臨時(shí)工雇傭協(xié)議樣本2024版詳細(xì)條款版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL臨時(shí)工雇傭協(xié)議樣本2024版詳細(xì)條款版本合同目錄一覽1.臨時(shí)工雇傭關(guān)系1.1雇傭期限1.2工作職責(zé)1.3工作時(shí)間2.工資待遇2.1工資標(biāo)準(zhǔn)2.2工資支付方式2.3加班工資3.社會(huì)保險(xiǎn)3.1保險(xiǎn)種類3.2保險(xiǎn)繳費(fèi)3.3保險(xiǎn)待遇4.勞動(dòng)保護(hù)4.1勞動(dòng)條件4.2勞動(dòng)保護(hù)措施4.3勞動(dòng)防護(hù)用品5.勞動(dòng)紀(jì)律5.1遵守法律法規(guī)5.2遵守公司規(guī)章制度5.3保密協(xié)議6.合同解除和終止6.1解除合同的條件6.2終止合同的條件6.3合同解除或終止后的待遇7.爭議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解解決7.3仲裁解決7.4法律途徑8.合同的生效、變更和解除8.1合同生效條件8.2合同變更8.3合同解除9.其他條款9.1臨時(shí)工的培訓(xùn)9.2臨時(shí)工的福利9.3臨時(shí)工的工作交接10.違約責(zé)任10.1雇主違約10.2臨時(shí)工違約11.爭議解決11.1適用法律11.2爭議解決方式11.3訴訟管轄12.保密協(xié)議12.1保密內(nèi)容12.2保密期限12.3違反保密協(xié)議的后果13.合同的簽署和修改13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)13.3合同修改14.附則14.1合同的解釋14.2合同的適用范圍14.3合同的終止日期第一部分：合同如下：第一條臨時(shí)工雇傭關(guān)系1.1雇傭期限本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____個(gè)月，自____年__月__日起至____年__月__日止。除非雙方另有約定，否則合同到期后自動(dòng)終止。1.2工作職責(zé)1.2.1乙方應(yīng)按照甲方的指示完成指定的工作任務(wù)；1.2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度；1.2.3乙方應(yīng)保持工作場所的整潔和秩序，遵守消防安全規(guī)定；1.2.4乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法亂紀(jì)的活動(dòng)。1.3工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每天__小時(shí)，每周工作__天。具體工作時(shí)間根據(jù)甲方的工作需要進(jìn)行調(diào)整，乙方應(yīng)予以配合。第二條工資待遇2.1工資標(biāo)準(zhǔn)乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)__元人民幣。甲方按月支付乙方工資，每月__號(hào)前支付上一個(gè)月的工資。2.2工資支付方式甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資，乙方應(yīng)提供符合條件的銀行賬戶。2.3加班工資乙方加班工資按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)定執(zhí)行。平時(shí)加班工資為每小時(shí)工資的150%，休息日加班工資為每小時(shí)工資的200%，法定節(jié)假日加班工資為每小時(shí)工資的300%。第三條社會(huì)保險(xiǎn)3.1保險(xiǎn)種類甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.2保險(xiǎn)繳費(fèi)甲方按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方應(yīng)承擔(dān)的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。3.3保險(xiǎn)待遇乙方按照國家和地方的規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。如乙方發(fā)生保險(xiǎn)事故，甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)。第四條勞動(dòng)保護(hù)4.1勞動(dòng)條件甲方應(yīng)為乙方提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，確保乙方的人身安全。4.2勞動(dòng)保護(hù)措施甲方應(yīng)采取必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，為乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，并對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育。4.3勞動(dòng)防護(hù)用品甲方應(yīng)免費(fèi)提供乙方勞動(dòng)防護(hù)用品，并確保乙方正確使用。第五條勞動(dòng)紀(jì)律5.1遵守法律法規(guī)乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得違法行為。5.2遵守公司規(guī)章制度乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。5.3保密協(xié)議乙方同意簽訂保密協(xié)議，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。第六條合同解除和終止6.1解除合同的條件合同解除的條件如下：6.1.1雙方協(xié)商一致解除合同；6.1.2乙方因過失導(dǎo)致合同解除；6.1.3甲方因違反合同解除合同。6.2終止合同的條件合同終止的條件如下：6.2.1合同到期，雙方未續(xù)簽；6.2.2乙方因非過失原因離職；6.2.3甲方因違反合同終止合同。6.3合同解除或終止后的待遇合同解除或終止后，甲方應(yīng)支付乙方工資、加班費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，具體按國家法律法規(guī)和雙方約定執(zhí)行。第八條爭議解決8.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。8.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解。8.3仲裁解決如調(diào)解不成，任何一方均可向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。8.4法律途徑如仲裁裁決不服，可在接到裁決書之日起15日內(nèi)向甲方所在地的法院提起訴訟。第九條其他條款9.1臨時(shí)工的培訓(xùn)甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際情況提供必要的培訓(xùn)。9.2臨時(shí)工的福利乙方享有國家法定的節(jié)假日休息、年假等福利待遇。9.3臨時(shí)工的工作交接合同終止或解除后，乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作交接。第十條違約責(zé)任10.1雇主違約甲方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。10.2臨時(shí)工違約乙方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第十一條爭議解決11.1適用法律本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。11.2爭議解決方式本合同爭議的解決方式為：先協(xié)商，協(xié)商不成再申請調(diào)解，調(diào)解不成的，可申請仲裁或提起訴訟。11.3訴訟管轄雙方同意甲方所在地的法院為合同爭議的訴訟管轄法院。第十二條保密協(xié)議12.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)對在甲方工作期間獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。12.2保密期限乙方的保密義務(wù)自合同終止或解除之日起延續(xù)__年。12.3違反保密協(xié)議的后果乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第十三條合同的簽署和修改13.1簽署日期本合同自雙方簽字之日起生效。13.2簽署地點(diǎn)本合同在甲方所在地簽署。13.3合同修改合同的修改、補(bǔ)充必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。第十四條附則14.1合同的解釋本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。14.2合同的適用范圍本合同適用于甲方與乙方之間的臨時(shí)工雇傭關(guān)系。14.3合同的終止日期本合同在合同到期或雙方約定的終止條件滿足時(shí)終止。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：臨時(shí)工工作職責(zé)說明附件2：工資支付明細(xì)表附件3：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表附件4：勞動(dòng)保護(hù)用品清單附件5：保密協(xié)議附件6：培訓(xùn)計(jì)劃附件7：福利政策附件8：工作交接清單附件1的詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)描述乙方的具體工作職責(zé)，包括但不限于工作任務(wù)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作成果等。附件2的詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出乙方的工資構(gòu)成，包括基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等，并明確工資支付的時(shí)間和方式。附件3的詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)基數(shù)等信息。附件4的詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)保護(hù)措施和使用的勞動(dòng)防護(hù)用品清單。附件5的詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)描述乙方應(yīng)保守的保密信息范圍，包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。附件6的詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)描述甲方向乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。附件7的詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)描述乙方的福利待遇，包括但不限于節(jié)假日休息、年假等。附件8的詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出合同終止或解除后，乙方應(yīng)完成的工作交接內(nèi)容，包括但不限于工作資料、工作成果等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資。2.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)。4.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密。5.乙方未按照約定時(shí)間完成工作交接。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按時(shí)支付工資的，應(yīng)支付乙方工資及逾期支付的違約金。2.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)及相應(yīng)的滯納金。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。示例說明：如甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付逾期支付的違約金，并有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的賠償。說明三：法律名詞及解釋：1.臨時(shí)工：指在用人單位工作期限較短，不在用人單位正式編制內(nèi)的勞動(dòng)者。2.雇傭關(guān)系：指用人單位與勞動(dòng)者之間的勞動(dòng)合同關(guān)系。3.工資：指勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)而取得的報(bào)酬。4.加班費(fèi)：指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外提供勞動(dòng)所取得的額外報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活而設(shè)立的社會(huì)福利制度。6.勞動(dòng)保護(hù)：指用人單位為保護(hù)勞動(dòng)者人身安全和健康所采取的措施。7.保密協(xié)