2025年度食堂工作人員食品安全責(zé)任制聘用合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度食堂工作人員食品安全責(zé)任制聘用合同甲方（食堂管理人員）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（食堂工作人員）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、食品安全責(zé)任描述1.職責(zé)范圍乙方作為食堂工作人員，負(fù)責(zé)食堂的食品安全管理工作，包括食品原料采購(gòu)、加工、儲(chǔ)存、銷售等方面的安全控制。乙方應(yīng)遵守國(guó)家食品安全法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，確保食堂食品安全，防止食物中毒事件的發(fā)生。乙方應(yīng)接受食品安全教育和培訓(xùn)，提高食品安全意識(shí)和操作技能。2.質(zhì)量要求乙方提供的食品應(yīng)保證新鮮、衛(wèi)生、無(wú)毒無(wú)害，符合國(guó)家食品安全標(biāo)準(zhǔn)。乙方應(yīng)確保食品加工、儲(chǔ)存設(shè)備符合衛(wèi)生要求，定期進(jìn)行清潔和消毒。二、合同期限與聘用條件1.合同期限本合同期限為2025年度，自______年______月______日起至______年______月______日止。乙方在合同期限內(nèi)應(yīng)遵守合同約定，履行食品安全責(zé)任。2.聘用條件乙方身體健康，無(wú)影響食品安全工作的疾病。三、工資待遇與考核1.工資待遇乙方工資按照甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體金額為_(kāi)_____元/月。乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。2.考核甲方對(duì)乙方進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于食品安全知識(shí)、操作技能、工作態(tài)度等。乙方考核不合格的，甲方有權(quán)根據(jù)情況調(diào)整其工資或解除合同。四、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除合同期限內(nèi)，任何一方均可提前______天書(shū)面通知對(duì)方解除合同。如乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同，應(yīng)提前______天通知甲方。2.違約責(zé)任乙方違反合同約定，造成食品安全事故的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。甲方因乙方原因造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方在食堂工作中的食品安全執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行必要的食品安全培訓(xùn)和考核。義務(wù)：為乙方提供必要的食品安全培訓(xùn)和工作環(huán)境。確保食堂的食品安全管理制度得到有效執(zhí)行。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供食品安全相關(guān)的必要設(shè)備和設(shè)施。有權(quán)在發(fā)現(xiàn)食品安全問(wèn)題后，及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。義務(wù)：嚴(yán)格遵守食品安全法律法規(guī)和操作規(guī)程。負(fù)責(zé)個(gè)人工作區(qū)域的清潔衛(wèi)生和食品安全。六、食品安全監(jiān)督與檢查1.監(jiān)督檢查方式甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行食品安全監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容包括但不限于食品原料采購(gòu)、加工過(guò)程、儲(chǔ)存條件等。乙方應(yīng)積極配合甲方的監(jiān)督檢查。2.監(jiān)督檢查標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督檢查標(biāo)準(zhǔn)以國(guó)家食品安全法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及甲方內(nèi)部管理制度為準(zhǔn)。七、工資支付與福利待遇1.工資支付甲方應(yīng)按月支付乙方工資，支付時(shí)間不得晚于每月的______日。乙方的工資構(gòu)成包括基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。2.福利待遇乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。八、合同終止與解除1.合同終止本合同期滿后，如雙方無(wú)續(xù)簽意向，合同自然終止。乙方在合同期內(nèi)因個(gè)人原因離職，應(yīng)提前______天向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)。2.合同解除甲方有權(quán)在乙方違反食品安全規(guī)定或合同約定的情況下，解除合同。乙方在合同期內(nèi)如有嚴(yán)重違反食品安全規(guī)定的行為，甲方有權(quán)立即解除合同。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違反食品安全規(guī)定或合同約定的情況，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問(wèn)題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于食品原料價(jià)格、食譜等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______