2025年業(yè)務員聘合同簡單版（2篇）

2025年業(yè)務員聘合同簡單版本合同由雇主（以下簡稱“公司”）與被雇傭者（以下簡稱“員工”）雙方共同簽署，旨在明確雙方的權利與義務，并就員工在公司擔任業(yè)務員一職的相關事宜進行約定。一、職位及工作內(nèi)容1.1公司聘請員工擔任業(yè)務員一職，其工作內(nèi)容包括但不限于：開拓和維護客戶關系、推廣銷售公司產(chǎn)品、達成銷售目標等。1.2公司有權基于業(yè)務發(fā)展需求，對員工的工作內(nèi)容、職位等進行相應調(diào)整。二、工作地點及工作時間2.1員工的工作地點為公司指定的辦公地點。如遇公司業(yè)務需要，員工需配合前往其他地區(qū)或出差。2.2公司實行每周工作40小時的工作制度，具體工作時間安排由公司統(tǒng)籌調(diào)配。三、薪資和福利待遇3.1員工的薪資由公司根據(jù)其工作表現(xiàn)及薪資政策確定，具體薪資標準以公司薪資核定單為準。3.2公司將為員工提供符合國家法律法規(guī)及公司規(guī)定的社會保險和福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和住房公積金等。四、保密義務4.1員工應嚴格保守公司的商業(yè)秘密，不得泄露公司的商業(yè)機密信息，包括但不限于產(chǎn)品、客戶、銷售策略等。4.2員工離職后，應立即歸還公司的所有文件、資料及其他相關物品，并刪除或銷毀公司的相關信息。五、知識產(chǎn)權5.1員工在任職期間創(chuàng)作的任何作品，包括但不限于文字、圖片、軟件等，均視為公司的知識產(chǎn)權。5.2員工離職后，不得以任何形式使用或利用在公司任職期間所獲得的商業(yè)機密信息和知識產(chǎn)權。六、解雇和辭職6.1當發(fā)生以下情形之一時，公司有權解除本合同，且不支付經(jīng)濟補償：a.員工違反公司規(guī)章制度，嚴重影響工作秩序；b.員工嚴重失職或瀆職，給公司造成重大損失；c.員工故意泄露公司商業(yè)秘密；d.員工犯罪或嚴重違法。6.2若員工提出辭職，應提前一個月以書面形式通知公司，并與公司商定工作交接事宜。七、爭議解決7.1在合同履行過程中，若發(fā)生爭議，雙方應首先友好協(xié)商解決；協(xié)商無果的，任一方均有權向相關勞動爭議解決機構申請調(diào)解或仲裁。7.2雙方同意以中國法律為準據(jù)法，并接受中華人民共和國法院的管轄。八、其他事項8.1本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為____年，即自____年____月____日起至____年____月____日止。8.2本合同一式兩份，雇主和員工各持一份，具有同等法律效力。雇主（公司）：____員工：____日期：____年____月____日日期：____年____月____日2025年業(yè)務員聘合同簡單版（二）甲方：（公司名稱）地址：（公司地址）聯(lián)系方式：（公司聯(lián)系電話）乙方：（聘用人姓名）地址：（聘用人地址）聯(lián)系方式：（聘用人聯(lián)系電話）鑒于甲方對具備相關專業(yè)能力和經(jīng)驗的業(yè)務員的需求，乙方符合甲方的條件，雙方經(jīng)充分協(xié)商，達成以下協(xié)議：第一條聘用職位與職責1.1甲方正式聘用乙方為業(yè)務員，具體職務設定為：（填寫具體職位名稱和描述）1.2乙方應履行的職責包括：（1）全面負責維護和拓展客戶關系，確保完成公司設定的銷售目標；（2）深入理解并掌握相關產(chǎn)品知識，有效推廣公司的產(chǎn)品；（3）主動與客戶溝通，解決客戶提出的問題，滿足客戶需求；（4）遵循公司政策和流程執(zhí)行銷售活動，并定期向管理層報告工作進度；（5）遵守公司各項規(guī)章制度，維護公司形象和利益。第二條合同有效期2.1本合同自（日期）起生效，至（日期）結束。2.2對于合同到期后的合作意向，雙方應在到期前____天內(nèi)進行協(xié)商。第三條薪酬與福利3.1乙方的月薪為人民幣（金額）元。3.2乙方有權享受公司規(guī)定的福利待遇，如：（填寫具體福利待遇，如加班補償、年度獎金等）3.3甲方將按照國家法律法規(guī)為乙方繳納社會保險和住房公積金，并提供相關證明文件。第四條保密條款4.1乙方在工作中可能接觸到甲方的商業(yè)秘密和敏感信息，乙方有義務對此保密，不得擅自使用或泄露給他人。4.2如乙方違反保密條款，甲方有權采取法律和紀律措施，以保護自身權益，并追究乙方的法律責任。第五條工作時間與假期5.1乙方應遵守甲方的工作時間規(guī)定和排班安排，完成工作職責。5.2乙方有權享受國家法律法規(guī)規(guī)定的帶薪年假及其他假期，具體安排由甲方根據(jù)實際情況確定。第六條違約責任6.1若乙方在合同期內(nèi)無故解除合同或不履行合同義務，應支付違約金，金額為乙方剩余合同期限月薪的（金額）倍。6.2如甲方未按本合同約定支付乙方薪酬和福利，乙方有權解除合同，并要求甲方支付相應違約金。第七條其他條款7.1本合同的修改和解釋需雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。7.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，雙方各持一份，具有同等法律效力。