二零二四年度中小企業(yè)實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同參考范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生基本信息1.2用人單位基本信息1.3實(shí)習(xí)單位基本信息2.實(shí)習(xí)崗位與內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱2.2實(shí)習(xí)崗位描述2.3實(shí)習(xí)工作內(nèi)容3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)起始時(shí)間3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間4.實(shí)習(xí)地點(diǎn)4.1實(shí)習(xí)單位地址4.2實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式5.實(shí)習(xí)待遇5.1工資待遇5.2假期待遇5.3保險(xiǎn)福利6.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)6.1實(shí)習(xí)生權(quán)利6.2實(shí)習(xí)生義務(wù)7.用人單位權(quán)利與義務(wù)7.1用人單位權(quán)利7.2用人單位義務(wù)8.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)與考核8.1實(shí)習(xí)生培訓(xùn)8.2實(shí)習(xí)生考核9.實(shí)習(xí)協(xié)議解除與終止9.1協(xié)議解除條件9.2協(xié)議終止條件9.3解除與終止程序10.違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任10.2用人單位違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決方式11.1爭(zhēng)議解決途徑11.2爭(zhēng)議解決程序12.合同生效與變更12.1合同生效12.2合同變更13.其他約定事項(xiàng)13.1其他事項(xiàng)說(shuō)明13.2其他事項(xiàng)約定14.合同附件14.1附件一：實(shí)習(xí)計(jì)劃14.2附件二：實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)14.3附件三：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生基本信息1.1.1姓名：1.1.2性別：1.1.3出生日期：1.1.4身份證號(hào)碼：1.1.5聯(lián)系電話：1.1.6電子郵箱：1.2用人單位基本信息1.2.1名稱：1.2.2法定代表人：1.2.3注冊(cè)地址：1.2.4聯(lián)系電話：1.2.5電子郵箱：1.3實(shí)習(xí)單位基本信息1.3.1名稱：1.3.2法定代表人：1.3.3注冊(cè)地址：1.3.4聯(lián)系電話：1.3.5電子郵箱：2.實(shí)習(xí)崗位與內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱：2.2實(shí)習(xí)崗位描述：2.2.1工作職責(zé)：2.2.2工作內(nèi)容：2.2.3工作要求：2.3實(shí)習(xí)工作內(nèi)容：2.3.1具體工作事項(xiàng)：2.3.2工作量及時(shí)間安排：3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)起始時(shí)間：3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間：4.實(shí)習(xí)地點(diǎn)4.1實(shí)習(xí)單位地址：4.2實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式：5.實(shí)習(xí)待遇5.1工資待遇：5.1.1基本工資：5.1.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：5.2假期待遇：5.2.1法定節(jié)假日：5.2.2年休假：5.2.3事假：5.3保險(xiǎn)福利：5.3.1社會(huì)保險(xiǎn)：5.3.2商業(yè)保險(xiǎn)：6.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)6.1實(shí)習(xí)生權(quán)利：6.1.1獲得實(shí)習(xí)崗位相關(guān)培訓(xùn)；6.1.2享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利；6.1.3享有勞動(dòng)合同法規(guī)定的其他權(quán)利；6.2實(shí)習(xí)生義務(wù)：6.2.1遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度；6.2.2完成實(shí)習(xí)單位安排的工作任務(wù)；6.2.3維護(hù)實(shí)習(xí)單位的合法權(quán)益；7.用人單位權(quán)利與義務(wù)7.1用人單位權(quán)利：7.1.1對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行管理、指導(dǎo)和考核；7.1.2享有勞動(dòng)合同法規(guī)定的其他權(quán)利；7.2用人單位義務(wù)：7.2.1提供符合國(guó)家規(guī)定的實(shí)習(xí)崗位；7.2.2為實(shí)習(xí)生提供必要的培訓(xùn)；7.2.3保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益。8.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)與考核8.1實(shí)習(xí)生培訓(xùn)8.1.1用人單位負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行崗位技能和職業(yè)素養(yǎng)的培訓(xùn)；8.1.2培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括但不限于公司文化、工作流程、業(yè)務(wù)知識(shí)、安全規(guī)范等；8.1.3培訓(xùn)方式可包括集中授課、導(dǎo)師輔導(dǎo)、實(shí)操演練等；8.2實(shí)習(xí)生考核8.2.1用人單位應(yīng)制定實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)，包括工作態(tài)度、技能水平、完成情況等；8.2.2考核應(yīng)采取定期和不定期相結(jié)合的方式進(jìn)行；8.2.3考核結(jié)果作為實(shí)習(xí)生是否繼續(xù)實(shí)習(xí)的依據(jù)。9.實(shí)習(xí)協(xié)議解除與終止9.1協(xié)議解除條件9.1.1實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提出解除實(shí)習(xí)協(xié)議；9.1.2用人單位因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)紀(jì)律或損害單位利益而解除實(shí)習(xí)協(xié)議；9.2協(xié)議終止條件9.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿；9.2.2雙方協(xié)商一致同意終止實(shí)習(xí)協(xié)議；9.3解除與終止程序9.3.1實(shí)習(xí)生提出解除實(shí)習(xí)協(xié)議，需提前一個(gè)月書面通知用人單位；9.3.2用人單位在接到解除通知后，應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)并退還實(shí)習(xí)生工資；9.3.3用人單位單方面解除實(shí)習(xí)協(xié)議，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知實(shí)習(xí)生，并說(shuō)明理由。10.違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任10.1.1實(shí)習(xí)生違反實(shí)習(xí)協(xié)議，按違約金1000元/天支付違約金；10.1.2實(shí)習(xí)生因嚴(yán)重違紀(jì)或損害單位利益被解除實(shí)習(xí)協(xié)議，不退還實(shí)習(xí)期間的工資；10.2用人單位違約責(zé)任10.2.1用人單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生工資，按未支付工資的10%支付違約金；10.2.2用人單位違反實(shí)習(xí)協(xié)議，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生合法權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。11.爭(zhēng)議解決方式11.1爭(zhēng)議解決途徑11.1.1雙方協(xié)商解決；11.1.2向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；11.1.3向人民法院提起訴訟；11.2爭(zhēng)議解決程序11.2.1雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)協(xié)商解決；11.2.2若協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；11.2.3仲裁委員會(huì)應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出仲裁裁決。12.合同生效與變更12.1合同生效12.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；12.1.2合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份；12.2合同變更12.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)；12.2.2合同變更部分與本合同具有同等法律效力。13.其他約定事項(xiàng)13.1其他事項(xiàng)說(shuō)明13.1.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間發(fā)生的意外事故，按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)處理；13.1.2實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和實(shí)習(xí)單位的規(guī)定；13.2其他事項(xiàng)約定13.2.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決；13.2.2本合同如有違反國(guó)家法律法規(guī)的條款，以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)。14.合同附件14.1附件一：實(shí)習(xí)計(jì)劃14.2附件二：實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)14.3附件三：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入說(shuō)明15.1第三方的定義15.1.1本合同中“第三方”是指除甲方（用人單位）和乙方（實(shí)習(xí)生）以外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)中心、教育機(jī)構(gòu)等。15.1.2第三方介入是指由第三方提供的服務(wù)或協(xié)助，包括但不限于實(shí)習(xí)崗位的推薦、實(shí)習(xí)期間的培訓(xùn)、實(shí)習(xí)協(xié)議的簽訂等。15.2第三方的責(zé)權(quán)利15.2.1第三方的責(zé)任15.2.1.1第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；15.2.1.2第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；15.2.1.3第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，如因自身原因?qū)е录追交蛞曳綑?quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.2.2第三方的權(quán)利15.2.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用；15.2.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定獲得甲方或乙方的配合和支持。15.2.3第三方的義務(wù)15.2.3.1第三方應(yīng)按照合同約定履行其服務(wù)義務(wù)；15.2.3.2第三方應(yīng)保守甲方和乙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。16.第三方介入時(shí)的額外條款16.1甲方責(zé)任16.1.1甲方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)符合合同約定，并對(duì)第三方服務(wù)的質(zhì)量負(fù)責(zé)；16.1.2甲方應(yīng)監(jiān)督第三方履行其合同義務(wù)，并在必要時(shí)采取措施保障乙方權(quán)益。16.2乙方責(zé)任16.2.1乙方應(yīng)配合第三方提供的服務(wù)，并按照合同約定履行其義務(wù)；16.2.2乙方應(yīng)向甲方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的信息，以便第三方提供合適的服務(wù)。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額為人民幣【金額】元；17.1.2如第三方因自身原因?qū)е录追交蛞曳綑?quán)益受損，其賠償金額不得超過(guò)上述責(zé)任限額。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的關(guān)系18.1.1第三方與甲方之間為服務(wù)合同關(guān)系，甲方應(yīng)按照服務(wù)合同約定支付服務(wù)費(fèi)用；18.1.2第三方應(yīng)向甲方提供必要的服務(wù)，并保證服務(wù)質(zhì)量。18.2第三方與乙方的關(guān)系18.2.1第三方與乙方之間為實(shí)習(xí)協(xié)議關(guān)系，乙方應(yīng)按照實(shí)習(xí)協(xié)議約定履行義務(wù)；18.2.2第三方應(yīng)向乙方提供實(shí)習(xí)崗位及相關(guān)服務(wù)，并保證服務(wù)質(zhì)量。18.3第三方與其他方的責(zé)任劃分18.3.1第三方對(duì)甲方和乙方的責(zé)任，應(yīng)按照本合同和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)；18.3.2甲方和乙方之間的責(zé)任，應(yīng)按照本合同約定承擔(dān)；18.3.3如第三方行為導(dǎo)致甲方或乙方權(quán)益受損，甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。19.第三方變更及解除19.1第三方變更19.1.1如需變更第三方，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議；19.1.2變更后的第三方應(yīng)繼續(xù)履行原合同約定的義務(wù)。19.2第三方解除19.2.1如第三方違反合同約定，甲方或乙方有權(quán)解除與第三方的合作關(guān)系；19.2.2解除后，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并退還已收取的服務(wù)費(fèi)用。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：實(shí)習(xí)計(jì)劃要求：詳細(xì)列出實(shí)習(xí)期間的工作計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)等，由實(shí)習(xí)單位制定并簽字。說(shuō)明：實(shí)習(xí)計(jì)劃是實(shí)習(xí)生了解實(shí)習(xí)內(nèi)容和目標(biāo)的重要依據(jù)，應(yīng)包含實(shí)習(xí)期間的每日工作安排、培訓(xùn)課程安排、考核時(shí)間表等。2.附件二：實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)要求：明確實(shí)習(xí)生的考核指標(biāo)、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、考核方式等，由實(shí)習(xí)單位制定并簽字。說(shuō)明：實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)是衡量實(shí)習(xí)生表現(xiàn)的重要工具，應(yīng)包含工作質(zhì)量、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面的考核內(nèi)容。3.附件三：第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用、服務(wù)期限、違約責(zé)任等，由第三方、甲方、乙方共同簽訂。說(shuō)明：第三方服務(wù)協(xié)議是明確第三方服務(wù)責(zé)任和權(quán)利的重要文件，應(yīng)包含服務(wù)細(xì)節(jié)、費(fèi)用結(jié)算、爭(zhēng)議解決等條款。4.附件四：實(shí)習(xí)協(xié)議變更記錄要求：記錄實(shí)習(xí)協(xié)議的任何變更情況，包括變更內(nèi)容、變更原因、變更日期等，由雙方簽字。說(shuō)明：實(shí)習(xí)協(xié)議變更記錄是保證合同變更透明度和可追溯性的重要文件。5.附件五：實(shí)習(xí)結(jié)束證明要求：由實(shí)習(xí)單位出具的實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)結(jié)束證明，證明實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)經(jīng)歷和考核結(jié)果。說(shuō)明：實(shí)習(xí)結(jié)束證明是實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)結(jié)束后，用于證明其實(shí)習(xí)經(jīng)歷的正式文件。6.附件六：實(shí)習(xí)期間發(fā)生的意外事故處理記錄要求：詳細(xì)記錄實(shí)習(xí)期間發(fā)生的意外事故，包括事故時(shí)間、地點(diǎn)、原因、處理措施等，由實(shí)習(xí)單位或第三方簽字。說(shuō)明：實(shí)習(xí)期間發(fā)生的意外事故處理記錄是保障實(shí)習(xí)生權(quán)益的重要文件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：實(shí)習(xí)生未按實(shí)習(xí)計(jì)劃完成工作任務(wù)。2.違約行為：實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)實(shí)習(xí)協(xié)議中的工資支付條款，確定違約責(zé)任。例如，實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付工資，需按未支付工資的10%支付違約金。示例說(shuō)明：若實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生工資，實(shí)習(xí)生有權(quán)要求實(shí)習(xí)單位支付違約金。3.違約行為：第三方未按合同約定提供服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)第三方服務(wù)協(xié)議，確定違約責(zé)任。例如，第三方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，需退還部分服務(wù)費(fèi)用或承擔(dān)賠償責(zé)任。示例說(shuō)明：若第三方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，實(shí)習(xí)生有權(quán)要求第三方退還部分培訓(xùn)費(fèi)用。4.違約行為：實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)紀(jì)律或損害單位利益。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)實(shí)習(xí)協(xié)議中的紀(jì)律要求，確定違約責(zé)任。例如，實(shí)習(xí)生故意損壞公司財(cái)產(chǎn)，需承擔(dān)賠償責(zé)任。示例說(shuō)明：若實(shí)習(xí)生故意損壞公司財(cái)產(chǎn)，實(shí)習(xí)生需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同訂立時(shí)間1.2合同生效條件1.3合同生效日期2.雙方基本信息2.1實(shí)習(xí)生基本信息2.2用人單位基本信息3.實(shí)習(xí)崗位與工作內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位3.2工作內(nèi)容3.3工作時(shí)間3.4工作地點(diǎn)4.實(shí)習(xí)期限與試用期4.1實(shí)習(xí)期限4.2試用期4.3試用期考核5.實(shí)習(xí)待遇5.1工資待遇5.2社會(huì)保險(xiǎn)5.3住房公積金5.4假期待遇6.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)6.1實(shí)習(xí)生權(quán)利6.2實(shí)習(xí)生義務(wù)7.用人單位權(quán)利與義務(wù)7.1用人單位權(quán)利7.2用人單位義務(wù)8.違約責(zé)任8.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任8.2用人單位違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除程序10.4合同終止程序11.合同變更11.1合同變更條件11.2合同變更程序12.合同附件12.1附件一：實(shí)習(xí)協(xié)議書12.2附件二：實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書12.3附件三：實(shí)習(xí)生考核表13.合同簽訂13.1合同簽訂時(shí)間13.2合同簽訂地點(diǎn)13.3合同簽訂人14.其他約定14.1其他約定事項(xiàng)14.2合同解釋權(quán)14.3合同附件效力第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同訂立時(shí)間：本合同于二零二四年一月一日訂立。1.2合同生效條件：雙方簽字蓋章后，經(jīng)用人單位法定代表人或其授權(quán)代表簽字確認(rèn)，自雙方簽字之日起生效。1.3合同生效日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.雙方基本信息2.1實(shí)習(xí)生基本信息：姓名：____________________性別：____________________出生日期：________________身份證號(hào)碼：________________聯(lián)系電話：________________2.2用人單位基本信息：?jiǎn)挝幻Q：________________單位地址：________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________3.實(shí)習(xí)崗位與工作內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位：實(shí)習(xí)生崗位為_(kāi)_______________。3.2工作內(nèi)容：（1）協(xié)助完成________________；（2）參與________________；（3）學(xué)習(xí)________________；3.3工作時(shí)間：每周工作五天，每天工作時(shí)間為_(kāi)_______________。3.4工作地點(diǎn)：________________。4.實(shí)習(xí)期限與試用期4.1實(shí)習(xí)期限：本合同期限為_(kāi)_______________。4.2試用期：本合同試用期自雙方簽字之日起________________。4.3試用期考核：試用期內(nèi)，用人單位將對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括________________。5.實(shí)習(xí)待遇5.1工資待遇：實(shí)習(xí)生工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_______________，每月支付________________。5.2社會(huì)保險(xiǎn)：用人單位將為實(shí)習(xí)生繳納________________。5.3住房公積金：用人單位將為實(shí)習(xí)生繳納________________。5.4假期待遇：實(shí)習(xí)生享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等假期。6.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)6.1實(shí)習(xí)生權(quán)利：（1）獲得實(shí)習(xí)崗位所需的培訓(xùn)；（2）獲得實(shí)習(xí)期間工資；（3）享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等假期；（4）對(duì)實(shí)習(xí)單位提出合理化建議；（5）獲得實(shí)習(xí)鑒定。6.2實(shí)習(xí)生義務(wù)：（1）遵守實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度；（2）按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)；（3）愛(ài)護(hù)實(shí)習(xí)單位財(cái)產(chǎn)；（4）保守實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密；（5）服從實(shí)習(xí)單位工作安排。7.用人單位權(quán)利與義務(wù)7.1用人單位權(quán)利：（1）對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行工作指導(dǎo)、考核；（2）根據(jù)實(shí)習(xí)生表現(xiàn)調(diào)整實(shí)習(xí)崗位；（3）對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行獎(jiǎng)懲；（4）要求實(shí)習(xí)生遵守實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度。7.2用人單位義務(wù)：（1）為實(shí)習(xí)生提供必要的實(shí)習(xí)條件；（2）保障實(shí)習(xí)生的人身安全；（3）為實(shí)習(xí)生提供必要的培訓(xùn)；（4）按時(shí)支付實(shí)習(xí)生工資；（5）為實(shí)習(xí)生繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。8.違約責(zé)任8.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任：（1）實(shí)習(xí)生未按約定時(shí)間報(bào)到或提前離職，應(yīng)向用人單位支付違約金，金額為_(kāi)_______________；（2）實(shí)習(xí)生違反保密協(xié)議，泄露用人單位商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）實(shí)習(xí)生違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度，造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。8.2用人單位違約責(zé)任：（1）用人單位未按約定支付實(shí)習(xí)生工資，應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付違約金，金額為_(kāi)_______________；（2）用人單位未按時(shí)為實(shí)習(xí)生繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）用人單位未按約定提供實(shí)習(xí)條件，造成實(shí)習(xí)生權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可向________________申請(qǐng)仲裁或向________________人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：仲裁委員會(huì)或人民法院。10.合同解除與終止10.1合同解除條件：（1）實(shí)習(xí)生提出解除合同，應(yīng)提前________________書面通知用人單位；（2）用人單位提出解除合同，應(yīng)提前________________書面通知實(shí)習(xí)生；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。10.2合同終止條件：（1）實(shí)習(xí)期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致終止合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。10.3合同解除程序：一方提出解除合同，應(yīng)書面通知對(duì)方，并按照規(guī)定程序辦理手續(xù)。10.4合同終止程序：合同終止后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、工資結(jié)算等。11.合同變更11.1合同變更條件：雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。11.2合同變更程序：變更合同應(yīng)采用書面形式，并由雙方簽字蓋章。12.合同附件12.1附件一：實(shí)習(xí)協(xié)議書12.2附件二：實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書12.3附件三：實(shí)習(xí)生考核表13.合同簽訂13.1合同簽訂時(shí)間：本合同簽訂時(shí)間為_(kāi)_______________。13.2合同簽訂地點(diǎn)：本合同簽訂地點(diǎn)為_(kāi)_______________。13.3合同簽訂人：實(shí)習(xí)生（簽字）：________________用人單位（簽字）：________________14.其他約定14.1其他約定事項(xiàng)：雙方對(duì)本合同未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2合同解釋權(quán)：本合同由________________解釋。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：在本合同中，第三方指除甲、乙雙方以外的，根據(jù)本合同約定介入合同執(zhí)行過(guò)程中的個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的：第三方介入旨在提高合同執(zhí)行的效率、保證合同內(nèi)容的實(shí)現(xiàn)，以及協(xié)助解決合同履行過(guò)程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。16.第三方介入程序16.1第三方介入申請(qǐng)：甲、乙雙方任何一方需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?qǐng)，說(shuō)明介入的具體事項(xiàng)和目的。16.2第三方選擇：雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方，并簽訂第三方介入?yún)f(xié)議。16.3第三方介入?yún)f(xié)議：第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)以及費(fèi)用承擔(dān)等內(nèi)容。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義：第三方在本合同中的責(zé)任限額是指第三方因違反本合同或第三方介入?yún)f(xié)議所應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額確定：（1）第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方介入?yún)f(xié)議中的約定確定；（2）如無(wú)約定，第三方責(zé)任限額為本合同標(biāo)的金額的________________。17.3責(zé)任限額的調(diào)整：在合同履行過(guò)程中，如雙方同意調(diào)整第三方責(zé)任限額，應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。18.第三方權(quán)利與義務(wù)18.1第三方權(quán)利：（1）根據(jù)本合同和第三方介入?yún)f(xié)議的規(guī)定，享有相應(yīng)的權(quán)利；（2）在合同履行過(guò)程中，有權(quán)對(duì)甲、乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估；（3）有權(quán)要求甲、乙雙方提供必要的協(xié)助。18.2第三方義務(wù)：（1）遵守本合同和第三方介入?yún)f(xié)議的規(guī)定；（2）按照約定履行監(jiān)督和評(píng)估職責(zé)；（3）保守甲、乙雙方的商業(yè)秘密。19.第三方與其他各方的關(guān)系19.1第三方與甲方的責(zé)任劃分：（1）第三方對(duì)甲方承擔(dān)的責(zé)任，不因甲方將相關(guān)事項(xiàng)委托給乙方而免除；（2）甲方與乙方之間的責(zé)任劃分，應(yīng)按照本合同約定執(zhí)行。19.2第三方與乙方的責(zé)任劃分：（1）第三方對(duì)乙方承擔(dān)的責(zé)任，不因乙方將相關(guān)事項(xiàng)委托給甲方而免除；（2）甲方與乙方之間的責(zé)任劃分，應(yīng)按照本合同約定執(zhí)行。19.3第三方與甲、乙雙方的關(guān)系：（1）第三方與甲、乙雙方是獨(dú)立的合同關(guān)系；（2）第三方對(duì)甲、乙雙方的責(zé)任，應(yīng)根據(jù)本合同和第三方介入?yún)f(xié)議的約定執(zhí)行。20.第三方介入終止（1）合同履行完畢；（2）雙方協(xié)商一致終止第三方介入；（3）第三方無(wú)法繼續(xù)履行職責(zé)。20.2第三方介入終止程序：第三方介入終止時(shí)，甲、乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商，簽訂終止協(xié)議，明確各方權(quán)利和義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：實(shí)習(xí)協(xié)議書要求：詳細(xì)列出實(shí)習(xí)生的個(gè)人信息、實(shí)習(xí)崗位、工作內(nèi)容、實(shí)習(xí)期限、試用期、實(shí)習(xí)待遇、雙方權(quán)利義務(wù)等內(nèi)容。說(shuō)明：本附件為合同主體，是實(shí)習(xí)生與用人單位之間建立實(shí)習(xí)關(guān)系的正式文件。2.附件二：實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書要求：明確實(shí)習(xí)崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、所需技能、工作環(huán)境等。說(shuō)明：本附件作為實(shí)習(xí)崗位的詳細(xì)說(shuō)明，有助于實(shí)習(xí)生了解工作內(nèi)容，明確工作目標(biāo)。3.附件三：實(shí)習(xí)生考核表要求：包括考核內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核周期、考核結(jié)果等。說(shuō)明：本附件用于對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行考核，作為評(píng)價(jià)實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)效果的重要依據(jù)。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方的介入目的、介入范圍、責(zé)任限額、費(fèi)用承擔(dān)等內(nèi)容。說(shuō)明：本附件用于規(guī)范第三方在合同履行過(guò)程中的角色和責(zé)任，確保合同執(zhí)行的順利進(jìn)行。5.附件五：補(bǔ)充協(xié)議要求：針對(duì)合同執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的特殊情況，對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充和修改。說(shuō)明：本附件用于處理合同執(zhí)行過(guò)程中的未盡事宜，確保合同的有效性和可操作性。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按時(shí)報(bào)到、提前離職、泄露商業(yè)秘密、違反規(guī)章制度等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，甲方有權(quán)要求實(shí)習(xí)生支付違約金，金額為_(kāi)_______________。示例說(shuō)明：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間擅自離職，甲方有權(quán)要求實(shí)習(xí)生支付違約金，金額為一個(gè)月工資。2.用人單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按時(shí)支付工資、未按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金、未提供必要的實(shí)習(xí)條件等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，甲方有權(quán)要求用人單位支付違約金，金額為_(kāi)_______________。示例說(shuō)明：用人單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生工資，甲方有權(quán)要求用人單位支付違約金，金額為一個(gè)月工資。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按約定履行職責(zé)、泄露商業(yè)秘密、違反保密協(xié)議等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，甲、乙雙方有權(quán)要求第三方支付違約金，金額為_(kāi)_______________。示例說(shuō)明：第三方在介入過(guò)程中泄露甲方商業(yè)秘密，甲、乙雙方有權(quán)要求第三方支付違約金，金額為_(kāi)_______________。全文完。本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名及身份證號(hào)1.2用人單位名稱及注冊(cè)號(hào)1.3實(shí)習(xí)單位名稱及注冊(cè)號(hào)2.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱2.2工作內(nèi)容概述2.3工作地點(diǎn)3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)開(kāi)始時(shí)間3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間3.3實(shí)習(xí)期限變更4.實(shí)習(xí)時(shí)間安排4.1實(shí)習(xí)每周工作時(shí)間4.2實(shí)習(xí)工作日及休息日4.3實(shí)習(xí)加班規(guī)定5.實(shí)習(xí)工資及待遇5.1實(shí)習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)5.2工資支付方式及時(shí)間5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納5.4伙食補(bǔ)貼及住宿補(bǔ)貼6.實(shí)習(xí)生權(quán)益保障6.1實(shí)習(xí)生權(quán)益概述6.2實(shí)習(xí)生休息休假6.3實(shí)習(xí)生勞動(dòng)保護(hù)6.4實(shí)習(xí)生職業(yè)培訓(xùn)7.實(shí)習(xí)生違約責(zé)任7.1實(shí)習(xí)生提前解除合同7.2實(shí)習(xí)生違反合同規(guī)定7.3實(shí)習(xí)生賠償標(biāo)準(zhǔn)8.用人單位違約責(zé)任8.1用人單位提前解除合同8.2用人單位違反合同規(guī)定8.3用人單位賠償標(biāo)準(zhǔn)9.合同解除及終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除及終止程序10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決期限11.合同生效及其他11.1合同生效條件11.2合同附件11.3合同其他約定12.合同簽署12.1簽署日期12.2簽署地點(diǎn)12.3簽署人13.合同附件13.1實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表13.2實(shí)習(xí)單位證明13.3其他相關(guān)文件14.合同修改及補(bǔ)充14.1合同修改程序14.2合同補(bǔ)充程序第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名：1.2實(shí)習(xí)生身份證號(hào)：110101199003071.3用人單位名稱：北京科技有限公司1.4用人單位注冊(cè)號(hào)：1100000000000001.5實(shí)習(xí)單位名稱：北京科技有限公司研發(fā)部1.6實(shí)習(xí)單位注冊(cè)號(hào)：1100000000000012.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱：軟件開(kāi)發(fā)實(shí)習(xí)生2.2工作內(nèi)容概述：負(fù)責(zé)參與公司軟件項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)與測(cè)試工作2.3工作地點(diǎn)：北京市朝陽(yáng)區(qū)大廈3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)開(kāi)始時(shí)間：2024年3月1日3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間：2024年6月30日3.3實(shí)習(xí)期限變更：如需變更實(shí)習(xí)期限，雙方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后予以變更。4.實(shí)習(xí)時(shí)間安排4.1實(shí)習(xí)每周工作時(shí)間：40小時(shí)4.2實(shí)習(xí)工作日及休息日：周一至周五，9:0018:00，周六日休息4.3實(shí)習(xí)加班規(guī)定：加班需提前向?qū)嵙?xí)單位申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可加班，加班工資按國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付。5.實(shí)習(xí)工資及待遇5.1實(shí)習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)：每月人民幣3000元5.2工資支付方式及時(shí)間：每月工資于次月5日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，由實(shí)習(xí)單位按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.實(shí)習(xí)生權(quán)益保障6.1實(shí)習(xí)生權(quán)益概述：實(shí)習(xí)生享有國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)權(quán)益，包括但不限于休息休假、勞動(dòng)保護(hù)等6.2實(shí)習(xí)生休息休假：實(shí)習(xí)生享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假6.3實(shí)習(xí)生勞動(dòng)保護(hù)：實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保實(shí)習(xí)生的人身安全6.4實(shí)習(xí)生職業(yè)培訓(xùn)：實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，幫助實(shí)習(xí)生提高職業(yè)技能7.實(shí)習(xí)生違約責(zé)任7.1實(shí)習(xí)生提前解除合同：實(shí)習(xí)生提前解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知實(shí)習(xí)單位，并支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金7.2實(shí)習(xí)生違反合同規(guī)定：實(shí)習(xí)生違反合同規(guī)定，實(shí)習(xí)單位有權(quán)根據(jù)違約情節(jié)給予警告、罰款等處罰，情節(jié)嚴(yán)重者可解除合同7.3實(shí)習(xí)生賠償標(biāo)準(zhǔn)：實(shí)習(xí)生因違反合同規(guī)定給實(shí)習(xí)單位造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任8.用人單位違約責(zé)任8.1用人單位提前解除合同：用人單位提前解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知實(shí)習(xí)生，并支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金8.2用人單位違反合同規(guī)定：用人單位違反合同規(guī)定，未按時(shí)支付工資或未履行社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納義務(wù)，實(shí)習(xí)生有權(quán)要求用人單位改正，并支付相應(yīng)的賠償8.3用人單位賠償標(biāo)準(zhǔn)：用人單位因違反合同規(guī)定給實(shí)習(xí)生造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失和因違約行為產(chǎn)生的精神損害賠償9.合同解除及終止9.1合同解除條件：雙方協(xié)商一致、實(shí)習(xí)生因特殊原因無(wú)法繼續(xù)實(shí)習(xí)、用人單位因故終止實(shí)習(xí)崗位等情況9.2合同終止條件：實(shí)習(xí)期限屆滿、實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)、雙方協(xié)商一致等情況9.3合同解除及終止程序：雙方應(yīng)書面通知對(duì)方合同解除或終止的事由，并辦理相關(guān)手續(xù)10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)合同簽訂地人民法院提起訴訟10.3爭(zhēng)議解決期限：自爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)解決11.合同生效及其他11.1合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效11.2合同附件：本合同附件包括實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表、實(shí)習(xí)單位證明等11.3合同其他約定：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充12.合同簽署12.1簽署日期：2024年3月1日12.2簽署地點(diǎn)：北京市朝陽(yáng)區(qū)大廈12.3簽署人：用人單位代表簽字：實(shí)習(xí)生簽字：13.合同附件13.1實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表13.2實(shí)習(xí)單位證明13.3其他相關(guān)文件14.合同修改及補(bǔ)充14.1合同修改程序：合同修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行14.2合同補(bǔ)充程序：合同補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并作為合同附件或補(bǔ)充協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義：在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他輔助服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.提供招聘中介服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方達(dá)成實(shí)習(xí)崗位的匹配；2.提供職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)，提升實(shí)習(xí)生的職業(yè)技能；3.提供法律、財(cái)務(wù)等咨詢服務(wù)，協(xié)助雙方解決合同履行中的問(wèn)題；4.提供其他與合同履行相關(guān)的輔助服務(wù)。16.第三方介入的同意與選擇16.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂書面協(xié)議；16.2第三方介入的選擇由甲乙雙方共同決定，乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況選擇合適的第三方。17.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利17.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行相應(yīng)的職責(zé)，包括但不限于：1.按時(shí)提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他輔助服務(wù)；2.確保提供的服務(wù)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；3.對(duì)提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，對(duì)因服務(wù)問(wèn)題導(dǎo)致的損失承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。1.要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助；2.在合同約定范圍內(nèi)，對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)情況進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估；3.收取合同約定的服務(wù)費(fèi)用。18.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)18.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)合同約定分擔(dān)；18.2第三方介入的費(fèi)用應(yīng)在合同中明確約定，包括但不限于服務(wù)費(fèi)用、咨詢費(fèi)用、中介費(fèi)用等。19.第三方責(zé)任限額19.1第三方因提供的服務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方或?qū)嵙?xí)生遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；19.2第三方的責(zé)任限額由合同約定，不得超過(guò)合同總價(jià)款的10%；19.3如第三方責(zé)任超過(guò)合同約定的限額，超出部分由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況分擔(dān)。20.第三方介入合同的終止1.第三方提供的服務(wù)不符合合同約定；2.第三方違反國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)；3.雙方協(xié)商一致；4.出現(xiàn)不可抗力因素