2025年度時尚發(fā)型設計工作室技師勞務輸出合同4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度時尚發(fā)型設計工作室技師勞務輸出合同合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同雙方3.合同簽訂日期4.合同有效期5.合同目的二、技師基本信息1.技師姓名2.技師性別3.技師年齡4.技師身份證號碼5.技師聯系電話6.技師居住地址三、勞務輸出內容1.發(fā)型設計項目2.技師工作地點3.工作時間安排4.工作任務描述四、工資及待遇1.基本工資2.獎金及提成3.工資支付方式4.工資支付時間5.社會保險及公積金五、工作環(huán)境與條件1.工作場所描述2.工作設施及設備3.工作時間安排4.工作強度及休息時間六、保密條款1.保密范圍2.保密期限3.保密責任4.違約責任七、知識產權1.知識產權歸屬2.技師創(chuàng)作成果歸屬3.知識產權保護措施八、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除及終止程序4.合同解除及終止后的處理九、違約責任1.違約情形2.違約責任承擔3.違約賠償標準4.違約糾紛解決十、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構3.爭議解決費用4.爭議解決期限十一、合同生效與變更1.合同生效條件2.合同變更條件3.合同變更程序4.合同變更效力十二、其他條款1.合同附件2.合同附件效力3.合同未盡事宜4.合同解釋十三、合同附件1.技師個人簡歷2.技師工作能力證明3.工作場所設施清單4.社會保險及公積金繳納證明十四、合同簽署1.合同簽署日期2.合同簽署地點3.合同簽署人簽字4.合同簽署單位蓋章合同編號2025100001一、合同概述1.合同名稱：2025年度時尚發(fā)型設計工作室技師勞務輸出合同2.合同雙方：（1）甲方：時尚發(fā)型設計工作室（2）乙方：[技師姓名]3.合同簽訂日期：2025年[簽訂日期]4.合同有效期：自2025年[開始日期]至2025年[結束日期]5.合同目的：明確甲方與乙方在2025年度內勞務輸出的權利和義務。6.合同適用法律：本合同適用中華人民共和國相關法律法規(guī)。二、技師基本信息1.技師姓名：[技師姓名]2.技師性別：[性別]3.技師年齡：[年齡]4.技師身份證號碼：[身份證號碼]5.技師聯系電話：[聯系電話]6.技師居住地址：[居住地址]三、勞務輸出內容1.發(fā)型設計項目：乙方將按照甲方要求，提供各類發(fā)型設計服務。2.技師工作地點：[工作地點]3.工作時間安排：[工作時間安排]4.工作任務描述：[具體工作任務描述]四、工資及待遇1.基本工資：[基本工資數額]2.獎金及提成：[獎金及提成規(guī)定]3.工資支付方式：[工資支付方式，如銀行轉賬等]4.工資支付時間：[工資支付時間，如每月幾號]5.社會保險及公積金：[社會保險及公積金繳納比例及方式]五、工作環(huán)境與條件1.工作場所描述：[工作場所的具體描述]2.工作設施及設備：[提供的工作設施及設備清單]3.工作時間安排：[具體的工作時間安排]4.工作強度及休息時間：[工作強度及相應的休息時間安排]六、保密條款1.保密范圍：[保密信息范圍]2.保密期限：[保密期限]3.保密責任：[保密責任規(guī)定]4.違約責任：[違反保密條款的違約責任]七、知識產權1.知識產權歸屬：[知識產權的歸屬規(guī)定]2.技師創(chuàng)作成果歸屬：[技師創(chuàng)作成果的歸屬規(guī)定]3.知識產權保護措施：[知識產權保護的具體措施]八、合同解除與終止1.合同解除條件：（1）乙方嚴重違反合同約定；（2）甲方因不可抗力無法履行合同；（3）雙方協商一致解除合同。2.合同終止條件：（1）合同期限屆滿；（2）合同解除；（3）其他法定終止情形。3.合同解除及終止程序：（1）任何一方提出解除或終止合同，應提前[提前通知天數]書面通知對方；（2）雙方協商解決；（3）協商不成，可依法向人民法院提起訴訟。4.合同解除及終止后的處理：（1）乙方應妥善交接工作；（2）甲方應支付乙方相應工資及福利；（3）雙方應依法處理合同解除或終止后的相關事宜。九、違約責任1.違約情形：（1）甲方未按時支付乙方工資；（2）乙方未按約定提供勞動；（3）任何一方違反保密條款；（4）其他違約行為。2.違約責任承擔：（1）違約方應承擔違約責任；（2）違約方應賠償對方因此遭受的損失；（3）違約方應支付違約金。3.違約賠償標準：[具體賠償標準]4.違約糾紛解決：（1）雙方協商解決；（2）協商不成，可依法向人民法院提起訴訟。十、爭議解決1.爭議解決方式：（1）協商；（2）調解；（3）仲裁；（4）訴訟。2.爭議解決機構：[指定仲裁機構或法院]3.爭議解決費用：[費用承擔方式]4.爭議解決期限：[解決期限]十一、合同生效與變更1.合同生效條件：（1）雙方簽字蓋章；（2）合同內容符合法律法規(guī)；（3）合同簽訂日期。2.合同變更條件：（1）雙方協商一致；（2）變更內容合法；（3）變更內容書面記錄。3.合同變更程序：（1）雙方簽署變更協議；（2）變更協議生效。4.合同變更效力：（1）變更協議具有同等法律效力；（2）變更內容對雙方具有約束力。十二、其他條款1.合同附件：[附件清單]2.合同附件效力：（1）附件為合同組成部分；（2）附件具有同等法律效力。3.合同未盡事宜：[未盡事宜處理方式]4.合同解釋：（1）合同條款應按其文字含義解釋；（2）如有歧義，應按有利于合同目的的原則解釋。十三、合同簽署1.合同簽署日期：[簽署日期]2.合同簽署地點：[簽署地點]3.合同簽署人簽字：甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________4.合同簽署單位蓋章：甲方：時尚發(fā)型設計工作室乙方：[技師姓名]甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.甲方主導培訓條款：（1）甲方負責對乙方進行入職培訓，確保乙方熟悉工作流程和操作規(guī)范。（2）培訓時間：[培訓開始日期]至[培訓結束日期]。（3）培訓內容包括：發(fā)型設計技能、客戶服務技巧、工作場所安全知識等。（4）培訓費用由甲方承擔。2.甲方主導工作安排條款：（1）甲方有權根據工作需要調整乙方的工作內容和時間。（2）甲方應提前[通知天數]通知乙方工作安排的調整。（3）乙方應服從甲方的工作安排，如有特殊原因無法按時到崗，應提前[通知天數]通知甲方。3.甲方主導考核評價條款：（1）甲方定期對乙方的工作進行考核，考核內容包括工作質量、客戶滿意度等。（2）考核結果作為乙方工資調整和晉升的依據。（3）考核周期：[考核周期]，如每季度或每半年。4.甲方主導設備更新條款：（1）甲方負責提供乙方工作所需的設備和工具。（2）甲方應定期更新設備，確保乙方工作環(huán)境良好。（3）乙方應妥善使用甲方提供的設備和工具，如有損壞，應負責賠償。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明1.乙方主導個人發(fā)展條款：（1）乙方有權根據自身發(fā)展需求，向甲方提出培訓申請。（2）甲方應支持乙方參加行業(yè)相關培訓，提升專業(yè)技能。（3）培訓費用由乙方承擔，或由雙方協商分攤。2.乙方主導休息時間條款：（1）乙方有權根據個人需求，向甲方提出調整休息時間的申請。（2）甲方應盡量滿足乙方合理的休息時間調整請求。（3）休息時間調整需提前[通知天數]通知甲方。3.乙方主導離職條款：（1）乙方提前[通知天數]書面通知甲方，可提出離職申請。（2）甲方應在收到離職通知后[處理時間]內，辦理離職手續(xù)。（3）乙方在離職前應完成工作交接，確保甲方業(yè)務不受影響。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.中介服務費用條款：（1）中介服務費用由甲方支付，具體金額由雙方與中介協商確定。（2）中介服務費用包含在合同總金額中，由甲方一次性支付。2.中介責任條款：（1）中介應保證乙方具備提供勞務的基本條件，包括但不限于技能、健康等。（2）中介應協助雙方簽訂合同，并監(jiān)督合同履行。（3）中介對因自身原因導致的合同糾紛，應承擔相應責任。3.中介保密條款：（1）中介在合同履行過程中，應對雙方信息保密。（2）中介不得泄露合同內容、乙方個人信息等。（3）中介違反保密條款，應承擔違約責任。4.中介費用支付條款：（1）中介服務費用支付方式：[支付方式，如銀行轉賬等]。（2）中介服務費用支付時間：[支付時間，如合同簽訂后多少個工作日內支付]。5.中介合同解除條款：（1）中介因自身原因無法履行合同，應提前[通知天數]通知雙方。（2）中介合同解除后，中介應協助雙方處理合同解除后的相關事宜。附件及其他補充說明一、附件列表：1.技師個人簡歷2.技師工作能力證明3.工作場所設施清單4.社會保險及公積金繳納證明5.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件6.乙方身份證復印件7.中介服務合同（如有）8.培訓計劃及記錄9.考核評價記錄10.離職手續(xù)辦理記錄二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按時支付乙方工資。乙方未按約定提供勞動。任何一方違反保密條款。甲方未提供合同約定的設備或工具。乙方在工作場所造成財產損失。中介未履行合同約定的責任。2.違約行為的認定：甲方未在約定時間內支付工資，視為違約。任何一方泄露合同約定的保密信息，視為違約。甲方未按合同提供設備或工具，視為違約。乙方造成財產損失，經核實后，視為違約。中介未履行合同約定，經雙方確認后，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。2.仲裁：指雙方發(fā)生爭議時，提交仲裁機構進行裁決的一種爭議解決方式。3.訴訟：指一方當事人向人民法院提起訴訟，請求法院依法解決爭議。4.知識產權：指權利人對其創(chuàng)造的智力成果所享有的專有權利。5.保密條款：指合同中關于保密信息的約定，包括保密范圍、保密期限、保密責任等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方技能不足，無法滿足甲方工作要求。解決辦法：甲方提供培訓機會，提升乙方技能。2.問題：甲方未按時支付工資。解決辦法：乙方及時與甲方溝通，要求支付工資。3.問題：中介服務不到位。解決辦法：雙方與中介協商，要求中介履行合同責任。4.問題：合同解除后，乙方無法找到合適的工作。解決辦法：甲方協助乙方尋找新的工作機會。五、所有應用場景：1.甲方為時尚發(fā)型設計工作室，乙方為發(fā)型設計技師。2.合同適用于乙方在甲方工作場所提供發(fā)型設計服務。3.合同適用于乙方在甲方指導下進行技能提升和培訓。4.合同適用于甲方對乙方進行考核和評價。5.合同適用于甲方與乙方之間的保密協議。全文完。2025年度時尚發(fā)型設計工作室技師勞務輸出合同1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方信息1.1輸出方基本信息1.2輸入方基本信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.勞務輸出內容3.1發(fā)型設計服務項目3.2服務標準與要求3.3服務時間安排4.勞務輸出人員4.1人員名單及資質4.2人員配備比例4.3人員培訓與考核5.工作地點與條件5.1工作地點5.2工作環(huán)境與設施5.3安全與衛(wèi)生要求6.工作時間與休息6.1工作時間安排6.2休息日與調休6.3值班與加班規(guī)定7.工資與福利待遇7.1基本工資7.2獎金與提成7.3社會保險與公積金7.4福利待遇8.違約責任8.1輸出方違約責任8.2輸入方違約責任9.保密條款9.1保密內容9.2保密期限9.3違反保密責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決程序11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除后的處理12.其他約定12.1不可抗力12.2合同附件12.3合同生效13.合同附件13.1附件一：人員名單及資質13.2附件二：服務項目明細13.3附件三：工作環(huán)境與設施清單14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署人簽字14.3簽署單位蓋章第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方信息1.1輸出方基本信息1.1.1輸出方名稱：時尚發(fā)型設計工作室1.1.2輸出方法定代表人：1.1.3輸出方地址：市區(qū)路號1.1.4輸出方聯系電話：138xxxx55551.2輸入方基本信息1.2.1輸入方名稱：美容美發(fā)連鎖1.2.2輸入方法定代表人：1.2.3輸入方地址：市區(qū)路號1.2.4輸入方聯系電話：139xxxx66662.合同期限2.1合同起始日期：2025年1月1日2.2合同終止日期：2025年12月31日3.勞務輸出內容3.1發(fā)型設計服務項目3.1.1發(fā)型設計3.1.2發(fā)型修剪3.1.3發(fā)型染色3.1.4發(fā)型造型3.2服務標準與要求3.2.1服務質量符合行業(yè)標準3.2.2服務態(tài)度熱情友好3.2.3服務流程規(guī)范，確?？蛻魸M意度3.3服務時間安排3.3.1工作時間為每周一至周日，每天9:00至21:003.3.2公休日及節(jié)假日按照國家規(guī)定執(zhí)行4.勞務輸出人員4.1人員名單及資質4.1.1人員名單詳見附件一4.1.2人員資質詳見附件一4.2人員配備比例4.2.1時尚發(fā)型設計工作室向美容美發(fā)連鎖輸出技師3名4.2.2人員配備比例根據業(yè)務需求進行調整4.3人員培訓與考核4.3.1時尚發(fā)型設計工作室負責輸出人員的培訓與考核4.3.2培訓內容包括技術、服務態(tài)度、職業(yè)道德等4.3.3考核合格后方可輸出至美容美發(fā)連鎖5.工作地點與條件5.1工作地點5.1.1美容美發(fā)連鎖各門店5.2工作環(huán)境與設施5.2.1各門店工作環(huán)境整潔、舒適5.2.2各門店配備必要的發(fā)型設計工具及設備5.3安全與衛(wèi)生要求5.3.1各門店嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程5.3.2各門店做好衛(wèi)生清潔工作，確保客戶健康6.工作時間與休息6.1工作時間安排6.1.1每周工作6天，休息1天6.1.2工作時間根據業(yè)務需求進行調整6.2休息日與調休6.2.1休息日按照國家規(guī)定執(zhí)行6.2.2調休需提前向輸出方提出申請，經同意后方可調休6.3值班與加班規(guī)定6.3.1值班安排根據業(yè)務需求制定6.3.2加班需提前向輸出方提出申請，經同意后方可加班8.違約責任8.1輸出方違約責任8.1.1輸出方未按約定時間派遣技師，每延遲一天，應向輸入方支付違約金人民幣1000元。8.1.2輸出方派遣的技師未達到約定資質要求，經輸入方確認，輸出方應承擔重新派遣或賠償損失的責任。8.1.3輸出方派遣的技師在服務期間出現重大服務質量問題，輸出方應承擔全部責任并賠償輸入方因此遭受的損失。8.2輸入方違約責任8.2.1輸入方未按約定支付工資，每延遲一天，應向輸出方支付違約金人民幣1000元。8.2.2輸入方未經輸出方同意擅自調整技師的工作時間或工作內容，應承擔相應責任。8.2.3輸入方因自身原因導致技師無法正常工作，應向輸出方支付違約金人民幣1000元。9.保密條款9.1保密內容9.1.1雙方在履行合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等。9.2保密期限9.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后3年。9.3違反保密責任9.3.1任何一方違反保密義務，應承擔相應的法律責任，并賠償對方因此遭受的損失。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應友好協商解決爭議。10.1.2協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構10.2.1本合同爭議解決機構為市仲裁委員會。10.3爭議解決程序10.3.1雙方應按照仲裁規(guī)則提交仲裁申請。10.3.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。11.合同解除11.1合同解除條件11.1.1合同雙方協商一致解除合同。11.1.2出現不可抗力事件，導致合同無法履行。11.2合同解除程序11.2.1雙方應書面通知對方解除合同。11.2.2解除合同后，雙方應妥善處理剩余事務。11.3合同解除后的處理11.3.1雙方應按照合同約定結算工資、福利待遇等。11.3.2雙方應妥善處理輸出人員的人事關系。12.其他約定12.1不可抗力12.1.1不可抗力包括自然災害、政府行為、社會異常事件等。12.1.2發(fā)生不可抗力事件，雙方應及時通知對方，并協商處理。12.2合同附件12.2.1本合同附件包括人員名單及資質、服務項目明細、工作環(huán)境與設施清單。12.3合同生效12.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.合同附件13.1附件一：人員名單及資質13.2附件二：服務項目明細13.3附件三：工作環(huán)境與設施清單14.合同簽署14.1簽署日期：2024年12月1日14.2簽署人簽字：14.3簽署單位蓋章：第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義1.1第三方介入是指在合同履行過程中，經甲乙雙方協商一致，引入的具備相關資質的中介機構、評估機構、咨詢服務機構或其他第三方機構。2.第三方介入的引入條件2.1第三方介入應在合同履行過程中，根據甲乙雙方的實際需要，經協商一致后進行。2.2第三方介入的引入應不違反國家法律法規(guī)和合同約定。3.第三方介入的職責與權利3.1第三方介入的職責：3.1.1按照甲乙雙方的要求，提供中介、評估、咨詢等服務。3.1.2在合同履行過程中，監(jiān)督合同的執(zhí)行情況，確保合同條款的履行。3.1.3對合同履行過程中出現的問題進行協調和處理。3.2第三方介入的權利：3.2.1獲取合同履行過程中所需的信息。3.2.2向甲乙雙方提出建議或要求。3.2.3在合同履行過程中，有權對違反合同約定的行為提出警告或終止服務。4.第三方介入的介入程序4.1甲乙雙方應共同確定第三方介入的范圍、職責和權利。4.2甲乙雙方應與第三方簽訂書面協議，明確雙方的權利義務。4.3第三方介入協議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。5.第三方介入的費用承擔5.1第三方介入的費用由甲乙雙方根據實際情況協商確定。5.2第三方介入的費用應在協議中明確約定，并由甲乙雙方按照約定支付。6.第三方責任限額6.1第三方介入機構在履行職責過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。6.2第三方責任限額應根據第三方介入協議的具體約定執(zhí)行。6.3若第三方責任限額未在協議中明確約定，則第三方應承擔無限責任。7.第三方介入的終止7.1第三方介入協議的終止，應經甲乙雙方協商一致。7.2第三方介入協議終止后，第三方應將介入期間的工作成果和文件移交給甲乙雙方。8.第三方介入與其他各方的劃分說明8.1第三方介入機構與甲乙雙方之間，應明確劃分各自的職責和權利。8.2第三方介入機構不得干預甲乙雙方的正常業(yè)務往來。8.3第三方介入機構在履行職責過程中，應遵守國家法律法規(guī)和合同約定。8.4第三方介入機構與其他各方的關系應保持獨立，不得損害甲乙雙方的合法權益。9.第三方介入的保密條款9.1第三方介入機構在介入過程中，應對甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密。9.2第三方介入機構違反保密義務，應承擔相應的法律責任。10.第三方介入的爭議解決10.1第三方介入機構與其他各方發(fā)生爭議，應通過協商解決。10.2協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.第三方介入的協議生效11.1第三方介入協議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。11.2第三方介入協議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人員名單及資質詳細要求：包括輸出人員的姓名、身份證號碼、聯系方式、入職日期、離職日期、專業(yè)技術等級、職業(yè)資格證書等。說明：附件一用于證明輸出人員的資質和身份，確保輸出人員的合規(guī)性。2.附件二：服務項目明細詳細要求：列出所有輸出服務項目的名稱、服務內容、服務標準、收費標準等。說明：附件二用于明確雙方服務內容和費用，避免后期產生糾紛。3.附件三：工作環(huán)境與設施清單詳細要求：包括工作地點的地址、環(huán)境描述、設施清單、安全衛(wèi)生標準等。說明：附件三用于確保工作環(huán)境的符合性，保障輸出人員的工作權益。4.附件四：第三方介入協議詳細要求：包括第三方介入機構的名稱、職責、權利、費用、責任限額等。說明：附件四用于明確第三方介入的具體內容，保障合同履行過程中的公正性。5.附件五：保密協議詳細要求：包括保密內容、保密期限、違約責任等。說明：附件五用于保護雙方的商業(yè)秘密，防止信息泄露。6.附件六：爭議解決協議詳細要求：包括爭議解決方式、爭議解決機構、爭議解決程序等。說明：附件六用于明確爭議解決途徑，保障雙方的合法權益。7.附件七：合同解除協議詳細要求：包括合同解除條件、解除程序、解除后的處理等。說明：附件七用于明確合同解除的具體情況，保障雙方的權益。說明二：違約行為及責任認定：1.輸出方違約行為及責任認定違約行為：未按約定時間派遣技師。責任認定：每延遲一天，輸出方應向輸入方支付違約金人民幣1000元。2.輸入方違約行為及責任認定違約行為：未按約定支付工資。責任認定：每延遲一天，輸入方應向輸出方支付違約金人民幣1000元。3.第三方介入違約行為及責任認定違約行為：第三方介入機構泄露商業(yè)秘密。責任認定：第三方介入機構應承擔相應的法律責任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。4.輸出人員違約行為及責任認定違約行為：輸出人員在工作期間違反職業(yè)道德，損害客戶利益。責任認定：輸出方應承擔相應責任，并賠償輸入方因此遭受的損失。5.合同解除違約行為及責任認定違約行為：未經協商一致解除合同。責任認定：違約方應承擔相應的法律責任，并賠償對方因此遭受的損失。全文完。2025年度時尚發(fā)型設計工作室技師勞務輸出合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1輸出方1.2輸入方2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.勞務輸出內容3.1發(fā)型設計技術3.2技師服務范圍3.3技師工作職責4.工作地點與工作時間4.1工作地點4.2工作時間4.3休息日與節(jié)假日安排5.工資待遇5.1基本工資5.2獎金與提成5.3社會保險與公積金5.4薪資發(fā)放時間與方式6.工作條件與保障6.1工作環(huán)境6.2安全保障6.3健康保障7.培訓與發(fā)展7.1技能培訓7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.3職稱評定8.違約責任8.1輸出方違約責任8.2輸入方違約責任9.保密條款9.1保密內容9.2保密期限9.3違反保密義務的責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決費用11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除后的處理12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同終止后的處理13.其他約定13.1其他約定事項13.2其他約定事項的效力14.合同附件14.1附件一：工作職責說明書14.2附件二：保密協議14.3附件三：培訓計劃第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1輸出方1.1.1名稱：時尚發(fā)型設計工作室1.1.2注冊地址：市區(qū)路號1.1.3法定代表人：1.1.4聯系電話：138xxxx56781.2輸入方1.2.1名稱：美容美發(fā)連鎖店1.2.2注冊地址：市區(qū)路號1.2.3法定代表人：1.2.4聯系電話：139xxxx56782.合同期限2.1合同起始日期：2025年1月1日2.2合同終止日期：2025年12月31日3.勞務輸出內容3.1發(fā)型設計技術3.1.1輸出方派遣技師需具備高級發(fā)型設計師資格，熟練掌握時尚發(fā)型設計技術。3.1.2輸出方派遣技師需在輸入方工作期間，負責為客戶提供時尚發(fā)型設計服務。3.2技師服務范圍3.2.1技師服務范圍包括但不限于：發(fā)型設計、剪發(fā)、燙發(fā)、染發(fā)等。3.2.2技師需按照輸入方的要求，提供優(yōu)質的服務，確?？蛻魸M意度。3.3技師工作職責3.3.1技師需遵守輸入方的各項規(guī)章制度，服從工作安排。3.3.3技師需定期參加輸入方組織的業(yè)務培訓，提高自身技能水平。4.工作地點與工作時間4.1工作地點：市區(qū)路號美容美發(fā)連鎖店4.2工作時間：4.2.1工作日：上午9:00至下午18:00，午休1小時。4.2.2休息日：每周六、日及國家法定節(jié)假日。4.3休息日與節(jié)假日安排4.3.1休息日按國家規(guī)定執(zhí)行，如遇特殊情況，雙方可協商調整。4.3.2節(jié)假日安排按國家規(guī)定執(zhí)行，如遇特殊情況，雙方可協商調整。5.工資待遇5.1基本工資5.1.1基本工資為人民幣每月元。5.1.2基本工資按月支付，每月5日前發(fā)放。5.2獎金與提成5.2.1技師完成當月業(yè)績目標，可獲得相應獎金。5.2.2提成比例根據技師業(yè)績及客戶滿意度確定。5.3社會保險與公積金5.3.1輸入方為技師繳納社會保險及住房公積金。5.3.2社會保險及住房公積金按國家規(guī)定執(zhí)行。5.4薪資發(fā)放時間與方式5.4.1薪資發(fā)放時間為每月5日前。5.4.2薪資發(fā)放方式為銀行轉賬。6.工作條件與保障6.1工作環(huán)境6.1.1輸入方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境，確保技師身體健康。6.1.2輸入方負責提供必要的工作工具及設備。6.2安全保障6.2.1輸入方負責技師在工作期間的人身安全。6.2.2輸入方負責技師在工作期間的安全培訓。6.3健康保障6.3.1輸入方為技師提供定期體檢。6.3.2輸入方負責技師在工作期間的醫(yī)療費用報銷。7.培訓與發(fā)展7.1技能培訓7.1.1輸入方定期組織技師參加業(yè)務培訓，提高技師技能水平。7.1.2輸入方為技師提供外出學習的機會，拓寬視野。7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.2.1輸入方為技師提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，幫助技師實現個人職業(yè)目標。7.2.2輸入方根據技師表現，提供晉升機會。7.3職稱評定7.3.1輸入方協助技師參加國家職業(yè)資格評定。7.3.2輸入方為技師提供評定所需的資料及支持。8.違約責任8.1輸出方違約責任8.1.1輸出方如未按合同約定派遣技師，每延誤一日，應向輸入方支付違約金人民幣元。8.1.2輸出方派遣的技師如違反合同約定，給輸入方造成經濟損失的，輸出方應承擔賠償責任。8.2輸入方違約責任8.2.1輸入方如未按合同約定支付工資，每延誤一日，應向技師支付違約金人民幣元。8.2.2輸入方如未按合同約定提供工作條件，致使技師無法正常工作，應承擔相應的賠償責任。9.保密條款9.1保密內容9.1.1雙方在本合同履行過程中所獲得對方商業(yè)秘密、技術秘密等信息，均屬保密范圍。9.2保密期限9.2.1本保密條款的保密期限自合同生效之日起至合同終止后兩年。9.3違反保密義務的責任9.3.1如任何一方違反保密義務，導致對方商業(yè)秘密、技術秘密等信息泄露，應立即采取措施防止信息進一步泄露，并承擔相應的法律責任。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方發(fā)生爭議，應通過友好協商解決。10.2爭議解決機構10.2.1如協商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.3爭議解決費用10.3.1爭議解決過程中產生的所有費用，包括但不限于訴訟費、律師費等，由敗訴方承擔。11.合同解除11.1合同解除條件11.1.1雙方協商一致，可以解除合同。11.1.2如技師因健康原因無法繼續(xù)工作，經雙方同意，可以解除合同。11.2合同解除程序11.2.1雙方解除合同，應提前一個月以書面形式通知對方。11.3合同解除后的處理11.3.1合同解除后，雙方應按照約定處理剩余工作及未支付的款項。11.3.2合同解除后，技師應按照輸入方的要求，妥善交接工作。12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.1.1本合同經雙方簽字蓋章后生效。12.2合同終止條件12.2.1合同期限屆滿。12.2.2合同因雙方協商一致或法定事由而解除。12.3合同終止后的處理12.3.1合同終止后，雙方應按照約定處理剩余工作及未支付的款項。12.3.2合同終止后，技師應按照輸入方的要求，妥善交接工作。13.其他約定13.1其他約定事項13.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議。13.1.2補充協議與本合同具有同等法律效力。13.2其他約定事項的效力13.2.1本合同及補充協議的修改或補充，需雙方書面同意。14.合同附件14.1附件一：工作職責說明書14.2附件二：保密協議14.3附件三：培訓計劃第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1定義1.1.1本合同中所述“第三方”是指在本合同履行過程中，經甲乙雙方同意，介入合同關系，提供中介、咨詢、服務或其他協助的獨立法人、自然人或其他組織。1.2第三方介入的范圍1.2.1第三方介入的范圍包括但不限于提供人才招聘、培訓、咨詢、設備租賃、市場推廣等服務。2.第三方責任限額2.1第三方責任2.1.1第三方在履行本合同過程中，因其自身原因導致甲乙雙方或第三方自身權益受損的，應承擔相應的法律責任。2.2責任限額2.2.1第三方的責任限額為本合同總金額的%，或根據具體服務內容另行約定。3.第三方介入的具體條款3.1第三方介入的同意3.1.1甲乙雙方同意第三方介入本合同，需書面通知對方，并取得對方的書面同意。3.2第三方介入的條件3.2.1第三方介入應具備相應的資質和能力，能夠履行其服務職責。3.3第三方介入的合同3.3.1第三方介入本合同，應與甲乙雙方簽訂單獨的服務合同，明確服務內容、費用、期限等。4.第三方與其他各方的責任劃分4.1第三方與甲方的責任劃分4.1.1第三方在履行服務合同過程中，對甲方造成的損失，由第三方承擔相應責任。4.2第三方與乙方的責任劃分4.2.1第三方在履行服務合同過程中，對乙方造成的損失，由第三方承擔相應責任。4.3第三方與甲乙雙方的責任劃分4.3.1第三方在履行服務合同過程中，對甲乙雙方共同權益造成的損失，由第三方承擔相應責任。5.第三方介入的變更與解除5.1第三方介入的變更5.1.1如需變更第三方介入的服務內容、期限等，甲乙雙方應與第三方協商一致，并簽訂書面變更協議。5.2第三方介入的解除5.2.1如第三方無法履行服務合同，甲乙雙方有權解除合同，并要求第三方承擔相應的責任。6.第三方介入的費用6.1第三方費用的支付6.1.1第三方費用的支付方式、金額和期限，由甲乙雙方與第三方在服務合同中約定。6.2第三方費用的結算6.2.1第三方費用的結算應嚴格按照服務合同約定執(zhí)行。7.第三方介入的保密7.1第三方保密義務7.1.1第三方在履行服務合同過程中，對甲乙雙方的信息負有保密義務。7.2第三方保密責任的承擔7.2.1如第三方違反保密義務，導致甲乙雙方信息泄露，應承擔相應的法律責任。8.第三方介入的爭議解決8.1第三方介入的爭議解決方式8.1.1第三方介入的爭議解決方式，參照本合同第十條“爭議解決”的相關規(guī)定。8.2第三方介入的爭議解決機構8.2.1第三方介入的爭議解決機構，參照本合同第十條“爭議解決”的相關規(guī)定。8.3第三方介入的爭議解決費用8.3.1第三方介入的爭議解決費用，參照本合同第十條“爭議解決”的相關規(guī)定。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責說明書1.1詳細要求：說明書應包括技師的工作職責、工作流程、工作標準等，以便技師明確自己的工作內容和要求。1.2附件說明：本說明書作為合同附件，具有同等法律效力。2.附件二：保密協議2.1詳細要求：保密協議應明確保密內容、保密期限、違約責任等，確保雙方商業(yè)秘密和客戶信息的安全。2.2附件說明：本保密協議作為合同附件，具有同等法律效力。3.附件三：培訓計劃3.1詳細要求：培訓計劃應包括培訓內容、培訓時間、培訓方式等，確保技師能夠不斷提升自身技能水平。3.2附件說明：本培訓計劃作為合同附件，具有同等法律效力。4.附件四：第三方服務合同4.1詳細要求：第三方服務合同應明確第三方服務內容、費用、期限、責任劃分等，確保第三方服務的質量和效果。4.2附件說明：本合同作為合同附件，具有同等法律效力。5.附件五：合同變更協議5.1詳細要求：合同變更協議應明確變更內容、變更原因、變更生效時間等，確保合同變更的合法性和有效性。5.2附件說明：本協議作為合同附件，具有同等法律效力。6.附件六：合同解除協議6.1詳細要求：合同解除協議應明確解除原因、解除生效時間、解除后的處理等，確保合同解除的合法性和有效性。6.2附件說明：本協議作為合同附件，具有同等法律效力。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為1.1輸出方違約行為：1.1.1未按合同約定派遣技師；1.1.2派遣的技師不符合合同約定；1.1.3未按合同約定支付工資；1.1.4違反保密條款。1.2輸入方違約行為：1.2.1未按合同約定支付工資；1.2.2未按合同約定提供工作條件；1.2.3違反保密條款。1.3第三方違約行為：1.3.1未按服務合同約定提供服務質量；1.3.2違反保密條款。2.責任認定標準2.1輸出方違約責任認定：2.1.1輸出方違約，每延誤一日，應向輸入方支付違約金人民幣元；2.1.2輸出方派遣的技師違反合同約定，給輸入方造成經濟損失的，輸出方應承擔賠償責任。2.2輸入方違約責任認定：2.2.1輸入方違約，每延誤一日，應向技師支付違約金人民幣元；2.2.2輸入方違反保密條款，導致信息泄露，應承擔相應的法律責任。2.3第三方違約責任認定：2.3.1第三方違約，每延誤一日，應向甲乙雙方支付違約金人民幣元；2.3.2第三方違反保密條款，導致信息泄露，應承擔相應的法律責任。示例說明：1.輸出方未按合同約定派遣技師，導致輸入方無法正常運營，輸出方應支付違約金人民幣元。2.輸入方未按合同約定支付工資，技師因此離職，輸入方應支付違約金人民幣元。3.第三方在提供咨詢服務時泄露客戶信息，第三方應支付違約金人民幣元。全文完。2025年度時尚發(fā)型設計工作室技師勞務輸出合同3合同編號_________一、合同主體甲方：名稱：_________地址：_________聯系人：_________聯系電話：_________乙方：名稱：_________地址：_________聯系人：_________聯系電話：_________其他相關方（如有）：二、合同前言2.1背景本合同系甲方與乙方基于相互信任和互利共贏的原則，為明確雙方在2025年度時尚發(fā)型設計工作室技師勞務輸出過程中的權利和義務，經友好協商達成一致，特訂立本合同。2.2目的本合同的簽訂，旨在明確甲方對乙方勞務輸出的需求，保障乙方在甲方工作期間的合法權益，實現雙方合作共贏。三、定義與解釋3.1專業(yè)術語（1）“時尚發(fā)型設計”：指根據客戶的需求，運用時尚元素，結合美學原理，對客戶的發(fā)型進行設計和調整。（2）“技師”：指具備時尚發(fā)型設計專業(yè)知識和技能，能夠獨立完成發(fā)型設計、剪裁、燙染等工作的技術人員。3.2關鍵詞解釋（1）“勞務輸出”：指乙方根據甲方需求，向甲方提供時尚發(fā)型設計技師勞務服務。（2）“合同履行期間”：指自合同生效之日起至合同終止之日止的期間。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）甲方有權要求乙方按照合同約定，提供合格的時尚發(fā)型設計技師勞務服務。（2）甲方應按約定支付乙方勞務報酬，并承擔相應的社會保險費用。（3）甲方應保障乙方在工作期間的合法權益，為乙方提供安全、舒適的工作環(huán)境。4.2乙方的權利和義務（1）乙方有權要求甲方按照合同約定支付勞務報酬。（2）乙方應按照甲方要求，提供合格的時尚發(fā)型設計技師勞務服務，確保服務質量。（3）乙方應遵守甲方的工作紀律，服從甲方管理，按時完成工作任務。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為2025年全年。5.2合同履行地點乙方在甲方指定的時尚發(fā)型設計工作室工作。5.3合同履行方式乙方按照甲方要求，提供時尚發(fā)型設計技師勞務服務，甲方按照約定支付勞務報酬。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件（1）合同期滿；（2）雙方協商一致解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行。6.3終止程序（1）合同期滿，合同自動終止；（2）雙方協商一致解除合同，需簽訂終止協議，并履行相關手續(xù)；（3）因不可抗力導致合同無法履行，雙方應協商解決，如協商不成，可依法向人民法院提起訴訟。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應將工作交接完畢，甲方應按照約定支付乙方剩余勞務報酬；（2）雙方應按照約定，承擔合同終止后的相關責任。七、費用與支付7.1費用構成（1）基本工資：根據乙方技能水平和市場行情，雙方協商確定的基本工資。（2）加班費：乙方在合同規(guī)定的工作時間外加班，按照國家相關規(guī)定支付加班費。（3）獎金：根據乙方工作表現和工作室業(yè)績，甲方給予的獎金。（4）社會保險及公積金：按照國家規(guī)定，甲方為乙方繳納的社會保險和住房公積金。7.2支付方式乙方勞務輸出費用支付方式如下：（1）基本工資及獎金：每月支付一次，具體支付日期為每月的____日。（2）加班費：每月支付一次，具體支付日期為每月的____日。（3）社會保險及公積金：按月繳納，具體繳納日期為每月的____日。7.3支付時間乙方勞務輸出費用支付時間如下：（1）基本工資及獎金：每月支付一次，具體支付日期為每月的____日。（2）加班費：每月支付一次，具體支付日期為每月的____日。（3）社會保險及公積金：按月繳納，具體繳納日期為每月的____日。7.4支付條款（1）甲方應在支付日期前將乙方勞務輸出費用支付至乙方指定的銀行賬戶。（2）乙方應在收到甲方支付的費用后，出具收據作為憑證。（3）如因乙方原因導致甲方無法按時支付費用，甲方有權暫停支付，直至乙方原因消除。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按時支付乙方勞務輸出費用，應向乙方支付_____%的違約金。（2）甲方未按照約定提供工作條件，導致乙方無法正常工作，應承擔相應的賠償責任。8.2乙方違約（1）乙方未按照約定提供勞務輸出服務，應向甲方支付_____%的違約金。（2）乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式違約方應按照違約責任條款，向守約方支付違約金或賠償金。賠償金額和方式由雙方協商確定。九、保密條款9.1保密內容乙方在甲方工作期間，應保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、技術資料、經營策略等。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后____年。9.3保密履行方式乙方應采取一切必要措施，確保保密內容的保密性，不得向任何第三方泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）自然災害：地震、洪水、臺風等；（2）戰(zhàn)爭：戰(zhàn)爭、軍事沖突等；（3）政府行為：政府政策調整、法律法規(guī)變化等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應及時通知對方，并提供相關證明材料。（2）不可抗力事件導致合同無法履行，雙方應協商解決，如協商不成，可依法向人民法院提起訴訟。10.4不可抗力實例（1）地震導致工作室無法正常運營；（2）政府政策調整導致合同無法履行。十一、爭議解決11.1協商解決雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應友好協商解決。11.2調解、仲裁或訴訟協商不成，雙方可向相關調解機構申請調解，或向有管轄權的人民法院提起訴訟。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定未經對方同意，任何一方不得轉讓本合同。12.2不得轉讓的情形（1）涉及國家安全、商業(yè)秘密等法律法規(guī)禁止轉讓的情形；（2）合同約定不得轉讓的情形。十三、權利的保留13.1權力保留（1）本合同中，甲方保留對乙方工作表現的評估權，有權根據實際情況調整乙方的工作職責。（2）乙方在合同期間所獲得的客戶信息、技術資料等，歸甲方所有，乙方不得擅自使用或泄露。13.2特殊權力保留（1）甲方保留在乙方嚴重違反合同規(guī)定或對公司造成重大損失時，有權立即解除合同的權利。（2）乙方在合同期間，如因個人原因離職，應提前____個工作日通知甲方，并承擔相應的責任。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序（1）對本合同的修改和補充，應經雙方協商一致，并以書面形式簽訂補充協議。（2）補充協議與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補充效力修改和補充協議自雙方簽字蓋章之日起生效，對本合同原條款有補充或替代作用。十五、協助與配合15.1相互協作事項雙方應相互配合，共同維護工作室的正常運營，包括但不限于客戶服務、市場推廣等方面。15.2協作與配合方式（1）甲方應提供必要的工作條件，協助乙方完成工作任務。（2）乙方應積極履行工作職責，配合甲方的工作安排。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同