個人聘用合同范本模板

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL個人聘用合同范本模板本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）1.3合同主體其他相關(guān)定義2.聘用崗位及職責(zé)2.1乙方聘用崗位2.2乙方主要職責(zé)3.合同期限3.1合同期限的約定3.2合同續(xù)簽條件的約定3.3合同終止條件的約定4.勞動報酬4.1乙方的工資待遇4.2乙方獎金及其他福利的約定4.3甲方支付工資及福利的時間和方式5.工作時間和休息休假5.1乙方的工作時間5.2乙方的休息休假6.社會保險和福利待遇6.1甲方為乙方繳納社會保險6.2乙方的福利待遇7.勞動保護7.1甲方應(yīng)提供的勞動保護條件7.2乙方應(yīng)遵守的勞動安全規(guī)定8.保密協(xié)議8.1乙方的保密義務(wù)8.2保密協(xié)議的期限和解除條件9.知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.1乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.2乙方的知識產(chǎn)權(quán)保護10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任11.爭議解決11.1雙方發(fā)生爭議的解決方式11.2爭議解決的時效12.解除和終止合同的條件12.1合同解除的條件12.2合同終止的條件13.其他約定13.1雙方的其他權(quán)利和義務(wù)13.2合同的修改和補充14.合同的生效、變更和解除14.1合同的生效條件14.2合同的變更條件14.3合同的解除條件第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.3合同主體其他相關(guān)定義：（1）甲方代表：指甲方授權(quán)的代表，負責(zé)與乙方進行合同履行過程中的溝通與協(xié)調(diào)。（2）乙方代表：指乙方授權(quán)的代表，負責(zé)與甲方進行合同履行過程中的溝通與協(xié)調(diào)。第二條聘用崗位及職責(zé)2.1乙方聘用崗位：_____________（崗位名稱），工作地點為_____________（工作地點）。2.2乙方主要職責(zé)：（1）_____________；（2）_____________；（3）_____________；（4）_____________；（5）_____________。第三條合同期限3.1合同期限的約定：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_____________年，自合同生效之日起計算。3.2合同續(xù)簽條件的約定：合同到期前_____________個月，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽。3.3合同終止條件的約定：（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即終止合同。（2）乙方因嚴重失職、營私舞弊給甲方造成重大損害，甲方有權(quán)立即終止合同。（3）乙方未經(jīng)甲方同意，擅離職守或應(yīng)聘到與甲方存在競爭關(guān)系的單位，甲方有權(quán)立即終止合同。（4）合同到期，雙方未達成續(xù)簽協(xié)議，甲方有權(quán)終止合同。第四條勞動報酬4.2乙方獎金及其他福利的約定：（1）乙方根據(jù)甲方規(guī)定享受年終獎。（2）乙方按國家規(guī)定享受帶薪年休假。（3）乙方按國家規(guī)定享受婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假待遇。（4）甲方為乙方提供_____________（列舉福利項目）。4.3甲方支付工資及福利的時間和方式：（1）甲方每月____________日前將乙方工資支付到乙方指定的銀行賬戶。（2）甲方按國家規(guī)定和公司規(guī)定為乙方繳納社會保險。（3）甲方按國家規(guī)定和公司規(guī)定為乙方提供福利待遇。第五條工作時間和休息休假5.1乙方的工作時間：每周工作____________天，每日工作____________小時。5.2乙方的休息休假：（1）乙方按國家規(guī)定享受法定節(jié)假日休假。（2）乙方按公司規(guī)定享受帶薪年休假。（3）乙方按公司規(guī)定享受其他休假待遇。第六條社會保險和福利待遇6.1甲方為乙方繳納社會保險：甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2乙方的福利待遇：（1）乙方享受公司規(guī)定的福利待遇。（2）乙方因病、因事請假，甲方按照公司規(guī)定予以批準(zhǔn)，并支付工資。（3）乙方因公受傷或患職業(yè)病，甲方按照公司規(guī)定予以救治，并支付相關(guān)費用。（4）乙方退休后，按照公司規(guī)定享受退休待遇。本部分內(nèi)容共計____________字。第八條勞動保護8.1甲方應(yīng)提供的勞動保護條件：（1）為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)法規(guī)的勞動保護設(shè)施和用品。（2）保障乙方在工作中的人身安全和健康，防止職業(yè)病的發(fā)生。（3）對乙方進行必要的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。8.2乙方應(yīng)遵守的勞動安全規(guī)定：（1）乙方在作業(yè)過程中，應(yīng)嚴格遵守國家安全生產(chǎn)法規(guī)和公司安全規(guī)章制度。（2）乙方應(yīng)正確使用勞動保護設(shè)施和用品，發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時報告。（3）乙方在作業(yè)過程中，應(yīng)遵守操作規(guī)程，不得違章作業(yè)。第九條保密協(xié)議9.1乙方的保密義務(wù)：（1）乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。（2）乙方不得泄露甲方的客戶信息、合同信息、財務(wù)信息等涉及公司利益的信息。（3）乙方不得利用甲方的保密信息從事與甲方有競爭關(guān)系的工作。9.2保密協(xié)議的期限和解除條件：（1）本保密協(xié)議的期限為合同有效期內(nèi)及合同終止后____________年。（2）乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)解除保密協(xié)議，并要求乙方賠償損失。（3）保密協(xié)議的解除條件：①乙方明確表示不再承擔(dān)保密義務(wù)；②甲方書面通知乙方解除保密協(xié)議；③保密協(xié)議約定的保密期限已屆滿。第十條知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.1乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸屬：（1）乙方在工作中創(chuàng)造的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果、作品等知識產(chǎn)權(quán)，除法律、法規(guī)規(guī)定屬于國家所有外，均歸甲方所有。（2）乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，未經(jīng)甲方書面同意，不得以任何形式使用或披露屬于甲方的知識產(chǎn)權(quán)。10.2乙方的知識產(chǎn)權(quán)保護：（1）甲方應(yīng)尊重乙方的知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯乙方在合同前已擁有的知識產(chǎn)權(quán)。（2）乙方應(yīng)配合甲方進行知識產(chǎn)權(quán)的申請、保護和維權(quán)工作。第十一條違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任：（1）甲方未按照約定提供勞動條件，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（2）甲方未按照約定支付工資、獎金及其他福利的，甲方應(yīng)承擔(dān)遲延履行違約責(zé)任，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。11.2乙方違約責(zé)任：（1）乙方未按照約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致甲方利益受損的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（2）乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方保密信息的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十二條爭議解決12.1雙方發(fā)生爭議的解決方式：（1）雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。（2）協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.2爭議解決的時效：（1）雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)在知道或應(yīng)當(dāng)知道爭議發(fā)生之日起____________日內(nèi)提出。（2）雙方未在約定的時效內(nèi)提出爭議，視為默認放棄爭議權(quán)利。第十三條其他約定13.1雙方的其他權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方應(yīng)按照法律法規(guī)和合同約定履行合同義務(wù)。（2）乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，認真履行工作職責(zé)。（3）雙方應(yīng)尊重彼此的人格尊嚴，維護對方的合法權(quán)益。13.2合同的修改和補充：（1）合同的修改和補充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。（2）合同的修改和補充，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。第十四條合同的生效、變更和解除14.1合同的生效條件：（1）本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。（2）本合同的生效，不得違反國家法律法規(guī)的規(guī)定。14.2合同的變更條件：（1）合同變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。（2）合同變更內(nèi)容應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。14.3合同的解除條件：（1）合同解除應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。（2）合同解除的條件，應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。本部分內(nèi)容共計____________字。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1第三方定義：指除甲方和乙方之外，參與本合同履行過程的各方，包括但不限于中介方、擔(dān)保方、監(jiān)管方、審計方、評估方等。（1）中介方：為甲方和乙方提供信息發(fā)布、推廣、匹配、交易等服務(wù)的中介機構(gòu)。（2）擔(dān)保方：為甲方和乙方提供擔(dān)保服務(wù)的機構(gòu)，包括但不限于保險公司、擔(dān)保公司等。（3）監(jiān)管方：對甲方和乙方履行合同過程進行監(jiān)督管理的政府部門或機構(gòu)。（4）審計方：對甲方和乙方履行合同過程中的財務(wù)、業(yè)務(wù)等進行審計的機構(gòu)。（5）評估方：對甲方和乙方履行合同過程中的成果、效益等進行評估的機構(gòu)。16.第三方介入的程序和條件16.1第三方介入程序：（1）甲方和乙方在合同履行過程中，如需第三方介入，應(yīng)向甲方提出書面申請。（2）甲方收到申請后，應(yīng)在____________日內(nèi)回復(fù)乙方是否同意第三方介入。（3）甲方同意第三方介入的，乙方應(yīng)與第三方協(xié)商確定介入的具體事宜。（4）第三方介入的具體事宜應(yīng)在合同中明確約定，并經(jīng)甲方和乙方確認。16.2第三方介入條件：（1）第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠獨立承擔(dān)法律責(zé)任。（2）第三方介入的事項應(yīng)在合同的約定范圍內(nèi)。（3）第三方介入不得影響甲方和乙方履行合同的義務(wù)和權(quán)利。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額的定義：指第三方在合同履行過程中，因其行為導(dǎo)致甲方和乙方損失的責(zé)任限額。17.2第三方責(zé)任限額的確定：（1）第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中約定，且不得低于國家法律法規(guī)規(guī)定的最低限額。（2）甲方和乙方在簽訂合同時，應(yīng)審慎評估第三方的信譽和能力，合理確定責(zé)任限額。（3）第三方責(zé)任限額的調(diào)整，應(yīng)由甲方和乙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。18.第三方權(quán)利和義務(wù)18.1第三方權(quán)利：（1）按照合同約定，獲得甲方和乙方的合理報酬。（2）對甲方和乙方提供的信息、資料等保密。（3）依法主張合同約定的權(quán)利。18.2第三方義務(wù)：（1）按照合同約定，履行相應(yīng)的職責(zé)和義務(wù)。（2）保證其提供的服務(wù)、產(chǎn)品等符合合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。（3）對因其原因?qū)е碌募追胶鸵曳綋p失，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。19.第三方違約責(zé)任19.1第三方違約：指第三方未能履行合同約定的義務(wù)，導(dǎo)致甲方和乙方損失的行為。19.2第三方違約責(zé)任：（1）第三方未能履行合同約定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。（2）甲方和乙方因第三方違約導(dǎo)致的損失，有權(quán)向第三方追償。（3）第三方違約責(zé)任的解除條件，應(yīng)符合合同約定和國家法律法規(guī)的規(guī)定。20.第三方解除和終止合同的條件20.1第三方解除合同的條件：（1）合同約定的解除條件出現(xiàn)。（2）甲方和乙方協(xié)商一致解除合同。（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除條件。20.2第三方終止合同的條件：（1）合同約定的終止條件出現(xiàn)。（2）甲方和乙方協(xié)商一致終止合同。（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。本部分內(nèi)容共計____________字。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方單位基本情況登記表附件二：乙方個人基本情況登記表附件三：職位說明書附件四：工作說明書附件五：薪酬福利制度說明書附件六：甲方單位保密制度附件七：乙方保密協(xié)議附件八：第三方介入?yún)f(xié)議附件九：知識產(chǎn)權(quán)歸屬確認書附件十：工作成果交付確認書附件十一：培訓(xùn)記錄表附件十二：績效考核表附件十三：合同續(xù)簽申請表附件十四：合同終止申請表附件一：甲方單位基本情況登記表詳細要求和說明：該附件應(yīng)包括甲方的單位名稱、注冊地址、聯(lián)系方式、法定代表人等信息。附件二：乙方個人基本情況登記表詳細要求和說明：該附件應(yīng)包括乙方的姓名、性別、出生日期、聯(lián)系方式、身份證號碼等信息。附件三：職位說明書詳細要求和說明：該附件應(yīng)詳細描述乙方的職位名稱、工作內(nèi)容、工作職責(zé)、任職資格等信息。附件四：工作說明書詳細要求和說明：該附件應(yīng)詳細描述乙方的工作任務(wù)、工作目標(biāo)、工作時間等信息。附件五：薪酬福利制度說明書詳細要求和說明：該附件應(yīng)詳細描述甲方的薪酬制度、福利項目、薪酬支付時間等信息。附件六：甲方單位保密制度詳細要求和說明：該附件應(yīng)包括甲方單位對保密信息的管理規(guī)定、保密義務(wù)、保密協(xié)議等內(nèi)容。附件七：乙方保密協(xié)議詳細要求和說明：該附件應(yīng)明確乙方的保密義務(wù)、保密內(nèi)容、保密期限等信息。附件八：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求和說明：該附件應(yīng)明確第三方介入的條件、程序、責(zé)任限額等信息。附件九：知識產(chǎn)權(quán)歸屬確認書詳細要求和說明：該附件應(yīng)明確乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸屬問題。附件十：工作成果交付確認書詳細要求和說明：該附件應(yīng)明確乙方完成的工作成果的交付時間、質(zhì)量要求等信息。附件十一：培訓(xùn)記錄表詳細要求和說明：該附件應(yīng)記錄乙方在合同期間接受的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間等信息。附件十二：績效考核表詳細要求和說明：該附件應(yīng)記錄乙方的績效考核結(jié)果、考核時間等信息。附件十三：合同續(xù)簽申請表詳細要求和說明：該附件應(yīng)包括合同續(xù)簽的條件、程序、時間等信息。附件十四：合同終止申請表詳細要求和說明：該附件應(yīng)包括合同終止的條件、程序、時間等信息。說明二：違約行為及責(zé)任認定：違約行為列表：1.甲方未按照約定提供勞動條件。2.甲方未按照約定支付工資、獎金及其他福利。3.乙方未按照約定履行工作職責(zé)。4.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方保密信息。5.第三方未按照合同約定履行義務(wù)。6.第三方未能保證提供的服務(wù)、產(chǎn)品等符合合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。7.第三方違約導(dǎo)致甲方和乙方損失。違約責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按照約定提供勞動條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付乙方賠償金、經(jīng)濟補償?shù)取?.甲方未按照約定支付工資、獎金及其他福利，應(yīng)承擔(dān)遲延履行違約責(zé)任，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。3.乙方未按照約定履行工作職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付甲方賠償金、經(jīng)濟補償?shù)取?.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約