會計2024工作總結(jié)及2024工作計劃8篇

會計2024工作總結(jié)及2024工作計劃8篇

會計2024工作總結(jié)及2024工作計劃篇1

在過去的一年中，我系按照學(xué)院工作部署，圓滿的完成了北遷大

學(xué)城，人才培養(yǎng)水平評估，常規(guī)教學(xué)，學(xué)生管理等各項工作任務(wù)，全系

教師發(fā)揚艱苦奮斗，團結(jié)協(xié)作的精神，取得了顯著的工作業(yè)績和效果.

展望20—年，我系將嚴(yán)格按照學(xué)院的工作安排和要求，根據(jù)新的一年

學(xué)院提出的發(fā)展目標(biāo)以及我系的實際情況，繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗，團結(jié)

協(xié)作的工作作風(fēng)，努力做好以下各項工作：

一，指導(dǎo)思想和工作重點

（一）指導(dǎo)思想

以—大精神為指導(dǎo)，解放思想，實事求是，開拓創(chuàng)新，圍繞學(xué)院

20_年總體工作思路，在認(rèn)真落實教學(xué)管理工作和學(xué)生管理工作的基

礎(chǔ)上，抓好專業(yè)建設(shè)，師資隊伍建設(shè)和畢業(yè)生就業(yè)工作，繼續(xù)加強實

踐教學(xué)，突出課程建設(shè)工作，努力實現(xiàn)各專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo).

（二）工作重點

1,教學(xué)管理工作

2,專業(yè)建設(shè)特別是課程建設(shè)工作

3,加強各項規(guī)章制度建設(shè)

4,師資隊伍建設(shè)工作

5,畢業(yè)生就業(yè)工作

6,學(xué)生管理工作

二，加強常規(guī)教學(xué)管理，完成各項常規(guī)教學(xué)任務(wù)

完善的常規(guī)教學(xué)管理是實現(xiàn)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)的重要保證.我系的常

規(guī)教學(xué)管理工作運行良好，但在評估工作過程中仍然暴露出一些問題,

為此，在新的一年，我們將一方面堅持計劃，規(guī)劃的規(guī)范性，制度性，減

少彈性；同時，加強教學(xué)管理工作中檢查，督促的經(jīng)常性，持續(xù)性，有效

性.

1,要求各任課教師根據(jù)所任教課程的特點，認(rèn)真完成好各教學(xué)環(huán)

節(jié)，做好課前，課中知課后的各項相關(guān)工作.

2,吸取迎評工作中的經(jīng)驗教訓(xùn)，建立，縫全相關(guān)教學(xué)文件，加強檔

案建設(shè)與檔案管理工作.齊全，完整，高質(zhì)量的教學(xué)文件是保證教學(xué)質(zhì)

量的關(guān)鍵.我們在新的一年將大力加強相關(guān)教學(xué)文件的建立，健全工

作.如理論教學(xué)中的教學(xué)大綱，考試大綱，教學(xué)檔案，教案，教學(xué)日志，

聽課記錄，點名冊，作業(yè)及作業(yè)批改紀(jì)錄等;實踐教學(xué)涉及到的基本教

學(xué)文件如實踐教學(xué)大綱，實踐教學(xué)任務(wù)書，計劃書，審批表，總結(jié)，實習(xí)

/實訓(xùn)報告（含報告批改記錄，報告成績），實習(xí)/實訓(xùn)指導(dǎo)記錄等都要

建立健全，并在教學(xué)檢查和期末評定中作為考核項目.

3,各任課教師應(yīng)在遵循教學(xué)規(guī)律，堅持教學(xué)原則的前提下，圍繞

專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)積極探索高職高專的教學(xué)模式和教學(xué)方法.教學(xué)過程中

必須充分考慮到學(xué)生的文化素質(zhì)及專業(yè)特點，做到因材施教，實現(xiàn)教

與學(xué)的有機結(jié)合，杜絕照本宣科.

三，加強專業(yè)建設(shè)，突出課程建設(shè)

1,辦學(xué)模式的探索

財務(wù)會計專業(yè)已經(jīng)有了四屆畢業(yè)生，在辦學(xué)上有了一些成熟的經(jīng)

驗，力爭在20_年形成關(guān)于高職財會專業(yè)的示范性辦學(xué)模式；投資理

財專業(yè)屬于新興專業(yè)，目前各高職院校尚未形成成熟的辦學(xué)模式，我

們應(yīng)在此領(lǐng)域抓緊探索，盡早摸索出一套可行的適應(yīng)地方經(jīng)濟發(fā)展需

要具有地方特色的人才培養(yǎng)方案.我們對會計電算化專業(yè)也進(jìn)行了有

益的嘗試和探索，積累了一些經(jīng)驗，今后要繼續(xù)加強該專業(yè)課程體系

的改革與建設(shè)，爭取盡快辦出鮮明的專業(yè)特色.

2,20_年上半年做人才需求狀況調(diào)查，論證，金融與保險，房地產(chǎn)

經(jīng)營與管理三個專業(yè)設(shè)置的必要性，可行性，并通過人才需求狀況調(diào)

查，對投資理財專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)定位，素質(zhì)能力結(jié)構(gòu)和教學(xué)計劃等

進(jìn)行調(diào)整與修訂.

3,課程建設(shè)

課程建設(shè)是專業(yè)建設(shè)的基礎(chǔ)，是實現(xiàn)專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)的關(guān)鍵.

我們要首先抓好核心專業(yè)課程的建設(shè)，帶動其他課程的建設(shè)，進(jìn)而推

動專業(yè)建設(shè)的步伐.在20__年，我系各專業(yè)課程建設(shè)的重心是根據(jù)各

專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)，加強教學(xué)計劃和教學(xué)大綱的修訂，力爭盡快建立

起科學(xué)的，完善的理論和實踐課程（教學(xué)）體系.

4,加強教學(xué)方法改革

先進(jìn)的教學(xué)方法能夠提高教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)生理論水平與實踐技

能的提高.在新的一年，我們鼓勵教師加強教學(xué)方法改革，推廣案例教

學(xué)等先進(jìn)教學(xué)方法,培養(yǎng)學(xué)生運用所學(xué)專業(yè)知識獨立思考問題，分析

問題和解決問題的能力.使學(xué)生在探討，解決問題的過程中培養(yǎng)敢于

解放思想，勇于創(chuàng)新的精神.在實踐實訓(xùn)環(huán)節(jié)教學(xué)中，探利用多媒體教

學(xué)方法和現(xiàn)場教學(xué)方法等，提高學(xué)生的動手操作能力.

5,加強實踐教學(xué)

認(rèn)真落實各專業(yè)的實踐教學(xué)環(huán)節(jié)，切實提高學(xué)生的實踐能力.我

系財務(wù)會計和會計電算話專業(yè)實踐教學(xué)大綱和已編寫完成，明年進(jìn)行

各專業(yè)的編寫工作,在編寫實習(xí)/實訓(xùn)指導(dǎo)書過程中要以教研室為單

位認(rèn)真討論，反復(fù)修訂，以使制定后的指導(dǎo)書能夠真正對實習(xí)/實訓(xùn)起

到應(yīng)有的支持作用.

會計2024工作總結(jié)及2024工作計劃篇2

時光一晃而過，轉(zhuǎn)眼間我們送走了20—年迎來了嶄新的20_年,

作為公司的新人，我深深地為我的企業(yè)感到自豪，為我的崗位感到

光榮和驕傲，在同事和領(lǐng)導(dǎo)不斷地幫助下，我已成長為一名能勝任

出納工作的企業(yè)的一員了，在此對我個人在這一個月的工作做出總

結(jié)，對20_年的工作做出計劃。

20—年12月，我在領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在和同事們的團結(jié)怖作

和相互幫助中，較好的完成了下半年的各項工作任務(wù)，在業(yè)務(wù)素質(zhì)

和思想政治方面都有了更進(jìn)一步的提高?，F(xiàn)將上崗工作以來取得的

成績和存在的不足總結(jié)如下：

1

一.思想政治表現(xiàn)、品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面

本人認(rèn)真遵守內(nèi)務(wù)條令，按時出勤，有效利用工作時間；堅守崗

位，當(dāng)需要加班完成工作按時加班加點工作，能夠按時完成；愛崗敬

業(yè)，具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心。積極主動學(xué)習(xí)專業(yè)知識，工作態(tài)

度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)地對待每一項工作。工作中任勞任怨，不計較個

人得失，積極參加單位組織的各項政治學(xué)習(xí)，積極要求上進(jìn)。

二.工作能力和具體業(yè)務(wù)方面

我在財務(wù)部門的工作崗位是出納。崗位責(zé)任是現(xiàn)金的管理和收

支，銀行業(yè)務(wù)辦理及結(jié)算，現(xiàn)金及銀行日記帳的登記和財務(wù)核對，

手寫支票工資及獎金的核對和發(fā)放。回顧這一個月的工作，我虛心

學(xué)習(xí)新的專業(yè)知識，積極配合同事之間的工作。首先，在領(lǐng)導(dǎo)的幫

助下，我更了解了出納崗位的各種制度及日常的工作流程，學(xué)到了

很多工作中的知識，我更加的熟練了出納工作。同時，充分的認(rèn)識

到在出納這個工作崗位上一定要做到堅持原則，責(zé)任重于泰山，要

有“工作崗位

2沒有高低之分，只有分工不同”的工作意識，這樣才能更好

的完成本職工作，體現(xiàn)人生價值。

每個季度都有每個季度的任務(wù)，所以每個季度都會有不同的問

題和經(jīng)驗，做好總結(jié)可已讓工作更加的順利。身為公司財務(wù)的一員,

怎么能不認(rèn)真的寫好總結(jié)呢？下面是由為大家整理的“出納第三季度

工

20.-04-29

每個季度都有每個季度的任務(wù)，所以每個季度都會有不同的問

題和經(jīng)驗，做好總結(jié)可已讓工作更加的順利。身為公司財務(wù)的一員,

怎么能不認(rèn)真的寫好總結(jié)呢？下面是由為大家整理的“出納第三季度

工

20__-04-29

6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作.

3以上是我工作以來的一些體會和認(rèn)識，也是我不斷在工作中

將所學(xué)的知識與實踐相結(jié)合的一個過程。在以后的工作和學(xué)習(xí)中我

還將不懈的努力和拼搏，我的20_年將在充實、喜悅、收獲中度過。

在此，祝愿怡然酒業(yè)如豐收的葡萄一樣碩果累累，20_年蓬勃發(fā)展、

再創(chuàng)佳績，再次也真誠的感謝幫助過我的部門領(lǐng)導(dǎo)，感謝你們對我

工作期間的幫助及指導(dǎo)，才能讓我有了今天的進(jìn)步和成長。

出納年終總結(jié)及計劃（二）

20—年，是我從事會計工作的第n年。一年來，本人在領(lǐng)導(dǎo)及

同事們的幫助指導(dǎo)下，通過自身的努力，由一名初涉會計行業(yè)，沒

有任何經(jīng)驗的新人，轉(zhuǎn)變?yōu)闀嫷男屑依锸?，個人無論是在敬業(yè)精

神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到很大提高，圓

滿地完成了領(lǐng)導(dǎo)賦予的各項工作任務(wù)，并取得了一定的工作成績，

現(xiàn)將本人一年以來的工作、學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下：

1、加強政治學(xué)習(xí)，注重提升個人修養(yǎng)。

4

20_年，本人積極參加政治理論學(xué)習(xí)，先后學(xué)習(xí)了鄧小平理論、

“三個代表”重要思想和黨的十七屆四中、五中全會精神，并對科

學(xué)發(fā)展觀、創(chuàng)先爭優(yōu)、構(gòu)建社會主義和諧社會、建設(shè)節(jié)約型社會等

相關(guān)理論進(jìn)行了重點學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了本人的思想政

治覺悟和道德品質(zhì)修養(yǎng)，做到了與人為善，和睦相處。

2、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作能力。

我是一名半路出家、初出茅廬、沒有任何經(jīng)驗的會計人員，我

深知會計是一項專業(yè)性相當(dāng)強的工作，在這么重要的崗位擔(dān)任會計

人員，我感到肩頭的擔(dān)子是沉重的，壓力是極大的。有壓力才有動

力，緊張而又充實的工作氛圍給予了我積極向上的動力，任何一項

業(yè)務(wù)核算對于我來說都是嶄新的一頁。每當(dāng)工作中遇到棘手的問題,

我都虛心向身邊的同事請教，直到弄懂弄通為止，真正做到“三人

行必有我?guī)煛?，取別人之長，補已之短。司時，為了能熟練應(yīng)用會

計電算化，利用業(yè)余時間自學(xué)了《財務(wù)管理與會計核算辦法》、

《現(xiàn)代營銷學(xué)》、

5《計算機會計學(xué)》等書籍，提高了自己的業(yè)務(wù)水平，豐富了

自己的營銷理論知識，為更好地做好會計工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

3、勤奮敬業(yè)，熱情服務(wù)。

在會計工作中，本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本

職工作中。面對工作量大、結(jié)算復(fù)雜的情況，嚴(yán)格按照財務(wù)管理辦

法的規(guī)定，從收入做原始憑證到審核、裝訂，記賬憑證的填列，以

及增值稅發(fā)票的開具，一般納稅人專用發(fā)票的開具，辦理納稅上報

以及其他與發(fā)票管理有關(guān)的工作，銀行賬目的核對，用戶現(xiàn)匯、承

兌匯票的驗收工作等等，都堅持實事求是的原則，每項工作都一絲

不茍，做到了賬清、賬實、賬表相符、賬薄整齊。及時準(zhǔn)確地錄入

數(shù)據(jù)，建立客戶檔案，做好客戶信息調(diào)查，了解客戶的基本情況。

遵守財務(wù)保密制度，對未公開的煤炭價格、財務(wù)數(shù)據(jù)嚴(yán)格保密，決

不泄漏。積極協(xié)調(diào)與計財部、銀行、稅務(wù)等部門的各項工作關(guān)系。

工作上隨叫隨到，保持高度的自覺性，及時為客戶辦理業(yè)務(wù)，從不

抱怨。真正做到了為客戶服務(wù)零距離。優(yōu)質(zhì)文明的服務(wù)贏得了客戶

的信任和贊揚。

6

4、工作敢本人積極探索會計的新思路、新方法。

不斷規(guī)范財務(wù)工作程序，簡化各種手續(xù)。例如：以前開具增值

稅發(fā)票時，一個訂單一開，費時費力，發(fā)票使用很多，而且不易查

找，本人和同事積極探索新的工作方法，按廠家、品種將發(fā)票合開,

然后再打好明細(xì)附在上方，既節(jié)省了發(fā)票的使用張數(shù)，又提高了工

作效率而且方便了查找。通過工作創(chuàng)新最大限度的給用戶提供方便,

提高了工作效率。

5、遵紀(jì)守法，廉于創(chuàng)新，提高工作效率。潔自律，樹立財務(wù)工

作者的良好形象。

作為一名重點崗位會計工作人員，一年來，認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)

則》及中紀(jì)委提出的“四項紀(jì)律、八項要求”等為行為準(zhǔn)則。堅持

以自律為本，以廉潔奉公為起點，正確處理“自律”與“他律”的

關(guān)系，在實際工作中嚴(yán)格遵守法紀(jì)，時刻以反面教材警示自己，不

斷強化廉潔自律意識，努力做到“自重、自省、自警、自勵”，樹

立了財務(wù)工作者的良好形象，始終以飽滿的精神狀態(tài)投入到每一項

工作中。

不斷充實和豐富自己的會計業(yè)務(wù)知識;二是要振作精神。只有精

力充沛，精神振奮，才能干勁倍增、信心百倍，才能只爭朝夕，爭

創(chuàng)一流。三是要勤奮實干。自己要做到“四勤四多”，即：腦勤多

想、耳勤多聽、手勤多寫、腿勤多跑，一如既往的敬業(yè)奉獻(xiàn)。四是

要精誠團結(jié)。做到以大局為重，求同存異，維護集體的團結(jié)。以誠

相待，相互信任，堅信“理解與友誼比什么都重要”，樹立團結(jié)就

是力量的理念。在銷售工作中，不徇私舞弊，做到公平公正對待每

一個用戶，全面完成新年度各項目標(biāo)任務(wù)。力爭使公司（單位）財會

工作再上一個新臺C

會計2024工作總結(jié)及2024工作計劃篇3

財務(wù)部作為公司的核心部門之一，肩負(fù)著對成本的計劃控制、

各部門的費用支出、以及對銷售工作計劃的配合與工作總結(jié)等工作

任務(wù)，在領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督下財務(wù)部各工作人員應(yīng)合理的調(diào)節(jié)各項費用的

支出，保證財務(wù)物資的安全；服務(wù)于公司、服務(wù)于員工、服務(wù)于客戶,

以促進(jìn)公司開拓市場、增收節(jié)支，從而謀取利潤最大化，以最優(yōu)的人

力配置謀取最大的經(jīng)濟效益。

20_年全球金融危機時刻警示著我們，在新的一年里，財務(wù)部

工作人員應(yīng)在廠領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下制定對全廠其他部門的考核制度

或者相關(guān)辦法。我做財務(wù)工作已經(jīng)好多年，深知20—年公司財務(wù)部

財務(wù)工作計劃對加強財務(wù)管理、推動規(guī)范管理和加強財務(wù)知識學(xué)習(xí)

教育，有著非常重要的作用最新20_年財務(wù)工作計劃最新20_年財

務(wù)工作計劃。為了做到財務(wù)工作長計劃，短安排。使財務(wù)工作在規(guī)

范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬訂了20_年財務(wù)

工作計劃。在國家各項財務(wù)法律、法規(guī)的監(jiān)督下制定如下考核制度:

一、繼續(xù)開展會計規(guī)范化管理工作，防范和化解操作風(fēng)險。

在去年會計工作規(guī)范管理的基礎(chǔ)上，繼續(xù)開展會計規(guī)范化管理

工作，提高會計核算管理水平，防范和化解操作風(fēng)險。具體從8個

方面抓起：會計基本規(guī)定；會計核算質(zhì)量；會計報表質(zhì)量；計算機管理;

聯(lián)行結(jié)算管理；會計檔案管理；信用社網(wǎng)點管理及其它；會計經(jīng)營管理。

特別是會計檔案管理歷年來有所欠缺，每年的會計憑證雖然都?xì)w了

檔，但未按檔案管理辦法歸類整理，需要進(jìn)一步規(guī)范。

二、繼續(xù)抓好增收、節(jié)支，進(jìn)一步提升增盈創(chuàng)利水平。

緊緊抓住增收、節(jié)支兩個環(huán)節(jié)，外抓收入，內(nèi)抓管理，力爭全

年實現(xiàn)在足額提取應(yīng)付利息，提高撥備水平的前提下，實現(xiàn)利潤一萬

元，確保社社盈余和專項票據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)利潤率逐年上升

的目標(biāo)。針對目標(biāo)，制定出臺《—縣農(nóng)村信用社20_年增盈創(chuàng)禾實

施方案》，圍繞增收、節(jié)支兩個環(huán)節(jié)進(jìn)行了安排。外抓信貸質(zhì)量管

理，積極盤活存量優(yōu)化增量，拓寬增收渠道，千方百計應(yīng)收盡收。

內(nèi)抓財務(wù)管理，降低經(jīng)營成本，特別要加強營業(yè)費用的管理，在確

保個人費用的前提下，壓縮公費用，確保專項票據(jù)兌付全縣信用社

資產(chǎn)費用率逐年下降目標(biāo)。

具體抓好五項操作：

一是財務(wù)開支操作：對營業(yè)費用實行費用額和費用率控制，嚴(yán)

格實行了“以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定額,

超支自負(fù)”的費用計提開支原則，將費用控制在核定比例之內(nèi)。

二是比例操作：即在費用開支方面針對國家有關(guān)政策規(guī)定，對

職工福利費，工會經(jīng)費，養(yǎng)老保險，待業(yè)保險金等按比例準(zhǔn)確計提。

對招待費、宣傳費等要在規(guī)定比例之內(nèi)節(jié)約使用。

三是預(yù)算操作：對培訓(xùn)費、會議費、修理費、電子設(shè)備費購置

及運轉(zhuǎn)費實行了預(yù)算制，做到了在具體操作中嚴(yán)格按照預(yù)算控制支

出。

四是包干操作：對差旅費、郵電費、水電費、公雜費等我們結(jié)

合區(qū)域?qū)嶋H和市場物價情況合理制定包干使用辦法，無正當(dāng)理由超

出包干限額的社，其超額部分扣減個人費用。五是成本操作：嚴(yán)格

加強了其他成本項目和營業(yè)外支出的管理，堅持按月監(jiān)控，防止以

其他名義列支。

三、繼續(xù)做好信用社重要空白憑證管理工作，確保安全無事故。

在重要空白憑證管理上，今年我們還將繼續(xù)加大檢查力度，近

年來，通過每年的序時檢查，使得各營業(yè)網(wǎng)點對重要憑證使用，管

理達(dá)到了加強，但比項工作不敢懈怠，20_年5月份我們要組織人

員對20_年5月至20_年4月的重要空白憑證領(lǐng)用進(jìn)行了專項序時

檢查。從聯(lián)社領(lǐng)回開始一直查到各社使用，逐項逐類憑證跟蹤進(jìn)行

檢查。同時要求信用社主管會計每月對所轄網(wǎng)點的重要空白憑證檢

查一次，每次檢查認(rèn)真登記《重要空白憑證檢查登記簿》，責(zé)任明

確。

四、繼續(xù)規(guī)范股金，大力開展增資擴股工作

去年12月份，市銀監(jiān)局分局批復(fù)我縣信用社自然人股入股起點

為一元，法人股入股起點為—元，投資股比例機入股起點的提高，給

規(guī)范股本金帶來了巨大困難，20_年雖然開展了此項工作，但離票

據(jù)兌付要求還有差距，需要進(jìn)一步規(guī)范。20_年底投資股比例%，還

差一個百分點，需在一季內(nèi)達(dá)到比例。20—年要大力開展增資擴股

工作，雖然20_年底縣信用社的資本充足率已達(dá)到乳但如果按票據(jù)

兌付考核辦法，我縣信用社的資本充足率還不足以兌付專項票據(jù)，還

需進(jìn)一步加大增資擴股的力度，確保專項票據(jù)兌付時不受影響。

五、按標(biāo)準(zhǔn)開展信息披露工作。

信息披露工作直接影響到專項票據(jù)兌付工作，今年3月份之前,

要組織信用社按專項票據(jù)兌付標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真開展信息披露，具體對20_

年度的各項經(jīng)營指標(biāo)完成情況、股金分紅情況、“三會”召開情況、

利潤分配情況等進(jìn)行披露，將信息披露報告和信息披露表放于相關(guān)

場合，以便廣大社員和利益相關(guān)者能真實準(zhǔn)確地了解我縣農(nóng)村社各

項業(yè)務(wù)經(jīng)營的真實情況。

六、配合職能科室，搞好統(tǒng)一法人工作。

七、開展新財務(wù)制度的培訓(xùn)工作.

八、做好其它各項財務(wù)工作。

1、搞好會計報表、項目電報的匯總上報工作。

2、做好重要空白憑證訂購、保管、分發(fā)等管理工作

3、認(rèn)真搞好全年各項財務(wù)制度和政策文件的上傳下達(dá)。

4、做好信用社業(yè)務(wù)和微機操作的日常指導(dǎo)。

5、保證信用社日常會計核算的正確無誤等各項工作。

6、認(rèn)真編寫財務(wù)分析和項目電報分析。

7、加強信用社無息資金管理。

8、繼續(xù)做好信用社帳戶、現(xiàn)金、大額支取方面的安全管理工作。

會計2024工作總結(jié)及2024工作計劃篇4

輕輕地，春天不留痕跡地走遠(yuǎn)了；悄悄的，夏天的氣息越來越濃,

濃的化不開似的。轉(zhuǎn)眼已是如火的六月天了，伴隨著炎炎夏日的到

來，我們的工作也漸漸進(jìn)入正軌，雖然任務(wù)依然繁重，工作的路上

會遇到各種阻力、障礙和不領(lǐng)略，但想到下半年的碩果累累，不禁

對未來充滿熱度和希望。回望過去，上半年的工作即將告一段落，

回顧一下這幾個月來的工作，不禁心潮澎湃?，F(xiàn)將主要日常工作總

結(jié)匯報如下：

一：日常工作：

審核、結(jié)轉(zhuǎn)和調(diào)整了20—年度完成的供應(yīng)商應(yīng)付賬款和業(yè)務(wù)員

往來賬款賬目，及時改正了一些賬務(wù)上的錯誤。

根據(jù)會計制度與準(zhǔn)則結(jié)合本廠實際情況，對上半年的所發(fā)生的

供應(yīng)商應(yīng)付賬款和業(yè)務(wù)員往來賬目的所有業(yè)務(wù)進(jìn)行了精確核算，及

時進(jìn)行記賬、登帳、銷賬并編制各種會計財務(wù)報表;做好財務(wù)最基本

工作，所有賬實相符。

圓滿完成了1-2季度各供應(yīng)商應(yīng)付賬款和業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)的對賬工

作，在對賬工作中，恪盡職守，極大的保證了企業(yè)利益的最大化。

在付款過程中（我所知情的情況下），根據(jù)客觀賬齡，主動向領(lǐng)導(dǎo)諫

言獻(xiàn)策，努力使應(yīng)付賬款的支出具有最大限度的合理性。

主動參與每月工資方案的制定和調(diào)整，根據(jù)工資方案，準(zhǔn)確編

制工資表并組織財務(wù)人員及時發(fā)放，對部分員工的疑惑進(jìn)行了耐心

解釋。

指導(dǎo)并組織了財務(wù)和車間核算員對車間生產(chǎn)成本的合理核算和

完善工作。值得一提的是，由于以前對生產(chǎn)成本核算的不合理性及

管理的極大漏洞，我們首先協(xié)調(diào)各有關(guān)部q規(guī)范管理程序，完善車

間信息收集報送制度，合理核算本期產(chǎn)成品的產(chǎn)品價值，根據(jù)不同

的費用分配率和利潤率進(jìn)行合理調(diào)整并及時錄入軟件系統(tǒng)。

二：下半年設(shè)想

協(xié)調(diào)有關(guān)部門，制定物料收發(fā)，產(chǎn)成品管理細(xì)則，完善儲運部

組織機能，細(xì)化各員工工作職責(zé)，各項工作內(nèi)容具體落實到人，定

時定量完成任務(wù)，提高部門工作質(zhì)量要求，杜絕造成有些事做完之

后沒有人整理記錄，甚至出現(xiàn)問題沒有人承擔(dān)責(zé)任的現(xiàn)象。

加強存貨的管理工作，督促儲運部管理好企業(yè)各類庫存材料，

努力做好產(chǎn)成品的帳、卡、物的相符工作，每月不定時的檢查倉庫

庫存的合理性和正確性。

進(jìn)一步加強產(chǎn)品成本的核算工作，主動推進(jìn)會計標(biāo)準(zhǔn)化工作，

努力形成從基礎(chǔ)核算到日常流程進(jìn)行細(xì)則的規(guī)定并形成統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。

主動推進(jìn)會計電算化建設(shè)。在原有軟件的基礎(chǔ)上，我們同軟件

開發(fā)方多次溝通，決定在軟件數(shù)據(jù)初始化時要建立規(guī)范的帳套體系,

對會計科目，核算項目，費用項目的設(shè)置上均按照《新企業(yè)會計準(zhǔn)

則》的規(guī)定進(jìn)行設(shè)置，爭取在8月底完成軟件的調(diào)試運行（只是在有

條件的部門進(jìn)行，對于主管領(lǐng)導(dǎo)不配合的部門此項工作則無法進(jìn)行）。

一旦軟件運行狀態(tài)優(yōu)良，即可實現(xiàn)財務(wù)對物料的適時監(jiān)控，并可大

大提高數(shù)據(jù)的查詢功能，從而提高工作效率。

協(xié)調(diào)和規(guī)范有關(guān)部門各類報表的上報工作，進(jìn)一步明確報表的

名稱、上報時間、報送對象、責(zé)任人并保證報表的及時性和準(zhǔn)確性,

為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策提供有用的信息。

三：一點想法

我們財務(wù)工作，雖然平時工作能夠相互溝通，相互促進(jìn)，相互

進(jìn)步，但很多的工作都存在拖沓、扯皮和越位的現(xiàn)象，長期存在著

工作的責(zé)、權(quán)方面不明確的問題。協(xié)調(diào)不暢或溝通不暢都會存在工

作方向上大小不一致，久而久之雙方會在思路和工作目標(biāo)上產(chǎn)生很

大的分歧，頗有些積重難返的感覺，對一些問題的把控上也會對財

務(wù)工作帶來負(fù)面影響，這樣財務(wù)部工作就會很被動，所以建立一種

責(zé)權(quán)明確、工作程序清晰的制度，是協(xié)調(diào)工作的重中之重。如果有

一種制度能夠約束住任何人，我們之間也就沒有什么了。

上半年的工作雖然取得了一定的成績，但仍然存在著這樣和那

樣的缺點，仍然存在著許多應(yīng)做而沒做，應(yīng)做好而沒做好的工作。

我一定會戒驕戒躁，揚長避短，主動總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，將工作完成的

更好更出色。我深深知道，作為財務(wù)主要人員，在企業(yè)加強財務(wù)管

理，規(guī)范經(jīng)濟行為等方面還應(yīng)盡更大的義務(wù)與責(zé)任。以后的工作雖

然千頭萬緒并存在許多困難障礙和不領(lǐng)略，但我只要隨時保持清醒

的頭腦，用心想事，用心謀事，用心干事，努力拼搏，我想再大的

困難，也是可以迎刃而解的。

會計2024工作總結(jié)及2024工作計劃篇5

今年是我在—分理處擔(dān)任會計主管的第三年。在這一年中，我

積極學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識，努力工作，認(rèn)真履行工作職責(zé)，圓滿地完

成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)將一年來的工作情況述職如下：

一、加強網(wǎng)點業(yè)務(wù)知識和技能學(xué)習(xí)，使我分理處內(nèi)勤的業(yè)務(wù)知

識和技能水平得到提高

我根據(jù)支行要求制定落實了各項內(nèi)勤學(xué)習(xí)例會制度，組織全體

內(nèi)勤職工及時對于上級行下發(fā)的文件和辦法及時學(xué)習(xí)討論，通過采

取互通形式的方法，使業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)取得了良好的效果，通過堅持開展

內(nèi)勤業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度使我分理處柜員牢固的掌握了各項業(yè)務(wù)知識。雖

然我分理處今年的業(yè)務(wù)量有了大幅增加，司時今年總行各類業(yè)務(wù)新

品種也層出不窮的推出，但我分理處員工通過業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，提高

7自身的業(yè)務(wù)知識加技能，在面對對各類業(yè)務(wù)時都能熟練的應(yīng)對。

二、認(rèn)真貫徹前執(zhí)行各項會計、出納制度及操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)問

題，及時整改，促進(jìn)會計出納工作基礎(chǔ)規(guī)范化水平的提高

1、在工作中，我始終堅持以“提高柜面服務(wù)質(zhì)量”為目標(biāo)，從

工作制度、員工素質(zhì)入手，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，苦練業(yè)務(wù)技能，強化

管理考核。一年來，我認(rèn)真貫徹和執(zhí)行總行各項會計、出納制度及

操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。比如：雙掛失業(yè)務(wù)、全國支票、匯

兌業(yè)務(wù)等關(guān)鍵業(yè)務(wù)進(jìn)行了規(guī)范，改變了以往登記簿登記不規(guī)范、資

料不全的問題，對于發(fā)生的交換差錯事故及時整改，制定出相應(yīng)的

交換崗位職責(zé)，防止了各類差錯隱患的再次發(fā)生。

2、在工作中，我正確處理兩個關(guān)系，加強內(nèi)控管理，一是正確

處理制度的建立與貫徹落實的關(guān)系。各項會計出納制度是內(nèi)勤員工

做好本職工作的基本依據(jù)和行