二零二五年度特色餐飲企業(yè)廚師長聘請與業(yè)績提成合同4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度特色餐飲企業(yè)廚師長聘請與業(yè)績提成合同本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1聘請方基本信息1.2被聘請方基本信息第二條聘請崗位及職責(zé)2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3工作地點(diǎn)第三條聘請期限3.1起止日期3.2合同續(xù)簽第四條工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假4.3加班制度第五條薪酬待遇5.1基本工資5.2績效工資5.3業(yè)績提成5.4其他福利待遇第六條業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)6.1業(yè)績指標(biāo)6.2考核方法6.3業(yè)績評定第七條保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任第八條違約責(zé)任8.1被聘請方違約責(zé)任8.2聘請方違約責(zé)任第九條合同解除9.1合同解除條件9.2解除程序9.3解除通知第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決費(fèi)用第十一條合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同終止程序第十二條合同附件12.1附件一：廚師長崗位職責(zé)12.2附件二：業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)12.3附件三：其他相關(guān)文件第十三條合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署人第十四條其他約定事項(xiàng)14.1不可抗力14.2合同修改14.3合同份數(shù)14.4合同解釋權(quán)第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1聘請方基本信息1.1.1公司名稱：特色餐飲企業(yè)1.1.2注冊地址：省市區(qū)路號1.1.3法定代表人：X1.2被聘請方基本信息1.2.1姓名：X1.2.2性別：男/女1.2.3身份證號碼：X第二條聘請崗位及職責(zé)2.1崗位名稱：廚師長2.2崗位職責(zé)：2.2.1負(fù)責(zé)制定菜品研發(fā)和改進(jìn)計(jì)劃；2.2.2組織和領(lǐng)導(dǎo)廚房團(tuán)隊(duì)，確保菜品質(zhì)量和生產(chǎn)效率；2.2.3參與餐飲業(yè)務(wù)談判，提出菜品和廚房設(shè)備等方面的建議；2.2.4管理廚房設(shè)備，確保設(shè)備正常運(yùn)行；2.2.5負(fù)責(zé)廚房安全衛(wèi)生，執(zhí)行食品安全管理制度；2.2.6完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。第三條聘請期限3.1起止日期：2025年1月1日至2025年12月31日3.2合同續(xù)簽：本合同期滿前一個(gè)月，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽。第四條工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間：實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每周工作五天，每天工作8小時(shí)。4.2休息休假：員工享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。4.3加班制度：加班需經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，加班工資按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條薪酬待遇5.1基本工資：人民幣元/月。5.2績效工資：根據(jù)公司業(yè)績和廚師長個(gè)人績效，每月績效工資為基本工資的%。5.3業(yè)績提成：根據(jù)公司年度總業(yè)績，廚師長可獲得年度總業(yè)績的%作為提成。5.4其他福利待遇：5.4.1五險(xiǎn)一金：按照國家規(guī)定為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，以及住房公積金。5.4.2年度體檢：公司每年為員工提供一次免費(fèi)體檢。5.4.3節(jié)日福利：公司將在春節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日福利。第六條業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)6.1業(yè)績指標(biāo)：年度營業(yè)額、顧客滿意度、菜品創(chuàng)新等。6.2考核方法：每月底對廚師長進(jìn)行績效考核，年度考核在合同期滿后進(jìn)行。6.3業(yè)績評定：根據(jù)業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)，對廚師長進(jìn)行綜合評定，評定結(jié)果作為業(yè)績提成依據(jù)。第七條保密條款7.1保密內(nèi)容：本合同內(nèi)容、公司商業(yè)秘密、客戶信息等。7.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后三年。7.3違約責(zé)任：如有違反保密條款，被聘請方需承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。第八條違約責(zé)任8.1被聘請方違約責(zé)任8.1.1若被聘請方在合同期內(nèi)離職，未提前一個(gè)月書面通知聘請方，或因個(gè)人原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行，需支付相當(dāng)于一個(gè)月基本工資的違約金。8.1.2若被聘請方泄露公司商業(yè)秘密或客戶信息，除承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任外，還需支付相當(dāng)于泄露信息價(jià)值50%的違約金。8.1.3若被聘請方違反保密條款，造成公司損失，需承擔(dān)全部賠償責(zé)任。8.2聘請方違約責(zé)任8.2.1若聘請方未按時(shí)足額支付被聘請方工資，需支付相當(dāng)于欠付工資數(shù)額的10%作為違約金。8.2.2若聘請方違反合同約定，提前解除合同，需支付相當(dāng)于剩余合同期內(nèi)工資的賠償金。第九條合同解除9.1合同解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。9.1.2被聘請方因健康原因無法履行合同，經(jīng)醫(yī)院證明無法繼續(xù)工作，合同可解除。9.1.3聘請方未按時(shí)支付工資，被聘請方在催告后仍不支付，被聘請方有權(quán)解除合同。9.2解除程序9.2.1雙方解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。9.2.2合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。9.3解除通知9.3.1合同解除通知應(yīng)以書面形式發(fā)出，并加蓋雙方公章。第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。10.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。10.3爭議解決費(fèi)用10.3.1爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。第十一條合同生效及終止11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章后，合同即生效。11.1.2合同生效前，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)。11.2合同終止條件11.2.1合同期滿。11.2.2合同解除。11.2.3其他導(dǎo)致合同終止的情形。11.3合同終止程序11.3.1合同終止，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第十二條合同附件12.1附件一：廚師長崗位職責(zé)12.2附件二：業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)12.3附件三：其他相關(guān)文件第十三條合同簽署13.1簽署日期：2024年12月31日13.2簽署地點(diǎn)：省市區(qū)路號13.3簽署人：13.3.1聘請方代表：X13.3.2被聘請方代表：X第十四條其他約定事項(xiàng)14.1不可抗力14.1.1發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對方，并協(xié)商解決。14.1.2不可抗力事件包括自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。14.2合同修改14.2.1合同的任何修改必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。14.3合同份數(shù)14.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.4合同解釋權(quán)14.4.1本合同的解釋權(quán)歸聘請方所有。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的概念及范圍15.1定義：本合同所指的第三方是指除合同雙方（甲方和乙方）以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、擔(dān)保方、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等。15.2范圍：第三方介入合同涉及的范圍包括但不限于招聘、培訓(xùn)、咨詢、擔(dān)保、評估、審計(jì)等。第十六條第三方介入的程序16.1介入申請：任何一方有意引入第三方介入時(shí)，應(yīng)提前一個(gè)月向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?，并說明介入目的、第三方的基本信息及預(yù)期作用。16.2同意與拒絕：對方應(yīng)在收到申請后的兩周內(nèi)給予書面回復(fù)，同意或拒絕第三方介入。16.3介入?yún)f(xié)議：若雙方同意第三方介入，應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。第十七條甲乙方的額外條款及說明17.1甲方額外條款：17.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和實(shí)力，能夠履行其在合同中的義務(wù)。17.1.2甲方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其工作符合合同要求。17.1.3甲方對第三方在履行合同過程中產(chǎn)生的費(fèi)用負(fù)有支付責(zé)任。17.2乙方額外條款：17.2.1乙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的信息和資料。17.2.2乙方應(yīng)接受第三方的監(jiān)督和評估，并按照要求改進(jìn)工作。17.2.3乙方對第三方在履行合同過程中產(chǎn)生的費(fèi)用負(fù)有支付責(zé)任。第十八條第三方的責(zé)任限額18.1責(zé)任范圍：第三方在合同履行過程中，因自身原因造成的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.2限額規(guī)定：第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，但不得超過合同總金額的10%。18.3責(zé)任認(rèn)定：第三方責(zé)任認(rèn)定應(yīng)依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及合作協(xié)議的約定。第十九條第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關(guān)系：19.1.1第三方作為甲方聘請的專業(yè)機(jī)構(gòu)，其工作成果和責(zé)任由甲方承擔(dān)。19.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，如需與乙方溝通，應(yīng)通過甲方進(jìn)行。19.2第三方與乙方的關(guān)系：19.2.1第三方作為乙方合作的專業(yè)機(jī)構(gòu)，其工作成果和責(zé)任由乙方承擔(dān)。19.2.2第三方在履行職責(zé)過程中，如需與甲方溝通，應(yīng)通過乙方進(jìn)行。第二十條第三方介入的合同變更20.1合同變更：若第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容發(fā)生變化，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，對合同進(jìn)行變更。20.2補(bǔ)充協(xié)議：補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二十一條第三方介入的合同解除21.1合同解除條件：若第三方介入導(dǎo)致合同無法履行，甲乙雙方可協(xié)商一致解除合同。21.2解除程序：合同解除程序參照第九條“合同解除”的規(guī)定執(zhí)行。第二十二條第三方介入的爭議解決22.1爭議解決方式：第三方介入引起的爭議，應(yīng)按照第十條“爭議解決”的規(guī)定進(jìn)行處理。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：廚師長崗位職責(zé)詳細(xì)要求：包括廚師長的具體職責(zé)、工作內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：本附件作為合同附件，用于明確廚師長的職責(zé)范圍和工作要求。2.附件二：業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括業(yè)績考核的具體指標(biāo)、考核方法、評定標(biāo)準(zhǔn)等。說明：本附件作為合同附件，用于明確廚師長業(yè)績考核的具體細(xì)節(jié)。3.附件三：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方介入的目的、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、費(fèi)用等。說明：本附件作為合同附件，用于明確第三方介入的具體協(xié)議內(nèi)容。4.附件四：廚師長入職培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。說明：本附件作為合同附件，用于明確廚師長入職后的培訓(xùn)安排。5.附件五：廚師長離職交接清單詳細(xì)要求：包括離職原因、交接事項(xiàng)、交接責(zé)任等。說明：本附件作為合同附件，用于明確廚師長離職時(shí)的交接流程和責(zé)任。6.附件六：廚師長工作日志詳細(xì)要求：包括工作內(nèi)容、工作進(jìn)度、問題及解決方案等。說明：本附件作為合同附件，用于記錄廚師長的工作情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1被聘請方未按時(shí)完成工作任務(wù)或未達(dá)到工作質(zhì)量要求。1.2被聘請方泄露公司商業(yè)秘密或客戶信息。1.3聘請方未按時(shí)支付被聘請方工資或福利待遇。1.4第三方未履行合作協(xié)議中的義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1被聘請方違約：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，可要求被聘請方支付違約金或賠償損失。2.2聘請方違約：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，可要求聘請方支付違約金或賠償損失。2.3第三方違約：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，可要求第三方支付違約金或賠償損失。3.違約責(zé)任示例說明：3.1被聘請方未按時(shí)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致公司損失10萬元，被聘請方需支付相當(dāng)于一個(gè)月基本工資的違約金。3.2聘請方未按時(shí)支付被聘請方工資，被聘請方可要求聘請方支付相當(dāng)于欠付工資數(shù)額的10%的違約金。3.3第三方未履行合作協(xié)議中的義務(wù)，導(dǎo)致公司損失5萬元，第三方需支付相當(dāng)于損失金額的賠償金。全文完。二零二五年度特色餐飲企業(yè)廚師長聘請與業(yè)績提成合同1合同編號_________一、合同主體甲方：_______餐飲管理地址：_______市_______區(qū)_______路_______號聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______乙方：_______廚師地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方經(jīng)營特色餐飲企業(yè)，為了提高餐飲服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化廚師團(tuán)隊(duì)，甲方?jīng)Q定聘請乙方擔(dān)任廚師長一職，負(fù)責(zé)餐飲企業(yè)的廚師管理工作。本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)雙方的合作與發(fā)展。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于甲方經(jīng)營特色餐飲企業(yè)，乙方擔(dān)任廚師長一職，負(fù)責(zé)餐飲企業(yè)的廚師管理工作。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）特色餐飲企業(yè)：指具有獨(dú)特經(jīng)營理念、特色菜品和經(jīng)營模式，以提供高品質(zhì)餐飲服務(wù)為主要目的的企業(yè)。（2）廚師長：負(fù)責(zé)廚師團(tuán)隊(duì)的管理、培訓(xùn)、考核等工作，確保菜品質(zhì)量，提升企業(yè)品牌形象。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，履行廚師長職責(zé)，確保餐飲企業(yè)廚師團(tuán)隊(duì)的高效運(yùn)作。（2）甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查，對乙方的工作成果進(jìn)行考核。（3）甲方有義務(wù)為乙方提供必要的培訓(xùn)、指導(dǎo)，提高乙方的工作能力。（4）甲方有義務(wù)按照合同約定支付乙方薪酬及提成。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定，提供必要的工作條件和支持。（2）乙方有義務(wù)按照甲方要求，認(rèn)真履行廚師長職責(zé)，確保餐飲企業(yè)廚師團(tuán)隊(duì)的高效運(yùn)作。（3）乙方有義務(wù)遵守餐飲企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)企業(yè)利益。（4）乙方有義務(wù)完成甲方安排的各項(xiàng)工作任務(wù)，提高菜品質(zhì)量，提升企業(yè)品牌形象。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。5.2合同履行地點(diǎn)乙方在甲方指定的餐飲企業(yè)所在地履行廚師長職責(zé)。5.3合同履行方式乙方按照甲方要求，負(fù)責(zé)餐飲企業(yè)廚師團(tuán)隊(duì)的管理、培訓(xùn)、考核等工作，確保菜品質(zhì)量，提升企業(yè)品牌形象。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿。（2）乙方因個(gè)人原因提出辭職，并經(jīng)甲方同意。（3）乙方因工作表現(xiàn)不佳，經(jīng)甲方考核不合格。（4）乙方違反合同約定，給甲方造成重大損失。6.3終止程序（1）合同期滿或終止條件成立時(shí)，甲方應(yīng)提前_______日通知乙方。（2）乙方應(yīng)在接到通知后_______日內(nèi)辦理離職手續(xù)。（3）雙方應(yīng)在合同終止后_______日內(nèi)完成財(cái)務(wù)結(jié)算。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應(yīng)將工作交接給甲方指定的接替人員。（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定，履行各自的義務(wù)。（3）合同終止后，雙方不得因合同終止前的任何糾紛向?qū)Ψ剿髻r。（4）合同終止后，雙方應(yīng)保持友好關(guān)系，繼續(xù)合作。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成本合同費(fèi)用構(gòu)成如下：（1）基本工資：乙方每月基本工資為人民幣_______元。（2）崗位津貼：乙方擔(dān)任廚師長期間，每月崗位津貼為人民幣_______元。業(yè)績達(dá)成率的10%：人民幣_______元；業(yè)績達(dá)成率的20%：人民幣_______元；業(yè)績達(dá)成率的30%：人民幣_______元；業(yè)績達(dá)成率的40%：人民幣_______元；業(yè)績達(dá)成率的50%：人民幣_______元。（4）五險(xiǎn)一金：甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納五險(xiǎn)一金。7.2支付方式甲方將乙方工資、津貼和提成以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的銀行賬戶。7.3支付時(shí)間（1）基本工資和崗位津貼：每月_______日前支付。（2）業(yè)績提成：根據(jù)業(yè)績達(dá)成情況，在每月_______日前支付。7.4支付條款（1）乙方應(yīng)在簽訂合同后_______日內(nèi)，向甲方提供有效的銀行賬戶信息。（2）甲方在支付工資、津貼和提成時(shí)，應(yīng)確?？铐?xiàng)安全、準(zhǔn)確到達(dá)乙方賬戶。（3）如因乙方提供錯(cuò)誤銀行賬戶信息導(dǎo)致款項(xiàng)無法到賬，責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時(shí)支付乙方工資、津貼和提成的，應(yīng)向乙方支付_______%的違約金。（2）甲方未按照合同約定提供工作條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未履行廚師長職責(zé)，嚴(yán)重影響企業(yè)運(yùn)營的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付_______%的違約金。（2）乙方違反合同約定，泄露企業(yè)商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約金按實(shí)際損失計(jì)算，如違約金不足以彌補(bǔ)損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償差額。（2）賠償金額以人民幣計(jì)算，支付方式同工資支付方式。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在任職期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于：餐飲企業(yè)運(yùn)營模式、經(jīng)營策略；特色菜品配方、制作工藝；客戶信息、市場分析報(bào)告；其他涉及甲方商業(yè)利益的資料。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起_______年。9.3保密履行方式（1）乙方不得以任何形式泄露、傳播保密內(nèi)容。（2）乙方不得利用保密內(nèi)容為自己或他人謀取利益。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風(fēng)等；政府行為：政策調(diào)整、戰(zhàn)爭、封鎖等；社會異常事件：罷工、暴亂、恐怖襲擊等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)通知對方。（2）不可抗力事件發(fā)生后，甲乙雙方應(yīng)盡力采取措施減少損失。（3）因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例地震導(dǎo)致餐廳無法正常營業(yè)；政府政策調(diào)整導(dǎo)致餐飲行業(yè)受限；罷工導(dǎo)致原材料供應(yīng)中斷。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟調(diào)解：由雙方共同選擇的調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解；仲裁：向有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁；訴訟：向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將本合同轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形乙方違反合同約定，給甲方造成重大損失；乙方處于試用期內(nèi)；乙方被甲方解除合同。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對乙方工作表現(xiàn)的監(jiān)督權(quán)。（2）甲方保留對乙方工作內(nèi)容的調(diào)整權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留在乙方違反合同約定時(shí)，單方面解除合同的權(quán)利。（2）甲方保留在乙方離職后，對乙方違反保密條款的行為追究法律責(zé)任的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2修改和補(bǔ)充效力補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)乙方協(xié)助甲方提高廚師團(tuán)隊(duì)的整體水平；甲方支持乙方在工作中遇到的問題和困難。15.2協(xié)作與配合方式定期召開會議，溝通工作進(jìn)展；及時(shí)反饋工作信息，共同解決問題；十六、其他條款16.1法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行、終止和爭議解決均適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間的完整協(xié)議，任何一方不得以口頭或書面形式對本合同的內(nèi)容進(jìn)行修改。16.3增減條款本合同如有增減條款，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由甲乙雙方簽字確認(rèn)。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：_______年_______月_______日甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲乙雙方的身份證明文件；2.銀行賬戶信息；3.廚師長崗位職責(zé)說明書；4.餐飲企業(yè)規(guī)章制度；5.不可抗力事件證明文件；6.爭議解決相關(guān)文件；7.合同修改和補(bǔ)充協(xié)議。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付乙方工資、津貼和提成；未按照合同約定提供工作條件；解除合同未按規(guī)定支付違約金。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未履行廚師長職責(zé)，嚴(yán)重影響企業(yè)運(yùn)營；泄露企業(yè)商業(yè)秘密；違反合同約定，擅自轉(zhuǎn)讓合同。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。2.違約金：指合同當(dāng)事人一方違約時(shí)，根據(jù)法律規(guī)定或合同約定，向?qū)Ψ街Ц兜囊欢ń痤~的金錢。3.爭議解決：指合同當(dāng)事人在合同履行過程中發(fā)生爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議的過程。4.法律適用：指在合同履行過程中，適用的法律法規(guī)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未能按時(shí)完成工作目標(biāo)，影響企業(yè)業(yè)績。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，了解原因，并給予適當(dāng)?shù)闹С趾椭笇?dǎo)。2.問題：乙方違反保密條款，泄露企業(yè)商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施，限制乙方接觸保密信息，并追究其法律責(zé)任。3.問題：甲方未能按時(shí)支付乙方工資、津貼和提成。解決辦法：甲方應(yīng)立即支付乙方應(yīng)得款項(xiàng)，并向乙方道歉，避免類似情況再次發(fā)生。4.問題：合同履行過程中發(fā)生不可抗力事件。解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定，盡力減少損失，并協(xié)商解決由此產(chǎn)生的爭議。5.問題：合同履行過程中發(fā)生爭議。解決辦法：雙方應(yīng)進(jìn)行協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方名稱：_______餐飲管理2.第三方職責(zé)：為乙方提供餐飲行業(yè)專業(yè)培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)；為乙方提供行業(yè)內(nèi)的交流與合作機(jī)會；對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，提出改進(jìn)建議。3.第三方權(quán)利：要求乙方遵守餐飲行業(yè)規(guī)范和職業(yè)道德；對乙方的工作成果進(jìn)行審核，提出評估意見；在合同約定的范圍內(nèi)，對乙方進(jìn)行必要的監(jiān)督和管理。4.第三方義務(wù)：為乙方提供必要的培訓(xùn)和服務(wù)；保護(hù)乙方的合法權(quán)益；不得泄露乙方的商業(yè)秘密。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方的權(quán)利：在合同期限內(nèi)，享有廚師長職位，不受甲方無故解聘；參與企業(yè)決策，對餐飲菜品創(chuàng)新有建議權(quán)；享有合同約定的提成待遇。2.乙方的利益條款：甲方應(yīng)提供乙方必要的辦公設(shè)備和住宿條件；甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的知識產(chǎn)權(quán)；甲方應(yīng)提供乙方職業(yè)發(fā)展機(jī)會，支持乙方參加行業(yè)培訓(xùn)。3.甲方的違約及限制條款：甲方不得無故解聘乙方，如需解聘，應(yīng)提前_______日通知乙方，并支付違約金；甲方不得克扣乙方的工資和提成；甲方不得泄露乙方的商業(yè)秘密。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核；對乙方的工作成果進(jìn)行評價(jià)，提出改進(jìn)意見；在乙方違反合同約定時(shí)，有權(quán)解除合同。2.甲方的利益條款：甲方享有乙方在合同期間所創(chuàng)造的業(yè)績提成；甲方享有乙方在工作中所積累的經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)；甲方享有乙方在合同期滿后，繼續(xù)為企業(yè)服務(wù)的優(yōu)先權(quán)。3.乙方的違約及限制條款：乙方不得違反合同約定，泄露企業(yè)商業(yè)秘密；乙方不得擅自離職，如需離職，應(yīng)提前_______日通知甲方，并支付違約金；乙方不得在合同期內(nèi)，從事與甲方相競爭的業(yè)務(wù)。全文完。二零二五年度特色餐飲企業(yè)廚師長聘請與業(yè)績提成合同2合同目錄一、合同概述1.合同簽訂雙方信息2.合同簽訂日期3.合同有效期4.合同目的二、廚師長職責(zé)1.職位描述2.工作內(nèi)容3.工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間5.工作要求三、薪酬待遇1.基本工資2.獎(jiǎng)金制度3.業(yè)績提成4.考勤制度5.福利待遇四、業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)1.業(yè)績指標(biāo)2.業(yè)績評定方法3.業(yè)績考核周期4.業(yè)績調(diào)整機(jī)制5.業(yè)績獎(jiǎng)懲措施五、培訓(xùn)與發(fā)展1.培訓(xùn)計(jì)劃2.發(fā)展機(jī)會3.職業(yè)規(guī)劃4.職業(yè)晉升5.培訓(xùn)費(fèi)用六、保密與競業(yè)禁止1.保密條款2.競業(yè)禁止條款3.違約責(zé)任4.知識產(chǎn)權(quán)歸屬5.保密期限七、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.解除或終止程序4.解除或終止后的責(zé)任5.解除或終止后的補(bǔ)償八、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機(jī)構(gòu)3.爭議解決程序4.爭議解決費(fèi)用5.爭議解決期限九、其他約定1.不可抗力條款2.通知方式3.合同附件4.合同修改5.合同生效十、合同附件1.廚師長個(gè)人簡歷2.職位需求描述3.業(yè)績考核指標(biāo)明細(xì)4.培訓(xùn)計(jì)劃安排5.福利待遇明細(xì)十一、合同簽署1.雙方簽字蓋章2.合同生效時(shí)間3.合同備案4.合同歸檔5.合同保管十二、合同附件清單1.廚師長個(gè)人簡歷2.職位需求描述3.業(yè)績考核指標(biāo)明細(xì)4.培訓(xùn)計(jì)劃安排5.福利待遇明細(xì)十三、合同變更1.變更條件2.變更程序3.變更通知4.變更生效5.變更備案十四、合同終止1.終止條件2.終止程序3.終止通知4.終止生效5.終止備案合同編號2025一、合同概述1.合同簽訂雙方信息甲方：特色餐飲企業(yè)地址：_________________法定代表人：_____________乙方：廚師長地址：_________________身份證號碼：_____________2.合同簽訂日期：2025年____月____日3.合同有效期：自2025年____月____日起至2025年____月____日止4.合同目的：甲方聘請乙方擔(dān)任廚師長，乙方負(fù)責(zé)甲方的餐飲管理工作，并按照合同約定獲得相應(yīng)的薪酬和業(yè)績提成。二、廚師長職責(zé)1.職位描述乙方作為廚師長，負(fù)責(zé)甲方的餐飲管理工作，包括但不限于菜品研發(fā)、廚師團(tuán)隊(duì)管理、廚房運(yùn)營、成本控制等。2.工作內(nèi)容（1）制定和實(shí)施餐飲經(jīng)營策略；（2）管理廚房團(tuán)隊(duì)，確保菜品質(zhì)量；（3）監(jiān)督食材采購和庫存管理；（4）制定和執(zhí)行廚房衛(wèi)生安全標(biāo)準(zhǔn)；（5）參與餐飲市場的調(diào)研和分析。3.工作地點(diǎn)：甲方所在地4.工作時(shí)間：每日____小時(shí)，每周____天5.工作要求（1）具備豐富的餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識；（3）具備較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和服務(wù)意識。三、薪酬待遇1.基本工資乙方的基本工資為每月____元。2.獎(jiǎng)金制度（1）根據(jù)甲方的經(jīng)營狀況，乙方可獲得年度獎(jiǎng)金；（2）根據(jù)個(gè)人工作表現(xiàn)，乙方可獲得季度獎(jiǎng)金。3.業(yè)績提成（1）業(yè)績提成比例為____%；（2）業(yè)績提成計(jì)算方法：每月銷售額×業(yè)績提成比例。4.考勤制度乙方按照甲方的考勤制度執(zhí)行，包括請假、加班等。5.福利待遇（1）五險(xiǎn)一金；（2）帶薪年假；（3）節(jié)日福利；（4）員工體檢。四、業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)1.業(yè)績指標(biāo)（1）銷售額；（2）顧客滿意度；（3）成本控制率。2.業(yè)績評定方法（1）每月進(jìn)行業(yè)績評定；（2）年度進(jìn)行綜合評定。3.業(yè)績考核周期每月一次。4.業(yè)績調(diào)整機(jī)制（1）根據(jù)業(yè)績考核結(jié)果，甲方有權(quán)對乙方的薪酬進(jìn)行調(diào)整；（2）調(diào)整幅度根據(jù)業(yè)績考核結(jié)果確定。5.業(yè)績獎(jiǎng)懲措施（1）業(yè)績達(dá)標(biāo)者，甲方將給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)；（2）業(yè)績未達(dá)標(biāo)者，甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行警告或調(diào)整薪酬。五、培訓(xùn)與發(fā)展1.培訓(xùn)計(jì)劃甲方將為乙方提供必要的專業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會。2.發(fā)展機(jī)會乙方在甲方工作期間，有機(jī)會參與公司內(nèi)部晉升。3.職業(yè)規(guī)劃甲方將協(xié)助乙方制定個(gè)人職業(yè)規(guī)劃。4.職業(yè)晉升乙方根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)和公司需要，有機(jī)會晉升至更高職位。5.培訓(xùn)費(fèi)用甲方承擔(dān)乙方參加培訓(xùn)的費(fèi)用。六、保密與競業(yè)禁止1.保密條款乙方在任職期間及離職后，對甲方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。2.競業(yè)禁止條款乙方在離職后____年內(nèi)，不得在同類餐飲企業(yè)擔(dān)任廚師長或相關(guān)職位。3.違約責(zé)任如乙方違反保密條款或競業(yè)禁止條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在任職期間創(chuàng)作的菜品、食譜等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。5.保密期限保密期限為乙方離職后____年。七、合同解除與終止1.合同解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反合同約定；（2）甲方經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，需調(diào)整廚師長職位；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。2.合同終止條件（1）合同到期；（2）乙方離職；（3）甲方停業(yè)或解散。3.解除或終止程序（1）提前____天書面通知對方；（2）辦理相關(guān)手續(xù)；（3）結(jié)算工資和福利。4.解除或終止后的責(zé)任（1）雙方應(yīng)履行合同約定的義務(wù)；（2）乙方離職后，應(yīng)遵守保密條款和競業(yè)禁止條款。5.解除或終止后的補(bǔ)償（1）解除或終止合同后，甲方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的補(bǔ)償；（2）補(bǔ)償金額根據(jù)合同約定和實(shí)際情況確定。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。2.爭議解決機(jī)構(gòu)無3.爭議解決程序雙方應(yīng)在接到爭議通知之日起____日內(nèi)提交爭議解決請求。4.爭議解決費(fèi)用爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外。5.爭議解決期限自爭議發(fā)生之日起____個(gè)月內(nèi)解決。九、其他約定1.不可抗力條款如發(fā)生不可抗力事件，雙方均有權(quán)暫停履行合同，并相互不承擔(dān)責(zé)任。2.通知方式雙方通訊地址、聯(lián)系電話等信息變更，應(yīng)提前____天書面通知對方。3.合同附件（1）廚師長個(gè)人簡歷；（2）職位需求描述；（3）業(yè)績考核指標(biāo)明細(xì)；（4）培訓(xùn)計(jì)劃安排；（5）福利待遇明細(xì)。4.合同修改合同的任何修改必須以書面形式并由雙方簽字確認(rèn)。5.合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。十、合同附件清單1.廚師長個(gè)人簡歷2.職位需求描述3.業(yè)績考核指標(biāo)明細(xì)4.培訓(xùn)計(jì)劃安排5.福利待遇明細(xì)十一、合同簽署1.雙方簽字蓋章甲方（蓋章）：_________________乙方（簽字）：_________________2.合同生效時(shí)間：2025年____月____日3.合同備案甲方應(yīng)將本合同報(bào)相關(guān)管理部門備案。4.合同歸檔本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。5.合同保管雙方應(yīng)妥善保管本合同。十二、合同變更1.變更條件合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。2.變更程序合同的變更應(yīng)經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。3.變更通知任何合同的變更應(yīng)提前____天通知對方。4.變更生效合同的變更自變更通知之日起生效。5.變更備案合同的變更需報(bào)相關(guān)管理部門備案。十三、合同終止1.終止條件合同終止的條件包括但不限于合同到期、雙方協(xié)商一致、一方違約等。2.終止程序合同終止應(yīng)提前____天書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。3.終止通知終止合同的書面通知應(yīng)明確終止的具體日期。4.終止生效合同自終止通知規(guī)定的日期起終止。5.終止備案合同的終止需報(bào)相關(guān)管理部門備案。十四、合同終止后的處理1.乙方離職后，甲方應(yīng)結(jié)清乙方的工資和福利。2.雙方應(yīng)相互歸還對方提供的物品。3.合同終止后，雙方不再承擔(dān)合同約定的權(quán)利和義務(wù)。甲方（蓋章）：_________________乙方（簽字）：_________________甲方（簽字人）：_________________乙方（簽字人）：_________________甲方（蓋章日期）：_________________乙方（簽字日期）：_________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.甲方主導(dǎo)的菜品研發(fā)與推廣（1）甲方有權(quán)主導(dǎo)菜品的研發(fā)與創(chuàng)新，乙方應(yīng)積極配合；（2）甲方有權(quán)決定菜品的推廣策略和營銷活動(dòng)；（3）乙方應(yīng)參與菜品的研發(fā)討論，并提出合理建議。2.甲方對廚師團(tuán)隊(duì)的監(jiān)督與管理（1）甲方有權(quán)對廚師團(tuán)隊(duì)進(jìn)行日常監(jiān)督與管理；（2）乙方應(yīng)確保廚師團(tuán)隊(duì)的紀(jì)律性和專業(yè)性；（3）甲方有權(quán)對廚師團(tuán)隊(duì)的績效考核進(jìn)行監(jiān)督。3.甲方對廚房設(shè)備與物資的管理（1）甲方負(fù)責(zé)廚房設(shè)備的采購、維護(hù)和更新；（2）乙方應(yīng)合理使用廚房設(shè)備，避免浪費(fèi)；（3）甲方有權(quán)對廚房物資進(jìn)行采購和分配。4.甲方對餐飲市場的分析與應(yīng)對（1）甲方負(fù)責(zé)對餐飲市場進(jìn)行定期分析；（2）乙方應(yīng)根據(jù)市場分析結(jié)果，調(diào)整菜品和經(jīng)營策略；（3）甲方有權(quán)對市場變化作出快速反應(yīng)，調(diào)整經(jīng)營方向。5.甲方對乙方的工作評價(jià)與反饋（1）甲方應(yīng)定期對乙方的工作進(jìn)行評價(jià)；（2）乙方有權(quán)要求甲方提供工作反饋；（3）甲方應(yīng)確保評價(jià)和反饋的客觀性和公正性。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.乙方主導(dǎo)的菜品創(chuàng)新與研發(fā)（1）乙方有權(quán)主導(dǎo)菜品的創(chuàng)新與研發(fā)，甲方應(yīng)給予支持；（2）乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)研發(fā)進(jìn)度和成果；（3）甲方應(yīng)尊重乙方的創(chuàng)新成果，不得隨意更改。2.乙方對廚師團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)與激勵(lì)（1）乙方負(fù)責(zé)對廚師團(tuán)隊(duì)進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)與激勵(lì)；（2）乙方應(yīng)制定合理的激勵(lì)機(jī)制，提高團(tuán)隊(duì)積極性；（3）甲方應(yīng)支持乙方的領(lǐng)導(dǎo)方式，不得干涉團(tuán)隊(duì)內(nèi)部事務(wù)。3.乙方對廚房設(shè)備與物資的使用與管理（1）乙方有權(quán)對廚房設(shè)備與物資進(jìn)行合理使用；（2）乙方應(yīng)制定設(shè)備維護(hù)計(jì)劃，確保設(shè)備正常運(yùn)行；（3）甲方應(yīng)提供必要的設(shè)備維護(hù)費(fèi)用。4.乙方對市場趨勢的敏感度與應(yīng)對（1）乙方應(yīng)保持對市場趨勢的高度敏感；（2）乙方應(yīng)根據(jù)市場變化，及時(shí)調(diào)整菜品和經(jīng)營策略；（3）甲方應(yīng)支持乙方的市場應(yīng)對策略。5.乙方對甲方工作的建議與反饋（1）乙方有權(quán)對甲方的工作提出建議；（2）乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)工作情況；（3）甲方應(yīng)認(rèn)真聽取乙方的反饋，并及時(shí)作出回應(yīng)。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.第三方中介的引入與職責(zé)（1）甲方或乙方均可引入第三方中介參與合同執(zhí)行；（2）第三方中介的職責(zé)包括但不限于：合同監(jiān)督、糾紛調(diào)解、業(yè)績評估等。2.第三方中介的資質(zhì)與費(fèi)用（1）第三方中介應(yīng)具備相關(guān)資質(zhì)，確保其服務(wù)的專業(yè)性和公正性；（2）第三方中介的費(fèi)用由甲方、乙方或雙方共同承擔(dān)。3.第三方中介的監(jiān)督與評估（1）第三方中介對合同執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督；（2）第三方中介定期對甲方和乙方的業(yè)績進(jìn)行評估，并向雙方報(bào)告。4.第三方中介的爭議解決（1）第三方中介在爭議解決過程中應(yīng)保持中立；（2）第三方中介提出的解決方案應(yīng)得到甲方和乙方的認(rèn)可。5.第三方中介的合同終止（1）在合同執(zhí)行過程中，如第三方中介無法履行職責(zé)，甲方或乙方有權(quán)終止其服務(wù)；（2）第三方中介的終止服務(wù)應(yīng)提前____天通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.廚師長個(gè)人簡歷2.職位需求描述3.業(yè)績考核指標(biāo)明細(xì)4.培訓(xùn)計(jì)劃安排5.福利待遇明細(xì)6.第三方中介資質(zhì)證明7.合同附件清單8.第三方中介費(fèi)用協(xié)議9.第三方中介監(jiān)督評估報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：乙方未履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密；乙方違反競業(yè)禁止條款，在離職后從事同類業(yè)務(wù)；乙方未達(dá)到合同約定的業(yè)績指標(biāo)；甲方未按時(shí)支付乙方薪酬或福利；甲方未提供合同約定的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會。2.違約行為的認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)；雙方協(xié)商或第三方中介評估確定違約行為的存在。三、法律名詞及解釋：1.保密條款：指雙方在合同中約定的對特定信息保密的義務(wù)。2.競業(yè)禁止條款：指一方在合同解除或終止后一定期限內(nèi)不得從事與原業(yè)務(wù)相同或相競爭的業(yè)務(wù)。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。4.爭議解決：指雙方在合同執(zhí)行過程中產(chǎn)生的爭議通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。5.附件：指合同中除以外的補(bǔ)充文件。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)有異議。解決辦法：雙方重新協(xié)商業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)，或引入第三方中介進(jìn)行評估。2.問題：甲方未按時(shí)支付乙方薪酬。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付，如甲方未支付，乙方可向法院提起訴訟。3.問題：第三方中介無法履行職責(zé)。解決辦法：雙方協(xié)商更換第三方中介，或終止第三方中介的服務(wù)。4.問題：合同條款不明確。解決辦法：雙方協(xié)商明確合同條款，或?qū)で蠓蓪I(yè)人士的幫助。五、所有應(yīng)用場景：1.特色餐飲企業(yè)聘請廚師長；2.廚師長與餐飲企業(yè)簽訂業(yè)績提成合同；3.引入第三方中介進(jìn)行合同監(jiān)督和評估；4.合同執(zhí)行過程中的爭議解決；5.合同違約行為的處理。全文完。二零二五年度特色餐飲企業(yè)廚師長聘請與業(yè)績提成合同3合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________2.乙方：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________3.其他相關(guān)方：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確甲乙雙方在二零二五年度內(nèi)關(guān)于特色餐飲企業(yè)廚師長聘請與業(yè)績提成的權(quán)利義務(wù)，確保雙方合作順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)互利共贏。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“特色餐飲企業(yè)”指具備獨(dú)特菜品、特色文化、特色服務(wù)的餐飲企業(yè)；“廚師長”指負(fù)責(zé)特色餐飲企業(yè)廚房全面管理、菜品研發(fā)、烹飪技術(shù)指導(dǎo)等工作的專業(yè)人員。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）聘請：指甲方根據(jù)本合同約定，聘請乙方擔(dān)任特色餐飲企業(yè)廚師長；（2）業(yè)績提成：指乙方在合同履行期間，根據(jù)甲方規(guī)定的考核標(biāo)準(zhǔn)，完成業(yè)績目標(biāo)后，甲方按照約定比例支付給乙方的額外報(bào)酬。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查，確保乙方按照合同約定履行職責(zé)；（2）甲方應(yīng)按照合同約定，支付乙方薪酬及業(yè)績提成；（3）甲方應(yīng)提供乙方必要的工作條件，包括但不限于工作場所、設(shè)備、原料等；（4）甲方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)乙方合法權(quán)益。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照合同約定，認(rèn)真履行廚師長職責(zé)，確保廚房管理工作有序進(jìn)行；（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，完成菜品研發(fā)、烹飪技術(shù)指導(dǎo)等工作；（3）乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方；（4）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至二零二五年度結(jié)束之日止。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為甲方特色餐飲企業(yè)所在地。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方要求，在合同履行期間，負(fù)責(zé)特色餐飲企業(yè)廚房全面管理工作，確保菜品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量及企業(yè)效益。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同履行期滿；（2）甲方因故解除合同；（3）乙方因故解除合同；（4）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。6.3終止程序（1）合同終止前，甲乙雙方應(yīng)就終止事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見；（2）合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果（1）合同終止后，甲方應(yīng)按照合同約定，支付乙方已完成的業(yè)績提成；（2）合同終止后，乙方應(yīng)按照合同約定，將工作交接給甲方指定人員；（3）合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)，處理相關(guān)事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）基本薪酬：乙方在合同履行期間，每月應(yīng)得的基本工資；（2）業(yè)績提成：乙方在合同履行期間，根據(jù)甲方規(guī)定的業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)，完成業(yè)績目標(biāo)后，按照約定比例計(jì)算并支付的提成；（3）獎(jiǎng)金：乙方在合同履行期間，根據(jù)甲方規(guī)定的獎(jiǎng)勵(lì)政策，因特殊貢獻(xiàn)或業(yè)績突出而獲得的獎(jiǎng)金；（4）社會保險(xiǎn)及公積金：乙方在合同履行期間，甲方應(yīng)按照國家法律規(guī)定，為乙方繳納的社會保險(xiǎn)及住房公積金。7.2支付方式（1）基本薪酬：甲方應(yīng)于每月的一個(gè)工作日支付乙方上月的基本薪酬；（2）業(yè)績提成：甲方應(yīng)于每個(gè)業(yè)績考核周期結(jié)束后十個(gè)工作日內(nèi)支付乙方當(dāng)期的業(yè)績提成；（3）獎(jiǎng)金：甲方應(yīng)于乙方完成特殊貢獻(xiàn)或業(yè)績突出后十個(gè)工作日內(nèi)支付獎(jiǎng)金。7.3支付時(shí)間甲方支付費(fèi)用的具體時(shí)間如下：（1）基本薪酬：每月一個(gè)工作日；（2）業(yè)績提成：每個(gè)業(yè)績考核周期結(jié)束后十個(gè)工作日；（3）獎(jiǎng)金：乙方完成特殊貢獻(xiàn)或業(yè)績突出后十個(gè)工作日。7.4支付條款（1）甲方支付費(fèi)用時(shí)，應(yīng)確?？铐?xiàng)足額到賬；（2）甲方支付費(fèi)用時(shí)，應(yīng)提供相應(yīng)的支付憑證；（3）乙方收到支付憑證后，應(yīng)在七個(gè)工作日內(nèi)確認(rèn)收到款項(xiàng)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時(shí)支付乙方費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按應(yīng)付金額的千分之五計(jì)算；（2）甲方違反合同約定，解除合同，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按乙方實(shí)際損失計(jì)算的金額支付。8.2乙方違約（1）乙方未按合同約定履行職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因此造成的損失；（2）乙方違反合同約定，泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）甲方違約賠償金額：按違約金額的千分之五計(jì)算；（2）乙方違約賠償金額：按實(shí)際損失計(jì)算的金額支付；（3）賠償方式：甲方應(yīng)按照乙方指定的銀行賬戶或其他支付方式進(jìn)行賠償。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方的商業(yè)秘密；（2）甲方的客戶信息；（3）甲方的經(jīng)營策略。9.2保密期限乙方對本合同約定的保密內(nèi)容，保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3保密履行方式（1）未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容；（2）不得以任何形式復(fù)制、傳播保密內(nèi)容；（3）不得利用保密內(nèi)容為個(gè)人或第三方謀取利益。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指的不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等非乙方所能預(yù)見、避免或克服的客觀情況，導(dǎo)致合同無法履行或履行困難。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭、動(dòng)亂、政府禁令等政府行為；（3）罷工、暴動(dòng)等社會異常事件。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）不可抗力發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)立即通知對方，并提供相關(guān)證明材料；（2）不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行合同；（3）不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)合同履行。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震導(dǎo)致甲方餐廳無法正常營業(yè)；（2）政府發(fā)布禁令，禁止餐飲行業(yè)經(jīng)營；（3）罷工導(dǎo)致乙方無法正常到崗工作。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員會申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）合同主體變更；（2）合同內(nèi)容變更；（3）合同履行地點(diǎn)變更。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對本合同內(nèi)容的最終解釋權(quán)，并對合同條款的修改和補(bǔ)充具有決定權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對乙方工作表現(xiàn)和業(yè)績的評估權(quán)；（2）甲方保留對乙方工作時(shí)間和工作地點(diǎn)的調(diào)整權(quán)；（3）甲方保留對乙方工作內(nèi)容的調(diào)整權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序?qū)Ρ竞贤男薷暮脱a(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章的修改和補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)（1）確保合同條款的履行；（2）共同維護(hù)特色餐飲企業(yè)的品牌形象；（3）共同應(yīng)對市場變化和競爭。15.2協(xié)作與配合方式（1）定期召開會議，溝通工作進(jìn)展；（2）及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的問題；（3）相互提供必要的支持和幫助。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間的完整協(xié)議，任何一方不得以口頭或書面形式對本合同進(jìn)行修改或補(bǔ)充。16.3增減條款未經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，任何一方不得增加或減少本合同約定的權(quán)利和義務(wù)。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）