




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度私人雇傭工專項(xiàng)技能培訓(xùn)與就業(yè)合同甲方(雇傭方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(受雇方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、培訓(xùn)內(nèi)容與要求1.培訓(xùn)科目與級別培訓(xùn)科目:______(具體科目名稱)。培訓(xùn)級別:______(初級、中級、高級等)。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)符合國家相關(guān)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方特定的技能要求。2.培訓(xùn)質(zhì)量要求乙方接受培訓(xùn)后,應(yīng)達(dá)到甲方要求的技能水平,具備獨(dú)立完成相關(guān)工作的能力。乙方接受培訓(xùn)期間,甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)設(shè)施和資料,確保培訓(xùn)質(zhì)量。乙方保證在培訓(xùn)期間,按照甲方要求完成所有培訓(xùn)任務(wù)。二、培訓(xùn)時間與地點(diǎn)1.培訓(xùn)時間培訓(xùn)總時長為______天(具體時長)。培訓(xùn)時間可根據(jù)甲方需求和乙方實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整,但總時長不變。2.培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn)為甲方指定的______(詳細(xì)地址)。三、培訓(xùn)費(fèi)用與支付1.培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用總額為______元(大寫:______)。該費(fèi)用包括培訓(xùn)期間的學(xué)費(fèi)、資料費(fèi)、住宿費(fèi)等。2.支付方式培訓(xùn)費(fèi)用分______期支付,具體支付時間及金額如下:第一期:______元,支付時間為______。第二期:______元,支付時間為______。以此類推。四、就業(yè)服務(wù)與保障1.就業(yè)服務(wù)甲方承諾在乙方培訓(xùn)結(jié)束后,為其提供就業(yè)推薦服務(wù)。甲方應(yīng)協(xié)助乙方尋找與其技能相符的工作機(jī)會。2.就業(yè)保障乙方在甲方推薦下就業(yè),如出現(xiàn)與技能不符的情況,甲方應(yīng)協(xié)助乙方進(jìn)行重新培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位。乙方在甲方推薦下就業(yè),甲方應(yīng)保證乙方的工作環(huán)境安全、待遇合理。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)對乙方接受的培訓(xùn)進(jìn)行考核,如發(fā)現(xiàn)乙方技能未達(dá)到要求,有權(quán)拒絕發(fā)放培訓(xùn)合格證書。有權(quán)根據(jù)市場需求和甲方需求調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容,但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù):提供符合合同約定的培訓(xùn)課程和師資力量。為乙方提供必要的培訓(xùn)設(shè)施和設(shè)備,確保培訓(xùn)環(huán)境安全舒適。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:在培訓(xùn)期間,有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)資料和指導(dǎo)。培訓(xùn)結(jié)束后,有權(quán)要求甲方提供就業(yè)推薦服務(wù)。義務(wù):嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律,認(rèn)真完成培訓(xùn)任務(wù)。按照甲方要求提供個人信息,以便甲方進(jìn)行就業(yè)推薦。六、培訓(xùn)考核與證書1.考核方式乙方在培訓(xùn)結(jié)束后,應(yīng)接受甲方組織的考核,考核方式包括理論考試和實(shí)踐操作。考核成績合格者,甲方將頒發(fā)培訓(xùn)合格證書。2.證書發(fā)放甲方應(yīng)在考核結(jié)束后______個工作日內(nèi)(具體時長)向合格者頒發(fā)培訓(xùn)合格證書。七、就業(yè)推薦與保障1.就業(yè)推薦甲方承諾在乙方培訓(xùn)合格后,為其提供至少______個就業(yè)推薦機(jī)會。甲方應(yīng)協(xié)助乙方與雇主進(jìn)行溝通,促成就業(yè)。2.就業(yè)保障乙方在甲方推薦下就業(yè),如出現(xiàn)與技能不符的情況,甲方應(yīng)協(xié)助乙方進(jìn)行重新培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位。乙方在甲方推薦下就業(yè),甲方應(yīng)保證乙方的工作環(huán)境安全、待遇合理。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定提供培訓(xùn),每逾期一天,應(yīng)按照合同總價的______%向乙方支付違約金。如甲方無故拒絕發(fā)放培訓(xùn)合格證書,應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定參加培訓(xùn),每逾期一天,應(yīng)按照合同總價的______%向甲方支付違約金;逾期超過______天(具體時長),甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方返還已支付的培訓(xùn)費(fèi)用,同時乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方在培訓(xùn)期間出現(xiàn)重大違規(guī)行為,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方返還已支付的培訓(xùn)費(fèi)用,同時乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分,具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為,另一方有權(quán)解除本合同,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應(yīng)互相通知,并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天(具體時長),雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題,如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方個人信息、培訓(xùn)資料以及其他機(jī)密信息(包括但不限于培訓(xùn)記錄、技能考核結(jié)果等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年(具體時長)止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方完成所有培訓(xùn)課程和甲方提供就業(yè)推薦服務(wù)完畢之日止。甲方代表(簽字)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 家具行業(yè)的質(zhì)量保證措施
- 運(yùn)動員職業(yè)生涯逐夢計(jì)劃心得體會
- 2025年陜西財(cái)經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招綜合素質(zhì)考試題庫附答案
- 2023年西安高新科技職業(yè)學(xué)院單招職業(yè)傾向性考試題庫附答案
- 2025年鄭州澍青醫(yī)學(xué)高等??茖W(xué)校單招職業(yè)技能測試題庫必考題
- 2024年邵陽工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)傾向性考試題庫及答案1套
- 2025年閩南理工學(xué)院單招綜合素質(zhì)考試題庫附答案
- 如何通過數(shù)據(jù)驅(qū)動個性化教育服務(wù)
- 定價策略在電子商務(wù)中的應(yīng)用
- 職業(yè)規(guī)劃中的自我激勵與目標(biāo)設(shè)定
- 2025年華能新能源股份有限公司廣東分公司應(yīng)屆高校畢業(yè)生招聘筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2025年新疆克州中考英語一模試卷
- 2024年新疆伊犁州直檢察機(jī)關(guān)招聘聘用制書記員筆試真題
- 口腔四手操作培訓(xùn)
- 醫(yī)院檢驗(yàn)科簡介
- 成人手術(shù)后疼痛評估與護(hù)理團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)
- 連鎖藥店年度規(guī)劃
- 2024年10月自考07729倉儲技術(shù)與庫存理論試題及答案
- 血液透析頭痛的應(yīng)急預(yù)案
- 肝硬化肝性腦病指南
- 2018中國技能?賽全國選拔賽“3D數(shù)字游戲藝術(shù)”項(xiàng)?技能樣題
評論
0/150
提交評論