2025年大學教授聘用協(xié)議書：高校教師心理健康支持與服務協(xié)議4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年大學教授聘用協(xié)議書：高校教師心理健康支持與服務協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.協(xié)議雙方基本信息2.1協(xié)議雙方名稱2.2協(xié)議雙方地址2.3協(xié)議雙方聯(lián)系方式3.協(xié)議期限3.1聘用起始日期3.2聘用結束日期4.教授崗位職責4.1教學職責4.2研究職責4.3服務職責5.教授工作條件5.1工作場所5.2工作設施5.3工作時間6.薪酬待遇6.1基本工資6.2獎金及津貼6.3社會保險及福利7.教授心理健康支持與服務7.1心理健康支持7.2心理咨詢服務7.3壓力管理與緩解8.教授心理健康評估8.1評估方法8.2評估周期8.3評估結果處理9.教授心理健康教育與培訓9.1心理健康教育9.2心理健康培訓9.3培訓效果評估10.教授心理健康檔案管理10.1檔案建立10.2檔案內容10.3檔案保密11.教授心理健康支持與服務保障11.1政策支持11.2資源配置11.3實施效果監(jiān)督12.違約責任12.1教授違約責任12.2高校違約責任13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構13.3爭議解決期限14.合同生效與終止14.1合同生效條件14.2合同終止條件14.3合同解除程序第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“心理健康支持”指高校為教授提供心理咨詢服務、心理健康教育、壓力管理與緩解等服務。1.1.2“心理咨詢服務”指為教授提供個體心理咨詢、團體心理咨詢、心理測評等服務。1.1.3“心理健康教育”指通過講座、培訓等形式，提高教授的心理健康意識和自我調節(jié)能力。1.1.4“壓力管理與緩解”指教授在面臨工作壓力時，通過專業(yè)指導進行壓力管理和緩解。1.2解釋1.2.1本協(xié)議中涉及的專業(yè)術語，如無特別說明，均按其通常含義進行解釋。2.協(xié)議雙方基本信息2.1協(xié)議雙方名稱2.1.1高校名稱：____________________2.1.2教授姓名：____________________2.2協(xié)議雙方地址2.2.1高校地址：____________________2.2.2教授地址：____________________2.3協(xié)議雙方聯(lián)系方式2.3.1高校聯(lián)系方式：____________________2.3.2教授聯(lián)系方式：____________________3.協(xié)議期限3.1聘用起始日期：____________________3.2聘用結束日期：____________________4.教授崗位職責4.1教學職責4.1.1按照高校教學計劃，完成教學任務。4.1.2參與課程設計、教材編寫、教學研究等工作。4.2研究職責4.2.1參與科研項目，開展學術研究。4.2.2發(fā)表學術論文，提升學術影響力。4.3服務職責4.3.1參與學校組織的各項活動。4.3.2為學生提供學術指導、職業(yè)規(guī)劃等服務。5.教授工作條件5.1工作場所5.1.1教授在高校指定的教學、科研場所工作。5.1.2高校提供必要的工作場所設施。5.2工作設施5.2.1高校為教授提供必要的辦公設備、實驗設備等。5.2.2高校保障教授的工作設施安全、可靠。5.3工作時間5.3.1教授按照高校規(guī)定的工作時間安排工作。5.3.2高校根據(jù)教授的工作需求，合理調整工作時間。6.薪酬待遇6.1基本工資6.1.1教授的基本工資按照高校相關規(guī)定執(zhí)行。6.1.2高校根據(jù)教授的工作表現(xiàn)和業(yè)績，調整基本工資。6.2獎金及津貼6.2.1教授享有高校規(guī)定的各類獎金及津貼。6.2.2獎金及津貼的發(fā)放標準和條件由高校制定。6.3社會保險及福利6.3.1教授按照國家規(guī)定參加社會保險。6.3.2高校為教授提供相應的福利待遇。8.教授心理健康評估8.1評估方法8.1.1心理健康評估采用標準化心理測評工具，由專業(yè)心理咨詢師進行。8.1.2評估過程遵循保密原則，確保評估結果的真實性和準確性。8.2評估周期8.2.1教授心理健康評估每年進行一次。8.2.2如教授有特殊需求，可申請增加評估次數(shù)。8.3評估結果處理8.3.1評估結果作為教授心理健康支持服務的依據(jù)。8.3.2評估結果僅用于改善教授心理健康狀況，不作為評價教授工作表現(xiàn)的依據(jù)。9.教授心理健康教育與培訓9.1心理健康教育9.1.1高校定期組織心理健康教育講座，提高教授心理健康意識。9.1.2高校提供心理健康教育資料，供教授自主學習。9.2心理健康培訓9.2.1高校為教授提供心理健康培訓，提升其心理調適能力。9.2.2培訓內容涵蓋壓力管理、情緒調節(jié)、人際溝通等方面。9.3培訓效果評估9.3.1培訓結束后，對教授進行效果評估。9.3.2根據(jù)評估結果，調整培訓內容和方式。10.教授心理健康檔案管理10.1檔案建立10.1.1高校建立教授心理健康檔案，記錄評估結果、咨詢服務記錄等。10.1.2檔案信息保密，僅限于心理健康支持服務相關人員進行查閱。10.2檔案內容10.2.1檔案內容包括教授基本信息、心理健康評估結果、咨詢服務記錄等。10.2.2檔案內容應真實、完整、準確。10.3檔案保密10.3.1檔案保密工作由高校負責，確保教授隱私不被泄露。10.3.2教授有權查閱自己的心理健康檔案。11.教授心理健康支持與服務保障11.1政策支持11.1.1高校制定相關政策，保障教授心理健康支持與服務的實施。11.1.2高校將心理健康支持與服務納入年度工作計劃。11.2資源配置11.2.2資源包括心理咨詢師、心理健康教育材料、培訓設施等。11.3實施效果監(jiān)督11.3.1高校定期對心理健康支持與服務的實施效果進行監(jiān)督。11.3.2根據(jù)監(jiān)督結果，改進服務內容和方式。12.違約責任12.1教授違約責任12.1.1教授違反本協(xié)議約定，造成高校損失的，應承擔相應的賠償責任。12.2高校違約責任12.2.1高校違反本協(xié)議約定，未履行心理健康支持與服務義務的，應承擔相應的法律責任。13.爭議解決13.1爭議解決方式13.1.1雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。13.1.2協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁。13.2爭議解決機構13.2.1爭議解決機構為____________仲裁委員會。13.3爭議解決期限13.3.1爭議解決期限為自爭議發(fā)生之日起60日內。14.合同生效與終止14.1合同生效條件14.1.1雙方簽字蓋章后，本協(xié)議即生效。14.2合同終止條件14.2.1協(xié)議期限屆滿，協(xié)議自然終止。14.2.2教授辭職或高校解聘教授，協(xié)議終止。14.3合同解除程序14.3.1雙方協(xié)商一致，可解除本協(xié)議。14.3.2解除協(xié)議應書面通知對方，并辦理相關手續(xù)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在本協(xié)議執(zhí)行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入本協(xié)議事項的任何個人或機構，包括但不限于心理咨詢機構、法律服務機構、人力資源服務機構等。15.2第三方責任15.2.1第三方應具備相應的資質和執(zhí)業(yè)許可，并在其資質范圍內提供專業(yè)服務。15.2.2第三方在提供服務過程中，應遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，確保服務質量。15.3第三方權利15.3.1第三方有權根據(jù)本協(xié)議約定，獨立開展服務，并收取合理的服務費用。15.3.2第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以確保服務的順利進行。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與甲乙雙方之間是獨立的合同關系，第三方不對甲乙雙方之間的其他合同義務承擔責任。15.4.2第三方與甲乙雙方之間的爭議，應通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁。16.甲乙雙方增加的額外條款及說明16.1甲方增加條款16.1.1甲方應確保第三方具備提供心理健康支持與服務的資質和條件。16.1.2甲方應監(jiān)督第三方服務的實施，確保服務符合本協(xié)議的要求。16.2乙方增加條款16.2.1乙方應配合第三方開展心理健康支持與服務工作。16.2.2乙方有權對第三方提供的服務提出意見和建議。17.第三方責任限額17.1第三方責任限額17.1.1第三方在提供服務過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。17.1.2第三方責任限額由甲乙雙方在簽訂本協(xié)議時協(xié)商確定，并在附件中明確。17.2責任限額的調整17.2.1如第三方責任限額不足以覆蓋損失，甲乙雙方可協(xié)商調整責任限額。17.2.2調整后的責任限額應書面通知第三方，并經(jīng)第三方確認。17.3責任限額的執(zhí)行17.3.1第三方責任限額在協(xié)議有效期內有效。17.3.2第三方責任限額的執(zhí)行，應遵循國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。18.第三方介入的程序18.1第三方介入的申請18.1.1甲乙雙方協(xié)商一致后，可向第三方提出介入申請。18.1.2第三方應在收到申請后，在規(guī)定時間內回復甲乙雙方。18.2第三方介入的確認18.2.1甲乙雙方應在收到第三方回復后，確認第三方介入。18.2.2確認第三方介入后，甲乙雙方與第三方簽訂補充協(xié)議，明確各方權利義務。18.3第三方介入的終止18.3.1第三方介入完成后，甲乙雙方應進行評估，確認服務效果。18.3.2如服務效果達到預期，甲乙雙方可終止第三方介入。18.3.3如服務效果未達到預期，甲乙雙方可協(xié)商調整或終止第三方介入。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：第三方資質證明文件要求：第三方提供其營業(yè)執(zhí)照、執(zhí)業(yè)許可、專業(yè)資格證書等證明文件。說明：用于證明第三方具備提供心理健康支持與服務的資質。2.附件二：第三方服務協(xié)議要求：甲乙雙方與第三方簽訂的服務協(xié)議，明確服務內容、費用、期限、責任等。說明：作為本協(xié)議的補充，詳細規(guī)定第三方服務的具體事宜。3.附件三：教授心理健康評估報告要求：第三方提供的教授心理健康評估報告，包括評估方法、評估結果、建議等。說明：用于記錄教授心理健康狀況，為后續(xù)服務提供依據(jù)。4.附件四：教授心理健康教育資料要求：第三方提供的心理健康教育資料，包括講座、培訓材料等。說明：用于教授學習心理健康知識，提高心理素質。5.附件五：教授心理健康培訓記錄要求：記錄教授參加心理健康培訓的時間、內容、效果等。6.附件六：教授心理健康檔案要求：記錄教授心理健康狀況、服務記錄、評估結果等。說明：用于保護教授隱私，確保檔案安全。7.附件七：第三方責任限額協(xié)議要求：甲乙雙方與第三方簽訂的責任限額協(xié)議，明確責任限額。說明：用于明確第三方在提供服務過程中可能產生的責任。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方違約行為：1.1未按時支付教授薪酬。1.2未提供必要的工作條件。1.3未履行心理健康支持與服務義務。乙方違約行為：2.1未按時參加心理健康培訓。2.2未配合第三方開展服務。2.3未按規(guī)定使用心理健康檔案。2.責任認定標準：甲方違約責任：2.1.1甲方未按時支付教授薪酬，應按約定支付違約金。2.1.2甲方未提供必要的工作條件，應承擔相應的賠償責任。2.1.3甲方未履行心理健康支持與服務義務，應承擔相應的違約責任。乙方違約責任：2.2.1乙方未按時參加心理健康培訓，應承擔相應的違約金。2.2.2乙方未配合第三方開展服務，應承擔相應的違約責任。2.2.3乙方未按規(guī)定使用心理健康檔案，應承擔相應的賠償責任。3.違約示例說明：甲方違約示例：甲方未按時支付教授薪酬，導致教授生活困難。甲方應按約定支付教授應得的薪酬及違約金。乙方違約示例：乙方未按時參加心理健康培訓，影響自身心理健康。乙方應承擔相應的違約金，并自行承擔因未參加培訓而產生的后果。全文完。2025年大學教授聘用協(xié)議書：高校教師心理健康支持與服務協(xié)議1合同編號_________一、合同主體1.甲方（聘用方）：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________2.乙方（被聘用方）：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________3.其他相關方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景和目的鑒于我國高校教師心理健康狀況日益受到關注，為提高教師心理健康水平，促進教師身心健康，甲方?jīng)Q定與乙方簽訂本協(xié)議，共同為高校教師提供心理健康支持與服務。2.2合同依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國教師法》等相關法律法規(guī)，以及甲乙雙方的協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本協(xié)議中“心理健康”指乙方在心理、生理、社會適應等方面達到健康狀態(tài)，具體包括心理素質、情緒調節(jié)、人際關系、壓力應對等方面。3.2關鍵詞解釋（1）心理健康支持：指甲方為乙方提供心理咨詢服務、心理測評、心理培訓等服務，以幫助乙方解決心理問題，提高心理健康水平。（2）心理健康服務：指甲方為乙方提供心理健康相關活動、講座、研討等，以提高乙方心理健康意識，促進心理健康教育。（3）合同期限：指本協(xié)議約定的乙方在甲方工作的時間范圍。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）甲方有權對乙方進行心理健康測評，了解乙方心理健康狀況。（2）甲方有權為乙方提供心理健康支持與服務，包括心理咨詢服務、心理培訓、心理健康活動等。（3）甲方有權對乙方心理健康狀況進行跟蹤，確保乙方心理健康水平。4.2乙方的權利和義務（1）乙方有權要求甲方提供心理健康支持與服務。（2）乙方應積極配合甲方進行心理健康測評，如實反映自己的心理狀況。（3）乙方應遵守甲方提供的心理健康支持與服務，積極參與心理健康活動。五、履行條款5.1合同履行時間本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，合同期限為_________年。5.2合同履行地點本協(xié)議履行地點為甲方所在地。5.3合同履行方式甲方通過提供心理咨詢服務、心理培訓、心理健康活動等方式，為乙方提供心理健康支持與服務。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期限屆滿；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同；（3）乙方因故離職，甲方有權解除合同。6.3終止程序（1）合同終止前，甲乙雙方應進行結算，結清雙方債權債務；（2）合同終止后，甲乙雙方應相互提供相關證明材料，以證明合同終止。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應將工作交接給甲方指定的接替人員；（2）合同終止后，甲乙雙方應相互尊重，不得損害對方利益。七、費用與支付7.1費用構成本協(xié)議項下費用包括但不限于心理健康支持與服務費用、心理測評費用、心理培訓費用、心理健康活動費用等。具體費用構成如下：（1）心理健康支持與服務費用：包括但不限于心理咨詢費、心理治療費、心理測評費等。（2）心理測評費用：包括但不限于心理量表測評費、心理診斷評估費等。（3）心理培訓費用：包括但不限于心理健康講座費、心理技能培訓費等。（4）心理健康活動費用：包括但不限于心理健康沙龍費、心理拓展活動費等。7.2支付方式（1）現(xiàn)金支付：乙方在享受服務時，可直接向甲方工作人員支付現(xiàn)金。（2）轉賬支付：乙方可在約定的時間內，通過銀行轉賬方式將費用支付至甲方指定賬戶。7.3支付時間乙方應在享受服務的當日或約定的時間內支付相關費用。甲方應在收到乙方支付的費用后，為乙方提供相應的心理健康支持與服務。7.4支付條款（1）乙方支付的費用應真實、準確，不得虛報、冒領。（2）甲方應在收到乙方支付的費用后，向乙方開具正規(guī)發(fā)票。（3）如因乙方原因導致甲方提供的服務未能及時完成，甲方有權要求乙方補足未支付的費用。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按約定提供心理健康支持與服務的，應向乙方支付違約金，違約金為未提供服務部分費用的_____%。（2）甲方違反保密條款，泄露乙方隱私的，應承擔相應的法律責任。8.2乙方違約（1）乙方未按約定支付費用的，應向甲方支付違約金，違約金為未支付部分費用的_____%。（2）乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式（1）甲方或乙方違約，給對方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。（2）賠償金額應根據(jù)實際情況，由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。九、保密條款9.1保密內容（1）乙方個人心理健康狀況；（2）甲方提供的心理健康支持與服務內容；（3）雙方在協(xié)議履行過程中產生的商業(yè)秘密。9.2保密期限本協(xié)議項下的保密期限自協(xié)議簽訂之日起______年。9.3保密履行方式（1）未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內容；（2）加強內部管理，確保保密內容不被泄露；（3）對違反保密義務的員工，應予以處罰。十、不可抗力10.1不可抗力定義本協(xié)議所稱不可抗力，是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）自然災害，如地震、洪水、臺風等；（2）政府行為，如政策調整、法律法規(guī)變更等；（3）社會異常事件，如罷工、暴亂等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）發(fā)生不可抗力事件時，甲乙雙方應及時通知對方，并提供相關證明材料。（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，甲乙雙方應暫停履行本協(xié)議項下的義務。（3）不可抗力事件結束后，甲乙雙方應盡快恢復履行本協(xié)議項下的義務。10.4不可抗力實例（1）2020年新冠疫情；（2）2021年美國加州野火；（3）2022年俄羅斯與烏克蘭沖突。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。11.2調解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，雙方可向有關部門申請調解或仲裁，也可依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定本協(xié)議未經(jīng)對方書面同意，不得轉讓。12.2不得轉讓的情形（1）乙方在甲方提供的心理健康支持與服務期間；（2）乙方在保密期限內的保密內容；（3）本協(xié)議項下的任何權利和義務。十三、權利的保留13.1權力保留甲方保留對乙方在心理健康支持與服務過程中的任何意見和建議的權利，乙方應積極配合。13.2特殊權力保留（1）甲方保留對乙方心理健康狀況的評估權和干預權。（2）甲方保留對乙方心理健康支持與服務內容的調整權。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序甲乙雙方對本協(xié)議的修改和補充，應采取書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補充效力本協(xié)議的修改和補充具有同等法律效力，與本協(xié)議具有同等約束力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項甲乙雙方應相互協(xié)作，共同推進心理健康支持與服務工作。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲乙雙方應定期召開會議，溝通工作進展，協(xié)調解決問題。（2）甲乙雙方應相互提供必要的信息和資料，確保心理健康支持與服務的順利進行。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律法規(guī)，如有爭議，應提交有管轄權的人民法院解決。16.2合同的完整性和獨立性本協(xié)議構成甲乙雙方之間關于心理健康支持與服務的完整協(xié)議，任何一方不得以口頭或其他形式對本協(xié)議的任何條款進行修改或補充。16.3增減條款未經(jīng)甲乙雙方書面同意，本協(xié)議不得增減任何條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（聘用方）：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________簽字：_________日期：_________乙方（被聘用方）：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________簽字：_________日期：_________附件：1.心理健康支持與服務項目清單2.心理健康支持與服務費用明細表3.保密協(xié)議附件及其他說明解釋一、附件列表：1.心理健康支持與服務項目清單2.心理健康支持與服務費用明細表3.保密協(xié)議二、違約行為及認定：1.甲方違約：未按約定提供心理健康支持與服務，認定為違約行為。違反保密條款，泄露乙方隱私，認定為違約行為。未在規(guī)定時間內提供正規(guī)發(fā)票，認定為違約行為。2.乙方違約：未按約定支付費用，認定為違約行為。違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，認定為違約行為。未在規(guī)定時間內支付未支付的費用，認定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。2.爭議解決：指雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等方式解決。3.保密條款：指甲乙雙方就保密內容、保密期限和保密履行方式達成的一致協(xié)議。4.修改和補充：指在協(xié)議履行過程中，雙方對協(xié)議內容進行修改或補充的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在享受心理健康支持與服務過程中，對服務不滿意。解決辦法：甲方應立即調查原因，針對問題進行改進，必要時調整服務方案。2.問題：乙方因個人原因無法按時支付費用。解決辦法：乙方應提前與甲方溝通，協(xié)商解決支付問題，如無法協(xié)商一致，可申請延期支付。3.問題：甲方在提供服務過程中，發(fā)現(xiàn)乙方存在心理問題，需要進一步評估。解決辦法：甲方應及時與乙方溝通，進行心理評估，并根據(jù)評估結果制定相應的干預措施。4.問題：甲乙雙方在履行協(xié)議過程中，對某些條款存在爭議。解決辦法：甲乙雙方應友好協(xié)商，如協(xié)商不成，可向有關部門申請調解或仲裁。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權利等相關條款1.第三方名稱與職責第三方名稱：_________第三方職責：作為心理健康支持與服務的外部提供方，負責為乙方提供專業(yè)的心理健康服務。2.第三方的權利第三方有權根據(jù)協(xié)議約定，獨立開展心理健康服務。第三方有權要求甲方配合提供乙方的基本信息，以便提供服務。3.第三方的義務第三方應遵守國家相關法律法規(guī)，確保心理健康服務的專業(yè)性和合法性。第三方應保護乙方的隱私，未經(jīng)乙方同意，不得向任何第三方泄露乙方信息。4.第三方的責任第三方因提供的服務質量不合格，導致乙方心理傷害的，應承擔相應的法律責任。二、以乙方的權益為主導，以乙方的責權利為優(yōu)先，增加乙方的權利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方的權利乙方有權選擇第三方提供的服務內容和服務方式。乙方有權對第三方提供的服務提出意見和建議。乙方有權要求甲方提供必要的協(xié)助和支持。2.乙方的利益條款甲方應確保乙方在享受心理健康服務期間，不受任何歧視和侵害。甲方應保障乙方的隱私權，未經(jīng)乙方同意，不得向任何第三方泄露乙方信息。3.甲方的違約及限制條款甲方的違約行為包括但不限于未按時提供第三方服務、未提供必要協(xié)助等。甲方的違約責任包括但不限于支付違約金、賠償損失等。甲方在履行協(xié)議過程中，不得限制乙方的合法權益。三、以甲方的權益為主導，以甲方的責權利為優(yōu)先，增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權利甲方可對乙方進行心理健康狀況的初步評估，以確定乙方是否需要心理健康支持。甲方可對第三方提供的服務進行監(jiān)督和評估，確保服務質量。2.甲方的利益條款甲方有權要求乙方配合進行心理健康測評和咨詢。甲方有權要求乙方在享受心理健康服務期間，遵守相關規(guī)定。3.乙方的違約及限制條款乙方的違約行為包括但不限于未按時支付費用、未配合進行測評等。乙方的違約責任包括但不限于支付違約金、賠償損失等。乙方在享受心理健康服務期間，不得損害甲方的合法權益。全文完。2025年大學教授聘用協(xié)議書：高校教師心理健康支持與服務協(xié)議2合同編號_________一、合同主體甲方：[甲方名稱]，地址：[甲方地址]，聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]，聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]乙方：[乙方名稱]，地址：[乙方地址]，聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人]，聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方作為[高校名稱]，致力于為教師提供優(yōu)質的教育教學服務，保障教師身心健康，提高教育教學質量，乙方作為專業(yè)的心理健康服務機構，具備為高校教師提供心理健康支持與服務的資質和能力。為明確雙方的權利義務，經(jīng)友好協(xié)商，達成本協(xié)議。2.2合同依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國教師法》及國家有關法律法規(guī)，結合雙方實際情況，共同制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本協(xié)議中“心理健康支持與服務”是指乙方根據(jù)甲方需求，為甲方教師提供心理咨詢、心理測評、心理培訓、心理輔導等服務。3.2關鍵詞解釋（1）甲方教師：指在甲方工作的全體教職工。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）甲方有權要求乙方按照協(xié)議約定，為甲方教師提供心理健康支持與服務。（2）甲方有權監(jiān)督乙方服務質量，對乙方服務質量不滿意，有權提出改進意見。（3）甲方應積極配合乙方開展心理健康支持與服務工作，提供必要的工作條件。4.2乙方的權利和義務（1）乙方有權按照協(xié)議約定，為甲方教師提供心理健康支持與服務。（2）乙方應確保心理健康支持與服務的質量，滿足甲方需求。（3）乙方應保護甲方教師隱私，不得泄露甲方教師個人信息。五、履行條款5.1合同履行時間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為[協(xié)議期限]，期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽。5.2合同履行地點心理健康支持與服務工作地點為甲方單位。5.3合同履行方式乙方根據(jù)甲方需求，定期或不定期地為甲方教師提供心理健康支持與服務。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）協(xié)議期滿，雙方無續(xù)簽意愿。（2）一方違反協(xié)議約定，導致協(xié)議無法履行。（3）國家法律法規(guī)政策變動，致使協(xié)議無法履行。6.3終止程序（1）協(xié)議期滿或出現(xiàn)終止條件時，一方應提前[提前通知期限]書面通知對方。（2）雙方協(xié)商一致，簽訂終止協(xié)議。6.4終止后果（1）協(xié)議終止后，雙方應按照約定，妥善處理未了事宜。（2）協(xié)議終止后，乙方應退還甲方已支付的預付款。（3）協(xié)議終止后，雙方不得就協(xié)議事項追究對方責任。七、費用與支付7.1費用構成（1）乙方提供心理健康支持與服務的直接成本，包括但不限于心理咨詢師、心理測評師、心理培訓師等人員的勞務費用。（2）乙方為甲方教師提供心理健康支持與服務所需的場地、設備、資料等費用。（3）乙方在提供服務過程中產生的其他合理費用。7.2支付方式（1）甲方應在合同簽訂后[預付款比例]%的金額作為預付款支付給乙方。（2）甲方應在每次服務結束后[付款周期]，根據(jù)乙方提交的正式發(fā)票，支付本次服務的費用。7.3支付時間（1）預付款應在合同簽訂后的[預付款支付期限]內支付。（2）每次服務費用應在服務結束后[付款周期]內支付。7.4支付條款（1）甲方應確保支付款項的及時性和準確性。（2）乙方應在收到甲方支付款項后，提供相應的服務。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按約定支付費用的，應向乙方支付[違約金比例]%的違約金。（2）甲方未按約定提供必要的工作條件的，應承擔相應的責任。8.2乙方違約（1）乙方未按約定提供心理健康支持與服務的，應向甲方支付[違約金比例]%的違約金。（2）乙方泄露甲方教師隱私的，應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式（1）違約方應按照本協(xié)議約定，向守約方支付違約金。（2）違約造成的損失超過違約金的，違約方應承擔相應的賠償責任。九、保密條款9.1保密內容本協(xié)議項下的保密內容包括但不限于：（1）甲方教師的個人信息。（2）乙方提供心理健康支持與服務過程中的技術秘密、商業(yè)秘密。9.2保密期限本協(xié)議項下的保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后[保密期限]。9.3保密履行方式（1）雙方應采取必要的保密措施，防止保密內容的泄露。（2）未經(jīng)對方同意，任何一方不得向第三方泄露保密內容。十、不可抗力10.1不可抗力定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺風等自然災害。（2）戰(zhàn)爭、動亂、政府禁令等社會異常事件。（3）電力、通訊設施故障等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應及時通知對方。（2）雙方應采取一切可能的措施，減輕不可抗力事件的影響。（3）因不可抗力事件導致本協(xié)議無法履行的，雙方互不承擔責任。10.4不可抗力實例（1）地震導致乙方辦公地點無法正常工作。（2）政府發(fā)布禁令，禁止乙方開展相關服務。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。11.2調解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟，或向[仲裁機構名稱]申請仲裁。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本協(xié)議的權利和義務全部或部分轉讓給第三方。12.2不得轉讓的情形（1）涉及國家安全、商業(yè)秘密等法律法規(guī)禁止轉讓的情形。（2）涉及甲方教師個人隱私等不得轉讓的情形。十三、權利的保留13.1權力保留（1）本協(xié)議的簽訂不構成甲方對乙方任何知識產權的轉讓。（2）乙方在提供服務過程中所形成的知識產權歸乙方所有。13.2特殊權力保留（1）甲方保留對乙方服務質量的監(jiān)督權。（2）甲方保留對乙方保密義務的監(jiān)督權。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序對本協(xié)議的修改和補充，應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。14.2修改和補充效力經(jīng)雙方簽署的修改和補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應相互協(xié)作，共同推進心理健康支持與服務工作的開展。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應提供乙方開展服務所需的信息和數(shù)據(jù)。（2）乙方應定期向甲方匯報服務進展情況。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本協(xié)議構成雙方之間關于心理健康支持與服務事項的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款本協(xié)議的任何增減條款，均應以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字確認。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方單位介紹信2.乙方資質證明文件3.心理健康支持與服務方案4.心理健康服務記錄表5.保密協(xié)議6.不可抗力事件證明7.爭議解決協(xié)議8.修改和補充協(xié)議9.其他雙方約定的附件二、違約行為及認定：1.甲方違約：未按約定支付費用的，認定為違約。未按約定提供必要的工作條件的，認定為違約。2.乙方違約：未按約定提供心理健康支持與服務的，認定為違約。泄露甲方教師隱私的，認定為違約。3.違約行為的認定：違約行為的認定以協(xié)議條款和事實為依據(jù)。雙方應通過協(xié)商或仲裁機構進行認定。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、政府行為、社會異常事件等。2.保密義務：指雙方在協(xié)議履行過程中，對涉及對方商業(yè)秘密、技術秘密和個人隱私等信息承擔保密責任。3.爭議解決：指雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等方式解決。4.修改和補充：指在協(xié)議履行過程中，雙方對協(xié)議內容進行修改或補充的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方服務人員資質不符。解決辦法：甲方有權要求乙方更換符合資質的服務人員，并要求乙方承擔相應的責任。2.問題：乙方泄露教師隱私。解決辦法：甲方有權要求乙方停止泄露行為，并承擔相應的法律責任。3.問題：甲方未按約定支付費用。解決辦法：乙方有權要求甲方支付費用，并按約定支付違約金。4.問題：不可抗力事件導致服務無法繼續(xù)。解決辦法：雙方應協(xié)商解決，如無法協(xié)商一致，可按不可抗力條款處理。5.問題：爭議解決過程中出現(xiàn)分歧。解決辦法：雙方應通過協(xié)商或仲裁機構解決分歧，確保爭議得到妥善處理。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權利等相關條款1.第三方主體名稱及資質：明確第三方主體的名稱、地址、法定代表人或負責人，并要求其提供相應的資質證明文件。2.第三方權利：第三方有權根據(jù)協(xié)議約定，獲得相應的服務費用。第三方有權要求甲方和乙方履行協(xié)議規(guī)定的義務。3.第三方義務：第三方應按照協(xié)議約定，提供高質量的心理健康支持與服務。第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人隱私。4.第三方責任：第三方因自身原因造成服務質量的下降，應承擔相應的責任。第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人隱私，應承擔相應的法律責任。二、以乙方的權益為主導，以乙方的責權利為優(yōu)先，增加乙方的權利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權利條款：乙方有權要求甲方按照協(xié)議約定支付服務費用。乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和環(huán)境。2.乙方利益條款：乙方有權要求甲方在協(xié)議期限內不得擅自終止合同。乙方有權要求甲方在終止合同時支付相應的賠償金。3.甲方的違約及限制條款：甲方未按約定支付費用的，應向乙方支付違約金。甲方違反保密義務，泄露乙方商業(yè)秘密的，應承擔相應的法律責任。甲方不得未經(jīng)乙方同意，擅自變更乙方服務內容。三、以甲方的權益為主導，以甲方的責權利為優(yōu)先，增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權利條款：甲方可要求乙方提供詳細的費用預算和服務計劃。甲方可要求乙方定期提供服務質量報告。2.甲方的利益條款：甲方可要求乙方在服務過程中，不得泄露教師隱私。3.乙方的違約及限制條款：乙方未按約定提供服務的，應向甲方支付違約金。乙方泄露教師隱私的，應承擔相應的法律責任。乙方不得違反保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密。全文完。2025年大學教授聘用協(xié)議書：高校教師心理健康支持與服務協(xié)議3合同目錄一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱2.協(xié)議簽訂雙方3.協(xié)議簽訂日期4.協(xié)議生效日期5.協(xié)議期限二、聘用人員信息1.聘用人員姓名2.聘用人員性別3.聘用人員年齡4.聘用人員學歷5.聘用人員職稱6.聘用人員專業(yè)7.聘用人員入職時間8.聘用人員離職時間三、聘用崗位及職責1.崗位名稱2.崗位職責3.崗位權限4.崗位考核指標四、薪酬待遇1.基本工資2.獎金及補貼3.職稱工資4.津補貼5.社會保險及公積金五、工作時間及休假1.工作時間2.休息日及法定節(jié)假日3.事假、病假、產假、婚假等假期規(guī)定六、教師心理健康支持與服務1.心理健康支持服務內容2.心理健康支持服務形式3.心理健康支持服務時間安排4.心理健康支持服務費用承擔5.心理健康支持服務責任主體七、教師心理健康狀況評估1.評估內容2.評估方法3.評估周期4.評估結果處理八、協(xié)議解除與終止1.協(xié)議解除條件2.協(xié)議終止條件3.解除或終止程序4.解除或終止后的責任承擔九、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構3.爭議解決程序4.爭議解決期限十、協(xié)議附件1.協(xié)議簽訂雙方身份證復印件2.聘用人員學歷證書復印件3.聘用人員職稱證書復印件4.其他相關證明材料十一、協(xié)議生效與解釋1.協(xié)議生效條件2.協(xié)議解釋權3.協(xié)議修改與補充十二、協(xié)議解除與終止后的后續(xù)事宜1.工資結算2.社會保險及公積金轉移3.資料歸還4.其他后續(xù)事宜十三、其他1.協(xié)議簽訂雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議簽訂地點3.協(xié)議份數(shù)4.協(xié)議附件份數(shù)十四、協(xié)議簽署1.協(xié)議簽訂雙方簽字2.協(xié)議簽訂雙方蓋章合同編號_________一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱：2025年大學教授聘用協(xié)議書：高校教師心理健康支持與服務協(xié)議2.協(xié)議簽訂雙方：甲方（高校名稱）與乙方（教師姓名）3.協(xié)議簽訂日期：2025年____月____日4.協(xié)議生效日期：2025年____月____日5.協(xié)議期限：自協(xié)議生效之日起，至____年____月____日止二、聘用人員信息1.聘用人員姓名：_______2.聘用人員性別：_______3.聘用人員年齡：_______4.聘用人員學歷：_______5.聘用人員職稱：_______6.聘用人員專業(yè)：_______7.聘用人員入職時間：_______8.聘用人員離職時間：_______三、聘用崗位及職責1.崗位名稱：大學教授2.崗位職責：承擔教學、科研、社會服務等工作指導研究生、本科生及博士后研究工作參與學術交流與合作完成學校規(guī)定的其他工作任務3.崗位權限：根據(jù)教學需要調整教學計劃參與課程設置與教學改革擔任學術委員會、學位委員會等職務4.崗位考核指標：教學質量科研成果社會服務教學工作量四、薪酬待遇1.基本工資：_______元/月2.獎金及補貼：教學獎金科研獎金崗位津貼住房補貼3.職稱工資：_______元/月4.津補貼：_______元/月5.社會保險及公積金：按照國家及地方相關政策規(guī)定執(zhí)行五、工作時間及休假1.工作時間：每周工作____天，每天工作____小時2.休息日及法定節(jié)假日：按照國家及地方相關政策規(guī)定執(zhí)行3.事假、病假、產假、婚假等假期規(guī)定：事假：____天/年病假：____天/年產假：____天/年婚假：____天/年六、教師心理健康支持與服務1.心理健康支持服務內容：心理健康咨詢服務心理健康教育培訓心理健康危機干預心理健康檔案管理2.心理健康支持服務形式：線上咨詢服務線下咨詢服務心理健康講座心理健康活動3.心理健康支持服務時間安排：工作日：____時____時節(jié)假日：____時____時4.心理健康支持服務費用承擔：甲方承擔5.心理健康支持服務責任主體：學校心理咨詢中心七、教師心理健康狀況評估1.評估內容：心理健康狀況工作壓力生活適應能力2.評估方法：心理測評面談咨詢問卷調查3.評估周期：每年一次4.評估結果處理：保密處理根據(jù)評估結果提供相應支持服務八、協(xié)議解除與終止1.協(xié)議解除條件：乙方因個人原因提出解除協(xié)議甲方因乙方嚴重違反協(xié)議規(guī)定，經(jīng)書面通知后乙方未在規(guī)定時間內糾正乙方因身體原因無法繼續(xù)履行職責甲方因國家政策調整或學校發(fā)展規(guī)劃需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除協(xié)議2.協(xié)議終止條件：協(xié)議期限屆滿，乙方不再續(xù)聘乙方達到法定退休年齡乙方因違法違紀被開除或辭退3.解除或終止程序：雙方協(xié)商一致，簽訂解除或終止協(xié)議一方提出解除或終止請求，另一方同意并簽訂解除或終止協(xié)議4.解除或終止后的責任承擔：甲方應按照協(xié)議約定支付乙方剩余工資及福利待遇乙方應妥善交接工作，并按照協(xié)議約定辦理離職手續(xù)九、爭議解決1.爭議解決方式：協(xié)商解決仲裁解決訴訟解決2.爭議解決機構：協(xié)商解決：雙方協(xié)商確定仲裁解決：提交至____仲裁委員會訴訟解決：依法向有管轄權的人民法院提起訴訟3.爭議解決程序：協(xié)商解決：在收到爭議后____日內協(xié)商解決仲裁解決：按照仲裁規(guī)則進行訴訟解決：按照法定程序進行4.爭議解決期限：協(xié)商解決：自爭議發(fā)生后____日內仲裁解決：自爭議發(fā)生后____日內訴訟解決：自爭議發(fā)生后____日內十、協(xié)議附件1.協(xié)議簽訂雙方身份證復印件2.聘用人員學歷證書復印件3.聘用人員職稱證書復印件4.其他相關證明材料十一、協(xié)議生效與解釋1.協(xié)議生效條件：雙方簽字蓋章后生效2.協(xié)議解釋權：本協(xié)議的最終解釋權歸甲方所有3.協(xié)議修改與補充：任何修改或補充協(xié)議均需雙方簽字蓋章后生效十二、協(xié)議解除與終止后的后續(xù)事宜1.工資結算：按照協(xié)議約定支付乙方剩余工資及福利待遇2.社會保險及公積金轉移：按照國家及地方相關政策規(guī)定辦理3.資料歸還：乙方應將所有工作資料、文件等歸還給甲方4.其他后續(xù)事宜：雙方按照協(xié)商一致的原則處理十三、其他1.協(xié)議簽訂雙方聯(lián)系方式：甲方聯(lián)系人：_______甲方聯(lián)系電話：_______乙方聯(lián)系人：_______乙方聯(lián)系電話：_______2.協(xié)議簽訂地點：_______3.協(xié)議份數(shù)：一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份4.協(xié)議附件份數(shù)：與協(xié)議份數(shù)一致十四、協(xié)議簽署1.甲方（蓋章）：代表簽名：_______代表職務：_______日期：_______2.乙方（簽字）：姓名：_______身份證號：_______日期：_____