2025年人社部勞動(dòng)合同爭(zhēng)議解決與執(zhí)行合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年人社部勞動(dòng)合同爭(zhēng)議解決與執(zhí)行合同甲方（采購(gòu)方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、合同爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議處理方式本合同在履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。2.爭(zhēng)議解決地點(diǎn)本合同爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為合同簽訂地。二、執(zhí)行合同1.合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.合同變更本合同的任何變更均需以書面形式經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。3.合同解除本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可解除合同。合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理善后事宜。三、合同履行1.合同履行主體甲方和乙方應(yīng)按照本合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。2.合同履行時(shí)間雙方應(yīng)按照本合同約定的時(shí)間履行各自的義務(wù)。3.合同履行地點(diǎn)合同履行地點(diǎn)為雙方約定的地點(diǎn)。四、合同終止1.合同終止條件本合同在履行完畢或者合同約定的其他終止條件成就時(shí)終止。2.合同終止手續(xù)合同終止后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，并妥善處理合同終止后的善后事宜。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方提供的勞動(dòng)合同進(jìn)行審核，如發(fā)現(xiàn)勞動(dòng)合同不符合法律規(guī)定，有權(quán)要求乙方進(jìn)行修改。有權(quán)根據(jù)工作實(shí)際情況調(diào)整勞動(dòng)條件，但應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和合同約定進(jìn)行。義務(wù)：在合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與乙方簽訂勞動(dòng)合同，并按照合同約定支付工資。為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于工作場(chǎng)所、設(shè)備等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照合同要求簽訂勞動(dòng)合同后，有權(quán)要求甲方按照約定支付工資。如因甲方原因?qū)е聞趧?dòng)合同解除或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)、工作內(nèi)容履行工作職責(zé)。對(duì)甲方提供的與工作相關(guān)的信息和技術(shù)要求保密，不得泄露給第三方。六、勞動(dòng)合同的簽訂與變更1.簽訂方式甲方應(yīng)在合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）與乙方簽訂勞動(dòng)合同。任何勞動(dòng)合同的變更均需以書面形式經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。2.變更程序勞動(dòng)合同的變更需經(jīng)雙方書面同意，并按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行。七、工資支付與期限1.工資支付甲方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間和方式支付乙方工資。乙方有權(quán)要求甲方按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。2.工資支付期限甲方應(yīng)在每月的______日前支付乙方上一個(gè)月的工資。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付工資，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除勞動(dòng)合同，應(yīng)按照乙方在本單位工作的年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，每逾期一天，應(yīng)按照合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付違約金。如乙方提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)按照合同約定的賠償標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付賠償金。九、勞動(dòng)合同的變更與解除1.變更本勞動(dòng)合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本勞動(dòng)合同的組成部分，具有與本勞動(dòng)合同同等的法律效力。2.解除除本勞動(dòng)合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本勞動(dòng)合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行勞動(dòng)合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決勞動(dòng)合同的履行問題，如變更勞動(dòng)合同內(nèi)容或解除勞動(dòng)合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本勞動(dòng)合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交勞動(dòng)合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在勞動(dòng)合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工資標(biāo)準(zhǔn)、工作安排等）予以保密。2.保密期限保密期限自勞動(dòng)合同簽訂之日起至勞動(dòng)合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、勞動(dòng)合同生效與有效期1.生效本勞動(dòng)合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本勞動(dòng)合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：