二零二五年度高校特聘教授崗位聘任合同（含國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議資助）4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度高校特聘教授崗位聘任合同（含國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議資助）本合同目錄一覽1.聘任范圍1.1教授崗位定義1.2崗位職責(zé)1.3工作要求2.聘任條件2.1學(xué)歷、學(xué)位要求2.2學(xué)術(shù)水平要求2.3年齡要求3.聘任程序3.1申請(qǐng)與選拔3.2聘任評(píng)審3.3聘任決定4.聘任期4.1聘任起始時(shí)間4.2聘任期年限4.3聘任終止條件5.工資待遇5.1基本工資5.2聘期獎(jiǎng)金5.3年度考核獎(jiǎng)金6.工作任務(wù)與成果6.1研究工作6.2教學(xué)工作6.3學(xué)術(shù)交流7.國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議資助7.1資助原則7.2資助范圍7.3資助申請(qǐng)與審批7.4資助發(fā)放8.專利與成果轉(zhuǎn)化8.1專利申請(qǐng)與授權(quán)8.2成果轉(zhuǎn)化8.3收益分配9.保密協(xié)議9.1保密范圍9.2保密義務(wù)9.3違約責(zé)任10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同解除12.1解除條件12.2解除程序13.合同生效與變更13.1合同生效13.2合同變更14.其他約定14.1附則14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第一部分：合同如下：第一條聘任范圍1.1教授崗位定義特聘教授崗位是指高校為吸引和培養(yǎng)高層次人才，提升學(xué)校學(xué)術(shù)水平和科研實(shí)力，特設(shè)的具有較高學(xué)術(shù)水平和研究能力的教授崗位。1.2崗位職責(zé)特聘教授應(yīng)承擔(dān)教學(xué)、科研和社會(huì)服務(wù)工作，具體包括但不限于：（1）主持或參與國(guó)家級(jí)、省部級(jí)科研項(xiàng)目；（2）指導(dǎo)研究生和本科生；（3）發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文；（4）參與學(xué)校學(xué)術(shù)交流和學(xué)術(shù)活動(dòng)；（5）參與學(xué)校學(xué)科建設(shè)和專業(yè)建設(shè)。1.3工作要求（1）具有博士學(xué)位；（3）在相關(guān)研究領(lǐng)域取得顯著成果，具有較高學(xué)術(shù)影響力。第二條聘任條件2.1學(xué)歷、學(xué)位要求2.2學(xué)術(shù)水平要求應(yīng)聘者應(yīng)在相關(guān)研究領(lǐng)域取得顯著成果，具有較高學(xué)術(shù)影響力，具體表現(xiàn)為：（1）在國(guó)際知名學(xué)術(shù)期刊發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文；（2）主持或參與國(guó)家級(jí)、省部級(jí)科研項(xiàng)目；2.3年齡要求應(yīng)聘者年齡一般不超過(guò)55周歲，特殊情況經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)可適當(dāng)放寬。第三條聘任程序3.1申請(qǐng)與選拔（1）應(yīng)聘者向?qū)W校提交應(yīng)聘材料，包括個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)術(shù)成果等；（2）學(xué)校組織專家對(duì)申請(qǐng)人進(jìn)行評(píng)審，確定候選人；（3）學(xué)校根據(jù)評(píng)審結(jié)果，確定擬聘人選。3.2聘任評(píng)審（1）學(xué)校成立特聘教授崗位評(píng)審委員會(huì)，負(fù)責(zé)對(duì)擬聘人選進(jìn)行評(píng)審；（2）評(píng)審委員會(huì)根據(jù)應(yīng)聘者的學(xué)術(shù)水平、工作業(yè)績(jī)、發(fā)展?jié)摿Φ纫蛩剡M(jìn)行綜合評(píng)價(jià)；（3）評(píng)審委員會(huì)提出評(píng)審意見(jiàn)，報(bào)學(xué)校審批。3.3聘任決定（1）學(xué)校根據(jù)評(píng)審委員會(huì)的意見(jiàn)，確定最終聘用人選；（2）學(xué)校與聘用人選簽訂聘任合同。第四條聘任期4.1聘任起始時(shí)間特聘教授的聘任起始時(shí)間為2005年1月1日。4.2聘任期年限特聘教授的聘期為五年，自聘任起始之日起計(jì)算。4.3聘任終止條件（1）特聘教授因個(gè)人原因提出辭職；（2）特聘教授因違反學(xué)校規(guī)定或合同約定被解除聘任；（3）特聘教授因工作調(diào)動(dòng)、退休等原因不再擔(dān)任該崗位。第五條工資待遇5.1基本工資特聘教授的基本工資按照學(xué)校規(guī)定的教授崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。5.2聘期獎(jiǎng)金特聘教授在聘期內(nèi)，每年可獲得一定數(shù)額的聘期獎(jiǎng)金，具體數(shù)額由學(xué)校根據(jù)特聘教授的學(xué)術(shù)水平、工作業(yè)績(jī)等因素確定。5.3年度考核獎(jiǎng)金特聘教授在年度考核中，根據(jù)考核結(jié)果，可獲得一定數(shù)額的年度考核獎(jiǎng)金。第六條工作任務(wù)與成果6.1研究工作特聘教授應(yīng)承擔(dān)至少一項(xiàng)國(guó)家級(jí)或省部級(jí)科研項(xiàng)目，并在相關(guān)研究領(lǐng)域取得顯著成果。6.2教學(xué)工作特聘教授應(yīng)承擔(dān)本科生、研究生教學(xué)任務(wù)，并參與課程建設(shè)和教學(xué)改革。6.3學(xué)術(shù)交流特聘教授應(yīng)積極參與國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，提升學(xué)校學(xué)術(shù)影響力。第七條國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議資助7.1資助原則特聘教授參加國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議，可申請(qǐng)會(huì)議資助，資助金額根據(jù)會(huì)議級(jí)別和經(jīng)費(fèi)預(yù)算確定。7.2資助范圍資助范圍包括會(huì)議注冊(cè)費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等。7.3資助申請(qǐng)與審批（1）特聘教授需向?qū)W校提交會(huì)議資助申請(qǐng)，包括會(huì)議通知、行程安排等；（2）學(xué)校對(duì)申請(qǐng)進(jìn)行審核，確定資助金額；（3）資助款項(xiàng)在會(huì)議結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)發(fā)放。第八條專利與成果轉(zhuǎn)化8.1專利申請(qǐng)與授權(quán)特聘教授在聘期內(nèi)取得的科研成果，包括但不限于專利申請(qǐng)，應(yīng)優(yōu)先在學(xué)校內(nèi)部進(jìn)行轉(zhuǎn)化。特聘教授作為第一發(fā)明人申請(qǐng)的專利，學(xué)校擁有優(yōu)先權(quán)，并在授權(quán)后獲得相應(yīng)的專利權(quán)。8.2成果轉(zhuǎn)化特聘教授應(yīng)積極推動(dòng)其科研成果的轉(zhuǎn)化，學(xué)校將提供必要的支持和協(xié)助。成果轉(zhuǎn)化收益的分配，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。8.3收益分配成果轉(zhuǎn)化收益的分配原則如下：（1）特聘教授作為主要貢獻(xiàn)者，可獲得相應(yīng)的收益分配；（2）學(xué)校根據(jù)貢獻(xiàn)比例，獲得相應(yīng)的收益分配；（3）具體分配比例由學(xué)校與特聘教授協(xié)商確定，并在合同中明確。第九條保密協(xié)議9.1保密范圍特聘教授在履行崗位職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)遵守學(xué)校的保密規(guī)定，對(duì)涉及學(xué)校秘密、商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的信息負(fù)有保密義務(wù)。9.2保密義務(wù)特聘教授應(yīng)采取合理措施，防止保密信息的泄露，未經(jīng)學(xué)校同意，不得向任何第三方泄露或提供保密信息。9.3違約責(zé)任特聘教授違反保密協(xié)議，導(dǎo)致保密信息泄露的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償學(xué)校因此遭受的損失。第十條違約責(zé)任10.1違約情形（1）特聘教授未履行合同約定的崗位職責(zé)；（2）特聘教授違反保密協(xié)議；（3）特聘教授因個(gè)人原因提出辭職，未提前一個(gè)月通知學(xué)校；（4）特聘教授有其他違反合同約定的行為。10.2違約責(zé)任承擔(dān)特聘教授違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：（1）賠償學(xué)校因此遭受的損失；（2）支付違約金；（3）承擔(dān)法律責(zé)任。第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方因履行合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向?qū)W校所在地的人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如雙方協(xié)商不成，爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為學(xué)校所在地的人民法院。第十二條合同解除12.1解除條件（1）特聘教授嚴(yán)重違反合同約定；（2）學(xué)校因特殊原因需要解除合同；（3）合同約定的其他解除條件。12.2解除程序（1）一方提出解除合同，應(yīng)書(shū)面通知另一方；（2）雙方應(yīng)就解除合同的有關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商；（3）協(xié)商一致后，簽訂解除合同協(xié)議。第十三條合同生效與變更13.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同變更本合同任何條款的變更，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出修改，修改后的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。第十四條其他約定14.1附則本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第十一條第三方介入概述11.1第三方概念本合同中的“第三方”是指除甲、乙雙方以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。11.2第三方介入范圍（1）提供專業(yè)咨詢和服務(wù)；（2）進(jìn)行項(xiàng)目評(píng)估和審查；（3）提供財(cái)務(wù)審計(jì)和資金監(jiān)管；（4）協(xié)助履行合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。11.3第三方介入程序第三方介入需經(jīng)甲、乙雙方書(shū)面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。第十二條甲乙雙方與第三方的關(guān)系12.1甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)甲乙雙方有權(quán)選擇第三方，并要求第三方履行其職責(zé)。第三方應(yīng)遵守甲乙雙方簽訂的合同和相關(guān)規(guī)定，履行其義務(wù)。12.2第三方的責(zé)任第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求和合同約定，獨(dú)立、客觀、公正地履行其職責(zé)。第三方對(duì)因其自身原因造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。第十三條第三方責(zé)任限額13.1責(zé)任限額定義本合同中的“責(zé)任限額”是指第三方在履行職責(zé)過(guò)程中因過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致甲乙雙方損失的最高賠償額。13.2責(zé)任限額設(shè)定（1）第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，原則上不超過(guò)甲方或乙方因第三方原因遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；（2）如第三方因重大過(guò)失造成甲乙雙方重大損失，責(zé)任限額可適當(dāng)提高，但不得超過(guò)雙方協(xié)商一致的最高限額。第十四條第三方與其他各方的劃分14.1職責(zé)劃分（1）甲乙雙方各自承擔(dān)合同約定的權(quán)利和義務(wù)；（2）第三方按照合作協(xié)議履行其職責(zé)，不承擔(dān)甲乙雙方的合同義務(wù)；（3）第三方與甲乙雙方之間的合作協(xié)議不改變甲乙雙方之間的合同關(guān)系。14.2爭(zhēng)議解決（1）第三方與甲乙雙方之間因合作協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成的，任何一方均可向第三方所在地的法院提起訴訟。第十五條第三方介入的終止15.1終止條件（1）合同約定的第三方介入事項(xiàng)完成；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除第三方介入；（3）第三方因自身原因無(wú)法繼續(xù)履行職責(zé)。15.2終止程序（1）甲乙雙方書(shū)面通知第三方終止介入；（2）第三方應(yīng)妥善處理其介入事項(xiàng)，并確保甲乙雙方的合法權(quán)益不受侵害。第十六條合同變更16.1第三方介入的變更甲乙雙方在合同履行過(guò)程中如需變更第三方介入事項(xiàng)，應(yīng)書(shū)面通知第三方，并簽訂相應(yīng)的變更協(xié)議。16.2合同其他變更合同其他條款的變更，仍按第十三條的規(guī)定執(zhí)行。第十七條附則17.1本條款適用于合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的第三方介入情況。17.2本條款未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.特聘教授崗位申請(qǐng)表詳細(xì)要求：申請(qǐng)表應(yīng)包含個(gè)人基本信息、學(xué)術(shù)背景、工作經(jīng)歷、科研成果等。說(shuō)明：申請(qǐng)表是評(píng)審特聘教授崗位的重要依據(jù)。2.特聘教授崗位評(píng)審意見(jiàn)書(shū)詳細(xì)要求：評(píng)審意見(jiàn)書(shū)應(yīng)包含評(píng)審委員會(huì)對(duì)申請(qǐng)人的評(píng)審意見(jiàn)、推薦理由等。3.特聘教授崗位聘任合同詳細(xì)要求：合同應(yīng)包含聘任范圍、崗位職責(zé)、聘任條件、聘任期、工資待遇、工作任務(wù)與成果、國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議資助、專利與成果轉(zhuǎn)化、保密協(xié)議、違約責(zé)任、爭(zhēng)議解決、合同解除、合同生效與變更、其他約定等內(nèi)容。說(shuō)明：合同是甲乙雙方權(quán)利義務(wù)的正式約定。4.國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議資助申請(qǐng)表詳細(xì)要求：申請(qǐng)表應(yīng)包含會(huì)議名稱、時(shí)間、地點(diǎn)、費(fèi)用預(yù)算、行程安排等。說(shuō)明：申請(qǐng)表是申請(qǐng)國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議資助的必要文件。5.專利申請(qǐng)文件詳細(xì)要求：專利申請(qǐng)文件應(yīng)包含發(fā)明名稱、技術(shù)領(lǐng)域、技術(shù)方案、權(quán)利要求等。說(shuō)明：專利申請(qǐng)文件是保護(hù)特聘教授科研成果的重要法律文件。6.成果轉(zhuǎn)化協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包含成果轉(zhuǎn)化方式、收益分配、保密條款等。說(shuō)明：成果轉(zhuǎn)化協(xié)議是確保成果轉(zhuǎn)化順利進(jìn)行的重要文件。7.保密協(xié)議詳細(xì)要求：保密協(xié)議應(yīng)包含保密范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。說(shuō)明：保密協(xié)議是保護(hù)學(xué)校、特聘教授和第三方合法權(quán)益的重要文件。8.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：合作協(xié)議應(yīng)包含第三方介入范圍、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額、爭(zhēng)議解決等。說(shuō)明：合作協(xié)議是明確第三方職責(zé)和責(zé)任的重要文件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：特聘教授未履行合同約定的崗位職責(zé)；特聘教授違反保密協(xié)議；特聘教授因個(gè)人原因提出辭職，未提前一個(gè)月通知學(xué)校；第三方未履行合作協(xié)議約定的職責(zé)；第三方泄露保密信息；第三方因重大過(guò)失造成甲乙雙方損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為發(fā)生時(shí)，甲乙雙方應(yīng)立即通知對(duì)方；雙方應(yīng)就違約行為進(jìn)行調(diào)查和核實(shí)；根據(jù)違約行為的性質(zhì)和嚴(yán)重程度，確定違約責(zé)任；違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于：賠償直接經(jīng)濟(jì)損失；支付違約金；承擔(dān)法律責(zé)任。3.違約示例說(shuō)明：第三方泄露保密信息，導(dǎo)致學(xué)校商業(yè)秘密泄露，第三方應(yīng)賠償學(xué)校經(jīng)濟(jì)損失，并支付違約金；特聘教授未提前一個(gè)月提出辭職，學(xué)校根據(jù)合同約定解除合同，特聘教授應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。二零二五年度高校特聘教授崗位聘任合同（含國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議資助）1合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（高校名稱）：地址：_________________________聯(lián)系人：______________________聯(lián)系電話：___________________2.乙方（特聘教授）：姓名：______________________地址：_________________________聯(lián)系人：______________________聯(lián)系電話：___________________3.其他相關(guān)方：（如有，請(qǐng)?zhí)顚?xiě)）二、合同前言2.1背景：隨著我國(guó)高等教育的快速發(fā)展，為提高我國(guó)高校的學(xué)術(shù)水平和國(guó)際影響力，甲方?jīng)Q定設(shè)立高校特聘教授崗位，旨在引進(jìn)國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀人才，促進(jìn)高校學(xué)科建設(shè)，提升學(xué)校整體實(shí)力。2.2目的：本合同旨在明確甲方與乙方在二零二五年度高校特聘教授崗位聘任過(guò)程中的權(quán)利義務(wù)，確保雙方合作順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：“專業(yè)屬于”是指乙方在某一學(xué)術(shù)領(lǐng)域具有深厚的學(xué)術(shù)造詣和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠?yàn)榧追教峁I(yè)指導(dǎo)、學(xué)術(shù)交流、項(xiàng)目合作等方面的支持。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）高校特聘教授：指由甲方聘請(qǐng)，具有國(guó)內(nèi)外知名度和較高學(xué)術(shù)水平的專家學(xué)者，擔(dān)任甲方特聘教授崗位。（2）國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議資助：指甲方為支持乙方參加國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議，提供一定經(jīng)費(fèi)資助。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和研究成果，對(duì)乙方進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)；（2）甲方應(yīng)提供乙方必要的辦公條件、科研經(jīng)費(fèi)和學(xué)術(shù)交流機(jī)會(huì)；（3）甲方應(yīng)按照合同約定，向乙方支付特聘教授崗位津貼和獎(jiǎng)金；（4）甲方應(yīng)支持乙方參加國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)會(huì)議，并為其提供必要的經(jīng)費(fèi)資助。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，履行特聘教授崗位職責(zé)；（2）乙方應(yīng)積極參與甲方科研項(xiàng)目，為甲方學(xué)科建設(shè)提供智力支持；（3）乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)工作進(jìn)展，并按時(shí)完成工作任務(wù)；（4）乙方應(yīng)積極參與國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流，提升甲方學(xué)術(shù)影響力。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字之日起生效，至二零二五年十二月三十一日止。5.2合同履行地點(diǎn)：合同履行地點(diǎn)為甲方所在地區(qū)。5.3合同履行方式：本合同以書(shū)面形式履行，雙方應(yīng)按照合同約定，及時(shí)、準(zhǔn)確地履行各自的權(quán)利和義務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）合同到期；（2）乙方因故提前終止合同；（3）甲方因故提前終止合同。6.3終止程序：（1）合同到期前，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂續(xù)聘合同；（2）乙方提前終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方；（3）甲方提前終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知乙方。6.4終止后果：（1）合同終止后，乙方應(yīng)按照合同約定，繼續(xù)履行合同義務(wù)；（2）合同終止后，甲方應(yīng)按照合同約定，支付乙方已履行部分合同義務(wù)的報(bào)酬；（3）合同終止后，雙方應(yīng)相互配合，妥善處理合同終止后的有關(guān)事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）特聘教授崗位津貼：根據(jù)乙方職稱、資歷和甲方相關(guān)規(guī)定確定，具體金額詳見(jiàn)附件一；（2）國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議資助：乙方參加國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議，甲方根據(jù)實(shí)際情況提供相應(yīng)經(jīng)費(fèi)支持，具體金額詳見(jiàn)附件二；（3）科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)：甲方為乙方提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)，用于支持乙方開(kāi)展科研項(xiàng)目，具體金額詳見(jiàn)附件三；（4）其他費(fèi)用：包括但不限于差旅費(fèi)、會(huì)議費(fèi)等，具體費(fèi)用根據(jù)實(shí)際情況另行協(xié)商。7.2支付方式（1）每月按時(shí)支付特聘教授崗位津貼；（2）乙方參加國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議后，根據(jù)實(shí)際情況一次性支付會(huì)議資助；（3）科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)根據(jù)乙方項(xiàng)目進(jìn)展分階段支付。7.3支付時(shí)間（1）特聘教授崗位津貼：每月末前支付；（2）國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議資助：會(huì)議結(jié)束后30日內(nèi)支付；（3）科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)：根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度分階段支付。7.4支付章件（1）特聘教授崗位津貼：乙方提供相關(guān)證明材料；（2）國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議資助：乙方提供會(huì)議通知、參會(huì)證明等材料；（3）科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)：乙方提供項(xiàng)目進(jìn)度報(bào)告、經(jīng)費(fèi)使用情況報(bào)告等材料。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時(shí)支付乙方特聘教授崗位津貼、國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議資助、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)等費(fèi)用，應(yīng)按日支付違約金，違約金比例為逾期未支付金額的千分之五；（2）甲方未按合同約定提供乙方所需辦公條件、科研經(jīng)費(fèi)和學(xué)術(shù)交流機(jī)會(huì)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于賠償乙方因此遭受的損失。8.2乙方違約（1）乙方未履行合同約定的特聘教授崗位職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金比例為特聘教授崗位津貼總額的百分之十；8.3賠償金額和方式（1）違約金的支付方式：違約金以人民幣結(jié)算，由違約方直接支付給對(duì)方；（2）賠償金額：賠償金額根據(jù)實(shí)際損失情況確定，雙方協(xié)商一致后支付。九、保密章款9.1保密內(nèi)容本合同項(xiàng)下涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)濟(jì)信息等，均為保密內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后五年止。9.3保密履行方式（1）乙方應(yīng)妥善保管保密信息，不得向任何第三方泄露；（2）乙方不得以任何形式復(fù)制、傳播、公開(kāi)或利用保密信息；（3）乙方離職后，仍需履行保密義務(wù)。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指由于自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等原因，導(dǎo)致合同履行無(wú)法按預(yù)期進(jìn)行的情況。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂、罷工等社會(huì)異常事件；（3）政府政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明材料；（2）因不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商解決；（3）在不可抗力事件持續(xù)期間，合同履行期限相應(yīng)順延。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震、洪水等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂等社會(huì)異常事件；（3）政府政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟或申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓或以其他方式處置其在本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）乙方特聘教授崗位；（2）合同約定的保密內(nèi)容；（3）合同約定的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)乙方學(xué)術(shù)成果的審核權(quán)，包括但不限于發(fā)表論文、申請(qǐng)專利等；（2）乙方在合同期內(nèi)及合同終止后兩年內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得在相同或類似的高?；驒C(jī)構(gòu)擔(dān)任相同或類似職務(wù)。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)乙方在國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議上的發(fā)言內(nèi)容的審核權(quán)；（2）乙方在合同期內(nèi)及合同終止后兩年內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得在相同或類似的高?；驒C(jī)構(gòu)擔(dān)任相同或類似職務(wù)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2修改和補(bǔ)充效力修改和補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)相互協(xié)助，共同推進(jìn)本合同的履行。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)提供乙方所需的學(xué)術(shù)資源和條件；（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，積極參與各項(xiàng)學(xué)術(shù)活動(dòng)。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于二零二五年度高校特聘教授崗位聘任合同的完整協(xié)議，取代了之前所有書(shū)面或口頭協(xié)議。16.3增減條款本合同的增減條款，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。十七、簽字、日期、蓋章甲方（高校名稱）：簽字：______________________日期：______________________蓋章：______________________乙方（特聘教授）：簽字：______________________日期：______________________蓋章：______________________附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.附件一：特聘教授崗位津貼明細(xì)2.附件二：國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議資助明細(xì)3.附件三：科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)明細(xì)4.附件四：保密協(xié)議5.附件五：補(bǔ)充協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付特聘教授崗位津貼、國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議資助、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)等費(fèi)用。未按合同約定提供乙方所需辦公條件、科研經(jīng)費(fèi)和學(xué)術(shù)交流機(jī)會(huì)。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未履行合同約定的特聘教授崗位職責(zé)。未按時(shí)完成工作任務(wù)。離職后違反保密協(xié)議，泄露保密信息。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指由于自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等原因，導(dǎo)致合同履行無(wú)法按預(yù)期進(jìn)行的情況。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人依法對(duì)其所創(chuàng)作的文學(xué)、藝術(shù)和科學(xué)作品，以及所擁有的發(fā)明、實(shí)用新型和外觀設(shè)計(jì)等享有的專有權(quán)利。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方在合同期內(nèi)提出離職申請(qǐng)。解決辦法：根據(jù)合同約定，乙方應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況決定是否同意乙方離職。2.問(wèn)題：甲方未能及時(shí)提供乙方所需的學(xué)術(shù)資源和條件。解決辦法：甲方應(yīng)立即調(diào)查原因，并采取措施確保乙方能夠及時(shí)獲得所需的資源和條件。3.問(wèn)題：乙方在國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議上的發(fā)言內(nèi)容與甲方的要求不符。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，了解情況并要求乙方對(duì)發(fā)言內(nèi)容進(jìn)行修改。4.問(wèn)題：乙方違反保密協(xié)議，泄露保密信息。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施，包括但不限于要求乙方停止泄露行為，并追究其法律責(zé)任。5.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，如協(xié)商不成，可申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方名稱及角色第三方名稱：[第三方名稱]第三方角色：作為技術(shù)支持或項(xiàng)目管理方，協(xié)助甲方和乙方完成合同約定的各項(xiàng)任務(wù)。2.第三方的責(zé)任確保提供的技術(shù)支持或項(xiàng)目管理服務(wù)符合合同要求；對(duì)其提供的服務(wù)的質(zhì)量負(fù)責(zé)；在合同履行過(guò)程中，應(yīng)遵守保密協(xié)議，不得泄露任何保密信息。3.第三方的權(quán)利獲得合同約定的報(bào)酬；在甲方和乙方共同認(rèn)可的范圍內(nèi)，有權(quán)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督和調(diào)整；對(duì)甲方和乙方的違約行為有權(quán)提出意見(jiàn)和建議。4.第三方的義務(wù)按時(shí)提供約定的技術(shù)支持或項(xiàng)目管理服務(wù)；配合甲方和乙方解決合同履行中的問(wèn)題；對(duì)其服務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的任何損失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方的權(quán)利條款享有合同約定的特聘教授崗位待遇；有權(quán)要求甲方提供必要的學(xué)術(shù)資源和條件；有權(quán)要求甲方按照合同約定支付各項(xiàng)費(fèi)用；有權(quán)參加國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議，并享受甲方提供的資助。2.乙方的利益條款在合同期內(nèi)，甲方不得無(wú)故解除合同；乙方在合同終止后，享有一定的優(yōu)先續(xù)約權(quán)；甲方應(yīng)保障乙方的學(xué)術(shù)聲譽(yù)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。3.甲方的違約及限制條款甲方未按時(shí)支付費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金；甲方不得以任何形式限制乙方的學(xué)術(shù)活動(dòng)；甲方不得要求乙方參與與其學(xué)術(shù)領(lǐng)域無(wú)關(guān)的項(xiàng)目。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款對(duì)乙方的學(xué)術(shù)成果和教學(xué)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)；有權(quán)要求乙方遵守學(xué)校規(guī)章制度；有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)，調(diào)整特聘教授崗位待遇。2.甲方的利益條款享有乙方在合同期內(nèi)創(chuàng)造的學(xué)術(shù)成果和專利權(quán)；享有乙方在合同期內(nèi)所教授學(xué)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)；在合同終止后，享有對(duì)乙方學(xué)術(shù)成果的優(yōu)先選擇權(quán)。3.乙方的違約及限制條款乙方未履行合同約定的特聘教授崗位職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同；乙方在合同期內(nèi)離職，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方；乙方在合同期內(nèi)不得泄露甲方商業(yè)秘密。全文完。二零二五年度高校特聘教授崗位聘任合同（含國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議資助）2合同目錄一、合同概述1.1合同名稱1.2合同編號(hào)1.3合同簽訂日期1.4合同有效期1.5合同雙方1.6合同背景二、特聘教授崗位聘任條件2.1崗位職責(zé)2.2學(xué)歷及學(xué)位要求2.3工作經(jīng)驗(yàn)要求2.4研究成果要求2.5專業(yè)技術(shù)職稱要求三、特聘教授崗位待遇3.1薪酬待遇3.2福利待遇3.3工作環(huán)境3.4差旅費(fèi)用四、特聘教授工作內(nèi)容4.1教學(xué)任務(wù)4.2科研任務(wù)4.3社會(huì)服務(wù)任務(wù)4.4學(xué)術(shù)交流任務(wù)五、特聘教授考核與評(píng)價(jià)5.1考核方式5.2考核內(nèi)容5.3考核結(jié)果5.4評(píng)價(jià)體系六、特聘教授退出機(jī)制6.1退出條件6.2退出程序6.3退出后的待遇七、國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議資助7.1資助對(duì)象7.2資助范圍7.3資助標(biāo)準(zhǔn)7.4資助申請(qǐng)及審批流程7.5資助使用及報(bào)銷八、合同變更與解除8.1變更條件8.2解除條件8.3變更與解除程序九、爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決期限十、合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同終止程序十一、合同附件11.1附件一：特聘教授崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)11.2附件二：特聘教授考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)11.3附件三：國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議資助申請(qǐng)表十二、合同簽署12.1簽署日期12.2簽署人12.3簽署單位十三、其他13.1通知與公告13.2合同份數(shù)13.3合同語(yǔ)言十四、附則14.1解釋權(quán)14.2合同修訂14.3合同適用法律合同編號(hào)_________一、合同概述1.1合同名稱：二零二五年度高校特聘教授崗位聘任合同（含國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議資助）1.2合同編號(hào)：_______1.3合同簽訂日期：_______1.4合同有效期：自_______至_______1.5合同雙方：聘任方：_______高校受聘方：_______教授1.6合同背景：根據(jù)_______高校發(fā)展需要，特設(shè)立特聘教授崗位，以吸引和引進(jìn)國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀人才。二、特聘教授崗位聘任條件2.1崗位職責(zé)：2.1.1承擔(dān)本科及研究生教學(xué)任務(wù)2.1.2開(kāi)展科研工作，推動(dòng)學(xué)科發(fā)展2.1.3參與學(xué)術(shù)交流與合作2.1.4指導(dǎo)研究生培養(yǎng)2.2學(xué)歷及學(xué)位要求：具有博士學(xué)位2.4研究成果要求：在國(guó)內(nèi)外重要學(xué)術(shù)期刊發(fā)表高水平論文三、特聘教授崗位待遇3.1薪酬待遇：年薪_______萬(wàn)元，含基本工資、崗位津貼、績(jī)效獎(jiǎng)金等3.2福利待遇：享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇3.4差旅費(fèi)用：按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定報(bào)銷差旅費(fèi)用四、特聘教授工作內(nèi)容4.1教學(xué)任務(wù)：每年承擔(dān)_______學(xué)時(shí)的教學(xué)任務(wù)4.2科研任務(wù)：每年發(fā)表_______篇學(xué)術(shù)論文，主持或參與_______項(xiàng)科研項(xiàng)目4.3社會(huì)服務(wù)任務(wù)：積極參與學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，推動(dòng)學(xué)科發(fā)展4.4學(xué)術(shù)交流任務(wù)：每年參加_______次國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)會(huì)議，進(jìn)行學(xué)術(shù)報(bào)告五、特聘教授考核與評(píng)價(jià)5.1考核方式：年度考核、中期考核、期滿考核5.2考核內(nèi)容：教學(xué)、科研、社會(huì)服務(wù)、學(xué)術(shù)交流等方面5.3考核結(jié)果：根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放、崗位調(diào)整等5.4評(píng)價(jià)體系：建立科學(xué)合理的評(píng)價(jià)體系，確?？己说墓焦?、特聘教授退出機(jī)制6.1退出條件：6.1.1因個(gè)人原因主動(dòng)提出解除合同6.1.2違反合同規(guī)定，經(jīng)教育整改無(wú)效6.1.3因健康原因無(wú)法履行崗位職責(zé)6.2退出程序：6.2.1提出書(shū)面申請(qǐng)6.2.2經(jīng)學(xué)校審核批準(zhǔn)6.2.3正式解除合同6.3退出后的待遇：根據(jù)學(xué)校相關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)待遇七、國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議資助7.1資助對(duì)象：特聘教授7.2資助范圍：參加國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)會(huì)議7.3資助標(biāo)準(zhǔn)：7.3.1會(huì)議注冊(cè)費(fèi)：最高_(dá)______元7.3.2住宿費(fèi)：最高_(dá)______元/天7.3.3交通費(fèi)：按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定報(bào)銷7.4資助申請(qǐng)及審批流程：7.4.1提交會(huì)議通知、申請(qǐng)表等相關(guān)材料7.4.2經(jīng)所在學(xué)院審核7.4.3學(xué)校審批7.5資助使用及報(bào)銷：7.5.1按照資助標(biāo)準(zhǔn)使用經(jīng)費(fèi)7.5.2按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定報(bào)銷費(fèi)用八、合同變更與解除8.1變更條件：8.1.1雙方協(xié)商一致8.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行8.1.3法律法規(guī)變更導(dǎo)致合同無(wú)法履行8.2解除條件：8.2.1特聘教授因個(gè)人原因提出解除8.2.2聘任方因特聘教授嚴(yán)重違約提出解除8.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行8.3變更與解除程序：8.3.1提出書(shū)面申請(qǐng)8.3.2經(jīng)雙方協(xié)商一致8.3.3正式簽訂變更或解除協(xié)議九、爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式：9.1.1協(xié)商解決9.1.2仲裁9.1.3訴訟9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：9.2.1雙方協(xié)商確定的仲裁機(jī)構(gòu)9.2.2法院9.3爭(zhēng)議解決期限：9.3.1自爭(zhēng)議發(fā)生之日起_______日內(nèi)十、合同生效與終止10.1合同生效條件：10.1.1雙方簽署10.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)10.2合同終止條件：10.2.1合同期滿10.2.2合同解除10.3合同終止程序：10.3.1雙方簽署終止協(xié)議10.3.2正式終止合同關(guān)系十一、合同附件11.1附件一：特聘教授崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)11.2附件二：特聘教授考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)11.3附件三：國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議資助申請(qǐng)表十二、合同簽署12.1簽署日期：_______12.2簽署人：聘任方代表：（簽字）受聘方代表：（簽字）12.3簽署單位：聘任方：（蓋章）受聘方：（蓋章）十三、其他13.1通知與公告：雙方通過(guò)書(shū)面形式進(jìn)行通知與公告13.2合同份數(shù)：一式_______份，雙方各執(zhí)_______份十四、附則14.1解釋權(quán)：本合同解釋權(quán)歸聘任方所有14.2合同修訂：本合同如有修訂，以最新修訂為準(zhǔn)14.3合同適用法律：本合同適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)聘任方：（蓋章）受聘方：（蓋章）聘任方代表：（簽字）受聘方代表：（簽字）簽署日期：_______多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.1甲方主導(dǎo)權(quán)條款說(shuō)明：本條款明確甲方在合同執(zhí)行過(guò)程中的主導(dǎo)地位，包括但不限于決策權(quán)、監(jiān)督權(quán)和管理權(quán)。1.2甲方?jīng)Q策權(quán)說(shuō)明：甲方有權(quán)對(duì)特聘教授的工作計(jì)劃、研究方向和學(xué)術(shù)成果進(jìn)行審批和調(diào)整。1.3甲方監(jiān)督權(quán)說(shuō)明：甲方有權(quán)對(duì)特聘教授的工作進(jìn)行定期和不定期的檢查，確保其履行合同規(guī)定的職責(zé)。1.4甲方管理權(quán)說(shuō)明：甲方有權(quán)對(duì)特聘教授的工作環(huán)境、設(shè)備和資源進(jìn)行管理，確保其工作條件的滿足。1.5甲方培訓(xùn)權(quán)說(shuō)明：甲方有權(quán)為特聘教授提供必要的專業(yè)培訓(xùn)，以提高其教學(xué)和科研能力。1.6甲方考核權(quán)說(shuō)明：甲方有權(quán)對(duì)特聘教授的工作進(jìn)行考核，包括教學(xué)、科研和社會(huì)服務(wù)等方面。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：2.1乙方主導(dǎo)權(quán)條款說(shuō)明：本條款明確乙方在合同執(zhí)行過(guò)程中的主導(dǎo)地位，包括但不限于工作安排、成果發(fā)表和經(jīng)費(fèi)使用。2.2乙方工作安排權(quán)說(shuō)明：乙方有權(quán)根據(jù)自身需求和興趣，自主安排工作計(jì)劃和研究方向。2.3乙方成果發(fā)表權(quán)說(shuō)明：乙方有權(quán)決定研究成果的發(fā)表形式、時(shí)間和地點(diǎn)。2.4乙方經(jīng)費(fèi)使用權(quán)說(shuō)明：乙方有權(quán)根據(jù)合同規(guī)定和實(shí)際需要，合理使用特聘教授崗位的經(jīng)費(fèi)。2.5乙方學(xué)術(shù)交流權(quán)說(shuō)明：乙方有權(quán)參與國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流，提升自身學(xué)術(shù)水平和影響力。2.6乙方個(gè)人發(fā)展權(quán)說(shuō)明：乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人職業(yè)規(guī)劃，申請(qǐng)相關(guān)學(xué)術(shù)資源和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：3.1第三方中介條款說(shuō)明：本條款明確第三方中介在合同執(zhí)行過(guò)程中的角色和職責(zé)。3.2第三方中介職責(zé)說(shuō)明：第三方中介負(fù)責(zé)協(xié)助雙方簽訂合同、監(jiān)督合同執(zhí)行、協(xié)調(diào)解決爭(zhēng)議等。3.3第三方中介費(fèi)用說(shuō)明：第三方中介費(fèi)用由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。3.4第三方中介保密條款說(shuō)明：第三方中介承諾對(duì)合同內(nèi)容保密，不得泄露給任何第三方。3.5第三方中介責(zé)任說(shuō)明：第三方中介在履行職責(zé)過(guò)程中，如因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.6第三方中介解除條款說(shuō)明：如第三方中介無(wú)法履行職責(zé)或違反保密條款，雙方有權(quán)解除其合同關(guān)系。3.7第三方中介變更條款說(shuō)明：如需更換第三方中介，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂新的中介合同。3.8第三方中介爭(zhēng)議解決說(shuō)明：第三方中介與雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟解決。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.附件一：特聘教授崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)2.附件二：特聘教授考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)3.附件三：國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議資助申請(qǐng)表4.附件四：第三方中介服務(wù)協(xié)議5.附件五：特聘教授培訓(xùn)計(jì)劃6.附件六：特聘教授合同解除協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：2.1違約行為：未按照合同規(guī)定履行教學(xué)、科研和社會(huì)服務(wù)職責(zé)未按照合同規(guī)定使用經(jīng)費(fèi)未經(jīng)允許擅自離職或長(zhǎng)期不履行崗位職責(zé)提供虛假材料或隱瞞重要信息2.2違約行為認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定由聘任方或第三方中介根據(jù)合同條款和相關(guān)證據(jù)進(jìn)行。雙方應(yīng)就違約行為進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟解決。三、法律名詞及解釋：3.1合同：指雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就特聘教授崗位聘任事宜達(dá)成的具有法律約束力的協(xié)議。3.2違約：指合同一方未履行合同規(guī)定的義務(wù)，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或無(wú)法實(shí)現(xiàn)合同目的的行為。3.3仲裁：指雙方在爭(zhēng)議發(fā)生后，由仲裁機(jī)構(gòu)對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行審理并作出裁決的爭(zhēng)議解決方式。3.4訴訟：指雙方在爭(zhēng)議發(fā)生后，向人民法院提起訴訟并尋求司法救濟(jì)的爭(zhēng)議解決方式。3.5不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：4.1問(wèn)題：特聘教授工作與學(xué)校教學(xué)計(jì)劃不協(xié)調(diào)。4.2解決辦法：通過(guò)協(xié)商調(diào)整教學(xué)計(jì)劃，確保特聘教授工作與學(xué)校需求相匹配。4.3問(wèn)題：特聘教授經(jīng)費(fèi)使用不當(dāng)。4.4解決辦法：制定詳細(xì)的經(jīng)費(fèi)使用規(guī)定，并定期進(jìn)行審計(jì)。4.5問(wèn)題：特聘教授未能按時(shí)提交科研成果。4.6解決辦法：加強(qiáng)溝通與監(jiān)督，提供必要的支持和幫助。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：5.1高校特聘教授崗位聘任5.2國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議資助5.3特聘教授考核與評(píng)價(jià)5.4特聘教授退出機(jī)制5.5第三方中介服務(wù)5.6特聘教授培訓(xùn)與發(fā)展全文完。二零二五年度高校特聘教授崗位聘任合同（含國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議資助）3合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________2.乙方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________3.其他相關(guān)方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景：為加強(qiáng)我國(guó)高校師資隊(duì)伍建設(shè)，提升高校學(xué)術(shù)水平和國(guó)際影響力，根據(jù)《關(guān)于實(shí)施高校特聘教授崗位計(jì)劃的通知》等相關(guān)政策，甲方?jīng)Q定設(shè)立特聘教授崗位，并設(shè)立國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議資助項(xiàng)目。2.2目的：本合同旨在明確甲乙雙方在特聘教授崗位聘任及國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議資助方面的權(quán)利義務(wù)，確保合同雙方在合作過(guò)程中權(quán)益得到保障，實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中“特聘教授”指甲方根據(jù)自身學(xué)科發(fā)展需要，從國(guó)內(nèi)外知名高校、科研機(jī)構(gòu)聘請(qǐng)的具有較高學(xué)術(shù)水平、豐富教學(xué)科研經(jīng)驗(yàn)和良好職業(yè)道德的教授。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）聘任：指甲方與乙方簽訂本合同，乙方接受甲方聘任，擔(dān)任特聘教授崗位。（2）國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議資助：指甲方對(duì)乙方在國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議上發(fā)表學(xué)術(shù)論文、進(jìn)行學(xué)術(shù)交流等活動(dòng)給予的經(jīng)濟(jì)資助。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方在特聘教授崗位上的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核；（2）甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的崗位待遇；（3）甲方有義務(wù)為乙方提供必要的科研、教學(xué)條件，保障乙方正常開(kāi)展工作和生活；（4）甲方有義務(wù)對(duì)乙方在國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議上的論文發(fā)表、學(xué)術(shù)交流等活動(dòng)給予經(jīng)濟(jì)資助。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方有權(quán)按照合同約定，享受特聘教授崗位的相關(guān)待遇；（2）乙方有義務(wù)按照甲方要求，履行特聘教授崗位職責(zé)，完成教學(xué)工作、科研任務(wù)；（3）乙方有義務(wù)參加甲方組織的學(xué)術(shù)活動(dòng)，提升自身學(xué)術(shù)水平；（4）乙方有義務(wù)在甲方提供的國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議上發(fā)表學(xué)術(shù)論文、進(jìn)行學(xué)術(shù)交流。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為二零二五年度。5.2合同履行地點(diǎn)：特聘教授崗位工作地點(diǎn)為甲方所在高校，國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議資助活動(dòng)地點(diǎn)為國(guó)內(nèi)外相關(guān)學(xué)術(shù)會(huì)議舉辦地。5.3合同履行方式：本合同履行過(guò)程中，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）合同期滿；（2）乙方因故提出解除合同；（3）甲方因故提出解除合同；（4）合同約定的其他終止條件。6.3終止程序：（1）合同終止前，甲乙雙方應(yīng)就合同終止事宜進(jìn)行協(xié)商；（2）協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。6.4終止后果：（1）合同終止后，乙方應(yīng)按照合同約定，妥善處理相關(guān)事宜；（2）甲方應(yīng)按照合同約定，向乙方支付剩余待遇；（3）合同終止后，雙方應(yīng)相互配合，共同維護(hù)合同約定的權(quán)益。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）特聘教授崗位的薪酬：根據(jù)乙方學(xué)術(shù)水平、工作業(yè)績(jī)及市場(chǎng)行情等因素確定；（2）國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議資助費(fèi)用：包括差旅費(fèi)、住宿費(fèi)、注冊(cè)費(fèi)等；（3）其他相關(guān)費(fèi)用：如培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)等。7.2支付方式（1）特聘教授崗位薪酬：每月支付，按月結(jié)算；（2）國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議資助費(fèi)用：在會(huì)議舉辦前支付；（3）其他相關(guān)費(fèi)用：按實(shí)際發(fā)生費(fèi)用支付。7.3支付時(shí)間（1）特聘教授崗位薪酬支付時(shí)間：每月10日前支付；（2）國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議資助費(fèi)用支付時(shí)間：會(huì)議舉辦前30日支付；（3）其他相關(guān)費(fèi)用支付時(shí)間：在費(fèi)用發(fā)生后的10個(gè)工作日內(nèi)支付。7.4支付章件（1）特聘教授崗位薪酬支付：甲方財(cái)務(wù)部門(mén)根據(jù)乙方提供的銀行賬戶信息進(jìn)行轉(zhuǎn)賬；（2）國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議資助費(fèi)用支付：甲方財(cái)務(wù)部門(mén)根據(jù)乙方提供的會(huì)議通知及費(fèi)用明細(xì)進(jìn)行轉(zhuǎn)賬；（3）其他相關(guān)費(fèi)用支付：甲方財(cái)務(wù)部門(mén)根據(jù)乙方提供的費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)進(jìn)行轉(zhuǎn)賬。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未能按時(shí)支付乙方特聘教授崗位薪酬或國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議資助費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的1%；（2）甲方違反合同約定，未能提供必要的科研、教學(xué)條件的，乙方有權(quán)要求甲方改正，并可要求甲方支付相應(yīng)的違約金。8.2乙方違約（1）乙方未能按照合同約定履行特聘教授崗位職責(zé)，影響甲方學(xué)術(shù)水平的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因其違約行為造成的損失；（2）乙方違反合同約定，泄露甲方商業(yè)秘密的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式違約方應(yīng)按照實(shí)際損失支付賠償金，賠償金額由雙方協(xié)商確定；如協(xié)商不成，可提交有管轄權(quán)的人民法院裁決。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲乙雙方的商業(yè)秘密；（2）甲方提供的科研、教學(xué)資料；（3）乙方在國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議上的論文、報(bào)告等。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起計(jì)算，至合同終止或保密內(nèi)容公開(kāi)之日起止。9.3保密履行方式甲乙雙方應(yīng)采取有效措施，確保保密內(nèi)容的保密性，不得向任何第三方泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、火災(zāi)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、騷亂等社會(huì)異常事件；（3）政府政策調(diào)整等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商，采取補(bǔ)救措施；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，甲乙雙方互不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)采取一切可能的措施，盡量減少損失。10.4不可抗力實(shí)例如發(fā)生疫情、突發(fā)公共衛(wèi)生事件等，均屬于不可抗力事件。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則，解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成時(shí)，甲乙雙方可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟方式解決爭(zhēng)議。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）乙方擔(dān)任特聘教授崗位期間；（2）合同約定不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對(duì)特聘教授崗位的最終決定權(quán)，包括但不限于崗位設(shè)置、調(diào)整和取消。13.2特殊權(quán)力保留乙方在擔(dān)任特聘教授期間，若因故需離開(kāi)崗位，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，并經(jīng)甲方同意后方可離崗。甲方保留對(duì)乙方離崗原因的審查權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序本合同的修改和補(bǔ)充，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。14.2修改和補(bǔ)充效力本合同的修改和補(bǔ)充與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事