二零二四年度學(xué)校餐廳員工用工合同與員工培訓(xùn)及職業(yè)資格證書2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度學(xué)校餐廳員工用工合同與員工培訓(xùn)及職業(yè)資格證書1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.學(xué)校基本信息1.2.員工基本信息2.合同期限2.1.合同起止日期2.2.合同續(xù)簽條件3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1.工作崗位3.2.工作職責(zé)3.3.工作標(biāo)準(zhǔn)4.工作時(shí)間與休息4.1.工作時(shí)間安排4.2.休息日及休假4.3.調(diào)休制度5.工資與福利5.1.基本工資5.2.獎(jiǎng)金及津貼5.3.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.4.福利待遇6.培訓(xùn)與職業(yè)資格證書6.1.培訓(xùn)計(jì)劃6.2.職業(yè)資格證書要求6.3.培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)7.員工考核與晉升7.1.考核標(biāo)準(zhǔn)7.2.晉升條件7.3.考核結(jié)果反饋8.違約責(zé)任8.1.學(xué)校違約責(zé)任8.2.員工違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1.爭(zhēng)議解決方式9.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同解除10.1.合同解除條件10.2.合同解除程序10.3.合同解除后的處理11.合同生效與變更11.1.合同生效日期11.2.合同變更程序12.合同附件12.1.附件一：工作職責(zé)說明書12.2.附件二：培訓(xùn)計(jì)劃12.3.附件三：職業(yè)資格證書要求13.其他約定事項(xiàng)13.1.保密條款13.2.適用法律13.3.合同份數(shù)14.合同簽署14.1.簽署日期14.2.簽署地點(diǎn)14.3.簽署人簽字第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1學(xué)?；拘畔W(xué)校名稱：____________________法定代表人：____________________地址：____________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________1.2員工基本信息員工姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：____________________出生日期：____________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________學(xué)歷：____________________專業(yè)：____________________第二條合同期限2.1合同起止日期合同自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同續(xù)簽條件在合同期滿前，如雙方同意且條件滿足，可續(xù)簽合同。第三條工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作崗位員工擔(dān)任學(xué)校餐廳廚師崗位。3.2工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)餐廳菜品制作，確保菜品質(zhì)量。2.負(fù)責(zé)餐廳衛(wèi)生，保持工作區(qū)域整潔。3.負(fù)責(zé)與廚房其他員工協(xié)作，確保餐廳工作順暢。4.參與餐廳日常管理工作，執(zhí)行餐廳管理制度。3.3工作標(biāo)準(zhǔn)1.遵守國(guó)家食品安全法律法規(guī)和學(xué)校相關(guān)規(guī)定。2.嚴(yán)格按照食譜制作菜品，確?？谖逗蜖I(yíng)養(yǎng)。3.保持個(gè)人衛(wèi)生，確保烹飪過程衛(wèi)生。第四條工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間安排員工每周工作時(shí)間為____天，每天工作時(shí)間為____小時(shí)。4.2休息日及休假員工享有國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。4.3調(diào)休制度根據(jù)工作需要，員工可申請(qǐng)調(diào)休，調(diào)休時(shí)間由雙方協(xié)商確定。第五條工資與福利5.1基本工資員工基本工資為人民幣_(tái)___元/月。5.2獎(jiǎng)金及津貼1.根據(jù)工作表現(xiàn)，員工可獲得季度獎(jiǎng)金。2.根據(jù)工作需要，員工可獲得崗位津貼。5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金員工按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納比例及繳費(fèi)基數(shù)由學(xué)校按當(dāng)?shù)匾?guī)定執(zhí)行。5.4福利待遇1.員工享有國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。2.員工享有食堂就餐優(yōu)惠。第六條培訓(xùn)與職業(yè)資格證書6.1培訓(xùn)計(jì)劃學(xué)校將定期組織員工進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)。6.2職業(yè)資格證書要求員工需在____年內(nèi)取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書。6.3培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用由學(xué)校承擔(dān)。第七條員工考核與晉升7.1考核標(biāo)準(zhǔn)員工考核包括工作表現(xiàn)、技能水平、團(tuán)隊(duì)合作等方面。7.2晉升條件1.員工需達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn)。2.員工需具備一定的管理能力。7.3考核結(jié)果反饋學(xué)校將定期對(duì)員工進(jìn)行考核，并將考核結(jié)果反饋給員工。第八條違約責(zé)任8.1學(xué)校違約責(zé)任1.如學(xué)校未按時(shí)足額支付員工工資，應(yīng)向員工支付相當(dāng)于應(yīng)付款額百分之一百五十的違約金。2.如學(xué)校未履行培訓(xùn)義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。3.如學(xué)校未按合同約定提供工作條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2員工違約責(zé)任1.如員工提前解除合同，應(yīng)提前____天書面通知學(xué)校，并支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。2.如員工泄露公司秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.如員工違反工作紀(jì)律，造成嚴(yán)重后果，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)無第十條合同解除10.1合同解除條件1.合同期滿。2.雙方協(xié)商一致。3.員工嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或犯有重大錯(cuò)誤。4.學(xué)校因經(jīng)營(yíng)困難，經(jīng)協(xié)商一致解除合同。10.2合同解除程序1.解除合同應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方。2.雙方應(yīng)就解除合同的相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見。10.3合同解除后的處理1.雙方應(yīng)結(jié)清工資、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金等費(fèi)用。2.學(xué)校應(yīng)歸還員工工作期間所持有的公司物品。第十一條合同生效與變更11.1合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同變更程序1.合同變更應(yīng)書面通知對(duì)方。2.雙方應(yīng)在收到通知后____天內(nèi)確認(rèn)變更內(nèi)容。第十二條合同附件12.1附件一：工作職責(zé)說明書12.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃12.3附件三：職業(yè)資格證書要求第十三條其他約定事項(xiàng)13.1保密條款雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。13.2適用法律本合同適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。13.3合同份數(shù)本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。第十四條合同簽署14.1簽署日期____年____月____日14.2簽署地點(diǎn)____________________14.3簽署人簽字學(xué)校代表（簽字）：____________________員工代表（簽字）：____________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，為協(xié)助甲乙雙方完成合同目的，提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2范圍1.為甲乙雙方提供招聘、培訓(xùn)等服務(wù)。2.為甲乙雙方提供財(cái)務(wù)管理、法律咨詢等服務(wù)。3.為甲乙雙方提供產(chǎn)品供應(yīng)、設(shè)備維護(hù)等服務(wù)。16.第三方介入的程序16.1介入申請(qǐng)甲乙雙方有意引入第三方時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?qǐng)，說明第三方介入的原因、目的、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及預(yù)期效果。16.2介入同意對(duì)方收到介入申請(qǐng)后，應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)給予書面答復(fù)，同意或拒絕第三方介入。16.3第三方選擇如雙方同意第三方介入，應(yīng)由甲乙雙方共同選擇第三方，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。17.第三方的責(zé)權(quán)利17.1責(zé)任1.第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，履行相應(yīng)的服務(wù)義務(wù)。2.第三方因自身原因?qū)е路?wù)瑕疵或違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范。17.2權(quán)利1.第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。2.第三方有權(quán)獲得甲乙雙方提供的必要資料和信息。17.3利益1.第三方通過提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，獲得甲乙雙方的信任和好評(píng)。2.第三方在服務(wù)過程中，有機(jī)會(huì)拓展業(yè)務(wù)范圍，提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1責(zé)任劃分1.第三方在履行服務(wù)過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.因甲乙雙方原因?qū)е碌谌綋p失的，由甲乙雙方各自承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。18.2費(fèi)用承擔(dān)1.第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲乙雙方按合作協(xié)議約定承擔(dān)。2.如無約定，由引入方承擔(dān)。19.第三方的責(zé)任限額19.1限額設(shè)定第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額，不得超過合作協(xié)議約定的金額。19.2限額執(zhí)行1.第三方在履行服務(wù)過程中，如因自身原因造成甲乙雙方損失，超出責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方自行承擔(dān)。2.第三方在履行服務(wù)過程中，如因不可抗力導(dǎo)致?lián)p失，超出責(zé)任限額的部分，甲乙雙方協(xié)商解決。20.第三方介入的終止20.1終止條件1.合作協(xié)議到期或解除。2.第三方因自身原因無法繼續(xù)履行服務(wù)義務(wù)。3.甲乙雙方協(xié)商一致終止第三方介入。20.2終止程序1.第三方介入終止，應(yīng)提前____個(gè)工作日書面通知甲乙雙方。2.甲乙雙方應(yīng)結(jié)清與第三方相關(guān)的費(fèi)用，并辦理相關(guān)手續(xù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責(zé)說明書要求：詳細(xì)列出員工的工作職責(zé)、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)等。明確員工的工作權(quán)限和限制。說明書應(yīng)加蓋學(xué)校公章。2.附件二：培訓(xùn)計(jì)劃要求：列出培訓(xùn)的內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、講師等信息。明確培訓(xùn)的目標(biāo)和預(yù)期效果。計(jì)劃應(yīng)經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)。3.附件三：職業(yè)資格證書要求要求：列出所需的職業(yè)資格證書類型、獲取方式、有效期等。明確證書獲取的必要性和重要性。要求應(yīng)與國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)相符。4.附件四：保密協(xié)議要求：明確保密信息的范圍和保密期限。規(guī)定違反保密協(xié)議的責(zé)任和賠償標(biāo)準(zhǔn)。協(xié)議應(yīng)經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。5.附件五：第三方合作協(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等。明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。協(xié)議應(yīng)經(jīng)甲乙雙方及第三方簽字確認(rèn)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：學(xué)校未按時(shí)足額支付員工工資。學(xué)校未履行培訓(xùn)義務(wù)。學(xué)校未按合同約定提供工作條件。員工提前解除合同。員工泄露公司秘密。員工違反工作紀(jì)律。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：學(xué)校未按時(shí)足額支付員工工資，應(yīng)支付相當(dāng)于應(yīng)付款額百分之一百五十的違約金。學(xué)校未履行培訓(xùn)義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。學(xué)校未按合同約定提供工作條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。員工提前解除合同，應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。員工泄露公司秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。員工違反工作紀(jì)律，造成嚴(yán)重后果，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：若學(xué)校未按時(shí)支付工資，員工可向?qū)W校提出書面投訴，學(xué)校應(yīng)在收到投訴后____個(gè)工作日內(nèi)支付工資及違約金。若員工在培訓(xùn)期間違反紀(jì)律，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不佳，學(xué)校有權(quán)要求員工承擔(dān)相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。全文完。二零二四年度學(xué)校餐廳員工用工合同與員工培訓(xùn)及職業(yè)資格證書2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.學(xué)校餐廳名稱1.2.學(xué)校餐廳地址1.3.員工姓名1.4.員工身份證號(hào)碼1.5.員工聯(lián)系方式2.用工合同期限2.1.合同起始日期2.2.合同終止日期2.3.合同續(xù)簽條件3.工作崗位及職責(zé)3.1.崗位名稱3.2.工作內(nèi)容3.3.工作時(shí)間3.4.工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間及休息休假4.1.工作時(shí)間安排4.2.休息日安排4.3.休假制度5.工資及福利待遇5.1.基本工資5.2.獎(jiǎng)金及津貼5.3.福利待遇5.4.工資支付方式6.員工培訓(xùn)6.1.培訓(xùn)內(nèi)容6.2.培訓(xùn)時(shí)間6.3.培訓(xùn)方式6.4.培訓(xùn)費(fèi)用7.職業(yè)資格證書7.1.證書要求7.2.證書獲取方式7.3.證書有效期8.員工義務(wù)8.1.遵守學(xué)校餐廳規(guī)章制度8.2.完成工作任務(wù)8.3.保守商業(yè)秘密8.4.維護(hù)學(xué)校餐廳形象9.學(xué)校餐廳權(quán)利9.1.監(jiān)督員工工作9.2.對(duì)員工進(jìn)行考核9.3.對(duì)員工進(jìn)行獎(jiǎng)懲9.4.保障員工權(quán)益10.違約責(zé)任10.1.員工違約責(zé)任10.2.學(xué)校餐廳違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1.爭(zhēng)議解決方式11.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同解除12.1.合同解除條件12.2.合同解除程序13.合同生效及終止13.1.合同生效日期13.2.合同終止日期14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.學(xué)校餐廳名稱：學(xué)校餐廳1.2.學(xué)校餐廳地址：省市區(qū)街道號(hào)1.3.員工姓名：1.4.員工身份證號(hào)碼：110101199003071.5.員工聯(lián)系方式：138xxxx56782.用工合同期限2.1.合同起始日期：2024年1月1日2.2.合同終止日期：2024年12月31日2.3.合同續(xù)簽條件：根據(jù)雙方實(shí)際情況，經(jīng)協(xié)商一致可續(xù)簽合同3.工作崗位及職責(zé)3.1.崗位名稱：廚師3.2.工作內(nèi)容：3.2.1.負(fù)責(zé)餐廳菜肴的制作和烹飪3.2.2.保持廚房衛(wèi)生，遵守食品安全規(guī)定3.2.3.配合餐廳管理人員完成相關(guān)工作3.3.工作時(shí)間：3.3.1.每周工作5天，每天工作8小時(shí)3.3.2.上班時(shí)間：上午9:00至下午5:003.4.工作地點(diǎn)：學(xué)校餐廳廚房4.工作時(shí)間及休息休假4.1.工作時(shí)間安排：如第三條所述4.2.休息日安排：每周六、日休息4.3.休假制度：4.3.1.按國(guó)家法定節(jié)假日放假4.3.2.年假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定及公司實(shí)際情況確定5.工資及福利待遇5.1.基本工資：每月人民幣5000元5.2.獎(jiǎng)金及津貼：根據(jù)工作表現(xiàn)及公司規(guī)定發(fā)放5.3.福利待遇：5.3.1.社會(huì)保險(xiǎn)：按國(guó)家規(guī)定繳納5.3.2.醫(yī)療保險(xiǎn)：按國(guó)家規(guī)定繳納5.3.3.住房公積金：按國(guó)家規(guī)定繳納5.4.工資支付方式：每月底前支付上月工資6.員工培訓(xùn)6.1.培訓(xùn)內(nèi)容：6.1.1.食品安全知識(shí)培訓(xùn)6.1.2.菜肴制作及烹飪技巧培訓(xùn)6.1.3.服務(wù)禮儀培訓(xùn)6.2.培訓(xùn)時(shí)間：6.2.1.入職培訓(xùn)：入職后一周內(nèi)完成6.2.2.定期培訓(xùn)：每年至少一次6.3.培訓(xùn)方式：6.3.1.內(nèi)部培訓(xùn)6.3.2.外部培訓(xùn)6.4.培訓(xùn)費(fèi)用：由學(xué)校餐廳承擔(dān)7.職業(yè)資格證書7.1.證書要求：7.1.1.廚師資格證書7.1.2.食品安全管理人員資格證書7.2.證書獲取方式：7.2.1.鼓勵(lì)員工參加相關(guān)考試7.2.2.學(xué)校餐廳提供必要的支持和幫助7.3.證書有效期：7.3.1.根據(jù)證書類型和規(guī)定確定7.3.2.學(xué)校餐廳負(fù)責(zé)督促員工及時(shí)更新證書8.員工義務(wù)8.1.遵守學(xué)校餐廳規(guī)章制度：?jiǎn)T工應(yīng)嚴(yán)格遵守餐廳的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于工作時(shí)間、工作紀(jì)律、著裝規(guī)范、設(shè)備使用等。8.2.完成工作任務(wù)：?jiǎn)T工應(yīng)按照崗位職責(zé)要求，認(rèn)真完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。8.3.保守商業(yè)秘密：?jiǎn)T工不得泄露餐廳的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、經(jīng)營(yíng)策略、財(cái)務(wù)狀況等。9.學(xué)校餐廳權(quán)利9.1.監(jiān)督員工工作：學(xué)校餐廳有權(quán)對(duì)員工的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保工作質(zhì)量和效率。9.2.對(duì)員工進(jìn)行考核：學(xué)校餐廳有權(quán)對(duì)員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。9.3.對(duì)員工進(jìn)行獎(jiǎng)懲：根據(jù)員工的工作表現(xiàn)和規(guī)章制度，學(xué)校餐廳有權(quán)對(duì)員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或懲罰。9.4.保障員工權(quán)益：學(xué)校餐廳有責(zé)任保障員工的合法權(quán)益，包括但不限于工資待遇、休息休假、勞動(dòng)保護(hù)等。10.違約責(zé)任10.1.員工違約責(zé)任：10.1.1.員工未按時(shí)到崗或擅自離崗，每遲到或早退一次，扣除當(dāng)日工資的20%。10.1.2.員工違反餐廳規(guī)章制度，根據(jù)情節(jié)輕重，可扣除工資或給予警告、記過、降職等處分。10.1.3.員工泄露商業(yè)秘密，賠償餐廳因此遭受的損失。10.2.學(xué)校餐廳違約責(zé)任：10.2.1.學(xué)校餐廳未按時(shí)支付工資，應(yīng)按中國(guó)人民銀行同期貸款利率支付違約金。10.2.2.學(xué)校餐廳未按規(guī)定提供勞動(dòng)保護(hù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.爭(zhēng)議解決11.1.爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可提交至市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁。11.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)12.合同解除12.1.合同解除條件：12.1.1.雙方協(xié)商一致解除合同。12.1.2.員工因個(gè)人原因提出辭職，需提前一個(gè)月書面通知學(xué)校餐廳。12.1.3.學(xué)校餐廳因員工嚴(yán)重違反規(guī)章制度或工作表現(xiàn)不合格，可單方面解除合同。12.2.合同解除程序：雙方應(yīng)按照法定程序解除合同，包括但不限于通知、辦理相關(guān)手續(xù)等。13.合同生效及終止13.1.合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2.合同終止日期：如合同解除條件成就，合同自解除之日起終止。14.其他約定事項(xiàng)14.1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，任何一方不得擅自變更或解除。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1.第三方是指在本合同履行過程中，為協(xié)助合同雙方完成合同內(nèi)容，或?yàn)樘峁I(yè)服務(wù)而介入合同關(guān)系的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。15.2.1.提供中介服務(wù)，協(xié)助雙方達(dá)成合同；15.2.2.提供技術(shù)支持、咨詢服務(wù)；15.2.3.提供財(cái)務(wù)、法律等服務(wù)；15.2.4.承擔(dān)合同履行的部分責(zé)任。16.第三方的選擇與責(zé)任16.1.第三方的選擇由合同雙方協(xié)商確定，應(yīng)選擇具備相應(yīng)資質(zhì)和能力的第三方。16.2.第三方的責(zé)任：16.2.1.第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，履行其職責(zé)。16.2.2.第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.2.3.第三方在履行合同過程中造成合同一方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。17.第三方的權(quán)利17.1.第三方有權(quán)要求合同雙方提供必要的資料和信息，以完成其職責(zé)。17.2.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取合理的服務(wù)費(fèi)用。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1.第三方與合同雙方之間的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不承擔(dān)合同雙方的權(quán)利義務(wù)。18.2.第三方在合同履行過程中的行為不代表合同雙方，合同雙方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任。18.3.合同雙方應(yīng)與第三方明確劃分責(zé)任，確保合同各方權(quán)利義務(wù)清晰。19.第三方責(zé)任限額19.1.第三方責(zé)任限額由合同雙方在合同中約定，具體如下：19.1.1.第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行的，其責(zé)任限額為合同總金額的10%。19.1.2.第三方在履行合同過程中造成合同一方損失的，其賠償金額不超過合同總金額的10%。19.2.第三方責(zé)任限額的調(diào)整需經(jīng)合同雙方書面同意。20.第三方介入的流程20.1.合同雙方協(xié)商確定第三方后，應(yīng)書面通知對(duì)方。20.2.合同雙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方權(quán)利義務(wù)。20.3.第三方介入合同關(guān)系后，應(yīng)按照合同約定履行職責(zé)。20.4.合同雙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行職責(zé)，確保合同順利履行。21.第三方介入的終止21.1.當(dāng)?shù)谌酵瓿善渎氊?zé)或合同雙方協(xié)商一致時(shí)，第三方介入終止。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：學(xué)校餐廳員工用工合同要求：合同內(nèi)容應(yīng)完整、清晰，雙方簽字蓋章后生效。說明：本附件為合同主體，詳細(xì)規(guī)定了合同雙方的義務(wù)和權(quán)利。2.附件二：?jiǎn)T工培訓(xùn)計(jì)劃要求：培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、方式等，并由雙方簽字確認(rèn)。說明：本附件為培訓(xùn)活動(dòng)的指導(dǎo)文件，確保培訓(xùn)活動(dòng)有序進(jìn)行。3