中小企業(yè)常年勞動(dòng)協(xié)議樣本（2024年適用）版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL中小企業(yè)常年勞動(dòng)協(xié)議樣本（2024年適用）版B版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1：甲方（企業(yè)）名稱、地址、法定代表人1.2：乙方（員工）姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、住址1.3：甲方為中小企業(yè)，乙方為甲方聘用的常年員工第二條：合同期限2.1：本合同自簽字之日起生效，有效期為____年2.2：合同期滿前，如雙方無異議，自動(dòng)續(xù)約____年第三條：工作內(nèi)容3.1：乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)3.2：乙方的日常工作時(shí)間、休息休假制度第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1：乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（含稅）4.2：甲方按月支付乙方工資，不得拖欠4.3：乙方加班工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等另計(jì)第五條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1：甲方為乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)5.2：甲方為乙方提供規(guī)定的福利待遇，如年假、病假、產(chǎn)假等第六條：勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康6.1：甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境符合安全生產(chǎn)要求6.2：甲方應(yīng)提供乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品6.3：甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查第七條：保密協(xié)議7.1：乙方同意保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息7.2：乙方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任第八條：違約責(zé)任8.1：雙方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任8.2：乙方提前解除合同，應(yīng)提前____天通知甲方，否則支付違約金第九條：解除和終止合同9.1：合同期滿，雙方無異議，本合同自然終止9.2：一方提前解除合同，需提前書面通知對(duì)方，并說明理由9.3：乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)定或違法，甲方有權(quán)立即解除合同第十條：爭議解決10.1：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決10.2：如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟第十一條：其他約定11.1：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充11.2：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第十二條：合同簽訂日期第十三條：甲方（企業(yè)）蓋章第十四條：乙方（員工）簽字第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1：甲方（企業(yè)）名稱：____，地址：____，法定代表人：____1.2：乙方（員工）姓名：____，性別：____，出生日期：____，身份證號(hào)碼：____，住址：____1.3：甲方為中小企業(yè)，乙方為甲方聘用的常年員工，雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致、公平公正的原則，簽訂本合同，共同遵守。第二條：合同期限2.1：本合同自簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2：合同期滿前，如雙方無異議，本合同自動(dòng)續(xù)約____年，續(xù)約條款在本合同終止前一個(gè)月內(nèi)由雙方協(xié)商確定，并書面補(bǔ)充在本合同中。第三條：工作內(nèi)容3.1：乙方的崗位職責(zé)為：____，工作內(nèi)容為：____，工作地點(diǎn)為：____。3.2：乙方的日常工作時(shí)間為：____，休息休假制度按照國家和地方法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假等休假待遇，具體待遇按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1：乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（含稅），甲方按月支付乙方工資，不得拖欠。4.2：乙方加班工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等另計(jì)，具體標(biāo)準(zhǔn)和辦法按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。4.3：甲方應(yīng)確保乙方工資的支付符合國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度的規(guī)定。第五條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1：甲方為乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2：甲方為乙方提供規(guī)定的福利待遇，如年假、病假、產(chǎn)假等。乙方因病、非因工負(fù)傷需要醫(yī)療的，甲方按照國家和地方法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度給予醫(yī)療期和相應(yīng)的醫(yī)療待遇。第六條：勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康6.1：甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境符合安全生產(chǎn)要求，提供安全的工作條件和必要的操作培訓(xùn)。6.2：甲方應(yīng)提供乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，包括但不限于：____。6.3：甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康，防止職業(yè)病的發(fā)生。第七條：保密協(xié)議7.1：乙方同意在合同期限內(nèi)及合同終止后，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露。7.2：乙方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失，損失賠償額最高不超過乙方上年度從甲方獲得的年收入總額。第八條：違約責(zé)任8.1：雙方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2：乙方提前解除合同，應(yīng)提前____天通知甲方，否則支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方一個(gè)月工資。8.3：甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方一個(gè)月工資。8.4：甲方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第九條：解除和終止合同9.1：合同期滿，雙方無異議，本合同自然終止。9.2：一方提前解除合同，需提前書面通知對(duì)方，并說明理由。9.3：乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)定或違法，甲方有權(quán)立即解除合同，且不承擔(dān)任何賠償責(zé)任。9.4：甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，可以解除合同，但應(yīng)提前____天通知乙方，并支付乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十條：爭議解決10.1：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2：如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十一條：其他約定11.1：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。11.2：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十二條：合同簽訂日期第十三條：甲方（企業(yè)）蓋章第十四條：乙方（員工）簽字第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：企業(yè)資質(zhì)證明附件二：員工身份證明附件三：崗位職責(zé)說明書附件四：工資條及獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼明細(xì)附件五：社會(huì)保險(xiǎn)參保證明附件六：職業(yè)健康檢查報(bào)告附件七：保密協(xié)議附件八：公司規(guī)章制度附件九：年假、病假、產(chǎn)假等相關(guān)休假規(guī)定附件十：勞動(dòng)合同解除或終止證明附件的詳細(xì)要求和說明：附件一：企業(yè)資質(zhì)證明，應(yīng)包括營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證等有效證件的復(fù)印件。附件二：員工身份證明，應(yīng)提供身份證復(fù)印件或其他有效身份證明文件。附件三：崗位職責(zé)說明書，詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容，由甲方提供。附件四：工資條及獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼明細(xì)，每月提供給乙方，詳細(xì)記錄工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等支付情況。附件五：社會(huì)保險(xiǎn)參保證明，證明甲方為乙方參加了社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)等。附件六：職業(yè)健康檢查報(bào)告，由甲方安排定期進(jìn)行，確保乙方身體健康。附件七：保密協(xié)議，詳細(xì)規(guī)定雙方在合同期限內(nèi)及合同終止后對(duì)商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息的保密義務(wù)和違約責(zé)任。附件八：公司規(guī)章制度，包括考勤制度、晉升制度、獎(jiǎng)懲制度等，供乙方遵守。附件九：年假、病假、產(chǎn)假等相關(guān)休假規(guī)定，詳細(xì)說明各種休假的申請(qǐng)流程、批準(zhǔn)權(quán)限、休假天數(shù)等。附件十：勞動(dòng)合同解除或終止證明，由甲方提供，證明勞動(dòng)合同的解除或終止情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)服務(wù)。2.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等。3.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。4.甲方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致乙方遭受損失。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方未提供勞動(dòng)服務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。2.甲方未支付乙方工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。3.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，損失賠償額最高不超過乙方上年度從甲方獲得的年收入總額。4.甲方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)損失實(shí)際情況確定。示例說明：1.乙方未提供勞動(dòng)服務(wù)，如未經(jīng)批準(zhǔn)缺勤、長期離職等，甲方解除合同后，乙方應(yīng)支付違約金人民幣_(tái)___元。2.甲方未支付乙方工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等，如拖欠工資、不支付獎(jiǎng)金等，乙方解除合同后，甲方應(yīng)支付違約金人民幣_(tái)___元。3.乙方違反保密協(xié)議，如泄露客戶名單、技術(shù)文檔等，甲方解除合同后，乙方應(yīng)支付違約金人民幣_(tái)___元，并賠償因此造成的損失。4.甲方違反合同規(guī)定，如未提供安全的工作條件、未支付加班工資等，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)損失實(shí)際情況確定。說明三：法律名詞及解釋：1.中小企業(yè)：根據(jù)《中小企業(yè)促進(jìn)法》的規(guī)定，是指依法設(shè)立，人員規(guī)模、經(jīng)營規(guī)模相對(duì)較小的企業(yè)。2.常年員工：指在甲方企業(yè)工作滿一年的員工，按照甲方規(guī)章制度享受相應(yīng)的權(quán)益。3.勞動(dòng)合同：是指甲乙雙方簽訂的，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。4.社會(huì)保險(xiǎn)：是指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法參加的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.保密協(xié)議：是指雙方簽訂的，約定乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息的保密義務(wù)和違約責(zé)任的協(xié)議。6.