二零二四年度知識產(chǎn)權(quán)咨詢機構(gòu)員工成果歸屬及保密協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度知識產(chǎn)權(quán)咨詢機構(gòu)員工成果歸屬及保密協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1知識產(chǎn)權(quán)1.2成果歸屬1.3保密信息2.適用范圍2.1員工范圍2.2項目范圍2.3時間范圍3.成果歸屬原則3.1基本原則3.2特殊情況處理3.3合作成果歸屬4.保密義務(wù)4.1保密信息的界定4.2保密義務(wù)的期限4.3違反保密義務(wù)的責任5.信息披露5.1內(nèi)部披露5.2外部披露5.3授權(quán)披露6.保密措施6.1物理措施6.2人員管理措施6.3技術(shù)措施7.成果使用7.1自主使用7.2許可使用7.3轉(zhuǎn)讓8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構(gòu)8.3爭議解決程序9.法律適用9.1合同適用的法律9.2爭議解決的法律適用10.通知與通訊10.1通知方式10.2通訊地址10.3通知送達11.合同生效與終止11.1生效條件11.2終止條件11.3終止程序12.整體性條款12.1合同不可分割12.2修改與補充12.3合同的變更13.其他13.1定義與解釋的補充13.2不可抗力13.3合同解釋14.合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1知識產(chǎn)權(quán)1.1.1指的是受我國《著作權(quán)法》、《專利法》、《商標法》等法律保護的各類權(quán)利，包括但不限于著作權(quán)、專利權(quán)、商標權(quán)、商業(yè)秘密等。1.1.2知識產(chǎn)權(quán)的具體內(nèi)容包括但不限于：發(fā)明創(chuàng)造、實用新型、外觀設(shè)計、作品、商標、商業(yè)秘密等。1.2成果歸屬1.2.1指員工在履行崗位職責過程中，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本合同約定，對其創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)享有權(quán)利。1.2.2成果歸屬包括但不限于：著作權(quán)、專利權(quán)、商標權(quán)、商業(yè)秘密等。1.3保密信息1.3.1指員工在履行崗位職責過程中接觸到的、未公開的、具有商業(yè)價值的信息。1.3.2保密信息包括但不限于：技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息、市場信息等。2.適用范圍2.1員工范圍2.1.1本合同適用于與知識產(chǎn)權(quán)咨詢機構(gòu)簽訂勞動合同的所有員工。2.1.2包括但不限于：全職員工、兼職員工、實習(xí)生等。2.2項目范圍2.2.1本合同適用于員工在知識產(chǎn)權(quán)咨詢機構(gòu)參與的所有項目。2.2.2包括但不限于：咨詢項目、研究項目、培訓(xùn)項目等。2.3時間范圍2.3.1本合同自簽訂之日起生效，至勞動合同終止或本合同約定的其他情形發(fā)生時終止。3.成果歸屬原則3.1基本原則3.1.1員工在履行崗位職責過程中創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)，除非合同另有約定，否則歸知識產(chǎn)權(quán)咨詢機構(gòu)所有。3.1.2員工在履行崗位職責過程中，利用機構(gòu)提供的資源、資料、設(shè)備等創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)，歸知識產(chǎn)權(quán)咨詢機構(gòu)所有。3.2特殊情況處理3.2.1若員工在履行崗位職責過程中，與機構(gòu)合作創(chuàng)作成果，雙方可另行簽訂合作協(xié)議，明確成果歸屬。3.2.2若員工在履行崗位職責過程中，創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)屬于職務(wù)作品，則歸知識產(chǎn)權(quán)咨詢機構(gòu)所有。3.3合作成果歸屬3.3.1若員工與其他單位或個人合作創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)，雙方應(yīng)按照合作協(xié)議或相關(guān)法律法規(guī)確定成果歸屬。4.保密義務(wù)4.1保密信息的界定4.1.1保密信息是指員工在履行崗位職責過程中接觸到的、未公開的、具有商業(yè)價值的信息。4.1.2保密信息包括但不限于：技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息、市場信息等。4.2保密義務(wù)的期限4.2.1員工對保密信息的保密義務(wù)自接觸該信息之日起至本合同終止后三年內(nèi)有效。4.3違反保密義務(wù)的責任4.3.1員工違反保密義務(wù)，泄露、使用或允許他人使用保密信息的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。5.信息披露5.1內(nèi)部披露5.1.1員工在履行崗位職責過程中，如需向機構(gòu)內(nèi)部人員披露保密信息，應(yīng)事先取得機構(gòu)書面同意。5.2外部披露5.2.1員工未經(jīng)機構(gòu)書面同意，不得向任何外部人員披露保密信息。5.3授權(quán)披露5.3.1員工在履行崗位職責過程中，如需向外部人員披露保密信息，應(yīng)取得機構(gòu)書面授權(quán)。6.保密措施6.1物理措施6.1.1員工應(yīng)妥善保管保密信息，防止信息泄露。6.2人員管理措施6.2.1員工應(yīng)遵守保密規(guī)定，不得泄露、使用或允許他人使用保密信息。6.3技術(shù)措施6.3.1員工應(yīng)使用機構(gòu)提供的加密軟件、防火墻等技術(shù)手段，保護保密信息的安全。8.爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.1.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。8.2爭議解決機構(gòu)8.2.1如雙方同意，爭議可提交至合同簽訂地的人民調(diào)解委員會進行調(diào)解。8.2.2調(diào)解結(jié)果對雙方均有約束力。8.3爭議解決程序8.3.1提交爭議的一方應(yīng)向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知，要求解決爭議。8.3.2收到通知的一方應(yīng)在收到通知后的三十日內(nèi)回應(yīng)。8.3.3如雙方同意，可指定第三方機構(gòu)進行仲裁。9.法律適用9.1合同適用的法律9.1.1本合同適用中華人民共和國法律。9.1.2合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。9.2爭議解決的法律適用9.2.1如雙方發(fā)生爭議，爭議解決機構(gòu)或法院應(yīng)適用中華人民共和國法律。10.通知與通訊10.1通知方式10.1.1除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送。10.1.2通知可以通過掛號信、電子郵件或傳真等方式發(fā)送。10.2通訊地址10.2.1除非另有約定，雙方的通訊地址應(yīng)為本合同簽訂時的地址。10.3通知送達10.3.1通知自發(fā)送之日起視為送達。11.合同生效與終止11.1生效條件11.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2終止條件11.2.1合同因員工離職、合同到期、雙方協(xié)商一致或法定原因終止。11.3終止程序11.3.1合同終止前，雙方應(yīng)完成現(xiàn)有項目的交接工作。11.3.2合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理未了事宜。12.其他12.1定義與解釋的補充12.1.1本合同中未定義的術(shù)語，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)慣例進行解釋。12.2不可抗力12.2.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或履行困難時，雙方應(yīng)相互理解，協(xié)商解決。12.3合同解釋12.3.1本合同以中文文本為準，如有歧義，以雙方協(xié)商一致的解釋為準。13.合同附件13.1本合同附件包括但不限于：保密協(xié)議、成果歸屬協(xié)議、工作職責說明書等。13.2附件與本合同具有同等法律效力。14.整體性條款14.1合同不可分割14.1.1本合同各條款為不可分割的整體，任何一方不得單方面變更或解除。14.2修改與補充14.2.1本合同的修改或補充，必須以書面形式進行，并由雙方簽字（或蓋章）。14.3合同的變更14.3.1合同的任何變更，未經(jīng)雙方書面同意，不具有法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念15.1.1第三方是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系的外部主體。15.1.2第三方可以是但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、咨詢機構(gòu)、仲裁機構(gòu)等。15.2第三方的責任15.2.1第三方應(yīng)在本合同約定的范圍內(nèi)履行其職責，并對自己的行為負責。15.2.2第三方在履行職責過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準。15.3第三方的權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取合理的費用。15.3.2第三方有權(quán)獲得甲乙雙方提供的相關(guān)信息和資料。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與甲乙雙方之間是獨立的合同關(guān)系，第三方對甲乙雙方不承擔連帶責任。15.4.2第三方與甲乙雙方之間發(fā)生的爭議，應(yīng)按照各自合同約定解決。16.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時需增加的額外條款16.1甲方額外條款16.1.1甲方應(yīng)確保第三方在介入合同關(guān)系前，已充分了解合同內(nèi)容和雙方的權(quán)利義務(wù)。16.1.2甲方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)和責任。16.2乙方額外條款16.2.1乙方應(yīng)積極配合第三方的工作，提供必要的支持和協(xié)助。16.2.2乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其按照合同約定履行職責。17.第三方的責任限額17.1第三方的責任限額17.1.1第三方對本合同履行的責任，不得超過其與甲乙雙方簽訂的協(xié)議中約定的責任限額。17.1.2若第三方未能履行職責或違反合同約定，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任，但不超過約定的責任限額。18.第三方介入的流程18.1第三方介入的申請18.1.1甲乙雙方協(xié)商一致后，可向第三方提出介入申請。18.1.2第三方應(yīng)在收到申請后的十個工作日內(nèi)，給予答復(fù)。18.2第三方介入的審查18.2.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)對第三方的資質(zhì)、能力和信譽進行審查。18.2.2第三方應(yīng)提供相關(guān)證明材料，證明其具備履行合同的能力。18.3第三方介入的生效18.3.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，與第三方簽訂書面協(xié)議。18.3.2第三方介入?yún)f(xié)議自簽訂之日起生效。18.4第三方介入的終止18.4.1.1雙方協(xié)商一致；18.4.1.2第三方未能履行職責或違反合同約定；18.4.1.3合同終止或解除。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.知識產(chǎn)權(quán)咨詢機構(gòu)員工成果歸屬協(xié)議詳細要求：協(xié)議中應(yīng)明確界定員工成果的范圍、歸屬原則、使用方式等。說明：本協(xié)議作為合同附件，用于明確員工在履行崗位職責過程中創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)歸屬。2.保密協(xié)議詳細要求：協(xié)議中應(yīng)明確界定保密信息的范圍、保密期限、保密義務(wù)等。說明：本協(xié)議作為合同附件，用于保障知識產(chǎn)權(quán)咨詢機構(gòu)商業(yè)秘密的安全。3.工作職責說明書詳細要求：說明書應(yīng)詳細列明員工的工作職責、工作內(nèi)容、工作標準等。說明：本說明書作為合同附件，用于明確員工的工作內(nèi)容和要求。4.第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：協(xié)議中應(yīng)明確界定第三方的職責、權(quán)利、責任限額等。說明：本協(xié)議作為合同附件，用于規(guī)范第三方介入合同關(guān)系的行為。5.爭議解決協(xié)議詳細要求：協(xié)議中應(yīng)明確界定爭議解決方式、爭議解決機構(gòu)、爭議解決程序等。說明：本協(xié)議作為合同附件，用于規(guī)范雙方在發(fā)生爭議時的解決途徑。6.修改與補充協(xié)議詳細要求：協(xié)議中應(yīng)明確界定修改與補充的內(nèi)容、生效條件等。說明：本協(xié)議作為合同附件，用于規(guī)范合同修改與補充的程序。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為1.1員工泄露保密信息1.2第三方未能履行職責1.3甲方或乙方未能按時履行合同義務(wù)2.責任認定標準2.1員工泄露保密信息責任認定：員工泄露保密信息，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：員工泄露客戶信息，導(dǎo)致客戶遭受經(jīng)濟損失，員工應(yīng)賠償相應(yīng)損失。2.2第三方未能履行職責責任認定：第三方未能履行職責，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。示例：第三方評估機構(gòu)未能按時完成評估報告，導(dǎo)致甲方項目延期，第三方應(yīng)賠償相應(yīng)損失。2.3甲方或乙方未能按時履行合同義務(wù)責任認定：甲方或乙方未能按時履行合同義務(wù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：甲方未能按時支付員工工資，員工有權(quán)要求甲方支付拖欠的工資及違約金。全文完。二零二四年度知識產(chǎn)權(quán)咨詢機構(gòu)員工成果歸屬及保密協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同目的2.1知識產(chǎn)權(quán)咨詢機構(gòu)員工成果歸屬2.2保密協(xié)議3.合同雙方3.1知識產(chǎn)權(quán)咨詢機構(gòu)3.2員工4.員工成果歸屬4.1員工成果定義4.2員工成果歸屬原則4.3員工成果歸屬具體規(guī)定5.保密義務(wù)5.1保密定義5.2保密范圍5.3保密期限5.4違約責任6.保密信息的使用6.1保密信息使用原則6.2保密信息使用范圍6.3保密信息使用限制7.知識產(chǎn)權(quán)咨詢機構(gòu)的權(quán)利與義務(wù)7.1權(quán)利7.2義務(wù)8.員工的權(quán)利與義務(wù)8.1權(quán)利8.2義務(wù)9.合同期限9.1合同生效日期9.2合同終止條件9.3合同續(xù)簽10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任承擔11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序12.其他條款12.1合同解釋12.2合同生效12.3合同變更12.4合同解除12.5合同解除后的處理13.附件13.1附件一：員工成果歸屬明細表13.2附件二：保密信息清單14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點14.3簽署人第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“知識產(chǎn)權(quán)”是指依法受保護的專利權(quán)、商標權(quán)、著作權(quán)、商業(yè)秘密等權(quán)利。1.1.2“員工成果”是指員工在履行職責過程中，直接或間接產(chǎn)生的具有經(jīng)濟價值或技術(shù)含量的成果，包括但不限于研究報告、技術(shù)方案、軟件程序、設(shè)計圖紙等。1.1.3“保密信息”是指涉及知識產(chǎn)權(quán)咨詢機構(gòu)商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息等非公開信息。1.2解釋1.2.1本合同中如無特別說明，所指“員工”系指與知識產(chǎn)權(quán)咨詢機構(gòu)簽訂勞動合同的正式員工。1.2.2本合同中“知識產(chǎn)權(quán)咨詢機構(gòu)”指合同簽署方。2.合同目的2.1知識產(chǎn)權(quán)咨詢機構(gòu)員工成果歸屬2.1.1明確員工在履行職責過程中產(chǎn)生的成果歸屬知識產(chǎn)權(quán)咨詢機構(gòu)。2.1.2保護知識產(chǎn)權(quán)咨詢機構(gòu)的合法權(quán)益。2.2保密協(xié)議2.2.1約束員工在合同期間及合同終止后對知識產(chǎn)權(quán)咨詢機構(gòu)保密信息的保密義務(wù)。3.合同雙方3.1知識產(chǎn)權(quán)咨詢機構(gòu)3.1.1知識產(chǎn)權(quán)咨詢機構(gòu)名稱：[機構(gòu)名稱]3.1.2知識產(chǎn)權(quán)咨詢機構(gòu)地址：[機構(gòu)地址]3.1.3聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]3.1.4聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]3.2員工3.2.1員工姓名：[員工姓名]3.2.2員工職位：[員工職位]3.2.3員工部門：[員工部門]3.2.4入職日期：[入職日期]4.員工成果歸屬4.1員工成果定義4.1.1員工在履行職責過程中，利用知識產(chǎn)權(quán)咨詢機構(gòu)提供的資源、設(shè)備、技術(shù)等產(chǎn)生的成果，歸知識產(chǎn)權(quán)咨詢機構(gòu)所有。4.2員工成果歸屬原則4.2.1員工在履行職責過程中，產(chǎn)生的與工作相關(guān)的成果，除法律法規(guī)另有規(guī)定外，均歸知識產(chǎn)權(quán)咨詢機構(gòu)所有。4.3員工成果歸屬具體規(guī)定4.3.1員工在履行職責過程中，產(chǎn)生的專利申請、專利權(quán)、商標權(quán)、著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)，歸知識產(chǎn)權(quán)咨詢機構(gòu)所有。4.3.2員工在履行職責過程中，開發(fā)或參與開發(fā)的軟件程序、技術(shù)方案、設(shè)計圖紙等，歸知識產(chǎn)權(quán)咨詢機構(gòu)所有。5.保密義務(wù)5.1保密定義5.1.1保密是指員工不得向任何第三方泄露或披露知識產(chǎn)權(quán)咨詢機構(gòu)的保密信息。5.2保密范圍5.2.1保密范圍包括但不限于知識產(chǎn)權(quán)咨詢機構(gòu)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息等。5.3保密期限5.3.1保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后三年。5.4違約責任5.4.1員工違反保密義務(wù)，泄露或披露保密信息，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。6.知識產(chǎn)權(quán)咨詢機構(gòu)的權(quán)利與義務(wù)6.1權(quán)利6.1.1知識產(chǎn)權(quán)咨詢機構(gòu)有權(quán)對員工產(chǎn)生的成果進行使用、轉(zhuǎn)讓、許可等。6.2義務(wù)7.員工的權(quán)利與義務(wù)7.1權(quán)利7.1.1員工有權(quán)獲得與其工作成果相應(yīng)的報酬。7.2義務(wù)7.2.1員工應(yīng)遵守本合同約定，履行保密義務(wù)，不得泄露或披露保密信息。8.合同期限8.1合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2合同期限：本合同有效期為一年，自合同生效之日起計算。8.3合同終止條件：8.3.1員工離職或被辭退；8.3.2知識產(chǎn)權(quán)咨詢機構(gòu)因業(yè)務(wù)調(diào)整或員工個人原因決定不再續(xù)簽；8.3.3雙方協(xié)商一致，決定終止合同。9.違約責任9.1違約情形：9.1.1員工未履行保密義務(wù)，泄露或披露保密信息；9.1.2知識產(chǎn)權(quán)咨詢機構(gòu)未按合同約定支付員工報酬；9.1.3員工未按合同約定履行工作職責；9.1.4知識產(chǎn)權(quán)咨詢機構(gòu)未按合同約定提供工作條件。9.2違約責任承擔：9.2.1員工違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償知識產(chǎn)權(quán)咨詢機構(gòu)因此遭受的損失。9.2.2知識產(chǎn)權(quán)咨詢機構(gòu)未支付員工報酬的，應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定支付違約金。9.2.3員工未履行工作職責的，知識產(chǎn)權(quán)咨詢機構(gòu)有權(quán)按照勞動合同法等相關(guān)法律法規(guī)進行處理。9.2.4知識產(chǎn)權(quán)咨詢機構(gòu)未提供工作條件的，員工有權(quán)要求知識產(chǎn)權(quán)咨詢機構(gòu)改正或提出解除勞動合同。10.爭議解決10.1爭議解決方式：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。10.2爭議解決程序：10.2.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后三十日內(nèi)協(xié)商解決；10.2.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.其他條款11.1合同解釋：本合同以中文文本為準，如有歧義，以雙方協(xié)商一致的解釋為準。11.2合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。11.3合同變更：任何一方對本合同內(nèi)容進行變更，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.4合同解除：本合同在履行過程中，任何一方違約，對方有權(quán)解除合同。11.5合同解除后的處理：11.5.1員工解除合同，應(yīng)提前三十日書面通知知識產(chǎn)權(quán)咨詢機構(gòu)；11.5.2知識產(chǎn)權(quán)咨詢機構(gòu)解除合同，應(yīng)提前三十日書面通知員工，并按照國家相關(guān)法律法規(guī)支付經(jīng)濟補償。12.附件12.1附件一：員工成果歸屬明細表12.2附件二：保密信息清單13.合同簽署13.1簽署日期：[簽署日期]13.2簽署地點：[簽署地點]13.3簽署人：13.3.1知識產(chǎn)權(quán)咨詢機構(gòu)代表：[代表姓名]13.3.2員工代表：[代表姓名]14.特別約定14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同如有未盡事宜或與國家法律法規(guī)相抵觸之處，以國家法律法規(guī)為準。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，自合同終止之日起失效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義15.1.1“第三方”是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系中的獨立第三方，包括但不限于中介方、評估機構(gòu)、咨詢服務(wù)提供者等。15.2第三方介入的情形15.2.1雙方協(xié)商一致，認為需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助；15.2.2法律法規(guī)或合同約定需要第三方介入；15.2.3雙方因爭議解決需要第三方仲裁或調(diào)解。15.3第三方介入的程序15.3.1雙方應(yīng)書面通知對方，說明需要第三方介入的原因和預(yù)期目的；15.3.2雙方應(yīng)共同確定第三方的資質(zhì)和選擇標準；15.3.3雙方應(yīng)與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議，明確第三方的職責和權(quán)利義務(wù)。16.甲乙雙方額外條款16.1.1具有獨立法人資格；16.1.2具有相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)資質(zhì)和經(jīng)驗；16.1.3無違反法律法規(guī)的記錄。16.2第三方介入后的權(quán)利義務(wù)16.2.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，獨立、公正地履行職責；16.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；16.2.3第三方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和方式，但需經(jīng)甲乙雙方同意。17.第三方責任限額17.1第三方在履行職責過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。17.2第三方責任限額：17.2.1第三方對甲乙雙方的責任限額，不得超過本合同標的額的10%；17.2.2如第三方責任導(dǎo)致甲乙雙方損失超過責任限額的，超出部分由甲乙雙方自行承擔。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方介入后，其與甲乙雙方的關(guān)系為獨立第三方服務(wù)關(guān)系，不構(gòu)成甲乙雙方的代理人或雇員。18.2第三方不得以甲乙雙方的代理人或雇員身份行事，否則由此產(chǎn)生的責任由第三方自行承擔。18.3第三方在履行職責過程中，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和保密信息。19.第三方介入的終止19.1第三方介入的終止條件：19.1.1第三方已完成約定的服務(wù)內(nèi)容；19.1.2雙方協(xié)商一致，決定終止第三方介入；19.1.3第三方因自身原因無法繼續(xù)履行職責。19.2第三方介入終止后的處理：19.2.1第三方應(yīng)向甲乙雙方提交服務(wù)報告和最終成果；19.2.2雙方應(yīng)共同評估第三方服務(wù)的質(zhì)量和效果；19.2.3第三方應(yīng)按照約定退還預(yù)付款或結(jié)算服務(wù)費用。20.特別約定20.1本合同關(guān)于第三方介入的條款，如與國家法律法規(guī)相抵觸，以國家法律法規(guī)為準。20.2本合同關(guān)于第三方介入的條款，如與本合同其他條款相沖突，以本條款為準。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：員工成果歸屬明細表詳細要求：該明細表應(yīng)詳細列明員工在合同期間產(chǎn)生的各類成果，包括但不限于專利、軟件、研究報告等，并標注成果的歸屬情況。附件說明：本附件作為合同的一部分，用于明確員工成果的歸屬，確保知識產(chǎn)權(quán)的合法權(quán)益。2.附件二：保密信息清單詳細要求：該清單應(yīng)詳細列明合同中涉及的保密信息，包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，并標注信息的保密等級。附件說明：本附件作為合同的一部分，用于明確保密信息的范圍和保密等級，確保保密信息的保護。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：該協(xié)議應(yīng)詳細列明第三方介入的具體事項、職責、權(quán)利義務(wù)以及費用等內(nèi)容。附件說明：本附件作為合同的一部分，用于明確第三方介入的具體細節(jié)，確保第三方介入的合法性和有效性。4.附件四：爭議解決協(xié)議詳細要求：該協(xié)議應(yīng)詳細列明爭議解決的途徑、程序、期限以及仲裁機構(gòu)或法院的名稱。附件說明：本附件作為合同的一部分，用于明確爭議解決的機制，確保爭議的及時有效解決。5.附件五：合同變更協(xié)議詳細要求：該協(xié)議應(yīng)詳細列明合同變更的內(nèi)容、原因、程序以及生效日期。附件說明：本附件作為合同的一部分，用于明確合同變更的流程，確保合同變更的合法性和有效性。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1員工未履行保密義務(wù)，泄露或披露保密信息；1.2知識產(chǎn)權(quán)咨詢機構(gòu)未按合同約定支付員工報酬；1.3員工未按合同約定履行工作職責；1.4知識產(chǎn)權(quán)咨詢機構(gòu)未按合同約定提供工作條件；1.5第三方未按協(xié)議約定履行職責；1.6雙方未按合同約定解決爭議。2.責任認定標準：2.1違約行為發(fā)生時，甲乙雙方應(yīng)立即停止違約行為；2.2違約方應(yīng)承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；2.3若違約行為導(dǎo)致合同無法履行，非違約方有權(quán)解除合同。3.示例說明：3.1員工違反保密義務(wù)，泄露公司商業(yè)秘密，導(dǎo)致公司損失100萬元，員工應(yīng)賠償公司100萬元；3.2知識產(chǎn)權(quán)咨詢機構(gòu)未按合同約定支付員工報酬，員工有權(quán)要求公司支付違約金，并按約定支付報酬；3.3第三方未按協(xié)議約定履行職責，導(dǎo)致項目延期，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)責任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。全文完。二零二四年度知識產(chǎn)權(quán)咨詢機構(gòu)員工成果歸屬及保密協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1知識產(chǎn)權(quán)1.2員工成果1.3保密信息2.保密協(xié)議的適用范圍3.員工成果的歸屬3.1員工成果的定義3.2員工成果的歸屬原則3.3員工成果的歸屬條件4.保密信息的保護4.1保密信息的定義4.2保密信息的保護措施4.3違反保密義務(wù)的責任5.員工的保密義務(wù)5.1員工的保密責任5.2員工的保密期限5.3員工的保密范圍6.員工成果的使用與許可6.1員工成果的使用范圍6.2員工成果的許可方式6.3許可期限與條件7.員工成果的知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬原則7.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬的具體規(guī)定7.3知識產(chǎn)權(quán)歸屬的變更8.知識產(chǎn)權(quán)的許可與轉(zhuǎn)讓8.1許可方式8.2轉(zhuǎn)讓方式8.3許可與轉(zhuǎn)讓的條件9.違約責任9.1違約行為的認定9.2違約責任的承擔9.3違約賠償?shù)挠嬎惴椒?0.知識產(chǎn)權(quán)糾紛的解決10.1知識產(chǎn)權(quán)糾紛的解決方式10.2知識產(chǎn)權(quán)糾紛的解決程序10.3知識產(chǎn)權(quán)糾紛的解決機構(gòu)11.合同的生效、變更與解除11.1合同的生效條件11.2合同的變更程序11.3合同的解除條件12.合同的終止與解除后的處理12.1合同終止的條件12.2合同解除后的處理12.3合同終止后的知識產(chǎn)權(quán)歸屬13.合同的適用法律與爭議解決13.1合同的適用法律13.2爭議解決方式13.3爭議解決機構(gòu)14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1知識產(chǎn)權(quán)1.1.1指本合同中所涉及的專利權(quán)、商標權(quán)、著作權(quán)、商業(yè)秘密等法律規(guī)定的知識產(chǎn)權(quán)。1.2員工成果1.2.1指員工在本合同約定的期間內(nèi)，根據(jù)公司要求或利用公司資源所創(chuàng)作的、屬于職務(wù)成果的智力成果。1.3保密信息1.3.1指本合同雙方在履行合同過程中知悉的、具有商業(yè)秘密性質(zhì)的信息。2.保密協(xié)議的適用范圍2.1本保密協(xié)議適用于本合同項下所有員工及其在履行職務(wù)過程中接觸到的保密信息。3.員工成果的歸屬3.1員工成果的定義3.1.1員工成果是指員工在本合同約定的期間內(nèi)，根據(jù)公司要求或利用公司資源所創(chuàng)作的、屬于職務(wù)成果的智力成果。3.2員工成果的歸屬原則3.2.1員工成果的知識產(chǎn)權(quán)歸公司所有。3.3員工成果的歸屬條件3.3.1員工成果應(yīng)當符合公司的要求，且不侵犯他人的知識產(chǎn)權(quán)。4.保密信息的保護4.1保密信息的定義4.1.1保密信息是指本合同雙方在履行合同過程中知悉的、具有商業(yè)秘密性質(zhì)的信息。4.2保密信息的保護措施4.2.1員工不得泄露、使用或以任何形式披露保密信息。4.2.2公司應(yīng)當采取合理的保密措施，保護保密信息的安全。5.員工的保密義務(wù)5.1員工的保密責任5.1.1員工在合同有效期內(nèi)及合同終止后的一定期限內(nèi)，對其在履行職務(wù)過程中知悉的保密信息承擔保密責任。5.2員工的保密期限5.2.1員工的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。5.3員工的保密范圍5.3.1員工的保密范圍包括但不限于公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。6.員工成果的使用與許可6.1員工成果的使用范圍6.1.1員工成果的使用范圍限于公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)。6.2員工成果的許可方式6.2.1公司有權(quán)自行使用、許可他人使用或轉(zhuǎn)讓員工成果。6.3許可期限與條件6.3.1許可期限為合同約定的期間。6.3.2許可條件包括但不限于支付許可費用、遵守保密協(xié)議等。7.員工成果的知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬原則7.1.1員工成果的知識產(chǎn)權(quán)歸公司所有。7.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬的具體規(guī)定7.2.1員工在履行職務(wù)過程中所創(chuàng)作的專利、商標、著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)，歸公司所有。7.3知識產(chǎn)權(quán)歸屬的變更7.3.1在未經(jīng)公司書面同意的情況下，員工不得擅自變更知識產(chǎn)權(quán)的歸屬。8.知識產(chǎn)權(quán)的許可與轉(zhuǎn)讓8.1許可方式8.2轉(zhuǎn)讓方式8.2.1公司在符合法律法規(guī)和合同約定的情況下，可將知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓給第三方。8.3許可與轉(zhuǎn)讓的條件8.3.1許可或轉(zhuǎn)讓知識產(chǎn)權(quán)前，公司應(yīng)確保其有權(quán)授權(quán)或轉(zhuǎn)讓該知識產(chǎn)權(quán)。8.3.2許可或轉(zhuǎn)讓知識產(chǎn)權(quán)時，公司應(yīng)與第三方簽訂書面許可或轉(zhuǎn)讓協(xié)議，明確許可或轉(zhuǎn)讓的范圍、期限、費用等條款。9.違約責任9.1違約行為的認定9.1.1違約行為包括但不限于泄露保密信息、未按約定使用或許可知識產(chǎn)權(quán)、違反保密義務(wù)等。9.2違約責任的承擔9.2.1違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，包括但不限于賠償損失、停止侵權(quán)行為等。9.3違約賠償?shù)挠嬎惴椒?.3.1違約賠償金額應(yīng)根據(jù)實際損失、侵權(quán)行為的影響等因素綜合確定。10.知識產(chǎn)權(quán)糾紛的解決10.1知識產(chǎn)權(quán)糾紛的解決方式10.1.1知識產(chǎn)權(quán)糾紛可通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。10.2知識產(chǎn)權(quán)糾紛的解決程序10.2.1雙方應(yīng)通過協(xié)商解決知識產(chǎn)權(quán)糾紛，協(xié)商不成的，可申請調(diào)解、仲裁或提起訴訟。10.3知識產(chǎn)權(quán)糾紛的解決機構(gòu)10.3.1知識產(chǎn)權(quán)糾紛的解決機構(gòu)包括但不限于仲裁委員會、人民法院等。11.合同的生效、變更與解除11.1合同的生效條件11.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同的變更程序11.2.1合同的任何變更均需雙方書面同意，并簽署書面協(xié)議。11.3合同的解除條件11.3.1合同的解除條件包括但不限于違約、不可抗力、雙方協(xié)商一致等。12.合同的終止與解除后的處理12.1合同終止的條件12.1.1合同終止的條件包括但不限于合同履行完畢、雙方協(xié)商一致、法定解除條件成就等。12.2合同解除后的處理12.2.1合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定處理相關(guān)事宜。12.3合同終止后的知識產(chǎn)權(quán)歸屬12.3.1合同終止后，員工成果的知識產(chǎn)權(quán)仍歸公司所有。13.合同的適用法律與爭議解決13.1合同的適用法律13.1.1本合同適用中華人民共和國法律。13.2爭議解決方式13.2.1雙方因本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.3爭議解決機構(gòu)13.3.1爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方介入15.1.1指在履行本合同過程中，甲乙雙方同意引入的、提供專業(yè)服務(wù)、中介、咨詢或其他輔助服務(wù)的第三方。15.1.2第三方可以是但不限于中介機構(gòu)、咨詢公司、技術(shù)服務(wù)提供商等。15.2第三方介入的范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于合同履行過程中的協(xié)調(diào)、監(jiān)督、評估、技術(shù)支持、知識產(chǎn)權(quán)管理等方面。16.第三方介入的程序16.1第三方介入的引入16.1.1甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，確定引入第三方的必要性、服務(wù)內(nèi)容、費用及合作期限。16.1.2引入第三方前，甲乙雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確第三方的權(quán)利和義務(wù)。17.第三方的責任與義務(wù)17.1第三方的責任17.1.1第三方應(yīng)按照合同約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。17.1.2第三方在提供服務(wù)過程中，如因自身原因造成損失，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。17.2第三方的義務(wù)17.2.1第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。17.2.2第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得從事違法活動。18.第三方的權(quán)利18.1第三方的權(quán)利18.1.1第三方有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費用。18.1.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對甲乙雙方提供的服務(wù)進行監(jiān)督和評估。19.第三方的責任限額19.1第三方的責任限額19.1.1第三方的責任限額應(yīng)根據(jù)其服務(wù)內(nèi)容、風(fēng)險程度和合同約定確定。19.1.2第三方的責任限額應(yīng)在合同中明確約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中予以確認。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲方的劃分20.1.1第三方與甲方的關(guān)系基于合同約定，甲方應(yīng)按合同約定支付服務(wù)費用。20.1.2第三方在履行合同過程中，如需與甲方進行溝通，應(yīng)通過甲方指定的聯(lián)系人進行。20.2第三方與乙方的劃分20.2.1第三方與乙方的關(guān)系基于合同約定，乙方應(yīng)按合同約定支付服務(wù)費用。20.2.2第三方在履行合同過程中，如需與乙方進行溝通，應(yīng)通過乙方指定的聯(lián)系人進行。20.3第三方與甲乙雙方的劃分20.3.1第三方作為獨立的第三方，不參與甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)。20.3.2第三方在履行合同過程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。21.第三方介入的變更與解除21.1第三方介入的變更21.1.1第三方介入的變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。