2025年度醫(yī)療行業(yè)護士勞務雇傭合同示范文本

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度醫(yī)療行業(yè)護士勞務雇傭合同示范文本甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、護士勞務描述1.護士名稱與資質(zhì)護士1：姓名為______，具備______（詳細說明如護士執(zhí)業(yè)資格、專業(yè)等）。護士2（如有）：姓名為______，具備______。護士應具備國家相關護士執(zhí)業(yè)標準，以及甲方特定的護理要求。2.護理質(zhì)量要求護士的服務應滿足醫(yī)療行業(yè)的服務標準，包括但不限于護理質(zhì)量、病人滿意度等方面的要求。乙方保證所提供護士在服務期間，不出現(xiàn)因護士個人原因?qū)е碌尼t(yī)療事故或服務質(zhì)量下降。二、護士數(shù)量與薪酬1.護士數(shù)量甲方預計雇傭的護士數(shù)量如下：護士1：數(shù)量為______（單位）。護士2（如有）：數(shù)量為______（單位）。實際雇傭數(shù)量以甲方最終書面通知為準，但通知應在護理工作開始前______天（具體時長）發(fā)出。2.護士薪酬與總額護士1的薪酬為______元/月，護士2（如有）的薪酬為______元/月。本合同護士薪酬總額預計為______元（大寫：______），該總額根據(jù)預計數(shù)量計算得出，最終總額以實際雇傭數(shù)量和相應薪酬結(jié)算為準。三、雇傭時間與地點1.雇傭時間乙方應在合同簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長）開始為甲方提供護理服務。對于后續(xù)服務的護士，乙方應根據(jù)甲方需求，在接到甲方書面通知后的______個工作日內(nèi)安排。2.服務地點乙方將護士派遣至甲方位于______（詳細地址）的醫(yī)療機構(gòu)或甲方另行書面指定的地點。四、合同條款與違約責任1.合同期限本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.違約責任任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。乙方未按照約定時間派遣護士或護士未滿足服務質(zhì)量要求，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。五、雙方權(quán)利與義務1.甲方權(quán)利與義務權(quán)利：有權(quán)對乙方提供的護士進行考核和監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)護士不符合要求，有權(quán)解除合同或要求乙方更換。有權(quán)根據(jù)工作需求調(diào)整護士的數(shù)量和職責，但應按照本合同約定的程序通知乙方。義務：在合同規(guī)定的時間內(nèi)支付護士的薪酬，并按照合同約定提供工作環(huán)境和生活條件。為乙方提供的護士提供必要的培訓和指導，確保其能夠勝任工作。2.乙方權(quán)利與義務權(quán)利：在按照合同要求提供護士服務后，有權(quán)要求甲方按照約定支付薪酬。如因甲方原因?qū)е伦o士服務中斷或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔相應責任。義務：按照合同約定的時間、地點、數(shù)量和質(zhì)量提供護士服務。對甲方提供的與護士相關的病人信息和個人隱私保密，不得泄露給第三方。六、護士考核與評估1.考核方式乙方應在每個護理周期結(jié)束后對護士進行考核，評估其工作表現(xiàn)和專業(yè)技能。甲方有權(quán)在護理服務期間對護士進行不定期考核，以了解其工作狀態(tài)和服務質(zhì)量。2.評估標準評估標準以本合同約定的護士資質(zhì)、服務標準以及國家相關護理規(guī)范為準。如考核評估不合格，甲方應在評估后______個工作日內(nèi)（具體時長）通知乙方，乙方應在接到通知后的______個工作日內(nèi)（具體時長）采取補救措施，如更換護士等。七、薪酬支付方式與期限1.預付款合同簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長），甲方支付給乙方合同總薪酬的______%作為預付款，即______元（大寫：______）。2.試用期薪酬（如有）在護士試用期間，甲方按照合同約定的試用期薪酬標準支付。3.正式工薪酬護士試用合格后，甲方按照合同約定的正式工薪酬標準支付。4.末次結(jié)算在護士合同期滿或解除合同后，甲方在______個工作日內(nèi)（具體時長）完成末次薪酬結(jié)算。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定支付薪酬，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除合同，應承擔因此給乙方造成的損失，包括但不限于護士工資、離職補償?shù)取?.乙方違約責任若乙方未按照合同約定的時間、地點、數(shù)量或質(zhì)量提供護士服務，每逾期一天，應按照合同總薪酬的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的護士不符合合同要求，應負責免費更換符合要求的護士，并按照合同總薪酬的______%向甲方支付違約金；如因護士原因給甲方造成損失，乙方應承擔全部賠償責任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方個人隱私、醫(yī)療記錄以及其他機密信息（包括但不限于病人信息、護理方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙