2025版夏令營輔導員培訓及服務合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版夏令營輔導員培訓及服務合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或負責人1.3聯(lián)系方式2.培訓內(nèi)容與目標2.1培訓科目2.2培訓目標2.3培訓時間安排3.培訓師資及授課方式3.1師資力量3.2授課方式3.3師資變動4.培訓費用及支付方式4.1培訓費用總額4.2費用構(gòu)成4.3支付方式及時間5.輔導員服務內(nèi)容與職責5.1服務內(nèi)容5.2職責范圍5.3服務時間6.輔導員選拔與任用6.1選拔標準6.2任用程序6.3輔導員培訓7.輔導員權(quán)益保障7.1工資待遇7.2工作條件7.3休假制度8.質(zhì)量監(jiān)控與考核8.1質(zhì)量監(jiān)控措施8.2考核標準8.3考核結(jié)果應用9.違約責任與爭議解決9.1違約情形9.2違約責任9.3爭議解決方式10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除或終止程序11.合同生效與解除11.1合同生效條件11.2合同解除條件11.3合同解除程序12.合同附件12.1附件一：夏令營輔導員培訓計劃12.2附件二：夏令營輔導員選拔標準12.3附件三：夏令營輔導員職責說明書13.合同其他約定13.1通知方式13.2合同份數(shù)13.3合同生效日期14.合同簽署與生效日期14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1夏令營組織方：教育科技有限公司1.1.2輔導員培訓及服務提供方：YY教育培訓機構(gòu)1.2法定代表人或負責人1.2.1夏令營組織方：1.2.2輔導員培訓及服務提供方：1.3聯(lián)系方式1.3.1夏令營組織方：1.3.1.1聯(lián)系人：1.3.1.2電話：138000000001.3.2輔導員培訓及服務提供方：1.3.2.1聯(lián)系人：趙六1.3.2.2電話：139000000002.培訓內(nèi)容與目標2.1培訓科目2.1.1夏令營輔導員基本素養(yǎng)2.1.2安全管理與突發(fā)事件處理2.1.3課程設計與活動組織2.1.4學生心理輔導與溝通技巧2.2培訓目標2.2.1提高輔導員的專業(yè)知識和技能2.2.2增強輔導員的團隊協(xié)作和溝通能力2.2.3培養(yǎng)輔導員的應急處理能力和責任感2.3培訓時間安排2.3.1培訓時間：2024年6月1日至2024年6月10日2.3.2每日培訓時間：9:0012:00，14:0018:003.培訓師資及授課方式3.1師資力量3.1.1培訓講師均為具有豐富夏令營工作經(jīng)驗的專業(yè)人士3.1.2講師需具備相關(guān)學歷證書和資格證書3.2授課方式3.2.1理論授課與案例分析相結(jié)合3.2.2實踐操作與角色扮演3.2.3互動討論與經(jīng)驗分享3.3師資變動3.3.1如有師資變動，提前通知并確保同等水平的師資替換4.培訓費用及支付方式4.1培訓費用總額：人民幣伍萬元整（￥50,000.00）4.2費用構(gòu)成：4.2.1培訓講師費用4.2.2培訓資料費用4.2.3場地租賃費用4.2.4其他相關(guān)費用4.3支付方式及時間：4.3.1支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬4.3.2支付時間：培訓前15個工作日內(nèi)支付5.輔導員服務內(nèi)容與職責5.1服務內(nèi)容：5.1.1負責夏令營期間學生的生活照料5.1.2協(xié)助組織夏令營活動5.1.3監(jiān)督學生安全，處理突發(fā)事件5.2職責范圍：5.2.1對學生的日常生活進行管理5.2.2對學生的學習和成長提供指導5.2.3維護學生的身心健康和安全5.3服務時間：5.3.1夏令營期間全天候服務5.3.2培訓結(jié)束至夏令營開始前，提供必要的協(xié)助工作6.輔導員選拔與任用6.1選拔標準：6.1.1具備相關(guān)專業(yè)背景或相關(guān)工作經(jīng)驗6.1.3熱愛教育事業(yè)，責任心強6.2任用程序：6.2.1由雙方共同組織選拔考試6.2.2根據(jù)考試成績和面試表現(xiàn)確定任用名單6.2.3簽訂輔導員服務協(xié)議6.3輔導員培訓：6.3.1夏令營組織方負責提供輔導員培訓6.3.2培訓內(nèi)容包括夏令營概況、崗位職責、安全管理等8.輔導員權(quán)益保障8.1工資待遇8.1.1輔導員工資：人民幣伍仟元整（￥5,000.00）/月8.1.2工資支付：每月底前支付當月工資8.2工作條件8.2.1提供夏令營期間的住宿和餐飲8.2.2提供必要的工作用品和設備8.2.3確保工作場所的安全和衛(wèi)生8.3休假制度8.3.1培訓結(jié)束后，輔導員享有國家法定節(jié)假日休假8.3.2夏令營期間，輔導員享有規(guī)定的工作日休假9.質(zhì)量監(jiān)控與考核9.1質(zhì)量監(jiān)控措施9.1.1夏令營組織方設立質(zhì)量監(jiān)控小組，負責日常監(jiān)督9.1.2定期收集學生、家長和同事的反饋意見9.1.3定期對輔導員進行服務質(zhì)量評估9.2考核標準9.2.1服務態(tài)度9.2.2工作能力9.2.3安全管理9.2.4學生滿意度9.3考核結(jié)果應用9.3.1考核結(jié)果作為輔導員獎懲和晉升的依據(jù)9.3.2對考核不合格的輔導員進行培訓和指導10.違約責任與爭議解決10.1違約情形10.1.1輔導員未按約定履行服務職責10.1.2夏令營組織方未按約定提供培訓和服務10.1.3雙方違反合同約定的其他行為10.2違約責任10.2.1違約方應承擔相應的違約責任10.2.2違約責任包括但不限于賠償損失、支付違約金等10.3爭議解決方式10.3.1雙方應友好協(xié)商解決爭議10.3.2如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1輔導員嚴重違反合同約定的服務義務11.1.2夏令營組織方嚴重違反合同約定的培訓義務11.1.3因不可抗力導致合同無法履行11.2合同終止條件11.2.1夏令營活動因故取消或終止11.2.2雙方協(xié)商一致同意終止合同11.3合同解除或終止程序11.3.1提前通知對方，并書面確認解除或終止合同11.3.2清算雙方的權(quán)利和義務12.合同生效與解除12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章后生效12.1.2合同簽訂后7日內(nèi)支付首期培訓費用12.2合同解除條件12.2.1合同簽訂后，任何一方不得擅自解除合同12.2.2符合合同約定的解除條件12.3合同解除程序12.3.1提前通知對方，并書面確認解除合同12.3.2清算雙方的權(quán)利和義務13.合同附件13.1附件一：夏令營輔導員培訓計劃13.2附件二：夏令營輔導員選拔標準13.3附件三：夏令營輔導員職責說明書14.合同簽署與生效日期14.1簽署日期：2024年4月20日14.2生效日期：合同簽署之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方同意介入合同關(guān)系的獨立第三方。15.1.2第三方可以是中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、擔保機構(gòu)或其他任何形式的服務提供者。15.2第三方介入目的15.2.1提高合同履行的效率和質(zhì)量15.2.2保障甲乙雙方的合法權(quán)益15.2.3促進合同的順利履行15.3第三方介入程序15.3.1甲乙雙方協(xié)商一致后，確定第三方介入的具體事宜15.3.2第三方應具備相應的資質(zhì)和能力，并提供相關(guān)證明材料15.3.3第三方與甲乙雙方簽訂書面協(xié)議，明確各自的職責和義務15.4第三方責任15.4.1第三方應按照合同約定，獨立、公正地履行職責15.4.2第三方對甲乙雙方提供的信息負有保密義務15.4.3第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏?，應承擔相應的責?6.甲乙雙方額外條款16.1第三方介入時的費用承擔16.1.1第三方介入產(chǎn)生的費用由甲乙雙方按約定比例分擔16.1.2第三方介入費用應在合同約定的支付期限內(nèi)支付16.2第三方介入的變更和解除16.2.1如需變更或解除第三方介入，甲乙雙方應書面通知第三方16.2.2第三方介入的變更或解除不影響合同其他條款的效力16.3第三方介入的爭議解決16.3.1第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議，甲乙雙方應友好協(xié)商解決16.3.2協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟17.第三方責任限額17.1第三方責任限額定義17.1.1第三方責任限額是指第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的最高賠償金額。17.2第三方責任限額的確定17.2.1第三方責任限額由甲乙雙方在合同中約定17.2.2第三方責任限額應根據(jù)第三方的資質(zhì)、能力和合同內(nèi)容等因素綜合考慮17.3第三方責任限額的適用17.3.1第三方責任限額適用于第三方因自身原因造成的損失17.3.2第三方責任限額不適用于因不可抗力或甲乙雙方違約造成的損失18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方應向甲方提供合同履行的相關(guān)報告和證明材料18.1.2甲方有權(quán)要求第三方履行合同約定的義務18.1.3第三方對甲方負有保密義務18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方應向乙方提供合同履行的相關(guān)報告和證明材料18.2.2乙方有權(quán)要求第三方履行合同約定的義務18.2.3第三方對乙方負有保密義務18.3第三方與其他各方的責任劃分18.3.1第三方對甲乙雙方及其他相關(guān)方的責任，應按照合同約定和法律規(guī)定承擔18.3.2第三方對因自身原因造成的損失，應承擔相應的賠償責任18.3.3第三方對因不可抗力或其他非自身原因造成的損失，不承擔賠償責任第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：夏令營輔導員培訓計劃要求：詳細列出培訓科目、時間安排、講師名單、考核方式等。說明：該附件用于明確培訓的具體安排和預期目標。2.附件二：夏令營輔導員選拔標準要求：明確選拔輔導員的資格條件、選拔程序、考核標準等。說明：該附件用于確保選拔到符合要求的輔導員。3.附件三：夏令營輔導員職責說明書要求：詳細描述輔導員的職責范圍、工作要求、行為規(guī)范等。說明：該附件用于指導輔導員在夏令營期間的工作。4.附件四：夏令營輔導員服務協(xié)議要求：明確輔導員的工資待遇、工作條件、休假制度、違約責任等。說明：該附件用于規(guī)范輔導員的權(quán)益和義務。5.附件五：夏令營活動日程安排要求：詳細列出夏令營的每日活動安排、時間節(jié)點、地點等。說明：該附件用于確保夏令營活動的有序進行。6.附件六：夏令營安全管理方案要求：明確夏令營期間的安全管理措施、應急預案、責任分配等。說明：該附件用于保障夏令營期間學生的安全。7.附件七：夏令營費用明細要求：詳細列出夏令營的各項費用，包括培訓費、住宿費、餐飲費等。說明：該附件用于明確夏令營的費用構(gòu)成。8.附件八：夏令營輔導員考核結(jié)果要求：記錄輔導員的考核成績、考核評價、獎懲措施等。說明：該附件用于評估輔導員的績效。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.2輔導員在夏令營期間嚴重違反工作紀律，影響夏令營正常進行。1.3夏令營組織方未按約定提供培訓和服務。1.4第三方未按約定履行職責，導致合同無法履行。2.責任認定標準：2.1輔導員違約：扣除相應工資，情節(jié)嚴重者解除合同。2.2夏令營組織方違約：賠償輔導員的損失，并承擔相應的違約責任。2.3第三方違約：第三方賠償因違約行為給甲乙雙方造成的損失，并承擔相應的違約責任。3.違約示例說明：3.1輔導員未按時參加培訓：扣除當月工資的10%作為違約金。3.2輔導員在夏令營期間嚴重違反工作紀律：扣除當月工資的20%作為違約金，并解除合同。3.3夏令營組織方未按約定提供培訓：賠償輔導員的培訓費用，并承擔相應的違約責任。3.4第三方未按約定履行職責：賠償因第三方違約行為造成的損失，并承擔相應的違約責任。全文完。2024版夏令營輔導員培訓及服務合同1合同目錄一、合同概述1.合同簽訂背景2.合同目的與原則3.合同適用范圍二、合同雙方信息1.輔導員基本信息2.營地基本信息3.合同雙方聯(lián)系方式三、培訓內(nèi)容1.培訓目標2.培訓科目3.培訓時間與地點4.培訓師資四、培訓方式與考核1.培訓方式2.考核方式3.考核成績認定五、服務內(nèi)容1.輔導員職責2.營地活動安排3.安全保障措施六、服務時間與地點1.服務期限2.服務地點3.服務對象七、服務費用1.費用構(gòu)成2.付款方式3.付款時間八、違約責任1.輔導員違約責任2.營地違約責任3.違約責任追究九、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構(gòu)3.爭議解決程序十、合同解除1.合同解除條件2.合同解除程序3.合同解除后的處理十一、合同生效與終止1.合同生效條件2.合同終止條件3.合同終止后的處理十二、其他約定1.保密條款2.不可抗力條款3.法律適用與管轄十三、附件1.培訓計劃2.服務計劃3.費用明細表十四、合同簽署1.合同簽署日期2.合同簽署地點3.合同簽署人合同編號_________一、合同概述1.合同簽訂背景本合同簽訂背景為提高夏令營輔導員的專業(yè)素質(zhì)和服務水平，確保夏令營活動的順利進行。2.合同目的與原則本合同旨在明確雙方的權(quán)利和義務，確保夏令營輔導員培訓及服務工作的順利進行，實現(xiàn)雙方共贏。3.合同適用范圍本合同適用于2024年度夏令營輔導員培訓及服務工作。二、合同雙方信息1.輔導員基本信息姓名：__________性別：__________年齡：__________學歷：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________2.營地基本信息營地名稱：__________營地地址：__________營地負責人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________3.合同雙方聯(lián)系方式雙方聯(lián)系方式詳見合同附件。三、培訓內(nèi)容1.培訓目標提高輔導員的專業(yè)素質(zhì)、組織能力、溝通能力和安全意識。2.培訓科目1）夏令營課程設計與實施2）學生心理輔導與溝通技巧3）安全管理與應急預案4）團隊建設與活動策劃3.培訓時間與地點培訓時間：____年____月____日至____年____月____日培訓地點：__________4.培訓師資培訓師資由營地指定，具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗。四、培訓方式與考核1.培訓方式1）集中授課2）案例分析3）模擬演練4）分組討論2.考核方式1）平時成績2）結(jié)業(yè)考試3）實踐考核3.考核成績認定考核成績以百分制計算，滿分為100分，60分合格。五、服務內(nèi)容1.輔導員職責1）負責夏令營學生的日常管理2）組織并實施夏令營活動3）保障學生的人身安全4）與家長保持良好溝通2.營地活動安排營地活動安排詳見合同附件。3.安全保障措施1）制定應急預案2）配備必要的安全設施3）加強安全巡查六、服務時間與地點1.服務期限服務期限：____年____月____日至____年____月____日2.服務地點服務地點：__________3.服務對象服務對象：參加2024年度夏令營的學生七、服務費用1.費用構(gòu)成1）培訓費用2）服務費用2.付款方式1）培訓費用：在培訓開始前一次性支付2）服務費用：在服務結(jié)束后一個月內(nèi)支付3.付款時間1）培訓費用付款時間：____年____月____日2）服務費用付款時間：____年____月____日八、違約責任1.輔導員違約責任1）未按時參加培訓或服務，每遲到一次罰款____元。2）培訓期間違反紀律，經(jīng)教育不改，營地有權(quán)解除合同，并扣除已收費用。3）服務期間出現(xiàn)重大失誤，導致學生受傷或安全事故，輔導員承擔相應責任。2.營地違約責任1）未按約定提供培訓或服務，營地應退還相應費用。2）提供的服務不符合合同約定，營地應承擔相應責任，并賠償輔導員損失。3.違約責任追究雙方應按照《中華人民共和國合同法》相關(guān)規(guī)定追究違約責任。九、爭議解決1.爭議解決方式雙方應友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。2.爭議解決機構(gòu)本合同爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地人民法院。3.爭議解決程序爭議解決程序按照《中華人民共和國民事訴訟法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。十、合同解除1.合同解除條件1）一方違約，另一方有權(quán)解除合同。2）不可抗力導致合同無法履行。2.合同解除程序1）一方提出解除合同，書面通知對方。2）雙方協(xié)商一致解除合同。3.合同解除后的處理1）雙方應按照合同約定結(jié)算費用。2）解除合同后，雙方應繼續(xù)履行合同約定的未履行部分。十一、合同生效與終止1.合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.合同終止條件1）合同約定的服務期限屆滿。2）雙方協(xié)商一致解除合同。3.合同終止后的處理1）雙方應按照合同約定結(jié)算費用。2）終止合同后，雙方應繼續(xù)履行合同約定的未履行部分。十二、其他約定1.保密條款雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。2.不可抗力條款1）因不可抗力導致合同無法履行，雙方互不承擔責任。2）不可抗力事件發(fā)生后，雙方應及時通知對方，并提供相關(guān)證明材料。3.法律適用與管轄本合同適用中華人民共和國法律，合同爭議提交合同簽訂地人民法院管轄。十三、附件1.培訓計劃2.服務計劃3.費用明細表十四、合同簽署本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。輔導員（簽字）：________________________日期：________________________營地（簽字）：________________________日期：________________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.甲方責任條款：1.1甲方負責制定夏令營的整體策劃方案，包括活動內(nèi)容、時間安排、場地布置等。2.1甲方負責提供夏令營所需的設施設備，確保其安全、衛(wèi)生、適用。3.1甲方負責招聘、選拔和培訓輔導員，確保其具備相應的專業(yè)知識和技能。4.1甲方負責監(jiān)督輔導員的日常工作，對輔導員的績效進行評估。5.1甲方負責處理夏令營期間發(fā)生的突發(fā)事件，確保學生的安全。2.乙方權(quán)利條款：1.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供相關(guān)資料和條件，以保障培訓及服務的順利進行。2.1乙方有權(quán)對夏令營的整體策劃方案提出建議和意見，甲方應予以充分考慮。3.1乙方有權(quán)對輔導員的培訓內(nèi)容和方式提出建議，甲方應予以采納。4.1乙方有權(quán)對夏令營期間發(fā)生的問題提出投訴，甲方應及時處理。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：1.乙方責任條款：1.1乙方負責提供夏令營所需的輔導員，并對其資質(zhì)進行審核。2.1乙方負責對輔導員進行培訓，確保其具備完成培訓及服務任務的能力。3.1乙方負責監(jiān)督輔導員的培訓及服務工作，確保其質(zhì)量。4.1乙方負責處理夏令營期間輔導員的違紀行為，確保紀律嚴明。2.甲方權(quán)利條款：1.1甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供輔導員，并對其資質(zhì)進行審核。2.1甲方有權(quán)對輔導員的培訓內(nèi)容和方式提出建議，乙方應予以采納。3.1甲方有權(quán)對夏令營期間輔導員的培訓及服務工作進行監(jiān)督，確保其質(zhì)量。4.1甲方有權(quán)對乙方提出的建議和意見進行回復，乙方應予以尊重。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：1.中介責任條款：1.1中介負責協(xié)助甲方和乙方簽訂合同，并監(jiān)督合同執(zhí)行情況。2.1中介負責協(xié)調(diào)甲方和乙方之間的溝通，確保雙方權(quán)益得到保障。3.1中介負責對合同執(zhí)行情況進行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)違約行為及時制止。2.雙方權(quán)利條款：1.1甲方和乙方有權(quán)要求中介按照合同約定提供中介服務。2.1甲方和乙方有權(quán)對中介的服務提出建議和意見，中介應予以采納。3.1甲方和乙方有權(quán)要求中介在合同執(zhí)行過程中保持中立，不得偏袒任何一方。3.中介報酬條款：1.1中介的報酬由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。2.1中介的報酬支付方式、時間由雙方約定。3.1中介的報酬在合同執(zhí)行結(jié)束后支付。4.合同變更條款：1.1合同如有變更，需經(jīng)甲方、乙方和中介三方協(xié)商一致，并以書面形式進行修改。2.1合同變更后的條款具有同等法律效力。5.爭議解決條款：1.1甲方、乙方和中介之間的爭議，由中介進行調(diào)解。2.1調(diào)解不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。附件及其他補充說明一、附件列表：1.培訓計劃2.服務計劃3.費用明細表4.輔導員資質(zhì)證明5.夏令營活動策劃書6.安全管理預案7.爭議解決流程8.合同變更記錄9.付款憑證10.其他雙方約定的附件二、違約行為及認定：1.違約行為：a.輔導員未按時參加培訓或服務。b.輔導員在服務期間違反營地規(guī)定。c.營地未按約定提供培訓或服務。d.營地未按約定提供設施設備。e.雙方未按約定支付費用。2.違約行為的認定：a.違約行為發(fā)生時，由一方提供相關(guān)證據(jù)。b.雙方協(xié)商確定違約行為的認定。c.若協(xié)商不成，提交合同簽訂地人民法院認定。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、政府行為等。2.爭議解決：指雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解或訴訟等方式解決。3.合同法：指《中華人民共和國合同法》，規(guī)定合同訂立、效力、履行、變更、轉(zhuǎn)讓、解除等方面的法律規(guī)范。4.民事訴訟法：指《中華人民共和國民事訴訟法》，規(guī)定民事案件起訴、受理、審理、執(zhí)行等方面的法律規(guī)范。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：輔導員資質(zhì)不符合要求。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方更換符合要求的輔導員。2.問題：營地設施設備不達標。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方提供合格的設施設備，或自行提供。3.問題：輔導員工資發(fā)放不及時。解決辦法：乙方應按時支付輔導員工資，如未按時支付，甲方有權(quán)要求賠償。4.問題：夏令營活動組織不力。解決辦法：乙方應加強夏令營活動的組織管理，確保活動順利進行。五、所有應用場景：1.夏令營輔導員培訓及服務合同的簽訂。2.夏令營活動的籌備與實施。3.輔導員與營地的溝通與協(xié)作。4.夏令營活動期間的安全保障。全文完。2024版夏令營輔導員培訓及服務合同2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：___________地址：___________聯(lián)系人：___________聯(lián)系電話：___________2.乙方：名稱：___________地址：___________聯(lián)系人：___________聯(lián)系電話：___________二、合同前言2.1背景為提高夏令營輔導員的專業(yè)素養(yǎng)和服務質(zhì)量，確保夏令營活動的順利進行，甲乙雙方本著平等互利、誠信合作的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同。2.2目的本合同旨在明確甲乙雙方在夏令營輔導員培訓及服務過程中的權(quán)利義務，確保夏令營輔導員具備相應的專業(yè)知識和技能，為夏令營活動提供優(yōu)質(zhì)服務。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“專業(yè)屬于”指乙方為甲方提供的夏令營輔導員培訓及服務所涉及的專業(yè)領(lǐng)域，包括但不限于夏令營活動策劃、組織、實施、安全管理等。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）夏令營：指由甲方組織，面向特定年齡段青少年開展的一項綜合實踐活動。（2）輔導員：指負責夏令營活動的組織、實施、管理及青少年日常生活照料的專門人員。（3）培訓：指乙方對甲方夏令營輔導員進行的專業(yè)知識和技能培訓。（4）服務：指乙方為甲方提供的夏令營輔導員相關(guān)支持和服務。四、權(quán)利與義務4.1甲方的權(quán)利和義務（1）甲方有權(quán)要求乙方提供合格的夏令營輔導員；（2）甲方有權(quán)對乙方提供的夏令營輔導員進行考核；（3）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供培訓及服務；（4）甲方有權(quán)要求乙方在夏令營活動期間提供必要的技術(shù)支持。4.2乙方的權(quán)利和義務（1）乙方有權(quán)要求甲方提供夏令營活動相關(guān)信息；（2）乙方有權(quán)根據(jù)甲方需求制定夏令營輔導員培訓計劃；（3）乙方有權(quán)對甲方提供的夏令營輔導員進行培訓；（4）乙方有權(quán)根據(jù)甲方要求提供夏令營輔導員相關(guān)服務。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。5.2合同履行地點夏令營活動舉辦地。5.3合同履行方式乙方按照合同約定，負責夏令營輔導員的培訓及服務工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件（1）合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同終止；（2）一方違約，另一方有權(quán)解除本合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行，本合同終止。6.3終止程序（1）一方要求終止合同，應提前____天書面通知另一方；（2）雙方協(xié)商一致終止合同，應在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂終止合同協(xié)議。6.4終止后果（1）合同終止后，雙方應按照約定辦理相關(guān)手續(xù)；（2）合同終止后，雙方應按照本合同約定承擔相應責任。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）培訓費用：包括講師費用、教材費用、場地費用等；（2）服務費用：包括輔導員派遣費用、日常管理費用、突發(fā)事件處理費用等；（3）其他費用：包括差旅費用、通訊費用、辦公費用等。7.2支付方式（1）培訓費用：甲方應在培訓開始前支付培訓費用的50%作為預付款，剩余50%在培訓結(jié)束后10個工作日內(nèi)支付；（2）服務費用：甲方應在輔導員上崗后每月支付服務費用的50%，剩余50%在每月月底前支付；（3）其他費用：根據(jù)實際情況，甲方應在發(fā)生費用后10個工作日內(nèi)支付。7.3支付時間（1）培訓費用：預付款應在培訓前支付，剩余款項應在培訓結(jié)束后10個工作日內(nèi)支付；（2）服務費用：每月服務費用應在每月月底前支付；（3）其他費用：應在費用發(fā)生后的10個工作日內(nèi)支付。7.4支付條款（1）甲方應在支付費用時，提供合法有效的支付憑證；（2）乙方應在收到甲方支付的費用后，出具相應的收據(jù)；（3）甲方支付的款項不得抵扣任何其他費用。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按時支付費用的，應向乙方支付_____%的滯納金；（2）甲方未按時提供夏令營活動相關(guān)信息的，應向乙方支付_____%的違約金；（3）甲方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。8.2乙方違約（1）乙方未按約定提供合格輔導員的，應向甲方支付_____%的違約金；（2）乙方未按約定提供培訓及服務的，應向甲方支付_____%的違約金；（3）乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式（1）違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定；（2）賠償金額應一次性支付；（3）違約方應承擔因違約行為給對方造成的直接經(jīng)濟損失。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同項下涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、業(yè)務秘密等信息均屬保密內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后____年。9.3保密履行方式（1）雙方應采取合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性；（2）未經(jīng)對方同意，任何一方不得泄露保密內(nèi)容；（3）雙方應將保密內(nèi)容僅用于合同約定的目的。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災害、政府行為、社會異常事件等無法預見、無法避免且無法克服的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺風等自然災害；（2）戰(zhàn)爭、罷工、政府禁令等社會異常事件；（3）其他無法預見、無法避免且無法克服的客觀情況。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）發(fā)生不可抗力事件后，雙方應立即通知對方；（2）雙方應協(xié)商解決因不可抗力導致的合同履行問題；（3）如不可抗力導致合同無法履行，雙方應協(xié)商終止合同或調(diào)整合同內(nèi)容。10.4不可抗力實例（1）地震導致夏令營活動無法按計劃進行；（2）政府發(fā)布禁令，禁止舉辦夏令營活動；（3）其他符合不可抗力定義的事件。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟協(xié)商不成時，任何一方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟或申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同項下的權(quán)利和義務。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家安全、商業(yè)秘密等特殊情形；（2）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對夏令營輔導員培訓及服務內(nèi)容進行調(diào)整的權(quán)利；（2）乙方保留對夏令營輔導員培訓及服務方式進行調(diào)整的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對夏令營輔導員選拔標準的最終決定權(quán)；（2）乙方保留對夏令營輔導員培訓教材和課程的知識產(chǎn)權(quán)。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序（1）任何對合同的修改或補充，均應以書面形式進行；（2）修改或補充的內(nèi)容應經(jīng)雙方簽字確認后生效。14.2修改和補充效力合同的修改或補充具有與原合同相同的法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項（1）甲方應積極配合乙方完成夏令營輔導員的選拔和培訓工作；（2）乙方應積極配合甲方完成夏令營活動的組織和管理工作。15.2協(xié)作與配合方式雙方應通過定期會議、書面報告、電話溝通等方式進行協(xié)作與配合。十六、其他條款16.1法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于夏令營輔導員培訓及服務的完整協(xié)議，任何與本合同內(nèi)容相抵觸的口頭協(xié)議或先前的協(xié)議均無效。16.3增減條款未經(jīng)雙方書面同意，本合同不得增減任何條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：____年____月____日乙方（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.夏令營輔導員培訓大綱2.夏令營輔導員選拔標準3.夏令營活動策劃書4.夏令營輔導員培訓教材5.夏令營輔導員服務協(xié)議6.夏令營活動應急預案7.保密協(xié)議8.支付憑證9.違約金計算標準10.不可抗力事件清單二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方違約：a.未按時支付費用的；b.未按時提供夏令營活動相關(guān)信息的；c.違反保密條款的。