二零二五版精神衛(wèi)生中心心理治療師專業(yè)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五版精神衛(wèi)生中心心理治療師專業(yè)合同合同目錄第一章合同概述1.1合同訂立背景1.2合同目的和原則1.3合同適用范圍第二章合同雙方信息2.1治療師基本信息2.2精神衛(wèi)生中心基本信息2.3合同期限第三章職責(zé)與權(quán)利3.1治療師職責(zé)3.2精神衛(wèi)生中心職責(zé)3.3雙方權(quán)利和義務(wù)第四章治療師工作內(nèi)容4.1心理治療服務(wù)4.2患者評估與診斷4.3治療計劃制定與實施4.4治療效果評估第五章治療師待遇與保障5.1基本工資5.2獎金及福利5.3培訓(xùn)與進(jìn)修5.4工作時間與休假第六章治療師考核與評價6.1考核方式6.2考核內(nèi)容6.3評價結(jié)果與應(yīng)用第七章患者保密與隱私保護7.1患者信息保密7.2隱私保護措施7.3違規(guī)責(zé)任與處理第八章合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除或終止后的處理第九章違約責(zé)任與賠償9.1違約責(zé)任9.2賠償范圍及標(biāo)準(zhǔn)9.3賠償方式與程序第十章爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決程序第十一章法律法規(guī)11.1適用法律法規(guī)11.2法律法規(guī)變更對合同的影響第十二章合同附件12.1附件一：治療師工作規(guī)范12.2附件二：患者保密協(xié)議12.3附件三：合同變更協(xié)議第十三章其他約定13.1其他事項13.2特殊條款13.3補充說明第十四章合同簽署與生效14.1合同簽署14.2合同生效14.3合同附件效力合同編號_________第一章合同概述1.1合同訂立背景1.2合同目的和原則本合同旨在明確治療師在中心的工作職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，保障治療師合法權(quán)益，確保心理治療服務(wù)的質(zhì)量和安全。1.3合同適用范圍本合同適用于中心與治療師之間就心理治療師專業(yè)服務(wù)事項所簽訂的合同。第二章合同雙方信息2.1治療師基本信息姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________聯(lián)系電話：________________電子郵箱：________________2.2精神衛(wèi)生中心基本信息名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________電子郵箱：________________2.3合同期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。第三章職責(zé)與權(quán)利3.1治療師職責(zé)3.1.1按照中心要求，為患者提供專業(yè)心理治療服務(wù)。3.1.2遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和中心規(guī)章制度。3.1.3積極參與中心組織的培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動。3.1.4保守患者隱私，保護患者信息安全。3.2精神衛(wèi)生中心職責(zé)3.2.1為治療師提供必要的辦公條件和工作環(huán)境。3.2.2為治療師提供必要的培訓(xùn)和進(jìn)修機會。3.2.3保障治療師合法權(quán)益，按時足額支付工資和福利。3.2.4監(jiān)督治療師工作，確保治療質(zhì)量。3.3雙方權(quán)利和義務(wù)3.3.1治療師有權(quán)要求中心提供必要的支持和幫助。3.3.2中心有權(quán)對治療師的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。第四章治療師工作內(nèi)容4.1心理治療服務(wù)4.1.1根據(jù)患者需求，制定個體化心理治療方案。4.1.2按時完成心理治療，確保治療效果。4.1.3定期向中心匯報治療情況。4.2患者評估與診斷4.2.1對患者進(jìn)行全面的評估和診斷。4.2.2根據(jù)評估結(jié)果，制定合理的治療方案。4.3治療計劃制定與實施4.3.1制定個體化心理治療方案。4.3.2按計劃實施心理治療，確保治療效果。4.4治療效果評估4.4.1定期評估治療效果。4.4.2根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整治療方案。第五章治療師待遇與保障5.1基本工資5.1.1治療師的基本工資為每月____元。5.1.2基本工資按月支付。5.2獎金及福利5.2.1治療師享有中心規(guī)定的各類獎金。5.2.2治療師享有國家規(guī)定的各類福利待遇。5.3培訓(xùn)與進(jìn)修5.3.1中心為治療師提供必要的培訓(xùn)機會。5.4工作時間與休假5.4.1治療師每周工作時間不超過____小時。5.4.2治療師享有國家規(guī)定的各類休假。第六章治療師考核與評價6.1考核方式6.1.1中心對治療師進(jìn)行定期考核。6.1.2考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、業(yè)務(wù)水平、治療效果等。6.2考核內(nèi)容6.2.1工作態(tài)度：包括責(zé)任心、團隊合作精神等。6.2.2業(yè)務(wù)水平：包括專業(yè)知識、技能操作等。6.2.3治療效果：包括患者滿意度、治療成功案例等。6.3評價結(jié)果與應(yīng)用6.3.1中心根據(jù)考核結(jié)果對治療師進(jìn)行評價。6.3.2評價結(jié)果作為調(diào)整待遇、晉升等方面的依據(jù)。第七章患者保密與隱私保護7.1患者信息保密7.1.1治療師必須嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和中心規(guī)章制度，對患者的個人信息保密。7.1.2未經(jīng)患者同意，不得向任何第三方泄露患者信息。7.2隱私保護措施7.2.1治療師應(yīng)采取必要措施，確?；颊咝畔⒌陌踩?。7.2.2中心應(yīng)建立健全患者信息管理制度，加強信息安全管理。7.3違規(guī)責(zé)任與處理7.3.1治療師如有泄露患者信息的行為，一經(jīng)查實，中心將根據(jù)相關(guān)規(guī)定予以處理。7.3.2違規(guī)行為給患者造成損失的，治療師應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八章合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1治療師因個人原因提出解除合同。8.1.2精神衛(wèi)生中心因治療師嚴(yán)重違反合同規(guī)定或職業(yè)道德而解除合同。8.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。8.2合同終止條件8.2.1合同期限屆滿。8.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。8.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。8.3合同解除或終止后的處理8.3.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)立即終止合同約定的權(quán)利和義務(wù)。8.3.2雙方應(yīng)按照合同約定結(jié)算工資和福利待遇。8.3.3合同解除或終止后，治療師應(yīng)歸還中心提供的物品和資料。第九章違約責(zé)任與賠償9.1違約責(zé)任9.1.1治療師未履行合同義務(wù)或違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.1.2精神衛(wèi)生中心未履行合同義務(wù)或違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.2賠償范圍及標(biāo)準(zhǔn)9.2.1因違約造成的損失，違約方應(yīng)賠償對方實際損失。9.2.2賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)實際情況由雙方協(xié)商確定。9.3賠償方式與程序9.3.1賠償方式包括但不限于貨幣賠償、恢復(fù)原狀、支付違約金等。9.3.2賠償程序由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成可依法向人民法院提起訴訟。第十章爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。10.1.2協(xié)商不成，可提交仲裁委員會仲裁。10.1.3仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。10.2爭議解決機構(gòu)10.2.1雙方協(xié)商一致選擇的仲裁委員會。10.3爭議解決程序10.3.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后____日內(nèi)提交仲裁申請。10.3.2仲裁委員會在收到仲裁申請后____日內(nèi)作出受理決定。第十一章法律法規(guī)11.1適用法律法規(guī)本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。11.2法律法規(guī)變更對合同的影響如法律法規(guī)發(fā)生變更，合同內(nèi)容相應(yīng)調(diào)整，但不得違反法律法規(guī)的基本原則。第十二章合同附件12.1附件一：治療師工作規(guī)范12.2附件二：患者保密協(xié)議12.3附件三：合同變更協(xié)議第十三章其他約定13.1其他事項本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。13.2特殊條款本合同如有特殊條款，應(yīng)在合同中明確約定。13.3補充說明本合同補充說明作為合同不可分割的一部分。第十四章合同簽署與生效14.1合同簽署本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。精神衛(wèi)生中心（蓋章）：代表（簽字）：年月日心理治療師（簽字）：年月日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.1甲方提供的工作環(huán)境與設(shè)備條款說明：本合同中，甲方應(yīng)確保為乙方提供符合國家規(guī)定的心理治療工作環(huán)境，包括但不限于獨立的咨詢室、必要的治療設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)接入等。甲方應(yīng)保證工作環(huán)境的衛(wèi)生和安全，并提供必要的維護和更新。1.2甲方對乙方的培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展條款說明：甲方應(yīng)定期為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)，包括但不限于臨床技能、心理治療方法、職業(yè)道德等。甲方還應(yīng)為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括晉升機會和繼續(xù)教育支持。1.3甲方對乙方的工作量與任務(wù)分配條款說明：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的專業(yè)能力和中心工作需求，合理分配工作任務(wù)。甲方應(yīng)確保乙方的工作量與工作時間符合相關(guān)法律法規(guī)，避免乙方過度勞累。1.4甲方對乙方績效的監(jiān)督與評估條款說明：甲方應(yīng)建立對乙方績效的監(jiān)督與評估機制，定期對乙方的工作進(jìn)行評估，包括但不限于工作質(zhì)量、患者滿意度、同行評價等。評估結(jié)果應(yīng)作為乙方薪酬調(diào)整和職業(yè)發(fā)展的依據(jù)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：2.1乙方的工作自主權(quán)條款說明：本合同中，乙方應(yīng)享有一定程度的工作自主權(quán)，包括但不限于選擇治療方式、制定治療計劃等。甲方應(yīng)尊重乙方的專業(yè)判斷，并提供必要的支持和資源。2.2乙方的專業(yè)發(fā)展與獨立研究條款說明：乙方有權(quán)進(jìn)行專業(yè)發(fā)展和獨立研究，包括但不限于參加學(xué)術(shù)會議、發(fā)表學(xué)術(shù)論文等。甲方應(yīng)鼓勵并支持乙方的專業(yè)成長，并在必要時提供必要的資源。2.3乙方的薪酬調(diào)整權(quán)條款說明：乙方有權(quán)根據(jù)個人績效和市場需求調(diào)整自己的薪酬。乙方應(yīng)在合同規(guī)定的期限內(nèi)向甲方提出薪酬調(diào)整的申請，甲方應(yīng)根據(jù)實際情況進(jìn)行審核和決定。2.4乙方的離職保護期條款說明：乙方在離職前應(yīng)提前____個月通知甲方，并在離職后____個月內(nèi)不得在同類機構(gòu)從事與甲方相同的職位。甲方應(yīng)尊重乙方的離職保護期，并按照合同約定支付相關(guān)費用。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1第三方中介的引入條款說明：如合同中涉及第三方中介，乙方應(yīng)在合同中明確中介的職責(zé)和權(quán)利，包括但不限于中介費用的支付、中介服務(wù)的內(nèi)容和質(zhì)量保證等。3.2第三方中介的資質(zhì)要求條款說明：合同中應(yīng)明確規(guī)定第三方中介的資質(zhì)要求，包括但不限于營業(yè)執(zhí)照、行業(yè)資質(zhì)證書等，以確保中介服務(wù)的合法性和專業(yè)性。3.3第三方中介的服務(wù)監(jiān)督條款說明：乙方有權(quán)對第三方中介的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，包括但不限于服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)時效等。如發(fā)現(xiàn)第三方中介存在違約行為，乙方有權(quán)要求甲方采取措施糾正。3.4第三方中介費用的承擔(dān)條款說明：合同中應(yīng)明確第三方中介費用的承擔(dān)方，通常由甲方承擔(dān)中介費用，但具體金額和支付方式應(yīng)在合同中詳細(xì)約定。3.5第三方中介的違約責(zé)任條款說明：如第三方中介違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于退還中介費用、賠償乙方損失等。違約責(zé)任的具體內(nèi)容和處理方式應(yīng)在合同中明確約定。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：治療師工作規(guī)范2.附件二：患者保密協(xié)議3.附件三：合同變更協(xié)議4.附件四：第三方中介服務(wù)協(xié)議（如有）5.附件五：治療師培訓(xùn)計劃6.附件六：工作環(huán)境與設(shè)備清單7.附件七：績效評估標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：治療師未按照合同約定提供心理治療服務(wù)。認(rèn)定：根據(jù)合同約定的工作內(nèi)容和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，如治療師未能達(dá)到要求，則認(rèn)定為違約。2.違約行為：精神衛(wèi)生中心未按時支付治療師的工資和福利。認(rèn)定：根據(jù)合同約定的支付時間和方式，如中心未能按時支付，則認(rèn)定為違約。3.違約行為：治療師泄露患者隱私信息。認(rèn)定：根據(jù)合同中關(guān)于患者保密的條款，如治療師未經(jīng)患者同意泄露信息，則認(rèn)定為違約。4.違約行為：第三方中介未履行合同約定的服務(wù)內(nèi)容。認(rèn)定：根據(jù)合同中關(guān)于第三方中介的條款，如中介未能提供約定的服務(wù)，則認(rèn)定為違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。2.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。3.仲裁：指當(dāng)事人根據(jù)仲裁協(xié)議，將爭議提交仲裁機構(gòu)進(jìn)行裁決的一種爭議解決方式。4.保密協(xié)議：指雙方就保密事項達(dá)成的協(xié)議，約定一方對另一方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：治療師工作環(huán)境不符合要求。解決辦法：與甲方協(xié)商，要求改善工作環(huán)境，確保符合國家標(biāo)準(zhǔn)。2.問題：治療師工作量過大，影響工作質(zhì)量。解決辦法：與甲方協(xié)商，調(diào)整工作量，確保治療師有足夠的時間進(jìn)行專業(yè)工作。3.問題：患者隱私泄露。解決辦法：加強患者隱私保護教育，完善保密措施，對泄露者進(jìn)行追責(zé)。4.問題：第三方中介服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。解決辦法：與第三方中介協(xié)商，要求提高服務(wù)質(zhì)量，或更換中介服務(wù)。五、所有應(yīng)用場景：1.精神衛(wèi)生中心與心理治療師簽訂專業(yè)合同。2.第三方中介參與心理治療師招聘和合同簽訂。3.治療師在精神衛(wèi)生中心提供心理治療服務(wù)。4.治療師參與中心組織的培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動。5.治療師與患者之間的心理治療服務(wù)。全文完。二零二五版精神衛(wèi)生中心心理治療師專業(yè)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.治療師基本信息1.2.精神衛(wèi)生中心基本信息2.合同期限2.1.合同起止日期2.2.合同續(xù)簽條件3.工作內(nèi)容和職責(zé)3.1.心理治療服務(wù)內(nèi)容3.2.職業(yè)道德規(guī)范3.3.工作時間安排4.工資待遇4.1.基本工資4.2.績效獎金4.3.保險福利5.考核與評價5.1.考核標(biāo)準(zhǔn)5.2.評價方式5.3.考核結(jié)果應(yīng)用6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1.培訓(xùn)計劃6.2.職業(yè)發(fā)展路徑6.3.培訓(xùn)費用承擔(dān)7.工作環(huán)境與設(shè)施7.1.工作場所7.2.設(shè)施設(shè)備7.3.安全保障8.保密與隱私保護8.1.保密條款8.2.隱私保護措施9.違約責(zé)任9.1.違約行為定義9.2.違約責(zé)任承擔(dān)10.爭議解決10.1.爭議解決方式10.2.爭議解決機構(gòu)11.合同解除11.1.合同解除條件11.2.合同解除程序12.合同變更12.1.合同變更條件12.2.合同變更程序13.合同終止13.1.合同終止條件13.2.合同終止程序14.其他約定14.1.法律適用14.2.合同份數(shù)14.3.合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.治療師基本信息1.1.1.姓名：____________________1.1.2.性別：____________________1.1.3.身份證號碼：____________________1.1.4.聯(lián)系電話：____________________1.1.5.電子郵箱：____________________1.2.精神衛(wèi)生中心基本信息1.2.1.名稱：____________________1.2.2.法定代表人：____________________1.2.3.注冊地址：____________________1.2.4.聯(lián)系電話：____________________1.2.5.電子郵箱：____________________2.合同期限2.1.合同起止日期2.1.1.合同起始日期：____年____月____日2.1.2.合同終止日期：____年____月____日2.2.合同續(xù)簽條件2.2.1.治療師在合同期內(nèi)表現(xiàn)良好，無重大違約行為。2.2.2.精神衛(wèi)生中心同意續(xù)簽。3.工作內(nèi)容和職責(zé)3.1.心理治療服務(wù)內(nèi)容3.1.1.提供心理咨詢服務(wù)，包括個體咨詢、團體咨詢等。3.1.2.參與心理治療方案的制定和實施。3.1.3.參與心理治療相關(guān)的研究和培訓(xùn)活動。3.2.職業(yè)道德規(guī)范3.2.1.遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。3.2.2.尊重患者隱私，保護患者信息安全。3.2.3.保持專業(yè)素養(yǎng)，不斷提升自身專業(yè)能力。3.3.工作時間安排3.3.1.治療師每周工作時間為____小時。3.3.2.工作時間根據(jù)精神衛(wèi)生中心安排和患者需求進(jìn)行調(diào)整。4.工資待遇4.1.基本工資4.1.1.治療師基本工資為____元/月。4.1.2.基本工資按月支付。4.2.績效獎金4.2.1.治療師根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績獲得績效獎金。4.2.2.績效獎金每年評定一次，具體金額根據(jù)評定結(jié)果確定。4.3.保險福利4.3.1.治療師享有國家規(guī)定的各項社會保險。4.3.2.精神衛(wèi)生中心為治療師提供一定的福利待遇。5.考核與評價5.1.考核標(biāo)準(zhǔn)5.1.1.治療師工作表現(xiàn)、服務(wù)質(zhì)量、職業(yè)道德等方面。5.1.2.患者滿意度調(diào)查結(jié)果。5.2.評價方式5.2.2.通過患者反饋、同事評價等方式進(jìn)行綜合評價。5.3.考核結(jié)果應(yīng)用5.3.1.考核結(jié)果作為工資待遇、晉升等方面的依據(jù)。5.3.2.對考核不合格的治療師，精神衛(wèi)生中心有權(quán)進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)。6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1.培訓(xùn)計劃6.1.1.精神衛(wèi)生中心為治療師提供專業(yè)培訓(xùn)機會。6.1.2.治療師可根據(jù)自身需求參加培訓(xùn)。6.2.職業(yè)發(fā)展路徑6.2.1.治療師可根據(jù)自身能力和興趣選擇職業(yè)發(fā)展方向。6.2.2.精神衛(wèi)生中心為治療師提供職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)和支持。6.3.培訓(xùn)費用承擔(dān)6.3.1.精神衛(wèi)生中心承擔(dān)治療師參加培訓(xùn)的費用。6.3.2.治療師在培訓(xùn)期間享受正常工資待遇。8.工作環(huán)境與設(shè)施8.1.工作場所8.1.1.治療師的工作場所為精神衛(wèi)生中心指定的心理咨詢室。8.1.2.工作場所應(yīng)提供安靜、舒適、安全的咨詢環(huán)境。8.2.設(shè)施設(shè)備8.2.1.精神衛(wèi)生中心應(yīng)提供必要的工作設(shè)備，如心理咨詢椅、錄音設(shè)備、心理測評工具等。8.2.2.設(shè)施設(shè)備應(yīng)定期檢查和維護，確保正常運行。8.3.安全保障8.3.1.精神衛(wèi)生中心應(yīng)確保工作場所的安全，包括防火、防盜、防害等。8.3.2.治療師在工作中應(yīng)遵守安全操作規(guī)程，防止意外事故發(fā)生。9.保密與隱私保護9.1.保密條款9.1.1.治療師對患者在咨詢過程中所提供的信息負(fù)有保密義務(wù)。9.1.2.未經(jīng)患者同意，不得向任何第三方透露患者信息。9.2.隱私保護措施9.2.1.治療師應(yīng)采取適當(dāng)措施，保護患者隱私不被泄露。9.2.2.精神衛(wèi)生中心應(yīng)建立健全隱私保護制度，確?；颊咝畔⒌陌踩?0.違約責(zé)任10.1.違約行為定義10.1.1.治療師未按合同規(guī)定履行職責(zé)，或違反職業(yè)道德規(guī)范的行為。10.1.2.精神衛(wèi)生中心未按合同規(guī)定支付工資、提供設(shè)施設(shè)備或違反保密義務(wù)的行為。10.2.違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1.治療師違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、終止合同等。10.2.2.精神衛(wèi)生中心違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付賠償金、繼續(xù)履行合同等。11.爭議解決11.1.爭議解決方式11.1.1.雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。11.1.2.如協(xié)商不成，可提交仲裁委員會仲裁。11.2.爭議解決機構(gòu)11.2.1.爭議解決機構(gòu)為____仲裁委員會。11.2.2.仲裁委員會的裁決為終局裁決。12.合同解除12.1.合同解除條件12.1.1.治療師提出書面解除合同申請，并符合合同約定的解除條件。12.1.2.精神衛(wèi)生中心因不可抗力等原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。12.2.合同解除程序12.2.1.雙方應(yīng)在合同解除前，書面通知對方解除合同的意愿。12.2.2.合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。13.合同變更13.1.合同變更條件13.1.1.雙方協(xié)商一致，認(rèn)為有必要變更合同內(nèi)容。13.2.合同變更程序13.2.1.雙方應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，明確變更內(nèi)容。13.2.2.變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.其他約定14.1.法律適用14.1.1.本合同適用中華人民共和國法律。14.2.合同份數(shù)14.2.1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.3.合同生效日期14.3.1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.第三方概念15.1.1.第三方是指本合同簽訂后，由甲乙雙方同意介入合同履行過程中的第三方機構(gòu)或個人。15.1.2.第三方可以是中介機構(gòu)、咨詢顧問、培訓(xùn)講師、法律顧問等。15.2.第三方介入范圍15.2.1.第三方介入范圍包括但不限于提供專業(yè)服務(wù)、協(xié)調(diào)溝通、法律咨詢、技術(shù)支持等。15.2.2.第三方介入的具體范圍由甲乙雙方在合同中明確約定。15.3.第三方選擇與確認(rèn)15.3.1.甲乙雙方有權(quán)選擇合適的第三方介入本合同。15.3.2.第三方選擇后，甲乙雙方應(yīng)書面確認(rèn)第三方的介入，并通知對方。15.4.第三方責(zé)任15.4.1.第三方在本合同履行過程中應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。15.4.2.第三方應(yīng)承擔(dān)其在合同履行過程中產(chǎn)生的直接責(zé)任，包括但不限于違約責(zé)任、侵權(quán)責(zé)任等。15.5.第三方權(quán)利15.5.1.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費用。15.5.2.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以完成其服務(wù)任務(wù)。16.第三方責(zé)任限額16.1.第三方責(zé)任限額16.1.1.第三方在本合同履行過程中產(chǎn)生的責(zé)任，其責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定。16.1.2.若第三方責(zé)任超過約定限額，超出部分由甲乙雙方共同承擔(dān)。16.2.責(zé)任劃分16.2.1.第三方責(zé)任僅限于其介入范圍和職責(zé)范圍內(nèi)，超出部分由甲乙雙方各自承擔(dān)。16.2.2.甲乙雙方應(yīng)明確第三方的職責(zé)邊界，避免責(zé)任不清。17.第三方變更17.1.第三方變更條件17.1.1.如第三方無法履行其職責(zé)或存在違約行為，甲乙雙方有權(quán)要求變更第三方。17.2.第三方變更程序17.2.1.甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方變更要求，并約定變更后的第三方。17.2.2.變更后的第三方應(yīng)立即接替原第三方的職責(zé)。18.第三方退出18.1.第三方退出條件18.1.1.第三方因故退出本合同，應(yīng)提前____天書面通知甲乙雙方。18.2.第三方退出程序18.2.1.第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)立即協(xié)商確定后續(xù)事宜的解決方案。19.第三方保密19.1.第三方保密義務(wù)19.1.1.第三方對本合同內(nèi)容及甲乙雙方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)。19.1.2.第三方不得向任何第三方泄露甲乙雙方的信息。20.第三方合同效力20.1.第三方合同效力20.1.1.第三方與本合同簽訂的任何補充協(xié)議或合同，均應(yīng)與本合同具有同等法律效力。20.1.2.第三方合同與本合同發(fā)生沖突時，以本合同為準(zhǔn)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.治療師個人信息表詳細(xì)要求：包含治療師的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、資格證書等。說明：用于甲乙雙方確認(rèn)治療師的基本情況。2.工資待遇明細(xì)表詳細(xì)要求：列出基本工資、績效獎金、保險福利等具體數(shù)額和支付方式。說明：用于明確治療師的薪酬結(jié)構(gòu)和支付細(xì)節(jié)。3.工作時間安排表詳細(xì)要求：詳細(xì)列出每周的工作時間、休息時間、加班安排等。說明：用于確保治療師的工作時間符合合同規(guī)定。4.培訓(xùn)與發(fā)展計劃詳細(xì)要求：列出培訓(xùn)內(nèi)容、時間安排、費用承擔(dān)等。說明：用于明確治療師的培訓(xùn)和發(fā)展機會。5.心理治療服務(wù)規(guī)范詳細(xì)要求：明確心理治療服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)、流程、注意事項等。說明：用于確保治療師提供的服務(wù)符合行業(yè)規(guī)范。6.保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確雙方在保密方面的義務(wù)和責(zé)任。說明：用于保護患者隱私和商業(yè)秘密。7.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭議解決的方式、機構(gòu)和程序。說明：用于在發(fā)生爭議時提供明確的解決途徑。8.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的具體條款、費用、責(zé)任等。說明：用于規(guī)范第三方在合同履行過程中的行為。9.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：明確合同變更的條件、程序和內(nèi)容。說明：用于在合同履行過程中對合同內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。10.合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：明確合同解除的條件、程序和后續(xù)處理。說明：用于在合同履行過程中對合同進(jìn)行解除。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為治療師未按時提供心理治療服務(wù)。治療師泄露患者隱私信息。治療師違反職業(yè)道德規(guī)范。精神衛(wèi)生中心未按時支付工資。精神衛(wèi)生中心未提供必要的設(shè)施設(shè)備。第三方未履行合同約定的職責(zé)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約行為發(fā)生后，甲乙雙方應(yīng)立即協(xié)商解決。若協(xié)商不成，根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度和影響，認(rèn)定責(zé)任。違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、終止合同等。3.違約責(zé)任示例治療師未按時提供心理治療服務(wù)，導(dǎo)致患者權(quán)益受損，應(yīng)賠償患者相應(yīng)損失。治療師泄露患者隱私信息，造成患者名譽受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。精神衛(wèi)生中心未按時支付工資，導(dǎo)致治療師生活困難，應(yīng)支付滯納金。第三方未履行合同約定的職責(zé)，影響合同履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。全文完。二零二五版精神衛(wèi)生中心心理治療師專業(yè)合同3本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期1.3合同有效期2.合同目的和原則2.1合同目的2.2合同原則3.職責(zé)和義務(wù)3.1心理治療師職責(zé)3.2精神衛(wèi)生中心職責(zé)3.3雙方相互配合義務(wù)4.工作內(nèi)容4.1心理治療服務(wù)內(nèi)容4.2心理咨詢服務(wù)內(nèi)容4.3培訓(xùn)與教育服務(wù)內(nèi)容5.工作時間與地點5.1工作時間5.2工作地點6.工資與福利6.1工資構(gòu)成6.2工資支付方式6.3福利待遇7.考核與評價7.1考核標(biāo)準(zhǔn)7.2評價方式7.3考核結(jié)果運用8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密義務(wù)8.3違約責(zé)任9.解除合同9.1合同解除條件9.2解除程序9.3解除合同后的處理10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.其他約定12.1不可抗力12.2合同變更12.3合同解除12.4合同終止13.合同生效與解除13.1合同生效條件13.2合同解除條件14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.1.1精神衛(wèi)生中心名稱：精神衛(wèi)生中心1.1.2精神衛(wèi)生中心地址：省市區(qū)路號1.1.3心理治療師姓名：1.1.4心理治療師身份證號碼：XXXXX1.2合同簽訂日期：2025年1月1日1.3合同有效期：自2025年1月1日起至2028年12月31日止2.合同目的和原則2.1合同目的2.1.1本合同旨在明確精神衛(wèi)生中心與心理治療師之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，確保心理治療服務(wù)的質(zhì)量與效率。2.1.2本合同旨在促進(jìn)心理治療師在精神衛(wèi)生中心的職業(yè)發(fā)展。2.2合同原則2.2.1尊重患者隱私原則2.2.2誠信原則2.2.3公平原則3.職責(zé)和義務(wù)3.1心理治療師職責(zé)3.1.1遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，執(zhí)行精神衛(wèi)生中心的工作制度。3.1.2按照合同約定提供專業(yè)心理治療服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。3.1.3積極參與精神衛(wèi)生中心組織的各類培訓(xùn)、研討活動。3.2精神衛(wèi)生中心職責(zé)3.2.1為心理治療師提供必要的工作條件，保障其合法權(quán)益。3.2.2對心理治療師的工作進(jìn)行監(jiān)督、考核，及時反饋意見。3.2.3保障心理治療師的人身安全和職業(yè)安全。3.3雙方相互配合義務(wù)3.3.1雙方應(yīng)本著互信、互助的原則，共同維護合同關(guān)系的穩(wěn)定。3.3.2雙方應(yīng)按照合同約定，及時溝通、協(xié)商解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。4.工作內(nèi)容4.1心理治療服務(wù)內(nèi)容4.1.1針對精神衛(wèi)生中心患者的心理問題，提供個體心理治療服務(wù)。4.1.2參與心理治療方案的制定與實施。4.1.3定期對患者進(jìn)行心理評估，調(diào)整治療方案。4.2心理咨詢服務(wù)內(nèi)容4.2.1為精神衛(wèi)生中心患者提供心理咨詢服務(wù)。4.2.2參與心理危機干預(yù)工作。4.2.3開展心理衛(wèi)生知識普及活動。4.3培訓(xùn)與教育服務(wù)內(nèi)容4.3.1參與精神衛(wèi)生中心內(nèi)部培訓(xùn)課程。4.3.2為精神衛(wèi)生中心員工提供心理培訓(xùn)。4.3.3參與學(xué)術(shù)交流活動。5.工作時間與地點5.1工作時間5.1.1工作時間為每周一至周五，每天8小時。5.1.2遇有特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商可適當(dāng)調(diào)整工作時間。5.2工作地點5.2.1工作地點為精神衛(wèi)生中心。5.2.2在必要時，心理治療師可前往患者家中或指定地點進(jìn)行心理治療服務(wù)。6.工資與福利6.1工資構(gòu)成6.1.1基本工資：每月人民幣元。6.1.2績效工資：根據(jù)工作表現(xiàn)和考核結(jié)果確定。6.2工資支付方式6.2.1每月10日前支付上月工資。6.2.2工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。6.3福利待遇6.3.1社會保險：按照國家規(guī)定繳納社會保險。6.3.2住房公積金：按照國家規(guī)定繳納住房公積金。6.3.3年假：按照國家規(guī)定享受年假。8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1心理治療師在執(zhí)業(yè)過程中所獲取的患者個人信息、心理狀況、治療記錄等保密信息。8.1.2精神衛(wèi)生中心內(nèi)部管理、財務(wù)、技術(shù)等方面的保密信息。8.2保密義務(wù)8.2.1心理治療師未經(jīng)患者同意，不得向任何第三方泄露患者個人信息和保密信息。8.2.2心理治療師離職后，仍需遵守保密義務(wù)，不得泄露在任期內(nèi)知悉的保密信息。8.3違約責(zé)任8.3.1心理治療師違反保密義務(wù)，造成患者或精神衛(wèi)生中心損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.4保密期限8.4.1心理治療師離職后，保密期限為自離職之日起不少于三年。9.解除合同9.1合同解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。9.1.2心理治療師嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)精神衛(wèi)生中心書面通知后仍不改正的。9.1.3精神衛(wèi)生中心因經(jīng)營需要或不可抗力原因，經(jīng)書面通知后可以解除合同。9.2解除程序9.2.1解除合同應(yīng)提前一個月書面通知對方。9.2.2解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。9.3解除合同后的處理9.3.2精神衛(wèi)生中心應(yīng)按照合同約定支付心理治療師相應(yīng)的報酬。10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1心理治療師未按合同約定提供服務(wù)的。10.1.2精神衛(wèi)生中心未按合同約定支付工資或福利的。10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.2.2違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，可向人民法院提起訴訟。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。11.1.2協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁。11.2爭議解決機構(gòu)11.2.1爭議解決機構(gòu)為省市仲裁委員會。11.2.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。12.其他約定12.1不可抗力12.1.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。12.1.2不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)盡快通知對方，并提供相關(guān)證明材料。12.2合同變更12.2.1合同內(nèi)容變更需經(jīng)雙方書面同意，并簽訂補充協(xié)議。12.3合同解除12.3.1合同解除應(yīng)符合本合同第九條的規(guī)定。12.4合同終止12.4.1合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同后，合同終止。13.合同生效與解除13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章后，合同自生效之日起具有法律效力。13.2合同解除條件13.2.1合同解除應(yīng)符合本合同第九條的規(guī)定。14.合同附件14.1.1心理治療師個人簡歷14.1.2心理治療師資格證書14.1.3工資支付明細(xì)表14.1.4保密協(xié)議14.1.5其他雙方認(rèn)為需要附在本合同中的文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同所稱第三方，指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供中介、咨詢、技術(shù)支持等服務(wù)的獨立法人、自然人或其他組織。15.1.2第三方介入合同，指在合同履行過程中，甲乙雙方約定引入第三方參與合同履行的行為。15.2第三方介入范圍15.2.1第三方介入范圍包括但不限于：心理治療服務(wù)的提供、心理咨詢服務(wù)、培訓(xùn)與教育服務(wù)、技術(shù)支持、設(shè)備租賃、市場推廣等。15.2.2第三方介入的具體內(nèi)容、范圍和方式由甲乙雙方在合同中明確約定。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及本合同的約定，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.3.2第三方違反本合同約定或相關(guān)法律法規(guī)，導(dǎo)致合同無法履行或造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.4第三方責(zé)任限額15.4.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，可根據(jù)第三方的服務(wù)內(nèi)容、風(fēng)險程度等因素確定。15.4.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同附件中明確列出，并作為合同的一部分。15.5第三方權(quán)利15.5.1第三