二零二五版跑步健身課程教練聘請(qǐng)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四版跑步健身課程教練聘請(qǐng)合同本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1教練方信息1.2聘請(qǐng)方信息第二條教練職責(zé)與義務(wù)2.1教練工作內(nèi)容2.2教練工作標(biāo)準(zhǔn)2.3教練行為規(guī)范第三條教練培訓(xùn)與進(jìn)修3.1教練培訓(xùn)內(nèi)容3.2教練進(jìn)修政策第四條教練工作安排4.1教練工作時(shí)間4.2教練工作地點(diǎn)4.3教練工作班次第五條教練薪酬與福利5.1教練基本工資5.2教練獎(jiǎng)金政策5.3教練福利待遇第六條教練考核與評(píng)價(jià)6.1教練考核標(biāo)準(zhǔn)6.2教練評(píng)價(jià)方式6.3教練晉升機(jī)制第七條教練培訓(xùn)與輔導(dǎo)7.1教練培訓(xùn)計(jì)劃7.2教練輔導(dǎo)內(nèi)容第八條教練保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1教練保密義務(wù)8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬第九條教練離職與終止9.1教練離職流程9.2教練終止合同條件第十條教練違約責(zé)任10.1教練違約情形10.2教練違約責(zé)任第十一條合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件第十二條爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第十三條合同附件13.1附件一：教練簡(jiǎn)歷13.2附件二：教練培訓(xùn)計(jì)劃第十四條合同生效與修改14.1合同生效條件14.2合同修改程序第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1教練方信息1.1.1教練姓名：1.1.2教練身份證號(hào)碼：1.1.3教練聯(lián)系方式：1.1.4教練專業(yè)資格證書編號(hào)：1.2聘請(qǐng)方信息1.2.1聘請(qǐng)方名稱：1.2.2聘請(qǐng)方法定代表人：1.2.3聘請(qǐng)方聯(lián)系方式：1.2.4聘請(qǐng)方地址：第二條教練職責(zé)與義務(wù)2.1教練工作內(nèi)容2.1.1負(fù)責(zé)制定和實(shí)施跑步健身課程教學(xué)計(jì)劃；2.1.2負(fù)責(zé)組織學(xué)員進(jìn)行跑步健身訓(xùn)練；2.1.3負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)員進(jìn)行跑步健身知識(shí)普及和技能指導(dǎo)。2.2教練工作標(biāo)準(zhǔn)2.2.1教學(xué)內(nèi)容應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)體育健身標(biāo)準(zhǔn)；2.2.2教學(xué)過(guò)程中應(yīng)確保學(xué)員安全，避免運(yùn)動(dòng)損傷；2.2.3教學(xué)態(tài)度應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)，尊重學(xué)員。2.3教練行為規(guī)范2.3.1嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；2.3.2誠(chéng)實(shí)守信，保守商業(yè)秘密；第三條教練培訓(xùn)與進(jìn)修3.1教練培訓(xùn)內(nèi)容3.1.1國(guó)家體育總局認(rèn)可的跑步健身教練培訓(xùn)課程；3.1.2聘請(qǐng)方組織的內(nèi)部培訓(xùn)課程。3.2教練進(jìn)修政策3.2.1教練每年享有一定進(jìn)修時(shí)間；3.2.2教練進(jìn)修費(fèi)用由聘請(qǐng)方承擔(dān)。第四條教練工作安排4.1教練工作時(shí)間4.1.1每周工作天數(shù)不超過(guò)5天；4.1.2每日工作時(shí)間為上午9:00至下午18:00。4.2教練工作地點(diǎn)4.2.1教練工作地點(diǎn)為聘請(qǐng)方指定的跑步健身場(chǎng)地。4.3教練工作班次4.3.1教練根據(jù)聘請(qǐng)方需求安排班次；4.3.2教練應(yīng)提前向聘請(qǐng)方提交工作班次安排。第五條教練薪酬與福利5.1教練基本工資5.1.1教練基本工資為人民幣元/月；5.1.2教練基本工資按月發(fā)放。5.2教練獎(jiǎng)金政策5.2.1教練完成教學(xué)任務(wù)，可獲得相應(yīng)獎(jiǎng)金；5.2.2獎(jiǎng)金發(fā)放時(shí)間及金額由聘請(qǐng)方另行規(guī)定。5.3教練福利待遇5.3.1教練享有國(guó)家法定節(jié)假日及帶薪年假；5.3.2教練享有五險(xiǎn)一金等社會(huì)保險(xiǎn)。第六條教練考核與評(píng)價(jià)6.1教練考核標(biāo)準(zhǔn)6.1.1教學(xué)質(zhì)量；6.1.2學(xué)員滿意度；6.1.3教學(xué)紀(jì)律。6.2教練評(píng)價(jià)方式6.2.1定期對(duì)教練進(jìn)行考核評(píng)價(jià)；6.2.2考核評(píng)價(jià)結(jié)果作為教練晉升和薪酬調(diào)整的依據(jù)。6.3教練晉升機(jī)制6.3.1教練晉升需滿足相應(yīng)條件；6.3.2教練晉升由聘請(qǐng)方根據(jù)考核評(píng)價(jià)結(jié)果決定。第七條教練培訓(xùn)與輔導(dǎo)7.1教練培訓(xùn)計(jì)劃7.1.1教練培訓(xùn)計(jì)劃由聘請(qǐng)方制定；7.1.2教練培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括專業(yè)培訓(xùn)、技能提升等。7.2教練輔導(dǎo)內(nèi)容7.2.1教練輔導(dǎo)內(nèi)容應(yīng)包括跑步健身理論、實(shí)踐操作、案例分析等；7.2.2教練輔導(dǎo)由聘請(qǐng)方負(fù)責(zé)組織。第八條教練保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1教練保密義務(wù)8.1.1教練對(duì)聘請(qǐng)方提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等負(fù)有保密義務(wù)；8.1.2教練不得以任何形式泄露、公開(kāi)或使用上述保密信息。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.2.1教練在履行職責(zé)過(guò)程中創(chuàng)作的教學(xué)資料、教案、課件等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸聘請(qǐng)方所有；8.2.2教練未經(jīng)聘請(qǐng)方同意，不得將上述知識(shí)產(chǎn)權(quán)用于其他任何用途。第九條教練離職與終止9.1教練離職流程9.1.1教練提出離職申請(qǐng)，需提前一個(gè)月書面通知聘請(qǐng)方；9.1.2教練離職前需完成所有教學(xué)任務(wù)，并按照聘請(qǐng)方要求進(jìn)行工作交接。9.2教練終止合同條件9.2.1教練嚴(yán)重違反合同規(guī)定，經(jīng)聘請(qǐng)方書面通知后仍不改正的；9.2.2教練因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同，經(jīng)聘請(qǐng)方同意的；9.2.3教練發(fā)生重大過(guò)錯(cuò)，損害聘請(qǐng)方利益的。第十條教練違約責(zé)任10.1教練違約情形10.1.1教練未按合同約定履行教學(xué)職責(zé)；10.1.2教練泄露聘請(qǐng)方商業(yè)秘密或知識(shí)產(chǎn)權(quán)；10.1.3教練違反合同約定的保密義務(wù)。10.2教練違約責(zé)任10.2.1教練違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；10.2.2教練違約造成聘請(qǐng)方損失的，應(yīng)依法賠償。第十一條合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同；11.1.2出現(xiàn)合同約定的解除條件，一方有權(quán)解除合同。11.2合同終止條件11.2.1教練完成合同約定的全部教學(xué)任務(wù)；11.2.2教練離職或因其他原因無(wú)法繼續(xù)履行合同。第十二條爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；12.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向聘請(qǐng)方所在地人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為聘請(qǐng)方所在地人民法院；12.2.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理。第十三條合同附件13.1附件一：教練簡(jiǎn)歷13.1.1教練姓名、性別、出生日期、學(xué)歷、專業(yè)資格證書等個(gè)人信息；13.1.2教練工作經(jīng)歷、教學(xué)成果等。13.2附件二：教練培訓(xùn)計(jì)劃13.2.1教練培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)；13.2.2教練培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)價(jià)。第十四條合同生效與修改14.1合同生效條件14.1.1雙方簽訂本合同，并加蓋公章；14.1.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同修改程序14.2.1合同任何一方的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致；14.2.2修改后的合同以書面形式簽訂，與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1本合同所指的第三方，是指在本合同履行過(guò)程中，由甲乙雙方同意引入的，為合同履行提供咨詢、中介、服務(wù)或其他協(xié)助的獨(dú)立第三方。1.2第三方的引入應(yīng)遵循公平、自愿、合法的原則，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。第二條第三方介入范圍2.1第三方介入的范圍包括但不限于：課程設(shè)計(jì)、場(chǎng)地租賃、器材采購(gòu)、市場(chǎng)推廣、學(xué)員招募、賽事組織等。2.2第三方介入的具體事項(xiàng)，由甲乙雙方在合同中明確約定。第三條第三方責(zé)任與權(quán)利3.1第三方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于：3.1.1遵守國(guó)家法律法規(guī)及合同約定；3.1.2依法履行合同義務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量；3.1.3對(duì)所提供的服務(wù)承擔(dān)責(zé)任，因第三方原因?qū)е录滓译p方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.2第三方的權(quán)利包括：3.2.1獲取甲乙雙方提供的必要信息；3.2.2根據(jù)合同約定，獲取相應(yīng)的報(bào)酬；3.2.3依法享有合同約定的其他權(quán)利。第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額，由甲乙雙方根據(jù)第三方提供的服務(wù)內(nèi)容和風(fēng)險(xiǎn)程度共同協(xié)商確定。4.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并在第三方提供服務(wù)前通知甲乙雙方。第五條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不對(duì)甲乙雙方承擔(dān)連帶責(zé)任。5.2第三方與學(xué)員之間的關(guān)系由第三方自行處理，甲乙雙方對(duì)此不承擔(dān)責(zé)任。5.3第三方與場(chǎng)地、器材等第三方資源提供方之間的關(guān)系，由第三方自行處理，甲乙雙方對(duì)此不承擔(dān)責(zé)任。第六條第三方變更與退出6.1如需變更第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知對(duì)方及第三方。第七條第三方介入費(fèi)用7.1第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲乙雙方根據(jù)合同約定和實(shí)際發(fā)生費(fèi)用分擔(dān)。7.2第三方介入費(fèi)用的支付方式、時(shí)間及金額，由甲乙雙方在合同中明確約定。第八條第三方爭(zhēng)議解決8.1第三方與甲乙雙方之間發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向聘請(qǐng)方所在地人民法院提起訴訟。第九條第三方保密義務(wù)9.1第三方對(duì)本合同內(nèi)容及甲乙雙方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。9.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條合同履行與監(jiān)督10.1甲乙雙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同，確保合同目的實(shí)現(xiàn)。10.2第三方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)接受甲乙雙方的合理監(jiān)督。第十一條合同終止后的第三方責(zé)任11.2合同終止后，第三方應(yīng)向甲乙雙方提供相應(yīng)的服務(wù)成果，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第十二條本合同附件12.1附件一：第三方基本信息；12.2附件二：第三方提供的服務(wù)內(nèi)容及費(fèi)用明細(xì)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：教練簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求：教練姓名、性別、出生日期、學(xué)歷、專業(yè)資格證書等個(gè)人信息；教練工作經(jīng)歷、教學(xué)成果、學(xué)員評(píng)價(jià)；教練培訓(xùn)背景、進(jìn)修經(jīng)歷；教練本人照片。附件說(shuō)明：該附件用于甲乙雙方了解教練的基本情況和能力。2.附件二：教練培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：培訓(xùn)內(nèi)容、目標(biāo)、預(yù)期成果；培訓(xùn)時(shí)間表、地點(diǎn)、參與人員；培訓(xùn)考核方式和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。附件說(shuō)明：該附件用于明確教練的培訓(xùn)內(nèi)容和進(jìn)度。3.附件三：第三方基本信息詳細(xì)要求：第三方名稱、法定代表人、聯(lián)系方式、地址；第三方資質(zhì)證明、營(yíng)業(yè)執(zhí)照等；第三方過(guò)往服務(wù)案例。附件說(shuō)明：該附件用于甲乙雙方了解第三方的背景和能力。4.附件四：第三方提供的服務(wù)內(nèi)容及費(fèi)用明細(xì)詳細(xì)要求：服務(wù)內(nèi)容描述、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)期限；服務(wù)費(fèi)用計(jì)算方式、支付方式、時(shí)間；服務(wù)合同文本。附件說(shuō)明：該附件用于明確第三方服務(wù)的具體內(nèi)容和費(fèi)用。5.附件五：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：變更事項(xiàng)描述；變更后的合同條款；變更雙方簽字蓋章。附件說(shuō)明：該附件用于記錄合同變更的內(nèi)容。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：教練未按合同約定履行教學(xué)職責(zé)；教練泄露聘請(qǐng)方商業(yè)秘密或知識(shí)產(chǎn)權(quán)；教練違反合同約定的保密義務(wù)；第三方未按合同約定履行服務(wù)；第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密或知識(shí)產(chǎn)權(quán)；第三方違反合同約定的保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：教練或第三方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；因違約行為造成甲乙雙方損失的，違約方應(yīng)依法賠償；違約責(zé)任的具體金額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，可依法訴訟。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明：教練未按合同約定完成教學(xué)任務(wù)，導(dǎo)致學(xué)員滿意度下降，聘請(qǐng)方可要求教練賠償因教學(xué)質(zhì)量下降造成的損失。第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密，給甲乙雙方造成經(jīng)濟(jì)損失，第三方應(yīng)賠償損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。二零二四版跑步健身課程教練聘請(qǐng)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1教練基本信息1.2學(xué)校/機(jī)構(gòu)基本信息2.教練職責(zé)與義務(wù)2.1教學(xué)職責(zé)2.2學(xué)生管理職責(zé)2.3課程準(zhǔn)備與執(zhí)行2.4教學(xué)設(shè)備與器材管理3.課程內(nèi)容與安排3.1課程目標(biāo)與內(nèi)容3.2課程進(jìn)度與時(shí)間安排3.3課程場(chǎng)地與設(shè)施要求4.教練薪酬與待遇4.1薪酬結(jié)構(gòu)4.2薪酬支付方式4.3薪酬調(diào)整與考核5.工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間規(guī)定5.2休息日與調(diào)休5.3加班規(guī)定與補(bǔ)償6.教練培訓(xùn)與晉升6.1培訓(xùn)內(nèi)容與方式6.2晉升條件與流程6.3培訓(xùn)與晉升費(fèi)用承擔(dān)7.教練行為規(guī)范與責(zé)任7.1行為規(guī)范要求7.2職業(yè)道德與保密7.3責(zé)任承擔(dān)與追究8.合同期限與解除8.1合同期限8.2合同解除條件8.3解除合同流程與補(bǔ)償9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用承擔(dān)10.違約責(zé)任10.1教練違約責(zé)任10.2學(xué)校/機(jī)構(gòu)違約責(zé)任10.3違約責(zé)任承擔(dān)方式11.合同生效與修改11.1合同生效條件11.2合同修改流程11.3合同修改效力12.其他約定12.1不可抗力條款12.2通知與送達(dá)12.3合同附件13.合同簽訂與生效13.1合同簽訂時(shí)間13.2合同生效時(shí)間13.3合同副本份數(shù)14.合同附件14.1教練簡(jiǎn)歷14.2教學(xué)計(jì)劃14.3薪酬計(jì)算方式14.4其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1教練基本信息教練姓名：[教練姓名]教練性別：[性別]教練身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]教練聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]教練電子郵箱：[電子郵箱]1.2學(xué)校/機(jī)構(gòu)基本信息學(xué)校/機(jī)構(gòu)名稱：[學(xué)校/機(jī)構(gòu)名稱]學(xué)校/機(jī)構(gòu)地址：[地址]學(xué)校/機(jī)構(gòu)法定代表人：[法定代表人姓名]學(xué)校/機(jī)構(gòu)聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]學(xué)校/機(jī)構(gòu)電子郵箱：[電子郵箱]2.教練職責(zé)與義務(wù)2.1教學(xué)職責(zé)負(fù)責(zé)按照學(xué)校/機(jī)構(gòu)提供的課程大綱進(jìn)行教學(xué)。確保教學(xué)內(nèi)容科學(xué)、合理，符合學(xué)生年齡特點(diǎn)。定期對(duì)學(xué)生進(jìn)行考核，評(píng)估教學(xué)效果。2.2學(xué)生管理職責(zé)維護(hù)課堂紀(jì)律，確保學(xué)生安全。關(guān)注學(xué)生個(gè)體差異，提供個(gè)性化指導(dǎo)。及時(shí)與家長(zhǎng)溝通，反饋學(xué)生學(xué)習(xí)情況。2.3課程準(zhǔn)備與執(zhí)行提前準(zhǔn)備課程所需器材和資料。按時(shí)完成課程教案編寫。正確執(zhí)行課程計(jì)劃，保證教學(xué)質(zhì)量。2.4教學(xué)設(shè)備與器材管理合理使用教學(xué)設(shè)備與器材。定期檢查設(shè)備與器材，確保其安全、可靠。及時(shí)報(bào)告設(shè)備與器材故障。3.課程內(nèi)容與安排3.1課程目標(biāo)與內(nèi)容提高學(xué)生身體素質(zhì)，培養(yǎng)健康生活方式。增強(qiáng)學(xué)生跑步技能，提高跑步效率。培養(yǎng)學(xué)生團(tuán)隊(duì)合作精神，提高溝通能力。3.2課程進(jìn)度與時(shí)間安排每周安排2次課程，每次課程時(shí)長(zhǎng)為60分鐘。課程時(shí)間根據(jù)學(xué)生實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。3.3課程場(chǎng)地與設(shè)施要求課程場(chǎng)地需寬敞、安全，適合跑步鍛煉。學(xué)校/機(jī)構(gòu)提供必要的跑步器材，如跑步鞋、運(yùn)動(dòng)服等。4.教練薪酬與待遇4.1薪酬結(jié)構(gòu)基本工資：[基本工資金額]額外獎(jiǎng)勵(lì)：[額外獎(jiǎng)勵(lì)金額及條件]4.2薪酬支付方式按月支付，每月[具體日期]前發(fā)放。4.3薪酬調(diào)整與考核薪酬調(diào)整根據(jù)年度考核結(jié)果進(jìn)行。年度考核內(nèi)容包括教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生滿意度等。5.工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間規(guī)定每周工作時(shí)間為[具體工作日]天，每天工作時(shí)間為[具體工作時(shí)長(zhǎng)]小時(shí)。5.2休息日與調(diào)休每周休息日為[具體休息日]。需調(diào)休的，應(yīng)提前[具體時(shí)間]向?qū)W校/機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)。5.3加班規(guī)定與補(bǔ)償每月加班時(shí)間不超過(guò)[具體小時(shí)數(shù)]。加班按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。6.教練培訓(xùn)與晉升6.1培訓(xùn)內(nèi)容與方式提供跑步健身專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。組織教學(xué)技能、學(xué)生管理等方面的培訓(xùn)。6.2晉升條件與流程晉升條件包括教學(xué)業(yè)績(jī)、學(xué)生滿意度等。晉升流程為：申請(qǐng)→考核→批準(zhǔn)。6.3培訓(xùn)與晉升費(fèi)用承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用由學(xué)校/機(jī)構(gòu)承擔(dān)。晉升所需費(fèi)用由學(xué)校/機(jī)構(gòu)承擔(dān)。8.合同期限與解除8.1合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為[具體年月日]至[具體年月日]。8.2合同解除條件教練違反合同約定，經(jīng)學(xué)校/機(jī)構(gòu)書面通知后仍不改正的。學(xué)校/機(jī)構(gòu)因故停辦相關(guān)課程，無(wú)法繼續(xù)履行合同。教練因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同。8.3解除合同流程與補(bǔ)償雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)提前[具體天數(shù)]書面通知對(duì)方。因?qū)W校/機(jī)構(gòu)原因解除合同的，應(yīng)向教練支付[具體金額]的違約金。因教練原因解除合同的，應(yīng)提前[具體天數(shù)]書面通知學(xué)校/機(jī)構(gòu)，并支付[具體金額]的違約金。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為[具體名稱]。9.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用承擔(dān)爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。10.違約責(zé)任10.1教練違約責(zé)任教練未按合同規(guī)定履行教學(xué)職責(zé)，每次扣除[具體金額]作為違約金。教練泄露學(xué)生信息，每次扣除[具體金額]作為違約金。10.2學(xué)校/機(jī)構(gòu)違約責(zé)任學(xué)校/機(jī)構(gòu)未按時(shí)支付教練薪酬，每次支付[具體金額]作為違約金。學(xué)校/機(jī)構(gòu)未提供必要的教學(xué)設(shè)施，每次扣除[具體金額]作為違約金。10.3違約責(zé)任承擔(dān)方式違約責(zé)任以現(xiàn)金支付方式承擔(dān)。11.合同生效與修改11.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.2合同修改流程合同任何一方提出修改建議，需書面通知對(duì)方。雙方協(xié)商一致后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的組成部分。11.3合同修改效力合同修改后的內(nèi)容具有同等法律效力。12.其他約定12.1不可抗力條款因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。12.2通知與送達(dá)通知以書面形式進(jìn)行，自送達(dá)對(duì)方之日起生效。12.3合同附件本合同附件包括：教練簡(jiǎn)歷、教學(xué)計(jì)劃、薪酬計(jì)算方式等。13.合同簽訂與生效13.1合同簽訂時(shí)間本合同簽訂時(shí)間為[具體年月日]。13.2合同生效時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.3合同副本份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.合同附件14.1教練簡(jiǎn)歷教練姓名：[教練姓名]教練性別：[性別]教練年齡：[年齡]教練學(xué)歷：[學(xué)歷]教練工作經(jīng)歷：[工作經(jīng)歷]14.2教學(xué)計(jì)劃課程名稱：[課程名稱]課程目標(biāo)：[課程目標(biāo)]教學(xué)內(nèi)容：[教學(xué)內(nèi)容]教學(xué)進(jìn)度：[教學(xué)進(jìn)度]14.3薪酬計(jì)算方式基本工資：[基本工資金額]額外獎(jiǎng)勵(lì)：[額外獎(jiǎng)勵(lì)金額及條件]14.4其他相關(guān)文件學(xué)校/機(jī)構(gòu)相關(guān)管理制度學(xué)生報(bào)名登記表第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義第三方指在合同履行過(guò)程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可的，為合同履行提供協(xié)助、咨詢、監(jiān)督或評(píng)估等服務(wù)的個(gè)人或機(jī)構(gòu)。第三方不包括甲乙雙方的員工、股東或其關(guān)聯(lián)方。15.2第三方介入目的提高合同履行的效率和質(zhì)量。為甲乙雙方提供專業(yè)的咨詢和建議。對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。16.第三方介入方式16.1介入申請(qǐng)甲乙雙方均可向?qū)Ψ教岢龅谌浇槿氲纳暾?qǐng)。申請(qǐng)應(yīng)包括介入的原因、目的、預(yù)期效果及第三方的基本信息。16.2介入審批雙方應(yīng)就第三方介入申請(qǐng)進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致后確定第三方。第三方介入需獲得甲乙雙方書面同意。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任范圍第三方的責(zé)任限于其提供的協(xié)助、咨詢、監(jiān)督或評(píng)估服務(wù)范圍內(nèi)。第三方不對(duì)合同履行過(guò)程中甲乙雙方的直接責(zé)任承擔(dān)。17.2責(zé)任限額第三方的責(zé)任限額為[具體金額]。如因第三方原因?qū)е潞贤男惺艿接绊?，超出?zé)任限額的部分由甲乙雙方自行承擔(dān)。18.第三方權(quán)利義務(wù)18.1權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲取甲乙雙方提供的必要信息。第三方有權(quán)對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，并提出改進(jìn)建議。18.2義務(wù)第三方應(yīng)遵守合同約定，按照甲乙雙方的要求提供服務(wù)。第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。19.第三方與其他各方的關(guān)系19.1與甲方的關(guān)系第三方對(duì)甲方承擔(dān)服務(wù)義務(wù)，甲方對(duì)第三方提供的信息和資料負(fù)有保密義務(wù)。19.2與乙方的關(guān)系第三方對(duì)乙方承擔(dān)服務(wù)義務(wù)，乙方對(duì)第三方提供的信息和資料負(fù)有保密義務(wù)。19.3與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方均為獨(dú)立主體，各自承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三方介入不影響甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)。20.第三方變更與退出20.1變更如需變更第三方，甲乙雙方應(yīng)重新協(xié)商確定。變更后的第三方應(yīng)具備原第三方的同等資質(zhì)和能力。20.2退出第三方因故退出時(shí)，應(yīng)提前[具體時(shí)間]書面通知甲乙雙方。第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定新的第三方或自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。21.第三方介入的爭(zhēng)議解決21.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入引發(fā)的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。21.2爭(zhēng)議解決費(fèi)用承擔(dān)第三方介入引發(fā)的爭(zhēng)議解決費(fèi)用，由責(zé)任方承擔(dān)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.教練簡(jiǎn)歷要求：詳細(xì)記錄教練的個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)資質(zhì)等。說(shuō)明：用于證明教練具備履行合同所需的專業(yè)能力和經(jīng)驗(yàn)。2.教學(xué)計(jì)劃要求：包括課程名稱、目標(biāo)、內(nèi)容、進(jìn)度安排、教學(xué)方法等。說(shuō)明：用于指導(dǎo)教練進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)，確保課程質(zhì)量。3.薪酬計(jì)算方式要求：明確薪酬構(gòu)成、支付方式、調(diào)整條件等。說(shuō)明：用于規(guī)范教練薪酬管理，保障雙方權(quán)益。4.學(xué)生報(bào)名登記表要求：記錄學(xué)生的基本信息、課程選擇、聯(lián)系方式等。說(shuō)明：用于管理學(xué)生信息，便于教學(xué)管理和溝通。5.學(xué)校/機(jī)構(gòu)相關(guān)管理制度要求：包括教學(xué)管理、學(xué)生管理、設(shè)備管理等方面的規(guī)章制度。說(shuō)明：用于規(guī)范學(xué)校/機(jī)構(gòu)內(nèi)部管理，保障合同履行。6.教學(xué)設(shè)備與器材清單要求：詳細(xì)記錄教學(xué)設(shè)備與器材的名稱、型號(hào)、數(shù)量、使用情況等。說(shuō)明：用于管理教學(xué)設(shè)備與器材，確保其安全、可靠。7.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的目的、職責(zé)、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。說(shuō)明：用于規(guī)范第三方介入行為，保障合同履行。8.合同補(bǔ)充協(xié)議要求：記錄合同履行過(guò)程中的任何修改、補(bǔ)充或變更。說(shuō)明：用于完善合同內(nèi)容，確保合同的有效性。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教練違約行為未按合同規(guī)定履行教學(xué)職責(zé)。泄露學(xué)生信息。遲到或早退，影響課程正常進(jìn)行。教學(xué)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。2.學(xué)校/機(jī)構(gòu)違約行為未按時(shí)支付教練薪酬。未提供必要的教學(xué)設(shè)施和器材。未按合同規(guī)定調(diào)整教練薪酬。違反合同約定，解除合同。3.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)違約行為對(duì)合同履行的影響程度和損失大小進(jìn)行認(rèn)定。教練違約，扣除相應(yīng)違約金，并可能面臨合同解除。學(xué)校/機(jī)構(gòu)違約，支付相應(yīng)違約金，并可能面臨合同解除。4.違約責(zé)任示例說(shuō)明教練未按合同規(guī)定履行教學(xué)職責(zé)，導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，扣除當(dāng)月薪酬的10%作為違約金。學(xué)校/機(jī)構(gòu)未按時(shí)支付教練薪酬，每逾期一天，支付當(dāng)月薪酬的1%作為違約金。第三方介入過(guò)程中，因第三方原因?qū)е潞贤男惺艿接绊?，超出?zé)任限額的部分，由甲乙雙方各自承擔(dān)。全文完。二零二四版跑步健身課程教練聘請(qǐng)合同2本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立依據(jù)1.2合同目的2.教練的職責(zé)與義務(wù)2.1教練資格要求2.2教練工作內(nèi)容2.3教練工作時(shí)間2.4教練保密義務(wù)3.教練的權(quán)利3.1教練薪酬待遇3.2教練培訓(xùn)機(jī)會(huì)3.3教練休息與休假4.教練培訓(xùn)與考核4.1培訓(xùn)內(nèi)容4.2考核標(biāo)準(zhǔn)4.3考核時(shí)間5.教練工作紀(jì)律5.1工作態(tài)度5.2工作紀(jì)律5.3工作記錄6.薪酬與福利6.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)6.2福利待遇6.3薪酬支付方式7.教練離職與續(xù)聘7.1離職條件7.2離職程序7.3續(xù)聘條件7.4續(xù)聘程序8.違約責(zé)任8.1教練違約責(zé)任8.2甲方違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決程序10.合同生效與解除10.1合同生效條件10.2合同解除條件10.3合同解除程序11.合同附件11.1教練個(gè)人簡(jiǎn)歷11.2教練培訓(xùn)證書11.3教練考核結(jié)果12.合同簽署12.1簽署日期12.2簽署地點(diǎn)12.3簽署人員13.合同份數(shù)13.1合同正本13.2合同副本14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同目的本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，確保雙方在跑步健身課程教練聘請(qǐng)過(guò)程中的合法權(quán)益得到保障，促進(jìn)雙方合作關(guān)系的穩(wěn)定與發(fā)展。第二條教練的職責(zé)與義務(wù)2.1教練資格要求2.2教練工作內(nèi)容教練負(fù)責(zé)制定教學(xué)計(jì)劃，組織并實(shí)施跑步健身課程，指導(dǎo)學(xué)員進(jìn)行科學(xué)鍛煉，確保學(xué)員的鍛煉效果和安全。2.3教練工作時(shí)間教練每周工作時(shí)間為周一至周日，每天工作時(shí)間為8小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排。2.4教練保密義務(wù)教練應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方學(xué)員信息、教學(xué)計(jì)劃等涉及甲方的商業(yè)信息。第三條教練的權(quán)利3.1教練薪酬待遇教練每月薪酬為人民幣壹萬(wàn)元整（￥10,000.00），按月支付。3.2教練培訓(xùn)機(jī)會(huì)甲方為教練提供每年不少于兩次的專業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提升教練的專業(yè)技能和教學(xué)水平。3.3教練休息與休假教練每月享有5天帶薪休假，具體休假時(shí)間由教練與甲方協(xié)商確定。第四條教練培訓(xùn)與考核4.1培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于跑步健身理論、教學(xué)方法、課程設(shè)計(jì)、學(xué)員心理輔導(dǎo)等。4.2考核標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)包括教練的專業(yè)知識(shí)、教學(xué)能力、學(xué)員滿意度等。4.3考核時(shí)間考核時(shí)間為每年一次，具體時(shí)間由甲方提前通知教練。第五條教練工作紀(jì)律5.1工作態(tài)度教練應(yīng)保持敬業(yè)精神，對(duì)學(xué)員負(fù)責(zé)，認(rèn)真履行職責(zé)。5.2工作紀(jì)律教練應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，不得遲到、早退、擅自離崗。5.3工作記錄教練應(yīng)認(rèn)真填寫工作記錄，詳細(xì)記錄教學(xué)內(nèi)容、學(xué)員反饋等信息。第六條薪酬與福利6.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)教練每月薪酬為人民幣壹萬(wàn)元整（￥10,000.00），按月支付。6.2福利待遇教練享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等福利待遇。6.3薪酬支付方式教練薪酬通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式按月支付。第七條教練離職與續(xù)聘7.1離職條件教練在合同期內(nèi)提出離職，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方書面提出申請(qǐng)。7.2離職程序教練離職時(shí)，應(yīng)完成與甲方約定的教學(xué)任務(wù)，并按照規(guī)定辦理離職手續(xù)。7.3續(xù)聘條件雙方根據(jù)實(shí)際情況，可協(xié)商續(xù)聘事宜。如需續(xù)聘，應(yīng)在合同到期前一個(gè)月內(nèi)達(dá)成一致意見(jiàn)。7.4續(xù)聘程序續(xù)聘程序與訂立合同程序相同，雙方應(yīng)簽署續(xù)聘合同。第八條違約責(zé)任8.1教練違約責(zé)任若教練違反本合同約定，造成甲方損失，教練應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2甲方違約責(zé)任若甲方違反本合同約定，造成教練損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同履行地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在接到對(duì)方書面通知之日起三十日內(nèi)協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方可向合同履行地人民法院提起訴訟。第十條合同生效與解除10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同解除條件1.雙方協(xié)商一致，解除本合同；2.發(fā)生不可抗力，致使本合同無(wú)法履行；3.一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除本合同。10.3合同解除程序1.解除合同，應(yīng)書面通知對(duì)方，并說(shuō)明解除原因；2.合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理善后事宜。第十一條合同附件11.1教練個(gè)人簡(jiǎn)歷11.2教練培訓(xùn)證書11.3教練考核結(jié)果第十二條合同簽署12.1簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2簽署地點(diǎn)合同簽署地點(diǎn)為甲方所在地。12.3簽署人員甲方代表：____________________乙方代表：____________________第十三條合同份數(shù)13.1合同正本本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.2合同副本本合同副本若干份，用于備案和存檔。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同附件與本合同具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。期滿后，如雙方無(wú)異議，本合同自動(dòng)續(xù)簽一年。14.4本合同未盡事宜，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義15.1第三方定義本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、保險(xiǎn)公司等，以及任何與本合同履行相關(guān)的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。第十六條第三方介入的目的16.1目的說(shuō)明第三方介入的目的是為了保證合同的有效履行，提高服務(wù)質(zhì)量，降低風(fēng)險(xiǎn)，以及解決合同履行過(guò)程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。第十七條第三方介入的類型17.1介入類型1.中介服務(wù)：包括但不限于合同簽訂過(guò)程中的中介服務(wù)。2.評(píng)估服務(wù)：對(duì)教練的教學(xué)能力、學(xué)員反饋等進(jìn)行評(píng)估。3.咨詢服務(wù)：提供專業(yè)的健身教練培訓(xùn)、課程設(shè)計(jì)等咨詢服務(wù)。4.保險(xiǎn)服務(wù)：提供意外傷害保險(xiǎn)、責(zé)任保險(xiǎn)等。第十八條第三方責(zé)任限額18.1限額定義第三方責(zé)任限額是指第三方在履行職責(zé)過(guò)程中因自身原因造成甲方或乙方損失，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。18.2限額確定第三方責(zé)任限額由雙方在合同中約定，并應(yīng)在合同附件中明確。第十九條第三方責(zé)任承擔(dān)19.1責(zé)任承擔(dān)1.第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因故意或重大過(guò)失造成甲方或乙方損失，應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。2.第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因一般過(guò)失造成甲方或乙方損失，應(yīng)根據(jù)損失程度承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因不可抗力或不可預(yù)見(jiàn)因素造成甲方或乙方損失，不承擔(dān)賠償責(zé)任。第二十條第三方權(quán)利義務(wù)20.1權(quán)利1.第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的資料和信息。2.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和法律法規(guī)的要求，獨(dú)立履行職責(zé)。3.第三方有權(quán)獲得合同約定的報(bào)酬。20.2義務(wù)1.第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，履行職責(zé)。2.第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)質(zhì)量，確保甲方和乙方的合法權(quán)益。3.第三方應(yīng)保守甲方和乙方的商業(yè)秘密。第二十一條第三方介入的程序21.1介入程序1.雙方應(yīng)提前向第三方提供合同副本及相關(guān)資料。2.第三方應(yīng)在接到資料后，按照合同約定和法律法規(guī)的要求，履行職責(zé)。3.第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)合同履行過(guò)程中的問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)通知甲方和乙方。第二