二零二五年度內(nèi)部股東股權(quán)激勵(lì)與業(yè)績(jī)考核協(xié)議

二零二五年度內(nèi)部股東股權(quán)激勵(lì)與業(yè)績(jī)考核協(xié)議甲方（激勵(lì)方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被激勵(lì)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、股權(quán)激勵(lì)方案描述1.激勵(lì)股權(quán)種類與比例股權(quán)激勵(lì)方案中，乙方將獲得______%的股權(quán)激勵(lì)，具體激勵(lì)股權(quán)種類為______。2.激勵(lì)條件乙方獲得股權(quán)激勵(lì)的條件包括但不限于：完成年度業(yè)績(jī)目標(biāo)、對(duì)公司發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)等。乙方需在獲得股權(quán)激勵(lì)后，按照公司規(guī)定履行相應(yīng)義務(wù)，如服務(wù)期限、競(jìng)業(yè)禁止等。二、業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)1.業(yè)績(jī)考核指標(biāo)乙方年度業(yè)績(jī)考核指標(biāo)包括但不限于：凈利潤(rùn)、市場(chǎng)份額、增長(zhǎng)率等。業(yè)績(jī)考核指標(biāo)的具體數(shù)值和權(quán)重由雙方協(xié)商確定。2.考核周期與結(jié)果業(yè)績(jī)考核周期為一年，考核結(jié)果將在次年第一季度內(nèi)公布。業(yè)績(jī)考核結(jié)果將作為股權(quán)激勵(lì)發(fā)放的重要依據(jù)。三、股權(quán)激勵(lì)實(shí)施與支付1.實(shí)施時(shí)間股權(quán)激勵(lì)的實(shí)施時(shí)間為______年______月______日至______年______月______日。2.支付方式股權(quán)激勵(lì)的支付方式為______，具體支付時(shí)間、金額等由雙方協(xié)商確定。四、協(xié)議解除與終止1.解除條件雙方可協(xié)商一致解除本協(xié)議，具體解除條件由雙方約定。2.終止條件終止后的股權(quán)激勵(lì)事宜，雙方另行協(xié)商解決。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)根據(jù)股權(quán)激勵(lì)方案對(duì)乙方進(jìn)行考核，并決定股權(quán)激勵(lì)的發(fā)放。有權(quán)要求乙方在激勵(lì)期間遵守公司規(guī)章制度和保密協(xié)議。義務(wù)：按照股權(quán)激勵(lì)方案和業(yè)績(jī)考核協(xié)議的規(guī)定，公平、公正地對(duì)待乙方。為乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助其達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)了解股權(quán)激勵(lì)方案和業(yè)績(jī)考核協(xié)議的具體內(nèi)容。有權(quán)根據(jù)股權(quán)激勵(lì)方案獲得相應(yīng)的股權(quán)激勵(lì)。義務(wù)：遵守公司規(guī)章制度和保密協(xié)議。積極參與公司業(yè)務(wù)，努力達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)。六、股權(quán)激勵(lì)發(fā)放與變更1.發(fā)放時(shí)間股權(quán)激勵(lì)將在乙方達(dá)到業(yè)績(jī)目標(biāo)且通過考核后發(fā)放。甲方應(yīng)在發(fā)放股權(quán)激勵(lì)后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）完成股權(quán)登記和變更手續(xù)。2.變更條件如乙方在激勵(lì)期間離職，股權(quán)激勵(lì)將按照公司規(guī)定進(jìn)行變更或終止。七、業(yè)績(jī)考核結(jié)果處理1.考核結(jié)果通知甲方應(yīng)在考核結(jié)束后______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）向乙方通知考核結(jié)果。2.結(jié)果處理乙方應(yīng)根據(jù)考核結(jié)果，制定改進(jìn)計(jì)劃，并在下一考核周期內(nèi)努力達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)。八、協(xié)議解除與終止1.解除條件雙方可協(xié)商一致解除本協(xié)議，具體解除條件由雙方約定。2.終止條件九、股權(quán)激勵(lì)與業(yè)績(jī)考核的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交約定的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于股權(quán)激勵(lì)方案、業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年_____