.1甲方將在考核結(jié)束后向乙方提供書面考核結(jié)果和改進建議。第九章勞動保障9.1社會保險9.1.1甲方將按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。9.2工傷保險9.2.1甲方將按照國家規(guī)定為乙方繳納工傷保險。9.3住房公積金9.3.1甲方將按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。9.4其他福利待遇9.4.1甲方將提供帶薪年假、節(jié)假日福利等。第十章違約責任10.1違約情形10.1.1乙方未履行合同約定的義務。10.1.2甲方未履行合同約定的義務。10.2違約責任承擔10.2.1違約方應根據(jù)違約程度承擔相應的違約責任。10.3違約賠償10.3.1違約方應向守約方支付違約金或賠償損失。第十一章合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。11.1.2乙方嚴重違反合同約定。11.1.3甲方因故終止合同。11.2合同終止條件11.2.1合同期限屆滿。11.2.2乙方離職。11.2.3甲方業(yè)務調(diào)整。11.3解除與終止程序11.3.1雙方應提前____天書面通知對方解除或終止合同。11.4解除與終止后的處理11.4.1雙方應妥善處理合同解除或終止后的相關事宜。第十二章法律適用與爭議解決12.1法律適用12.1.1本合同適用中華人民共和國法律。12.2爭議解決方式12.2.1雙方應友好協(xié)商解決合同爭議。12.3爭議解決機構(gòu)12.3.1如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十三章合同附件13.1附件一：崗位職責說明書13.2附件二：績效考核表13.3附件三：薪酬待遇明細表第十四章其他14.1通知方式14.1.1除非另有約定，所有通知應以書面形式發(fā)送。14.2合同修改14.2.1本合同的任何修改必須以書面形式并由雙方簽字確認。14.3合同生效14.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.4合同份數(shù)14.4.1本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.1市場推廣支持條款1.1.1甲方應提供市場推廣資源，包括但不限于廣告宣傳、品牌支持等。1.1.2甲方應保證市場推廣資源的充足性和有效性，以支持乙方完成銷售目標。1.2產(chǎn)品更新與培訓條款1.2.1甲方應定期更新產(chǎn)品，并提供相應的產(chǎn)品培訓，確保乙方了解最新產(chǎn)品信息。1.2.2甲方應組織乙方參加內(nèi)部培訓，提升乙方專業(yè)技能和銷售技巧。1.3財務結(jié)算條款1.3.1甲方應在每個考核周期結(jié)束后，根據(jù)乙方的銷售業(yè)績，及時結(jié)算薪酬和獎金。1.3.2甲方應確保財務結(jié)算的透明度和準確性，避免出現(xiàn)爭議。1.4職業(yè)發(fā)展條款1.4.1甲方應關注乙方的職業(yè)發(fā)展，提供晉升機會和職業(yè)規(guī)劃指導。1.4.2甲方應鼓勵乙方參加外部培訓和認證，提升個人能力。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：2.1自由銷售策略條款2.1.1乙方有權(quán)根據(jù)自身經(jīng)驗和市場情況，制定銷售策略和銷售計劃。2.1.2乙方應確保銷售策略和銷售計劃符合甲方整體業(yè)務發(fā)展目標。2.2個人品牌建設條款2.2.1乙方應注重個人品牌建設，提升個人知名度和行業(yè)影響力。2.2.2甲方應支持乙方參加行業(yè)活動，擴大人脈資源。2.3獨立客戶開發(fā)條款2.3.1乙方有權(quán)獨立開發(fā)客戶，并享受相應的業(yè)績提成。2.3.2乙方應確?？蛻糸_發(fā)的合規(guī)性，避免利益沖突。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1中介服務條款3.1.1本合同中涉及的中介服務，由_______（中介名稱）提供。3.1.2中介服務的費用由甲方支付，具體金額和支付方式由雙方另行協(xié)商。3.2中介責任條款3.2.1中介應保證提供的中介服務真實、合法、有效。3.2.2中介違反上述義務，導致合同無法履行的，應承擔相應的法律責任。3.3中介保密條款3.3.1中介應對本合同內(nèi)容保密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。3.3.2中介違反上述保密義務，導致甲方損失的，應承擔相應的賠償責任。3.4中介解除條款3.4.1任何一方認為中介服務不符合合同約定，有權(quán)解除與中介的服務協(xié)議。3.4.2中介服務解除后，中介應協(xié)助雙方妥善處理相關事宜。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：崗位職責說明書2.附件二：績效考核表3.附件三：薪酬待遇明細表4.附件四：市場推廣支持計劃5.附件五：產(chǎn)品更新與培訓計劃6.附件六：個人品牌建設方案7.附件七：中介服務協(xié)議8.附件八：違約行為及認定說明9.附件九：法律名詞解釋二、違約行為及認定：1.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。乙方違反競業(yè)限制條款。甲方未按時支付乙方薪酬和獎金。甲方未提供合同約定的市場推廣資源。2.違約行為認定：違約行為應通過書面通知或仲裁機構(gòu)認定。雙方應提供相關證據(jù)，包括但不限于銷售記錄、溝通記錄等。三、法律名詞及解釋：1.業(yè)績：指乙方在合同期限內(nèi)完成的銷售業(yè)績。2.考核周期：指乙方業(yè)績考核的時間段。3.保密義務：指乙方對甲方商業(yè)秘密的保密責任。4.競業(yè)限制：指乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后的一定期限內(nèi)，不得從事與甲方業(yè)務相同或相近的競爭性業(yè)務。5.違約金：指違約方應向守約方支付的補償性費用。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對業(yè)績考核標準有異議。解決辦法：雙方應重新協(xié)商考核標準，確保公平合理。2.問題：甲方未及時提供市場推廣資源。解決辦法：甲方應制定詳細的資源提供計劃，并按時履行。3.問題：乙方違反競業(yè)限制條款。解決辦法：甲方應采取措施，如解除合同或要求乙方支付違約金。五、所有應用場景：1.適用于甲方為主導的銷售團隊。2.適用于乙方為主導的銷售團隊。3.適用于有第三方中介參與的銷售合同。4.適用于業(yè)績導向型的銷售人員合同。全文完。2024年銷售人員合同范本：業(yè)績導向型2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（填寫甲方名稱）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（填寫乙方名稱）地址：（填寫乙方地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）3.其他相關方：名稱：（如有，填寫相關方名稱）地址：（如有，填寫相關方地址）聯(lián)系人：（如有，填寫相關方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（如有，填寫相關方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景：本合同旨在明確甲方與乙方在2024年度的銷售合作事宜，以實現(xiàn)業(yè)績導向型銷售目標，提高雙方市場競爭力。2.2目的：本合同旨在規(guī)范甲方與乙方在2024年度的銷售合作，明確雙方的權(quán)利義務，確保雙方在合作過程中實現(xiàn)共贏。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中，“專業(yè)屬于”指乙方在銷售過程中，負責甲方指定產(chǎn)品的銷售業(yè)務，包括但不限于市場推廣、客戶開發(fā)、訂單處理等。3.2關鍵詞解釋：1.業(yè)績導向型：指乙方在銷售過程中，以實現(xiàn)業(yè)績目標為核心，通過提升銷售業(yè)績，為甲方創(chuàng)造價值。2.銷售目標：指甲方在2024年度對乙方設定的銷售業(yè)績指標。3.客戶：指乙方在銷售過程中所接觸的潛在或現(xiàn)有購買甲方產(chǎn)品的個人或企業(yè)。4.訂單：指客戶購買甲方產(chǎn)品的正式書面文件。四、權(quán)利與義務4.1甲方的權(quán)利和義務：1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，完成銷售目標。2.甲方有權(quán)對乙方進行業(yè)績考核，并根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲。3.甲方有權(quán)對乙方在銷售過程中所提供的產(chǎn)品和服務進行監(jiān)督。4.甲方有義務為乙方提供必要的產(chǎn)品信息、市場資料和培訓支持。4.2乙方的權(quán)利和義務：1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定，提供必要的產(chǎn)品信息、市場資料和培訓支持。2.乙方有義務按照合同約定，完成銷售目標。3.乙方有義務在銷售過程中，維護甲方產(chǎn)品的品牌形象。4.乙方有義務按照甲方要求，提供客戶信息、銷售數(shù)據(jù)等相關資料。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2024年12月31日止。5.2合同履行地點：乙方在合同履行期間，應在甲方指定區(qū)域內(nèi)開展銷售業(yè)務。5.3合同履行方式：1.乙方應通過電話、網(wǎng)絡、面對面等方式進行客戶開發(fā)。2.乙方應按照甲方要求，及時提交銷售報告、客戶信息等資料。3.乙方應積極參加甲方組織的各類培訓活動。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：1.合同到期；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.出現(xiàn)合同約定的其他終止情形。6.3終止程序：1.一方提出終止合同，應提前30日書面通知另一方；2.雙方在接到終止合同通知后，應立即停止履行合同；3.雙方應在終止合同后30日內(nèi)，辦理合同終止手續(xù)。6.4終止后果：1.合同終止后，乙方應將銷售過程中所獲得的客戶信息、銷售數(shù)據(jù)等資料移交給甲方；3.合同終止后，雙方無權(quán)要求對方承擔違約責任。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成1.基本工資：乙方每月將獲得固定的基本工資，具體金額根據(jù)乙方經(jīng)驗和市場標準確定。2.提成獎勵：乙方根據(jù)銷售額完成情況，將獲得相應的提成獎勵，提成比例將根據(jù)乙方銷售業(yè)績和公司政策確定。3.補助費用：包括交通補助、通訊補助等，具體標準由甲方根據(jù)實際情況制定。4.業(yè)績獎金：在年度結(jié)束時，若乙方完成或超額完成銷售目標，將獲得一次性業(yè)績獎金。7.2支付方式1.甲方將按照約定的支付方式，將乙方應得的工資、提成、補助和獎金支付至乙方指定的銀行賬戶。2.甲方將每月底前支付乙方當月的基本工資和補助費用。3.乙方完成銷售目標后，甲方將在次月支付相應的提成獎勵。7.3支付時間1.甲方應在每月的一個工作日之前，支付乙方當月的基本工資和補助費用。2.甲方應在年度銷售目標完成后的一個月內(nèi)，支付乙方年度業(yè)績獎金。7.4支付條款1.乙方應在每月初向甲方提交上一月的銷售報告，包括銷售額、客戶信息等。2.甲方將根據(jù)乙方提交的銷售報告，計算提成獎勵和業(yè)績獎金。3.甲方應在收到乙方提交的銷售報告后五個工作日內(nèi)，完成提成獎勵和業(yè)績獎金的支付。八、違約責任8.1甲方違約1.若甲方未按時支付乙方工資、提成、補助或獎金，應向乙方支付違約金，違約金為應支付金額的千分之五。2.若甲方違反合同約定，導致乙方權(quán)益受損，甲方應承擔相應的賠償責任。8.2乙方違約2.若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)終止合同，并要求乙方支付違約金，違約金為泄露秘密造成的直接經(jīng)濟損失的三倍。8.3賠償金額和方式1.違約金和賠償金額的支付方式與工資支付方式相同。2.甲方應在違約行為發(fā)生后五個工作日內(nèi)，向乙方支付違約金或賠償金。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲方商業(yè)秘密，包括但不限于產(chǎn)品技術、客戶信息、市場策略等。2.乙方在銷售過程中獲得的甲方商業(yè)秘密。9.2保密期限1.本合同簽訂之日起至合同終止后三年內(nèi)。9.3保密履行方式1.乙方不得以任何形式泄露、披露或使用甲方商業(yè)秘密。2.乙方應采取合理措施，防止他人獲取或泄露甲方商業(yè)秘密。十、不可抗力10.1不可抗力定義1.不可抗力是指合同簽訂后，不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件1.自然災害，如地震、洪水、臺風等。2.社會事件，如戰(zhàn)爭、罷工、政府政策變化等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務1.發(fā)生不可抗力事件，雙方應及時通知對方。2.雙方應盡力減輕不可抗力事件造成的損失。3.不可抗力事件導致合同無法履行，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商解決。10.4不可抗力實例1.疫情防控措施導致的交通管制。2.政府政策調(diào)整導致的行業(yè)限制。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決1.雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成，可提交下一環(huán)節(jié)解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.協(xié)商不成，可提交調(diào)解機構(gòu)進行調(diào)解。2.調(diào)解不成，可提交仲裁機構(gòu)進行仲裁。3.仲裁不成，可依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)甲方同意，乙方不得將其在合同項下的權(quán)利和義務轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.乙方因個人原因離職。2.乙方在合同履行期間，違反合同約定。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對乙方銷售行為的監(jiān)督權(quán)，包括但不限于銷售策略、客戶服務等。2.甲方保留對乙方銷售業(yè)績的考核權(quán)，包括但不限于銷售目標、提成比例等。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在乙方違反合同約定時，有權(quán)終止合同的權(quán)利。2.甲方保留在乙方泄露商業(yè)秘密時，有權(quán)要求乙方承擔法律責任的權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序1.合同的修改和補充，應由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。2.任何修改和補充內(nèi)容，均應作為合同的一部分，具有同等法律效力。14.2修改和補充效力1.修改和補充內(nèi)容自雙方簽字蓋章之日起生效。2.修改和補充內(nèi)容與原合同內(nèi)容不一致的，以修改和補充內(nèi)容為準。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項1.雙方應相互提供必要的支持，確保合同的有效履行。2.雙方應共同應對市場變化，確保銷售業(yè)績的持續(xù)增長。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應定期召開會議，溝通銷售情況，討論改進措施。2.雙方應建立信息共享機制，確保雙方及時了解市場動態(tài)。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議，任何口頭或書面陳述均不影響合同的完整性。16.3增減條款1.本合同任何條款的增減，均應以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字蓋章。2.未經(jīng)雙方同意，任何一方不得單方面修改或增減合同條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方公司營業(yè)執(zhí)照副本復印件2.乙方身份證復印件3.銷售目標及考核標準細則4.產(chǎn)品及服務介紹手冊5.保密協(xié)議6.協(xié)作與配