2025年度新型制造業(yè)臨時(shí)工勞務(wù)合同范本4篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度新型制造業(yè)臨時(shí)工勞務(wù)合同范本本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及適用范圍1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同適用范圍2.合同主體2.1用工單位基本信息2.2臨時(shí)工基本信息3.工作內(nèi)容與地點(diǎn)3.1工作內(nèi)容描述3.2工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間安排4.2休息休假規(guī)定5.工資待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2工資支付方式5.3加班工資計(jì)算5.4社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金6.工作條件與安全6.1工作條件要求6.2安全生產(chǎn)責(zé)任7.勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度7.1勞動(dòng)紀(jì)律要求7.2企業(yè)規(guī)章制度8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件9.違約責(zé)任9.1用工單位違約責(zé)任9.2臨時(shí)工違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序12.合同解除與終止后的處理12.1合同解除后的處理12.2合同終止后的處理13.其他約定13.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)13.2保密條款13.3不可抗力條款14.合同附件14.1附件一：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)14.2附件二：勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度14.3附件三：工資支付表14.4附件四：社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納明細(xì)表第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)及適用范圍1.1合同訂立的法律依據(jù)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，本合同依法訂立。1.2合同適用范圍本合同適用于用工單位與臨時(shí)工之間在2025年度的新型制造業(yè)勞務(wù)合作關(guān)系。2.合同主體2.1用工單位基本信息用工單位名稱(chēng)：X注冊(cè)地址：省市區(qū)路號(hào)法定代表人：X2.2臨時(shí)工基本信息臨時(shí)工姓名：X身份證號(hào)碼：X性別：男/女出生日期：年月日聯(lián)系電話：X3.工作內(nèi)容與地點(diǎn)3.1工作內(nèi)容描述臨時(shí)工在用工單位的指導(dǎo)下，從事新型制造業(yè)生產(chǎn)線的組裝、調(diào)試、檢驗(yàn)等工作。3.2工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)為用工單位所在地的生產(chǎn)車(chē)間，具體地址：省市區(qū)路號(hào)。4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間安排臨時(shí)工實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。4.2休息休假規(guī)定臨時(shí)工享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。5.工資待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)臨時(shí)工的月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元，包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。5.2工資支付方式用工單位每月10日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付臨時(shí)工上一個(gè)月的工資。5.3加班工資計(jì)算臨時(shí)工加班工資按照不低于工資的150%計(jì)算，法定休假日加班工資按照不低于工資的300%計(jì)算。5.4社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金用工單位按照國(guó)家規(guī)定為臨時(shí)工繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，具體繳納比例和標(biāo)準(zhǔn)按照當(dāng)?shù)卣?guī)定執(zhí)行。6.工作條件與安全6.1工作條件要求用工單位為臨時(shí)工提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，確保工作環(huán)境安全、衛(wèi)生。6.2安全生產(chǎn)責(zé)任臨時(shí)工在作業(yè)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告，用工單位應(yīng)承擔(dān)安全生產(chǎn)責(zé)任。7.勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度7.1勞動(dòng)紀(jì)律要求臨時(shí)工應(yīng)遵守用工單位的勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)上下班，不得遲到、早退、曠工。7.2企業(yè)規(guī)章制度臨時(shí)工應(yīng)遵守用工單位制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、獎(jiǎng)懲制度等。8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1用工單位單方解除合同：（1）臨時(shí)工嚴(yán)重違反用工單位的規(guī)章制度，經(jīng)教育仍不改正的；（2）臨時(shí)工嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用工單位造成重大損害的；（3）臨時(shí)工患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用工單位另行安排的工作的；（4）臨時(shí)工被依法追究刑事責(zé)任的。8.2合同終止條件8.2.1合同期滿自然終止；8.2.2用工單位與臨時(shí)工協(xié)商一致，提前解除合同；8.2.3用工單位因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整、搬遷，臨時(shí)工無(wú)法繼續(xù)工作的；8.2.4臨時(shí)工達(dá)到法定退休年齡或者因其他原因無(wú)法繼續(xù)工作的。9.違約責(zé)任9.1用工單位違約責(zé)任（1）未按合同約定支付工資的，應(yīng)當(dāng)支付工資及違約金；（2）未按合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)條件的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）違反合同約定解除合同，應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。9.2臨時(shí)工違約責(zé)任（1）未按合同約定履行工作職責(zé)，造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）違反合同約定解除合同，未提前通知用工單位的，應(yīng)當(dāng)支付違約金。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。11.合同生效與變更11.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同變更程序任何一方要求變更合同條款的，應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽訂書(shū)面變更協(xié)議后生效。12.合同解除與終止后的處理12.1合同解除后的處理合同解除后，雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和本合同約定，妥善處理相關(guān)事宜，包括但不限于工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等。12.2合同終止后的處理合同終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和本合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清所有債權(quán)債務(wù)。13.其他約定13.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)臨時(shí)工在履行工作職責(zé)過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸用工單位所有。13.2保密條款雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及在工作過(guò)程中知悉的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意不得向任何第三方泄露。14.合同附件14.1附件一：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)14.2附件二：勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度14.3附件三：工資支付表14.4附件四：社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納明細(xì)表第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除用工單位和臨時(shí)工之外的，為合同履行提供中介、咨詢、管理或其他相關(guān)服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方介入范圍15.2.1中介服務(wù)第三方中介服務(wù)方負(fù)責(zé)為用工單位和臨時(shí)工提供信息對(duì)接、合同簽訂、工資支付等服務(wù)。15.2.2咨詢服務(wù)第三方咨詢服務(wù)方為用工單位和臨時(shí)工提供有關(guān)法律法規(guī)、合同條款等方面的咨詢。15.2.3管理服務(wù)第三方管理服務(wù)方負(fù)責(zé)對(duì)用工單位的臨時(shí)工進(jìn)行日常管理，包括但不限于考勤、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估等。15.3第三方責(zé)任15.3.1責(zé)任限額第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身原因?qū)е掠霉挝换蚺R時(shí)工權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。責(zé)任限額由雙方在合同中約定，不得超過(guò)人民幣萬(wàn)元。15.3.2責(zé)任免除15.3.2.1因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，第三方不承擔(dān)責(zé)任；15.3.2.2因用工單位或臨時(shí)工的過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，第三方不承擔(dān)責(zé)任。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)要求用工單位和臨時(shí)工提供必要的信息和文件，以完成其服務(wù)職責(zé)；15.4.2第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)內(nèi)容收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。15.5第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.5.1第三方與用工單位第三方與用工單位之間形成委托關(guān)系，用工單位委托第三方提供服務(wù)，第三方應(yīng)按照合同約定履行職責(zé)。15.5.2第三方與臨時(shí)工第三方與臨時(shí)工之間形成服務(wù)關(guān)系，第三方為臨時(shí)工提供中介、咨詢等服務(wù)，臨時(shí)工應(yīng)按照合同約定享受服務(wù)。16.增加條款及說(shuō)明16.1增加條款16.1.1第三方介入?yún)f(xié)議在合同中增加第三方介入?yún)f(xié)議條款，明確第三方介入的具體內(nèi)容、責(zé)任、權(quán)利等。16.1.2第三方資質(zhì)要求要求第三方提供相關(guān)資質(zhì)證明，確保其具備提供中介、咨詢、管理等服務(wù)的能力。16.2說(shuō)明（1）第三方介入的具體事項(xiàng)；（2）第三方介入的方式和期限；（3）第三方介入的責(zé)任和權(quán)利；（4）第三方介入的費(fèi)用及支付方式。（1）第三方機(jī)構(gòu)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書(shū)；（2）第三方個(gè)人的身份證、職業(yè)資格證書(shū)等。17.明確第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額約定在合同中明確約定第三方責(zé)任限額，即第三方在履行職責(zé)過(guò)程中因自身原因?qū)е掠霉挝换蚺R時(shí)工權(quán)益受損時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。17.2責(zé)任限額調(diào)整在合同履行過(guò)程中，如遇特殊情況，雙方可協(xié)商調(diào)整第三方責(zé)任限額。18.第三方變更及解除18.1第三方變更如需更換第三方，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。18.2第三方解除如第三方無(wú)法繼續(xù)履行職責(zé)，或雙方協(xié)商一致解除第三方介入?yún)f(xié)議，應(yīng)提前通知用工單位和臨時(shí)工，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求：詳細(xì)描述臨時(shí)工的工作內(nèi)容、職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)及考核指標(biāo)。列明工作環(huán)境、安全注意事項(xiàng)、設(shè)備操作規(guī)程等。附件說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于明確臨時(shí)工的工作職責(zé)。2.附件二：勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度詳細(xì)要求：列明用工單位的勞動(dòng)紀(jì)律、考勤制度、獎(jiǎng)懲制度等。附件說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于明確臨時(shí)工應(yīng)遵守的規(guī)章制度。3.附件三：工資支付表詳細(xì)要求：列明臨時(shí)工的工資構(gòu)成、支付周期、支付方式等。附件說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于明確臨時(shí)工的工資支付情況。4.附件四：社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納明細(xì)表詳細(xì)要求：列明臨時(shí)工的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納基數(shù)、比例、繳納時(shí)間等。附件說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于明確臨時(shí)工的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納情況。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的具體事項(xiàng)、責(zé)任、權(quán)利等。附件說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于明確第三方介入的相關(guān)事宜。6.附件六：第三方資質(zhì)證明詳細(xì)要求：提供第三方機(jī)構(gòu)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書(shū)等。附件說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于證明第三方具備提供中介、咨詢、管理等服務(wù)的能力。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）用工單位未按合同約定支付工資；（2）用工單位未按合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)條件；（3）臨時(shí)工未按合同約定履行工作職責(zé)；（4）第三方未按合同約定履行職責(zé)；（5）任何一方違反合同約定的保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）用工單位違約責(zé)任：未按合同約定支付工資的，應(yīng)支付工資及違約金；未按合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（2）臨時(shí)工違約責(zé)任：未按合同約定履行工作職責(zé)，造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；違反合同約定解除合同，未提前通知用工單位的，應(yīng)支付違約金。（3）第三方違約責(zé)任：第三方未按合同約定履行職責(zé)，造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；第三方違反合同約定的保密義務(wù)，泄露商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.示例說(shuō)明：（1）用工單位未按合同約定支付工資，臨時(shí)工可要求支付工資及違約金；（2）臨時(shí)工未按合同約定履行工作職責(zé)，造成產(chǎn)品損壞，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）第三方在提供服務(wù)過(guò)程中泄露商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2025年度新型制造業(yè)臨時(shí)工勞務(wù)合同范本1合同編號(hào)_________一、合同主體甲方：[甲方名稱(chēng)]地址：[甲方地址]聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]乙方：[乙方名稱(chēng)]地址：[乙方地址]聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]二、合同前言2.1背景和目的鑒于我國(guó)新型制造業(yè)的快速發(fā)展，為滿足甲方生產(chǎn)需求，甲方?jīng)Q定在2025年度聘請(qǐng)乙方作為臨時(shí)工，雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專(zhuān)業(yè)屬于本合同中“新型制造業(yè)”指采用新技術(shù)、新材料、新工藝、新設(shè)備、新管理等手段，以提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力為目的的制造業(yè)。3.2關(guān)鍵詞解釋?zhuān)?）臨時(shí)工：指在本合同約定的期限內(nèi)，為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)，但不符合正式員工條件的勞動(dòng)者。（2）勞務(wù)費(fèi)：指乙方為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)所獲得的報(bào)酬。（3）工作時(shí)間：指乙方在甲方工作的時(shí)間，包括正常工作時(shí)間、加班時(shí)間和休息時(shí)間。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供勞動(dòng)服務(wù)。（2）甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方勞務(wù)費(fèi)。（3）甲方應(yīng)保障乙方在工作期間的人身安全和健康。4.2乙方的權(quán)力和義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照合同約定提供勞動(dòng)服務(wù)，遵守甲方的工作紀(jì)律。（2）乙方應(yīng)按照甲方要求完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。（3）乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的工具、設(shè)備等物品。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為2025年[起始月份]日至2025年[結(jié)束月份]日。5.2合同履行地點(diǎn)乙方應(yīng)在甲方指定的地點(diǎn)提供勞動(dòng)服務(wù)。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期限屆滿；（2）乙方因自身原因提出解除合同；（3）甲方因特殊原因提出解除合同；（4）雙方協(xié)商一致解除合同。6.3終止程序（1）合同終止前，雙方應(yīng)就終止事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商；（2）協(xié)商一致后，雙方應(yīng)在終止之日起3日內(nèi)辦理合同終止手續(xù)。6.4終止后果（1）合同終止后，甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方剩余勞務(wù)費(fèi)；（2）雙方應(yīng)按照法律法規(guī)辦理相關(guān)手續(xù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）基本工資：根據(jù)乙方的工作崗位、技能水平和工作時(shí)間，按照甲方制定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付。（2）加班費(fèi)：乙方在法定工作時(shí)間之外提供加班服務(wù)，按照甲方規(guī)定的加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)支付。（3）補(bǔ)貼：包括但不限于交通補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)貼等，根據(jù)甲方規(guī)定支付。（4）獎(jiǎng)金：根據(jù)甲方年度業(yè)績(jī)考核，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)異的乙方給予獎(jiǎng)勵(lì)。7.2支付方式甲方將以銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付方式向乙方支付勞務(wù)費(fèi)。7.3支付時(shí)間（1）基本工資：每月[具體日期]前支付上月的基本工資。（2）加班費(fèi)：每月[具體日期]前支付上月的加班費(fèi)。（3）補(bǔ)貼：按照甲方規(guī)定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)支付。（4）獎(jiǎng)金：按照甲方年度業(yè)績(jī)考核結(jié)果，在次年[具體日期]前支付。7.4支付章件甲方支付勞務(wù)費(fèi)時(shí)，應(yīng)提供支付憑證，乙方應(yīng)予以簽收。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按照合同約定支付勞務(wù)費(fèi)的，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于未支付勞務(wù)費(fèi)金額[一定比例]的違約金。（2）甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常工作的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于違約服務(wù)費(fèi)用[一定比例]的違約金。（2）乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3賠償金額和方式違約責(zé)任的賠償金額和方式由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在履行本合同過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息均屬保密內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至[具體年份]年[具體月份]月[具體日期]日止。9.3保密履行方式乙方應(yīng)采取合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性，不得泄露給任何第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。（2）政府行為：如政策調(diào)整、戰(zhàn)爭(zhēng)、封鎖等。（3）社會(huì)異常事件：如罷工、暴動(dòng)、恐怖襲擊等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）不可抗力事件發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明材料。（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行合同義務(wù)。（3）不可抗力事件消除后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行合同義務(wù)。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震導(dǎo)致甲方生產(chǎn)設(shè)施損壞，無(wú)法正常生產(chǎn)。（2）政府政策調(diào)整導(dǎo)致甲方項(xiàng)目暫停。（3）恐怖襲擊導(dǎo)致乙方無(wú)法按時(shí)到達(dá)工作地點(diǎn)。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將本合同轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）合同未履行完畢；（2）存在尚未解決的爭(zhēng)議；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對(duì)本合同條款的最終解釋權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)乙方工作表現(xiàn)的監(jiān)督權(quán)。（2）甲方保留對(duì)乙方工作環(huán)境的改善權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序本合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)雙方簽字蓋章的修改和補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)在本合同履行過(guò)程中，相互協(xié)作，共同推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度。15.2協(xié)作與配合方式雙方應(yīng)通過(guò)定期會(huì)議、書(shū)面報(bào)告等方式，保持溝通，及時(shí)解決問(wèn)題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議，任何口頭協(xié)議或先前的協(xié)議均以本合同為準(zhǔn)。16.3增減條款任何增減條款均需經(jīng)雙方書(shū)面同意，并作為本合同的一部分。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.甲方制定的工資標(biāo)準(zhǔn)2.加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)3.補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)4.年度業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)5.保密協(xié)議6.不可抗力事件證明材料7.爭(zhēng)議解決協(xié)議8.修改和補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：a.未按時(shí)支付勞務(wù)費(fèi)。b.違反合同約定，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常工作。乙方違約：a.未按時(shí)提供勞動(dòng)服務(wù)。b.違反合同約定，給甲方造成損失。2.違約行為的認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同條款和雙方協(xié)商一致的結(jié)果。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞務(wù)費(fèi)：指勞動(dòng)者為用人單位提供勞動(dòng)服務(wù)所獲得的報(bào)酬。3.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。4.爭(zhēng)議解決：指雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。5.保密協(xié)議：指雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成的協(xié)議，約定保密內(nèi)容和期限。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付勞務(wù)費(fèi)。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方按照合同約定支付勞務(wù)費(fèi)，如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.問(wèn)題：乙方未按時(shí)提供勞動(dòng)服務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，了解原因并采取措施，如乙方因不可抗力原因無(wú)法按時(shí)提供服務(wù)，雙方應(yīng)協(xié)商解決。3.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，如協(xié)商不成，可申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或訴訟。4.問(wèn)題：保密信息泄露。解決辦法：乙方應(yīng)加強(qiáng)保密意識(shí)，采取合理措施保護(hù)保密信息，如發(fā)現(xiàn)泄露，應(yīng)及時(shí)報(bào)告甲方并采取措施防止進(jìn)一步泄露。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方責(zé)任第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于人員資質(zhì)、工作技能和職業(yè)操守。第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合甲方的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求。2.第三方權(quán)利第三方有權(quán)獲得甲方按照合同約定支付的服務(wù)費(fèi)用。第三方有權(quán)在合同規(guī)定的范圍內(nèi)使用甲方提供的工作場(chǎng)地、設(shè)施和工具。3.第三方義務(wù)第三方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。第三方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成工作任務(wù)。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞務(wù)費(fèi)，并保證支付及時(shí)、足額。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。乙方有權(quán)在合同履行過(guò)程中提出合理的工作時(shí)間調(diào)整請(qǐng)求。2.乙方利益條款甲方應(yīng)提供乙方的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，提高乙方的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)。甲方應(yīng)確保乙方享有法定休息日、節(jié)假日和年休假。3.甲方的違約及限制條款如甲方未按時(shí)支付勞務(wù)費(fèi)，應(yīng)向乙方支付滯納金。甲方不得無(wú)故解除合同，如需解除，應(yīng)提前[具體天數(shù)]通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。甲方不得以任何形式限制乙方的正常工作和發(fā)展。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。甲方可要求乙方遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。2.甲方的利益條款甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供高質(zhì)量的勞務(wù)服務(wù)。甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。3.乙方的違約及限制條款如乙方未按時(shí)提供勞動(dòng)服務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金。如乙方違反合同約定，給甲方造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方不得將合同下的工作轉(zhuǎn)包或分包給第三方。全文完。2025年度新型制造業(yè)臨時(shí)工勞務(wù)合同范本2本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及目的1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的目的2.合同雙方基本信息2.1勞務(wù)派遣單位基本信息2.2用工單位基本信息2.3臨時(shí)工基本信息3.勞務(wù)派遣內(nèi)容3.1工作崗位及職責(zé)3.2工作地點(diǎn)及工作時(shí)間3.3工作內(nèi)容4.勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.3工資支付方式及時(shí)間5.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納5.2公積金繳納6.勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件6.1勞動(dòng)保護(hù)措施6.2勞動(dòng)條件7.勞動(dòng)合同期限7.1合同期限7.2合同續(xù)簽8.違約責(zé)任8.1勞務(wù)派遣單位違約責(zé)任8.2用工單位違約責(zé)任8.3臨時(shí)工違約責(zé)任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效及其他11.1合同生效條件11.2合同附件11.3其他約定事項(xiàng)12.合同附件12.1附件一：勞動(dòng)合同12.2附件二：崗位說(shuō)明書(shū)12.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)13.合同簽訂日期及地點(diǎn)14.合同份數(shù)及保管第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)及目的1.1合同訂立的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同訂立的目的本合同旨在明確勞務(wù)派遣單位、用工單位和臨時(shí)工之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保障臨時(shí)工的合法權(quán)益，維護(hù)勞務(wù)派遣單位和用工單位的合法權(quán)益，促進(jìn)新型制造業(yè)的健康發(fā)展。2.合同雙方基本信息2.1勞務(wù)派遣單位基本信息名稱(chēng)：___________地址：___________法定代表人：___________聯(lián)系電話：___________2.2用工單位基本信息名稱(chēng)：___________地址：___________法定代表人：___________聯(lián)系電話：___________2.3臨時(shí)工基本信息姓名：___________性別：___________出生日期：___________身份證號(hào)碼：___________聯(lián)系電話：___________3.勞務(wù)派遣內(nèi)容3.1工作崗位及職責(zé)崗位名稱(chēng)：___________崗位職責(zé)：___________3.2工作地點(diǎn)及工作時(shí)間工作地點(diǎn)：___________工作時(shí)間：___________3.3工作內(nèi)容具體工作內(nèi)容：___________4.勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式4.1基本工資基本工資：___________元/月4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：___________元/月4.3工資支付方式及時(shí)間支付方式：___________支付時(shí)間：___________5.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納社會(huì)保險(xiǎn)繳納：___________5.2公積金繳納公積金繳納：___________6.勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件6.1勞動(dòng)保護(hù)措施勞動(dòng)保護(hù)措施：___________6.2勞動(dòng)條件勞動(dòng)條件：___________7.勞動(dòng)合同期限7.1合同期限合同期限：___________7.2合同續(xù)簽合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。8.違約責(zé)任8.1勞務(wù)派遣單位違約責(zé)任8.1.1如勞務(wù)派遣單位未按時(shí)足額支付臨時(shí)工工資，應(yīng)向臨時(shí)工支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的_____%。8.1.2如勞務(wù)派遣單位未按照約定提供勞動(dòng)條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2用工單位違約責(zé)任8.2.1如用工單位未按照約定支付勞務(wù)派遣單位服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向勞務(wù)派遣單位支付違約金，違約金為應(yīng)支付服務(wù)費(fèi)用的_____%。8.2.2如用工單位未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)措施，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3臨時(shí)工違約責(zé)任8.3.1如臨時(shí)工在合同期內(nèi)擅自離職，應(yīng)向勞務(wù)派遣單位支付違約金，違約金為_(kāi)______元。8.3.2如臨時(shí)工在工作中違反操作規(guī)程，造成事故或損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1臨時(shí)工因個(gè)人原因提出解除合同，應(yīng)提前_______天書(shū)面通知?jiǎng)趧?wù)派遣單位。9.1.2勞務(wù)派遣單位因臨時(shí)工嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或合同約定，有權(quán)解除合同。9.2合同終止條件9.2.1合同期滿，雙方均無(wú)續(xù)簽意愿，合同自然終止。9.2.2出現(xiàn)不可抗力情況，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，合同終止。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：___________11.合同生效及其他11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同附件合同附件包括但不限于：勞動(dòng)合同、崗位說(shuō)明書(shū)、社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)等。11.3其他約定事項(xiàng)11.3.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。11.3.2本合同一式_______份，雙方各執(zhí)_______份，具有同等法律效力。12.合同附件12.1附件一：勞動(dòng)合同12.2附件二：崗位說(shuō)明書(shū)12.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)13.合同簽訂日期及地點(diǎn)合同簽訂日期：___________合同簽訂地點(diǎn)：___________14.合同份數(shù)及保管本合同一式_______份，勞務(wù)派遣單位執(zhí)_______份，用工單位執(zhí)_______份，臨時(shí)工執(zhí)_______份。各份合同具有同等法律效力。合同由雙方妥善保管。第二部分：第三方介入后的修正12.1第三方介入概述12.1.1第三方的定義在本合同中，“第三方”是指除勞務(wù)派遣單位、用工單位和臨時(shí)工之外的，為履行本合同提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織。12.1.2第三方介入的范圍第三方介入的范圍包括但不限于：中介服務(wù)、人力資源服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢服務(wù)等。12.1.3第三方介入的方式第三方介入的方式包括但不限于：提供人才推薦、進(jìn)行技能培訓(xùn)、提供設(shè)備維護(hù)等。12.2第三方介入的條款12.2.1第三方介入的同意勞務(wù)派遣單位、用工單位和臨時(shí)工均應(yīng)同意第三方介入，并簽署相應(yīng)的協(xié)議或合同。12.2.2第三方介入的協(xié)議第三方介入的協(xié)議應(yīng)明確第三方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任及報(bào)酬等內(nèi)容。12.3甲乙方的額外條款12.3.1勞務(wù)派遣單位的額外條款12.3.1.1勞務(wù)派遣單位應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，以符合法律法規(guī)的要求。12.3.1.2勞務(wù)派遣單位應(yīng)監(jiān)督第三方服務(wù)的質(zhì)量和效率，確保服務(wù)符合合同約定。12.3.2用工單位的額外條款12.3.2.1用工單位應(yīng)配合第三方的工作，并提供必要的協(xié)助和支持。12.3.2.2用工單位應(yīng)監(jiān)督第三方的工作成果，確保其符合用工單位的預(yù)期。12.3.3臨時(shí)工的額外條款12.3.3.1臨時(shí)工應(yīng)遵守第三方的規(guī)定和指導(dǎo)，確保工作安全和效率。12.3.3.2臨時(shí)工應(yīng)向第三方提供必要的信息和資料，以便第三方提供相應(yīng)的服務(wù)。12.4第三方的責(zé)任限額12.4.1第三方的責(zé)任范圍第三方的責(zé)任僅限于其在合同中明確約定的服務(wù)內(nèi)容，對(duì)于超出約定范圍的責(zé)任，第三方不承擔(dān)任何責(zé)任。12.4.2第三方的責(zé)任限額12.4.2.1第三方的賠償責(zé)任不得超過(guò)合同約定的服務(wù)費(fèi)用總額。12.4.2.2第三方的賠償責(zé)任不包括臨時(shí)工的人身傷害、疾病或財(cái)產(chǎn)損失。12.5第三方與其他各方的責(zé)任劃分12.5.1勞務(wù)派遣單位與第三方的責(zé)任劃分勞務(wù)派遣單位對(duì)第三方的行為承擔(dān)責(zé)任，包括第三方違反合同約定的行為。12.5.2用工單位與第三方的責(zé)任劃分用工單位對(duì)第三方的行為承擔(dān)責(zé)任，包括第三方違反合同約定的行為。12.5.3臨時(shí)工與第三方的責(zé)任劃分臨時(shí)工對(duì)第三方的行為承擔(dān)責(zé)任，包括第三方違反合同約定的行為。12.6第三方的更換12.6.1勞務(wù)派遣單位、用工單位和臨時(shí)工均有權(quán)要求更換第三方，但應(yīng)提前_______天書(shū)面通知對(duì)方。12.6.2第三方更換后的合同調(diào)整第三方更換后，勞務(wù)派遣單位、用工單位和臨時(shí)工應(yīng)根據(jù)新的第三方協(xié)議，調(diào)整相應(yīng)的合同條款。12.7第三方介入的終止12.7.1第三方介入的終止條件第三方介入的終止條件包括：合同期滿、服務(wù)完成、雙方協(xié)商一致等。12.7.2第三方介入的終止程序第三方介入終止時(shí)，勞務(wù)派遣單位、用工單位和臨時(shí)工應(yīng)共同確認(rèn)第三方服務(wù)的完成情況，并簽署終止協(xié)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：勞動(dòng)合同詳細(xì)要求：包含勞務(wù)派遣單位、用工單位和臨時(shí)工的基本信息，工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納等詳細(xì)信息。附件說(shuō)明：是合同的核心文件，明確了雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.附件二：崗位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求：詳細(xì)描述臨時(shí)工的崗位職責(zé)、工作流程、工作要求等。附件說(shuō)明：作為合同的一部分，用于明確臨時(shí)工的工作內(nèi)容和要求。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)詳細(xì)要求：列明臨時(shí)工的社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況，包括繳納種類(lèi)、繳納基數(shù)、繳納比例等。附件說(shuō)明：用于證明勞務(wù)派遣單位已按照法律規(guī)定為臨時(shí)工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、報(bào)酬、責(zé)任范圍、違約責(zé)任等。附件說(shuō)明：當(dāng)?shù)谌浇槿霑r(shí)，此協(xié)議是合同的有效補(bǔ)充。5.附件五：工作交接清單詳細(xì)要求：在工作結(jié)束或臨時(shí)工離職時(shí)，列明交接的工作內(nèi)容、物品、資料等。附件說(shuō)明：確保工作交接的清晰和完整性。6.附件六：違約金支付憑證詳細(xì)要求：記錄違約金支付的金額、時(shí)間、方式等。附件說(shuō)明：用于證明違約金的支付情況。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1勞務(wù)派遣單位未按時(shí)足額支付臨時(shí)工工資。1.2用工單位未按照約定支付勞務(wù)派遣單位服務(wù)費(fèi)用。1.3臨時(shí)工在工作中嚴(yán)重違反操作規(guī)程，造成事故或損失。1.4第三方未按照協(xié)議提供約定的服務(wù)。1.5雙方未按照合同約定履行其他義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為的認(rèn)定應(yīng)以事實(shí)為依據(jù)，合同條款為準(zhǔn)。2.2責(zé)任認(rèn)定應(yīng)公平合理，考慮到各方的主觀和客觀情況。2.3責(zé)任認(rèn)定應(yīng)參照相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合合同條款進(jìn)行。3.違約責(zé)任示例：3.1勞務(wù)派遣單位未按時(shí)支付工資，應(yīng)向臨時(shí)工支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的_____%。3.2用工單位未支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向勞務(wù)派遣單位支付違約金，違約金為應(yīng)支付服務(wù)費(fèi)用的_____%。3.3臨時(shí)工造成事故損失，應(yīng)根據(jù)事故原因和損失程度，由責(zé)任方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.4第三方未提供約定服務(wù)，應(yīng)根據(jù)協(xié)議約定，向勞務(wù)派遣單位或用工單位支付違約金。全文完。2025年度新型制造業(yè)臨時(shí)工勞務(wù)合同范本3合同目錄一、合同概述1.合同簽訂背景2.合同目的3.合同期限4.合同適用范圍二、雙方基本信息1.勞務(wù)派遣單位信息2.用工單位信息3.臨時(shí)工信息三、工作內(nèi)容與職責(zé)1.工作崗位2.工作內(nèi)容3.工作職責(zé)4.工作地點(diǎn)四、工作時(shí)間與休息1.工作時(shí)間2.休息時(shí)間3.節(jié)假日安排五、工資待遇1.工資標(biāo)準(zhǔn)2.工資支付方式3.工資支付時(shí)間4.加班工資計(jì)算六、社會(huì)保險(xiǎn)與福利1.社會(huì)保險(xiǎn)繳納2.住房公積金繳納3.福利待遇4.休假待遇七、勞動(dòng)保護(hù)與安全1.勞動(dòng)保護(hù)措施2.安全生產(chǎn)責(zé)任3.職業(yè)病防治4.事故處理八、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.解除合同程序4.終止合同程序九、違約責(zé)任1.勞務(wù)派遣單位違約責(zé)任2.用工單位違約責(zé)任3.臨時(shí)工違約責(zé)任4.違約金計(jì)算十、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決程序十一、其他約定1.隱私保護(hù)2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)3.法律適用4.合同附件十二、合同生效與變更1.合同生效條件2.合同變更程序3.合同解除與終止程序十三、合同附件1.附件一：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)2.附件二：勞動(dòng)保護(hù)措施3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)4.附件四：福利待遇明細(xì)十四、合同簽署1.雙方簽字蓋章2.簽署日期3.合同份數(shù)4.合同存放合同編號(hào)202510001一、合同概述1.合同簽訂背景a.根據(jù)勞務(wù)派遣單位與用工單位的共同需求，簽訂本合同。b.為滿足新型制造業(yè)的生產(chǎn)需求，臨時(shí)招聘臨時(shí)工。2.合同目的a.明確雙方權(quán)利義務(wù)，確保勞務(wù)派遣工作順利進(jìn)行。b.規(guī)范用工單位對(duì)臨時(shí)工的管理與使用。3.合同期限a.本合同自2025年1月1日起至2025年12月31日止。b.合同期滿前一個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)簽。4.合同適用范圍a.本合同適用于勞務(wù)派遣單位派遣至用工單位的臨時(shí)工。b.合同內(nèi)容適用于雙方在合同期內(nèi)的一切勞務(wù)派遣活動(dòng)。二、雙方基本信息1.勞務(wù)派遣單位信息a.名稱(chēng)：勞務(wù)派遣單位名稱(chēng)b.地址：勞務(wù)派遣單位地址c.法定代表人：勞務(wù)派遣單位法定代表人姓名2.用工單位信息a.名稱(chēng)：用工單位名稱(chēng)b.地址：用工單位地址c.法定代表人：用工單位法定代表人姓名3.臨時(shí)工信息a.姓名：臨時(shí)工姓名b.性別：臨時(shí)工性別c.身份證號(hào)碼：臨時(shí)工身份證號(hào)碼d.聯(lián)系電話：臨時(shí)工聯(lián)系電話三、工作內(nèi)容與職責(zé)1.工作崗位a.臨時(shí)工應(yīng)從事新型制造業(yè)的生產(chǎn)工作。2.工作內(nèi)容a.嚴(yán)格遵守生產(chǎn)工藝，完成生產(chǎn)任務(wù)。b.協(xié)助進(jìn)行設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng)。3.工作職責(zé)a.按時(shí)到崗，認(rèn)真履行工作職責(zé)。b.遵守用工單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。4.工作地點(diǎn)a.臨時(shí)工應(yīng)在用工單位指定的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工作。四、工作時(shí)間與休息1.工作時(shí)間a.每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。b.每周至少休息1天。2.休息時(shí)間a.休息時(shí)間按照國(guó)家法定節(jié)假日和用工單位的規(guī)定執(zhí)行。3.節(jié)假日安排a.臨時(shí)工在法定節(jié)假日享有相應(yīng)的休假待遇。五、工資待遇1.工資標(biāo)準(zhǔn)a.臨時(shí)工的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣_(tái)_____元。2.工資支付方式a.每月工資于次月5日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至臨時(shí)工指定的銀行賬戶。3.工資支付時(shí)間a.每月5日為工資支付日。4.加班工資計(jì)算a.臨時(shí)工加班工資按照國(guó)家規(guī)定計(jì)算。六、社會(huì)保險(xiǎn)與福利1.社會(huì)保險(xiǎn)繳納a.勞務(wù)派遣單位按照國(guó)家規(guī)定為臨時(shí)工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2.住房公積金繳納a.勞務(wù)派遣單位按照國(guó)家規(guī)定為臨時(shí)工繳納住房公積金。3.福利待遇a.臨時(shí)工享有用工單位規(guī)定的福利待遇。4.休假待遇a.臨時(shí)工享有國(guó)家法定假期和用工單位規(guī)定的休假待遇。七、勞動(dòng)保護(hù)與安全1.勞動(dòng)保護(hù)措施a.用工單位應(yīng)提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。b.臨時(shí)工應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品。2.安全生產(chǎn)責(zé)任a.用工單位負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)，保障臨時(shí)工的人身安全。b.臨時(shí)工應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，預(yù)防事故發(fā)生。3.職業(yè)病防治a.用工單位應(yīng)采取措施預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。b.臨時(shí)工應(yīng)配合用工單位進(jìn)行職業(yè)病防治工作。4.事故處理a.事故發(fā)生后，雙方應(yīng)積極配合調(diào)查和處理。b.臨時(shí)工有權(quán)依法維護(hù)自身合法權(quán)益。八、合同解除與終止1.合同解除條件a.勞務(wù)派遣單位或用工單位因經(jīng)營(yíng)需要，提前30日書(shū)面通知臨時(shí)工解除合同。b.臨時(shí)工嚴(yán)重違反用工單位規(guī)章制度，經(jīng)教育不改，用工單位可解除合同。c.臨時(shí)工患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，用工單位可解除合同。2.合同終止條件a.合同期滿，雙方無(wú)續(xù)簽意愿。b.臨時(shí)工達(dá)到法定退休年齡或死亡。3.解除合同程序a.雙方應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方解除合同。b.解除合同后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清工資和社會(huì)保險(xiǎn)。4.終止合同程序a.合同終止后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清工資和社會(huì)保險(xiǎn)。九、違約責(zé)任1.勞務(wù)派遣單位違約責(zé)任a.未按時(shí)支付工資，應(yīng)向臨時(shí)工支付違約金。b.未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。2.用工單位違約責(zé)任a.未能提供安全的工作環(huán)境，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。b.未能按時(shí)支付工資，應(yīng)向臨時(shí)工支付違約金。3.臨時(shí)工違約責(zé)任a.未經(jīng)允許擅自離職，應(yīng)賠償用工單位損失。b.嚴(yán)重違反用工單位規(guī)章制度，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.違約金計(jì)算a.違約金按照合同約定的比例計(jì)算。十、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式a.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。b.協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)a.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。3.爭(zhēng)議解決程序a.雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出申請(qǐng)。十一、其他約定1.隱私保護(hù)a.雙方應(yīng)對(duì)臨時(shí)工的個(gè)人信息進(jìn)行保密。2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)a.臨時(shí)工在工作中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸用工單位所有。3.法律適用a.本合同適用中華人民共和國(guó)法律。4.合同附件a.合同附件作為本合同的一部分，具有同等法律效力。十二、合同生效與變更1.合同生效條件a.雙方簽字蓋章后，本合同生效。2.合同變更程序a.雙方協(xié)商一致后，可簽訂書(shū)面變更協(xié)議。3.合同解除與終止程序a.按照第八章規(guī)定執(zhí)行。十三、合同附件1.附件一：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)2.附件二：勞動(dòng)保護(hù)措施3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)4.附件四：福利待遇明細(xì)十四、合同簽署1.雙方簽字蓋章a.勞務(wù)派遣單位（蓋章）：b.用工單位（蓋章）：2.簽署日期a.勞務(wù)派遣單位代表簽字：b.用工單位代表簽字：3.合同份數(shù)a.本合同一式四份，雙方各執(zhí)兩份。4.合同存放a.本合同存放于勞務(wù)派遣單位和用工單位檔案室。勞